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Bauingenieur/-in / Bautechniker/-in Hochbau (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung/Bauherrenvertretung für Neubau- und Sanierungsprojekte der AWS inkl. des Planungs- und Projektmanagements sowie die Qualitäts-, Kosten- und Termin­steuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Das Aufstellen von Raum- und Funktionsprogrammen und die Koordination von Planungs­abläufen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­gebiet</li> <li>Sie erstellen Machbarkeitsstudien und standortübergreifende Konzepte für die Betriebsabteilungen und die Geschäftsführung der AWS</li> <li>Sie fertigen Entschließungen und erstellen Vorlagen für politische Gremien und wirken bei Ausschreibungen und Vergaben nach HOAI und VOB mit</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten und Sanierungs- und Umstrukturierungs­maßnahmen unter Berück­sichtigung der Leitlinien einer ambitionierten, gestalteri­schen, bau­technischen und energetischen Zielsetzung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (m/w/d) (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master, jeweils im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur mit entsprechender Hochbau­erfahrung. Bewerben können sich auch Bautechniker/-innen im Bereich Hochbau, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen über eine entsprechende Qualifikation verfügen (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>Aktuelle und mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projekt­leitung von Hochbau­maßnahmen ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI und VOB und Kenntnisse im Umgang mit Auto CAD sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten im Stadtgebiet</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li> <li>Verhandlungssicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243665/2331032/cl/a34deb58dd3d0b6dcf21da9fb7757796eea58b59/L4748416/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#41fb60206075e3897761f93c8486faa0hxL3l7RDnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Bauingenieur/-in / Bautechniker/-in Hochbau (m/w/d)

Einrichtungsleitung Wohngruppe Am Kräherwald (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Wohngruppe am Kräherwald ist eine vollstationäre Jugendhilfe­einrichtung der Abteilung Erziehungshilfen. Sie bietet acht Plätze für Kinder, Jugend­liche und junge Erwachsene im Alter ab derzeit sechs Jahren, die dort im Rahmen der Hilfen zur Erziehung über Tag und Nacht betreut und gefördert werden. Die Wohn­gruppe arbeitet eng mit dem ganzen Familien­system zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Leitung und Gesamtverantwortung der Wohngruppe mit einem Team von vier pädagogischen Fachkräften, zwei Hauswirtschafts­mitarbeitenden und Praktikant/-innen</li> <li>Ihnen obliegt die Teamführung und -gestaltung sowie die Dienstplan­gestaltung und die Verantwortung für das Einrichtungs­budget</li> <li>Sie betreuen, begleiten und fördern die jungen Menschen der Einrichtung, arbeiten im Gruppen­dienst mit und übernehmen Nacht­bereitschafts- und Wochenenddienste</li> <li>Die Zusammenarbeit mit dem Familien­system und dem sozialen Netz­werk der jungen Menschen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie kooperieren mit den Beratungs­zentren des Jugendamtes und anderen Einrichtungen</li> <li>Sie wirken in Gremien und Arbeitsgruppen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleich­wertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern</li> <li>Engagement für intensive, aktivierende Arbeit mit den Eltern und Familiensystemen der jungen Menschen</li> <li>Kenntnis der Jugendhilfestrukturen in Stuttgart</li> <li>Gender- und migrationssensible Grundhaltung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nacht­bereitschafts-, Wochenend- und Feiertags­diensten in Absprache mit dem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243809/2331218/cl/4d1b05e793ed548a65a9e3789a58c5e8bda0c42c/L4749272/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#658ae971f6512c4a1794a862f85447b5hDLKV1Kqmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 16 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Einrichtungsleitung Wohngruppe Am Kräherwald (m/w/d)

Sachbearbeitung Um­welt­öko­no­mische Gesamtrechnungen der Länder (w/m/d) im Referat »Um­welt­be­ob­ach­tung, Energie, Um­welt­öko­no­mische Gesamtrechnungen« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 17.11.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Infor­mations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir ob­jek­tiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Un­sere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Um­welt­be­ob­ach­tung, Energie, Umweltökonomische Ge­samt­rech­nun­gen“ werden Erhebungen zur Abfall-, Ener­gie- und Wasserwirtschaft, Umweltökonomie und zu kli­ma­wirk­samen Stoffen durchgeführt Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten im Rahmen der Koordinierungsaufgaben des Arbeitskreises der Umweltökonomischen Ge­samt­rech­nungen der Länder (AK UGRdL) die Daten mithilfe von Datenbanken und Auswertungsprogrammen auf</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Energiefluss- und Emis­sions­be­rech­nungen, die Treibhausgasberechnungen, Abfallrechnungen und CO2-Emissionen für Wohnen</li> <li>Sie berechnen und validieren die Be­rech­nungs­me­tho­den in den UGR Baden-Württemberg und der sek­to­ra­len CO2-Bilanz</li> <li>Sie nehmen an Gremien und Arbeitsgruppen teil</li> <li>Sie entwickeln Nachhaltigkeitsindikatoren auf Bun­des­län­der­ebe­ne für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und organisieren die Teilnahme am Res­sour­cen­kon­gress</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Bio­logie, Chemie, Umweltschutz/Ökologie, Geographie oder Nachhaltigkeitsmanagement</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Da­ten sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R)</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, ana­lysieren und verständlich darstellen</li> <li>die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tä­tigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Umweltökonomische Gesamtrechnungen der Länder (w/m/d) im Referat »Umweltbeobachtung, Energie, Umweltökonomische Gesamtrechnungen«

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine/n Mobilitätsmanager/in (m/w/d) beim Amt für ÖPNV und Mobilität für das Sachgebiet Nachhaltige Mobilität am Dienstort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Verkehrsplanung, Nachhaltige Mobilität, Geografie, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, E 11 TVöD Der Landkreis Esslingen ist ein attraktiver und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Bis 2040 soll der Verkehrssektor nettotreibhausgasneutral sein. Im Amt für ÖPNV und Mobilität wird die Gestaltung und Koordination einer nachhaltigen Mobilität im Landkreis Esslingen vorangetrieben. Darum sucht der Landkreis Esslingen für das Amt für ÖPNV und Mobilität Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Maßnahmen zu nachhaltiger Mobilität aus dem integrierten Klimaschutzkonzept und dem Elektromobilitätskonzept für den Landkreis Esslingen</li> <li>Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zum Thema nachhaltige Mobilität</li> <li>Information der Kommunen zu Förderangeboten, Gesetzesänderungen oder Veranstaltungen</li> <li>Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität in den kreisangehörigen Gemeinden</li> <li>aktive Mitwirkung an Vernetzungsveranstaltungen</li> <li>Bestandsaufnahme und Identifikation von Unterstützungsbedarfen zum Umsetzungsstand der nachhaltigen Mobilität im Landkreis und in den Kommunen</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung der Aufgaben des Sachgebiets Nachhaltige Mobilität</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse und Kenntnisse im Themenfeld Klimaschutz und Mobilität</li> <li>Fähigkeit zu strategischem, fachübergreifendem und intern wie extern vernetztem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu überzeugen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Mobilitätsmanager/in (m/w/d)

IT-Fachadministrator/-in Standesamt (m/w/d) Wir suchen Sie für das Standesamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Standesamt Stuttgart betreut über 192.000 Einwohnende. Wir begleiten Menschen mit der Beurkundung von u. a. Geburten, Eheschließungen, Namenserklärungen und Sterbefällen durch ihr Leben. Mit unseren Querschnittsaufgaben bieten wir ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld der Digitalisierung der Standesamtsleistungen. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Einführung, Administration und Optimierung von Fachanwendungen im Zusammenhang mit den Digitalisierungsprojekten im Standesamt aufgrund des Onlinezugangsgesetzes (OZG), des RegMoG und anderer Vorgaben (z. B. Servicedesign, Kommunikationswege)</li> <li>Sie erstellen die Betriebs- und Testkonzepte</li> <li>Die Ausarbeitung von Programmanforderungen an externe Partner/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass es eine Schnittstelle zum Amt für Digitalisierung, Organisation und IT gibt, und arbeiten bei städtischen Digitalisierungsprojekten mit, u. a. Einführung von KI, Pflege des Chatbots sowie die User- und Berechtigungsverwaltung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik oder Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in und Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrung im IT-Bereich, Interesse an Digitalisierungsthemen, neuen Technologien und digitalen Trends sowie den daraus folgenden Veränderungen, insb. in den Bereichen interner Serviceleistungen und Personenstandswesen</li> <li>Kenntnisse in Prozessplanung sowie ausgeprägtes analytisches prozessbezogenes Denken und Offenheit zur konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Personenstandswesen, und Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Vorausgesetzt wird Kommunikations- und Organisationsgeschick, verantwortungsbewusstes Handeln und Teamkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243759/2330987/cl/5b9da3ee047a4edd78299e987751b398df9bc518/L4748974/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a9a0b0f2c0b5729fc26c11973c25d60bhoLy47O1mh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243759/2330987/cl/d1d06b570b943c1313b0296cfa0feb263143fed/L4748975/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a9a0b0f2c0b5729fc26c11973c25d60bhoLy47O1mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

IT-Fachadministrator/-in Standesamt (m/w/d)

Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 730 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürgern/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Zentralwerkstatt Elektrogeräte ist verantwortlich für alle ortsveränderlichen Betriebsmittel der Einsatzgeräte und Feuerwehrfahrzeuge. Dieses Spektrum reicht vom 40-Tonnen-Mobilkran bis zum Batterieladegerät. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Betrieb, Erhalt und die rechtssichere Organisation des Elektrobereichs der Branddirektion</li> <li>Sie wirken aktiv im Arbeitsschutz der Branddirektion mit</li> <li>In Ihrer Funktion als Fachaufsicht sind Sie Ansprechperson für alle Elektrofachkräfte der Branddirektion</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands aller ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel der Branddirektion, darunter die Prüfung und Instandhaltung dieser Betriebsmittel</li> <li>Beim Einkauf für den elektrotechnischen Bereich arbeiten Sie eng mit dem Bereich Beschaffung zusammen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/-in</li> <li>Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft und entsprechende praktische Erfahrung</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Feuerwehrtechnik sind von Vorteil</li> <li>Organisationstalent für die Arbeit mit den Mitarbeitenden innerhalb des Aufgabenbereichs sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243676/2331119/cl/f5d00d763eb201725b81c183f201d59b4bfa51a5/L4748490/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#fce63d9951b9fcf9f7d0719183dc9c02hJn9J3kQ5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Rechnungs- und Haushaltswesen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Eine Stelle (100 %) ist ab sofort und befristet für die Dauer einer Elternzeit­vertretung zu besetzen. Die zweite Stelle ist ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt sämtliche Schulträger­aufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Das Sachgebiet Projekt­management Schulsanierungen und bauliches Gebäude­management ist dabei verantwortlich für die amts­interne Projektsteuerung sowie die Wahr­nehmung der Bauherren­aufgaben bei Schul­sanierungen und für die bauliche Instand­haltung der städtischen Schul­gebäude und Schulsportanlagen. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen werden Rechnungen sowie Schadens­fälle bei Sanierungsmaßnamen an Schul- und Sport­anlagen rechtzeitig mit SAP bearbeitet</li> <li>Sie sind zuständig für die sachliche und rechnerische Feststellungs­befugnis bei Kassen­anordnungen sowie für die Hinter­legung der Budgets pro Einzel­maßnahme (Mittelplanung)</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Auswertung und Fort­schreibung der Mittelbindungen nach Schulen und Finanzierungs­quellen (Grundbudget, Sanierungs­programm, spezielle Förder­programme von Bund und Land)</li> <li>Sie unterstützen außerdem die Sachgebietsleitung bei Reports und der Jahresbudget­planung im baulichen, technischen und gärtnerischen Gebäude­management inkl. Jahresabschlüsse</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine vergleichbare verwaltungs­nahe bzw. kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund ihrer Fähigkeiten und gleich­wertigen Erfahrungen in der Lage sind, die Auf­gaben zu erfüllen</li> <li>Ausländische Abschlüsse, Zeugnisse u. Ä. müssen in beglaubigter deutscher Übersetzung zusammen mit dem Nach­weis der Gleichwertig­keit bzw. Anerkennung mit deutschen Zeug­nissen vorgelegt werden</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse in SAP oder einem anderen Buchhaltungs­programm</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kosten­freies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243769/2330992/cl/cdd64ea1ea65dd0d38132062d407c3a790da2754/L4749037/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#10717bb56983e6de312c65bbd28043fdhPLw438Rnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Rechnungs- und Haushaltswesen (m/w/d)

Sie wünschen sich für das Ausbildungs­jahr 2026 einen passenden Ausbildungs­platz als Fachinformatiker/​Fach­informatikerin für Systemintegration in Bonn oder Stuttgart? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, Ihre Karriere bei uns zu starten. Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (kurz BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Als Bundes­behörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungs­empfänger/‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. <h2>Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration </h2> Aufgaben <ul> <li>Planung, Installation und Konfiguration komplexer Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik</li> <li>Installation, Einrichtung und Inbetrieb­nahme vernetzter Systeme</li> <li>Eingrenzen und Beheben von auftretenden Störungen</li> <li>Verwalten und Betreiben von Informations- und Tele­kommunikations­systemen</li> <li>und die Beratung und Unterstützung der Anwender/​‑innen bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Software</li> </ul> <h2>Was Sie in Ihrer Ausbildung erwartet</h2> <ul> <li>eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung in den verschiedenen Bereichen der BAnst PT</li> <li>Teilnahme am theoretischen Unterricht in der Berufsschule</li> <li>externe Prüfungsvorbereitung bei der IHK</li> </ul> Profil <ul> <li>bei einem erfolgreichen Realschul­abschluss, der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife</li> <li>bei Interesse an der IT und/oder Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke</li> <li>Sie Neugier darauf mitbringen, die Erstellung von Programmen zu erlernen oder unterschiedlichste Systeme zu administrieren</li> <li>Sie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatz‑​/Lernbereitschaft besitzen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team mitbringen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit besitzen und hohe Verlässlichkeit besteht</li> <li>Reisebereitschaft für mögliche Dienstreisen mitbringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung/​Gesundheits­management</li> </ul> <h3>Weitere Benefits für unsere Auszubildenden</h3> <ul> <li>eine attraktive Ausbildungs­vergütung: 1. Jahr: 1.497,33 EUR 2. Jahr: 1.551,43 EUR 3. Jahr: 1.601,07 EUR</li> <li>die Bereitstellung eines iPads zur schulischen Nutzung</li> <li>eine enge Betreuung durch engagierte und fachlich versierte Ausbilder/‑innen</li> <li>ein Lernmittel­zuschuss</li> <li>bei Bestehen der Abschluss­prüfung, mindestens mit der Note „befriedigend“ oder besser, erfolgt eine Abschluss­prämie sowie eine Zusicherung einer Anschluss­beschäftigung für die Dauer von mindestens zwölf Monaten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 32 – Zentrale IT-Verfahren, Geoportale – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist der zentrale Geo-Dienstleister des Landes und ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen in IT, Vermessung, Flurneuordnung, Verwaltung und mehr. In der Abteilung 3 entwickeln wir zentrale IT-Verfahren für die Verwaltung im Aufgabenbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz sowie des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen. Fachwissen wird hier mit moderner IT verknüpft und die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv vorangetrieben. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung &amp; Umsetzung: Sie entwickeln moderne Softwarelösungen, gestalten neue Anwendungen und verbessern bestehende Systeme kontinuierlich weiter</li> <li>Qualität &amp; Innovation: Sie führen Tests durch, sichern die Softwarequalität und evaluieren neue Technologien und Tools, um unsere IT-Landschaft zukunftsfähig zu halten</li> <li>Agiles Arbeiten: Sie begleiten das Fehler-, Change- und Releasemanagement – von der Analyse bis zur Abnahme – und bringen eigene Ideen aktiv ein</li> <li>Anforderungsmanagement: Sie übersetzen die Bedarfe der Fachbereiche in klare technische Lösungen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in JAVA und im Umgang mit Datenbanken (PostgreSQL), OpenSource-Werkzeugen</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in/mit GIT, Docker, JPA (Hibernate), XML, REST</li> <li>erste Erfahrungen im Anforderungs- und Softwaredesign/-analyse sowie beim Software-Testing sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Kantine vor Ort</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit Im Alltag begleiten Sie gerne Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger und sehen sich selbst als herausforderungsliebenden Sturmbezwinger. Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser Kinderhaus Lauerbäumle Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Stellvertretende Leitung: <ul> <li>Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Personalführung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik</li> <li>Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik</li> <li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team</li> <li>Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9</li> <li>Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, Matschklamottenzuschuss und Stadt Marbach Mastercard </li> </ul> STBL1_DE

205 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nürtingen, Deutschland