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Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Für unser Sachgebiet PKS6 „Öffentlichkeitsarbeit, Soziale Medien, Online-Kommunikation“ suchen wir – befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz im Herzen Münchens. In unserem Geschäftsbereich arbeiten bei Polizei und verschiedenen Fachbehörden insgesamt knapp 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Wohle der Menschen in Bayern. In unserem Haus werden wichtige Leitentscheidungen für die Bürgerinnen und Bürger des Freistaats Bayern getroffen. Wir sind insbesondere verantwortlich für den Schutz und die Sicherheit im Freistaat, kümmern uns um die Demokratie und den Rechtsstaat, sorgen für eine gelingende Integration und fördern den Sport. Unser Anspruch und Selbstverständnis sind, den Bürgerinnen und Bürgern eine moderne und leistungsstarke Verwaltung zu bieten. Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Bayerischen Innenministeriums (derzeit Facebook, Instagram, X, YouTube), inklusive konzeptioneller Planung, redaktioneller Steuerung und strategischer Ausrichtung</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Text-, Bild- und Videoformaten sowie Umsetzung redaktioneller Inhalte auf allen Social-Media-Plattformen; Planung und Pflege des redaktionellen Content-Kalenders</li> <li>Koordination und Steuerung von Social-Media-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern (z. B. Kampagnen, Projektkommunikation, Agenturbriefings)</li> <li>Live-Berichterstattung (u.a. Storys) bei Terminen und aktuellen Ereignissen inklusive Foto- und Videoaufnahmen sowie zeitnaher Veröffentlichung auf den Social-Media-Kanälen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher und interner Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Barrierefreiheit, Corporate Design und dem Erscheinungsbild der Bayerischen Staatsregierung</li> <li>Tagesaktuelle wie auch strategische Öffentlichkeitsarbeit an der Schnittstelle zwischen Social Media und Onlinekommunikation</li> <li>Community-Management, einschließlich Monitoring und Beantwortung eingehender Anfragen</li> <li>Analyse relevanter Entwicklungen im Social-Media-Umfeld, inklusive Umfeld-, Situations- und Themenanalysen, sowie konzeptioneller Ableitung für die Kommunikationsstrategie des Hauses</li> <li>Zielgruppengerechte Weiterentwicklung redaktioneller Inhalte und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Präsenzen</li> <li>Erstellung von Stärken-Schwächen-Profilen sowie Bewertung der Wirksamkeit öffentlichkeitsrelevanter Social-Media-Aktivitäten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Bachelor / Master) im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online-Redaktion oder professioneller Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie fundierte Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion</li> <li>Hohe Affinität zu sozialen Medien, tiefes Verständnis für digitale Trends und neue Kommunikationsformate</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS-Systemen sowie mit Bild- und Videobearbeitungssoftware, insbesondere der Adobe Creative Cloud (v. a. Premiere Pro, Photoshop, Lightroom)</li> <li>Sichere Erstellung und Aufbereitung grafischer Inhalte in Photoshop, insbesondere die Anpassung und Nutzung von Corporate-Design-konformen Templates für die Social-Media-Kommunikation des StMI</li> <li>Erfahrung in der Produktion plattformgerechter Social-Media-Inhalte, einschließlich professioneller Foto- und Videoerstellung</li> <li>Sicherer Umgang mit professionellen Systemkameras, bevorzugt der Sony-Alpha-Serie (z. B. Sony Alpha 7S III)</li> <li>Kompetenzen in der strategischen Video-Planung (Shotlisten, B-Roll-Planung, Second-Unit-Unterstützung)</li> <li>Erfahrung im Filmschnitt und in der Postproduktion, inklusive gängiger Schnitttechniken sowie dramaturgischer und gestalterischer Prinzipien</li> <li>Ausgeprägte Online- und Medienaffinität sowie Verständnis für digitale Kommunikationslogiken</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung sowie Routine in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen</li> <li>Grundlegendes technisches Verständnis im Bereich Webserver und Anwendungen (z. B. Berechtigungssysteme, SSL-Zertifikate, Browsertechnologien, mobile Betriebssysteme)</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens GER-Kompetenzniveau C1) sowie sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen und kurzfristigen Einsätzen, insbesondere in besonderen Einsatzlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche) auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-L – je nach Vorkenntnissen und konkretem Aufgabenzuschnitt (nähere Informationen unter <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/</a>)</li> <li>Zusätzliche Gehaltsbestandteile wie Ministerialzulage (rd. 290 €) und Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit (Präsenzzeit) mit sehr guten Ausgleichsmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Modern ausgestatteter und arbeitsergonomisch optimierter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München</li> <li>Vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV, Fahrradleasing („Jobbike“)</li> <li>Firmenfitness-Mitgliedschaft und damit unbegrenzte deutschlandweite Trainingsmöglichkeit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Hause sowie gezielte in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein fairer Arbeitgeber mit sozialem Gewissen, dem wertschätzender Umgang und eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig sind.</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager (m/w/d)

Wir suchen Sie als Verwaltungsleitung für den Pfarrverband München West Referenznummer: 11385 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 23 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Der Pfarrverband München-West besteht aus den drei Pfarrkirchenstiftungen München-St. Konrad von Parzham, München-St-Lukas und München-St. Markus, die zu einem Haushaltsverbund zusammengeführt sind. Der Pfarrverband liegt am Rande der Landeshauptstadt und ist daher auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Die Verwaltung ist zentral im Pfarrverbandsbüro zusammengeführt und ermöglicht so ein effizientes Arbeiten für das gesamte Pfarrverbandsteam vor Ort, das auch im ehrenamtlichen Bereich der Kirchenverwaltungen motiviert und wohlwollend besetzt ist. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband München West

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern und sucht eine Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene Die Staatliche Feuer­wehr­schule Geretsried ist eine von drei Feuer­wehr­schulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuer­wehr­tech­nischen Aus- und Fort­bildung (Brand­schutz, Technik, Umwelt­schutz) ist sie mit den be­sonderen Aufgaben­bereichen Katastrophen­schutz, Krisen­management, Psycho­soziale Notfall­versorgung sowie der Aus­bildung der Disponenten der Integrierten Leit­stellen in Bayern betraut. Die Landes­weite Informations­technologie im Bevölkerungs­schutz ist ein weiterer Aufgaben­bereich. Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fort­bildung im Bereich Krisen­management</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Standort­schulungen in ver­schiedenen Behörden (ins­be­sondere Kreis­verwaltungs­behörden)</li> <li>Erarbeitung und Fort­schreibung von Lehr- und Lern­materialien (Unter­lagen, elektro­nische und interaktive Medien)</li> <li>Mitarbeit bei der Fort­schreibung be­stehender und bei der Er­arbeitung neuer Aus- und Fort­bildungs­angebote im Fach­bereich Krisen­management</li> <li>Fachspezifische Projekt­arbeiten sowie Mit­arbeit in bayern­weiten Arbeits­kreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung für die 2. Qualifikations­ebene des feuer­wehr­technischen Dienstes oder für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, mit der Bereitschaft, not­wendige Qualifizierungs­maß­nahmen für ein Amt der 3. Qualifikations­ebene des feuer­wehr­technischen Dienstes zu ab­solvieren (initial Fach­lehrer­aus­bildung für Brand- und Katastrophen­schutz)</li> <li>Vorzugsweise un­ein­ge­schränkte gesund­heit­liche Eignung für den feuer­wehr­technischen Dienst sowie Sozial­kompetenz, Team­fähigkeit, Einsatz­bereit­schaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr sicheres, über­zeugendes Auftreten mit Gewandt­heit in Schrift und Sprache sowie sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen</li> <li>Moderations­kompetenzen </li> <li>Zusatz­qualifikationen oder bereits vorhandene Er­fahrungen in der Er­wachsenen­bildung sind wünschens­wert</li> <li>Insbesondere Menschen mit Er­fahrung im Bereich Krisen­management und/oder ehren­amtliches Engagement bei Feuer­wehr / THW / Hilfs­organisationen möchten wir die Gelegen­heit geben, ihre Berufung zum Beruf zu machen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene als Regel­fall bei Vor­liegen der beamten­recht­lichen und persönlichen Voraus­setzungen (eventuell denkbar ist auch die Be­schäftigung im Arbeits­verhältnis gemäß Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder [TV-L]); bei ent­sprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haus­halts­recht­lichen Voraus­setzungen kann für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikations­ebene die Aus­bildungs­qualifizierung als Fach­lehr­kraft (m/w/d) für Brand- und Katastrophen­schutz in ein Amt der 3. Qualifikations­ebene in Aus­sicht gestellt werden</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 9 bzw. Ein­stellung in Entgelt­gruppe 9a TV-L, abhängig vom ab­schließenden konkreten Tätigkeits­zu­schnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Einen Vollzeit­arbeits­platz (Teilzeit­be­schäftigung nicht aus­ge­schlossen, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben sicher­gestellt ist)</li> <li>Eine besonders interessante, zukunfts­orientierte, ab­wechslungs­reiche und heraus­fordernde Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fort­bildung mit ent­sprechenden Ent­wicklungs­perspektiven</li> <li>Attraktive Vorteile und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes in Bayern, z. B. jährliche Sonder­zahlung, vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Mitnahme der be­sonderen Alters­grenze nach Art. 132 in Verbindung mit Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuer­wehren im Einsatz­dienst oder in einer Integrierten Leit­stelle verbracht wurden und zum Zeitpunkt des be­ab­sichtigten Ruhe­stands­ein­tritts keine Feuer­wehr­dienst­un­tauglich­keit fest­ge­stellt ist</li> <li>Einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Ver­pflegung durch unsere eigene Schul­küche</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng) 2026 (m/w/d) Aus­bildungs­beginn: 01.09.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2026 Verfahrensnummer: 23677 Das Baureferat Von der Planung bis zum Erhaltungsmanagement – das Baureferat gestaltet und erhält mit den Haupt­abteilungen Tiefbau und Ingenieur­bau die städtische Infrastruktur Münchens. Wir planen, bauen, unterhalten und betreiben öffent­liche Straßen, Geh- und Rad­wege, Plätze sowie rund 1.300 Ingenieur­bauwerke wie Brücken, Tunnel, U-Bahn­höfe, Lärm­schutz­wände und Stütz­mauern. Auch die Gewässer­pflege mit Hoch­wasser­schutz, Stadt­bächen und der Isar gehört zu unseren Aufgaben. Mit innovativen Projekten und nachhaltigen Lösungen sorgen wir dafür, dass Mobilität und Infra­struktur in München sicher, funktional und zukunfts­fähig bleiben. Als Teil unseres Teams lernst du diese vielfältigen Aufgaben hautnah kennen und kannst aktiv zur Weiter­entwicklung der Stadt beitragen. Aufgaben Das duale Studium Bauingenieurwesen beginnt zum 01. September 2026 und dauert dreieinhalb Jahre (7 Semester). Das Studium gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (FK02). In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Tiefbau und Ingenieurbau des Baureferats. Dort lernst du die vielfältigen Aufgabenbereiche kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche, wie beispielsweise die Radverkehrsplanung oder den U-Bahnbau. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen wie z. B. Mathematik, Baustatik, Bauchemie, Bauinformatik, Baustoffe, Bauphysik, Hochbaukonstruktion, CAD</li> <li>Fachspezifische Grundlagen wie z. B. Baustatik, Baubetrieb, Bodenmechanik, Massivbau, Holzbau, Grundbau, Stahlbau, Verkehrswegebau, Vermessung, Wasserbau</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>spannende Tätigkeiten als Projektleiter*in in der Hauptabteilung Tiefbau oder Ingenieurbau des Baureferats</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Bei einem nicht deutschsprachigen Schulabschluss weist du Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) mit einem Zertifikat nach</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (z. B. Ableistung eines 6-wöchigen Vorpraktikums vor Studienbeginn in einem Bauunternehmen) für den Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung i. H. v. 1723 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng) 2026 (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Aßling, Landkreis Ebersberg, (3 Mitgliedsgemeinden, ca. 8.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Steuerverwaltung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit mind. 25 Std./Wo Mitarbeiter Steuerverwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Steuerverwaltung: <ul> <li>Erstellung von Bescheiden von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuer</li> </ul> </li> <li>Wasser- und Abwasserversorgung: <ul> <li>Erstellung von Bescheiden und Abrechnungen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung in anderen Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (AL/BL I) oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Buchhalter)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office und weiteren digitalen Anwendungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li> <li>ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>arbeiten in der Region München (40 km)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Zahlung der Großraumzulage München</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Steuerverwaltung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sicher ans Ziel – in jeder Lage Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. Aufgaben <ul> <li>Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht.</li> <li>Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z.B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug.</li> <li>Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus.</li> <li>Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Sanitätsdienst. In guten Händen. Überall! Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, z. B. im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe und betreust Patienten nach Eingriffen. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen ist Empathie wichtig, um den Patienten etwaige Angst zu nehmen. Zudem ist eine hohe psychische und physische Belastbarkeit erforderlich, da der Beruf körperlich und seelisch anspruchsvoll ist. Aufgaben …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest je nach Fachrichtung auf verschiedenen Stationen in einem Bundeswehrkrankenhaus z.B. in den Abteilungen Anästhesie-/Intensivpflege, Psychiatrie oder Operations-/Endoskopiedienst, Onkologie oder Hygiene. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflegeprozesse bei Intensivpatienten oder in der jeweiligen Fachrichtung </li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbehandlung von Anästhesien.</li> <li>Du überwachst den Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen des Krankenhauses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Vertriebsinnendienst (m/w/d) <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du hast Lust, Märkte zu bewegen und Marken sichtbar zu machen? Im Vertrieb und Marketing der AKDB ent­wickelst Du Strategien, die wirken – von kreativen Kampagnen bis hin zum smartem Vertrags- und Preis­management. Mit Dir wird aus Analyse, Kommuni­kation und Team­spirit echte Markt­durchdringung. Klingt nach Deinem Spiel­feld? Dann steig ein! Aufgaben <ul> <li>Übernimm Verantwortung: Du erstellst eigenständig Ange­bote und Verträge und holst Dir die nötigen Infos direkt von den richtigen Quellen.</li> <li>Sei das Bindeglied: Du koordinierst den Vertriebsprozess und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus ver­schiedenen Abteil­ungen zu­sammen – für reibungs­lose Abläufe.</li> <li>Managen und Optimieren: Du bist die zentrale Schnitt­stelle zum Abrechnungs­management.</li> <li>Gestalte mit: Du gibst Kundenanforderungen ans Produkt­management weiter und treibst innovative Lösungen voran.</li> <li>Alles im Blick: Du dokumentierst und pflegst alle wichtigen Kunden­infos im CRM-System.</li> <li>Netzwerkprofi: Als zuverlässiger Ansprech­partner (m/w/d) hältst Du engen Kontakt zu unseren Kund:innen und unter­stützt auch den Außen­dienst.</li> <li>Zeig Dich: Du bist aktiv bei regionalen Kunden­veran­staltungen und bringst Deine Ideen bei Marketing­aktionen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische / verwaltungs­technische Ausbildung oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Du bringst Erfahrung im Vertrieb von B2B-Lösungen mit, idealer­weise im Software- und Dienst­leistungs­umfeld – und hast Spaß an der Zusammen­arbeit mit Menschen</li> <li>IT-Affinität und Begeisterung für digitale Lösungen</li> <li>Du gehst strukturiert und selbstständig an Aufgaben heran und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce und MS Office</li> <li>Motivation, Kundenorientierung und Organisationstalent – das liegt Dir einfach!