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Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams bei der Polizeiinspektion Reiterstaffel Pferdepfleger (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Versorgung der Polizeipferde mit Futtermitteln und Zubereitung / Bereitstellung dieser nach Anweisung</li> <li>Pflege der Tiere (u.a. Hufpflege, Verletzungskontrolle, Langhaarpflege sowie putzen, striegeln und die Nachsorge nach dem Reiten)</li> <li>Führen der Pferde (u.a. zur Führanlage und den Ausläufen)</li> <li>Stallreinigungsarbeiten wie Ausmisten, Einstreuen und Reinigen der Tröge und Tränken</li> <li>Materialerhaltung und -pflege (u.a. Fetten bzw. Reinigen des Sattelzeugs, der Trensen, Kandaren und der Sättel)</li> <li>Händische Einlagerung von Heu- und Strohanlieferungen</li> <li>Unterstützung tierärztlicher Behandlungen und das Versorgen kranker Pferde</li> <li>Unterstützung des Hufschmieds (v. a. Aufheben der Hufe)</li> <li>Pflege der Maschinen (v.a. im Stall)</li> <li>Jahreszeitlich bedingte Areal- und Hallenpflege, Vornahme kleinerer Reparaturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pferdewirt oder vergleichbarer anerkannter Berufsabschluss von Vorteil</li> <li>praktische Berufserfahrung</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen und verhaltensbezogene Beobachtungsgenauigkeit</li> <li>Handwerkliches und technisches Geschick</li> <li>Führerschein Klasse C1E wünschenswert</li> <li>Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten Unsere Leistungen: Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 3 TV-L oder 5 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.815,57 € bis 3.330,99 € brutto, Tarifstand in Bayern seit 01.02.2025). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Leistungen bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Nutzung des Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Bayern (Jobbike)</li> <li>Möglichkeit der Antragsstellung einer Staatsbedienstetenwohnung für Beschäftigte des Freistaates Bayern</li> </ul> STBL1_DE

Pferdepfleger (m/w/d)

Markt Schwaben – Eine lebendige Gemeinde im Münchner Osten mit rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, in der sich Vielfalt und Engagement vereinen. Durch unsere Lage und eine hervorragende Infrastruktur bieten wir optimale Bedingungen für Unternehmen, Vereine und Familien. Wir als Verwaltung gestalten die Zukunft unserer Marktgemeinde aktiv und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachämtern</li> <li>Angebotsbewertung, Leitung von Submissionen und rechtssichere Dokumentation</li> <li>Bearbeitung von Bieterfragen, Rügen und Nachprüfungsverfahren</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei vergaberechtlichen Themen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder ein verwaltungs- oder rechtsbezogenes Bachelorstudium</li> <li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und idealerweise Praxiserfahrung in Ausschreibungsverfahren</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit E-Vergabe-Plattformen ist wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fortbildung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein kollegiales Team in einer bürgernahen und zukunftsorientierten Verwaltung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive der Großraumzulage München</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle durch moderne Gleitzeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit der S-Bahnlinie S2, Regionalbahnen und der Autobahn A 94 </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Vergabemanagement

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land „Smart People | Smart Production“ am Standort Lauf a. d. Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im neuen Forschungs- und Transferfeld „Beitrag von Makerspaces zur Berufsorientierung“. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung, Gestaltung und Aufbau zweier neu gegründeter Makerspaces</li> <li>Kooperation mit Praxispartnern, die an den Makerspaces beteiligt sind (v. a. regionale Unternehmen, Verbände, Berufsberatung, Schulen) </li> <li>Unterstützung von Kommunen im Landkreis bei der Implementierung und Evaluation eigener Makerspaces (Beratung, wissenschaftliche Begleitung, Qualifizierung)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung des neuen Forschungsprogramms „Einsatz und Wirksamkeit von Makerspaces in der Berufsorientierung“ </li> <li>Identifikation geeigneter Förderlinien und Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium aus den Bereichen Wirtschafts-, Berufs- oder Technikpädagogik bzw. Bildungswissenschaften</li> <li>Eine Berufsausbildung im Bereich Metall oder Holz wird begrüßt</li> <li>Sie kombinieren ausgeprägten Pragmatismus mit wissenschaftlichem Anspruch</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Organisations- und Projektmanagement, erweiterte Kenntnisse über die Methoden der empirischen Sozialforschung sowie grundlegende Kenntnisse im deutschen Berufsbildungssystem</li> <li>Sie beherrschen digitale und analoge Werkzeuge und können Jugendliche für kreative und technische Projekte begeistern, insbesondere zur Berufsorientierung </li> <li>Ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Kooperationspartnern, proaktives und selbstständiges Handeln, kreatives Denken (z. B. bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Projekts) sowie Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> <li>Ein speziell auf die Neubeschäftigten zugeschnittenes Willkommensprogramm </li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

Hausmeister:in im Schichtdienst - Kultur &amp; Schule (m/w/d) Sie sind ein handwerkliches Multitalent und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann kommen Sie zu uns! <ul><li>Befristung Unbefristet </li><li>Arbeitsbeginn ab sofort </li><li>Arbeitsumfang Vollzeit (39 h/Woche)</li></ul>Südwestlich der Landeshauptstadt München, eingebettet in das malerische Würmtal, liegt die Gemeinde Planegg - ein Ort, an dem Leben, Kultur und Bildung zusammenkommen. Unser Rathaus wie auch unsere weiteren Liegenschaften sind Orte der Begegnung und des Zusammenwirkens. Damit Veranstaltungen reibungslos gelingen, Schüler:innen in einem optimalen Umfeld lernen und sich unsere Bürger:innen jederzeit wohlfühlen, suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung für das Kupferhaus - unserem besonderen Kultur- und Veranstaltungsort - sowie die zwei Turnhallen des renommierten Feodor-Lynen-Gymnasiums. Aufgaben <ul> <li>Technik im Griff: Betreuung, Unterhalt und Kontrolle unserer technischen Anlagen in den Gebäuden</li> <li>Handwerk mit Wirkung: Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Bühne frei: Auf- und Abbau von Mobiliar für "Kultur- und Sportveranstaltungen"</li> <li>Grün im Blick: Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen</li> <li>Sicherheit garantiert: Ausführung von Schließdiensten und Winterdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit</li> <li>Flexibilität für Einsätze, auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit planbaren, geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung - je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD VKA sowie Schichtzulage &amp; Theaterbetriebszulage</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Großraumzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Top erreichbar: Jobticket, perfekte ÖPNV Anbindung &amp; kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing - klimafreundlich und günstig zum Arbeitsplatz</li> <li>Gesund bleiben: Wellness-Angebote wie Massagen oder EGYM Wellpass</li> <li>Teamkultur: regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding</li> <li>Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn und Wirkung</li> <li>Kurze Entscheidungswege dank offener und direkter Kommunikation</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in im Schichtdienst - Kultur & Schule (m/w/d)

Herzlich Willkommen in Bad Aibling – einer liebens- und lebenswerten Stadt mit Tradition und Geschichte, die den Sprung ins neue Jahrhundert geschafft hat! Bad Aibling liegt quasi vor den Toren Münchens unmittelbar am Rande der imposanten Alpenkette unweit des Inntals. Die AIB-KUR GmbH &amp; Co. KG ist verantwortlich für alle Arten von Tätigkeiten, die den (Gesundheits-) Tourismus und das Kurwesen in der Stadt Bad Aibling fördern. Wenn Sie auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitgeber in Bestlage sind, kommen wir für Sie ins Spiel, denn: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent/in Geschäftsleitung (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul><li>Administrative Aufgaben und Projekte für die Geschäfts- und Verwaltungsleitung</li><li>Personalwesen</li><li>Organisation der Produktion des monatlich erscheinenden Stadt-Journals</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Selbständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsstärke sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Exzellente MS-Office-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusammenarbeit mit einem kleinen, aber sehr professionellen Team in einem sympathischen Unternehmen </li><li>Flache Hierarchie und sehr kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung</li><li>Diverse Zusatzleistungen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

Assistent/in Geschäftsleitung (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit S 17 TV-L, Teilzeit (55 %), befristet bis 31.08.2027 Im Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend werden eine Vielzahl an Aufgaben aus dem sozialen Bereich wahrgenommen. Es befasst sich unter anderem mit der Aufsicht über Kindertageseinrichtungen. Im Vollzug des Achten Buches Sozialgesetzbuch haben wir die Aufgabe, dafür zu sorgen, dass das Kindeswohl in den Einrichtungen gewährleistet ist. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung von Betriebserlaubnisverfahren und Erlass von Betriebserlaubnissen</li> <li>Beratung der Landratsämter und der kreisfreien Städte</li> <li>Einzelfallgenehmigungen gemäß § 16 Abs. 6 der Verordnung zur Ausführung des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (AVBayKiBiG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit den Abschlüssen B. A. Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an einer Verwaltungstätigkeit, idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Bescheiden</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (örtliche Begehungen)</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.08.2027 befristete Beschäftigung in Teilzeit mit 55 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit im Bereich Aufsicht über Kindertageseinrichtungen

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Telefonische und persönliche Beratung im Innendienst für unsere Versicherten und Arbeitgeber rund um die freiwillige Versicherung (PlusPunktRente), inklusive Themen wie Entgeltumwandlung, Riester-Förderung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Erstellen von Angeboten und Hochrechnungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur freiwilligen Versicherung und betrieblichen Altersversorgung für BVK-Mitarbeitenden</li> <li>Beantworten von schriftlichen Anfragen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer Software und Portale</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen/Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit),</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Sport- und Freizeitangebote,</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Planen.Steuern.Sichern. Eingesetzt im Stabsdienst bildest du das Bindeglied zwischen den Bereichen Einsatz, Übung, Ausbildung, Planung und Organisation. Du berätst deine Vorgesetzten (m/w/d) bei Vorgängen jeder Art, und kannst diese bei Bedarf auch vertreten. Des Weiteren umfasst dein Aufgabenfeld unter anderem die Bearbeitung aller organisatorischer und administrativer Angelegenheiten, die Aus- und Weiterbildung aller Angehörigen deiner Dienststelle, die Überwachung des bereichsübergreifenden Melde- und Berichtswesen sowie die Führung des Alarmkalenders. Aufgaben ... als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen, Ausbildungen und Einsätzen mit und führst die Termin- und Vorhabenübersicht.</li> <li>Du unterstützt beim Vorbereiten und Durchführen von Besprechungen, Tagungen, Seminaren und Veranstaltungen aller Art.</li> <li>Du hilfst bei der Verwaltung von Dienstvorschriften, Karten, Büchern und Dokumenten.</li> <li>Du trägst zur Erhaltung der IT-Sicherheit und des Schutzes personenbezogener Daten bei.</li> <li>Du führst Botengänge durch.</li> </ul> … als Feldwebel: <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen, Ausbildungen und Einsätzen und führst die Termin- und Vorhabenübersicht.</li> <li>Du bereitest Besprechungen, Tagungen, Seminare und Veranstaltungen aller Art vor.</li> <li>Du verwaltest Dienstvorschriften, Karten, Bücher und Dokumente.</li> <li>Du führst unterstelltes Personal und bildest dieses in deinem Aufgabenbereich aus und weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat im Stabsdienst (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Kempten, eine der ältesten Städte Deutschlands und das urbane Herz des Allgäus, steht für Tradition und Fortschritt gleichermaßen. Mit über 240 städtischen Gebäuden - von Schulen und Kultureinrichtungen über Sportanlagen bis hin zu Verwaltungsbauten - bietet die Stadt eine komplexe und vielseitige Immobilienlandschaft. Im Rahmen eines exklusiven Mandats wurden wir von der Stadt Kempten (Allgäu) beauftragt, eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Amtsleitung (m/w/d) des Amtes für Gebäudewirtschaft mit den Abteilungen des Technischen sowie kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements zu gewinnen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Gebäudewirtschaft nachhaltig und strategisch, sichern die Zukunftsfähigkeit der kommunalen Infrastruktur und tragen wesentlich zur hohen Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger bei. Diese verantwortungsvolle Position ist in die Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BayBesG eingruppiert. Bewerbungsfrist ist der 14.09.2025. Die Stelle ist nur in Vollzeit (39h Woche) zu besetzen, da eine Teilung der Aufgaben aus zwingenden dienstlichen Gründen nicht möglich ist. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer BLO/127423. Aufgaben <ul><li>Als Amtsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Gebäudewirtschaft mit den Schwerpunkten Neubau, Sanierung, Bauunterhalt und Objektmanagement</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden, inklusive Personalentwicklung und Motivation des Teams (110 Mitarbeitende)</li><li>Sie stellen die Bauherren- und Betreiberverantwortung der städtischen Immobilien sicher </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Standards für nachhaltiges und energieeffizientes Bauen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse </li><li>Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen sowie Vertretung der Abteilung gegenüber Stakeholdern</li></ul> Profil <ul><li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management) oder die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Masterniveau) bzw. die Qualifikation als Volljurist (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen z.B. als Projekt-, Abteilungs- oder Betriebsleiter (m/w/d)</li><li>Umfassende Projekterfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Ihrem souveränen Auftreten in Verhandlungen</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die Zukunft der städtischen Gebäudewirtschaft</li><li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>39 bzw. 40h Wochenarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub sind bei der Stadt Kempten selbstverständlich</li><li>Es erwarten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit attraktiven Mobilitätszuschüssen und weiteren Benefits wie bspw. Firmenfitness und Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Amtsleitung Gebäudewirtschaft (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) befristet bis 31.07.2027 in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Gesundheitsförderung und Prävention (Schwerpunkt)</li> <li>Infektionsschutz</li> <li>Sozialmedizin und Begutachtungen</li> <li>Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung</li> <li>Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten</li> <li>Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade- und Schwimmgewässer)</li> <li>Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)</li> <li>Medizinalaufsicht über Heil- und Hilfsberufe</li> <li>Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs</li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung des Gesundheitsamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li>Grundsätzliches Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der vierten Qualifikationsebene</li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger (m/w/d) in Betracht</li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung</li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfsfall wie auch eine etwaige Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ein bestehender Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation bzgl. einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in der Regel in Entgeltgruppe 14 TV-L; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung kann im Rahmen der Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe angerechnet werden; nähere Informationen zur Entgeltgruppe und den Erfahrungsstufen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufserfahrung sowie des Arbeitszeitanteils) kommt in Einzelfällen in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entschei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr (DB-Jobticket)</li> <li>Die Stelle ist aktuell als Elternzeitvertretung befristet bis 31.07.2027; eine Verlänge­rung oder Entfristung wird grundsätzlich angestrebt</li> </ul> STBL1_DE

337 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern