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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge, in Voll- oder Teilzeit eine Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen Das zu betreuende Prüfgebiet umfasst das Stadtgebiet von Berlin und den nordwestlichen Teil von Brandenburg nahe der Berliner Stadtgrenze. Der Wohnort sollte daher in Berlin bevorzugt im Bereich Mitte bzw. West liegen. Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Prüfgebiet, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Beraten und anlassbezogenes Prüfen gewerblicher Unternehmen der Bauwirtschaft im Außendienst, insbesondere <ul> <li>Beraten und betreuen der Unternehmen vor Ort zu allen Fragen der Zugehörigkeit zur BG BAU, der Veranlagung zu den Tarifstellen des Gefahrtarifs und der Beitragsfestsetzung</li> <li>Prüfen der Arbeitsentgeltmeldungen und ihre Zuordnung zu den veranlagten Tarifstellen, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Erstellen und besprechen der Prüfberichte mit den Betroffenen und durchführen von Anhörungen </li> <li>Aufbauen und pflegen der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Innungen und Verwaltungen</li> <li>Teilnahme an Innungsveranstaltungen und Messen, ggf. auch am Wochenende</li> <li>Prüfen der Auftraggeberhaftung und Versicherungsfälle (Zuständigkeit und Kreis der versicherten Personen)</li> <li>Ermitteln im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Prüfen der Plausibilität und setzen Prüfergebnisse der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z. B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten oder im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie zielorientiertes Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt. Seit nunmehr 50 Jahren übernimmt der AWO Landesverband Beistandschaften für ausländische Minderjährige. Mit dieser jahrzehntelangen Erfahrung, der hohen Fachlichkeit und dem großen Engagement gehört dieser Aufgabenbereich zur Kernkompetenz der Arbeiterwohlfahrt. Als Beistand*Beiständin beschäftigen Sie sich mit zwei möglichen Aufgaben, nämlich der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen des Kindes. Damit sind Sie an der Schnittstelle zwischen Sachbearbeitung und direkter Unterstützung von Eltern und ihren Kindern. Wir suchen ab dem 01. August 2025 und zunächst befristet bis zum 31.12.2026 für das Sachgebiet Beistandschaften für ausländische Minderjährige eine Sachbearbeitung (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt - vorbehaltlich der endgültigen Zustimmung durch den Zuwendungsgeber - 80% der tariflichen vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 31,20 Stunden. Sowohl Reduzierungs- als auch Aufstockungsmöglichkeiten bestehen. Sie haben eine geeignete Ausbildung, (Grund-) Kenntnisse der gesetzlichen und rechtlichen Grundlagen, arbeiten gerne mit Menschen und identifizieren sich mit den Leitsätzen der AWO? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, verstärken Sie unser Team! Aufgaben die selbständige Bearbeitung und Führung von Beistandschaftsakten. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Beratung von Eltern zur Vaterschaftsfeststellung, Unterhalt und Sorgerecht</li> <li>Feststellung der Vaterschaft durch freiwillige Anerkennung oder Klageverfahren</li> <li>Ermittlung des Einkommens und Berechnung des Unterhalts</li> <li>Überwachung und Überprüfung von Unterhaltszahlungen, zwangsweise Einziehung des Unterhalts</li> <li>Vorarbeit und Beratung volljährig Werdender hinsichtlich ihres künftigen Unterhaltsanspruchs</li> <li>Vertretung bei gerichtlichen Verfahren</li> <li>Führen von arbeitsrelevanten Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Bachelor oder Abschluss einer Fachhochschule in einer einschlägigen Fachrichtung wie soziale Arbeit, öffentliche Verwaltung oder Recht</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung von Vorteil</li> <li>Gutes Zahlenverständnis und Affinität im Umgang mit Gesetzvorlagen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, transparentes Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Anwendungssicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Anerkennung der Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Berlin bis zur Entgeltgruppe E 9</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li> <li>Mitarbeiter*innenangebote (corporate benefits)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Beistandschaften

Die Jüdische Gemeinde zu Berlin (JGzB) ist die größte jüdische Gemeinde Deutschlands und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie zählt über 8.000 Mitglieder und verwaltet und betreut mehrere Synagogen, Schulen, Kindergärten, ein Alten- und Pflegeheim, zahlreiche Klubs und weitere Institutionen. Wir suchen ab sofort – zunächst befristet für zwei Jahre und mit sehr guten Übernahmechancen –eine/n engagierte/n Assistent/-in in der Bauabteilung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination administrativer Abläufe innerhalb der Bauabteilung</li> <li>Unterstützung der Projektleiter bei der Steuerung laufender Bauprojekte</li> <li>Termin- und Reiskoordination</li> <li>Protokollführung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Vorbereiten und Erstellen von Projekt-Präsentationen</li> <li>Pflege und Verwaltung projektbezogener Abteilungsunterlagen, Pläne und Verträge, Dienstleister- und Gewährleistungsübersichten</li> <li>Vorbereiten von Werk- und Dienstleistungsverträgen sowie Maßnahme- und Freigabeempfehlungen</li> <li>Mitwirkung bei Ausschreibungsprozessen und Vergabedokumentationen</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern, Fachplanern, Behörden und internen Abteilungen</li> <li>Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Bau- und Immobilienwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise im Umfeld der Bau- oder Immobilienbranche</li> <li>Erfahrungen mit dem Umgang der Allgemeinen Anweisung für die Vorbereitung und Durchführungen von Bauaufgaben (ABau)</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Diskretion sowie ein professionelles und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Microsoft Projekt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Wertschätzendes Miteinander sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Eine zentrale Lage in Berlin-Mitte, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen und zusätzlicher jüdischer Feiertage</li> <li>30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie ein BVG Firmenticket/Deutschlandcard und/oder günstige Konditionen bei Urban Sports Firmenfitness</li> <li>Betriebsrente</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Assistent/-in in der Bauabteilung (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Leitung eines Friedhofspflegereviers (m/w/d) Kennziffer: 21-1/2025 Entgeltgruppe: E9a TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Thuner Platz 2, 12205 Berlin Aufgaben Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... <ul> <li>Leitung eines bezirklichen Friedhofspflegereviers mit einem oder mehreren bezirklichen Friedhöfen</li> <li>Verantwortliche/r für die Vorbereitung und Durchführung der Bestattungen auf landeseigenen Friedhöfen</li> <li>Pflege und Unterhaltung der gärtnerischen Friedhofsanlagen einschließlich der Bäume der Ehrengrabstätten des Landes Berlin und der Gräber der Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft</li> <li>Einteilung und Beaufsichtigung des Beerdigungsbetriebes und der Friedhofspflege einschl. Arbeitskräfte-, Maschinen- und Geräteeinsatz</li> <li>Kontrolle der Grabsteine und Anlagen auf Stand- und Verkehrssicherheit</li> <li>Kontrolle der Bäume auf Gesundheit, Standfestigkeit und Verkehrssicherheit in dem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Organisation Schneekontrolle und Schnee- und Glättebeseitigung auf den landeseigenen Friedhöfen</li> <li>Vorbereitung der Begräbnisrechnungen, Vorprüfung der Grabmalanträge</li> </ul> Profil Tarifbeschäftigte: <ul> <li>abgeschlossene Prüfung zum/zur Gärtnermeister/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule oder Zierpflanzenbau oder Friedhofsgärtnerei</li> </ul> oder <ul> <li>nachgewiesene langjährige Tätigkeit (mindestens 3 Jahre) als Gärtner/in in der Entgeltgruppe 7 und Erfahrungen in der Leitung eines Reviers oder einer entsprechenden Tätigkeit außerhalb des Geltungsbereichs des TV-L in einer der o.g. Fachrichtungen</li> </ul> Für beide gilt: <ul> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Pflege und Unterhaltung im Garten- und Landschaftsbau sowie der manuellen Arbeitsvorgänge und –abläufe inkl. Kenntnisse der einzusetzenden Maschinen, Geräte und Materialien</li> <li>Kenntnisse des Grünanlagengesetzes (GrünAnlG), des Berliner Naturschutzgesetzes (BNatSchG), der Berliner Baumschutzverordnung (BaumSchVO), des Bundesartenschutzgesetzes, Berliner Straßengesetz einschließlich AV (BlnStrG, AV BlnStrG), zusätzliche Vorschriften für Baumpflege und Baumsanierungsmaßnahmen (ZTV-Baum), DIN- und EU-Normen, wie Erdarbeiten, Straßen und Wege, Landschaftsbauarbeiten</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung eines Friedhofspflegereviers (m/w/d)

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum 01.09.2025 suchen wir motivierte Trainees (w/m/d) Politik &amp; Wirtschaft Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Aufgaben Wir möchten Absolventen und Absolventinnen die Möglichkeit bieten, nach dem Studium den Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) als Arbeitgeber kennenzulernen! <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung und spannende Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen – vom ersten Tag an eingebunden in ein engagiertes Team und praxisnahe Projekte</li> <li>Durch unser speziell für Trainees entwickeltem Job-Rotation-Modell erhalten Sie abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Bereiche und gewinnen ein umfassendes Verständnis für die Arbeit unseres Verbandes</li> <li>einzubringen Bringen Sie sich in aktuelle und zukunftsweisende Themen wie Digitalisierung, nachhaltige Transformation, Fachkräftesicherung, Veranstaltungsmanagement, Künstliche Intelligenz sowie nationale und europäische Wirtschaftspolitik ein. Dabei können Sie nicht nur mitwirken, sondern auch eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen</li> <li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit im Rahmen des Traineeprogramms einen Einsatz am Brüsseler Standort wahrzunehmen, sodass die Nähe zu politischen Entscheidungen aufgrund des Standortes gegeben ist. Darüber hinaus bieten wir eine Hospitation in einer Handwerkskammer an, um das Tagesgeschäft einer Kammer hautnah mitzuerleben</li> <li>Ziel ist es, während Ihres 12-monatigen Traineeprogramms alle Facetten der Arbeit eines Spitzenverbandes kennenzulernen, sodass Sie im Anschluss den bestmöglichen Berufseinstieg in der Verbands- oder der Kammerorganisation starten können</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium, Diplom oder rechtswissenschaftliches Staatsexamen mit</li> <li>Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit sammeln</li> <li>Organisation ist Ihre Stärke – auch in hektischen Zeiten behalten Sie stets den Überblick und handeln souverän und strukturiert</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und ein/e echte/r Teamplayer/in</li> <li>Sie sind hochmotiviert, neugierig und haben Lust die verschiedenen Bereiche in einem der 4 Spitzenverbände der Wirtschaft in Deutschland kennenzulernen</li> <li>Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Fachkräftesicherung und eine Affinität zum Thema New-Work mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Trainees (w/m/d) Politik & Wirtschaft

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unsere Immobilienabteilung am Standort Berlin in Voll-oder Teilzeit als Leiter*in Bauprojektmanagement (m/w/div) Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle bei der strategischen Modernisierung unserer Verwaltungsgebäude und Rehabilitationskliniken im gesamten Bundesgebiet. Als Bauherrenvertretung und Manager*in verantworten Sie zukunftssichernd und visionär die Leitung unseres Bauprojektmanagements. Sie schätzen Bewährtes und ermutigen Ihre rund 140 Mitarbeiter*innen auch zu innovativen Lösungen und neuen Wegen: <ul> <li>Verantworten der Planung und erfolgreichen Umsetzung unserer umfangreichen Bauprojekte in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI im mittleren einstelligen Milliardenbereich</li> <li>Übernehmen der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li> <li>Einführen neuer Technologien und Prozesse sowie Steuern des Wissensmanagements innerhalb Ihres Bereichs (zum Beispiel implementieren hausweiter Baustandards)</li> <li>Repräsentieren des Bauprojektmanagements und Aufbau eines starken Netzwerks zu aktuellen und zukunftsfähigen Immobilienthemen, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern sowie weiteren (öffentlichen) Institutionen</li> <li>Gut planbare, kurzzeitige Dienstreisen sind erforderlich.</li> </ul> Profil Sie sind eine souveräne, dialogorientierte Führungskraft, die teamfördernd, ehrlich und empathisch im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden agiert. Mit fachlichem Know-how, Ihrer Überzeugungskraft und vertrauensvoller Kommunikation auf Augenhöhe motivieren, unterstützen und stärken Sie Ihre Mitarbeitenden als Team für die anstehenden Herausforderungen und die gemeinsame Zielausrichtung. Hierzu bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (z.B. Hochbau, Baubetrieb, Baumanagement oder Bauprojektmanagement)</li> <li>Eine bereits 5jährige Führungserfahrung mit einer Teamstärke von mindestens 40–50 Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der Leitung und übergeordneten Steuerung von mehreren parallelen Großbauvorhaben mit einem Budgetvolumen von 100–200 Mio Euro, idealerweise bereits 1 Mrd. Euro</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit General- und Totalunternehmern und in den entsprechenden Vergabeverfahren</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend Bes.Gr. A 16 BBesO</li> <li>Gute Einarbeitung: Zeit, anzukommen und einen Abteilungsleiter, der Sie dabei unterstützt</li> <li>Gutes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und fachkompetentes Expertenteam in einer modern und nachhaltig ausgerichteten Arbeitsumgebung</li> <li>Interessante Tätigkeit: Gestaltungsspielräume in leitender Funktion mit hoher Budgetverantwortung innerhalb einer sinnstiftenden zukunftsweisenden Aufgabe</li> <li>Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Bauprojektmanagement (m/w/div)

The World Wide Fund for Nature (WWF) is one of the world's largest and most respected nature conservation organizations, active in nearly 100 countries. Backed by over six million supporters and a global network of 90 offices, our committed teams are currently running 1,300 projects - working to protect biodiversity for more than 60 years.WWF Germany operates as an independent part of this global network. While nature and wildlife conservation remain central to our mission, our work increasingly extends across sectors - supporting stakeholders in finance, politics, and society as they move towards greater sustainability.We achieve this first and foremost through our people: individuals who are experts in their field, who roll up their sleeves, and who are passionate about our mission - all while bringing a sense of joy and energy to their work. They are driven by a shared commitment to building a sustainable future and see their role as part of a greater purpose: the belief that together, we can create a future worth living.Do you identify with our goals of WWF? Do you share our passion and belief in making a difference?To strengthen our Funding for Nature department based in Berlin, WWF Germany is seeking for the next possible date, limited until for 3 yearsin full time (with 40 hours per week) a qualifiedBankable Nature Solutions Officer (m/f/d) Aufgaben This role will work on two projects to support sustainable business models in forest landscapes in developing countries: the IKI FLR Hub, and the Landscape Resilience Fund.Developing the project pipeline for the IKI Forest Landscape Restoration (FLR) HubIUCN, WWF and WRI are working together on an IKI-funded FLR Implementation Facility to provide governments, the private sector, civil society and local communities with the tools and opportunities to accelerate, scale up and implement FLR. The Facility supports the implementation of transformative public and private FLR interventions in the target countries, for which we are looking for support for our team to realise the following tasks, among others:<ul><li>Supporting the Project Manager in the coordination of WWF country offices with a particular focus on Tanzania and Colombia</li><li>Working with potential funders to provide technical advice on high quality FLR projects</li><li>Evaluating the most effective methods to connect investors with the portfolio of investable projects in the Hub´s pipeline</li><li>Develop criteria to assess the eligibility of proposed projects at the hub level</li><li>Analyse and facilitate access to available public programmes and incentives for FLR project developers</li></ul>SME support for the Landscape Resilience Fund (LRF)The LRF's mission is to enable the most vulnerable people in rural areas to effectively adapt to climate change. Despite the increasing frequency and impact of climate risks, only a fraction of climate finance is channelled into climate adaptation - and virtually none of this comes from the private sector - a keyproblem that the LRF aims to address. The two main areas of work are supporting SMEs that increase the climate resilience of smallholder farmers, and financing landscape-level activities to improve governance and strengthen supply chains. We are looking for support for our team to implement the following tasks, among others:<ul><li>Manage the LRF's current portfolio of two SME loans, including monitoring operational and financial performance, monitoring disbursements and repayments, and reporting on metrics</li><li>Support the development of a landscape strategy to promote sustainable SMEs</li><li>Design of supporting technical measures for selected SMEs</li><li>Advising WWF country offices on SME support</li></ul> Profil <ul><li>An understanding of values that matches our WWF values: Determination. Respect. Honesty. Responsibility. Co-operation.</li></ul>For this specific position you will also bring:<ul><li>Masters degree preferably in the fields of politics, economics or social sciences, environmental sciences, economics or related subjects</li><li>At least 3 years of professional experience in a conservation or climate-related international private sector context</li><li>Experience in working with development finance, private investment, or corporate finance</li><li>Understanding of sustainable business models and/or agricultural/forestry projects</li><li>Knowledge in dealing with external stakeholders and financial actors</li><li>Creativity, flexibility, resilience, reliability, and willingness to work both as part of a team and independently</li><li>Excellent social, communication, and organizational skills</li><li>Fluent in English; other languages such as Spanish, Portuguese or Swahili are an advantage</li></ul> Wir bieten <ul><li>Be part of something that truly matters, help make a real difference for our planet</li><li>Inspiring colleagues and the freedom to bring YOUR ideas to life</li><li>Join a culture of collaboration and purpose with flat hierarchies and quick decision-making – whether you're working from our centrally located offices in Berlin - Mitte, close to Hamburg's town hall or from one of our project locations</li><li>Flexible working hours, the option to work remotely (home office) and 30 days of annual vacation</li><li>Monthly incentives and a company pension plan</li></ul> STBL1_DE

Bankable Nature Solutions Officer (m/f/d)

Die Sonnenfeld-Stiftung fördert seit über 50 Jahren die Erforschung und Anwendung medizinischer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden in Berlin. Unser Förderangebot umfasst die Anschaffung medizinischer Geräte, die Vergabe von Promotionsstipendien sowie die Unterstützung besonderer Projekte. Unter unserem Dach existieren zudem mehrere Treuhandstiftungen. (<a href="http://www.sonnenfeld-stiftung.de" target="_blank">www.sonnenfeld-stiftung.de</a>) Aufgaben Finanzmanagement &amp; Buchhaltung:<ul><li>Koordination und Überwachung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss</li><li>Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Verantwortung zur Sicherung der dauerhaften Wirtschaftlichkeit der Stiftung</li><li>Erstellung und Erläuterung von Finanzplänen</li><li>Verwaltung von Fördermitteln, insbesondere für Geräteanschaffungen und Promotionsstipendien</li></ul>Organisatorische Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Organisation, Teilnahme und Protokollführung bei Vorstandssitzungen</li><li>Organisation von Veranstaltungen (z. B. Stipendiatentreffen, Treffen Ehrenstiftungsrat)</li><li>Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung und Grundlagen im Immobilienmanagement</li></ul>Allgemeine Verwaltungsaufgaben:<ul><li>Allgemeine Büroorganisation inkl. E-Mail- und Postbearbeitung</li><li>Termin- und Fristenmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Finanzamt, Stiftungsaufsicht)</li><li>Vertretung der Stiftung gegenüber externen Stellen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen Sektor</li><li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der Sonnenfeld-Stiftung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Einen Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung und langfristiger Perspektive</li></ul> STBL1_DE

Leitung Stiftungssekretariat (w/m/d) der Sonnenfeld-Stiftung

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zur Verstärkung des Teams Evidenz suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Policy Evaluation als Elternzeitvertretung. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Evaluation der Förderrichtlinie Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme des Bundesministeriums für Verkehr. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li>Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Evaluation im Sinne einer begleitenden und abschließenden Erfolgskontrolle verantwortlich. </li> <li>Sie koordinieren externe Partner und stimmen sich mit diesen zur wissenschaftlichen Begleitung ab. </li> <li>Sie stehen im direkten Austausch mit den Fördernehmern (digital und teils vor Ort). </li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BHO (§44) bezüglich Erfolgskontrolle und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen. </li> <li>Sie erheben, bereinigen, dokumentieren Förder- und Projektdaten in Zusammenarbeit mit dem Fördermittelgeber, Projektträger und Zuwendungsempfängern und werten diese aus. </li> <li>Sie erstellen fristgerechte Evaluierungsberichte für den Fördermittelgeber. </li> <li>Sie bringen sich aktiv in der internen AG Programmmonitoring und Evaluation ein und stärken das Wissen zu wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Sie sind im regelmäßigen Austausch mit dem Fördergeber zu Stand der Evaluation. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung von komplexen Evaluationsprojekten im Sinne der Erfolgs- und Wirkungskontrolle. </li> <li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung bzw. bei einem Projektträger des Bundes sammeln können. </li> <li>Sie haben bestenfalls gute Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) insbesondere im Zuwendungsrecht. </li> <li>Sie haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der nachhaltigen Verkehrswende und deren Umsetzung insbesondere an den Möglichkeiten der Digitalisierung in diesem Kontext. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse mit der Methode Causal Process Tracing. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit MaxQDA oder einer vergleichbaren Software zur qualitativen Datenanalyse. </li> <li>Sie arbeiten eigenständig und teamorientiert. </li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Projektpartnern mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die NOW GmbH gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland in den Themenbereichen nachhaltige Mobilität und Energieversorgung. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. </li> <li>Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li>Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li>Ein bis zum 30.09.2026 befristeter Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor) oder 13 (mit Master). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li>Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li>Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li>Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Policy Evaluation (EZV)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unsere Abteilung 2 für Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring freut sich auf Ihre Bewerbung! Das Sekretariat der Zentralen Abteilungsverwaltung (ZAV) unterstützt die Abteilungsleitung und die Fachgebiete bei ihren täglich anfallenden Aufgaben. Dies kann von Reisevorbereitung/-nachbereitung, Produktbestellungen, Unterstützung von Präsentationen, Protokollführung in Sitzungen bis hin zu Veranstaltungsplanung und Erlassbearbeitung reichen. <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter</h1>im Sekretariat der Abteilung 2 (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 10.06.2025 </li> <li> Vergütung E 5 TVöD </li> <li> Referenznummer 1292063 | 060/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Abbildungen, Grafiken und Präsentationen in geeigneten Programmen (z. B. Excel, PowerPoint, Visio, Photoshop)</li> <li>redaktionelle Überarbeitung von Briefen, Berichten und wissenschaftlichen Manuskripten unter Berücksichtigung der Layoutvorgaben</li> <li>Erstellung von Korrespondenz nach (hand‑)schriftlicher Vorlage oder Diktat</li> <li>Erstellung von Protokollen</li> <li>Sichtung und Bearbeitung postalischer Vorgänge inklusive Schriftgutverwaltung im DMS/VBS</li> <li>administrative und logistische Abwicklung nationaler und internationaler Veranstaltungen, Tagungen und Workshops sowie Unterstützungsleistungen bei der Koordination der Programminhalte</li> <li>Organisation von Telefon- und Videokonferenzen sowie Dienstreisen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Bestellungen und Budgetkontrolle für Sachmittel</li> <li>Betreuung des Abteilungstelefons (Beantwortung allgemeiner Fragen und Weitervermittlung an vorgegebene Ansprechpersonen)</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​‑r, Fachangestellte/​‑r für Bürokommunikation oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), insbesondere in der Erstellung von Serienbriefen sowie in der Grafik- und Tabellenerstellung</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR‑Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im wissenschaftlichen Verwaltungsbereich</li> <li>Kenntnisse im Travel Management System (TMS) und MachWeb System</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Literaturverwaltungsprogrammen (z. B. Endnote)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System (vorzugsweise DMS/VBS, eAkteBund)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit vorausschauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Belastbarkeit mit ständigem Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> <li>Verhandlungsgeschick durch Konzentration auf konkrete Ziele</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

304 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14558 Nuthetal, Deutschland