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Für das Michael-Otto-Institut im NABU in Bergenhusen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab März 2026 eine Institutsleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Als neue Leitung des Michael-Otto-Institut im NABU erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld, welches sich leidenschaftlich für Naturschutz und Biodiversität einsetzt. Hier werden die wissenschaftlichen Grundlagen für Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen des NABU und anderer Einrichtungen erarbeitet. Forschung für einen besseren Naturschutz in der Agrarlandschaft, über Naturschutz und regenerative Energien und Untersuchungen an bedrohten Vogelarten des Wattenmeeres gehört ebenso zu den Aufgaben des Instituts wie der Internationale Weißstorchzensus. Du garantierst die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Instituts und führst deine Teams erfolgreich und innovativ. Aufgaben <ul> <li>Übernimm Führungsverantwortung – Du leitest das Michael-Otto-Institut im NABU mit vier engagierten Teams und förderst die Entwicklung von insgesamt 33 Mitarbeitenden.</li> <li>Gestalte die Zukunft des Naturschutzes – Du entwickelst Strategien und Ziele, die den Kurs des Instituts bestimmen und schaffst ein Umfeld, in dem Naturschutzideen wachsen.</li> <li>Sei die Stimme des Instituts – Du baust starke Netzwerke auf und präsentierst unsere Forschungsergebnisse im NABU, gegenüber Öffentlichkeit, Verwaltung und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene - stets in Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li> <li>Treibe spannende Projekte voran – Du koordinierst Forschungsinitiativen, entwickelst neue Ideen und sicherst die Finanzierung durch erfolgreiche Anbahnung der Fördermittelakquise.</li> <li>Halte die Fäden in der Hand – Du planst Budgets, misst und evaluierst Erfolge und optimierst Prozesse, damit das Institut effizient und zukunftsfähig bleibt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Fachwissen – Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen, idealerweise mit Promotion und bringst Leitungserfahrung sowie strategischen Weitblick mit.</li> <li>Expertise im Naturschutz – Du kennst Dich in wissenschaftlich er Arbeit im Offenland aus, inklusive Ornithologie und/oder Entomologie und verstehst die Zusammenhänge zwischen Naturschutz und Landwirtschaft.</li> <li>Führung mit Herz und Haltung – Du identifizierst Dich mit den Werten des NABU, kommunizierst transparent und wertschätzend und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Starke Vernetzung – Du bist in nationalen und internationalen Netzwerken verankert und kennst die Förderstrukturen in Biodiversitätsforschung und Naturschutz.</li> <li>So wird es perfekt – Du sprichst sehr gut Englisch und hast idealerweise Erfahrung im Management wissenschaftlicher Einrichtungen sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Institutsleitung Naturschutz & Biodiversität (m/w/d)

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen… eine Assistenzkraft für die Erste Stadträtin (w,m,d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination der täglich anfallenden Arbeiten im Vorzimmer</li> <li>Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen, Rückmeldungen und Fristen</li> <li>Pflege von Übersichten, Akten und digitalen Ablagestrukturen im Büro der Ersten Stadträtin</li> <li>Zusammenstellung, Aufbereitung und Weiterleitung von Informationen im Auftrag der Ersten Stadträtin</li> <li>Terminorganisation für die Erste Stadträtin sowie Priorisierung und Koordination der Terminabsprachen</li> <li>Entgegennahme von Telefonaten, Posteingängen und E-Mails</li> <li>Vorprüfung von Vorgängen auf Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen der Ersten Stadträtin</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Gesprächsprotokollen, Schriftverkehr, Vermerken und einfachen Stellungnahmen nach Vorgabe und im Auftrag der Ersten Stadträtin</li> <li>erste Anlaufstelle für interne und externe Kontakte der Ersten Stadträtin</li> <li>Sicherstellung der Bewirtung bei Besprechungen nach Vorgabe durch die Erste Stadträtin</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Bürgermeisterin bei Abwesenheit der Stelleninhaberin bzw. situative Unterstützung dieser Stelle bei Abwicklung des Tagesgeschäfts, insbesondere bei Entgegennahme von Telefonaten und Posteingängen, der Organisation von Veranstaltungen sowie bei der Besuchersteuerung und Bewirtung für Termine der Bürgermeisterin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Mindestens eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsabläufe sind von Vorteil</li> <li>Ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> <li>Diskretion und Loyalität</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Kommunikationstechnik</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zeitgerechte Arbeitsweise im Rahmen vorgegebener Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 30 Stunden</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenzkraft für die Erste Stadträtin (w,m,d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>(Fach-)Informatiker*in für die Schul-IT (w/m/d)</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD Gestalte die digitale Zukunft unserer Schulen mit! Du denkst, Schul-IT ist einfach? Schul-IT ist auf jeden Fall komplex und hat viele Herausforderungen. Und ja, mit einem guten Team ist es einfacher. Werde Teil unseres 14-köpfigen IT-Teams! Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor) </li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management)</li> </ul> und <ul> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder Nachweis C1-Zertifikat)</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>idealerweise Linux-Kenntnisse</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Microsoft-Client- und -Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> Profil Aktuell sind zwei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit den anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.500 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen. Wesentliche Aufgaben der Stelle: <ul> <li>Systemadministration der zentralen Schulplattform</li> <li>Betreuung von Server und Netzwerksystemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen</li> <li>Konfiguration von Switchen</li> <li>Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic</li> <li>Mobile Device Management</li> <li>Anwendersupport der in den Schulen eingesetzten Hard- und Software, auch vor Ort</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme (Incident Management)</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben</li> <li>Ausbau des System- und Betriebskonzepts</li> <li>Evaluierung neuer Systeme und Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

(Fach-)Informatiker*in für die Schul-IT (w/m/d)

Fockbek liegt im Herzen von Schleswig-Holstein an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und ca. 20.000 EW und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Wir gestalten und betreuen vielfältige Bauprojekte, die zur nachhaltigen Entwicklung der Kommune beitragen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns aktiv die Lebensqualität in der Gemeinde. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachlichen Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung</li><li>Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den politischen Vertretungender Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt</li><li>Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte</li><li>Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position</li><li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung</li><li>eine Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub,</li><li>Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> STBL1_DE

Architekt/in (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst Gesundheit des Kreises Stormarn hat insbesondere die Aufgaben auf gesunde und gesundheitsförderliche Lebensverhältnisse hinzuwirken und gleiche Gesundheitschancen für alle anzustreben sowie die gesundheitliche Eigenverantwortung und Urteilsfähigkeit der Bürgerinnen und Bürger zu stärken. Außerdem wirkt der Fachdienst Gesundheit auf die Vermeidung von Gesundheitsrisiken und auf den Schutz der oder des Einzelnen und der Allgemeinheit vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen hin. Weiterhin hält er eine neutrale Sachverständigenfunktion für andere Stellen vor. Der Amtsärztliche Dienst (AÄD) gehört zum Sachgebiet Gutachterwesen und Gesundheitshilfen. Beschäftigt sind hier derzeit 26 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Professionen (m/w/d). Im Portfolio dieser Aufgaben hat der Amtsärztliche Dienst die zentrale Rolle im Bereich der Begutachtung von Bürgerinnen und Bürgern im Kreis Stormarn. Er zeichnet sich durch ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum zur Versorgung der Menschen in einem multiprofessionellen Team aus. Der Kreis Stormarn sucht Sie im Fachdienst Gesundheit zum nächstmöglichen Termin als <h2>Ärztin/Arzt für den Amtsärztlichen Dienst (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>amtliche ärztliche und vertrauensärztliche Untersuchungen</li> <li>Erstellen von amtlichen ärztlichen Stellungnahmen gemäß Bundes- und Landesgesetzen</li> <li>fallbezogene fachliche Beratung anderer Sachgebiete und Fachdienste des Kreises z. B. Heilpraktikerprüfung oder Eingliederungshilfe</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen auf Kreis- und Landesebene</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Ggf. werden Sie im ärztlichen Rufdienst nach dem PsychHG (Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen) Schleswig-Holstein eingesetzt. Sofern Sie die für die Gutachtenerstellung erforderliche psychiatrische Erfahrung nicht besitzen, werden Sie zuvor für diesen Dienst qualifiziert. Die Teilnahme am Rufdienst wird nach Tarifrecht vergütet. Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt, sehr gerne auch mit Facharztanerkennung, z. B. mit der Gebietsbezeichnung Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Orthopädie, Rechtsmedizin o.ä. </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Interesse an der Wahrung der gesundheitlichen Belange der Bevölkerung und Verhütung der Verbreitung von Krankheiten,</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Microsoft-Standardanwendung</li> <li>einen privateigenen PKW, den Sie für dienstliche Fahrten gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach dem Bundesreisekostengesetz einsetzen können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einer Vergütung bis zur EG 15 TVöD bzw. eine Besoldung bis zu A 15 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung gegenüber Ihrem ehrenamtlichen Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus-)Bahnhofs</li> </ul> Die Weiterbildungsbefugnis für die Gebietsbezeichnung Öffentliches Gesundheitswesen liegt vor. Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Ärztin/Arzt für den Amtsärztlichen Dienst (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Aufgaben <ul> <li>fachliche Beratung von Gemeinden bei der städtebaulichen Planung</li> <li>eigenverantwortlicher Entwurf und Bearbeitung von Bauleitplänen sowie sonstigen städtebaulichen Satzungen und Konzepten kreisangehöriger Gemeinden einschließlich der Verfahrensbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der Ziele der Raumordnung und Landesplanung in Zusammenarbeit mit der Landesplanungsbehörde</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Kreises als Träger öffentlicher Belange nach BauGB</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht nach BauGB, insbesondere die materielle Prüfung von B-Plänen und sonstigen Satzungen nach BauGB sowie die Prüfung von Bauvorhaben während der Planaufstellung und die Beratung von Gemeinden und Bauherr*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Stadtplanung, Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau</li> <li>Berufserfahrung in der Stadtplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Planungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gemeindesitzungen</li> <li>Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikations-, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 12 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in/Ingenieur*in Bauleitplanung (m/w/d)

Als Bauernverband Schleswig-Holstein sind wir die agrarpolitische Vertretung der Landwirtschaft zwischen den Meeren – auch auf nationaler Ebene und in Europa. Wir sind als kompetenter Ansprechpartner der Impulsgeber und Wegweiser in allen agrarwirtschaftlichen Fragen und setzen uns seit 1947 für die landwirtschaftlichen Betriebe und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein ein. Durch die Verankerung in unseren Mitgliedsbetrieben sind wir die authentische Stimme der schleswig-holsteinischen Landwirtinnen und Landwirte gegenüber Politik, Institutionen, Wissenschaft sowie Medien und Öffentlichkeit. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eine Volljuristen/Volljuristin (m/w/d) Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d) als Referent/in (m/w/d) für Agrarrecht in Vollzeit (40 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitgliedsbetriebe in agrarrechtlichen Angelegenheiten aus allen Rechtsbereichen, etwa gleichgewichtig aus dem Öffentlichen Recht und dem Zivilrecht</li> <li>Erarbeitung juristischer Kurzgutachten, Verfassung von Rundschreiben, Artikeln und Leitfäden</li> <li>Rechtspolitische Interessenvertretung der landwirtschaftlichen Betriebe durch Vorbereitung von Stellungnahmen zu landes-, bundes- und europarechtlichen Gesetzesvorlagen im Agrarsektor und damit verbundenen Bereichen (z.B. Erneuerbare Energien, Umwelt- und Naturschutzrecht)</li> <li>Fachliche Betreuung und Information unserer Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Beteiligung am Kontaktaufbau und der -pflege zu Entscheidungsträgern der an der Gesetzgebung und -anwendung beteiligten Ministerien, Behörden und Verbände</li> <li>Vertretung des Verbandes in den einschlägigen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Durchführung von Vortragsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss beider juristischer Staatsexamina</li> <li>Interesse an Politik und Verbandsthemen sowie Neugier auf Möglichkeiten und Prozesse im „Maschinenraum“ der Gesetzesentstehung</li> <li>Die Fähigkeit, strategisch an komplexe Sachverhalte heranzugehen, diese zu analysieren, zu bewerten, systematisch und ergebnisorientiert zu bearbeiten sowie bei juristischen Querschnittsmaterien „über den rechtsgebietsbezogenen Tellerrand“ hinauszudenken</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die speziellen landwirtschaftlichen Bezüge einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Bewerbungen von Berufsanfänger/innen sind ausdrücklich willkommen. Eine Bewerbung ist auch dann möglich, wenn Sie Ihren juristischen Vorbereitungsdienst innerhalb der nächsten sechs Monate erfolgreich abschließen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem kollegialen schlagkräftigen Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit</li> <li>Eine breite Themenvielfalt von hoher Relevanz für den Agrarsektor mit Einblicken in unterschiedlichste Aspekte</li> <li>Spannende juristische Herausforderungen aus allen Bereichen des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts und deren Sonderregeln für die Landwirtschaft</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation</li> <li>Von Anfang selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Fundierte Einarbeitung in das Agrarrecht und die Verbandsarbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmensverband</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Laptop</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Diverse Zusatzoptionen wie eine attraktive Entgeltumwandlung, E-Bike-Leasing, Dienst-Handy und IPad auch zur privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/Volljuristin (m/w/d) bzw. Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin (m/w/d) als Referent (m/w/d) für Agrarrecht

Interessieren Sie sich für Zahlen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht, vorerst befristet für 1 Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltung in Teilzeit. Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des zentralen und digitalen Postbuches im Rahmen des elektronischen Rechnungswesens</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der einzelnen Postbücher</li> <li>Bearbeitung des Anordnungsworkflows</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen /Jahresanordnung</li> <li>Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten</li> <li>Bearbeitung von Kasseneingangs- und Ausgangsanzeigen</li> <li>Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen</li> <li>Klärung fehlerhafter Buchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Erfahrung im aufgabenorientierten und digitalen Arbeiten</li> <li>Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit HHProDoppik</li> <li>Lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben</li> <li>Großes Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis, vorerst für 1 Jahr</li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden wöchentlich</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A6 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement <ul> <li>Hansefit Kooperation</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Mobile Arbeit</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m,w,d) für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltung in Teilzeit

Nutzen Sie Ihre Chance und gehen Sie ab dem 01. August 2026 Ihre beruflichen Schritte mit uns als Auszubildende/r (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Die Stadt Schwentinental sucht zwei motivierte und engagierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Aufgaben <ul> <li>Eine abwechslungsreiche praktische Ausbildung in den Bereichen Bürgerberatung &amp; Haupt- sowie Bauverwaltung über Personalverwaltung bis hin zum Finanzmanagement- entdecken Sie die unterschiedlichen Facetten der Verwaltung.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Aufstiegs- und Weiterbildungschancen.</li> <li>Die theoretische Ausbildung sowie der berufsbegleitende Unterricht am Berufsschulzentrum Plön.</li> <li>Eine fundierte Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung durch die Verwaltungsakademie in Bordesholm.</li> <li>Die Ausbildungsdauer liegt in der Regel bei 3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten mittleren allgemeinbildenden Schulabschluss oder Abitur.</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten.</li> <li>Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit.</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.</li> <li>Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitausbildung mit 39 Stunden/wöchentlich, Teilzeit grundsätzlich möglich.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (31 Tage ab 2027).</li> <li>Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr ca. 1.368,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr ca. 1.418,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr ca. 1.464,02 €</li> </ul> </li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld).</li> <li>Großzügiger Gleitzeitrahmen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement. <ul> <li>Hansefit-Kooperation</li> </ul> </li> <li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen von 13,29 € monatlich.</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschuss von 50 €.</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung von 400 €.</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Kauf eines Fahrrades.</li> <li>Jobticket.</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen verbunden mit weiteren Angeboten zur Personalentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Gemeinde Ostseebad Laboe hat rd. 5.000 Einwohner und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung auf der Sonnenseite der Kieler Förde. Sie ist eine attraktive Tourismusgemeinde mit vielfältigen Ausflugs- und Freizeitmöglichkeiten. Die Landeshauptstadt Kiel ist sowohl mit Bussen als auch mit Fördeschiffen verkehrsgünstig zu erreichen. Eine Grundschule und mehrere Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten und pädagogisch modernen Konzepten befinden sich am Ort. Betriebswirt / Verwaltungsfachwirt als Betriebsleitung Finanzen &amp; Verwaltung (m/w/d) für den Gemeindebetrieb der Gemeinde Ostseebad Laboe unbefristet in Vollzeit zum 01.07.2026 Aufgaben <ul> <li>Umfassende Unterstützung des Werkleiters in täglichen, operativen Tätigkeiten und Führungsaufgaben im Sinne der laufenden Betriebsführung einschließlich Bauhof</li> <li>Verantwortlichkeit für die Sicherstellung der Finanzangelegenheiten des Eigenbetriebs im Rahmen rechtlicher und betrieblicher Anforderungen.</li> <li>Verantwortlichkeit für das Controlling; Fachliche Entwicklung und laufende Anpassungen</li> <li>Verantwortung der Vertragsangelegenheiten für die betrieblichen Liegenschaften</li> <li>Koordination und Erledigung neuer Aufgaben im Eigenbetrieb; Optimierung der Betriebsabläufe, Anpassung der Aufgabenverteilung und Sicherstellung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs</li> <li>Wahrnehmung kaufmännischer Leitungs- und Steuerungstätigkeiten, u.a. eigenverantwortliche Leitung der Finanzbuchhaltung einschließlich operativer Arbeiten, z.B. Anordnung von Ausgaben im Rahmen erteilter Befugnisse</li> <li>Organisation des Eigenbetriebes nach betriebswirtschaftlichen Maßstäben</li> <li>Federführung bei der Wirtschaftsplanerstellung</li> <li>Festlegung von Kalkulationsgrundsätzen</li> <li>Festlegungen und Vorgaben zur kaufmännischen Abwicklung der Geschäftsvorfälle, insbesondere zur finalen Rechnungsprüfung (Skonto, Kontierung, Fakturierung, Mahnwesen)</li> <li>Federführung für die Erstellung des Jahresabschlusses; Unterstützung und erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li> <li>Ggf. Teilnahme an Sitzungen des Werkausschusses</li> </ul> Werkleiter des Gemeindebetriebes Ostseebad Laboe mit seinen Betriebsteilen Tourismus, Hafen, Meerwasserschwimmhalle und Baubetriebshof sowie den Bereichen Finanzen und Verwaltung ist der Bürgermeister der Gemeinde Ostseebad Laboe. Profil <ul> <li>Voraussetzung für eine Einstellung ist eine einschlägige betriebswirtschaftliche/kaufmännische Hochschulausbildung (Bachelor) oder Verwaltungsausbildung mit erfolgreich abgelegter II. Angestelltenprüfung und sehr guten Kenntnissen des öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens.</li> <li>Sie sind ferner vertraut mit Betriebssatzung, Eigenbetriebsrecht EigVO und des Vergaberechts. Wünschenswert sind umfangreiche DATEV-Kenntnisse.</li> <li>Gesucht wird eine freundliche, aufgeschlossene, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, lösungsorientiertem und wirtschaftlichem Denken, ausgeprägtem Organisationsvermögen und Sicht für das Wesentliche.</li> <li>Einsatzfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teambereitschaft sind wesentliche Voraussetzungen. Ein sicherer Umgang mit IT-Verfahren ist zwingend erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit direkt an der Kieler Förde mit Blick auf die Ostsee.</li> <li>Eingruppierung nach entsprechender fachlicher und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Teamveranstaltungen</li> <li>Möglichkeiten der Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge und des Fahrradleasings</li> <li>Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

329 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein