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Die privatrechtliche RAG-Stiftung wurde 2007 gegründet. Seit Anfang 2019 übernimmt sie die Finanzierung der sogenannten Ewigkeitsaufgaben des deutschen Steinkohlenbergbaus an Ruhr, Saar und in Ibbenbüren. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Kultur setzt die Stiftung zudem positive Signale in den ehemaligen Bergbauregionen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referent Finanzen (m/w/d) - Controlling/ReWe/Steuern/Risikomanagement. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Head of Finance der RAG-Stiftung und werden Teil eines kleinen, ambitionierten und kollegialen Teams von insgesamt 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um entsprechend in Ihre Position hineinwachsen zu können, setzen wir eine Einarbeitungszeit von bis zu einem Jahr an. Aufgaben <ul> <li>Aktives Mitwirken, Vorantreiben und Erstellen von aussagekräftigen Monats- und Quartalsreports sowie des Jahresabschlusses der RAG-Stiftung</li> <li>Erstellung und Ausarbeitung von Finanzplänen</li> <li>Auswahl, Einführung, Aufbau und Führung des Einsatzes neuer Reporting-Lösungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fondsadministratoren, Manager, Berater, Wirtschaftsprüfer etc.</li> <li>Mitarbeit im administrativen Bereich, bspw. Vorbereitung von Präsentationen (PowerPoint) und Reportings für Management-Meetings, Pflege von Datenbanken</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften überdurchschnittlich abgeschlossen oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- bzw. Konzerncontrolling oder Kapitalanlagen und kennen das gesamte Spektrum des Risikocontrollings. Ihre Berufserfahrung haben Sie entweder in einer Wirtschaftsprüfung, einer Unternehmensberatung, einem Finanzinstitut, einem Versorgungswerk oder in einer Versicherung gesammelt.</li> <li>Kenntnisse in den einzelnen Bereichen der Kapitalanlagen unserer Stiftung, wie Aktien, Staats- und Unternehmensanleihen, gemanagte Fonds, Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen und Immobilienbeteiligungen sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über versierte Kenntnisse in Excel und SAP und haben eine hohe Affinität zu IT-/ERP-Systemen.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> </ul> Was Sie ausmacht <ul> <li>Sie treten sicher auf und sind eine Persönlichkeit, die Geschick im Umgang mit Menschen aufweist.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und beweisen im Umgang mit Verantwortlichen und Senior Stakeholdern, Sensibilität und „Fingerspitzengefühl“.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Stärken und die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge zu begreifen, zu systematisieren und zu einem Lösungskonzept zu führen.</li> <li>Sie haben ein starkes Interesse an der Optimierung laufender Prozesse.</li> <li>Sie sind motiviert, einsatzbereit und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer der größten privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands</li> <li>Hohe gestalterische Freiheit im Rahmen Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sukzessive Übernahme weiterer Verantwortung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team auf dem UNESCO-Welterbe</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote, bspw. Jobrad und Sportangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent Finanzen (m/w/d)

Volljurist (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht Das sind wir <ul> <li>Einer der großen Arbeitgeberverbände in NRW</li> <li><a href="https://www.unternehmerverband.org/unternehmerverband/einzelverbaende/" target="_blank">Sieben Einzelverbände </a>| &gt; 700 Mitgliedsunternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden</li> <li>Sitz in Duisburg | Büros in Mülheim an der Ruhr und Bocholt</li> <li>Ein <a href="https://www.unternehmerverband.org/unternehmerverband/unser-team/" target="_blank">Team </a>aus erfahrenen Experten in vielfältigen Disziplinen</li> <li>Stimme für unsere Mitglieder in der Region und bundesweit</li> <li>Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – mit und ohne Tarifbindung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechts</li> <li>Sie führen Prozesse für die Mitgliedsunternehmen in der Arbeitsgerichtsbarkeit bundesweit über alle Instanzen</li> <li>Sie verhandeln mit Betriebsräten und Gewerkschaften, z. B. bei Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen sowie vor Einigungsstellen</li> <li>Sie konzipieren und halten Seminare für unsere Mitglieder</li> <li>Sie knüpfen ein Netzwerk in Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Verbandsgruppe mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und brennen für Arbeitsrecht – sowohl für das Individual- als auch das Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung? Gut! Sie starten gerade Ihre juristische Karriere? Auch gut!</li> <li>Verschiedene Branchen und unterschiedlichste Herausforderungen unserer Mitglieder – dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe kein Problem</li> <li>Analytisches Denken, hohe Motivation und werteorientiertes Handeln zeichnen Sie aus</li> <li>Sie treten überzeugend auf, bringen Verhandlungsgeschick mit und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein starkes, eingespieltes und kollegiales Team</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und eine attraktive Vergütung</li> <li>Intensive Begleitung während der Einarbeitung</li> <li>Moderne und vereinbarkeitsgerechte Arbeitsbedingungen inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Weiterbildung und spannende Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht

Wir im Ruhrgebiet sind die Erfinder der Industriekultur und schreiben nun ein neues Kapitel: Die Internationale Gartenausstellung im Jahr 2027 ist ein wichtiger Baustein der Region, auf dem Weg zur Entwicklung der grünsten Industrieregion der Welt. Dies wird mehr als eine Gartenschau. Unsere Leitfrage: Wie wollen wir morgen leben, wohnen und arbeiten? Gemeinsam mit 11 Städten und vier Kreisen, den Menschen vor Ort und vielen weiteren Partnern beschreiten wir neue Wege, bauen Brücken und geben Impulse für eine lebenswerte Zukunft. Als Projektgesellschaft IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH haben wir die Aufgabe, die Internationale Gartenausstellung, welche sich über die gesamte Metropole Ruhr verteilen wird, vorzubereiten, zu planen und durchzuführen. Für den Bereich Betriebs- und Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter*in Betriebs- und Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) befristet bis zum 31. Oktober 2028. Das Betriebs- und Finanzwesen bündelt alle finanziellen, bilanziellen und buchhalterischen Aufgaben vom Beschaffungswesen über das Kreditorenmanagement bis hin zur Jahresabschlusserstellung, der Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung und dem Reporting an unsere in- und externen Stakeholder. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Führung des Betriebs- und Finanzwesens</li> <li>Aufstellung und Reporting des jährlichen Wirtschaftsplans</li> <li>Erstellung Quartalsberichterstattung und Jahresabschluss nach HGB</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Liquiditätsmanagement</li> <li>Steuerung und Optimierung von Verwaltungsprozessen und internen Abläufen</li> <li>Recherche, Analyse und Aufbereitung von kaufmännischen Fragestellungen</li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Verwaltungsbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Kommunikationsstärke</li> <li>Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Finanz- und ERP-Systemen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden Dekadenprojekt</li> <li>Attraktive Vergütung und Mitarbeitenden-Incentives (u.a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Ein engagiertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li> <li>Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Betriebs- und Finanzwesen (m/w/d)

Bist du begeistert von Technik und möchtest du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Journalismus und Demokratie ausüben? Dann bist Du bei uns richtig! Das Science Media Center Germany gGmbH (SMC) sucht für das von der Volkswagen Stiftung geförderte dreijährige Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Softwareentwickler:in / KI-Entwickler:in in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) befristet für 3 Jahre. Das SMC ist eine einzigartige, gemeinnützige Institution, die an der Schnittstelle zwischen Journalismus und Wissenschaft arbeitet. Die unabhängige SMC Redaktion liefert mit ihren Angeboten schnell fundierte und verlässliche Fakten sowie Einschätzungen von anerkannten Fachleuten an registrierte Journalistinnen und Journalisten. Das SMC Lab entwickelt Ideen, Werkzeuge und Software für den Wissenschaftsjournalismus der Zukunft. Mit dem Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ verfolgen wir das Ziel, neue, skalierbare Anwendungen für die journalistische Filterung und Themenbeobachtung zu entwickeln. Durch den gezielten Einsatz von Large Language Models (LLM) wollen wir redaktionelle Prozesse im Wissenschaftsjournalismus effizienter gestalten, die Qualität der Informationsauswahl erhöhen und innovative Wege der automatisierten Inhaltsbewertung erschließen. Aufgaben <ul> <li>Kreativer Einsatz der Fähigkeiten von LLM für wissenschafts­jour­nalistische Fragestellungen</li> <li>Einarbeitung in unterstützende Bibliotheken und Frameworks, wie LangChain/LangGraph, on the job</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Monitoring- und Filteranwen­dungen für den Wissenschafts­journalismus</li> <li>Evaluation der entwickelten Systeme in Zusammenarbeit mit Wissenschaftsjournalist:innen</li> <li>Wissenstransfer in den Journa­lismus, inkl. Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in Informatik oder einem anderen Fach mit mathematischer, datenwissen­schaftlicher oder technologischer Schwerpunktsetzung</li> <li>Erste Erfahrung in der program­ma­tischen Nutzung von Sprach­modellen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Python</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung von APIs, idealerweise erste Erfah­rungen mit der Entwicklung von MCP-Servern</li> <li>Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, da wir als Orga­nisa­tion im deutschsprachigen Raum Journalismus stärken und Du an unseren internen Konferenzen aktiv teilnehmen kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedeutsame Arbeit: Trage aktiv zur Förderung einer informierten und demokratischen Öffentlichkeit bei.</li> <li>Innovation und Kreativität: Arbeite an Projekten, die den Journalismus von morgen gestalten.</li> <li>Teamspirit: Sei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeite in einem freundlichen Umfeld im Herzen der Kölner Südstadt, mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.</li> <li>Motiviertes Team: Engagiere dich in einem motivierten und agil arbeitenden Team mit flachen Hierarchien und einem Bewusstsein für sinnstiftende Arbeit.</li> <li>Entwicklungschancen: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuent­wickeln.</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitiere von einer attraktiven Vergütung, einer umfangreichen betriebli­chen Altersvorsorge und weiteren Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler / KI-Entwickler (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Referent:in (m/w/d) für IT und Technologie für das vom BMFTR geförderte Projekt „Hochschulforum Digitalisierung 4.0“, u. a. zur Einordnung von technologischen Entwicklungen mit Relevanz für die Hochschullehre. Aufgaben Das Hochschulforum Digitalisierung ist ein gemeinsames Projekt der Hochschulrektorenkonferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). Als nationale Plattform identifiziert es aktuelle Fragestellungen zu Digitalisierung und Hochschullehre und informiert, vernetzt und berät Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Stelle beschäftigt sich mit systemischen Think-Tank-Aktivitäten, der Unterstützung von Good-Practice-Sammlungen, KI-Beratung von Hochschulleitungen und der Erarbeitung von Handreichungen sowie der Durchführung von Veranstaltungen. Darüber hinaus müssen aktuelle technologische Entwicklungen (z. B. digitale Infrastrukturen, Software, Systeme und Plattformen, KI-Modelle) beobachtet und im Hinblick auf ihre Relevanz für die Hochschulen bewertet werden. Profil Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir: <ul> <li>Sehr gutes Verständnis von IT, (Web-)Technologie und (Web-)Entwicklung, der Digitalisierung und den damit verbundenen Problemstellungen und Lösungsansätzen für deren Einsatz im Bildungskontext </li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre sowie Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement von Hochschulen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und haben erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägten Gestaltungswillen. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet, wird in Vollzeit besetzt und ist bis zum Projektende 31.12.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote. STBL1_DE

Referent:in (m/w/d) für IT und Technologie

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Brühl / Köln | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003098 Aufgaben Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Profil Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker in der Niederlassung Brühl / Köln (w/m/d)

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Bochum | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003097 Aufgaben Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Profil Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker in der Niederlassung Bochum (w/m/d)

... dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Aktuell suchen wir für das Referat K3 „Einsatz“ der Abteilung K „Kontrolldienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis zum 31.12.2028- mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) „Einsatzplanung“ Der Dienstort ist Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20253448_0002 Bewerbungsfrist: 05. Dezember 2025 Arbeitsbeginn: sobald möglich Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Vertragsart: befristet Laufbahn: gehobener Dienst Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte Arbeitsort Bezeichnung: Bundesamt für Logistik und Mobilität Ort: Köln PLZ: 50672 Bundesland: Nordrhein-Westfalen Aufgaben Als Teil des Teams der Einsatzsteuerung gestalten Sie den bundesweiten Kontrollbetrieb des BALM aktiv mit von der strategischen Planung bis zur täglichen Steuerung. <ul> <li>Sie planen und steuern die Einsätze der Kontrolldienste und der automatischen Kontrolleinrichtungen (Kontrollbrücken, Kontrollsäulen).</li> <li>Dazu erstellen Sie u. a. regionsbezogene Einsatzpläne mithilfe moderner Planungssoftware (IVU.plan) unter der Berücksichtigung von Abwesenheiten und der Koordination von Ressourcen in Abstimmung mit den Einsatzteams.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die strategische Festlegung dienstlicher Wohnsitze und personenbezogener Einzelfallregelungen für die zugeordneten Kontrolleinheiten, wie z. B. die Abwicklung und Koordinierung von Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen.</li> </ul> Kurzum: Sie übernehmen bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert! Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH), z.B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. gleichwertiger anderer Abschluss mit beruflicher Vorerfahrung im Bereich der Einsatzplanung oder abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns: <ul> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und im Bundesreisekostenrecht</li> <li>Kenntnisse des Bundesfernstraßenmautgesetzes und des Güterkraftverkehrsgesetzes sowie im Bereich der Verkehrsgeographie und der Auswertung von Statistiken sowie deren Erstellung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und die ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Aufgaben- und Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen, Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit sachbezogenem Durchsetzungsvermögen und sicherem und souveränem Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie die Fähigkeit zur kurzfristigen Einarbeitung in fachspezifische IT-Anwendungen</li> </ul> Auch Quereinsteigende aus der freien Wirtschaft (z. B. Logistik, Disposition, Controlling oder Projektsteuerung) die bereit sind, sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, sind herzlich willkommen! Für Beamtinnen und Beamte kann - im Einvernehmen mit der abgebenden Behörde -ein Einsatz im Wege einer längerfristigen Abordnung erfolgen. Wir bieten Eingruppierung in die E11, Teil I TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A11 BBesO Tarifbeschäftigten wird die Tätigkeit zunächst vorübergehend zur Erprobung übertragen (in der Regel 3 Monate). Während der Erprobungszeit wird bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gezahlt. Regelmäßig Verbeamtungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche Rahmenarbeitszeiten von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 -15:00 Uhr) Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="https://www.bav.bund.de/www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>) Vielfalt in unseren Teams Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und sowie ein Jobticket Pilotprojekt „Mit Hund ins Büro“ STBL1_DE

Sachbearbeitungen (m/w/d) „Einsatzplanung“

Wer wir sindDer Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. (VGL NRW) vertritt als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die Interessen von über 1.000 Fachbetrieben des Garten- und Landschaftsbaus in Nordrhein-Westfalen.Unsere Mitgliedsbetriebe gestalten, bauen und pflegen private, öffentliche und gewerbliche Grünanlagen – und tragen so täglich dazu bei, unser Land grüner und lebenswerter zu machen.Wir setzen uns für die Sichtbarkeit und Weiterentwicklung des Berufsbildes und der Branche ein – gegenüber Auftraggebergruppen, politischen Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit. Gleichzeitig pflegen wir eine enge und lebendige Kommunikation mit unseren Mitgliedern.Ihre Mission bei unsSie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewegen und die grüne Branche kommunikativ stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Position gestalten Sie die interne und externe Kommunikation des Verbandes aktiv mit und bringen Ihre organisatorischen und kreativen Fähigkeiten in unsere Veranstaltungen und Projekte ein. Aufgaben Sie…<ul><li>gestalten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für unsere Mitglieder, den Verband und die Branche</li><li>planen, organisieren und begleiten Veranstaltungen, Tagungen, Messen und Verbandsaktionen</li><li>betreuen unseren ehrenamtlichen Öffentlichkeitsausschuss</li><li>entwickeln und realisieren interne und externe Kommunikationsmaßnahmen – online wie offline</li><li>steuern Kampagnen und koordinieren externe Dienstleister und Agenturen</li><li>verfassen Inhalte für Website, Mitgliederzeitschrift, Newsletter, Presse und Social Media</li><li>beobachten politische Entwicklungen mit Relevanz für unsere Branche</li></ul> Profil <ul><li>Berufserfahrungen in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Kommunikation oder (Online-)Marketing</li><li>redaktionelle Kompetenz und sicheres Sprachgefühl</li><li>Interesse an gesellschaftlichen und politischen Themen</li><li>wünschenswert: Kenntnisse in der Grafikgestaltung (z. B. Adobe InDesign)</li><li>Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche</li><li>Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit wertschätzendem Miteinander</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und 30 Tage Urlaub</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung</li></ul> STBL1_DE

Referent/in Marketing & Kommunikation (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Beschäftigungsort: Bonn, Düsseldorf, Hannover, Kiel, München, Stuttgart, Strausberg, Wiesbaden Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten mit infrastruktureller Relevanz</li> <li>Ermitteln, Prüfen, Abstimmen und Bewerten den Infrastrukturbedarf</li> <li>Erarbeiten Infrastrukturbeiträge im Rahmen Consumer Product Management (CPM)</li> <li>Koordinieren der Er-/Überarbeitung sowie Prüfen der Berücksichtigung des Infrastruktur-SOLL im Rahmen der Aufstellung von Nutzungskonzepten</li> <li>Vorstellen von Nutzungskonzepten bei Ressortabstimmungen / -verhandlungen; </li> <li>Erstellen und Prüfen von Bauunterlagen </li> </ul> - Aufgabenabweichungen je nach Dienstort und Aufgabenbereich möglich Profil <ul> <li>abgeschlossene Offizierausbildung</li> <li>vorhandener Dienstgrad (Major/Kovettenkapitän bis Oberstleutnant/Fregattenkapitän)</li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor oder vglb.) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Deutschlandweite Versetzbarkeit </li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet</li> <li>Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vglb. C2)</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>attraktives Gehalt, Besoldung A13 - A14 je nach bereits erhaltenem Dienstgrad, Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>zusätzliche, monatliche Zulage für Schichtdienst ab 30 € möglich</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen Laufbahnziel</li> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Ausbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

435 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland