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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin an einem unserer Standorte in Stuttgart, Karlsruhe, Reutlingen oder Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe <ul> <li>Informieren: Schriftlich und per Telefon um Anfragen von Ärzten, Psychotherapeuten und Bewerbern rund um Nachbesetzungs- und Ausschreibungsverfahren bei der KV, einschließlich Erläuterungen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Verfahrensabläufen zu beantworten.</li> <li>Verwaltung: Bearbeitung genehmigter Nachbesetzungsverfahren durch den Zulassungsausschuss. Dies beinhaltet die Erstellung und Überprüfung von Veröffentlichungsvorlagen sowie das effiziente Bewerbungsmanagement.</li> <li>Erstellung: Von Stellungnahmen für Zulassungsausschüsse in Baden-Württemberg, basierend auf Prüfungen der Versorgungsgründe und der fachlichen Aufbereitung relevanter Sachverhalte.</li> <li>Erhebung: Bewertung von Daten zur Versorgungssituation am Vertragsarztsitz und in der Umgebung, um eine solide Grundlage für die Entscheidungsfindung der Zulassungsausschüsse zu schaffen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse: erste Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Engagement: Sie sehen einen Sinn darin, sich für die medizinische Versorgung und die Belange von Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Karlsruhe

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 120.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement eine Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung für das IGM (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von fest eingebautem Mobiliar (insb. Küchen und Fachraumeinrichtungen) sowie Umzugsmanagement</li> <li>Wartungsverträge für Tafeln und Sportgeräte</li> <li>Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung für alle Mitarbeitenden des Gebäudemanagments</li> <li>Koordinierung und Anweisung der Einsätze von 10 Hausmeistern für die Verwaltungsgebäude und Kindertagesstätten</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung Infrastruturelles Gebäudemanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung für das IGM (w/m/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Landschaftsplaner*in/Bauingenieur*in - Spielplatzinspektion Das Gartenbauamt sucht Sie als Landschaftsplaner*in beziehungsweise Bauingenieur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Fachliche Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Bau- (HOAI 1-9) und Dienstleistungen</li> <li>Abwickeln und Abnehmen der Baustellenaufträge zur Behebung von Mängeln an Spielanlagen</li> <li>Mitverantworten des Budgets sowie Sicherstellen der Einhaltung des Kostenrahmens</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben eines Konzeptes zur Beseitigung von Fallschutzmängeln für 574 Spiel- und Freizeitanlagen</li> <li>Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Kooperatives Zusammenarbeiten mit weiteren Bereichen des Gartenbauamtes, städtischen Ämtern und externen Firmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Landschaftsplanung, Landespflege, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Sicherheit im Entwickeln technischer Lösungen und Planen im Bestand</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Vergabeverfahren</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und Baustellenabwicklung</li> <li>Kenntnisse der VOB, VOL und HOAI sowie DIN EN 1176, DIN EN 1177 und DIN 18034</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Fortbildung zum*zur qualifizierten Spielplatzprüfer*in oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Landschaftsplaner*in/Bauingenieur*in - Spielplatzinspektion

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Vermessung Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. <ul> <li>Leiten und strategisches Steuern der Abteilung Vermessung mit insgesamt 28 Mitarbeitenden, die sämtliche Vermessungsaufgaben einschließlich der hoheitlichen Liegenschaftsvermessungen der Stadt wahrnimmt</li> <li>Weiterentwickeln des Fachbereichs in technischer und organisatorischer Sicht</li> <li>Fachbereichsübergreifende vermessungsfachliche Beratung, Koordination von Projekten und Entwicklung neuer Verfahren, beispielsweise zur Unterstützung von Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Vertreter*in des Amts in Fachgremien</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst oder die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit Potential für den Aufstieg in den höheren Dienst sowie die Bereitschaft, an einer entsprechenden Qualifizierungsmaßnahme teilzunehmen</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrung mit Projekten der Ingenieurvermessung</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Innovationskraft und Entscheidungskompetenz</li> <li>Führungskompetenz und nachweislich erfolgreiche Leitungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Abteilungsleiter*in Vermessung

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>IT-Projekte und Zertifizierungsverfahren sowie IT-Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Betreuung des IT-Systems und der Fachprogramme in enger Zusammenarbeit mit IUK-Dienstleistern</li> <li>Support sowie Schulungen und Workshops für Anwender</li> <li>Mitwirkung bei der Datenpflege des Einsatzleit- und Kommunikationssystems</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> </ul> <ul> <li>Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem IT-Berufsbild</li> <li>aktuelle und umfassende Kenntnisse als Systembetreuer, sicherer Umgang mit Netzwerken, der Benutzerverwaltung sowie mit Office- und Fachprogrammen</li> <li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse aus dem Feuerwehr- und Rettungsdienstbereich sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit der Firewall der Firma Sophos (XG/XGS), Programmiersprache PHP und Router der Firma Microtik</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Dienstort ist in Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.08.2024 unter Angabe der Kennziffer 3098 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Integrierten Leitstelle

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Entgegennahme, qualifizierte Abfrage und Bearbeitung von eingehenden Notrufen sowie Wetterwarnungen und Hochwassermeldungen</li> <li>Alarmierung der Feuerwehr und des Rettungsdienstes</li> <li>Einsatzbearbeitung im Einsatzleitrechner</li> <li>Verständigung von Sonderdiensten</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten und Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Datenpflege</li> <li>Einsatzdienst in der Führungsassistenz bei der Branddirektion der Stadt Karlsruhe</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie Ausbildung als Rettungssanitäter</li> <li>uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse sowie Fertigkeiten im Umgang mit Informations- und Nachrichtentechniken</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis mind. der Klasse B</li> <li>idealerweise Lehrgang "Leitstellendisponent" sowie "Notfallsanitäter" und Führungslehrgang I</li> <li>idealerweise Wohnsitz im Stadt- oder Landkreis</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100% ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 m.D. LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.08.2024 unter Angabe der Kennziffer 3099 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Leitstellendisponent (m/w/d) im Schichtdienst in der Integrierten Leitstelle

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen</li> <li>Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten</li> <li>Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Es werden mehrere Stellen ausgeschrieben, die je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO bieten. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Die Stellen eignen sich auch für qualifizierte Bewerber (m/w/d) im Endamt des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Nach Vorliegen sämtlicher Voraussetzungen ist ein Laufbahnwechsel in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst möglich. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2024 unter Angabe der Kennziffer 3096 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Sachbearbeitung (m/w/d) Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung (SGB XII)

Spannende Stadtkultur und grüne Großstadt, führende Hochschule mit internationalem Renommée und prägende Wirtschaftsbranchen mit hoher Innovationskraft – Vorzüge, die unsere Stadt Pforzheim ausmachen, vielleicht erst auf den zweiten Blick. Pforzheim ist ein wachsendes Oberzentrum mit 133.000 Einwohnern, vier Autobahnanschlüssen und einem hochflexiblem CongressCentrum. Unsere Drei-Flüsse-Stadt liegt zentral im Südwesten und zugleich am Fuße des Schwarzwaldes mit seinen vielfältigen Freizeit- und Tourismusangeboten. Damit diese Vorzüge zur Entfaltung kommen, greifen beim städtischen Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) viele Räder ineinander und tragen dazu bei, dass Standortmarketing, Kongressmarketing, Wirtschaftsförderung und Technologieförderung in enger Verzahnung entwickelt, umgesetzt und vermarktet werden. Gerne künftig gemeinsam mit Ihnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) – Geschäftsbereich Standort- und Kon-gressmarketing – einen VERANTWORTLICHEN FÜR TOURISMUSMARKETING UND LEITER DER TOURIST-INFO (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. <ul> <li>Positionierung und Profilschärfung der Tourismusdestination Pforzheim</li> <li>konzeptionelle und eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für den Tages-, Übernachtungs- sowie Tagungstourismus</li> <li>Gestaltung touristischer Angebote – insbesondere vor dem Hintergrund der Digitalisierung</li> <li>Stärkung des Geschäftsreise- und Tagungstourismus insbesondere unter Einbeziehung des CongressCentrums Pforzheim</li> <li>aktive Kooperation mit touristischen Leistungsträgern und regionalen / überregionalen Partnerorganisationen (insbesondere Region Nordschwarzwald)</li> <li>Leitung und Personalverantwortung der Tourist-Information</li> <li>Verantwortung für die Konzeption zielgruppenspezifischer Stadtführungen und Stadtrundfahrten</li> <li>Verantwortung für die Präsenz des WSP auf der Tourismusmesse CMT</li> </ul> <ul> <li>einen akademischen Bildungsabschluss im Bereich Tourismusmanagement, Destinationsentwicklung, Freizeit- und Tourismusgeografie oder verwandter Studiengänge</li> <li>berufliche Erfahrungen möglichst im Aufgabenfeld standortbezogener Marketingaktivitäten</li> <li>Fähigkeit zur Konzeption und aktiven Vermarktung touristischer Produkte und erfolgreiche Ansprache touristischer Zielgruppen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Eigeninitiative</li> <li>Kenntnisse und möglichst Erfahrung im Bereich der Personalführung</li> <li>sicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>fundiertes Wissen über den Standort Pforzheim bzw. die Fähigkeit, sich dieses in kurzer Zeit anzueignen</li> <li>Freude im Umgang mit konventionellen und onlinebasierten Kommunikations-medien</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Verantwortliche*r für Tourismusmarketing und Leiter der Tourist-Info (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) oder Architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau / Gebäudewirtschaft beim Amt für Finanzen und Gebäudewirtschaft unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%, die Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäf­tigungs­ver­hältnis) <ul> <li>im Bereich der Hochbauplanung übernehmen Sie die Architekten- und Inge­nieur­leis­tungen gemäß HOAI (Leis­tungs­phasen 1 bis 9) und bereiten die Grund­satz­ent­schei­dungen der Baumaß­nahmen vor; Sie erstellen hierzu Sach­stands­berichte und Beschluss­vor­lagen für die Kreis­gremien und wirken bei Bedarfs­pla­nun­gen, Mach­bar­keits­studien, Wett­bewerben, Auswahl­verfahren (z.B. Fachplaner), Geneh­migungs­an­trä­gen und För­der­anträ­gen mit und setzen diese um; Ihnen obliegt die Budget­planung der vor­gese­he­nen Maßnahmen</li> <li>in Ihren Projekten nehmen Sie die Pro­jekt­steu­er­ungs­aufgaben und Projekt­leitung für den Bau­herrn wahr; hierzu gehört ins­beson­dere die Koor­di­nation und Kontrolle der Projekt­ziele, Projekt­ablauf, Termine, Qualität und Bau­kosten</li> <li>in Ihre Zuständigkeit fällt ferner die bau­fach­liche Betreu­ung von kreis­eigenen Objekten, wie z.B. die Budget­planung der Gebäude­unter­haltung, Umsetzung von Brand­schutz­vorgaben, Brand­schutz­bege­hungen und die Bearbeitung von besonderen, sich aus dem Betrieb und der Bewirt­schaf­tung der Gebäude ergebenden baulichen Frage­stel­lungen sowie ent­schei­dungs­reife Dar­stel­lung der Ergebnisse</li> <li>Änderungen des Aufgaben­zu­schnit­tes sind möglich </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bau­inge­nieur­wesens / der Archi­tektur oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere Erfahrung bei der Durch­führung von Bau­pro­jekten in allen Leis­tungs­phasen der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Ver­ord­nun­gen (z.B. LBO, BauGB, HOAI, VOB, VGV, UVgO usw.)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP, tech­ni­sche Fach­pro­gramme, z.B. AutoCAD, ORCA AVA und pitFM)</li> <li>Teamarbeit, Selbstorganisation des Arbeitsplatzes und der Abläufe, zuver­lässig­es, eigen­verant­wort­liches Arbeiten und Kunden­freund­lichkeit, auch bei erhöhter Arbeits­belas­tung</li> <li>sicheres, verbindliches Auftreten mit Durch­set­zungs­ver­mögen, gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Kommunikation, Zielorientierung, Umsetz­ungs­stärke und Durch­setz­ungs­fähig­keit sind Ihre Stärken</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>arbeiten in einem motivierten und agilen Team</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen und einem profes­sio­nellen, wert­schätz­enden Arbeits­klima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leis­tun­gen und sehr gute Rahmen­bedin­gun­gen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) oder Architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau / Gebäudewirtschaft

Der Landesbetrieb Gewässer ist zuständig für alle landeseigenen Gewässer und Hochwasserschutzanlagen im Regierungsbezirk Karlsruhe und besteht aus den beiden Fachreferaten 53.1 und 53.2. Neben Betrieb und Unterhaltung (Referat 53.2) übernehmen wir an diesen Gewässern und Hochwasserschutzanlagen auch alle Planungs- und Baumaßnahmen (Referat 53.1 und Referat 53.2). Wir kümmern uns um die Umsetzungen von Hochwasserschutzmaßnahmen, Dammsanierungen und die Instandhaltung von Gewässern und Bauwerken, aber auch gewässerökologische Maßnahmen zur Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie und Maßnahmen des Integrierten Rheinprogramms. Im Landesbetrieb Gewässer im Regierungspräsidium Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle am Dienstort Karlsruhe als Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (B. Sc. / B. Eng. / FH / BA) zu besetzen. Wir suchen Sie: Für das Referat 53.2 suchen wir Sie zur Umsetzung bzw. Betreuung des Integrierten Rheinprogramms. Ihre Aufgabe ist die eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen des Integrierten Rheinprogramms. <ul> <li>Angebotseinholung, Auswahl, Beauftragung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros und Baufirmen</li> <li>Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.)</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt), Kommunen und Verbänden</li> <li>Vergabe von Bau- und Lieferleistungen</li> <li>Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr</li> <li>Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Kommunen</li> <li>Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges (FH- oder Bachelorabschluss)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und keine Angst vor der Arbeit im Freien</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, technischen Hochwasserschutz, Wasserrecht und Naturschutz</li> <li>Kenntnisse im Bereich Planung und Bau, insbesondere in der Arbeits- und Bauvorbereitung, Baudurchführung mit Projektleitung, Überwachen eines Projekts auf Übereinstimmung mit der Ausführungsplanung sowie Qualitätskontrolle mit Qualitätssicherstellung</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten sowie Erfahrungen bei der Instandhaltung, dem Betrieb und der Unterhaltung von technischen Anlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft</li> <li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem multidisziplinären Team</li> <li>Viele interessante Themen des Hochwasserschutzes und der Gewässerökologie</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung komplexer Projekte</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW) und die Möglichkeit, mit JobBike BW loszuradeln</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Ihren privaten Interessen und Ihrer beruflichen Tätigkeit durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL). Mit unserem Leitbild der werteorientierten Führung legen wir den Fokus insbesondere auf die Wertschätzung und den Respekt gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie eine ganzheitliche Verantwortung auf fachlicher und persönlicher Ebene. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

143 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland