field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen für die Abteilung Jugend für die Schulsozialarbeit zum 1. Januar 2026 zwei Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) Eine Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 %) an der Theodor-Heuss-Realschule zu besetzen. Die zweite Stelle wird zunächst befristet in Teilzeit (80 %) am Ernst-Sigle-Gymnasium vergeben mit der Option auf eine Weiterbeschäftigung. <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Das Ernst-Sigle-Gymnasium am Campus Mitte und die Theodor-Heuss-Realschule im Osten der Stadt mit großen Schülerschaften verfügen über je zwei Schulsozialarbeiterstellen. Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung am Schulstandort sind unabdingbar. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt und berätst die Schüler (m/w/d) bei vielfältigen Anliegen und Konflikten</li> <li>Du bist in der Arbeit mit Klassen, Gruppen und bei Projekten aktiv </li> <li>Du arbeitest mit Lehrkräften, Eltern, Kooperationspartnern und Institutionen im sozialen Umfeld der Schule zusammen </li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Schulsozialarbeitern an anderen Schulen, der Abteilungsleitung, dem Jugendzentrum, der Jugendbeteiligung und der Mobilen Jugendarbeit zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik </li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung, aber nicht Bedingung</li> <li>Teamgeist wie auch strukturiertes, selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns bekommst du eine Stelle mit echter Verantwortung, Abwechslung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 (TVöD SuE), eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li> <li>Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV oder Shopping-Rabatte durch unsere Corporate Benefits</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) sind am Standort Stuttgart beim Stabs­bereich Multiprojektmanagement (StB MPM) baldmöglichst zwei Dienstposten für eine/n Leitende/n Projektmanager/in (w/m/d) im höheren informationstechnischen Dienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Organisationseinheit im StB MPM</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, deren Ziele und der Meilensteine</li> <li>Risikobewertung und -management</li> <li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Freigabe von Liefergegenständen</li> <li>Koordinierung der Umsetzung der technischen Integration von verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA), integrierten Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA) und weiteren Projekten mit IT-Bezug in die IT der Polizei des Landes BW</li> <li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Ressourcenmanagement</li> <li>Bindeglied zwischen strategischer und operativer Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informations­management, Software Engineering) oder</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Das bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Handlungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (SÜ1 oder SÜ2) voraus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld</li> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit</li> <li>Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Leitende/r Projektmanager/in (w/m/d) - IT & Informationssysteme (höherer informationstechnischer Dienst)

Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Infothek</h1> befristet | Teilzeit bis 50 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch Ihre Funktion als erste Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger an der Infothek des Landratsamts </li> <li> durch die persönliche und telefonische Erteilung von Erstauskünften sowie die Weitervermittlung innerhalb der Landkreisverwaltung </li> <li> durch die Entgegennahme von Anträgen und Schriftstücken der Besuchenden und deren Weiterleitung </li> <li> durch die Pflege und den Verkauf für die Broschüren- und Prospektauslage sowie Verwaltung der zugehörigen Bargeldkassen </li> <li> durch die Erbringung weiterer interner Dienstleistungen </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li> mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> mit Ihren guten Kenntnissen in den Microsoft-Office-Produkten </li> <li> mit Ihrer sehr guten mündlichen Ausdrucksweise sowie Ihrem sicheren und versierten Sprachgebrauch </li> <li> mit Ihrer ausgeprägten Medienkompetenz </li> <li> mit Ihrem jederzeit sicheren und freundlichen Auftreten </li> <li> mit Ihrem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung sowie Ihrem sicheren und taktvollen Umgang mit Menschen </li></ul> Diese Position ist in Teilzeit bis 50 % im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Daniela Silberhorn Leiterin Team Allgemeiner Service 07151 501-1529 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 141/25/10, bis zum 9. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Infothek

Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Ortspolizeibehörde im Bürger- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung Ortspolizeibehörde (m/w/d)</h1> in Vollzeit - unbefristet<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Ausarbeitung rechtsmittelfähiger Verfügungen im Bereich Kampfhundehaltung, Häusliche Gewalt, Unterbringung nach dem PsychKHG, Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz </li> <li> Entscheidung bei der Unterbringung von Obdachlosen und geflüchteten Personen </li> <li> Genehmigung und Ausarbeitung von Auflagen für Feste und Veranstaltungen jeglicher Art im Stadtgebiet </li> <li> Prüfung von einzelnen Großveranstaltungen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf, auch hinsichtlich Zufahrtsschutz </li> <li> Erlass von Gewerbeuntersagungen </li> <li> Bestattungen von Amts wegen </li> <li> Zuverlässigkeitsprüfung der Bewachertätigkeit im Rahmen des Bewacherregisters </li></ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise gute Fach– und Rechtskenntnisse in den oben genannten Bereichen </li> <li> Gute Überzeugungs– und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Hohes Maß an Einsatz– und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Besoldung bis A 10 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.11.2025. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Lichter, Tel. 07041/876-210 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7 75417 Mühlacker <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Sachbearbeitung Ortspolizeibehörde (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (Bachelor of Arts)(m/w/d) (1450/20/25) Aufgaben Im dualen Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen mit insgesamt 6 Semestern verbinden Sie Praxis und Theorie und erreichen den Grad "Bachelor of Arts". In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart erlernen Sie betriebswirtschaftliche Grundlagen, die auf den Non-Profit-Sektor abgestimmt sind. Alle drei Monate wechseln sich Theoriephasen an der DHBW mit Praxisphasen im Bischöflichen Ordinariat ab. Dabei sammeln Sie Erfahrung in Bereichen wie Personalverwaltung und Rechnungswesen und bekommen vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen Verwaltung - ideal, um sich bestens auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Handeln</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unserem Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits</li> <li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalt</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (Bachelor of Arts)(m/w/d) (1450/20/25)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Public Financial Management - Bachelor of Laws (m/w/d) (1448/20/25) Standort Eugen-Bolz-Platz 1 72108 Rottenburg am Neckar Vertragsart Vollzeit 1448/20/25 Aufgaben <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement</li> <li>einjähriges Grundstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg</li> <li>einjährige Praxisphase, gegliedert in vier Module <ul> <li>Modul 1: Immobilienmanagement</li> <li>Modul 2: Finanzmanagement</li> <li>Modul 3: Personalmanagement, Organisation und Kommunikation</li> <li>Modul 4: Vertiefungsmodul nach Wahl (Auslandspraktika möglich)</li> </ul> </li> <li>einjähriges Vertiefungsstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Wahl eines Schwerpunkts aus Immobilien-, Personal- oder Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss nach § 58 Landeshochschulgesetz</li> <li>Interesse an juristischen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives Anwärtergehalt mit ca. 1.550 € brutto/Monat</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwerk mit weiteren Studierenden</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>zusätzliche Leistungen - vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobticket - Bezuschussung deines Deutschlandtickets</li> <li>innerbetriebliche Workshops und Schulungen</li> <li>Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden</li> <li>ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und ein Neujahrsempfang</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Public Financial Management - Bachelor of Laws (m/w/d) (1448/20/25)

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze an: Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1449/20/25) Aufgaben In dieser Ausbildung werden Sie in verschiedenen Bereichen der Verwaltung aktiv und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen. Sie lernen alles über die Personalverwaltung, das Rechnungswesen und die Gehaltsabrechnung. Dabei bekommen Sie nicht nur einen Einblick in die Abläufe, sondern können auch direkt mitarbeiten. So erfahren Sie, wie vielseitig und spannend der Büroalltag sein kann! Profil <ul> <li>mittlere Reife</li> <li> Interesse an kaufmännischen Arbeitsbereichen </li> <li> Engagement und Freude am Lernen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Ausbildungsgehalt mit über 1.200 € im ersten Lehrjahr</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwert mit weiteren Azubis</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden</li> <li>ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und vieles mehr</li> <li>praktische Erkenntnisse in kaufmännischen Bereichen</li> <li>Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder der modernen Verwaltung</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1449/20/25)

Das Staatliche Museum für Naturkunde Stuttgart (SMNS) mit seinen beiden Standorten, dem Museum am Löwentor und Schloss Rosenstein, zählt zu den größten naturkundlichen Museen in Deutschland. Es versteht sich als zukunftsorientierte Forschungs- und Bildungseinrichtung. Das SMNS sieht seinen Auftrag darin, zur Lösung aktueller und zukünftiger Herausforderungen wie der Biodiversitätskrise beizutragen. Gemeinsam mit der Universität Hohenheim bildet das SMNS das Zentrum für Biodiversität und Integrative Taxonomie (KomBioTa). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Technische*n Mitarbeiter*in in der Lepidopteren Sammlung (m/w/d) E 9B TV-L, unbefristet, in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), prinzipiell teilbar Für diese Aufgabe suchen wir eine*n versierte*n Entomologie-Präparator*in mit der Motivation und Fähigkeit zur hochwertigen Präparation von Schmetterlingen (Lepidoptera) sowie zur technischen Betreuung einer der größten Lepidoptera-Sammlungen Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Hochwertige Präparation von Lepidoptera-Exemplaren für Forschung, Sammlung und Ausstellungen</li> <li>Dauerhafte Konservierung von Lepidoptera-Exemplaren, einschließlich Typusmaterial und historisch bedeutender Belege</li> <li>Digitalisierung von Sammlungsmaterial</li> <li>Unterstützung bei molekularbiologischen Arbeiten (DNA-Extraktion, PCR, Gelelektrophorese etc.)</li> <li>Integriertes Schädlingsmonitoring (IPM) in der Insektensammlung</li> <li>Unterstützung bei Feldarbeiten zur Sammlung von Lepidoptera, Präparation und Etikettierung sowie Bearbeitung für die Langzeitlagerung</li> <li>Erfassung von Sammlungsdaten, einschließlich Bestimmungen und Fundortangaben, in der elektronischen Datenbank Diversity Workbench</li> <li>Unterstützung der Kurator*innen bei Leihanfragen und sonstigen Sammlungsanliegen</li> <li>Wissensvermittlung z. B. an Studierende, Auszubildende und angehende Präparator*innen</li> <li>Mitbetreuung von Gästen, Praktikant*innen und Studierenden, auch bei Außeneinsätzen</li> <li>Aktive Mitarbeit an allgemeinen Aufgaben des Fachbereichs (z. B. Pflege von Ausstellungsexponaten, Organisation von Workshops, Tagungen und Sonderausstellungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Entomologie-Präparator*in oder Technische*r Assistent*in oder eine vergleichbare entomologische Qualifikation (z. B. abgeschlossenes Hochschulstudium im einschlägigen Bereich)</li> <li>Nachweisbare und fundierte Erfahrung im Umgang mit Insektensammlungen und Datenbanken</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in Systematik und Anatomie von Insekten</li> <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit wertvollem und empfindlichem Sammlungsmaterial</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Disziplin</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, emotionale Intelligenz, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden sowie zur Weiterbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Vorkenntnisse in Taxonomie und Systematik der Lepidoptera</li> <li>Fähigkeit zur Bestimmung sowie allgemeine Kenntnisse zur Biologie von Lepidoptera</li> <li>Erfahrung mit molekularbiologischen Techniken</li> <li>Bereitschaft zu Feldarbeit unter einfachen oder herausfordernden Bedingungen (z. B. unwegsames Gelände, Tragen von Ausrüstung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, an einem international renommierten Forschungsmuseum mit exzellenter Infrastruktur aktiv und nachhaltig mitzuwirken</li> <li>Raum zur aktiven Mitgestaltung von Sonder- und Dauerausstellungen</li> <li>Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber sowie umfassende Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einen mit Rad, Bus und Bahn gut erreichbaren, attraktiven sowie mitten im Rosensteinpark gelegenen Arbeitsort im Zentrum von Stuttgart</li> <li>Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9B TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir streben in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bitten daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Entomologie Präparator*in / Technische*r Mitarbeiter*in Lepidopteren Sammlung (m/w/d)

Die Barbara-Künkelin-Halle – das moderne Kultur- und Kongress­zentrum im Herzen von Schorndorf – ist ein zentraler Ort für Ver­anstaltungen, die das kulturelle Leben unserer Stadt prägen. Mit ihrer markanten Architektur, die an einen Konzert­flügel erinnert, ist sie nicht nur ein architektonisches Highlight, sondern auch die Bühne für Kultur, Gesell­schaft, Wirtschaft und viele besondere Momente. Für die verantwortungs­volle Leitung der Halle und die Weiter­entwicklung unseres viel­fältigen Ver­anstaltungs­angebots suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlich­keit als Leitung der Barbara-Künkelin-Halle (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD. Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die eigen­verantwortliche Leitung und Organisation des gesamten Betriebs der Barbara-Künkelin-Halle in betriebs­wirt­schaftlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht. Sie planen, konzipieren und realisieren eigene kulturelle und gesell­schaftliche Ver­anstaltungen und koordinieren gleich­zeitig Fremd­veranstaltungen. Darüber hinaus entwickeln Sie innovative neue Ver­anstaltungs­konzepte, um das kulturelle Leben in Schorndorf zu bereichern und die Auslastung der Halle nachhaltig zu steigern. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Vermarktung der Halle und ihrer Veranstaltungen, einschließlich der Gestaltung und der Umsetzung von Öffentlich­keits­arbeit sowie Werbe­maßnahmen. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren Social Media -Teams und externen Dienstleisten, liefern Impulse, Inhalte und kreative Ideen. Sie pflegen und erweitern Netzwerke mit Künstlern, Agenturen, Veranstaltern sowie Partnern aus Wirtschaft, Politik und Kultur. In diesem Zusammen­hang führen Sie Vertrags- und Honorar­verhandlungen und stellen die reibungs­lose technische, organisatorische und wirtschaftliche Durchführung aller Ver­anstaltungen sicher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Budget­planung im Rahmen der städtischen Haushalts­anmeldung sowie für das Controlling. Sie übernehmen die Führung und Entwicklung des Teams, koordinieren Fort­bildungs­maßnahmen und stellen den effizienten Einsatz der personellen Ressourcen sicher. In Zusammen­arbeit mit dem technischen Team planen und realisieren Sie Investitions- und Instand­haltungs­maßnahmen für den Bereich der Veranstaltungs­technik. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass die Barbara-Künkelin-Halle nicht nur ein Veranstaltungsort, sondern ein zentraler kultureller Treffpunkt für Schorndorf und die Region bleibt. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Kultur­manager (m/w/d), Eventmanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs­management, idealer­weise mit Leitungs­erfahrung, sowie ein etabliertes Netzwerk in Kultur, Event- und Wirtschafts­umfeld </li> <li>fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, strategisches Denken und sicheres Controlling </li> <li>Erfahrung in Planung, Organisation und Realisierung kultureller und gesell­schaftlicher Ver­anstaltungen, Ver­marktung, Öffentlich­keits­arbeit und Vertrags­verhandlungen </li> <li>Erfahrung in der Personalführung Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeits­weise, hohe Eigen­motivation und Initiative Kreativität, Kommunikations­stärke, sicheres Auftreten, Kunden- und Service­orientierung </li> <li>Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft auch abends und an Wochenenden </li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch­kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Die Stadtverwaltung Schorndorf setzt auf Menschen, die etwas bewegen wollen – und darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, bei der Sie sich wirklich wohl­fühlen. Bei uns erleben Sie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung und eine positive Grund­haltung jeden Tag – und ein Team, das Loyalität und Zusammen­arbeit lebt. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeits­platz mit langfristiger Perspektive, attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes wie Jahres­sonder­zahlung, familien­freundlicher Arbeits­gestaltung und zentralem Standort in unserer schönen Stadt. Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit einer Wunschtage- oder Teilzeit­woche. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir aktiv – durch Fortbildungen, Workshops, regel­mäßige Mitarbeiter­gespräche und unserer Ideen­werkstätten. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem Gesundheits­management mit Betriebssport und Gesundheits­tagen. Gemeinschaft und Zusammen­halt sind uns wichtig: Ob gemeinsame Veranstaltungen oder die Zusammen­arbeit im Rahmen spannender Projekte – bei uns sind Ihre Ideen und Impulse will­kommen. Sie können aktiv mit­gestalten und die Zukunft der Stadt­verwaltung Schorndorf mitprägen. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wert­voller Teil unseres lebendigen Teams. STBL1_DE

Leitung der Barbara-Künkelin-Halle (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, unbefristet und in Vollzeit einen Baumpfleger (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Abarbeiten aller baumpflegerischen Auftragsarbeiten nach ZTV-Baumpflege (mit Unterstützung der Hubarbeitsbühne und SKT)</li> <li>Allgemeine saisonale gärtnerische Pflegearbeiten, Gießdienst der Pflanzenbeete und Kübel</li> <li>Winterdienst in Form von Bereitschaftsdienst in 14-tägigem Wechsel von November bis März</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in oder Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Land­schaftsbau mit Berufserfahrung in der Baumpflege</li> <li>Fachkundenachweis „Arbeitssicherheit Baum I“, FFL Zertifizierung Baumkontrolle</li> <li>Wünschenswert wäre SKT A und SKT B</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung; G 41 und G 25 müssen bei der Betriebsärztin vor Stellenantritt erlangt werden</li> <li>Zuverlässiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B oder C1E</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Der Bereitschaftsdienst wird zusätzlich vergütet</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

249 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sindelfingen, Deutschland