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Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zu den Hauptaufgaben des Teams Asset Business Management zählen die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Optimierung der IT-Systemlandschaft der Sparte Port Estate and Maritime Affairs. Es unterstützt die anderen Fachbereiche beratend und prozessbasiert, um eine reibungslose und effiziente Nutzung sicherzustellen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Position ist befristet bis zum 30.09.2028. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest IT-Projekte der Sparte Port Estate and Maritime Affairs aktiv mit und übernimmst Verantwortung für Konzeption, Ressourcensteuerung, Qualitätssicherung und Reporting.</li> <li>Dabei koordinierst Du interne und externe Stakeholder und vertrittst die Sparte gegenüber der IT bei Systemimplementierungen und Schnittstellengestaltungen.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für Business Intelligence treibst Du eigenverantwortlich innovative BI-Projekte voran und entwickelst die BI-Landschaft kontinuierlich weiter.</li> <li>Mit Deinem Fachwissen konzipierst, erstellst und pflegst Du interaktive Dashboards in SAP Analytics Cloud und unterstützt die Fachbereiche dabei, eigene Lösungen erfolgreich aufzubauen.</li> <li>Du erkennst neue Reportingbedarfe, leitest daraus technische Anforderungen ab und setzt diese gemeinsam mit der IT in modernen Tools wie SAC, SAP BW oder Analysis for Office um.</li> <li>Durch Dein Mitwirken im kontinuierlichen Verbesserungsprozess sorgst Du für Standards, transparente Dokumentation und nachhaltige Datenmodelle.</li> <li>Du bringst Dich aktiv in HPA-weite BI-Formate ein, förderst Wissensträgerstrukturen und stärkst die Datenkompetenz innerhalb der Fachbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Mit Deinen Fachkenntnissen in SAP BW, SAP BPC Standard und SAP Analytics Cloud gestaltest Du moderne BI-Lösungen.</li> <li>Dabei hilft Dir Deine langjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP BW sowie in der Entwicklung von BI-Datenmodellen und der Arbeit mit SAP HANA.</li> <li>Du kannst erste Erfolge in der Erstellung von Datenmodellen und Dashboards in der SAP Analytics Cloud nachweisen.</li> <li>Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert, übernimmst Verantwortung und koordinierst gerne Aufgaben.</li> <li>Mit Deiner hohen IT-Affinität, Flexibilität und Teamfähigkeit entwickelst Du eigenständig Lösungen und treibst Projekte voran.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator*in BI und Fachsysteme Immobilien

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038283 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der ausschreibende Fachbereich setzt mit seinen 25 Mitarbeitenden jährlich 30-40 Baumaßnahmen mit Gesamtbaukosten i.H. von 60-80 Mio. € auf Hamburgs Hauptverkehrsstraßennetz um. Hierbei werden unter oft schwierigen Rahmenbedingungen Lösungen für auftretende bauliche Herausforderungen gefunden, die sich z. B. aus der Stadthistorie ergeben. Immer häufiger wird dabei auf Kooperationsmaßnahmen mit anderen, teilweise städtischen, Realisierungsträgern (z.B. Stromnetz Hamburg oder Hamburg Wasser) gesetzt. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten Straßenbauprojekte auf der operativen Ebene und erbringen Ingenieurleistungen bei der örtlichen Bauüberwachung bis zu den Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI,</li> <li>prüfen und beurteilen Entwürfe von Ingenieurbüros und legen Bauablauf- und Verkehrskonzepte in Abstimmung mit den Entwurfsplanerinnen und Entwurfsplanern fest,</li> <li>stimmen Änderungen im Bauablauf ab und erarbeiten Lösungsansätze für veränderte Rahmenbedingungen,</li> <li>stellen die auftragsgerechte Erledigung von Projekten hinsichtlich Kosten, Zeit und fachlicher Qualität sicher und</li> <li>koordinieren und beauftragen den Arbeitseinsatz von Projektmitarbeiterinnen und Projektmitarbeitern sowie von externen Ingenieurbüros und führen projektbezogene Lösungen und Konfliktlösungen bei fachlichen Meinungsverschiedenheiten herbei.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement, Verkehrswesen, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.a. Studienfachrichtungen verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mindestens dreijährige Praxiserfahrung in der Baudurchführung von komplexen Straßenbauprojekten sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute Kenntnisse der Straßenverkehrsplanung und Bautechnik auf Grundlage der technischen und administrativen Vorschriften, den Bestimmungen, Richtlinien und einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (DIN, EN-Normen, VOB, VOL, HOAI, ZTV Hamburg und Hamburger Wegegesetz)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 HmbBesG</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d) Baudurchführung Straßen

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg.Für unseren Standort in Hamburg-Bergedorf suchen wir Verstärkung. Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) für das Empfangsteam in Bergedorf Engagiert, sorgfältig, offen – klingt nach dir? Dann willkommen im KörberHaus! Hier triffst du auf Menschen aus allen Kulturen und Altersgruppen und bereicherst unser Empfangsteam. Aufgaben <ul> <li>Empfang von Besuchenden, Gästen und Teilnehmenden</li> <li>Bearbeitung von Telefonanrufen und deren Weiterleitung an die Ansprechpersonen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (z. B. Postbearbeitung, Datenpflege)</li> <li>Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul><li>Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) mit mind. einem weiteren Jahr bis zum Abschluss</li><li>Du arbeitest zuverlässig und passt dich gut an verschiedene Situationen an</li><li>Du kommunizierst offen und klar</li><li>Du trittst freundlich auf und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Du bist bereit, abends (bis ca. 22 Uhr) zu arbeiten</li><li>Du hast MS-Office-Routine</li><li>Du beherrschst Deutsch sehr sicher – mündlich und schriftlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem engagierten Team</li><li>Ein abwechslungsreiches und anregendes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezuschussung zum DeutschlandTicket</li></ul>Zeitraum: zum 01. Januar 2026, für mind. 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung) Arbeitszeit: 20 Stunden an drei Tagen in der Woche Stundenlohn: Euro 17,- (brutto)Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. STBL1_DE

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) für das Empfangsteam

Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen e.V. (VSE) in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in / eine*n Sozialpädagogen*in (Dipl./B.A./M.A.) für den Aufgabenbereich der Hilfen zur Erziehung. Aufgaben <ul><li>Sozialpädagogische Familienhilfe nach §31 SGB VIII</li><li>Sozialpädagogische Einzelfallhilfe (Trägereigener Wohnraum) nach §35 SGB VIII</li><li>Erziehungsbeistandschaft nach §30 SGB VIII</li><li>Hilfe für junge Volljährige nach §41 SGB VIII</li><li>Umgangsbegleitungen nach §30 SGB VIII</li></ul> Profil <ul><li>ein motiviertes, reflexionsfähiges Teammitglied mit Interesse, Neugier und Offenheit</li><li>aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung und dem damit verbundenen Engagement</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten</li><li>gender- und diversitätsbewusste Haltung</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen Team</li><li>qualifizierte Einarbeitung</li><li>regelmäßige Team- und Fachberatung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung</li><li>aktive Mitgestaltung in einem selbstverwalteten und basisdemokratischen Träger</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Diensthandy und Notebook / Dokumentationsmöglichkeit durch mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Corporate Benefits</li><li>Vergütung analog TVöD (i.d.R. inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (Dipl./B.A./M.A.)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Vertriebsteam des Immobilienbereiches der HPA ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Vermietung und Ankäufe von Grundstücken, Gebäuden, Kaimauern und schwimmende Anlagen der HPA. Es ist dabei Ansprechpartner für Kunden*innen und begleitet diese durch den gesamten Prozess von der ersten Idee bis zur Übergabe der Mietobjekte. Ein weiterer großer Themenschwerpunkt des Teams ist die Begleitung von Immobilienprojekten zur Herbeiführung mietvertraglicher Lösungen wie z.B. kundengerechte Neu- und Umbauten, Renovierungen und Sanierungen von Bestandsgebäuden, das Herrichten von Hafengrundstücken in einen vermietbaren Zustand u.v.m. Die Mitarbeiter*innen im Vertrieb sind nicht nur Ansprechpartner*in für Kunden*innen bei Neuansiedlungen, sondern auch für die bereits ansässigen Unternehmen bei Erweiterungen, Verlagerungen oder sonstigen Veränderungswünschen. Für die Betreuung von Ansiedlungs-, Umsiedlungs-, infrastrukturellen Erweiterungs- und Modernisierungsanfragen und -maßnahmen von Hafenunternehmen suchen wir eine*n Vertriebsmitarbeiter*in Immobilien. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben Du bist verantwortlich für den Vertrieb von Miet- und Kaufobjekten aller Assetklassen wie Grundstücke, Gebäude und schwimmende Anlagen mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Ausschreibungskonzepte und Exposés für die Vermietung von Grundstücken, Gebäuden und schwimmenden Anlagen und veröffentlichst Angebote.</li> <li>Du übernimmst selbstständig Vertragsverhandlungen mit den Kunden*innen unter Berücksichtigung der Konditionen wie z.B. Miethöhe, Vertragslaufzeit und Begebenheiten.</li> <li>Du verantwortest die Erstellung der Miet-/Erbbaurechtsverträge, Optionsvereinbarungen und Kaufverträge bis zur Unterschriftsreife unter Berücksichtigung der verhandelten Konditionen und Vertragsbedingungen.</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen bei freien Grundstücksankäufen und Wahrnehmung von Vorkaufsrechten der HPA vom Erstkontakt bis zur notariellen Beurkundung.</li> <li>Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Vermarktungskonzepte unter Berücksichtigung besonderer Marktlagen und -entwicklungen.</li> <li>Du führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und fertigst Entscheidungsvorlagen und Aufsichtsratsvorlagen an.</li> <li>Du bist Ansprechperson für Hafenbetriebe, Kunden*innen und Makler*innen und repräsentierst die HPA auf ausgewählten Fachmessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Immobilienwirtschaft mit.</li> <li>Du hast umfassende Kenntnisse des Mietrechts und idealerweise im Bau-, Boden- und Hafenrechts.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse des Unternehmens-, Wirtschafts- und Betriebsrechts.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln sowie starke Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Dein sehr gutes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsmitarbeiter*in Immobilien

