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Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Aufgaben Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. Die Zahnärztekammer sucht zum 01. November 2025 eine(n) "Berater/in (m/w/d) für das Projekt Passgenaue Besetzung in unserem Team Berufsausbildung ZFA“. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Bewerbung des ZFA-Berufs, z. B. bei Berufsinformationsmessen im gesamten Kammergebiet</li> <li>Unterstützung der Bewerbung des ZFA-Berufes in digitalen Medien</li> <li>Unterstützung von Schüler/innen bei der Berufswahl durch Informationsveranstaltungen in allgemeinbildenden Schulen</li> <li>Gewinnung von ZFA-Ausbildungsplätzen und telefonische Beratung von Zahnarztpraxen</li> <li>Abgleich der Eignungsprofile der Ausbildungsplatzsuchenden mit den Anforderungen der Ausbildungspraxen</li> <li>Durchführung von Auswahlgesprächen mit potenziellen Auszubildenden sowie Prüfung von Bewerbungsunterlagen</li> <li>Anforderungsadäquate Vermittlung von Auszubildenden</li> <li>Berichterstattung gegenüber dem Projektträger</li> </ul> <h2>Was Sie erwartet:</h2> <ul> <li>ein spannendes und breites Leistungsspektrum</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>angenehme Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelungen</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>moderne Kantine, TG-Parkplätze</li> <li>mobiles Arbeiten ("Homeoffice")</li> </ul> <h2> </h2> Profil <ul> <li>Abgeschlossene ZFA-Berufsausbildung; wünschenswert Aufstiegsfortbildung oder Berufserfahrung im Praxismanagement</li> <li>Erfahrungen und Engagement in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbildungsmarketing</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Menschen</li> <li>EDV-Kenntnisse in Standardsoftware und Erfahrung in Contenterstellung für digitale Medien</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit privatem PKW, vereinzelt auch an Samstagen</li> <li>Mehrsprachigkeit wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Münster. Als gesetzliche Interessenvertretung der ca. 8.800 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe vertritt die ZÄKWL die berufsrechtlichen, berufsethischen und allgemein-zahnärztlichen Belange zur Sicherung einer hochwertigen zahnärztlichen Versorgung der Bevölkerung. Zudem ist die ZÄKWL zuständig für die Aus- und Fortbildung von ca. 20.000 Praxismitarbeiterinnen und Praxismitarbeitern. STBL1_DE

Berater/in (m/w/d) für das Projekt Passgenaue Besetzung

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert. Im "Sustainable Governance Indicators" (SGI)-Projekt bewerten wir anhand umfangreicher Vergleichsdaten die Zukunftstauglichkeit von 30 OECD und EU-Staaten (sgi-network.org) und dies v.a. im Hinblick auf die Schaffung geeigneter politischer Rahmenbedingungen für ein Wirtschafts- und Sozialmodell, das tragfähig für künftige Generationen ist. Eine robuste Demokratie sowie eine vorausschauende Regierungsführung mit langfristig angelegten Politiklösungen in der Wirtschafts-, Sozial- und Umweltpolitik sind dabei die zentralen Kriterien, um Erfolgsbeispiele für nachhaltiges Regieren zu identifizieren. Außerdem analysieren wir auf Basis eines breiten Indikatorensets mit dem „Social Justice Index" (SJI) regelmäßig die Entwicklung der sozialen Teilhabechancen. Aufgaben Wir suchen für die spannenden Aufgaben des Projekts „Sustainable Governance Indicators"ab dem 15. Oktober 2025 für 3 Monate eine:nPraktikant:in (m/w/d). Sie unterstützen uns bei:<ul> <li>der Analyse und Aufbereitung der einschlägigen wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Fachliteratur und Daten</li> <li>der Analyse und Aufbereitung der SGI-Erhebungsergebnisse</li> <li>der Erstellung und Begleitung von SGI-Deep Dives und SGI-Policy Briefs</li> <li>der Kommunikation der SGI- Projektergebnisse</li> <li>der Konzeption und Durchführung internationaler Expertengespräche </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Politik-, Sozial- und/oder Wirtschafts-wissenschaften</li> <li>solide Kenntnisse der vergleichenden Governance- und/oder Policy-Forschung (mit Fokus nachhaltige Wirtschafts- oder Sozialpolitik)</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Analysefähigkeiten</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PPT, Word)</li> <li>einschlägige Erfahrungen (Praktikum, studentische Hilfskraft) sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in spannende Aufgaben</li> <li>exzellenter Ruf und hoher Bekanntheitsgrad</li> <li>Vergütung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr</li> <li>Diversität und Chancengleichheit</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant:in im Projekt Sustainable Governance Indicators (m/w/d)

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleis­tungs­zen­trum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die beruf­li­che Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass du ein Teil davon wirst. Betrete eine Arbeitswelt vol­ler Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirkliche mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Hand­werks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Bei uns bist du vom ersten Tag vollwertiges Mitglied unseres Teams! Hier lernst du alle Fähigkeiten, die du für ein erfolg­rei­ches Berufsleben brauchst. Und dein Arbeitsplatz kann sich auch sehen lassen: Freu dich auf tolle Büros, großzügige Teamarbeitszonen, eine schicke Mensa und noch viel, viel mehr. WIR STELLEN EIN Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) Start: September 2025 Aufgaben <ul> <li>Schwerpunkt Abteilung Wirtschaftsrecht</li> <li>Vorbereitung von Eintragungen in die “Handwerksrolle”</li> <li>Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Schreiben und Bescheiden</li> <li>Strukturierter Einblick in alle relevanten Abteilungen und Fachbereiche gemäß Ausbildungsplan</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Gute Ausdrucksweise</li> <li>Begeisterung für digitale Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Interesse an rechtlichen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hoch motiviertes und kollegiales Team</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage am Hauptbahnhof in Bielefeld</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Altersnachfolge in Vollzeit einen Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie leiten eigenverantwortlich die Geschäftsbereiche Recht und Steuern (u. a. Handels- und Gewerberecht, Steuerrecht, Wettbewerbsrecht sowie Sachverständigenwesen, Firmenrecht und Gewerbeerlaubnisse) und Unternehmensgründung und -förderung mit einem Team von insgesamt zehn Personen</li> <li>Sie entwickeln aktiv das Beratungs- und Dienstleistungsangebot unserer IHK strategisch weiter, u. a. durch digitale Lösungen</li> <li>Sie beraten die Hauptgeschäftsführung und die Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragestellungen (insb. zum Kammerrecht, Vertragsrecht)</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen, innerhalb der IHK-Organisation und zu externen Partnern</li> <li>Sie verantworten geschäftsbereichsbezogene Positionen und Stellungnahmen unserer IHK gegenüber politischen Entscheidungsträgern und zu Gesetzgebungsverfahren auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene</li> <li>Sie wirken an der Gremienarbeit für Präsidium und Vollversammlung mit und betreuen den Finanz- und Steuerausschuss unserer IHK </li> <li>Sie organisieren im Team die Durchführung der regelmäßigen Vollversammlungswahlen </li> <li>Sie vertreten unsere IHK in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Gerichten, Behörden und anderen Institutionen</li> </ul> Profil Wir suchen eine ambitionierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die mit juristischer Exzellenz und strategischem Weitblick unsere Geschäftsbereiche Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung gestaltet: <ul> <li>Studium der Rechtswissenschaften, das Sie erfolgreich abgeschlossen haben, und das zweite juristische Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)</li> <li>mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer führenden Position in einer Kammer, einem Verband, der Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ein umfassendes Verständnis für wirtschafts- und verwaltungsrechtliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses praxisorientiert einzusetzen</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen wirtschaftspolitischen Entwicklungen sowie die Leidenschaft, sich aktiv in den Austausch mit Unternehmen und Institutionen einzubringen</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken: Sie sind eine vertrauensvolle Führungspersönlichkeit, die durch strategisches Denken und Empathie überzeugt: <ul> <li>exzellente Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten, verbunden mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten</li> <li>eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung, die sich in einer proaktiven und transparenten Arbeitsweise widerspiegelt</li> <li>starke Führungskompetenz, basierend auf Eigeninitiative, Empathie und der Fähigkeit, Teams zu motivieren</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu agieren</li> </ul> Wir bieten Freude an der Arbeit Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht – bei Events, im Alltag und mit einer gelebten Duz-Kultur. Work-Life-Balance Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche – für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Familienfreundlichkeit Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Weiterbildung &amp; Entwicklung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Gesundheit &amp; Wohlbefinden Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. Standort Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt – bei einem etablierten und zukunftsorientierten Arbeitgeber. Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. STBL1_DE

Geschäftsbereichsleiter Recht und Steuern / Unternehmensgründung und -förderung als Mitglied der IHK-Geschäftsführung (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (d/m/w) Abgaben Aufgaben Leitung des Sachgebiets Abgaben mit den Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Wahrnehmung der übertragenen Personalverantwortung (fachlich, organisatorisch und personell)</li> <li>Übernahme komplexer Fallbearbeitungen</li> <li>Antragsbearbeitung und -entscheidung</li> <li>Veranlagung mit Berechnung der Zinsen gemäß Abgabenordnung</li> <li>Prüfung und Überwachung der Veranlagung sowie Neufestsetzung bzw. Anpassung von Gewerbesteuerbescheiden</li> <li>Erarbeitung von Satzungen und Änderungssatzungen des Sachgebietes Abgaben sowie Überwachung der Rechtmäßigkeit bzw. Aktualisierung der vorhandenen Satzungen</li> <li>Mitarbeit beim Arbeitskreis Steueramtsleiter des Nds. Städtetages</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium öffentliche Verwaltung, abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst)</li> <li>Sichere Umsetzung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen und sich diese anzueignen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben in Kombination mit Sachbearbeitung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 ( 51.000 € bis 71.000 € p. a. )</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (d/m/w) Abgaben

Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für die 43 Sparkassen, die mit 21.600 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Mit der Beratung durch seine Geschäftsstelle und mit seiner Prüfungsstelle erbringt er umfassende Dienstleistungen für die Mitgliedsinstitute. Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst der Prüfungsstelle suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistent/-in (divers) Wirtschaftsprüfung Aufgaben - Unterstützung unserer Prüfungsleiter/-innen bei Prüfungen des Jahresabschlusses und des Lageberichts, der organisatorischen Pflichten und der Risikolage, der Einhaltung geldwäscherechtlicher Vorschriften sowie des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts unserer Mitgliedsinstitute - Währenddessen absolvieren Sie eine zwei- bis dreijährige praxisorientierte Ausbildung zum/zur Verbandsprüfer/-in, die auch die Teilnahme an Präsenzlehrgängen der Sparkassenakademie in Bonn umfasst. - Nach bestandenem Verbandsprüferexamen übertragen wir Ihnen Prüfungen in den genannten Fachgebieten zur eigenverantwortlichen Bearbeitung. - Ihre Aufgaben können Sie sowohl in den zu prüfenden Sparkassen vor Ort, als auch zum Teil im Homeoffice erbringen. Profil - Sie haben die Fortbildung zum/zur (diplomierten) Sparkassenbetriebswirt/-in bzw. (diplomierten) Bankbetriebswirt/-in mit Prädikat abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuerwesen, Revisionswesen oder Bankbetriebslehre in Verbindung mit einer vorhergehenden Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau. - Berufserfahrung im Bankwesen – bevorzugt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Revision und Kreditgeschäft - Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verfügen über eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und nehmen wechselnde Herausforderungen innerhalb des Verbandgebietes voller Tatendrang an. - Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer ebenso selbstständigen wie teamorientierten Arbeitsweise. Wir bieten - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10, Stufe 3 TVöD-S (Jahresgehalt aktuell ca. 65.000 € inkl. Sparkassensonderzahlungen), nach bestandener Probezeit Entgeltgruppe 11, Stufe 3 TVöD-S (Jahresgehalt aktuell ca. 68.000 € inkl. Sparkassensonderzahlungen) sowie weitere Entwicklungsmöglichkeiten nach Ablegen des Verbandsprüferexamens - Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien - Gezielte Weiterbildungsangebote: Zur Vorbereitung auf das Verbandsprüferexamen bieten wir ein strukturiertes Fortbildungsprogramm mit passenden Lehrgängen. Bei entsprechender Eignung unterstützen wir auch die Weiterbildung zum/zur Wirtschaftsprüfer/-in. - Umfassende Zusatzleistungen: Profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie einem Reisekostenvorschuss und Fahrtkostenzuschüssen, einer Homeoffice-Pauschale, Arbeitgeberdarlehen für Wohnungsbau/-erwerb und PKW inkl. E-Mobilität sowie attraktiven Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, betr. Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, etc.). STBL1_DE

Assistent/-in (divers) Wirtschaftsprüfung

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Sie möchten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und gleichzeitig ist Ihnen ein gutes Team mit kollegialem Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie zu uns Maltesern in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) als Rechtsanwaltsfachangestellte/r zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (min. 30 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne (Oldenburg). Aufgaben <ul> <li>Aktenpflege, -verwaltung und Ablage von Dokumenten </li> <li>Fristkontrolle -überwachung zur Sicherstellung der rechtzeitigen Einreichung von Dokumenten und Kalenderpflege </li> <li>Prüfen von Rechnungen externer Rechtsanwälte </li> <li>Einfache Korrespondenz mit den Gerichten (Verlegungsanträge/Antrag auf Videoverhandlung etc.) – selten </li> <li>Organisation von Terminen </li> <li>Bearbeitung und Versendung von Schriftstücken nach Vorlage </li> <li>Stetige Aktualisierung der Rechtsfallliste </li> <li>Ggf. Etablierung/ Aufbau und Pflege RA-Software (z.B. RA-Micro) </li> <li>Zusammentragen der notwendigen Informationen (insb. Urlaubstage, Krankheitstage, Entgeltfortzahlungskosten, Überstunden etc.) </li> <li>Prüfung von Abmahnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, DATEV Anwalt) </li> <li>Kenntnisse im Kostenrecht (RVG) </li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Arbeitsfrerie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B.Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li></ul><ul><li>Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung</li></ul>oder<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li></ul>oder<ul><li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li></ul>Weitere Anforderungen:<ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vor­schriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganz­heitlich und konzeptionell denken</li><li>Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Team­fähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereit­schaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li><li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen im Bereich der Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitrecht einbringen kannst? Du hast Spaß an der Beratung und Betreuung eines eigenen Verantwortungsbereiches? Dann ist das hier deine Chance! Das Arbeitszeitmanagement ist ein Bestandteil der regionalen Personalabteilung am Standort Lohne (Oldb.). Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden. Unsere Personalabteilung befindet sich im stetigen Wachstum und in aktiver Weiterentwicklung – mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit. Als attraktiver Arbeitgeber und moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen die Malteser an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft</li> <li>Du betreust die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses</li> <li>Du überprüfst und unterstützt die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit</li> <li>Du unterstützt bei Schulungen neuer Anwender (m/w/d) zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung in der Dienstplansoftware </li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern</li> <li>Du bist Teil eines überregionalen Netzwerks Arbeitszeitmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes </li> <li>Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut</li> <li>Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP </li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

100 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Osnabrück, Deutschland