</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d), denkst mit und gestaltest Prozesse aktiv mit</li> <li>Kreativität und Flexibilität runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unter­stützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbe­fristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen, Schweiz) – mit Team­abstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persön­lichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tief­garage und angenehmer Arbeits­umgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezu­schusste Kinder­betreuung und wechselnde Mitarbeiter­events</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Account Manager (m/w/d) <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Du hast Lust, Märkte zu bewegen und Marken sichtbar zu machen? Im Vertrieb und Marketing der AKDB ent­wickelst Du Strategien, die wirken – von kreativen Kampagnen bis hin zum smartem Vertrags- und Preis­management. Mit Dir wird aus Analyse, Kommuni­kation und Team­spirit echte Markt­durchdringung. Klingt nach Deinem Spiel­feld? Dann steig ein! Aufgaben <ul> <li>Wachstum gestalten: Du gewinnst neue Kunden und baust starke Partner­schaften auf, um unsere inno­vativen Software­lösungen bekannt zu machen und den Markt­anteil auszu­bauen.</li> <li>Vertriebsprofi sein: Du überzeugst am Telefon, im Videocall und vor Ort – Deine Leiden­schaft für Beratung und Verkauf macht den Unter­schied.</li> <li>Kunden im Mittelpunkt: Du entwickelst Cross- und Upselling-Strategien, steigerst die Kunden­zufrieden­heit und sorgst für lang­fristige Bindung.</li> <li>Mitdenken und Vorausplanen: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und ent­wickelst daraus neue Verkaufs­strategien.</li> <li>Präsent sein: Auf Messen und Veran­staltungen bist Du unser Gesicht – souverän, kompetent und nah an den Bedürf­nissen der Kunden.</li> <li>Struktur und Überblick: Du hast Deinen eigenen Kunden­kreis im Griff, doku­mentierst im CRM-System und stellst einen klaren Informations­fluss sicher.</li> <li>Lösungen schaffen: Du verstehst die Heraus­forderungen öffent­licher Kunden und bringst sie mit pass­genauen Lösungen weiter.</li> <li>Teamgeist leben: Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt­management und anderen Teams für den gemein­samen Erfolg zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­technische Aus­bildung oder ein vergleich­bares Studium.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Vertrieb von B2B-Lösungen mit, idealer­weise im Software- und Dienst­leistungs­umfeld.</li> <li>Du gehst strukturiert und selbstständig an Aufgaben heran und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce.</li> <li>Du begeisterst Dich für digitale Lösungen, denkst unter­nehmerisch und handelst kunden­orientiert.</li> <li>Du trittst professionell auf und überzeugst durch Team­geist und Eigen­initiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nahbare Kultur: Erobere eine wertegeprägte Unternehmens­kultur, die Innovations­geist und eigen­verant­wortliches Arbeiten großschreibt.</li> <li>Sicherer Job: Freu Dich auf unbefristete Arbeits­verträge mit attraktivem Gehalt. Im Vertrieb wartet auf Dich ein Mix aus Fixum und variablen Provisionen.</li> <li>Dienstwagen inklusive: Als Außendienstler (m/w/d) bekommst Du natür­lich einen Dienst­wagen.</li> <li>Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge und optionalem VWL-Zuschuss.</li> <li>Flexibilität pur: Gestalte Deinen Arbeits­alltag flexibel. Außendienst? Du planst Deinen Tag selbst und kannst 100 % Homeo­ffice nutzen.</li> <li>Optimale Work-Life-Balance: Mit 30 Urlaubstagen plus drei bezahlten freien Tagen findest Du den perfekten Aus­gleich zwischen Job und Frei­zeit.</li> <li>Workation: Kombiniere Arbeit und Urlaub – genieße bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz), sofern es mit Deinen Kunden und Deinem Team vereinbar ist.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Studiere berufs­begleitend mit unserer Unter­stützung und wachse durch Fort­bildungen und Talent-Management.</li> <li>Stylische Büros: Arbeite in modernen, zentral gelegenen Büros mit Dach­terrassen und Tief­garagen, je nach Stand­ort.</li> <li>Wohlfühl-Benefits: Genieße unsere Corporate Benefits wie bezuschusste Kinder­betreuung, ein vergünstigtes Deutschland­ticket und abwechslungs­reiche Mitarbeiter­events.</li> </ul> STBL1_DE

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