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Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Fachadministrator (m/w/x) – Fachgebiet Pfarrverwaltung Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, ab 01.01.2026 Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation Referenz-Nr.: 920.HA1.Fachadmin.Pfarrverw.ext Aufgaben <ul> <li>Mitentwicklung der Strategie zur Digitalen Transformation</li> <li>Entwicklung, Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Digitalisierungsprojekte</li> <li>Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer IT-Lösungen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität durch die Konzeptionierung und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung</li> <li>Erhebung, Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen zur Optimierung der Prozessziele</li> <li>Fachliche Betreuung und Verwaltung definierten IT-Systeme inkl. Schnittstellen</li> <li>Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Reporting, Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten (bspw. externen Dienstleistern und ProduktHerstellern)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Wirtschafts-/ Fachinformatik, Verwaltungsfachwirt (BLII) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, vorzugsweise in der Pfarrverwaltung oder als Softwareberater/ Consultant (m/w/x)</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis für Prozesse</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen CRM-Systemen, Spezialsoftware (adebisKita, Meldewesen Plus, Intentio) sowie MS-Office 365</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator/Berater/Betreuer mit tiefgreifendem Verständnis wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von Betriebssystemen (MS) und Datenbanken (MS SQL) von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie, Software, Datenschutz und Compliance</li> <li>Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Souveränität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachadministrator (m/w/x) – Fachgebiet Pfarrverwaltung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Mitarbeitende finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld. Wenn Ihnen eine tiefere Sinnhaftigkeit, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Sie suchen eine sinnvolle Aufgabe, bei der Ihre Organisationstalente geschätzt werden? Werden Sie Teil unseres Verwaltungsteams und unterstützen Sie uns dabei, Kindern, Jugendlichen und Familien eine gute Zukunft zu ermöglichen. Durch Ihren Einsatz und mit Ihrer Expertise unterstützen Sie unsere vielfältigen pädagogischen Angebote administrativ und organisatorisch – in einem Team, das Zusammenarbeit, Professionalität und Humor großschreibt. <ul> <li>Durch Ihren Einsatz unterstützen Sie unser pädagogisches Angebot maßgeblich im organisatorischen und wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Sie sind Teil eines gut organisierten Verwaltungsteams, in dem Kolleginnen feste Aufgabenbereiche haben und Vertretungen klar geregelt sind</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich definierte Aufgaben und unterstützen dabei die Abläufe durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeit</li> <li>Sie pflegen interne Systeme, stellen den reibungslosen Ablauf von Prozessen sicher und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung sowie externen Partnern zusammen</li> <li>Sie unterstützen die gewissenhafte und professionelle Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung mit, die Sie gerne für eine sinnstiftende Aufgabe einsetzen möchten</li> <li>Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team mit Freude daran, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und neugierig darauf, sich in unsere spezifischen Programme einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, das stets das Wesentliche im Blick behält und dementsprechend Prioritäten in der täglichen Arbeit setzt</li> <li>Sie schätzen die Abwechslung zwischen Routine und neuen Herausforderungen, auch in turbulenten Situationen behalten Sie die Übersicht und handeln stets professionell</li> <li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten aus</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>flexible Zeitausgleiche</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und Kostenübernahme</li> <li>Arbeit im Team mit regelmäßigen Teambesprechungen</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Revisionsplanung</li> <li>Unterstützung bei der Organisation des Revisionsprozesses (risikobasierte Prüfungsplanung, - durchführung, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung) sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Revisionsansatzes und der Prüfungstechniken, ausgerichtet an den Standards des IIA (Institute of Internal Auditors)</li> <li>Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Risikoorientierte und eigenverantwortliche Durchführung von Audits und Prüfungen</li> <li>Koordination und Planung der Rechnungsprüfung der Kirchenstiftungen</li> <li>Durchführung von Vorort-Prüfungen bei Kirchenstiftungen und von Sonderprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und – Richtlinien zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie deren Überwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ. oder Master) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen oder der Internen Revision, idealerweise im Kirchenumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li> <li>Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie vernetztes Denken</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Revision oder Compliance von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten und gutes allgemeines Rechtsverständnis</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Integrität und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Revisor (m/w/x)

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und verwirk­licht moderne und nach­haltige Straßen- und Hochbau­vorhaben im Interesse einer zeit­gemäßen Infra­struktur. Im Fachbereich Hochbau werden Bau­maßnahmen in den viel­fältigsten Liegen­schaften des Frei­staates Bayern geplant und reali­siert. Darüber hinaus werden im Auf­trag des Bundes und der Gast­streit­kräfte zivile und mili­tä­rische Bau­vorhaben am Truppen­übungs­platz Grafen­wöhr und in allen weiteren mili­tärischen Arealen im Amts­bereich betreut. Das Einsatz­spektrum reicht hierbei vom Neubau und der Umgestal­tung von Einzel­objekten bis hin zur ganzheit­lichen Quartiers­entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Stand­ort Amberg einen Beschäftigten mit einem abgeschlossenen Hochschul­studium im Studien­gang Bau­ingenieurwesen für den Einsatz im Fach­bereich Hochbau, Abteilung Städtischer Ingenieur­bau (Tiefbau im Hochbau). Projektingenieur (m/w/d) für den Städtischen Ingenieurbau Aufgaben Zu den Aufgabenbereichen zählen: <ul> <li>Projektmanagement, Projekt­steuerung und Projekt­planung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Projektabwicklung gemäß RLBau / RBBau / ABG 1975</li> <li>Bedarfsklärung und laufende Projekt­abstimmung mit den Nutzern</li> <li>Steuerung und Über­wachung von externen Ingenieurbüros</li> <li>Plausibilitäts­prüfung von Entwurfs- und Aus­führungs­planungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwick­lung von Auf­trägen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Arbeiten in einem inter­disziplinären Projektteam</li> <li>Kommunikation, Verhandlungs­führung und Koordinierung inter­ner und externer Stakeholder</li> </ul> Profil Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Städtischer Ingenieurbau / Tiefbau erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Projekt­management</li> <li>Entscheidungs- und Planungs­kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Motivation, Leistungs­bereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprachniveau C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Grundlegende Englisch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahlreiche Vor­teile eines staatlichen Arbeitgebers: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen 10 bis 12</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attraktive betrieb­liche Altersvorsorge)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung für die Beamten­laufbahn der 3. Qualifikations­ebene)</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote inner­halb der Bau­verwaltung, aber auch extern</li> </ul> Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren eth­nischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Identität. Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist. STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) für den Städtischen Ingenieurbau

Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und verwirklicht moderne und nachhaltige Straßen- und Hochbauvorhaben im Interesse einer zeitgemäßen Infrastruktur. Im Hochbau werden Baumaßnahmen für den Freistaat Bayern sowie zivile und militärische Bauvorhaben des Bundes und der Gasstreitkräfte am Truppenübungsplatz Grafenwöhr realisiert. Im Straßen- und Brückenbau setzt es Baumaßnahmen des Freistaats Bayern, des Bundes sowie des Landkreises Neustadt an der Waldnaab um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst für unsere Standorte Sulzbach-Rosenberg und Weiden mehrere Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen oder Staatlich geprüfte Bautechniker (m/w/d) für den Einsatz im Fachbereich Straßenbau. Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Straßenbau Aufgaben Zu den Aufgabenbereichen zählen: <ul> <li>Projektmanagement, Projektsteuerung und Projektplanung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Aufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Projektteam</li> <li>Kommunikation, Verhandlung, Betreuung und Koordinierung aller Beteiligten</li> </ul> Profil Folgende Voraussetzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung möglichst im Bereich Straßen­bau oder Brücken­bau von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Entscheidungs- und Planungs­kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Motivation, Leistungs­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Ver­handlungs­geschick</li> <li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwen­dungen</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprach­niveau C2 nach GER / CEFR)</li> <li>Grundlegende Englisch­kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahlreiche Vor­teile eines staatlichen Arbeitgebers: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen Entgelt­gruppen 10 bis 12 für Ingenieure (m/w/d) und Entgelt­gruppen 8 bis 9b für Techniker (m/w/d)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attraktive betrieb­liche Altersvorsorge)</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Möglichkeit zur Bewerbung in der Beamten­laufbahn der 3. Qualifikationsebene für Ingenieure [m/w/d] sowie in der 2. Qualifikations­ebene für Techniker [m/w/d])</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote inner­halb der Bau­verwaltung, aber auch extern</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexu­eller Identität.</li> <li>Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Auf­gabe gesichert ist.</li> <li>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer V11-S an. Bewerbungs­unterlagen bitten wir, mög­lichst elektronisch ein­zureichen. Unterlagen können nicht zurück­gesandt werden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Ihre Bewerbungs­unterlagen werden nach dem voll­ständigen Abschluss des Auswahl­verfahrens vernichtet bzw. gelöscht.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Reise­kosten und sonstige Aus­lagen für ein eventuelles Vor­stellungs­gespräch nicht über­nommen werden.</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Straßenbau

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 889.HAPersonal.Sekretariat.ext Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für die personalwirtschaftliche Korrespondenz</li> <li>Verantwortlich für das Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von Verträgen und Vertragsbestandteilen</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports</li> <li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Büroorganisation einschließlich allgemeiner Schriftverkehr, Wiedervorlage und Ablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Sekretariat, idealerweise im Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in sd worx wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin für die Hauptabteilung Personal (m/w/x)

IT System Engineer (m/w/d) für die Region Regensburg für die LivingData Technische Herausforderungen vor Ort? Für Dich kein Problem! Bei uns stehen Menschen im Mittel­punkt und die IT läuft wie geschmiert. Unsere Kunden? Öffent­liche Ver­waltungen, die täglich für Bürger:innen da sind. Deine Mission: Du machst IT zum Lieblings­thema unserer Kunden. Als IT System Engineer (m/w/d) bist du unser IT-Profi (m/w/d) mit Per­sön­lich­keit. Souverän, kompetent und service­orientiert unter­stützt Du unsere Kunden direkt vor Ort in Deiner Region. Du findest praxis­nahe Lösungen, denkst voraus­schauend mit und packst gemeinsam im Team an. Wir suchen Menschen mit Technik-Know-how, Team­spirit und echter Be­geisterung für smarte IT. Du willst Ver­antwortung über­nehmen und die Digi­talisierung im öffent­lichen Bereich aktiv mit­gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Kunden im Hinblick auf ihren IT-Bedarf und Lösung der Problem­stellungen vor Ort beim Kunden</li> <li>Installation und Migration von Microsoft-Systemen (Server und Clients)</li> <li>Implementierung von Virtualisierungs­lösungen (Microsoft, VMware und Proxmox)</li> <li>Implementierung von „Unified Communications and Collaboration“ (UCC) auf Basis von Microsoft 365</li> <li>Migration und Betrieb von Fach­an­wendungen für Kommunal­ver­waltungen in der Cloud sowie auf Servern und Clients</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine aus­ge­prägte Kunden­orientierung sowie starke kommuni­kative Fähig­keiten mit.</li> <li>Die Arbeit mit Menschen bereitet Dir Freude – sowohl direkt beim Kunden vor Ort als auch remote.</li> <li>Du hast eine ab­ge­schlossene IT-Berufs­aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über gutes technisches Ver­ständnis im Bereich Cloud, Server­hardware und Netz­werk­komponenten.</li> <li>Idealer­weise konntest Du bereits erste Er­fahrungen mit Microsoft 365 sammeln.</li> <li>Du hast praktische Erfahrung in der Installation und Migration von Microsoft-Server­systemen (z. B. Windows Server, Exchange).</li> <li>Der Umgang mit Security-Lösungen (z. B. Fire­walls oder Viren­schutz) ist Dir idealer­weise vertraut.</li> <li>Zuverlässigkeit, Ver­antwortungs­bewusst­sein und eine selbst­ständige Arbeits­weise zeichnen Dich aus.</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast einen Führer­schein (Klasse B), um die Kunden vor Ort zu unter­stützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz in einem zukunfts­starken Umfeld</li> <li>Einen Dienstwagen, um die Kunden vor Ort zu unter­stützen</li> <li>Flexible Arbeits­ge­staltung durch die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge zur Ab­sicherung Deiner Zukunft</li> <li>Kinder­garten­zu­schuss, um Familie und Beruf besser zu vereinen</li> <li>Zugang zum EGYM Wellpass für Deine Gesundheit und Fitness</li> <li>Die Chance auf Workation – arbeite zeit­weise dort, wo andere Urlaub machen</li> <li>JobRad-Leasing – umwelt­freundlich unter­wegs sein und dabei fit bleiben</li> <li>Regelmäßige Firmen­events für Team­zu­sammen­halt und Austausch</li> <li>Moderne Arbeits­aus­stattung für effizientes und an­ge­nehmes Arbeiten</li> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro</li> <li>30 Urlaubs­tage plus zusätz­liche freie Tage (am 24.12., 31.12. und am Faschingsdienstag ab Mittag)</li> </ul> STBL1_DE

IT System Engineer (m/w/d) für die Region Regensburg für die LivingData

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Personal Referenz-Nr.: 901. Als Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x) sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner im Bischöflichen Ordinariat für die Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li> <li>Beratung der Beschäftigten in Gesundheits- und Präventionsfragen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Themen „Betriebliches Eingliederungsmanagement“, „Sucht“ und „Inklusion“</li> <li>Übernahme der Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Bestellung zum Inklusions- und Suchtbeauftragten der Dienstgeberin</li> <li>Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Kooperationspartnern, Behörden, Instituten sowie den Fachkräften für Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Sucht, Inklusion, BEM</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Beratung von Arbeitsgruppen</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Empathie</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/x)

<h1> Kaufmännischer Angestellter Verwaltung (m/w/d)</h1> Wir sind ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeiter, das jeden Tag leidenschaftlich die Einrichtungsträume und Wünsche unserer Kunden erfüllt. Mit unseren beiden Standorten in Parsberg und Ingolstadt gehören wir dank unserer engagierten Mitarbeiter*innen in Bayern zu den führenden Anbietern für Möbel und Einrichtungsgegenstände mit höchster Kundenzufriedenheit. Kommen auch Sie in unser Möbelhof-Team und schaffen einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kunden. Ihre Aufgaben: Die Aufgaben variieren je nach genauem Einsatzbereich, weshalb hier nur ein paar grundlegende Tätigkeiten aufgezählt werden, um einen kleinen Überblick zu gewinnen.<ul> <li> unterschiedlichste organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und Anträgen </li> <li> jegliche Korrespondenz, schriftlich und telefonisch </li> <li> Berechnung und Kontrolle unterschiedlicher Leistungen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung im Büro bzw. in der Sachbearbeitung </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> engagierter Einsatz sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen </li> <li> gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Ein starkes Team &amp; familiäre Atmosphäre: herzlich, inspirierend und voller Leidenschaft </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Raum für Ihre Ideen </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten &amp; exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Professionelle Einarbeitung &amp; maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote </li> <li> Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen </li> <li> Zusätzliche Benefits, z.B. Jobradleasing, Sachbezugskarte, etc. </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit): Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li></ul> Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven - mit einer Tätigkeit im Möbelhof schaffen Sie die Grundlage für ein erfolgreiches Berufsleben. Weckt dieser Job Ihr Interesse? Dann sollten Sie sich gleich bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal und stehen Ihnen für Fragen im Vorfeld unter 09492 9403-1171 gerne zur Verfügung.

Kaufmännischer Angestellter Verwaltung (m/w/d)

Hey Kreativtalent, in unserem Team ist noch ein Platz frei! Wir wollen den Bereich Social Media strategisch ausbauen und insbesondere einen TikTok-Kanal für die Lohi etablieren. Dabei soll unsere junge Zielgruppe auf authentische, kreative und humorvolle Weise angesprochen werden sowie unsere Werte – Nahbarkeit, Menschlichkeit und Kompetenz – in die digitale Welt transportiert und gemeinsam mit dem Marketing-Team die Lohi auf Social Media weiterentwickelt werden. Als agiles und motiviertes Team unterstützen wir uns hierbei gegenseitig und haben dabei auch noch jede Menge Spaß! Um die Lohi auf Social Media weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (m/w/d) im Social Media Marketing für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Du betreust den Auf- und Ausbau des neuen Lohi TikTok-Kanals und entwickelst Content-Ideen (Videos, Trends, Formate) passend zur Lohi und ihrer Zielgruppe.</li> <li>Du übernimmst Dreh und Schnitt von kurzen, kreativen Videos (mit Smartphone &amp; Tools wie CapCut, Premiere Pro, Adobe Express o.Ä.) für unsere Social Media Kanäle.</li> <li>Dabei hast du keine Scheu selbst vor der Kamera zu stehen und Inhalte persönlich zu präsentieren.</li> <li>Zudem beobachtest du aktuelle Social Media Trends und setzt diese kreativ für unsere Themenwelt um.</li> <li>Du unterstützt zudem bei der Community-Kommunikation (Kommentare, Nachrichten etc.).</li> <li>Du arbeitest eng mit der Social Media Managerin und dem Marketing-Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im laufenden Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Journalismus, Design o.Ä.</li> <li>Du bist digital native und bewegst dich selbstverständlich auf TikTok, Instagram &amp; Co.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Trends, virale Themen und kreative Ideen und bringst diese proaktiv ein.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber ebenso gerne selbstständig und bist dabei stets zuverlässig.</li> <li>Du hast Grundkenntnisse im Videoschnitt (z. B. mit CapCut oder ähnlichen Tools) und bestenfalls erste Erfahrung beim Thema Reporting und strategische Analyse.</li> <li>Du kommst idealerweise aus dem Raum Regensburg / Regenstauf, um 1x pro Woche im Büro dabei zu sein.</li> <li>Du hast optimalerweise zwischen 15-20 Stunden pro Woche Zeit uns zu unterstützen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir heißen Dich willkommen in einem offenen und modernen Unternehmen mit flachen Strukturen, das Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt.</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie die Chance auf Übernahme von Eigenverantwortung. Dein Ideenreichtum und Deine Impulse sind herzlich willkommen. Lasst uns voneinander lernen!</li> <li>Bei uns arbeitest Du mit modernen team- und serviceorientierten Lösungen wie z. B. Slack, Jira und Confluence.</li> <li>Du hast bei uns die Flexibilität Deine Arbeitszeiten passend zu Deinem Stundenplan zu gestalten.</li> <li>Im Sinne einer optimalen Work-Life-Balance hast Du die Möglichkeit selbst zu entscheiden, ob Du lieber in unserer Hauptverwaltung in Regenstauf oder mobil aus dem Home Office arbeiten möchtest. Für das Arbeiten im Home Office wirst Du von uns mit moderner Hardware (Firmenlaptop und Headset) ausgestattet. </li> </ul> STBL1_DE

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