Bauüberwachung bzw. Bauoberleitung konstruktiver Ingenieurbau Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038284 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich K3 ist verantwortlich für die Baudurchführung von Projekten aus dem konstruktiven Ingenieurbau (Brücken, kleinere Tunnel, Lärmschutzwände, etc.). Wir übernehmen die Projekte von der Entwurfsabteilung nach der Vergabe an die bauausführende Firma und übergeben später das fertige Bauwerk an den Geschäftsbereich Betriebe des LSBG. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die örtliche Bauüberwachung auf Baustellen in Hamburg für Brücken-, Tunnel- und Ingenieurbaumaßnahmen mit hohem bis sehr hohem Schwierigkeitsgrad,</li> <li>übernehmen die eigenverantwortliche Vertragsabwicklung, den Schriftwechsel sowie die Durchführung von Baubesprechungen,</li> <li>koordinieren externe Projektbeteiligte und erstellen straßenbehördliche Anordnungen,</li> <li>übernehmen die Rechnungsabwicklung und führen Abnahmen gemäß VOB/B sowie technische Abnahmen durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrung in der Bauüberwachung von konstruktiven Ingenieurbauwerken</li> <li>idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Instandsetzung/Grundinstandsetzung denkmalgeschützter Ingenieurbauwerke</li> <li>Kenntnisse in den technischen und rechtlichen Bau-, Vergabe- und Baudurchführungsvorschriften (VOB/B, HOAI, ZTV-ING, DAfStb-Richtlinen etc.)</li> <li>sicherer Umgang in der Anwendung der einschlägigen Bürosoftware (MS Office und Videokonferenz-Tools sowie mit der AVA-Software iTWO, MS-Teams und MS Project)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Bauüberwachung bzw. Bauoberleitung konstruktiver Ingenieurbau

<h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIEBuxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fühlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Buxtehude Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 €1(brutto) <h3> Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 € 4.028,63 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere Zuschläge im Überblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen Prüfung Übernahme <h3> 1000€ </h3> Prämie / Azubi 3390 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Grundschule Store Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind. „Mit Gott groß werden“ – das ist der Leitsatz für unsere evangelischen Kitas. Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer religiösen, sozialen und kulturellen Zugehörigkeit. Denn jedes Kind ist von Gott geliebt und gewollt, so wie es ist. Daran glauben wir, und dafür arbeiten wir: In unserem Arbeitsbereich Kita sind wir für über 100 der <a href="https://diakonieundbildung.de/start/familie-und-kinder/kitas/" target="_blank">evangelischen Kindertagesstätten</a> im Kirchenkreis Hamburg-Ost da. Damit gehören wir zu den größten Trägern in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Team mit rund 50 Mitarbeitenden bietet Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Darüber hinaus unterstützen zahlreiche Fachreferate des Kirchenkreises die Kitas, etwa bei den Themen Religionspädagogik, Kinderschutz, Theaterpädagogik oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung. Kommen Sie ins Team! Der Ev. - Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Präzise Buchhaltung: Durchführung der monatlichen Abrechnung der Forderungen gegenüber Eltern und refinanzierender Stellen mit dem Programm Ki-ON unter Berücksichtigung der Besonderheiten für Hamburg und Schleswig-Holstein; Bankbuchungen des Beitragskontos; Pflege und Überwachung der Stammdaten in Ki-ON</li><li>Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungseingänge und offenen Posten, Kontenklärung und Mahnwesen</li><li>Kommunikation: Schulungen und fachliche Beratung der Einrichtungsleitungen und internen Stellen in Fragen der Leistungsabrechnung sowie der zugrundeliegenden Beitragsberechnung; Ansprechpartner für Behörden</li><li>Mitwirkung: Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei den Jahresabschlussarbeiten und Abgleich von Daten im S-H Portal sowie Unterstützung bei Fehlerbehebung</li></ul> Profil <ul><li>Kauf­männische Expertise: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r</li><li>Erfahrung: Sie können bereits auf erste Berufs­erfahrung in der Debitoren­buch­haltung zurückblicken</li><li>IT-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Ki-On</li><li>Weitere Skills: Ihr verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln wird durch ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich) in Wort und Schrift sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit begeistern Sie Kolleg*innen und Dritte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li><li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>Einen verkehrsgünstigen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.12.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Stefan Reetz, Telefon: 040 519000-787, <a href="mailto:stefan.reetz@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">stefan.reetz@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Amtsvormünder vertreten das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten diese eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P) <ul> <li>Ermittlung von Beratungs- und Schulungsbedarf der eV/P</li> <li>Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger- und regelmäßiger Schulungen</li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Qualitätsstandards und Kriterien für die Prüfung der Eignung von eV/P</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht <ul> <li>Anhörung der Mündel</li> <li>Erstellen des Anforderungsprofils für den am besten geeigneten eV/P</li> </ul> </li> <li>Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P <ul> <li>Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel</li> <li>Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Gewinnung von eV/P</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder </li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD / S12 TVöD-SuE / A10 ShBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle Amtsvormundschaft (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000037758 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Bezirksamt Wandsbek (4 Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.600 Mitarbeitende) ist Dienstleister und Ansprechpartner im Bezirk. Wir suchen Sie für die Abteilung Landschaftsplanung im Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung des Dezernates Wirtschaft, Bauen und Umwelt. Hier werden Sie in einem engagierten Team von 5 Kolleg:innen die landschaftsplanerischen Belange bei bezirklichen Bebauungsplänen, Einzelvorhaben und übergeordneten städtebaulichen, aber auch Fachplanungen vertreten sowie eigene Planungen erarbeiten. Sie leisten so einen erheblichen Beitrag zum Erhalt und zur Stärkung von Freiräumen, Natur und Landschaft im Bezirk. Aufgaben <ul> <li>landschaftsplanerische Sachbearbeitung einschließlich Abstimmung mit den verschiedenen Beteiligten in Bebauungsplanverfahren, bei öffentlich-rechtlichen Verträgen und sonstigen planerischen Konzeptionen</li> <li>Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren zu Bauvorhaben, Fachplanungen und Grundstücksausschreibungen; Mitwirken an Wettbewerbs- und Gutachterverfahren</li> <li>Mitwirkung an der Vergabe und Steuerung von Gutachtenleistungen externer Büros</li> <li>Mitarbeit an Vorlagen für Gremien, Beantwortung parlamentarischer Anfragen und Stellungnahmen zu Senats-/Bürgerschaftsdrucksachen</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege oder Umweltplanung oder eines vergleichbar qualifizierenden Studiengangs mit Vertiefung Landschaftsplanung (z.B. Stadtplanung oder Biologie/Landschaftsökologie) oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>gründliche Fach- und Methodenkenntnisse in Landschaftsplanung und Naturschutzrecht, Kenntnisse der Freiraumplanung und Grundkenntnisse verwandter Rechtsgebiete, wie. z.B. BauGB, UVP, BauNVO, HBauO, HOAI und Vergaberecht sowie technischer Elemente des Landschaftsbaus</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsübernahme, Urteilsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Initiative sowie Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation und Flexibilität</li> <li>gute Fähigkeit, Arbeitsergebnisse textlich und grafisch anschaulich darzustellen, guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck, Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse der Öffentlichkeitsarbeit (Beteiligungsformate Präsenz, Online, Publikationen)</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse in der MS-Standardsoftware und der digitalen Planbearbeitung (z.B. AutoCAD, LandCAD, GIS) sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

620 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland