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Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Debitorenbuchhaltung</li> <li>selbstständige Klärung von Sonderfällen</li> <li>Bearbeitung von Mahnvorgängen</li> <li>Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Erstellung von Auswertungen für die Finanzbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im bestehenden ERP-System</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Support</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>solide Berufserfahrungen in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute Organisationsfähigkeiten und Interesse an der Etablierung sowie Verbesserung von Prozessen</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Eingehen auf Anfragen</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office sowie Interesse an technischen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Ob mobil, online oder gedruckt – wir stehen für professionellen Journalismus. Mit über 2000 digitalen und gedruckten Newsprodukten erreichen unsere Mitglieder 80 Prozent der Bevölkerung in Deutschland – mit Qualitätsjournalismus. Wir setzen uns für Pressefreiheit und faire Rahmenbedingungen für die Presse ein und gestalten die Zukunft des Journalismus aktiv mit. Als Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger e.V. (BDZV) fördern wir Innovation und schaffen gute Rahmenbedingungen für Journalismus. Hast du Lust, bei dieser wichtigen und nie langweiligen Aufgabe mitzumachen? Wir suchen zum 1. September 2025 einen PR- und Kommunikationsexperten (m/w/d), der unsere politische Kommunikation mit einem Schwerpunkt auf digitale Kanäle unterstützt. Aufgaben <ul> <li>betreust du verantwortlich unsere Website und unsere Social-Media-Kanäle mit Fokus auf politische Botschaften</li> <li>entwickelst du Konzepte für optimale Kommunikation und Kampagnen zu politischen Themen</li> <li>begleitest du unsere Veranstaltungen mit kreativen Kommunikationsideen</li> <li>schreibst du für unsere Newsletter</li> <li>unterstützt du unsere Fachabteilungen und den Vorstand kommunikativ nach innen und außen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus o. ä.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise hast du bereits einige Jahre z.B. für eine PR-Agentur oder im politischen Umfeld gearbeitet</li> <li>ein Gespür für gute Geschichten, klare Sprache und stilsicheres Texten</li> <li>digitale Affinität, Anwendungserfahrung mit KI, Social Media, Typo3 und gängiger Mediensoftware (Text, Bild, Video).</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamgeist</li> <li>Interesse an Medien, Politik und digitalem Wandel.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnstiftenden Job mit viel Gestaltungsspielraum – mitten im Medien-Hotspot Berlin-Kreuzberg</li> <li>Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Medien mit steiler Lernkurve und vielen Kontaktmöglichkeiten</li> <li>selbstbestimmtes Arbeiten und Eigenverantwortung</li> <li>ein motiviertes Team mit flacher Hierarchie</li> <li>die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>einen unbefristeten Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte</li> <li>ein starkes Netzwerk in der Medienbranche.</li> </ul> Warum BDZV? <ul> <li>weil du bei uns nicht nur Inhalte produzierst, sondern Haltung zeigst</li> <li>weil du hautnah die Zukunft der Medienlandschaft mitgestaltest</li> <li>weil du Teil einer Branche wirst, die für demokratische Werte steht.</li> </ul> STBL1_DE

PR- und Kommunikationsexperten (m/w/d)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute_gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Mediengestalter:in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Entgeltgruppe E 9a TVöD – Bewertungsvermutung – Besoldungsgruppe bis A 9a BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Website unter Einhaltung von CD-Vorgaben </li> <li>multimediale Umsetzung von redaktionellen Inhalten (z.B. Bilder, Videos, Animationen, Infografiken), einschließlich der Anpassung an verschiedene Plattformen und Zielgruppen </li> <li>Auswahl von Bildmaterial, mediengerechte Bildbearbeitung, Aufbau und Betreuung einer Bilddatenbank, Beschaffung von Bildern </li> <li>Erstellung von Druckvorlagen für Flyer und Broschüren etc. </li> <li>Koordinierung der Beantwortung von Bürger:innenanfragen </li> <li>Unterstützung des zentralen Veranstaltungsmanagements </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mediengestalter:in Digital und Print; Grafik-, Web- oder Kommunikationsdesigner:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li>sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite, idealerweise nachgewiesen durch Übermittlung von Arbeitsergebnissen mit den Bewerbungsunterlagen </li> <li>sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung barrierefreier Medien und Dokumente</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit </li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Heute für morgen arbeiten. Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß. Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Mediengestalter:in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die systemischen Herausforderungen im Blick? Hast du Lust in herausgehobener Position die Themen Netzregulierung und Marktkommunikation weiterzuentwickeln und dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Der Bereich Energienetze im BDEW bietet diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören der Umbau der Stromnetze, die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Für diesen Bereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Abteilungsleiter (w/m/d) Kaufmännische Regulierung Die Netzregulierung regelt und sichert die Finanzierung des Aus- und Umbaus der Energienetze im Zeichen der Energiewende. Zu der klassischen Regulierung der Strom- und Gasnetze kommt die des Wasserstoffnetzes. Die Netzregulierung ist ausschlaggebend dafür, dass die Netzbetreiber das erforderliche Kapital für die Netzinvestitionen und den Netzbetrieb einwerben können. Der große Investitionsbedarf für die Transformation der Energienetze in Kombination mit der Entwicklung am Finanzmarkt macht die Netzregulierung in den nächsten Jahren zu einem der zentralen Schlüsselfaktoren der Energiewende. Die Marktkommunikation ist die „Kommunikationszentrale der Energiewirtschaft“. Sie sorgt für standardisierte und digitale Marktprozesse, die eine effiziente Abwicklung des Informationsaustauschs im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle unterstützen.Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen, die langjährige Fachexpert/innen und Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden, arbeiten wir an verlässlichen Rahmenbedingungen. Wir setzen uns dafür ein, dass die Weichen richtig gestellt werden und begleiten und unterstützen mit hoher Professionalität und Expertise die Weiterentwicklung und Umsetzung des Regulierungsrahmens für die Netzinvestitionen und der Prozesse der Marktkommunikation auf nationaler und europäischer Ebene. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung und strategische Weiterentwicklung der regulatorischen Themen (Strom, Gas, Wasserstoff) und der Marktkommunikation</li><li>Beratung der Hauptgeschäftsführung zu verbandspolitischen Fragestellungen</li><li>Vertretung der Brancheninteressen in Fragen der kaufmännischen Regulierung (Anreizregulierung, Netzentgeltkalkulation, Kostenprüfung/Erlösobergrenzen) bei den zuständigen Regulierungsbehörden und Ministerien</li><li>Leitung von komplexen Projekten zur Positionierung der Branche in übergreifenden Fragestellungen</li><li>Erarbeitung, Abstimmung und Kommunikation von fachlichen Stellungnahmen, Branchenpositionen zu aktuellen regulatorischen, rechtlichen und politischen Themen</li><li>Selbstständige Organisation, Moderation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen mit Vertretern von Unternehmen der verschiedenen Wertschöpfungsstufen</li><li>Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom/Master) im wirtschaftlichen Bereich sowie umfangreiche einschlägige Berufs-, Beratungs- bzw. Branchenerfahrung im Regulierungsbereich, idealerweise bei einem Netzbetreiber</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Leitung von herausfordernden Projekten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise</li><li>Strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs-/Moderations- und Argumentationsgeschick sowie einem sehr guten Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Führungsverantwortung in einem hoch motivierten Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Ein außergewöhnliches energiewirtschaftliches und energiepolitisches Netzwerk</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (w/m/d) Kaufmännische Regulierung

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in im Prozessmanagement (m/w/d) Entgeltgruppe E9b TVöD – Bewertungsvermutung – Besoldungsgruppe bis A 9g BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Analyse und Modellierung von Prozessen</li> <li>Ausarbeitung des Prozessmanagements</li> <li>Entwicklung einer Prozesslandkarte für eine interdisziplinär arbeitende Genehmigungsabteilung</li> <li>Weiterentwicklung von informellen Öffentlichkeits- /Beteiligungsformaten</li> <li>Mitwirkung bei der Verwaltungsmodernisierung in der Genehmigungsabteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einem verwaltungswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Erfahrungen bei der Erhebung, Analyse, Optimierung und Visualisierung von Prozessen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office Produkten</li> <li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Mitarbeiter:in im Prozessmanagement (m/w/d)

Über die DHZB Stiftung Dem Fortschritt der Herzmedizin verschrieben. Zum 1. Januar 2023 wurden die herzmedizinischen Einrichtungen des DHZB und der Charité im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) vereint. Als führendes Herzzentrum Europas trägt das DHZC zum Fortschritt der Herzmedizin und zur internationalen Bedeutung Berlins in Medizin und Wissenschaft bei. Die Neustrukturierung der Berliner Herzmedizin geht auch für die DHZB Stiftung mit einer umfangreichen Weiterentwicklung einher. Als unabhängige Stiftung umfasst unsere Mission auch künftig die drei Säulen Versorgung, Bildung und Wissenschaft: <ul> <li>Versorgung: An der Seite der Charité bleibt die DHZB Stiftung maßgeblich an der strategischen Entwicklung des gemeinsamen Herzzentrums beteiligt. Durch den Zusammenschluss beider Kliniken verfolgen wir ein höheres Maß an Subspezialisierung, um die Versorgung von Patient*innen nach modernsten Standards weiter zu verbessern. </li> <li>Bildung: Im Zuge der Neustrukturierung sind die bisherigen Aus- und Fortbildungsprogramme des DHZB in Trägerschaft der Stiftung verblieben. Mit der DHZB Akademie haben wir nun ein interprofessionelles Bildungszentrum für kardiovaskuläre Medizin und Gesundheitsberufe erschaffen, dass wesentlich zur Fachkräftegewinnung und Kompetenzentwicklung in der Herzmedizin beiträgt. </li> <li>Wissenschaft und Innovation: Die Förderung herzmedizinischer Forschung und Entwicklung komplettiert als dritte Säule die Arbeit unserer Stiftung. Bislang fokussiert auf die Förderung von Professuren, wird die Stiftung in Zukunft eine eigene Förderprogrammatik entwickeln, um wissenschaftlichen Erkenntnissen der Herzmedizin in die Routine zu verhelfen. </li> </ul> Mit der Neuprofilierung unserer Stiftung etablieren wir uns als ein innovativer Akteur der internationalen Medizin-, Bildungs- und Wissenschaftslandschaft. Mit unserem Schwerpunkt auf kardiovaskuläre Erkrankungen leisten wir wesentliche Beiträge zur Forschung und Entwicklung und stärken die Rolle Berlins als internationaler Taktgeber innovativer Herzmedizin. Mehr Informationen: Zur DHZB Stiftung: <a href="http://www.dhzb.org" target="_blank">www.dhzb.org</a> Zur DHZB Akademie: <a href="http://www.dhzb-akademie.de" target="_blank">www.dhzb-akademie.de</a> Zum DHZC: <a href="https://www.dhzc.charite.de/" target="_blank">https://www.dhzc.charite.de</a> Aufgaben Die Pflegeschule für die Ausbildung nach PflBG der DHZB Akademie bildet Pflegefachfrauen und –männer nach einem modernen Curriculum entlang einer menschenzentrierten Pflegephilosophie aus. Wir verstehen uns als eine kleine und familiäre Pflegeschule, die hohe Lehrqualität und enge Betreuung unserer Auszubildenden verbindet. Das gesamte Team der Akademie umfasst knapp 23 Kolleg*innen, darunter in der Pflegeschule 9 Kolleg*innen, die sich auf die Arbeit mit Ihnen freuen. An unserer Schule vertreten wir die Leitgedanken der generalistischen Pflegeausbildung. Zugleich erhalten unsere Auszubildenden durch die praktische Ausbildung am Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) die Möglichkeit einer Schwerpunktsetzung in herzmedizinischen, pädiatrischen und intensivmedizinischen Disziplinen. In enger Partnerschaft mit dem DHZC, einem der fünf besten herzmedizinischen Zentren weltweit, verfolgen wir einen Anspruch höchster pflegerischer Versorgungsqualität. Unsere Pflegeschule ist seit Januar 2023 Teil der neuen DHZB Akademie, einem modernen Aus-, Fort- und Weiterbildungszentrum, das alle bisherigen Bildungsprogramme des DHZB unter einem Dach vereint. In Kooperation mit dem DHZC hat sich die DHZB Akademie als ein Bildungszentrum mit kardiovaskulären Schwerpunkten etabliert. Dabei spielt unsere Pflegeschule eine ganz zentrale Rolle. Wenn Sie Interesse haben, Ihre Vorstellung einer modernen Pflegeausbildung in unserem Team einzubringen und die Weiterentwicklung der DHZB Akademie mitzugestalten, würden wir uns über eine Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit (Teilzeit möglich), ab sofort. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Übernahme einer Kursleitung in der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange des Kurses.</li> <li>Verantwortlichkeit für den Unterricht mit dem Schwerpunkt in der Pflegeausbildung.</li> <li>Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d).</li> <li>Sie gestalten das schulinterne Curriculum, setzen es um und entwickeln es stetig weiter.</li> <li>Kontaktpflege und Kontaktausbau mit trägerübergreifenden Einrichtungen und Institutionen wie dem DHZC.</li> <li>Sie übernehmen die Lehrtätigkeit und Mitarbeit in der Fort- und Weiterbildung mit verschiedenen Schwerpunkten.</li> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen mit und bringen Ihre Idee (bspw. die Erstellung von Klausuren/Prüfungen, curriculare Arbeiten, etc.).</li> <li>Mitwirkung und Teilnahme an der Schulgestaltung und an schulischen Aktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Altenpflege).</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik oder ein vergleichbares Studium, das im Land Berlin zum Einsatz als Lehrende*r an einer Pflegeschule nach PflBG qualifiziert oder</li> <li>Sie haben Bestandschutz im Sinne der Berliner Verordnung zur Anerkennung von Pflegeschulen.</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in der Lehre – alternativ bringen Sie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft mit, sich engagiert in das neue Tätigkeitsfeld einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfolgen eine Philosophie der handlungsorientierten Unterrichtsgestaltung sowie der pädagogischen Reflexionsfähigkeit.</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer (pflege-) pädagogischer Konzepte sowie an berufspolitischen Fragen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und gestalten gerne Arbeitsprozesse mit.</li> <li>Bei Herausforderungen zeichnen Sie sich durch Lösungsorientiertheit und eine konstruktive Herangehensweise aus.</li> <li>Sie haben Freude an Teamarbeit und offener und konstruktiver Kommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, innovatives und durch flache Hierarchien gekennzeichnetes Umfeld, in dem Sie mitgestalten können und geförderdert werden</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre Tätigkeit mit einem wertschätzenden und angenehmen Arbeitsklima </li> <li>Die Gelegenheit, eine in die Zukunft gerichtete Aus-, Fort- und Weiterbildung aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung und Vernetzung der schulischen und praktischen Aus- und Weiterbildung mitzuwirken. Eine entsprechend abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Unterstützung in der praktischen Ausbildung durch Praxisanleiter (m/w/d).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Notebook.</li> <li>Die Möglichkeit an der Teilnahme an Fortbildungen inklusive eines jährlichen Weiterbildungsbudgets.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach tariflichen Bedingungen.</li> </ul> STBL1_DE

Lehrende*r Pflegeberufe (m/w/d) in der DHZB-Pflegeschule

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. <h1>Referent (m/w/d) Häusliche Krankenpflege (HKP) </h1> Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025‑075 Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten das Leistungs- und Vertragsrecht der Häuslichen Krankenpflege (HKP) ersatzkassen­spezifisch und wirken an dessen Weiterentwicklung sowie an der Qualitäts­sicherung mit.</li> <li>Darüber hinaus setzen Sie vertrags- und leistungs­rechtliche Regelungen im SGB V um und bringen sich in deren Kommentierung ein.</li> <li>Sie analysieren Entwicklungen der HKP, bereiten fachliche Informationen auf und begleiten Gesetzgebungs­verfahren.</li> <li>In Verhandlungen und Besprechungen mit Vertrags­partnern, Bundes­verbänden der Pflegekassen, dem GKV‑Spitzenverband sowie vdek-internen Gremien übernehmen Sie die Koordination, Moderation und Nachbereitung.</li> <li>Zudem begleiten Sie die Digitalisierung der Prozesse rund um Verordnung und Abrechnung von HKP und wirken an zukunftsorientierten Lösungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich der Wirtschafts‑​/​Pflege- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung im Bereich der Sozialversicherung mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich der sozialen Pflegeversicherung.</li> <li>Ihre Kenntnisse des SGB V/​SGB XI wenden Sie sicher an und bringen Berufserfahrung im Bereich Pflege bzw. der Kranken‑​/​Pflegeversicherung mit.</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch ergebnisorientiertes wie auch eigenverantwortliches Handeln aus.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer konstruktiven und verlässlichen Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Häusliche Krankenpflege (HKP)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unseren IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 21. August 2025 Ausschreibungsnummer: 11-096-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf. Der Bereich BCM unterstützt die Krisenfestigkeit unserer IT-Systeme durch organisatorische Resilienz. Dabei befasst sich dieser Bereich mit der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Reduzierung oder möglichst schnellen und effizienten Behebung negativer Auswirkungen von Schadensereignissen. Aufgaben <ul> <li>Planen und Koordinieren der Erstellung sowie Pflege von abteilungsweiten Notfallkonzepten und -plänen, dazu gehören unter anderem das fortlaufende Überprüfen, Auswerten und Analysieren der Verfahren unter Sicherheitsaspekten</li> <li>Vorgaben, Steuerung und Auswertung von IT-Notfallübungen in enger Kooperation mit dem Sicherheitsverantwortlichen des IT-Betriebs</li> <li>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu sicherheitskritischen Sachverhalten und Audits im Kontext der betrieblichen Notfall- und Krisenorganisation</li> <li>Beraten und Unterstützen von IT-Administrator*innen beim Erstellen von Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen sowie beim Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Prozessverantwortung für das BCM der Abteilung incl. kontinuierliche Verbesserung</li> <li>Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements zum Business Continuity Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse zu Notfallmanagement vorzugsweise BCM Standards</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Terminorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Offenheit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Flexibilität <ul> <li>viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> </ul> Weiterentwicklung <ul> <li>fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> Vorsorge <ul> <li>ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Netzwerke <ul> <li>WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> Benefits <ul> <li>Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei verschiedenen Partner*innen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div)

Der EJF Beschäftigungs- und Förderbereich der Darßer Straße hält 42 Angebotsplätze für Menschen mit komplexer Beeinträchtigung, der BFB der Erich-Kurz Str. 20 Plätze für Menschen mit erworbener Hirnschädigung vor. Ziel der Angebote ist die Unterstützung der Nutzer:innen zur möglichst selbstbestimmten Teilhabe an der Gesellschaft inklusive der Möglichkeit einer sinnstiftenden Tätigkeit. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den Wünschen und Vorstellungen des Menschen mit Assistenzbedarf. Die Umsetzung der Vorgaben der Behindertenrechtskonvention (BRK) ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 h/Woche) unbefristet. Das EJF: Das <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank">EJF</a> (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul> <li>fachliche Beratung der Mitarbeiter:innen beider Beschäftigungs- und Förderbereiche</li> <li>Planung und Organisation von Fortbildungen für die Mitarbeiter:innen</li> <li>Führung von Probezeit- und Mitarbeiter:innengesprächen</li> <li>Koordinierung von Dienstangelegenheiten</li> <li>Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Organisation von Festen für den Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o.ä.</li> <li>Erfahrung im Erwachsenenbereich oder in der Behindertenhilfe</li> <li>systemischer Blickwinkel</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturiertheit</li> <li>Loyalität</li> <li>Humor</li> <li>Lust auf die Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 8 zzgl. Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)</li> <li>31 Tage Urlaub (ab 2026)</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Rehabilitationspädagoge als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB)

Die Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina, acatech − Deutsche Akademie der Technikwissenschaften und die Union der deutschen Akademien der Wissenschaften unterstützen mit Stellungnahmen zu aktuellen Fragen Politik und Gesellschaft bei der Suche nach Antworten auf Zukunftsfragen. Für die gemeinsame Initiative „Energiesysteme der Zukunft“ (ESYS) der deutschen Wissenschaftsakademien hat acatech die Federführung übernommen. Ziel ist es, die in Deutschland vorhandene wissenschaftliche Expertise im Themenfeld Energie zu bündeln und Lösungsvorschläge für zentrale Herausforderungen der Energiewende in Deutschland und Europa zu entwickeln. Neben der technologischen Machbarkeit werden ökonomische und rechtliche Fragen sowie Aspekte der effizienten Ressourcennutzung und der gesellschaftlichen Akzeptanz adressiert. ESYS trägt damit zur Umsetzung einer sicheren, bezahlbaren und nachhaltigen Energiewende bei. Die Ergebnisse werden in unterschiedlichen Formaten der Politik- und Gesellschaftsberatung veröffentlicht. Für die Geschäftsstelle von ESYS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für politische Kommunikation (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) (Kennziffer 24/2025) Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation bis zur EG 13. Dienstort ist Berlin. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit der Teamleitung sind Sie für die politische Kommunikation des Projekts verantwortlich. Dafür tragen Sie Inhalte und Ergebnisse in den politischen und öffentlichen Raum und erhöhen die Reichweite und Sichtbarkeit von ESYS.</li> <li>Sie beobachten und bewerten die energiepolitische Landschaft in Deutschland und Europa, kommunizieren regelmäßig mit einer Vielzahl von Stakeholdern der Energiewende und bauen Ihr Netzwerk stetig aus. Ihre Erkenntnisse fließen in die strategische Ausrichtung von ESYS ein.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren Dialogformate (z. B. parlamentarische Veranstaltungen, Webinare, Workshops und Abendveranstaltungen) und sind dabei für die Einhaltung der Zeitpläne und Kostenbudgets verantwortlich.</li> <li>Sie erstellen inhaltliche Briefings und gewinnen Projektmitglieder, externe Fachleute und Stakeholder der Energiewende als Impulsgeber:innen und Podiumsgäste. Ein Team aus erfahrenen Veranstaltungskolleg:innen bei acatech unterstützt Sie in der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungen.</li> <li>Sie evaluieren kontinuierlich die bestehenden Dialogformate und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter.</li> <li>Sie bringen Ihr Wissen aus den aktuellen energiepolitischen Debatten in die Themensetzung in ESYS ein und wirken beratend an den wissenschaftlichen Arbeiten in ESYS mit.</li> <li>Sie verantworten die Kontakte- und Verteilerpflege in ESYS. Sie werden dabei von Kolleg*innen in der ESYS-Geschäftsstelle unterstützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Politikwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Politik oder im politiknahen Bereich, etwa im Bundestag, in einem Ministerium, bei einem Unternehmen, in einem Think Tank oder einer wissenschaftlichen Einrichtung und haben sehr gute Kenntnisse über politische Abläufe.</li> <li>Sie kennen die aktuellen Entwicklungen und Debatten in der Energiepolitik und -wirtschaft in Deutschland und Europa. Die relevanten Akteure sind Ihnen bekannt, idealerweise sind Sie in der Community bereits gut vernetzt.</li> <li>Sie haben Interesse an wissenschaftsbasierter Politik- und Gesellschaftsberatung und können Inhalte und Ergebnisse des Projekts fundiert nach außen transportieren.</li> <li>Sie nehmen gern an externen Veranstaltungen teil, die größtenteils in Berlin und vereinzelt in den frühen Abendstunden stattfinden.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und wissen, worauf es bei der Konzeption und Umsetzung von Dialogformaten für einen hochrangigen Teilnehmendenkreis ankommt.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre große Organisationskompetenz sowie durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten eigenständig und behalten auch in bewegten Phasen einen kühlen Kopf.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Textkompetenz.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, an der Gestaltung und Umsetzung der Energiewende mitzuwirken.</li> <li>Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem jungen, dynamischen und aufgeschlossenen Team und in einem hochkarätigen Netzwerk in Wissenschaft, Politik und Wirtschaft.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen, das Projekt gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen weiterzuentwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Damit fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins direkt am S-Bahnhof Friedrichstraße.</li> <li>30 Tage Urlaub und eine 39-Stunden-Woche.</li> </ul> Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen engagierter Menschen. STBL1_DE

321 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15 Spreenhagen, Deutschland