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Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Finanzen unbefristet eine/n Sachbearbeiter/in Finanzen/Controlling (m/w/d) – Vollzeit Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li> Berichtspflichten gegenüber Zuwendungsgebern</li> <li> Controlling-Tätigkeiten</li> <li> Erstellung "Erweiterter Beteiligungsbericht“ gemäß § 95 a GemO Baden-Württemberg</li> <li> Liquiditätsmanagement</li> <li> Unterstützung in steuerlichen Fragestellungen</li> <li> Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein Studium in den Bereichen Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder der öffentlichen Verwaltung.</li> <li> Sie haben Kenntnisse im Bereich öffentlicher Finanzierungen und im Bereich der Konzern-Rechnungslegung bzw. vergleichbarer Rechnungslegungen der öffentlichen Hand.</li> <li> Sie haben Fachwissen im allgemeinen Steuer- und Umsatzsteuerrecht oder sind bereit, sich in steuerliche Fragestellungen einzuarbeiten.</li> <li> Sie beherrschen den Umgang mit dem MS-Office Paket, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Finanzen/Controlling (m/w/d) – Vollzeit

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird. Aufgaben 1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung 1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil) 6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.2. Koordinierung und Überwachung von Planungsbüros und freischaffenden Planer*innen im Bereich Verkehrsplanung, Straßenraumgestaltung, Radwegplanung, öffentlicher Personennahverkehr 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit 8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität</li> <li> einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung</li> <li> fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DIN-Normen/FGSV)</li> <li> Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten</li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li> Präsentationsfähigkeit</li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li> Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li> eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li> vermögenswirksame Leistungen</li> <li> (betriebliche) Altersvorsorge</li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li> optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li> ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe sucht zum 01.09.2025 im Zentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als Ausbildungsbegleitung (m/w/d) Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten, u.a. die zentrale Begleitung von ca. 100 Auszubildenden und Studierenden. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungsaufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr. Aufgaben <ul> <li>Lösungsorientierte und entwicklungsfördernde Beratung und Begleitung von Auszubildenden vor Ort</li> <li>Nachhaltige Stabilisierung der Auszubildenden im Ausbildungsverhältnis</li> <li>Durchführung von Workshops und Schulungen</li> <li>Kollegiale Beratung von pädagogischen Fachkräften und aller am dualen Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung ausbildungsbegleitender Maßnahmen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mind. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit Qualifizierung zur Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Auszubildenden in Kindertagesstätten</li> <li>Idealerweise Qualifizierung zum/zur Multiplikator/in zur Durchführung von Unterweisungen und Präventionsschulungen gegen sexualisierte Gewalt</li> <li>Sie sind kommunikativ, organisiert, innovativ und können andere begeistern</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten einen interessanten, vielfältigen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a AVO Freiburg (in Anlehnung an TV-L)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job und JobRad-Angebot sowie weitere attraktive Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Ausbildungsbegleitung (m/w/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemie-/ Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbar im Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat „Kreislaufwirtschaft, Chemikaliensicherheit“ unterstützt und berät die Umweltverwaltung in Baden-Württemberg beim Vollzug der gesetzlichen Anforderungen des Kreislaufwirtschaftsrechts, der Produktverantwortung und des Chemikalienrechts in Sinne einer Circular Economy. Es verantwortet Projekte in den Bereichen mineralische Abfälle, zirkuläres Bauen, Produktverantwortung, Bioabfall, zur stoff- und umweltbezogenen Bewertung von Abfall, Sekundärrohstoffen und Chemikalien. Dabei wird eng mit externen Fachgremien, Verbänden, der Forschung und anderen Bereichen der LUBW zusammengearbeitet – ab Sommer 2025 im neugebauten Campus der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten an der Schnittstelle von Chemikalien- und Produktrecht sowie der Kreislaufwirtschaft / Circular Economy unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen und Vorgaben aus dem EU Green Deal und dem EU Clean Industrial Plan</li> <li>Bewertung von umwelt- und stoffbezogenen Eigenschaften im Hinblick auf deren Auswirkung, Berücksichtigung von Schadstoffen im Lebenszyklus; Ökobilanzierung von Verfahren, Produkten und Erzeugnissen (EU-ÖkoDesignV, Angaben von Produkt- und Umwelteigenschaften sowie Schadstoffangaben, z. B. im DPP - digital Product passport u. a. für Bauprodukte)</li> <li>Beurteilung von chemikalienrechtlichen Fragestellungen aus dem Vollzug, u. a. zu Stoffeigenschaften, Schadstoffbelastungen in Produkten und in der Umwelt, zu Schadensfällen, Abfällen und Sekundärrohstoffen bezüglich Schadstoffcharakteristik, Sanierungsansätzen, Probenahme, Analytik und Einstufung der Gefährlichkeit von Abfällen</li> <li>Bewertung und Betrachtung von Verwertungs- und Beseitigungsverfahren im Hinblick auf Schadstoffausschleusung, stoffrechtliche Bewertung mit Schnittstellen zu REACH (z. B. chemisches Recycling, Pyrolyse)</li> <li>Bewertung abfallrechtlich geregelter Beprobungsmethoden und Analyseverfahren und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des einschlägigen Regelwerks.</li> <li>Beurteilung der Umweltverträglichkeit verschiedener Entsorgungswege und technischer Verfahren für Abfälle, z. B. Bau- und Abbruchabfälle, Bodenaushub, faserhaltige Abfälle, Altholz usw. im Hinblick auf Schadstoffausschleusung oder Umwandlung (Stabilisierung), auch mit Bezug zur POP-Verordnung</li> <li>PFAS – Beantwortung von Fragen zum Stand des Wissens über Eigenschaften der Stoffgruppe und zum Beschränkungsverfahren nach REACH (Identifizierung relevanter Stoffe, Verwendung, Mengen, Eintrag in die Umwelt, Substitution) und Bewertung von Entsorgung und Umgang mit PFAS-haltigen Sekundärrohstoffen</li> <li>Quecksilber – Betrachtung und Bewertung zum Eintrag in den Stoffkreislauf und die Umwelt, insbesondere über Produkte, unter Berücksichtigung der Hg-Verordnung und Deponie-Verordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/ Masterstudiengang) – der Fachrichtungen Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemie-, Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbares ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium mit chemischem Fachhintergrund. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>einschlägige Kenntnisse im Bereich der Kreislaufwirtschaft, insbesondere zu mineralischen Stoffströmen</li> <li>Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Chemikalienrecht und Kreislaufwirtschaftsrecht</li> <li>Erfahrung in der Bewertung von Recyclingtechnologien</li> <li>Kenntnisse der Beprobung und Analyse sowie Erfahrung in der Bewertung von umweltchemischen Stoffeigenschaften</li> <li>von Vorteil sind Erfahrungen bei der Mitarbeit in technischen Gremien</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Umweltverwaltung</li> <li>Fähigkeit, Fachbeiträge und Projektergebnisse einer Fachöffentlichkeit zu präsentieren</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L1</li> <li>eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW2 und Zuschuss zum JobTicket BW3</li> </ul> STBL1_DE

Master (w/m/d) der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemie-/ Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbar

<h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><h1> Hauptamtsleitung (m/w/d)</h1> Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.steinmauern.de" target="_blank">www.steinmauern.de</a> oder telefonisch unter 07222 9275-0. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich!

Hauptamtsleitung (m/w/d)

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 480 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtungszentrale Mannheim sowie für die Außenstelle Heidelberg eine Verwaltungskraft (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Aufgaben <ul> <li>Aktenführung unserer Klientinnen und Klienten</li> <li>Datenpflege im elektronischen Dokumentationssystem</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und der Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter</li> <li>Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs</li> <li>Telefondienst und Empfang</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li> <li>Erfahrungen im Büromanagement</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) - Bewährungs- und Gerichtshilfe

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Ludwigshafen, Mannheim, Weinheim, Heidelberg, Karlsruhe, Königsbach, Heilbronn, Freiburg. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

eine der größten Winzergenossenschaften, welche durch ihre hohen Qualitätsansprüche zu einer der erfolgreichsten Weinmarken in Deutschland gehört, sucht für ihren Standort in Ilbesheim einen einsatzfreudigen und teamfähigen Mitarbeiter. Wenn Sie darüber hinaus noch an einer langfristigen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen und familienfreundlichen Unternehmen interessiert sind, dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter Betriebssteuerung (m/w/d) Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nach gründlicher Einarbeitung mittelfristig eine leitende Rolle im Bereich Betriebssteuerung übernimmt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der Bedarfsplanung und Führung des Berichtswesen im Bereich Vertriebssteuerung</li> <li>Operative Planung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung</li> <li>Entwicklung und Einführung von Reporting-Systemen zur Überwachung relevanter Leistungskennzahlen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen und Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft/Logistik/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Verständnis für KPI-orientiertes Arbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Herangehensweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und unternehmerisches Handeln</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenevents und Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Betriebssteuerung (m/w/d)

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des Heidelberg Congress Center (HCC) sowie des Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Im Rahmen der baldigen Neueröffnung unseres traditionsreichen, komplett sanierten Konzerthaus Stadthalle suchen wir für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit einen Haustechniker Facility Management (m/w/d) Wir suchen ein Allround-Talent im Facility Management, welches sich mit Herz und Leidenschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld für unsere einzigartige Location einbringen möchte. Aufgaben <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements </li> <li>Betreiben, Warten und Instandsetzen der gebäudetechnischen Anlagen– Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär</li> <li>Überwachung bei Inbetriebnahmen, Modernisierungen, Instandhaltungen oder Optimierungen technischer Anlagen und Systeme</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister im Bereich Facility Management vor Ort</li> <li>Koordination von Auf- und Abbauten für Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, Sanitär, Heizung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Handwerk</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeüber­greifenden Betreuen von Objekten</li> <li>Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

99 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 67346 Speyer, Deutschland