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MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter dem Dach der Stiftung kümmern sich über 500 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. (<a href="https://www.schulstiftung.info" target="_blank">www.schulstiftung.info</a>). Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Im Umwelt- und Klimaschutz wollen wir mit unseren staatlich anerkannten Schulen als Vorbild agieren (§5 KlimaG BW). Für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Energiemanager:in (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 75 % - 100 %. Aufgaben <ul> <li>Unsere Energie ist Ihr Thema! Gemeinsam mit den Verantwortlichen unserer Gebäudebewirtschaftung engagieren Sie sich nach innen und außen für ein effizientes Energiemanagement.</li> <li>Als fachliche:r Expert:in sorgen Sie für eine effiziente Energiesteuerung. Sie entwickeln unser Energiemanagement nach gängigen Standards (DIN, VDI, Kommunalrichtlinie) auf Basis Ihrer einschlägigen beruflichen Qualifikation (Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Meister:in und Techniker:in und relevanter Berufserfahrung).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung unserer Energielieferungsverträge, die technische Energieversorgung und das Energiecontrolling. Sie arbeiten mit unseren technischen Diensten an den Schulen eng zusammen. Hierdurch leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu den Klimaschutzzielen unserer Stiftung (THG-Neutralität bis 2040 und klimagerechte Bildung).</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen an unseren Schulen für einen bewussteren Energieverbrauch zu gewinnen und hierfür Projekte kollegial mit zu organisieren.</li> <li>Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) und identifizieren sich mit dem Bildungsauftrag unserer Schulen, der durch ein christliches Menschenbild geprägt ist.</li> </ul> Profil Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf unsere ambitionierten Vorhaben mit einer intensiven, interdisziplinären Vernetzung mit unseren Geschäfts- und Kooperationspartnern. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll einsetzen und weiterentwickeln.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen gesicherten Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Anteil. Für eine ausführliche Einarbeitung sorgen wir durch eine gute Einbindung in ein kollegiales Team und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir leben „equal pay“: Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie qualifikations- und leistungsgerecht vergütet. Grundlage ist die EG 11 TVÖD zuzüglich kirchlicher Freistellungstage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wenn Sie in Ihrer Berufspraxis bereits erfolgreich Energie- managementsysteme gesteuert haben, ist eine höhere Eingruppierung möglich.</li> <li>Durch die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe Stuttgart Hbf) in Kombination mit unserem bezuschussten Jobticket und Jobrad leisten wir gemeinsam einen wirksamen Beitrag zum Klimaschutz.</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager:in (m/w/d)

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs, der Konservierung-Restaurierung und der Kunstwissenschaften-Ästhetik die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Zahlstelle (d/w/m) Teilzeit 50 %, EG 6 TV-L Aufgaben <ul> <li>Verwaltung der Zahlstelle</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der laufenden Rechnungsgeschäfte</li> <li>Koordinieren der zentralen Beschaffung</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger*innen. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Finanzen ist von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>gute Kenntnisse der MS Office Produkte</li> <li>freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen und Freude an Teamarbeit</li> <li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L bei Vorliegen der beamtenrechtlichen bzw. tarifvertraglichen Voraussetzungen und eine Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildung und Neues lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir jede*n unserer Mitarbeiter*innen gezielt und individuell</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>lebendiges und anregendes Umfeld einer Kunsthochschule</li> <li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job</li> <li>Fahrradleasing-Angebot "JobBike BW"</li> </ul> Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Erhöhung des Frauenanteils im nicht-wissenschaftlichen Dienst verpflichtet. Die Hochschule begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Zahlstelle (d/w/m)

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita. Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Schöckingen zum 01.04.2026 in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die neugebaute Einrichtung wurde im Juni 2023 in Betrieb genommen und bietet Platz für max. 85 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Der Neubau verfügt über eine moderne Raumstruktur die den Bedürfnissen der verschiedenen Altersstufen entspricht. Ein großzügig geplanter Krippenbereich ist ebenso verfügbar wie Funktionsräume und ein separater Bewegungsraum im UG. Aufgaben Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein. Die spezielle Ausrichtung der Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche</li> <li>Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb</li> <li>In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld und einem fundierten pädagogischen Fachwissen</li> <li>Ihr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li> <li>Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und Verwaltung</li> <li>Sie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Sie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie verfügen über einen Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben</li> <li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Supervision und Coaching</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach EG S 9 TVöD</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Schöckingen

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Aufgaben Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nReferenten (m/w/div.) Fördermanagement in Stuttgart oder Berlin in Teilzeit (20 Stunden/Woche)Das Team Fördermanagement im Zentralbereich der Stiftung begleitet alle gemeinnützigen Vorhaben administrativ, sorgt für die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und der organisationsinternen Regeln und Prozesse. Das Team arbeitet dabei eng mit den inhaltlich Projektverantwortlichen in den Fördergebieten zusammen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie begleiten die Fördervorhaben von der Idee, über die Antragsstellung bis zum Abschluss. Im Einzelnen:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die administrative Umsetzung der Fördervorhaben (Vertragsmanagement, administrative Umsetzung von Veränderungen)</li><li>Sie prüfen die Einhaltung von gesetzlichen Regelungen, insbesondere der gemeinnützigkeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Sie stellen die Einhaltung der Prozessstandards sicher</li><li>Sie prüfen die Mittelverwendung und den finanziellen Projektabschluss</li></ul></li><li>Sie beraten die Kolleg:innen der Themenbereiche und die Geförderten zu Fragen der Projektförderung und der Projektadministration</li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Förderinstrumente der Stiftung und an der Verbesserung unserer Prozesse im administrativen Fördermanagement mit</li><li>Sie wirken an Maßnahmen zum internen Wissenstransfer durch die Gestaltung von Austauschformaten, Weiterbildungsangeboten und internen Dokumentationen mit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und / oder administrativen Fördermanagement, vorzugsweise im Non- Profit-Bereich. Erfahrungen in internationalen Vorhaben sind von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert, mit Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Sie kommunizieren klar und zielgruppenorientiert und treten freundlich und verbindlich auf</li><li>Lösungs- und Serviceorientierung gepaart mit Interesse an Prozessen und Prozessoptimierung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, IT-Affinität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Referent (m/w/div.) Fördermanagement in Stuttgart oder Berlin in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Das Selbstverständnis der Juristen der Stabsstelle ist die Beratung der Unternehmensverantwortlichen in allen Fragen des Rechts. Unsere Aufgabenverteilung richtet sich nach Rechtsgebieten. Neben dem Arbeitsrecht sind dies Fragestellungen des Sozial- und Betreuungsrechts, Heim- und Mietrechtes sowie Fragen des Gesellschafts- und Stiftungsrechts und des allgemeinen Zivilrechts. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als REFERENT (M/W/D) FÜR ARBEITSRECHT IN TEILZEIT (75 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Themen aus dem Tarif-, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie angrenzenden Bereichen des Sozialrechts (z. B. Rentenversicherung, SGB IX-Recht der Schwerbehinderung)</li> <li>Sie bieten einen Second-Level-Support für das Stiftungsmanagement Personal und arbeiten mit den Kollegen eng zusammen</li> <li>Sie beraten die Mitglieder der Dienststellenleitungen</li> <li>in Abstimmung mit der Leitung Recht und Vertrag und dem Stiftungsmanagement Personal beraten Sie zu tariflichen Neuerungen und arbeitsrechtlichen Themen und Rechtsprechung sowie Gesetzesänderungen</li> <li>Begleitung und Vertretung in arbeits- und kirchengerichtlichen Verfahren, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien</li> <li>Sie unterstützen und beraten bei der Entwicklung und Gestaltung von Dienstvereinbarungen und Regelabsprachen</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen, gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</li> <li>Sie verfügen vorteilhafterweise über einschlägige berufliche Erfahrungen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie definieren sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Handeln</li> <li>sichere Beherrschung von allen Office-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte, interdisziplinäre Netzwerkfähigkeit und frische Impulse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase und einen kollegialen Austausch</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 9 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie Fahrradleasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD)</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Arbeitsrecht

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unter­nehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen, Abteilung Steuerung/Strategie zum 01.04.2026 einen Ingenieur (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kennziffer 26/65/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Aufgaben <ul> <li>Projektvorbereitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von technisch ausgerichteten Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude</li> <li>Kommunikation und Koordination mit allen fachlich Beteiligten sowie extern beauftragten Planungsbüros</li> <li>eigenverantwortliche Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) von kleineren Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen und Übernahme der örtlichen Bauleitung</li> <li>fachliche Unterstützung der Gebäudemanager (m/w/d) in technischen Belangen des Gebäudeunterhalts, hierzu gehören auch die Analyse und Bewertung der technischen Anlagen im Gebäudebestand, Überprüfung der Betriebsführung sowie die Ermittlung von umzusetzenden Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung der technischen Anlagen, z. B. Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsleistungen</li> <li>Erarbeitung von allgemein gültigen technischen Standards für die Gebäude der Stadt Reutlingen</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d). Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kenntnisse und Erfahrungen im Planen, Bauen und Betreiben)</li> <li>Umgang mit den einschlägigen technischen Normen HOAI, VOB, VgV etc.</li> <li>Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS Office, AVA-Software, CAD</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 23.02.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher</li> <li>Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz</li> <li>Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline</li> <li>Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Computer Science</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk«

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Filderstadt sorgst du durch deine Expertise einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung von Maschinen und Anlagen vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Aufgaben <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Filderstadt <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Maschinen (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Service &amp; Beratung ab dem 01. Oktober 2026 am Standort Stuttgart Dein Duales Studium Digital Health Aufgaben In der KVBW beantwortet die Gruppe der IT-Beratung Fragen von Ärzten und Psychotherapeuten rund um die IT-Technik in den Praxen. Als erster Ansprechpartner für IT-Anforderungen arbeiten wir eng mit den Ärzten und Psychotherapeuten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln – sowohl an der DHBW Mannheim als auch direkt bei uns in Stuttgart. <ul> <li>In spannenden Projekten wirst Du von Anfang an aktiv in die Planung und Umsetzung von IT-Beratungsprojekten im Gesundheitswesen eingebunden.</li> <li>Du begleitest die Einführung und Integration von innovativen eHealth-Anwendungen und hilfst dabei, IT-gestützte Systeme zu entwickeln und anzupassen.</li> <li>Du lernst, wie wirtschaftliche und politische Entwicklungen im Bereich eHealth analysiert werden und wie Du diese für unsere Projekte nutzen kannst.</li> <li>Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und pflegst wichtige Kontakte im Bereich Telematikinfrastruktur und eHealth auf nationaler Ebene.</li> <li>Eigenverantwortlich arbeitest Du an der Optimierung von Prozessen und IT-Lösungen im Gesundheitswesen und kannst dabei Deine eigenen Ideen einbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Motivation: Du begeisterst Dich für die digitale Transformation im Gesundheitswesen und möchtest diese aktiv mitgestalten.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene und zuverlässige Art.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Digital Health

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie zum 01. Oktober 2026 Dein Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Verwaltungsinformatik Aufgaben In unserem dynamischen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und maßgeblich zur Digitalisierung im Gesundheitswesen sowie in der öffentlichen Verwaltung beizutragen. Du wirst sowohl in der Theorie an der DHBW Villingen-Schwenningen als auch in der Praxis am KVBW-Standort in Stuttgart wertvolle Erfahrungen sammeln. <ul> <li>Du arbeitest aktiv in den Bereichen IT-Beschaffung, IT-Haushaltsplanung und Lizenzmanagement mit.</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Zusammenspiel unterschiedlicher Prozesse des Geschäftsbereichs Digitalisierung und Informationstechnologie.</li> <li>Du lernst gesetzliche Anforderungen im Bereich Vergaberecht, Haushaltsrecht und Lizenzrecht kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. Entsprechend gute Noten in Mathematik und Wirtschaft sind von Vorteil.</li> <li>Du begeisterst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und die IT, und bringst ein gutes Zahlenverständnis mit.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist offen für neue Herausforderungen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens, sowie die digitale Transformation interessieren Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

457 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland