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#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum 01.09.2025 suchen wir motivierte Trainees (w/m/d) Politik &amp; Wirtschaft Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Aufgaben Wir möchten Absolventen und Absolventinnen die Möglichkeit bieten, nach dem Studium den Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) als Arbeitgeber kennenzulernen! <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung und spannende Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen – vom ersten Tag an eingebunden in ein engagiertes Team und praxisnahe Projekte</li> <li>Durch unser speziell für Trainees entwickeltem Job-Rotation-Modell erhalten Sie abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Bereiche und gewinnen ein umfassendes Verständnis für die Arbeit unseres Verbandes</li> <li>einzubringen Bringen Sie sich in aktuelle und zukunftsweisende Themen wie Digitalisierung, nachhaltige Transformation, Fachkräftesicherung, Veranstaltungsmanagement, Künstliche Intelligenz sowie nationale und europäische Wirtschaftspolitik ein. Dabei können Sie nicht nur mitwirken, sondern auch eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen</li> <li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit im Rahmen des Traineeprogramms einen Einsatz am Brüsseler Standort wahrzunehmen, sodass die Nähe zu politischen Entscheidungen aufgrund des Standortes gegeben ist. Darüber hinaus bieten wir eine Hospitation in einer Handwerkskammer an, um das Tagesgeschäft einer Kammer hautnah mitzuerleben</li> <li>Ziel ist es, während Ihres 12-monatigen Traineeprogramms alle Facetten der Arbeit eines Spitzenverbandes kennenzulernen, sodass Sie im Anschluss den bestmöglichen Berufseinstieg in der Verbands- oder der Kammerorganisation starten können</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium, Diplom oder rechtswissenschaftliches Staatsexamen mit</li> <li>Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit sammeln</li> <li>Organisation ist Ihre Stärke – auch in hektischen Zeiten behalten Sie stets den Überblick und handeln souverän und strukturiert</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und ein/e echte/r Teamplayer/in</li> <li>Sie sind hochmotiviert, neugierig und haben Lust die verschiedenen Bereiche in einem der 4 Spitzenverbände der Wirtschaft in Deutschland kennenzulernen</li> <li>Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Fachkräftesicherung und eine Affinität zum Thema New-Work mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Trainees (w/m/d) Politik & Wirtschaft

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unsere Immobilienabteilung am Standort Berlin in Voll-oder Teilzeit als Leiter*in Bauprojektmanagement (m/w/div) Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle bei der strategischen Modernisierung unserer Verwaltungsgebäude und Rehabilitationskliniken im gesamten Bundesgebiet. Als Bauherrenvertretung und Manager*in verantworten Sie zukunftssichernd und visionär die Leitung unseres Bauprojektmanagements. Sie schätzen Bewährtes und ermutigen Ihre rund 140 Mitarbeiter*innen auch zu innovativen Lösungen und neuen Wegen: <ul> <li>Verantworten der Planung und erfolgreichen Umsetzung unserer umfangreichen Bauprojekte in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI im mittleren einstelligen Milliardenbereich</li> <li>Übernehmen der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li> <li>Einführen neuer Technologien und Prozesse sowie Steuern des Wissensmanagements innerhalb Ihres Bereichs (zum Beispiel implementieren hausweiter Baustandards)</li> <li>Repräsentieren des Bauprojektmanagements und Aufbau eines starken Netzwerks zu aktuellen und zukunftsfähigen Immobilienthemen, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern sowie weiteren (öffentlichen) Institutionen</li> <li>Gut planbare, kurzzeitige Dienstreisen sind erforderlich.</li> </ul> Profil Sie sind eine souveräne, dialogorientierte Führungskraft, die teamfördernd, ehrlich und empathisch im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden agiert. Mit fachlichem Know-how, Ihrer Überzeugungskraft und vertrauensvoller Kommunikation auf Augenhöhe motivieren, unterstützen und stärken Sie Ihre Mitarbeitenden als Team für die anstehenden Herausforderungen und die gemeinsame Zielausrichtung. Hierzu bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (z.B. Hochbau, Baubetrieb, Baumanagement oder Bauprojektmanagement)</li> <li>Eine bereits 5jährige Führungserfahrung mit einer Teamstärke von mindestens 40–50 Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der Leitung und übergeordneten Steuerung von mehreren parallelen Großbauvorhaben mit einem Budgetvolumen von 100–200 Mio Euro, idealerweise bereits 1 Mrd. Euro</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit General- und Totalunternehmern und in den entsprechenden Vergabeverfahren</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend Bes.Gr. A 16 BBesO</li> <li>Gute Einarbeitung: Zeit, anzukommen und einen Abteilungsleiter, der Sie dabei unterstützt</li> <li>Gutes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und fachkompetentes Expertenteam in einer modern und nachhaltig ausgerichteten Arbeitsumgebung</li> <li>Interessante Tätigkeit: Gestaltungsspielräume in leitender Funktion mit hoher Budgetverantwortung innerhalb einer sinnstiftenden zukunftsweisenden Aufgabe</li> <li>Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Bauprojektmanagement (m/w/div)

The World Wide Fund for Nature (WWF) is one of the world's largest and most respected nature conservation organizations, active in nearly 100 countries. Backed by over six million supporters and a global network of 90 offices, our committed teams are currently running 1,300 projects - working to protect biodiversity for more than 60 years.WWF Germany operates as an independent part of this global network. While nature and wildlife conservation remain central to our mission, our work increasingly extends across sectors - supporting stakeholders in finance, politics, and society as they move towards greater sustainability.We achieve this first and foremost through our people: individuals who are experts in their field, who roll up their sleeves, and who are passionate about our mission - all while bringing a sense of joy and energy to their work. They are driven by a shared commitment to building a sustainable future and see their role as part of a greater purpose: the belief that together, we can create a future worth living.Do you identify with our goals of WWF? Do you share our passion and belief in making a difference?To strengthen our Funding for Nature department based in Berlin, WWF Germany is seeking for the next possible date, limited until for 3 yearsin full time (with 40 hours per week) a qualifiedBankable Nature Solutions Officer (m/f/d) Aufgaben This role will work on two projects to support sustainable business models in forest landscapes in developing countries: the IKI FLR Hub, and the Landscape Resilience Fund.Developing the project pipeline for the IKI Forest Landscape Restoration (FLR) HubIUCN, WWF and WRI are working together on an IKI-funded FLR Implementation Facility to provide governments, the private sector, civil society and local communities with the tools and opportunities to accelerate, scale up and implement FLR. The Facility supports the implementation of transformative public and private FLR interventions in the target countries, for which we are looking for support for our team to realise the following tasks, among others:<ul><li>Supporting the Project Manager in the coordination of WWF country offices with a particular focus on Tanzania and Colombia</li><li>Working with potential funders to provide technical advice on high quality FLR projects</li><li>Evaluating the most effective methods to connect investors with the portfolio of investable projects in the Hub´s pipeline</li><li>Develop criteria to assess the eligibility of proposed projects at the hub level</li><li>Analyse and facilitate access to available public programmes and incentives for FLR project developers</li></ul>SME support for the Landscape Resilience Fund (LRF)The LRF's mission is to enable the most vulnerable people in rural areas to effectively adapt to climate change. Despite the increasing frequency and impact of climate risks, only a fraction of climate finance is channelled into climate adaptation - and virtually none of this comes from the private sector - a keyproblem that the LRF aims to address. The two main areas of work are supporting SMEs that increase the climate resilience of smallholder farmers, and financing landscape-level activities to improve governance and strengthen supply chains. We are looking for support for our team to implement the following tasks, among others:<ul><li>Manage the LRF's current portfolio of two SME loans, including monitoring operational and financial performance, monitoring disbursements and repayments, and reporting on metrics</li><li>Support the development of a landscape strategy to promote sustainable SMEs</li><li>Design of supporting technical measures for selected SMEs</li><li>Advising WWF country offices on SME support</li></ul> Profil <ul><li>An understanding of values that matches our WWF values: Determination. Respect. Honesty. Responsibility. Co-operation.</li></ul>For this specific position you will also bring:<ul><li>Masters degree preferably in the fields of politics, economics or social sciences, environmental sciences, economics or related subjects</li><li>At least 3 years of professional experience in a conservation or climate-related international private sector context</li><li>Experience in working with development finance, private investment, or corporate finance</li><li>Understanding of sustainable business models and/or agricultural/forestry projects</li><li>Knowledge in dealing with external stakeholders and financial actors</li><li>Creativity, flexibility, resilience, reliability, and willingness to work both as part of a team and independently</li><li>Excellent social, communication, and organizational skills</li><li>Fluent in English; other languages such as Spanish, Portuguese or Swahili are an advantage</li></ul> Wir bieten <ul><li>Be part of something that truly matters, help make a real difference for our planet</li><li>Inspiring colleagues and the freedom to bring YOUR ideas to life</li><li>Join a culture of collaboration and purpose with flat hierarchies and quick decision-making – whether you're working from our centrally located offices in Berlin - Mitte, close to Hamburg's town hall or from one of our project locations</li><li>Flexible working hours, the option to work remotely (home office) and 30 days of annual vacation</li><li>Monthly incentives and a company pension plan</li></ul> STBL1_DE

Bankable Nature Solutions Officer (m/f/d)

Die Sonnenfeld-Stiftung fördert seit über 50 Jahren die Erforschung und Anwendung medizinischer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden in Berlin. Unser Förderangebot umfasst die Anschaffung medizinischer Geräte, die Vergabe von Promotionsstipendien sowie die Unterstützung besonderer Projekte. Unter unserem Dach existieren zudem mehrere Treuhandstiftungen. (<a href="http://www.sonnenfeld-stiftung.de" target="_blank">www.sonnenfeld-stiftung.de</a>) Aufgaben Finanzmanagement &amp; Buchhaltung:<ul><li>Koordination und Überwachung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss</li><li>Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Verantwortung zur Sicherung der dauerhaften Wirtschaftlichkeit der Stiftung</li><li>Erstellung und Erläuterung von Finanzplänen</li><li>Verwaltung von Fördermitteln, insbesondere für Geräteanschaffungen und Promotionsstipendien</li></ul>Organisatorische Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Organisation, Teilnahme und Protokollführung bei Vorstandssitzungen</li><li>Organisation von Veranstaltungen (z. B. Stipendiatentreffen, Treffen Ehrenstiftungsrat)</li><li>Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung und Grundlagen im Immobilienmanagement</li></ul>Allgemeine Verwaltungsaufgaben:<ul><li>Allgemeine Büroorganisation inkl. E-Mail- und Postbearbeitung</li><li>Termin- und Fristenmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Finanzamt, Stiftungsaufsicht)</li><li>Vertretung der Stiftung gegenüber externen Stellen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen Sektor</li><li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der Sonnenfeld-Stiftung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Einen Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung und langfristiger Perspektive</li></ul> STBL1_DE

Leitung Stiftungssekretariat (w/m/d) der Sonnenfeld-Stiftung

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zur Verstärkung des Teams Evidenz suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Policy Evaluation als Elternzeitvertretung. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Evaluation der Förderrichtlinie Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme des Bundesministeriums für Verkehr. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li>Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Evaluation im Sinne einer begleitenden und abschließenden Erfolgskontrolle verantwortlich. </li> <li>Sie koordinieren externe Partner und stimmen sich mit diesen zur wissenschaftlichen Begleitung ab. </li> <li>Sie stehen im direkten Austausch mit den Fördernehmern (digital und teils vor Ort). </li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BHO (§44) bezüglich Erfolgskontrolle und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen. </li> <li>Sie erheben, bereinigen, dokumentieren Förder- und Projektdaten in Zusammenarbeit mit dem Fördermittelgeber, Projektträger und Zuwendungsempfängern und werten diese aus. </li> <li>Sie erstellen fristgerechte Evaluierungsberichte für den Fördermittelgeber. </li> <li>Sie bringen sich aktiv in der internen AG Programmmonitoring und Evaluation ein und stärken das Wissen zu wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Sie sind im regelmäßigen Austausch mit dem Fördergeber zu Stand der Evaluation. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung von komplexen Evaluationsprojekten im Sinne der Erfolgs- und Wirkungskontrolle. </li> <li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung bzw. bei einem Projektträger des Bundes sammeln können. </li> <li>Sie haben bestenfalls gute Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) insbesondere im Zuwendungsrecht. </li> <li>Sie haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der nachhaltigen Verkehrswende und deren Umsetzung insbesondere an den Möglichkeiten der Digitalisierung in diesem Kontext. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse mit der Methode Causal Process Tracing. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit MaxQDA oder einer vergleichbaren Software zur qualitativen Datenanalyse. </li> <li>Sie arbeiten eigenständig und teamorientiert. </li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Projektpartnern mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die NOW GmbH gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland in den Themenbereichen nachhaltige Mobilität und Energieversorgung. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. </li> <li>Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li>Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li>Ein bis zum 30.09.2026 befristeter Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor) oder 13 (mit Master). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li>Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li>Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li>Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Policy Evaluation (EZV)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unsere Abteilung 2 für Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring freut sich auf Ihre Bewerbung! Das Sekretariat der Zentralen Abteilungsverwaltung (ZAV) unterstützt die Abteilungsleitung und die Fachgebiete bei ihren täglich anfallenden Aufgaben. Dies kann von Reisevorbereitung/-nachbereitung, Produktbestellungen, Unterstützung von Präsentationen, Protokollführung in Sitzungen bis hin zu Veranstaltungsplanung und Erlassbearbeitung reichen. <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter</h1>im Sekretariat der Abteilung 2 (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 10.06.2025 </li> <li> Vergütung E 5 TVöD </li> <li> Referenznummer 1292063 | 060/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Abbildungen, Grafiken und Präsentationen in geeigneten Programmen (z. B. Excel, PowerPoint, Visio, Photoshop)</li> <li>redaktionelle Überarbeitung von Briefen, Berichten und wissenschaftlichen Manuskripten unter Berücksichtigung der Layoutvorgaben</li> <li>Erstellung von Korrespondenz nach (hand‑)schriftlicher Vorlage oder Diktat</li> <li>Erstellung von Protokollen</li> <li>Sichtung und Bearbeitung postalischer Vorgänge inklusive Schriftgutverwaltung im DMS/VBS</li> <li>administrative und logistische Abwicklung nationaler und internationaler Veranstaltungen, Tagungen und Workshops sowie Unterstützungsleistungen bei der Koordination der Programminhalte</li> <li>Organisation von Telefon- und Videokonferenzen sowie Dienstreisen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Bestellungen und Budgetkontrolle für Sachmittel</li> <li>Betreuung des Abteilungstelefons (Beantwortung allgemeiner Fragen und Weitervermittlung an vorgegebene Ansprechpersonen)</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​‑r, Fachangestellte/​‑r für Bürokommunikation oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), insbesondere in der Erstellung von Serienbriefen sowie in der Grafik- und Tabellenerstellung</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR‑Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im wissenschaftlichen Verwaltungsbereich</li> <li>Kenntnisse im Travel Management System (TMS) und MachWeb System</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Literaturverwaltungsprogrammen (z. B. Endnote)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System (vorzugsweise DMS/VBS, eAkteBund)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit vorausschauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Belastbarkeit mit ständigem Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> <li>Verhandlungsgeschick durch Konzentration auf konkrete Ziele</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter im Sekretariat der Abteilung 2 (d/m/w)

The World Wide Fund for Nature (WWF) is one of the world's largest and most respected nature conservation organizations, active in nearly 100 countries. Backed by over six million supporters and a global network of 90 offices, our committed teams are currently running 1,300 projects - working to protect biodiversity for more than 60 years.WWF Germany operates as an independent part of this global network. While nature and wildlife conservation remain central to our mission, our work increasingly extends across sectors - supporting stakeholders in finance, politics, and society as they move towards greater sustainability.We achieve this first and foremost through our people: individuals who are experts in their field, who roll up their sleeves, and who are passionate about our mission - all while bringing a sense of joy and energy to their work. They are driven by a shared commitment to building a sustainable future and see their role as part of a greater purpose: the belief that together, we can create a future worth living.Do you identify with our goals of WWF? Do you share our passion and belief in making a difference?To strengthen our Funding for Nature departmentbased in Berlin, WWF Germany is seeking for the next possible date, limited for 3 yearsin full time (with 40 hours per week) a qualifiedFinancial Mechanism Expert (m/f/d) Aufgaben This role will support WWF Germany's work on climate and conservation finance, in order to mobilise more funding for nature. The main focus will be on developing WWF Germany's Beyond Value Chain Mitigation workstream, and also to work on other innovative financial mechanisms.Beyond Value Chain Mitigation (BVCM): We want to accelerate additional climate action and help companies make a meaningful contribution to global climate goals. As climate change continues to pose unprecedented challenges, innovative approaches such as BVCM are critical to closing the emissions gap and catalysing transformative action. The position sits at the intersection of business strategy, climate science and nature-based solutions and will support WWF Germany in developing and implementing an impactful BVCM offering for businesses. We are looking for a mix of technical expertise, strategic thinking and the ability to work in a team to realise the following tasks, among others:<ul><li>Development of WWF Germany's BVCM product offering, in close cooperation with other WWF offices</li><li>Identifying, analysing and financing a portfolio of high-quality nature-based solutions (NbS) and transformative climate activities</li><li>Developing the BVCM monitoring, reporting and verification framework and identifying third-party providers</li><li>Support WWF Germany in engaging companies to understand business needs and promote and implement BVCM strategies</li><li>Design and implement training and capacity building programmes such as a) the development of guidelines and tools to support companies in designing and implementing BVCM initiatives, b) the development of case studies and communication materials to showcase BVCM success stories and experiences and c) training activities for WWF offices</li></ul><ul><li>Representation of WWF in multi-stakeholder initiatives and industry forums on BVCM</li></ul>Financing mechanisms:In the face of accelerating climate change and biodiversity loss, there is an urgent need to diversify our funding sources and mobilise funds for climate, nature and people through different financing mechanisms. We are looking for someone to join our team who can combine expertise in sustainable finance with a passion for environmental issues and a deep understanding of the challenges and opportunities in the landscapes where WWF Germany works, to perform the following tasks, among others:<ul><li>Identifying, introducing and implementing conservation financing mechanisms in WWF Germany's focus regions, such as project finance for permanence, debt for nature swaps and other innovative sustainable financing models</li><li>Capacity building in local WWF offices on the use of financing mechanisms for nature conservation</li><li>Development of guidelines, reports and case studies on financing mechanisms</li></ul> Profil <ul><li>An understanding of values that matches our WWF values: Determination. Respect. Honesty. Responsibility. Co-operation.</li></ul>For this specific position you will also bring:General requirements<ul><li>MSc degree in finance, economics, environmental science, or a related field</li><li>Strong understanding of environmental and climate-related challenges in developing countries</li><li>Experience in developing partnerships and collaborative initiatives across sectors</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage effectively with senior business and government leaders</li><li>Excellent project management and stakeholder engagement skills</li><li>Experience in capacity building and training delivery</li><li>Strong analytical and report writing skills</li><li>Fluency in English; proficiency in other languages relevant to target regions is an advantage</li></ul>Corporate climate finance experience<ul><li>Minimum 3 years experience working on corporate sustainability or climate topics, with understanding of the SBTi framework and net-zero strategies</li><li>Understanding of Nature-based Solutions and climate projects</li><li>Understanding of monitoring, reporting and verification approaches</li></ul>Conservation finance experience<ul><li>Experience in sustainable finance, with a focus on emerging markets</li><li>Knowledge of conservation and sustainable finance mechanisms</li></ul> Wir bieten <ul><li>Be part of something that truly matters, help make a real difference for our planet</li><li>Inspiring colleagues and the freedom to bring YOUR ideas to life</li><li>Join a culture of collaboration and purpose with flat hierarchies and quick decision-making – whether you're working from our centrally located offices in Berlin - Mitte, close to Hamburg's town hall or from one of our project locations</li><li>Flexible working hours, the option to work remotely (home office) and 30 days of annual vacation</li><li>Monthly incentives and a company pension plan</li></ul> STBL1_DE

Financial Mechanism Expert (m/f/d)

Im Auftrag eines Wirtschaftsverbandes (Dachorganisation für fünf Regionalverbände) mit Vertretungen in Berlin und Brüssel suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für die Zentrale in Berlin Mitte einen Assistent (m/w/d) Abteilung Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit (Kennziffer: 11-3005) Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Abteilung Kommunikation / Events mit 4 Mitarbeitenden inkl. Büroorganisation im Tagesgeschäft</li><li>Organisation von und Unterstützung auf internen und externen Veranstaltungen des Verbandes, die im Rahmen der Lobbyarbeit durchgeführt werden (ca. 2 pro Monat) </li><li>Einladungs- und Teilnehmermanagement</li><li>Planung und Organisation von Meetings, Dienstreisen, Präsentationen u.a.</li><li>vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung</li><li>Unterstützung bei der Pressearbeit und Mitgliederkommunikation inkl. Lektorat</li><li>Pflege der Social-Media-Kanäle</li><li>Übernahme der Datenpflege sowie Geschäftskorrespondenz der Abteilung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Büroverwaltung und / oder Öffentlichkeitsarbeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>weitere Sprachen, insbesondere Französisch wünschenswert, kein Muss</li><li>sehr gute Kenntnisse MS Office und Kenntnisse in der Anwendung neuer Kommunikationskanäle</li><li>empathischer, kommunikationsstarker Teamplayer mit gewissenhafter, anpackender Arbeitsweise und „Kümmerer-Gen“</li></ul> Wir bieten <ul><li>Direktvermittlung in einen Verband mit ca. 50 Mitarbeitenden</li><li>Job mit viel Handlungsspielraum und hoher Eigenverantwortung</li><li>40 Stunden / Woche mit gleitenden Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Achtung: ca. 2x Monat Veranstaltungen, die nach 16 Uhr liegen) </li><li>Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche nach der Einarbeitung)</li><li>Vergütung max. 40.000 € p.a. je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>verschiedene Mitarbeiterbenefits, Angebote zur Altersvorsorge</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Assistent (m/w/d) Abteilung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein kommunaler Dienstleister, aktiv in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Mobilität, sucht engagierte Verstärkung. Der Fokus liegt auf einer zuverlässigen, modernen Versorgung und nachhaltiger Entwicklung - im technischen wie gesellschaftlichen Sinne. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Stromversorgungsbereich</li><li>Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Ausschreibungen und Verträge</li><li>Koordination externer Dienstleister, Behörden und Projektbeteiligter</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Standards</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Stromleitungsbau und infrastrukturellen Projektmanagement</li><li>Erfahrung mit relevanten Regelwerken (z. B. BOStrab, VOB/VOL, HOAI)</li><li>Organisationstalent sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit</li><li>Führerschein Klasse B; weitere Klassen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit öffentlicher Trägerschaft</li><li>Moderne Arbeitsmittel, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV mit optionalem Firmenticket</li></ul> STBL1_DE

Stellv. Abteilungsleitung Stromnetz und Infrastruktur (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team Fachgebiet ZBS 5 – Hochsicherheits­labor freut sich auf Ihre Bewerbung! Zu den Aufgaben des Fachgebietes ZBS 5 im Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene gehören neben dem Betrieb eines der modernsten S4‑Labore weltweit die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Diagnostik hochpathogener Viren, die Erforschung von Pathogenese-Mechanismen und die Entwicklung von Strategien zur Therapie und Prophylaxe von Erkrankungen durch diese Erreger. <h1>Technische Assistenz</h1>Hochsicherheits­labor (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 10.08.2025 </li> <li> Vergütung bis E 9b TVöD </li> <li> Referenznummer 1314765 | 065/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von experimentellen Arbeiten unter der Sicherheits­stufe 4</li> <li>Mitwirkung bei der virologischen, molekular­biologischen und immunologischen Charakterisierung hochpathogener Viren</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsplätzen und Bedienung moderner Laborgeräte, insbesondere im Bereich Mikroskopie und Durchfluss­zytometrie</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und staatliche Erlaubnis als MTA, staatliche Anerkennung als CTA/BTA oder ein gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss (z. B. Bachelor of Science)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Erregern der Risiko­stufe 2</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit zell- und molekular­biologischen Methoden (z. B. FACS, Live Cell Imaging, Reverse Genetik, PCR, ELISA) sowie Zellkultur­techniken</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Erfahrung</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Erregern der Risikostufe 3 oder 4</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit virologischen Nachweis­methoden</li> <li>Erfahrung bei der Bedienung von Lichtmikroskopen und Durchfluss­zytometer</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität bei neuen Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsbereitschaft und vorausschauendes Denken im eigenen Aufgabenbereich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Konfliktfähigkeit und offener Umgang mit herausfordernden Situationen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit mit vertrauenswürdiger und zuverlässiger Zusammenarbeit</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutz­ausrüstung sowie zu einer vorherigen psychologischen Eignungs­untersuchung</li> <li>Durchführung von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14558 Nuthetal, Deutschland