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Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzermanagement mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fach­infor­ma­tiker / IT-System­elektroniker [m/w/d]) Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Baye­rische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestandteil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufs­felder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interes­santes Arbeitsfeld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmo­sphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenzzentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewährleistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisa­tionen mit Sicher­heits­aufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digitalfunks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatzkräfte von Feuer­wehr, Katastrophen­schutz, Rettungsdienst, THW, Zoll und Polizei. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durchführung von Endgerätereleases von TETRA-Funkgeräten</li> <li>Inbetriebnahme und Administration von Softwaretools für das Update von Endgeräten des Digitalfunks BOS</li> <li>Second-Level-Support im Bereich Updatesystem und Digitalfunkendgeräte durch Fehleranalysen und Nutzerbetreuung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) des Third-Level-Support (Endgerätehersteller)</li> <li>Erstellung von Testplänen, Testspezifikationen und Testprozeduren entsprechend der definierten Anforderungen für Endgeräte und der Updatesysteme des Digitalfunk BOS</li> <li>Analyse, Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Endgeräteparametern</li> <li>Durchführung von Qualitätsmaßnahmen</li> <li>Schnittstellenfunktion für mehrere interne Projekte und Vorhaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) im Fachbereich für beteiligte IT-Partner und Endgerätehersteller</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs oder</li> <li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit der Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Interesse an komplexen technischen und organisatorischen Sachverhalten</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert <ul> <li>Erfahrungen bei Spezifikation, Dokumentation, Test und Abnahme von Softwareprodukten</li> <li>Grundkenntnisse und/oder Vorerfahrungen im TETRA-, Mobil- oder Analogfunk</li> <li>BOS-Erfahrungen (z. B. Tätigkeiten im Umfeld Freiwillige Feuerwehr, Rettungsdienst, Katastrophenschutz etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Einarbeitungs­phase</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereit­schaftspolizei</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abge­schlos­sener Berufs­ausbildung) oder in Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei abge­schlossenem Bachelor- / FH-Studium). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifi­kations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist auf diesem Dienst­posten auch die modulare Qualifi­zierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 12. Auf dem Dienstposten besteht die Beförde­rungs­mög­lichkeit bis zur Besoldungs­gruppe A 12. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zustim­mung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem posi­tiven Ergeb­nis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

System-Administrator RZ-Outsourcing (m/w/d) für die LivingData Unser Tochterunternehmen, die LivingData GmbH, ist ein innovativer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor und bietet seinen Kunden erstklassige Lösungen auf Basis modernster Technologien. Bitte beachte, dass diese Position nicht bei der AKDB, sondern direkt bei LivingData angesiedelt ist. Was erwartet Dich bei der LivingData? Im Produkt NextGO übernehmen wir die vollständige Betreuung der IT für unsere Outsourcing-Kunden. Das RZ-Team hat dabei den Fokus auf die Tätigkeiten im Rechenzentrumsbereich. Wir suchen technikbegeisterte Mitarbeiter:innen, die mit ihrer Kompetenz und ihrem Teamspirit unser Unternehmen verstärken. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Du betreust Server-Landschaften auf VMware- und Hyper-V-Basis.</li> <li>Die RZ-Infrastruktur wird nur rudimentär mitbetreut und ist kein Schwerpunkt.</li> <li>Bei Kundenumstellungen arbeitest Du eng mit Innen- und Außendienst zusammen, hast aber kaum direkten Kontakt zum Endkunden.</li> <li>Jeder Kunde ist ein bisschen anders – dadurch warten spannende Herausforderungen in den Bereichen VPN / Routing, Client-Management und Third-Level-Support auf Dich.</li> <li>Manche Aufgaben wiederholen sich, aber kein Tag ist wie der andere.</li> <li>Du arbeitest bei der LivingData, aber auch mit Kommunen, Landratsämtern und der AKDB zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit praktischer Erfahrung sind willkommen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID und den Office-365-Produkten (Intune, Defender, Exchange Online, Teams, 365 Admin Center)</li> <li>Erfahrung mit Microsoft Active Directory (Benutzer- und Gruppenverwaltung sowie Gruppenrichtlinienverwaltung)</li> <li>Kenntnisse in grundlegenden Anpassungen bei Firewalls (Sophos, SonicWall, Check Point) sowie in der MDM-Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Backup-Lösungen (Veeam Backup &amp; Replication), in der Softwareverteilung (Baramundi) und im Umgang mit Security-Lösungen (Sophos / Check-Point-Firewall, Endpoint Security)</li> <li>Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den Vorzügen der kommunalen Branche</li> <li>Möglichkeit zum 100 % mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Kooperation mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass)</li> <li>Workation</li> <li>JobRad-Leasing für Dein Traumbike</li> <li>Firmenevents</li> <li>Moderne Ausstattung inklusive Remote-Arbeitsplatz</li> <li>Freie Getränke und Obst</li> <li>31,5 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

System-Administrator RZ-Outsourcing (m/w/d) für die LivingData

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Versorgung, Kompetenzzentrum Sicherstellung, suchen wir Sie am Standort München als Sachbearbeiter (m/w/d) im Berufungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen der Berufungsausschüsse</li> <li>Eigenständige Aktenführung unter Beachtung von Verfahrens- und Datenschutzvorschriften</li> <li>Terminsteuerung sowie fristwahrender Versand von Ladungen</li> <li>Protokollführung und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs</li> <li>Erstellung von Abrechnungen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme weitere Aufgaben aus der Sicherstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Sicherer Umgang mit gerichtlicher Aus- und Eingangspost (Schriftsatzform, Fristen, Ladungen)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse hinsichtlich der Organisation der KVB sowie Interesse am Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse und digitale Affinität</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Organisationskompetenz</li> <li>Team-, Integrations- und Kontaktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Berufungsausschuss

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Der <a href="http://www.gv-bayern.de/" target="_blank">Genossenschaftsverband</a> Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Aufgaben <ul> <li>Du baust einen professionellen Active-Sourcing-Ansatz beim GVB auf und entwickelst kreative Suchstrategien und Direct-Search-Kampagnen</li> <li>Du identifizierst eigenständig Talente, sprichst sie direkt über die verschiedenen Social-Media-Plattformen an und gewinnst sie für den GVB</li> <li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv – von der Ansprache bis zur Einstellung</li> <li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events</li> <li>Du bringst Dich in Employer-Branding-Maßnahmen ein und gestaltest dies mit</li> <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen (z. B. bei der Definition von Anforderungsprofilen oder dem Aufbau eines Talentpools)</li> <li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Zielgruppen und Kanäle zu identifizieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing</li> <li>Hohe Motivation, ein Active-Sourcing-Konzept eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Recruiting-Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für den richtigen Ton in der Direktansprach</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto –Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> STBL1_DE

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich bei uns für eine Ausbildung ab September 2026 an unserem Standort München: Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung (SLSV) ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Aufgaben <ul> <li>Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li> <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li> </ul> Profil <ul> <li>Onboarding, das dir das Ankommen bei uns leichtmacht</li> <li>Teamwork, werde Teil eines motivierten Teams, in dem Lernen Spaß macht! Unsere Auszubildenden haben ein eigenes Azubi-Büro für den Austausch und die Zusammenarbeit</li> <li>Top aufgestellt, u. a. von Anfang an mit deinem eigenen Laptop und (digitaler) Lernausstattung</li> <li>Vielseitigkeit durch Einblicke in viele verschiedene Fachbereiche an unseren Standorten München und Nürnberg (z.B. Marketing, Vertrieb, Personal)</li> <li>Unterstützung durch Prüfungsvorbereitungskurse, interne Seminare und individuelles Mentoring</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Kursen</li> <li>Eigene Betriebsgastronomie am Standort München</li> <li>Sicherheit, die wir als ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleisten. Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlung nach TVA-L BBiG</li> <li>Flexibilität, die sowohl die Arbeitszeit als auch die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice umfasst</li> <li>Angenehmes Betriebsklima &amp; Work-Life-Balance, weil uns der Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist</li> <li>Sinnhaftigkeit, indem wir die Unternehmenserträge gemeinnützigen Zwecken (wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen) zugutekommen lassen</li> <li>Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Real-, Wirtschafts- oder gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und kaufmännischen Prozessen</li> <li>Technikaffinität: Du arbeitest gerne am PC und am Telefon</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und bist offen für Neues</li> <li>Du verfügst über Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Du bist motiviert und bist zuverlässig in deiner Arbeitsweise</li> <li>Du hast Spaß am Kontakt mit anderen und trittst freundlich auf</li> <li>Du behältst in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und gute Grundkenntnisse in Englisch in Wort &amp; Schrift</li> <li>Du setzt deine MS Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Word und MS Excel ein</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur / zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als stellvertretende Leitung unserer Beratungsstelle in München Haidhausen beraten Sie unsere Mitglieder und unterstützen die Beratungsstellenleitung in ihren Aufgaben. Diese Position ist perspektivisch darauf ausgelegt, mehr Verantwortung zu übernehmen – voraussichtlich im Jahr 2030 steht eine Übergabe der Beratungsstellenleitung an. Stück für Stück wachsen Sie bis dahin in Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft und Beratungsstellenleitung (m/w/d) hinein und werden in Ihrer Entwicklung gefördert. Wer wir sind Die Lohi gehört mit ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Angestellten in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Was uns so auszeichnet? Wir haben Freude an dem, was wir tun und bieten unseren Mitgliedern exzellenten Service aus Leidenschaft. Dadurch generieren wir gesundes Wachstum. Bei der Planung und Steuerung unserer unternehmerischen Aktivitäten achten wir auf nachhaltige und zielorientierte Entscheidungen und haben stets den langfristigen Erfolg unseres Handelns im Blick. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitglieder in allen steuerlichen Fragen. In einem persönlichen Beratungstermin (vor Ort, Telefon, Online-Videokonferenz) erstellen Sie die Einkommensteuererklärungen. Anschließend kümmern Sie sich um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide und die Erhebung von Einsprüchen. Zudem übernehmen Sie als Bindeglied die Kommunikation zwischen den Finanzämtern und Ihren Mitgliedern. Durch hohe Service- und Beratungsqualität sorgen wir für die Zufriedenheit und Treue unserer Mitglieder.</li> </ul> In Ihrer Tätigkeit als Stellvertretung arbeiten Sie eng mit der Beratungsstellenleitung zusammen und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Als zentrale fachliche Ansprechperson stehen Sie dem Team unterstützend zur Seite.</li> <li>Sie organisieren regelmäßig Teamgespräche zur Förderung eines offenen Austauschs und einer konstruktiven Zusammenarbeit.</li> <li>Sie unterstützen neue Teammitglieder in der Einarbeitung und im Lernprozess.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse und übernehmen die Koordination der Urlaubsplanung.</li> <li>Bei Abwesenheit der Beratungsstellenleitung vertreten Sie diese verantwortungsvoll und kompetent.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in der Einkommensteuerberatung und haben Freude am direkten Kundenkontakt.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Betriebswirtschaftliches und nachhaltiges Denken stehen für Sie im Einklang zueinander.</li> <li>Die Zufriedenheit Ihrer Mitglieder steht für Sie im Mittelpunkt – mit Ihrer Serviceorientierung und Beratungskompetenz sorgen Sie dafür, dass sich unsere Mitglieder jederzeit bestens betreut fühlen.</li> <li>Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Zeit- und Selbstmanagement gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Als kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit sind Sie Vorbild für Ihr Team und leben eine offene Zusammenarbeit innerhalb der Beratungsstelle. </li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung. Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung einer Beratungsstelle (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Werkstudentinnen / Werkstudenten (m/w/d) in der Abteilung VI (Frauenpolitik, Gleichstellung und Prävention) im Referat VI 6 – Familienpakt und Politik für Frauen – Bayerischer Landesfrauenrat (BayLFR). Arbeitszeit: maximal 20 Stunden pro Woche Beschäftigungsort: München Beschäftigungsverhältnis: zunächst auf ein Jahr befristet Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von öffentlichkeits­wirksamen Stellungnahmen des Bayerischen Landes­frauenrates (BayLFR) zu frauen­politischen Themen</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Terminen der Präsidentin bzw. des Präsidiums (z. B. Reden, Grußworte, inhaltliche Vor­bereitung auf Gespräche)</li> <li>Mitwirkung bei der Formulierung von „INFOS“ und Presse­mitteilungen des BayLFR</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung von Podcasts</li> <li>Hilfestellung bei der Vorbereitung und Durch­führung von Veranstaltungen des BayLFR (z. B. „Fachgespräch“, Voll­versammlungen, Hauptausschuss-Sitzungen)</li> <li>Teilnahme an Terminen (z. B. Präsidiums­sitzungen, Strategie­besprechungen, Ver­anstaltungen, externe Veranstaltungen, Gespräche mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirt­schaft, Gesellschaft)</li> <li>Unterstützung bei der Betreu­ung der Social-Media-Kanäle des BayLFR (Website, Insta­gram, YouTube, Spotify)</li> <li>Übernahme der Verwaltungs­tätigkeiten in der Geschäftsstelle</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil <ul> <li>Immatrikulation an einer deutschen Hochschule in der Fach­richtung Sozial- bzw. Geistes­wissenschaften oder vergleich­bare Studiengänge</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office)</li> <li>Kenntnisse bzw. Interesse im Bereich Social Media sind von Vorteil</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Interesse an frauen­politischen Themen</li> <li>Zeitliche Flexibilität, Einsatz­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität, Fähigkeit zu analy­tischem Denken und schnelle Auffassungs­gabe</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gutes münd­liches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerialzulage)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Eine spannende Auf­gabe mit kreativem Spiel­raum, Gleitzeit, breitem Fortbildungs­angebot sowie guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) für den Bayerischen Landesfrauenrat

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger* innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der anwesenden Kinder, bedürfnisorientiertes Arbeiten und einfühlsame Gestaltung von Übergängen sowie Tagesablauf</li> <li>Umsetzung der Konzeption, der Schutzkonzeption sowie des Bildungs- und Betreuungsplanes</li> <li>empathische, einfühlsame und individuelle Eingewöhnungen</li> <li>pflegerische Tätigkeiten (Sauberkeitserziehung, wickeln etc.)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation mit einrichtungsbezogenen Beobachtungsbögen durchführen und delegieren</li> <li>Aufbau und Pflege von transparenten Erziehungspartnerschaften</li> <li>regelmäßige, zielorientierte Entwicklungsgespräche sowie Vor – und Nachbereitung dieser</li> <li>Planung und Organisation des Tagesgeschäftes</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten, Kinderkonferenzen Ausflügen, Elternabende, Feste etc.</li> <li>aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Gruppenbesprechungen</li> <li>Übernahme von Teil - und Verwaltungsaufgaben (Schreiben von Aushängen, Elterninformationen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Staatl. anerk. Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Was wir uns wünschen: <ul> <li>Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> <li>Eine faire und offene Person, die bereit zur Selbstreflexion ist</li> <li>Ehrliches Feedback auf Augenhöhe, um gemeinsam in der Beziehungsarbeit zu wachsen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädgogik, Naturpädagogik, Integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen, die Zukunft im Gesundheitswesen maßgeblich mitzugestalten. Für unser bundesweit agierendes Planungsbüro mit Hauptsitz in München suchen wir ab sofort Bauleiter/In im Bereich Medizintechnikplanung. Projektleiter / Planer / Berater (m/w/d) der klinischen Medizintechnikausstattung Aufgaben <ul> <li>Projektleitung, Planung und Beratung von Medizintechnikausstattungen in Kliniken</li> <li>Teambasierte Betreuung und Projektabwicklung in allen Leistungsphasen der technischen Ingenieurplanung nach HOAI (§53)</li> <li>Zusammenarbeit mit Bauherren, Planern, Nutzern und ausführenden Firmen</li> <li>Koordination von Terminen und Kosten</li> <li>Koordination von Ausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen/Architektur/Elektro- technik oder vergleichbare Qualifikation, Medizin- und Gesundheitstechnologie-Management etc.), Technische Leitung im Krankenhaus</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Beratung von Krankenhäusern</li> <li>Organisationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit und Bereitschaft zu Reisen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Project und MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt / leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Wellpass</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Helle und moderne Arbeitsräume</li> <li>Gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV</li> <li>Homeoffice teilweise</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>Duz-Kultur / flache Hierarchien</li> <li>Fitnessangebote in der nahen Umgebung</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> <li>Firmenhandy</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter / Planer / Berater (m/w/d) der klinischen Medizintechnikausstattung

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberschleißheim, Deutschland