Sachbearbeitung und Projektleitung E-Government
Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.
Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung und Projektleitung E-Government (EG 12 TVöD / A13 SHBesG)
Die Hansestadt Lübeck wird Smart City. Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert. Als Mitarbeiter:in in der Abteilung E-Government leiten Sie eigenverantwortlich gesamtstädtische Digitalisierungsprojekte von besonderer Bedeutung und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung stadtweiter E-Government-Standards für die Hansestadt Lübeck.
Aufgaben
- die eigenverantwortliche Leitung gesamtstädtischer Digitalisierungsprojekte von besonderer Bedeutung (z.B. Einführung der E-Akte, ePayment, Onlinezugangsgesetz, Registermodernisierung)
- die Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von stadtweiten Standards im E-Government (z.B. Konzeptionierung von digitalen Prozessen und Systemschnittstellen, Digitalisierung von Verwaltungsleistungen, Rechte- und Rollenkonzepte)
- das Durchführen von Vergabeverfahren von zentralen Digitalisierungskomponenten
- die Kommunikation als Ansprechpartner:in für den IT-Verbund Schleswig-Holstein (ITV.SH)
- die Beratung der Bereiche in Hinblick auf die Möglichkeiten der Digitalisierung
Profil
- ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)
alternativ - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) mit dem Schwerpunkt IT, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
Weiterhin erwartet werden:
- mehrjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungskontext, idealerweise im Kontext der kommunalen Verwaltung
- Erfahrungen in der Umsetzung von IT-/Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten sowie im Multiprojektmanagement idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des E-Governments
- eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten
- ein verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie eine stark ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- eine hohe Dienstleistungskompetenz
- eine hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck
Wir bieten
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
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