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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende.Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung. Aufgaben <ul><li>Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung</li><li>Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS</li><li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit</li><li>Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung</li><li>Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li><li>fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS</li><li>gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management</li><li>eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung der Abteilung 7 des Landesamtes für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein „Liegenschaftskataster, Standort Elmshorn“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeitzu besetzen. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein. Das zu leitende Aufgabengebiet erfordert Ihre Affinität für Geodaten sowie ihr Verständnis für das Einbringen von Geodaten und Geodatendiensten in alle Digitalisiervorhaben der öffentlichen Verwaltung, in die sich die Vermessungs- und Katasterverwaltung einbringen kann. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Fortführung und Erneuerung des Liegenschaftskatasters nach dem Vermessungs- und Katastergesetz des Landes Schleswig-Holstein. Zudem sind Aufgaben im Bereich der Grundstückswertermittlung wahrzunehmen, da die Abteilung 7 am Standort Elmshorn die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte im Kreis Pinneberg führt. Aufgaben Ihre Aufgabe ist die Leitung der Abteilung 7 „Liegenschaftskataster, Standort Elmshorn“, in personeller und fachlicher Sicht sowie deren Vertretung nach außen. Dies schließt mit ein, dass Sie sich über die Belange des Rechtsverkehrs, der Verwaltung und der Wirtschaft informieren und die Belange der Abteilung sowie ggf. des Landesamtes bei allen Vorhaben einbringen, die für die Bereiche Vermessung und Geoinformation bedeutsam sind. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Durchführung von Dienstreisen sowie die Teilnahme und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen (ggf. auch länderübergreifend). Profil Sie sind eine verantwortungsbewusste, innovative und dynamische Persönlichkeit mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformation (ehemals: höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst), die in der Lage ist, eine Abteilung mit rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu leiten. Neben der erforderlichen fachlichen Kompetenz im amtlichen Vermessungs- und Geoinformationswesen werden ein kooperativer, an den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung ausgerichteter Führungsstil, Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und wirtschaftliches Verständnis erwartet. Darüber hinaus sind berufliche Erfahrungen im Liegenschaftskataster erforderlich. Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformation (ehemals: höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)</li> <li>mehrjährige Führungserfahrungen in mindestens stellvertretender Führungsposition</li> <li>umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Geodäsie und Geoinformation sowie im Bereich des amtlichen Liegenschaftskatasterwesens</li> <li>mindestens Grundkenntnisse im Bereich der Grundstückswertermittlung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: <ul> <li>Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen, Feedback zu geben und anzunehmen, Zusammenarbeit zu fördern, Vertrauen zu schaffen sowie zielgerichtet zu organisieren und zu koordinieren</li> <li>analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Vermittlungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Entscheidungs- und Innovationsfähigkeit</li> <li>hohes Arbeitsengagement und Motivation</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesO erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein stark vergünstigtes Jobticket bzw. Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung 7 des Landesamtes für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein „Liegenschaftskataster, Standort Elmshorn“ (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in für den Personalrat (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden, Entgeltgruppe 5 TVöD) Aufgaben <ul> <li>selbständige Organisation des Personalratsbüros in enger Kooperation mit der Personalratsvorsitzenden</li> <li>Koordination von Sitzungen, Besprechungen und Fortbildungen des Personalrates sowie Wahlen zum Personalrat und der Jugend- und Ausbildungsvertretung</li> <li>Erstellung von Protokollen und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Erkennen, Mitgestalten und Vernetzen der Organisationsabläufe</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Assistent*in für den Personalrat (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Bauverwaltung und Liegenschaften (m/w/d) (unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesG) Aufgaben <ul> <li>Verhandlung, Abschluss und Durchführung von Grundstückskaufverträgen und Erbbaurechtsverträgen, Bearbeitung von Dienstbarkeiten und Grundbuchangelegenheiten sowie Erledigung aller Aufgaben im Rahmen der Dauerschuldverhältnisse einschließlich Erbbauzinsüberprüfungen und Durchführung der Erhöhungen</li> <li>Bewirtschaftung des Grundbesitzes (insbesondere Graben- und Gewässerangelegenheiten)</li> <li>Erstellen von Berichten und Statistiken sowie Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei Miet-, Pacht- und sonstigen Verträgen, Haushaltsangelegenheiten und allen weiteren Aufgaben des Fachdienstes Bauverwaltung und Liegenschaften</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenprüfung II bzw. mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Zivilrechtes, insbesondere im Allgemeinen Teil des BGB, im Kauf- und Sachenrecht sowie im Grundbuchrecht</li> <li>Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter hohen Anforderungen wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 c TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Fachdienst  Bauverwaltung und Liegenschaften (m/w/d)

Der Landesverband Erneuerbare Energien Schleswig-Holstein steht für die Vielfalt und gemeinsame Stärke der Erneuerbaren-Branche in Schleswig-Holstein. Wir setzen uns für eine hundertprozentig erneuerbare Energieversorgung ein. Als zentraler Ansprechpartner richtet sich der Verband an Politik und Gesellschaft, um Schwerpunktthemen der Erneuerbaren zu transportieren und um die wirtschaftliche Bedeutung der Energiewirtschaft im Norden zu unterstreichen. Die Standortvorteile, die Schleswig-Holstein im Bundesvergleich im Bereich der Erneuerbaren Energien hat, wollen wir weiter nutzen und damit größtmöglichen Klimaschutz ermöglichen. Die günstige Energieerzeugung, der ausgeprägte Pioniergeist und die großartige Innovationskraft im Land sind dafür die besten Voraussetzungen. Hast Du Interesse ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Kiel, eine/n Referentin/Referent Naturschutz (w/m/d) eine unbefristete Teilzeitstelle, 20 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Optimalerweise Erfahrung in der Erarbeitung von politisch ausgerichteten Stellungnahmen und Positionspapieren</li> <li>Mitwirkung in den Arbeitsgruppen des LEE SH für naturschutzfachliche Themen</li> <li>Teilnahme in verbandsübergreifenden Gremien zu naturschutzfachlichen Themen im BEE e. V. oder BWE e. V.</li> <li>Vertretung des LEE SH bei in- und externen Veranstaltungen</li> <li>Vernetzung mit Organisationen aus den Bereichen Erneuerbare Energien und Naturschutz</li> <li>Kontakt zu Behörden, Ministerien sowie Fraktionen des Landtags</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Projektierung von erneuerbaren Energie Anlagen oder Erfahrung in einem Gutachterbüro oder einer Genehmigungsbehörde</li> <li>Interesse an politischer Arbeit</li> <li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Klimaschutz</li> </ul> Was ist ebenfalls hilfreich? <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbares.</li> <li>Ein selbständiger Arbeitsstil und rasches Auffassungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Ein Deutschlandticket</li> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein fester Homeoffice Tag pro Woche</li> <li>Moderne Büroräume direkt am Kieler Hauptbahnhof</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen : )</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Naturschutz (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial! Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in Stadtplanung, Städtebau, Regionalplanung oder Raumplanung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachbezogenen Projektleitung bzw. mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz <ul> <li>Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen</li> <li>Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fachkompetenz <ul> <li>Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Strategische Kompetenz <ul> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung</li> <li>Konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>Gute Moderations- und Verhandlungstechnik</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten</li> <li>Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief” geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master)</li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit dem Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> und <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Leitung des Personalreferates einen Schulungskatalog für die Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landesverbandes</li> <li>Dabei ermitteln Sie Schulungsbedarfe in allen Fachbereichen und stimmen sich eng mit den zuständigen Führungskräften ab</li> <li>Sie bauen Kontakte zu Weiterbildungseinrichtungen und Dozenten auf und recherchieren passende Schulungen und Kooperationen</li> <li>Sie planen und terminieren Schulungen und kümmern sich um die abschließende Evaluation der Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Des Weiteren haben Sie die Chance, unterschiedliche HR-Projekte mitzugestalten, wie z.B. der Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, die Digitalisierung und die Optimierung der Prozesse innerhalb des Referats Personal und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Schulungsplanung und Evaluation und bringen in diesem Bereich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit</li> <li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Mit den MS-Office Programmen gehen Sie sicher um</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Integrität</li> <li>Sie treten sicher und verbindlich auf und besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der SAP-HCM Software sind vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung mit langfristiger Zukunftsperspektive in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi in einer Gehaltsspanne von 3.190,13 € bis 3.924,- € brutto (je nach Vorerfahrung und Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), ansteigend mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobradleasing</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Schulungsplanung für das Referat Personal und Weiterbildung in Kiel

Wir sind der Impulsgeber für die Entwicklung des wachsenden Innovationsstandorts Itzehoe / Steinburg! Als Betreiber des IZET Innovationszentrums sowie Mitgestalter des Technologie-Gewerbegebietes „InnoQuarter Itzehoe“ arbeiten wir täglich an den Schnittstellen zwischen Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Unser Ziel: Innovation, Investition und Wachstum für unsere Region. Gemeinsam mit unseren lokalen und regionalen Partnerinnen und Partnern werben, beraten, vernetzen wir und bieten mit dem IZET und den Flächen im InnoQuarter den nötigen Raum zur Verwirklichung zukunftsweisender Ideen.Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nManagement Assistenz / Team Support (m/w/d)<ul><li>befristet bis zum 30.11.26</li><li>Teilzeit: 20 Stunden pro Woche</li></ul> Aufgaben <ul><li>Unterstützung in der Bewältigung des allgemeinen Tages­geschäfts der Geschäfts­führung und des Teams</li><li>Unterstützung oder eigen­ständige Organisation von verschiedenen Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Durch­führung und Nach­bereitung von internen und externen Veranstaltungen inkl. Teilnehmer­management u. ä.</li><li>Organisation von Terminen, Video­konferenzen u. ä.</li><li>Vertretung am IZET-Empfang</li><li>Kontaktdatenpflege, Dokumenten­management auf dem Team-Server u. ä.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Dokumenten u. ä.</li><li>Zuarbeiten von Buchhaltungs­angelegenheiten</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungs­prozessen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ein kommunikatives „Allround-Talent“ mit dem Blick fürs Detail</li><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung / einen Bachelor-Abschluss oder hast mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Office-Organisation, Veranstaltungs­management, Vermietung, Daten­management o. ä.</li><li>Du fühlst dich wohl in der Assistenz-Rolle für die Geschäfts­führung und des gesamten Teams, immer auf Augen­höhe und mitten­drin</li><li>Du teilst unsere Hands-on-Mentalität</li><li>Du fühlst dich wohl in der „digitalen Welt“, genauso wie im persönlichen Gespräch</li><li>Du hast Interesse an regionalen Themen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit­beschäftigung)</li> <li>Jährliche leistungs­abhängige Prämien­zahlung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Monatlicher Tankgutschein</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>2 Tage pro Woche Homeoffice</li> <li>Neue technische Ausstattung nach Deinen Bedürfnissen</li> </ul> STBL1_DE

Management Assistenz / Team Support (m/w/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Altenholz bei Kiel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: ROFM2283, Stellen‑ID 1314151)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebens­zeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Planung von „Einfachen Baumaßnahmen“ und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß RBBau</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen</li><li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li><li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung)</li><li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion</li><li>Beratung im Rahmen der Eigentümer­funktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li><li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS®</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungs­recht, im Miet- und allgemeinen Vertrags­recht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bau­technische Zusammenhänge sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li> <li>Möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/ RE‑FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul> STBL1_DE

108 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein