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Die CyberForum Akademie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich), der uns bei der Entwicklung neuer Bildungsangebote für unser Netzwerk unterstützt. Die Stelle ist ab März 2023 verfügbar und zunächst auf drei Jahre befristet, die Option auf Verlängerung wird angestrebt. 
 Als Europas größtes regional aktives Hightech.Unternehmer.Netzwerk. unterstützen wir Unternehmen in jeder Entwicklungsphase. Vom Startup und dem etablierten Unternehmen bis hin zu Forschungseinrichtungen und Universitäten – wir vernetzen die Akteure der regionalen Wirtschaft und vermitteln Unternehmerwissen. 

 » Du konzeptionierst neue zielorientierte Trainings unter Berücksichtigung moderner Didaktik und Methodik (verschiedene Blended-Learning-Ansätze). 
 » Du übernimmst die Dozenten-/Referentensuche und -auswahl. 
 » Du setzt e-gestützte Lernangebote um wie z.B. Videos, Web-based-Trainings o.ä. 
 » Du übernimmst die Planung und Organisation von Trainings und unterstützt das bestehende Team. 
 » Du pflegst den Kontakt zu unserem Netzwerk und den Experten für die Weiterbildungsangebote. 
 » Du führst Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen durch. 
 » Du berätst Interessenten und betreust Teilnehmerinnen und Teilnehmer. 
 » Du pflegst die Social Media Kanäle der Akademie und bist Schnittstelle zur Marketingabteilung 

 » Du verfügst über ein Studium der Erwachsenenbildung, Instructional Design oder einen vergleichbaren Abschluss 
 » Du bringst praktische Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von e-gestützten Lernangeboten sowie im Projektmanagement mit. 
 » Termintreue, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit. 
 » Du bringst unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick mit. 
 » Du arbeitest eigenständig, gut strukturiert, dienstleistungsorientiert und zuverlässig. 
 » Du bist offen, kannst gut auf Menschen zugehen und arbeitest gerne im Team. 
 » Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.

Referent Weiterbildung (m/w/d) (Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin)

als Verwaltungsfachangestellte*r für die Sachbearbeitung Brandverhütungsschau für unseren Fachbereich Stadtplanung und Baurecht, Abteilung Baurecht in Teil- bzw. Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul><li>indem Du die rechtssichere und zeitgerechte verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Pflichtaufgabe „Brandverhütungsschau“ (BVS) durch die eigenständige Erstellung ordnungsbehördlicher Verfügungen im Rahmen der Mängelfeststellung und Fristverlängerung zur Brandverhütungsschau sicherstellst</li>
<li>indem Du Widersprüche gegen Verfügungen zur Brandverhütungsschau bearbeitest</li>
<li>weil Du das Wiedervorlagesystem betreust und aktualisierst, die Wiedervorlagen zur Mängelbeseitigung überwachst und Gebührenbescheide bearbeitest</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mitbringst</li>
<li>über Kenntnisse im Bau- und Planungsbereich sowie Erfahrung im Bereich Brandverhütungsschau verfügst</li>
<li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li>
<li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude am Arbeiten im Team hast</li>
<li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li>
</ul>
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöDim Umfang von 19,5 Std./Woche (50 %) und bei Bereitschaft zusätzlich bis zum 31.12.2023 befristet weitere 19,5 Std./Woche in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Verwaltungsfachangestellte*r für die Sachbearbeitung Brandverhütungsschau für unseren Fachbereich Stadtplanung und Baurecht, Abteilung Baurecht

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Grundsatz und Soziales zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
 Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung (SGB XII) 

 umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII 
 Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen 
 Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten 
 Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe 
 Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter 

 Ihr Profil 
 Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
 hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen 
 sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten 
 Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit 
 selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Sozialrecht 
 Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Sozialhilferecht 

 Es werden mehrere Stellen in Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO ausgeschrieben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung (SGB XII) / Kz.: 2687 (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

als Fachbereichsmanager*in Digitalisierung für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul><li>indem Du eine Fachstrategie für die Digitalisierung der Verwaltungsvorgänge des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung erarbeitest</li>
<li>weil Du Trends, Bedarfe und Herausforderungen bei der Digitalisierung ermittelst</li>
<li>aufgrund dessen, dass Du konkrete Digitalisierungsprojekte innerhalb des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Team „DO!“ (Digitalisierung Offenburg) und weiteren Beteiligten innerhalb der Verwaltung strategiekonform umsetzt und koordinierst</li>
<li>indem Du die Veränderungen zielgruppenorientiert begleitest</li>
<li>weil Du Datenschutz in Kooperation mit dem Datenschutzbeauftragten gewährleistest</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen kannst (Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement o. Ä.)</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement hast und über Kenntnisse im Prozessmanagement verfügst</li>
<li>Fertigkeiten in der Begleitung von Veränderungsprozessen besitzt und dabei selbstständig und strukturiert arbeitest</li>
<li>eine hohe IT-Affinität und die Fähigkeit besitzt, Dich in die einschlägige Gesetzgebung und Fragen des Datenschutzes einzuarbeiten</li>
<li>über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen verfügst und komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufarbeiten kannst</li>
</ul>
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Fachbereichsmanager*in Digitalisierung für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales

als Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul><li>Die Herstellung und Instandsetzung von Gebäudeinstallationen sind ein großer Teil Deiner Arbeit</li>
<li>Du wartest und unterhältst unsere elektrischen Anlagen</li>
<li>Du bist für die Installation und Instandsetzung der Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen zuständig</li>
<li>Für unsere Maschinen und Geräte übernimmst Du die Reparatur</li>
<li>Du führst Projekte in Absprache mit der Abteilungsleitung aus</li>
<li>Die Installation der EDV-Infrastruktur (z. B. LWL verlegen und spleißen) gehört zu Deinem Aufgabengebiet</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast</li>
<li>idealerweise über Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik/Gebäudesystemtechnik (u. a. KNX, Dali, LCN) und Internet of Things (IoT) verfügst</li>
<li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst</li>
<li>einen Führerschein der Klasse B besitzt</li>
<li>Dich beruflich und fachlich weiterentwickeln möchtest</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li>
<li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li>
</ul>
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Die Stadt Endingen am Kaiserstuhl mit rund 10.000 Einwohnern und ihren drei Winzerdörfern Amoltern, Kiechlinsbergen und Königschaffhausen ist eine der größten Weinbaugemeinden in Baden. Geprägt vom Brauchtum, der historischen Altstadt, den Sehenswürdigkeiten der Region und der günstigen Lage im Dreiländereck ist Endingen für Einwohner und Touristen gleichermaßen attraktiv. Endingen verbindet gute Infrastruktur und Versorgung mit hoher Lebensqualität. Als Arbeitgeberin beschäftigt die Stadt bereits heute rund 200 Mitarbeiter/innen (w/m/d) in den unterschiedlichsten Bereichen.
Die Stadt ENDINGEN AM KAISERSTUHL sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl. Verwaltungswirt/in, Finanzwirt/in, Bachelor of Arts Public Management, Leiter/in Finanzen / Controlling oder vergleichbar als:
LEITUNG DER FINANZVERWALTUNG (M/W/D)

<ul><li>Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei, Steuer- sowie Kassenverwaltung</li>
<li>Erstellung und Vollzug der Haushaltspläne für die Stadt Endingen und zwei Eigenbetrieben sowie einem Zweckverband mitsamt Jahresrechnung</li>
<li>Mittel- und langfristige Finanz- und Investitionsplanung sowie Kreditwesen</li>
<li>Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen und Förderungen</li>
<li>Controlling und Berichtswesen</li>
<li>Beratung in finanzwirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachbereichs in Bezug auf doppische Anforderungen, Digitalisierung und weitere Zukunftsthemen</li>
</ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Finanzwirt (w/m/d) bzw. Bachelor of Laws Allg. Finanzverwaltung oder vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung zum Fachbediensteten für das Finanzwesen</li>
<li>Führungserfahrung mit guter Führungskompetenz und Belastbarkeit</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit fundierten Fach- und Rechtskenntnissen im kommunalen Bereich</li>
<li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li>
<li>Besonders ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie SAP)</li>
</ul>
Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsrechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 möglich
<ul><li>Arbeit in einer wachsenden Kommune mit vielseitigen Aufgaben</li>
<li>Eine anspruchsvolle Führungstätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit</li>
<li>Leitung eines engagierten und motivierten Teams</li>
<li>Fundierte Einarbeitung</li>
<li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch ein breites Fortbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Firmenfitnessprogramm Hansefit</li>
</ul>

Leiter/in Finanzverwaltung (m/w/d) - Dipl. Verwaltungswirt/in, Finanzwirt/in, Bachelor of Arts Public Management, Leiter/in Finanzen / Controlling oder vergleichbar

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Ihr Dienstsitz ist vornehmlich in der Gewerbe Akademie am Standort Offenburg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Ausbildungsmeister (m/w/d) Elektrotechnik (100%)

<ul><li>die Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Elektrotechniker Handwerk,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Berufsorientierung,</li>
<li>die Durchführung von Weiterbildungskursen,</li>
<li>das Anwenden und Bereithalten der Unterrichtsmaterialien sowie Mitwirkung bei deren Aktualisierung,</li>
<li>die Vermittlung des theoretischen Grundlagenwissens,</li>
<li>die Vermittlung des praktischen Wissens durch Vorführen und Begleitung der praktischen Übungen der Teilnehmenden.</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Elektrotechniker Handwerk,</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung als Ausbildungsmeister oder Werkstattleiter,</li>
<li>fortgeschrittene Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik und der Steuerungs- und Antriebstechnik,</li>
<li>fortgeschrittene Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Arbeitspädagogik und der Lehrlingsunterweisung,</li>
<li>Grundkenntnisse der Didaktik,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,</li>
<li>Authentizität, Flexibilität und Empathie.</li>
</ul>
<ul><li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li>
<li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li>
<li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li>
<li>einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,</li>
<li>eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li>
</ul>

Ausbildungsmeister (m/w/d) Elektrotechnik (100%)

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Amt für Grundsatz und Soziales zum frühestmöglichen Eintrittstermin: 
 Sachbearbeiter (m/w/d) mit herausgehobenem Aufgaben- und Verantwortungsbereich im Sachgebiet "Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung (SGB XII)" 

 Sachbearbeitung "Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung (SGB XII)" 
 Sonderaufgaben nach Weisung 
 Aufbereitung verschiedener Rechtsprobleme 
 Realisierung vorrangiger Sozialleistungen 
 Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) 

 Ihr Profil 
 Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation 
 umfassende Kenntnisse in den Bereichen SGB XII und SGB II sowie SGB I und SGB X sind wünschenswert 
 hohe Sozialkompetenz und überdurchschnittliches Engagement 
 ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft 
 Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Sozialrecht 
 Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Sozialhilferecht 

 Die Stelle wird in Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO ausgeschrieben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden.

Sachbearbeiter (m/w/d) mit herausgehobenem Aufgaben- und Verantwortungsbereich SGB XII / Kz.: 2686 (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Sie interessieren sich für die Leitung des Modellprojektes Kita Betreuung und haben Spaß an der Führung von Mitarbeitenden? Sie möchten die Leitung einer Abteilung in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten übernehmen?
Dann suchen wir Sie in Teilzeit (50%-60%) zum 01.03.2023 für unseren Standort Offenburg.

<ul><li>Aufbau des neu geschaffenen Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder ab drei Jahren in der Stadt Offenburg für aktuell 3 Standorte</li>
<li>Ansprechpartner/In für Kommune, Kindergärten und Eltern</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Betreuungskräfte</li>
<li>Erstellung der Dienstplanung</li>
<li>Abrechnung der Leistungen mit Eltern und Stadt</li>
<li>Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Erstellung von Konzepten und Schulung der MitarbeiterInnen</li>
</ul>
<ul><li>Zum Aufbau und Entwicklung dieses neuen innovativen Angebotes suchen wir eine erfahrene Leitungspersönlichkeit. Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagogen/innen, Heilpädagogen/innen oder Erzieher/innen oder vergleichbarer Abschluss </li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zwingend erforderlich</li>
<li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern</li>
</ul>
<ul><li>Teilzeitstelle (50%-60%) </li>
<li>Eine tarifliche/leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie </li>
<li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li>
<li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit</li>
<li>Company Bike (analog JobRad Angebot)</li>
<li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li>
</ul>

Leiter (m/w/d) des Modellprojektes Kita Betreuung

Offenburg
Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar 
Entgelt­gruppe 12 TVöD
 
Bewerbungs­frist bis 19.02.2023
 
Beginn 01.07.2023
 
Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 434.000 Einwohner. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutsch­lands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirtschaft­liche Entwicklung und eine gute Infra­struktur. Dabei ist der Landkreis sehr stark durch ländlichen Raum geprägt. 
Technischer Prüfer (m/w/d) Kommunal- und Rechnungs­prüfungsamt 
Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 434.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!

<ul><li>Prüfung von Baumaß­nahmen, Vergabe­verfahren und Architekten- und Ingenieur­verträgen</li>
<li>technische und wirtschaftliche prüfungs­begleitende Beratung</li>
<li>örtliche Begehungen von Baustellen während der Bauzeit </li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieur- oder Architektur­wesen, in den Fach­richtungen Baumanagement oder ein vergleich­bares Studium</li>
<li>Berufs­erfahrung im Baubereich</li>
<li>Kennt­nisse im Vergabe-, Bauvertrags- und Honorar­recht</li>
<li>sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise</li>
<li>die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie eine selbst­ständige Arbeits­weise</li>
<li>Führer­schein der Klasse B </li>
</ul>
<ul><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li>
<li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li>
<li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li>
<li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li>
<li> flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li>
<li>betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li>
<li>engagiertes und qualifiziertes Team</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>
</ul>

11 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Offenburg, Deutschland