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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine*n Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Ausschreibungsnummer: 21-016-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Praxiskoordination ist Teil der akademischen Verwaltung des FachbereichsSozialversicherung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Der Bereich verantwortet die Koordination der praktischen Studienzeiten des Bachelorstudiengangs Sozialversicherungsrecht zwischen dem Fachbereich Sozialversicherung auf der einen Seite und den Trägern der Deutschen Rentenversicherung, die die Studierenden im dualen Studium ausbilden lassen, auf der anderen Seite. Für die wachsende Zahl unserer Studierenden suchen wir eine tatkräftige Unterstützung des Bereichs. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Theorie und Praxis im dualen Studiengang (Bachelor of Law)</li> <li>Unterstützen und Beraten der an den berufspraktischen Studienzeiten Beteiligten</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption von fachpraktischen Studieninhalten und Modulkoordination</li> <li>Entwerfen von Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen der berufspraktischen Studienzeiten und Erstellen von praxisbezogenen Modulen</li> <li>Überwachen der Durchführung der berufspraktischen Studienzeiten</li> <li>Mitwirken bei der Qualitätssicherung und Evaluation der praktischen Ausbildung</li> <li>Unterstützen der Fachbereichsleitung in Fragen der praktischen Ausbildung der Studierenden</li> <li>Leiten und Koordinieren von Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li> <li>Abnahme von Prüfungen</li> <li>Erstellen, umsetzen und durchführen von praktischen Modulinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH), in den Fachrichtungen Erwachsenenbildung, Personaloder Organisationsentwicklung, Psychologie oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Sie können eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung oder Betreuung von Studierenden nachweisen</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in Methodik und Didaktik mit</li> <li>Kenntnisse in der Evaluierung von Bildungsveranstaltungen sind wünschenswert</li> <li>Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen einstellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit runden ihr Profil ab</li> <li>Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei 2-3 Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Praxisbeauftragte*r in der akademischen Verwaltung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div) in #Berlin/Würzburg Aufgaben <ul> <li># Sie organisieren die Informationssicherheit des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li># Sie organisieren und koordinieren die IT-Sicherheitskonzepte des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li># Sie initiieren, überprüfen und kontrollieren die Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li># Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT Bereich oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li># Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der ITSicherheit sowie umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz</li> <li># Sie haben Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li># Sie haben Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement, Kenntnisse von IT-Hard- und Software- Architektur-Komponenten</li> <li># Idealerweise sind Sie zertifizierte*r Sicherheitsbeauftragte*r und können erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern</li> <li># Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li># Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen ITBereich dazu</li> <li># Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro</li> </ul> STBL1_DE

IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div) in #Berlin/Würzburg

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Ausschreibungsnummer: 07-003-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der DRV Bund stehen. Als Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Bereichs im Zusammenhang mit der Abwicklung sämtlicher zahlungsrelevanter Geschäftsprozesse und der Bankbuchhaltung der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 20 Mitarbeitenden und setzen dabei Instrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wirkungsvoll ein</li> <li>Sie sind an der aktiven Gestaltung der Aufgaben des Bereiches beteiligt und tragen die Verantwortung für eine effiziente Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs</li> <li>Sie unterstützen laufende und zukünftige Systemumstellungen bzw. IT-Implementierung und tragen zur Prozessoptimierung des Zahlungsverkehr bei</li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Zahlungsverkehrs mit (dazu gehören auch die Bearbeitung von Berichts- und Beschwerdesachen)</li> <li>Sie nehmen eine Schnittstellenposition innerhalb des Hauses wahr und arbeiten eng mit internen und externen Kund*innen (unter anderem Geschäftspartnerbanken) zusammen</li> <li>Sie wirken beim Erstellen von Geschäftsanweisungen/ -Prozessbeschreibungen und der Geschäftsordnung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im Bereich Treasury</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (zum Beispiel SAP)</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Kommunizieren adressatengerecht mit vielen verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Bereichsleiter*in Zahlungsverkehr und Organisation (m/w/div)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen: Informatiker/in für Projektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3693 Entgeltgruppe bis E13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 07.05.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003693de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung „Informationstechnik“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BfR. Unser Team aus mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte Haus, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Zusätzlich zur IT-Infrastruktur und zum IT-Betrieb entwickelt und realisiert die IT-Abteilung als Impulsgeberin Konzepte zur weiteren Digitalisierung des BfR. An der Schnittstelle von IT, Wissenschaft und Verwaltung ist ein robustes Projektmanagement dafür unerlässlich. Unser wachsendes Team bietet spannende Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, um mit effizientem Projektmanagement die IT des BfR voranzubringen. <a href="https://jobsaround.tv/smartvideo/7e62f498647889295150d" target="_blank">Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! </a> Aufgaben <ul> <li>Aufnahme von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen und Abteilungen des BfR</li> <li>Konzipierung und Planung von IT-Projekten</li> <li>Leitung und Steuerung von IT-Projekten, Teilprojekten sowie IT-Arbeitsgruppen, einschließlich Überwachung von Meilensteinen</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Konzepten und IT-Dokumentationen</li> <li>Vorbereitung von Berichten sowie Erstellung und Pflege von Projektdokumenten</li> <li>Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie externen Stellen (Stakeholder-Management)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse zum Projektmanagement und Infrastrukturumgebungen</li> <li>Sehr hohe Eigeninitiative und Blick für das Wesentliche</li> <li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Gute Kenntnisse zu Projektmanagement-Tools (OpenProject o.ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Gute Kenntnisse von Projektmanagement­methoden (PM Flex, SAFe o.ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in für Projektmanagement (w/m/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Mandant ist ein traditioneller Verband im Bereich der Dienstleistung und betreut in dem Zuge bis zu 700 Mandanten</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie analysieren Anforderungen, designen und betreuen komplexe Softwaresysteme für den Datenaustausch im Gesundheitswesen</li><li>Als technischer Projektleiter übernehmen Sie die Verfahrensverantwortung und arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen</li><li>Sie konzipieren Software-Spezifikationen und Datenmodelle für IT-Projekte</li><li>Sie steuern IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und gewährleisten dabei die Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben</li><li>In Gremien vertreten Sie die Interessen tragen zur Weiterentwicklung von Branchenstandards bei</li></ul> Profil <ul><li>Für diese Position bringen Sie ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, Physik oder Mathematik mit</li><li>Ihre fundierten Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Systemanalyse (SQL, XML, UML) können Sie nachweisen. Ein IREB CPRE Zertifikat ist wünschenswert</li><li>Sie bringen Expertise im relationalen Datenbankentwurf (Informix, DB2 oder Oracle) und in UNIX/Linux-Umgebungen, einschließlich Shell-Scripting und Unix-Tools, mit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Fähigkeiten aus</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06 Uhr und 20 Uhr inkl. Arbeitszeiterfassung (keine Kernarbeitszeit)</li><li>50 % der Arbeitszeit können mobil erbracht werden</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Vielfältige bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Freistellung</li><li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. Eltern-Kind Büro</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld inkl. verkehrsgünstige Lage direkt an der S-Bahn-Station</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Bis zu 80.000 Euro Jahresbruttogehalt ( je nach Qualifikation)</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsinformatiker als IT-Produktmanager/IT-Systemanalytiker (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Studentenjob der nicht nur Deine Skills fordert, sondern auch richtig Impact hat? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) - der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unseren Bereich Energieeffizienz, Energievertrieb und Energiehandel der Abteilung Energiewirtschaft in Berlin suchen ab dem 01.06.2025 eine studentische Hilfskraft (w, m, d) 15 h/Woche Aufgaben <ul><li>relevante Zukunftsthemen: Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. Du gestaltest aktiv die relevanten Zukunftsthemen unserer Zeit mit! </li><li>flexible Arbeitszeiten: Dein Studium geht vor, keine Frage! Bei uns kannst Du flexibel und frei wählbar arbeiten. </li><li>Hands-on-Mentalität: Du bekommst von Anfang an Verantwortung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.</li><li>dynamisches Team: Wir brennen für die Sache - genauso wie Du.</li><li>flexible Arbeitsorte: Du kannst mobil oder in unserem Büro, im Herzen von Berlin, arbeiten.</li><li>spannende Einblicke: Schau in eine Branche rein, die nachhaltiger ist, als Du vielleicht denkst.</li><li>faire Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 4 TVöD VKA sowie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Lebenslauf zu sammeln</li><li>attraktive Benefits: Sportangebote, Home-Office-Zuschuss</li></ul> Profil Der VKU ist seit 2014 Partner der Initiative Energieeffizienz- und Klimaschutzinitiative. Ziel dieser gemeinsam von zentralen Wirtschaftsverbänden sowie der Bundesregierung getragenen Initiative ist die Initiierung von Netzwerken, um damit zur Erreichung der nationalen und europäischen Klimaschutzziele beizutragen. <ul><li>Kommunikation nach Innen und Außen: Erarbeitemit uns Papiere/Präsentationen/Artikel/Statements zur internen und externen Verbandskommunikation im Kontext der Initiative.</li><li>Recherche und Analyse: Unterstütze uns bei spannenden Aufgaben rund um das Thema Energieeffizienz, damit wir immer auf dem neuesten Stand sind.</li><li>Netzwerkarbeit und Dokumentation: Lerne unsere Verbandswelt kennen, begleite Sitzungen und Meetings der Netzwerkinitiative, bereite Sitzungsunterlagen vor und unterstütze uns bei der weiteren Ausgestaltung der Fortschreibung ab 2026. </li><li>Organisation und Dokumentation: Gestalte mit uns digitale Inhalte und unterstütze beim Monitoring und der Dokumentation von Netzwerken der Netzwerkinitiative. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Du studierst mindestens im 2. - 3. Semester Politik-, Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, bestenfalls mit Energiefokus, oder eine vergleichbare Studienrichtung. </li><li>Du bist sprachgewandt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Tools wie Microsoft-Office sind dir nicht fremd. </li><li>Du hast Spaß an Recherchearbeit und neuen Informationen kommst du schnell auf die Spur.</li><li>Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, dann bist du hier genau richtig.</li></ul> STBL1_DE

eine studentische Hilfskraft (w, m, d) im Bereich Energieeffizienz, Energievertrieb und Energiehandel für 15 h/Woche

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Integriertes Gebäudemanagement sind mehrere Stellen in Berlin in Voll- oder Teilzeit zu besetzen als Handwerker*in HKLS (m/w/div) Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker* in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungsund Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-und/oder Klimatechnik</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Wasserbeprobung</li> </ul> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement aus. Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe E7 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 42.900 und 49.200 Euro beziehen.</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen und vielseitigen Gebäudeverbund</li> <li>Gute Einarbeitung: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gute Aussichten: Eine unbefristete Stelle ohne Schichtdienst oder Wochenendarbeit</li> <li>Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS (m/w/div)

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent (w/m/d) für Wohnpolitik und Mietrecht Aufgaben <ul> <li>Sie steuern fachlich die ZIA-Gremien zu den Themen der Wohn- und Mietenpolitik insbesondere die Betreuung des verbandsinternen Ausschusses „Wohnimmobilien“ und eines Arbeitskreises für Wohnimmobilien.</li> <li>Die inhaltliche Aufbereitung und politische Analyse gesetzgeberischer Maßnahmen im Bereich der deutschen und europäischen Wohn- und Mietenpolitik bzw. Monitoring aktueller Entwicklungen gehört zu Ihren Kernaufgaben.</li> <li>Sie verfassen (juristische) Positionspapiere und Stellungnahmen, begleiten Verbandsanhörungen und tauschen sich mit politischen Entscheidungsträgen zu aktuellen wohnungspolitischen und mietrechtlichen Themen in Berlin aus.</li> <li>An der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft arbeiten sie an konkreten Projekten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium der Rechts- oder Volkswirtschaft oder eines gesellschaftspolitischen Studiengangs (Jura / BWL / VWL / Politikwissenschaft bzw. einer vergleichbaren Richtung) abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse relevanter politischer Prozesse auf der Bundes- und Landesebene.</li> <li>Strukturiertes, konzeptionelles und strategisches Denken gehört zu Ihren Grundvoraussetzungen.</li> <li>Erfahrungen im politischen Bereich und/oder in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt.</li> <li>Sie sind kreativ, arbeiten eigenständig und mit hoher Einsatzfreude.</li> <li>Sehr gute und adressatenorientierte Kommunikations-Skills in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatomsphäre.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehört zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für Wohnpolitik und Mietrecht

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung für den Programmbereich Digitale Transformation &amp; Innovative Lernorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche), zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung im Programmbereich bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Mitverantwortung für Office Management und Wissensmanagement im DigiHub Berlin Kreuzberg</li><li>On- und Offboarding neuer Mitarbeitender sowie erste Anlaufstelle für Teamanfragen</li><li>Aufbereitung von Projektinformationen für das Berichtswesen und interne Kommunikation</li><li>Pflege von Kontaktlisten und CRM-Systemen, Versand von Unterlagen und Stakeholder Kommunikation Unterstützung bei Terminplanung, Dienstreisen, Beschaffungen und Rechnungsabwicklung</li><li>Mitwirkung bei Recherchen, Reportings, Meeting-Vorbereitungen und Veranstaltungsorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im administrativen Bereich</li><li>Erste Erfahrung als Teamassistenz, Projektassistenz, Office-Manager:in oder Sekretär:in</li><li>Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office, CRM- und digitalen Tools – offen für neue Software und KI-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mobilität für Einsätze an zwei Standorten (Berlin-Kreuzberg und Berlin-Mitte)</li><li>Freude an Teamarbeit in einem dynamischen und kooperativen Umfeld</li></ul> Wir bieten <ul><li>Innovative Projekte – Arbeit an zukunftsweisenden Themen mit spannenden Partnern im Hochschulforum Digitalisierung (HFD), University:Future Festival (U:FF), European Digital Education Hub (EDEH) und dem Vision Track Hochschule der Zukunftsmission Bildung</li><li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li><li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li><li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li><li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li><li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li><li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li><li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li><li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li><li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) im Programmbereich digitale Transformation

Die Clearingstelle EEG|KWKG sucht zum 1. Juli 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) mit juristischem Hochschulabschluss zur wissenschaftlichen Mitarbeit in der Clearingstelle EEG|KWKG in Voll- oder Teilzeit. Wir, die Clearingstelle EEG|KWKG, sind die im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie betriebene, neutrale Einrichtung zur Klärung von Streitigkeiten und Anwendungsfragen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) und des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG) in Berlin-Mitte. Aufgaben Du arbeitest bei uns in einem interdisziplinären Team, zusammen mit anerkannten Spezialistinnen und Spezialisten im Recht der Erneuerbaren Energien und der Kraft-Wärme-Kopplung. Gemeinsam und im Austausch untereinander arbeitest Du mit dem Team in vielfältiger Weise an der Anwendung und Weiterentwicklung dieses Rechts. Dazu gehört insbesondere, dass Du <ul> <li>gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen Lösungen für aktuelle juristische Anwendungs- und Auslegungsfragen findest,</li> <li>laufende Gesetzgebungsverfahren (national und europäisch), aktuelle Rechtsprechung und Fachliteratur beobachtest, um das Team über rechtliche und politische Entwicklungen zu informieren,</li> <li>selbstständig Einträge für die wohl umfangreichste frei zugängliche Internet-Datenbank zu Erneuerbaren Energien und Kraft-Wärme-Kopplung in Deutschland erstellst und diese Datenbank inhaltlich pflegst,</li> <li>die rechtswissenschaftliche Koordination sowie die Mitglieder bei der Beantwortung von fachlichen Anfragen unterstützt und</li> <li>Vortragspräsentationen für die Vorstellung der Arbeit der Clearingstelle EEG|KWKG in der Fachöffentlichkeit erstellst.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss in einem juristischen Studium (Bachelor oder Master),</li> <li>nachgewiesenes Interesse an Erneuerbaren Energien oder Kraft-Wärme-Kopplung oder Energiewirtschaft,</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien,</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Aneignen von Wissen sowie zur Weiterbildung,</li> <li>einen teamfähigen, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsstil sowie</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Sprach- und Textkompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und zentralen Bereich der Energiewende,</li> <li>eine umfangreiche Bibliothek, die Du auch für die eigene Forschung (z.B. Dissertation) nutzen kannst,</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und auch des Arbeitsortes mit der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten,</li> <li>eine kollegiale und praxisnahe Einarbeitung durch ein individuelles Mentoring,</li> <li>ein kooperatives, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima (hohe Bewertungen auf Vergleichsportalen),</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. sowie</li> <li>eine angemessene Bezahlung mindestens in Anlehnung an EG 11 TVöD Bund oder – bei Vorliegen der Voraussetzungen – EG 12, sowie eine Jahressonderzahlung.</li> </ul> STBL1_DE

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