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WIR SUCHEN EINE*NArbeitsgruppenleiter*in in der Straßenverkehrsbehörde für das Team Ausnahmegenehmigungen im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde für den Fachbereich Tiefbau.Als Arbeitsgruppenleitung repräsentieren Sie die Straßenverkehrsbehörde für den Themenkomplex „Ausnahmegenehmigungen nach § 46 Straßenverkehrsordnung“ sowohl innerhalb der Verwaltung, als auch gegenüber Vertreter*innen von anderen Behörden, poltischen Parteien, Firmenvertreter*innen oder Antragsteller*innen. Aufgaben <ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe Ausnahmegenehmigung mit Führung eines 5-köpfigen Teams; Ausarbeitung von Arbeitsrichtlinien und Arbeitsgrundsätzen; Leitung regelmäßiger Teamsitzungen; Festlegung von Zuständigkeitsbereichen und Vertretungsregelungen</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigem Schriftverkehr / Anträgen / Vorgängen mit grundsätzlicher, übergeordneter (stadtweiter) Bedeutung</li><li>Auslegung und Anwendung von Rechtsprechungen</li><li>Klagesachbearbeitung und Stellungnahmen für den Schriftverkehr mit Gerichten verfassen</li><li>abschließende Bearbeitung von Anträgen der Stadtbezirksräte und diesbezüglich grundsätzliche Ausführungen und Entscheidungen zu verkehrsrechtlichen Themen treffen</li><li>Konzeptionelle Betreuung des Fachverfahren und Erarbeitung von Konzepten zur Erweiterung des Angebotes zur digitalen Antragstellung vor dem Hintergrund der Vorgaben aus dem OZG der, sowie Kommunikation mit anderen Großstädten zu „best-practice-Beispielen"</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über einen anderen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor/Diplom (FH)) und über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Berufserfahrung in der rechtlichen Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden in einer kommunalen Verwaltung</li><li>Führungskompetenz, Genderkompetenz und Diversitykompetenz</li><li>sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li><li>selbstständiges und sicheres Konzipieren von anlassbezogenen Schriftsätzen in einwandfreier Rechtschreibung und deutscher Sprache</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden / kleinen Teams sowie Kenntnisse und Kompetenzen in der Bearbeitung von politischen Anträgen und Anfragen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleiter*in in der Straßenverkehrsbehörde

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit! Aufgaben _ Leitung des Fachdienstes – öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes_ Projektleitung – Begleiten der Neubauvorhaben von drei Feuerwehrhäusern_ Ortsfeuerwehren – Betreuung und Organisation von sechs Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen_ Beschaffungswesen – für die Ausstattung von Feuerwehren - von technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung_ Zivil- und Katastrophenschutz – Strategische Planung und Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan) Profil _ Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder_ Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder_ Erfolgreich abgeschlossenesund zum Aufgabenprofil passendes Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder Brandschutz)_ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenbereich sowie in der Arbeit mit politischen Gremien_ Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen_ Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht

In der Evangelischen Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Evangelischen Kirche in Deutschland (EFAS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit zu besetzen. Voraussetzung ist ein ingenieurwissenschaftliches Studium. Einsatzort ist das gesamte Gebiet der Ev.- luth. Landeskirche in Braunschweig, insbesondere die Propsteien Salzgitter, Goslar, Gandersheim-Seesen, Bad Harzburg, Vechelde und Schöppenstedt. Dienstsitz ist Hannover.Die EFAS koordiniert den Arbeits- und Gesundheitsschutz der in der EKD zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen. Im Rahmen dieses Auftrags übernimmt sie die sicherheitstechnische Betreuung und Beratung kirchlicher Einrichtungen in einzelnen Landeskirchen auch direkt.Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Betreuung kirchlicher EinrichtungenEvangelische Fachstelle für Arbeits- und GesundheitsschutzArbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetDienstort: Otto-Brenner-Str. 9, 30159 HannoverEntgelt/Besoldung: E 12Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Sicherheitstechnische Betreuung und Beratung der Kirchengemeinden und anderer kirchlicher Einrichtungen in der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li><li>Strukturierte Aufbereitung von Themen für zielgruppenorientierte Vorträge bzw. Schulungen</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für kirchliche Arbeitgeber*innen/Verantwortungsträger*innen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li><li>Mitarbeit in regionalen Arbeitsschutzausschüssen und Arbeitsgruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin für Arbeits- und Gesundheitsschutz der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit – mindestens auf Bachelor-Niveau</li><li>Bereitschaft, sich in die Strukturen und Abläufe der Landeskirche einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Gebiet der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutz- und Arbeitsstättenrecht</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in ehrenamtlich besetzten Gremien (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. abends)</li><li>überzeugende zielgruppenorientierte Kommunikation, freundliches und sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick sowie Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>ein Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li><li>die Zusammenarbeit in einem motivierenden Team</li><li>ein hohes Maß an selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht.</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die Betreuung kirchlicher Einrichtungen

Die NGS mit Sitz in Hannover ist für die Organisation der Entsorgung gefährlicher Abfälle, die Notifizierung bei grenzüberschreitender Abfallverbringung, die Beratung über Sonderabfallentsorgung und Altlastensanierung sowie die Planung und Errichtung von Deponien zuständig. Gesellschafter der NGS sind das Land Niedersachsen und die Wirtschaft.Bei uns erwartet Sie, insbesondere in der Personal- und Rechtsabteilung, ein modernes Arbeitsumfeld, das von einem respektvollen Miteinander, einer hohen Werteorientierung sowie einem gemeinsamen Engagement für das Allgemeinwohl geprägt ist.Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet. Es besteht unsererseits jedoch ein großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Aufgaben <ul><li>Personaladministration, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Durchführung von Bewerbungsverfahren</li><li>Pflege und ggf. Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen</li><li>Abwicklung des täglichen Büroablaufs, einschließlich Postbearbeitung</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben</li><li>ggf. Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung, inklusive vor- und nachbereitender Tätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, als ReFa/ReNO (m/w/d) oder in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung sind von Vorteil. Ebenso willkommen ist die Bereitschaft, sich engagiert in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und mit anderen Menschen gemeinsam im Team.</li><li>Sie denken in Lösungen und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen zeichnen Sie aus.</li><li>Ein sicheres Auftreten, eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 bzw. nach Einarbeitung und selbstständiger Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 8 BETV Chemische Industrie. Bei entsprechend höherer Qualifizierung und Aufgabenwahrnehmung ist eine Eingruppierung bis E 9 BETV Chemische Industrie möglich.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative sowie sehr guten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem verantwortungsvollen Bereich.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li><li>Viele weitere Zusatzleistungen, die sich sehen lassen können - unter anderem: umfassende Gesundheitsleistungen, Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge, Hansefit, Corporate Benefits, Employee Assistance Program sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne Enterprise-IT-Infrastruktur mit ca. 18.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine zukunftsorientierte Justiz. Die IT-Fortbildung versorgt die Gerichte, Vollzugsanstalten und Staatsanwaltschaften mit allen notwendigen IT-Schulungen der in Niedersachsen im Einsatz befindlichen IT-Anwendungen. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams im Justizschulungszentrum am Standort Wildeshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung Fortbildungen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Elektronische Erfassung von Fortbildungsveranstaltungen und Kursdaten </li> <li> Erstellung von Einladungsschreiben für Fortbildungsveranstaltungen </li> <li> Verarbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Auswahlverfahren für Teilnehmende </li> <li> Erstellung von Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigungen und sonstiger benötigter Unterlagen </li> <li> Erteilung von Dienstreisegenehmigungen für Teilnehmende </li> <li> Abrechnung von Lehrvergütungsanträgen und Reisekosten </li> <li> Hotelbuchungen, Umbuchungen, Stornierungen </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook) </li> <li> Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen weiterer notwendiger Programme </li> <li> Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System) </li> <li> Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen </li> <li> eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verständnis und Engagement für die Servicefunktion der IT-Fortbildung </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit </li> <li> eine rasche Auffassungsgabe </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> hohe Stressresistenz, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick </li> <li> die Befähigung zum selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung je nach Art des vorliegenden Abschlusses bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber: Der Dienstposten ist bewertet mit der Besoldungsgruppe A 9, derzeit steht aber nur eine Stelle der Besoldungsgruppe A 7 zur Verfügung </li> <li> Flexibilität durch mobiles Arbeiten (50% HomeOffice) und Gleitzeit im Rahmen der betrieblichen Anforderungen des Arbeitsplatzes </li> <li> eine solide Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team </li> <li> sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) </li> <li> Offenheit für Bewerbungen von Quer- und Neueinsteigern </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 45/25 per E-Mail an <a href="mailto:ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de" target="_blank">ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de</a> oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1360 (Frau Dietrich). Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Fortbildungen (m/w/d)

Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahn, Bundesstraßen und Schienen. Historische Städte, idyllische Dörfer und Höfe, eine Nordseeinsel, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, erschwingliche Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein sehr gutes Radwegenetz und ein ordentlicher ÖPNV – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rd. 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen und ca. 5 Millionen Tagesgästen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der<h1> Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis</h1> zu besetzen. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt dem Kreistag des Landkreises Friesland vorbehalten. Die Wahlzeit beträgt gemäß § 109 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Landrates durch den Kreistag des Landkreises Friesland. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung des Dezernates sowie Koordinierung unterstellter Aufgabenbereiche der Fachbereiche <ul> <li> Digitalisierung und Personal </li> <li> Bildung, Sport und Kultur, inkl. Volkshochschule und Musikschule </li> <li> Soziales und Senioren </li> <li> Jugend und Familie </li> <li> Jobcenter </li> </ul> </li> <li> strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten Aufgabenbereiche im Hinblick auf ständig wachsende Anforderungen an eine Kommunalverwaltung </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Befähigung zum Richteramt oder </li> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienabschlüsse oder </li> <li> eine durch eine mehrjährige Führungsposition in einer kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation </li> <li> mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in einer oder mehreren Kommunalverwaltungen </li> <li> ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li> strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, hohe interkommunale Kompetenz </li> <li> hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Mitwirkung in überörtlichen Gremien </li> <li> die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li> <li> einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 3. August 2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen der Landrat, Herr Sven Ambrosy, unter der Rufnummer 04461 / 919-3190 zur Verfügung.

Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven.. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Freude an flexibler Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung sowie regionale Mobilität. Denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm

Eingebettet in eine reizvolle hügelige Landschaft, westlich und östlich des Salzgitterschen Höhenzuges, liegt die Gemeinde Liebenburg im nördlichen Harzvorland als Teil des Landkreises Goslar. Als Wohngemeinde erfüllt die Gemeinde Liebenburg besondere Entwicklungsaufgaben für Kurzerholung und Gewerbe. Alle neun Ortschaften haben reizvolle Ortskerne, die von Fachwerkhäusern und alten Bauerhöfen geprägt sind. Die Gemeinde Liebenburg ist laufend darum bemüht, in allen Ortschaften für ein ansprechendes Ortsbild zu sorgen und ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld zu erhalten. Dazu tragen auch ein umfangreiches Angebot aus Freizeit und Kultur bei. Hinzu kommen die vielen Möglichkeiten im Bildungsbereich. Neben fünf in Trägerschaft geführten Kindertagesstätten finden Sie in der Gemeinde Liebenburg zwei Grundschulen und eine Oberschule. Aber nicht nur als Wohngemeinde hat die Gemeinde Liebenburg einiges zu bieten. Sie ist zudem ein wichtiger Arbeitgeber und Wirtschaftsfaktor in der Region. Mit rund 80 Mitarbeitenden bietet sie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von den klassischen Tätigkeitsfeldern im Bereich Verwaltung, über den Baubetriebshof, die Eigenbetriebe Wasser und Abwasser bis hin zum Fachpersonal für Freibad, Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Gemeinde Liebenburg durch attraktive Arbeitsbedingungen aus. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein und sich in verschiedenen Bereichen weiter zu entwickeln. Die Gemeinde bietet ihren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Gemeinde Liebenburg sucht zur Verstärkung des Teams im Amt für Bauen und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau.Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Die Vergütung erfolgt entsprechend persönlicher Voraussetzungen und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul><li>Durchführung von Aufgabenstellungen aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li><li>Beratungs-, Begleitungs- und Überwachungsaufgaben im Zusammenhang mit der</li><li>Erbringung aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) durch externe Planungsbüros Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Gemeindestraßen</li><li>Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit von Brücken und Durchlässen</li><li>Unterhaltung der Straßenseitengräben in der Unterhaltungspflicht der Gemeinde</li><li>Mitwirkung bei der Planung und dem Bau sowie Unterhaltung und Betrieb der Straßenbeleuchtung</li><li>Überwachung und Organisation des Winterdienstes</li><li>Unterhaltung der Wirtschaftswege</li><li>Durchführung von Tiefbauarbeiten in Zusammenhang mit der baulichen Unterhaltung und kleinen Erweiterungen der Wasserhauptleitungen und Grundstücksanschlüsse</li><li>Bauliche Unterhaltung der Maschinen-, Elektro- und Steuerungstechnik der Abwasserbeseitigungsanlagen, Abwasserhebeanlagen und sonstigen technischen Bauwerke der Abwasserbeseitigung</li><li>Bauliche Unterhaltung der Schmutz-, Regenwasser- und Mischwasserhauptleitungen und Anschlusskanäle, Regenrückhaltebecken und sonstige technische Bauwerke des Abwassernetzes</li><li>Überwachung des Betriebs der Abwasserbeseitigungsanlagen</li><li>Prüfung von Entwässerungsanträgen und Abnahme und Überwachung von Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>Durchführung nichtamtlicher Messungen für eigene Zwecke</li><li>Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Abmarkungsterminen (als Grundstücksnachbar)</li></ul>Die o.g. Tätigkeitsbereiche erstrecken sich auch auf die Eigenbetriebe der Gemeinde Liebenburg. Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ähnlicher Fachrichtung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bauvorlageberechtigung wünschenswert Wir bieten <ul><li>Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Offenes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit!. Aufgaben _ Leitung des Fachdienstes – Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung der Bauleit- und Entwicklungsplanung sowie Vertretung des Fachdienstes in den politischen Gremien_ Bauleitplanung – Begleitung, Koordination und Durchführungvon Bauleitplanverfahren und vergleichbaren Planungen_ Entwicklungsplanung und Raumordnung – Begleitung, Koordination und Durchführung von Entwicklungs- und Steuerungskonzepten; Ansprechperson für Belange der Raumordnung_ Baurecht – Beratung von Bauinteressierten und Eigentümern sowie Beurteilung von bauplanungsrechtlichen Situationen_ Erneuerbare Energien – Begleitung und Koordination von Planungen zum Ausbau von erneuerbaren Energien, insbesondere Planungen zu Wind- und Freiflächenphotovoltaikanlagen Profil _ Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder_ Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder_ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geographie, Raumplanung oder der Stadt- und Regionalplanung_ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenbereich sowie in der Arbeit mit politischen Gremien_ Kenntnisse in einem geografischen Informationssystem_ Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick_ Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) für die Bauleit- und Entwickungsplanung

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Oerbke zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h2>Kaufmännische Sachbearbeitung im Wasserwerk Oerbke (Schwerpunkt Buchhaltung) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDWW1002, Stellen‑ID 1327422) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungs­reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Zu dem Geschäftsbereich gehört auch das Wasserwerk Oerbke, das u. a. Einrichtungen der Bundeswehr auf dem Truppenübungsplatz Bergen und die Ortschaften im westlichen Teil des Platzes mit Frischwasser versorgt. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere Kontenführung, Betriebs­abrechnungen, Wasserpreiskalkulation, Wasserverbrauchsabrechnungen, Vergabewesen und Auftragserteilung, Finanzbuchhaltung, Aufstellung eines Wirtschaftsplanes</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses, der Bilanz und des Geschäftsberichts</li> <li>Liegenschaftsverwaltung, insbesondere Planung und Überwachung von Baumaßnahmen zur Instandhaltung und Instandsetzung</li> <li>Verwaltungsseitige Kontrolle der Wasser­qualität</li> <li>Bearbeitung von Steuer-, Mahn- und Vollstreckungsangelegenheiten sowie Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) einer wirt­schaftlichen Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Buchführung, Finanz- und Bilanz­buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im privaten und öffentlichen Recht</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Sage 100 wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere Bauunterhaltung, Bewirtschaftung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Vergabe- bzw. Auftragswesen wünschens­wert bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehr­tägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und ziel­orientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

174 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen