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Das Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz (MPI‑BI) liegt im Südwesten von München, mit seinen beiden Standorten in Martinsried und Seewiesen. Es ist eines von über 80 unabhängigen Forschungs­instituten der Max‑Planck-Gesellschaft. Mit rund 500 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen erforschen wir die Grundlagen der „biologischen Intelligenz“. Wir wollen verstehen, wie tierische Organismen im Laufe der Evolution Fähigkeiten entwickelten, mit einer sich ständig veränderten Umwelt umzugehen und immer neue Lösungen für Probleme zu finden. Zur Unterstützung des Teams am Standort Martinsried suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Sekretär*in / Assistent*in der Verwaltungs­leitung</h2> Teilzeit (18 – 25 Stunden/​Woche) Aufgaben <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position als rechte Hand der Verwaltungs­leitung</li> <li>Eigenständige Organisation des Tages­geschäfts inkl. Termin­management</li> <li>Sachliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für administrative Angelegenheiten innerhalb der Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Kommunikations­vermögen</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten – auch, wenn's mal stressig wird</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wissenschaftlichen Setting mit globaler Vernetzung.</li> <li>Weiterentwicklung garantiert – fachlicher Austausch sowie individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten bringen Sie beruflich weiter.</li> <li>Faire Vergütung &amp; starke Benefits – Ihr Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung (TVöD Bund). Zusätzlich erwarten Sie: Betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung und Zuschuss zum MVV‑Jobticket).</li> <li>Top-Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitsplätze und ein aktives betriebliches Gesundheits­management mit Sport- und Gesundheits­angeboten sorgen für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Vielfalt &amp; Chancengleichheit – Diversity ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives und faires Miteinander ein.</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Die Max‑Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sekretär*in / Assistent*in der Verwaltungsleitung

Wir suchen Sie als Assistenz der Zweckverbandsleitung (m/w/d) für unseren Zweckverband Staatlich weiterführende Schulen im Süden des Landkreises München unbefristet und in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung (u. a. Koordination von Verwaltung von Terminen, Besucher- und Telefonverkehr abwickeln, Ablage, usw.)</li> <li>Bearbeitung von Kleinaufträgen für Lehrmittel und Schulausstattung (Angebotseinholung, Preisspiegel, Vergabeentscheidung und Dokumentation)</li> <li>Betreuung und Verwaltung von Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (u.a. Reinigungsausschreibung)</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Beantragung von Gastschulbeiträgen</li> <li>Fertigen von Buchungsanordnungen (OK FIS)</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Sitzungsdienst mit Protokollführung in den Verbandsversammlungen</li> <li>Zuschüsse und Förderungen</li> <li>Abrechnung Mittagessen in der OGTS</li> <li>Ansprechpartner für den Mensa-Trägerverein</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landesverwaltung und Kommunal-verwaltung oder eine erfolgreiche Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang zur Verwaltungsfachkraft (BL I / AL I) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Koordinationsfähigkeit (z.B. Terminabsprachen, Arbeitsabläufe usw.) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 32 bis zu 39 Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Zweckverbandsleitung (m/w/d)

Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen. Sie finden bei uns eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, das Jugendamt, den Personalbereich, die Bauverwaltung oder den Kreisbauhof sowie viele weitere Aufgabenbereiche. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert hierbei die internen Aufstiegsmöglichkeiten über Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert. Aufgaben Gewinnung/Überprüfung von Pflegepersonen <ul> <li>Gewinnung/Werbung von Pflegepersonen</li> <li>Information und Vorbereitung von potentiellen Pflegepersonen über die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen der Vollzeitpflege</li> <li>Eignungsprüfung zur Vollzeitpflege mit Erstellung eines Eignungsberichtes</li> <li>Eignungsüberprüfung zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis nach § 44 SGB mit Ausstellung der Pflegeerlaubnis</li> </ul> Vermittlung in Vollzeitpflege <ul> <li>Teilnahme an Hilfekonferenzen zur Klärung des Hilfebedarfs des Kindes/Jugendlichen und Erstellung des Anforderungsprofils an die Pflegepersonen</li> <li>Auswahl der geeigneten Pflegefamilie</li> <li>Kontaktanbahnung zwischen Kind/Jugendlichem und Pflegefamilie</li> <li>Unterbringung des Kindes/Jugendlichen, hierbei aktive Mitwirkung bei der Herausnahme aus der Herkunftsfamilie und der Verbringung in die Pflegefamilie</li> <li>ständige Begleitung der Pflegefamilie und des Pflegekindes mit Beratung in allen Phasen des Pflegeverhältnisses</li> <li>fachliche Begleitung des Pflegekindes und der Pflegestelle unter Einbezug der Herkunftsfamilie in Zusammenarbeit mit dem ASD</li> <li>Regelung, Steuerung und ggf. persönliche Begleitung des Umgangskontaktes des Kindes/Jugendlichen mit der Herkunftsfamilie</li> <li>Hilfeplanung für Kinder/Jugendliche in Dauerpflege</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei Kindern/Jugendlichen in Dauerpflege</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Rückführung von Pflegekindern in die Herkunftsfamilie oder dem Wechsel in andere Formen der Unterbringung bzw. der Verselbständigung</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Pflegefamilien</li> <li>Kooperation mit Vormündern und Pflegern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> <li>idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW</li> <li>ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sozialpädagogen/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Jugendamt - Bereich Pflegekinderdienst

Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen. Sie finden bei uns eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, das Jugendamt, den Personalbereich, die Bauverwaltung oder den Kreisbauhof sowie viele weitere Aufgabenbereiche. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert hierbei die internen Aufstiegsmöglichkeiten über Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert. Wir suchen eine Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) im Jugendamt Arbeitsbereich Verwaltung Aufgaben 1. Personalführung sowie fachliche Leitung des Arbeitsbereichs 23.3 – Verwaltung, wirtschaftliche Jugendhilfe und stellvertretende Sachgebietsleitung 2. Sachbearbeitung vollstationäre + teilstationäre + ambulante Jugendhilfe <ul> <li>Prüfung der Zuständigkeit nach § 86 SGB VIII mit Fallabgaben und Fallübernahmen</li> <li>Bewilligung von Annexleistungen</li> <li>Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfeverordnung § 35 a SGB VIII beratend</li> <li>Widerspruchsverfahren/Klagen auch für den Bereich § 33 Pflegekinder</li> <li>Anlassunabhängige Kontrollen der Akten insbes. UVG-Bereich</li> <li>Beschwerdemanagement Bereich KIGA, WiJu, Beistandschaft, UVG</li> </ul> 3. Vollzug sämtlicher kostenrechtlicher Fragen im Rahmen der wirtschaftlichen Jugendhilfe <ul> <li>rechtliche Prüfung von örtlicher und sachlicher Zuständigkeit</li> <li>Begleitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht</li> <li>Entgeltvereinbarungen</li> <li>Verträge ambulant und teilstationär mit Leistungserbringern</li> <li>Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Prüfung der Zulässigkeit von Jugendhilfemaßnahmen</li> <li>Anordnungsbefugnis für alle Zahlläufe Bereich WiJu</li> </ul> 4. Haushaltswesen <ul> <li>Erarbeitung aller Haushaltsansätze der wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Überwachung der Haushaltsansätze auf Einnahmen- und Ausgabenseite</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Führungskompetenz erforderlich</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) im Jugendamt

Der Fachbereich Straßenbau im Staatlichen Bauamt Freising plant, baut und unterhält Bundes-, Staats- und teilweise auch Kreisstraßen sowie Brückenbauwerke in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München. Außerdem plant, baut und unterhält er Radwege entlang von Bundes- und Staatsstraßen in seinem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unseres Brückenbauteams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrstechnik / Bauingenieurwesen / Umwelttechnik / Elektrotechnik Die Stelle ist unbefristet. Werden Sie Teil unseres Teams am Dienstort München! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führung des Sachgebietes „Verkehrstechnik“ einschließlich des Elektrotrupps</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauabwicklung und Abrechnung von Neu- und Umbaumaßnahmen von Lichtzeichenanlagen, Unterhalt und Betrieb von Lichtzeichenanlagen einschließlich Beauftragung und Betreuung der Signalbaufirmen</li> <li>Projektsteuerung inklusive Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros</li> <li>Aufstellen und Abrechnen von Ingenieurverträgen</li> <li>Organisieren und Überwachen von Maststandsicherheitsprüfungen nach DIN 4131</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrstechnik / Elektrotechnik / Bauingenieur- / Umwelttechnik (Diplom-Ingenieur [m/w/d] FH / Bachelor) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen im Aufbau und Betreuung eines Lichtzeichenanlagennetzes sammeln können und waren dabei auch mit Planungen befasst</li> <li>Sie kennen die aktuellen technischen Regelwerke (insbesondere RiLSA, VOB, HOAI) und sind sich der Vorgaben, die hinsichtlich Auftragsvergabe an einen öffentlichen Arbeitgeber gestellt werden, bewusst</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie können sich selbst sehr gut organisieren und haben eine Leidenschaft fürs Projektmanagement</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kontakt- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verstehen es, sich gegenüber Dritten sachbezogen durchzusetzen</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens der Niveaustufe C2</li> <li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich und bedarfsorientiert weiterzubilden</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres Amtsbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessantes, langfristig angelegtes sowie sicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit, das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt</li> <li>Gezielte Einarbeitung in ein motiviertes Team</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Rahmenzeit von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Gleit- und Präsenzzeit sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens (Homeoffice) bis zu 60 % der Arbeitszeit</li> <li>Zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub stehen Ihnen an Heiligabend und an Silvester jeweils ein weiterer freier Tag sowie am Faschingsdienstag und an Ihrem Geburtstag jeweils ein weiterer halber freier Tag zu</li> <li>Zusätzlich zu Ihrer Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie grundsätzlich eine Ballungsraumzulage für Sie und Ihre Kinder, wenn Sie im Verdichtungsraum München wohnen</li> <li>Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, ver­mögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer vergünstigten Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrstechnik / Bauingenieurwesen / Umwelttechnik / Elektrotechnik

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Schwaben mit Sitz in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Sie informieren und beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu arbeits-, tarif-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen vor den Arbeits- und Sozialgerichten</li><li>Sie vertreten die Interessen der Arbeitgeber, insbesondere gegenüber Politik und Öffentlichkeit</li></ul> Profil <ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina</li><li>Fachliche Schwerpunkte im Arbeits-, Sozial- und Zivilrecht</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge</li><li>Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Dienstwagen eines bayerischen Herstellers und ein Smartphone, beides auch zur privaten Nutzung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

Volljurist in Augsburg (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/ einen Bauingenieurin/Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) bevorzugte Fachrichtung Verkehrswasserbau/Wasserbau, Tiefbau oder Geotechnik Der Dienstort ist Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250891_9339 Aufgaben <ul> <li>Aufstellen und Fortschreiben von Instandhaltungskonzepten für das Gewässerbett, insbesondere Dämme, Uferböschung und Sohldichtung sowie der Uferwände, am Main-Donau-Kanal</li> <li>Beurteilung von Schäden an Dämmen im Rahmen der Damminspektion sowie Steuerung der Damminspektion in den Außenbezirken</li> <li>Fortschreibung des Monitorings sowie dessen Auswertung für die rutschungsgefährdeten Böschungen</li> <li>Durchführen und Koordination von Bauprojekten auf Basis der Instandhaltungskonzepte und Inspektionen <ul> <li>Nassbaggerei</li> <li>Dichtungssanierung</li> <li>Böschungssanierung</li> </ul> </li> <li>beginnend mit der Aufstellung der haushaltsrechtlichen und baulichen Planungsunterlagen über die Vertragsgestaltung, Ausschreibung und Bauausführung bis zu Abnahme der Bauleistung</li> <li>Koordination der Digitalisierung und Fortschreibung des Baubestandswerks</li> <li>Bereitstellen der Grundlagen für das Baumkataster zur Verkehrssicherung in Zusammenarbeit mit dem Bundesforst und dessen Betreuung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschul-/Bachelorstudium einer der o.g. Fachrichtungen, vorzugsweise ein Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Verkehrswasserbau oder eine in Bezug auf das Aufgabengebiet gleichwertige Studienrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Durchführung von Projekten, selbstständige Abwicklung technischer Projekte als Projektingenieur</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht VOB, VgV, UVgO sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse bzgl. der VV-WSV 2301 Damminspektion und VV-WSV 1102 Objektkatalog</li> <li>Fähigkeit zur schnellen und effektiven Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und übergreifenden Verständnis für die Bauwerke der Strecke des Kanals</li> <li>Verbindlicher Umgang mit Dritten (Antragsteller, Behörden, Bauträger)</li> <li>Sichere und genaue mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten sowie Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Einsätze im Außendienst an der Böschung und am Wasser</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TVEntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A12 BBesG gereiht. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin/Bauingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) bevorzugte Fachrichtung Verkehrswasserbau/Wasserbau, Tiefbau oder Geotechnik

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für die Stabstelle Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing (m/w/d) Das Besondere an diesem Job? Gestalten Sie Kommunikation mit Wirkung - digital und menschlich. Als Referent*in (m/w/d) für Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die verbandliche Kommunikation des Bayerischen Roten Kreuzes maßgeblich mitgestaltet. Sie bringen Ihre Kreativität und Expertise gezielt im digitalen Raum ein, um unsere vielfältigen Dienstleistungen sichtbar zu machen, Mitglieder und Unterstützer zu gewinnen und so aktiv zur humanitären Mission des BRK beizutragen. Es handelt sich um eine projektbezogene und finanzierte Stelle, die befristet ist bis 31.12.2027. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Kundengewinnung, Mitgliedergewinnung und Spendenakquise</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Kommunikationskanäle (Website, Social Media etc.)</li> <li>Analyse, Monitoring und Optimierung von Kampagnen-Performance (z.B. via Analyse Tools, Meta Ads Manager etc.)</li> <li>Beratung und Unterstützung von Kreis- und Bezirksverbänden bei Online-Marketing-Maßnahmen</li> <li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte und Werbemittel in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und ggf. externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der verbandlichen Online-Kommunikation</li> <li>Mitarbeit an übergreifenden Kommunikationsprojekten innerhalb der Stabstelle Kommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Digital Business o.ä., vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung in Online Marketing, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in wohltätigen / karitativen Organisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Social Media Marketing, SEO/SEA, E-Mail-Marketing und Webanalyse</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (z. B. TYPO3, WordPress) und Marketing-Tools</li> <li>Expertenkenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud Produktpalette werden vorausgesetzt, idealerweise auch in der Erstellung von Layouts für Printpublikationen (z. B. Magazine)</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Fotografie und Videoproduktion</li> <li>Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung</li> <li>Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut</li> <li>Eine großartige Kaffeemaschine, die für unsere Mitarbeiter*innen kostenfrei läuft</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Online Marketing (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT Servicemanager*in (m/w/div) in #Würzburg Aufgaben <ul> <li># Koordinieren und Steuern des Anforderungsmanagements</li> <li># Koordinieren des Service Level Managements, das heißt Service Level definieren und überwachen</li> <li># Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich Kundenservicemanagement, zum Beispiel das Business Relationship Management mit Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen der anderen RV Träger und externen Firmen sowie mit internen Kolleg*innen</li> <li># Sie sind Ansprechpartner*in für Kundenfragen (inhaltlich, vertraglich und technisch) und für Kundenanforderungen, inklusive Machbarkeitsanalyse, Priorisierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li> <li># Mitwirken an der Fortschreibung des Produktportfolios des Rechenzentrums DRV, bei der Entwicklung von Produktstrategien und der Einführung neuer Produkte</li> <li># Kund*innen bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung beraten und unterstützen, soweit Produkte und Leistungen des Rechenzentrums DRV betroffen sind</li> <li># Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten</li> </ul> Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ist erforderlich. Profil <ul> <li># Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung jeweils mit IT-Schwerpunkt oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li> <li># Sie haben bereits mehrjährige einschlägige aktuelle Berufserfahrung im IT Servicemanagement oder IT Accountmanagement sowie</li> <li># Aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse in Projektmanagement und -methoden</li> <li># Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation oder Weiterbildung im IT Bereich mit entsprechendem Verständnis für IT Themen sowie Kenntnisse der IT-Infrastruktur eines Rechenzentrums</li> <li># Eine ITIL Foundation sowie eine IREB Zertifizierung runden Ihr Profil perfekt ab</li> <li># Wir wünschen uns ein*n service- und dienstleitungsorientierte*n Kolleg*in mit Spaß an Teamarbeit und Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Ein Jahresgehalt von 58.600 - 83.400 Euro</li> <li># Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation</li> <li># Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li># Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören</li> </ul> STBL1_DE

IT Servicemanager*in (m/w/div) in #Würzburg

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicher­heit und Unter­haltung der Bundes- und Staats­straßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feldbruck und München zuständig. Für unsere Straßenmeisterei in Dachau suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Straßenwärter (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) für den Straßenbetriebsdienst Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet. Quereinsteiger (m/w/d) erhalten ab Bestehen der verwal­tungs­eigenen Prüfung grundsätzlich einen unbe­fristeten Vertrag. Aufgaben <ul> <li>Straßenunterhalt und Straßen­instand­setzungs­arbeiten</li> <li>Winterdienst, Führen eines Lkws oder MGTs mit Pflug und Streuautomat</li> <li>Unterhalt von Entwässerungs­einrichtungen</li> <li>Gehölzarbeiten und Grünpflege</li> <li>Aufstellen und Warten von Verkehrs­zeichen und Verkehrs­anlagen</li> <li>Absicherung und Behebung von Schäden bei Verkehrsunfällen und nach Unwettern</li> <li>Wartung und Pflege von Kraft­fahr­zeugen / Anhängern / Geräten</li> <li>Reparatur und Erneuerung von Konstruktions­teilen an Brücken­bauwerken, Lärmschutz­wänden und Stütz­bau­werken</li> <li>Absicherung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßen­wärter (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder in einem anderen Beruf aus dem Bauhaupt- oder Bauneben­gewerbe (z. B. Maurer [m/w/d], Betonbauer [m/w/d], Zimmerer [m/w/d]) oder aus dem Bereich Forst- oder Land­wirtschaft mit der Bereit­schaft zur Weiter­bildung zum Straßen­wärter (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über den Führer­schein der Klassen C und CE</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindes­tens der Niveau­stufe C2</li> <li>Sie sind körperlich belastbar</li> <li>Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Schicht­dienst sind für Sie kein Problem (natür­lich bekommen Sie diese Leistungen zusätzlich vergütet)</li> <li>Idealerweise wohnen Sie in der Nähe Ihres Einsatzortes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeits­platz an der frischen Luft in Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden / Woche), der keinen Kon­junktur­schwan­kungen unterliegt</li> <li>Bezahlung nach der Entgelt­ordnung des Tarif­vertrags der Länder (TV-L)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Sonn- und Feiertags­zuschlag, Über­stunden­zuschlag usw.</li> <li>Erwerb des Führerscheins der Klassen C und CE (bei voller Kosten­über­nahme durch den Arbeit­geber)</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Umfassende Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer Staats­bediensteten­wohnung</li> <li>Möglichkeit eines JobRad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

352 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern