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In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Sigmaringen – Fachbereich Umwelt und Arbeitsschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Landkreis Sigmaringen ist einmalig in seinen abwechslungsreichen Landschaften. Von schroffen Felsen der Schwäbischen Alb und dem wildromantischen Tal der Oberen Donau bis zur Seenlandschaft der nördlichen Bodenseeregion und den weiten Horizonten Oberschwabens überrascht der Kreis neben der landschaftlichen auch mit geschichtlicher und kultureller Vielfalt. Der Kreis Sigmaringen liegt zentral in Süddeutschland im Schnittpunkt der Metropolregion Stuttgart und der internationalen Wirtschaftsregion Bodensee. Er ist Teil der Region Bodensee-Oberschwaben.1 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Ökokonto und Kompensationsverzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes</li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen des Landes und des Kreises</li> <li>Mitwirkung im Bibermanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse</li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der **Einarbeitungskonzeption**2 für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie voraussichtlich ab April 2026 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Tübingen abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Sigmaringen geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)3 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket4, Inanspruchnahme des JobBike BW5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)6.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung7. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitgliedsunternehmen bei allen Fragen rund um die Themen Energie und Klimaschutz.</li> <li>Sie organisieren und begleiten unseren Arbeitskreis Energie, entwickeln diesen selbstständig weiter und initiieren weitere Netzwerke.</li> <li>Sie unterstützen bei Stellungnahmen und der fachlichen Vorbereitung von Terminen mit Politik und Verwaltung.</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Veranstaltungen wie Kongresse, Workshops und Informationsveranstaltungen für den Bereich Energie und Klimaschutz durch.</li> <li>Sie initiieren und leiten die Erstellung von Studien, Publikationen, Fachartikel und verfassen Merkblätter, Leitfäden und FAQs.</li> <li>Sie organisieren und begleiten Exkursionen zur Vorstellung von Best-Practice-Lösungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Führen des EMAS-Registers für die Region.</li> <li>Sie vertreten den Bereich Umwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Energie- oder Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Erfahrungen im Bereich Energiepolitik, Energiemanagement und Klimaschutz sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind kundenorientiert und in der Lage, Anfragen von Unternehmen sowie Ihnen übertragene Projekte eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Neben analytischem Vorgehen und einer team- und netzwerkorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie besonders Ihr sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Energie | Klimaschutz

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Der Geschäftsbereich Zentrale Dienste und Kundenmanagement stellt dem Haus im Rahmen seiner Querschnittsfunktion alle notwendigen Finanz-, Personal- und Sachmittel bereit und arbeitet kontinuierlich an der Optimierung aller Prozesse. Unser Finanz- und Rechnungswesen richtet sich dabei sowohl nach den Vorgaben des HGB als auch nach den Grundsätzen des öffentlichen Haushaltsrechts. Zur Unterstützung des Teams, für Monats- und Jahresabschlüsse und zur Stärkung unseres Controllings sowie perspektivisch als Stellvertretung der kaufmännischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Geschäftsführung, die Geschäftsbereiche und die Mitarbeitenden in allen Finanzfragen und wirken von Beginn an aktiv an der Gestaltung der vielfältigen IHK-Aktivitäten mit.</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse, sind zentrale Ansprechperson für Abschlussprüfungen und bringen Ihre Expertise in die Kosten- und Leistungsrechnung ein.</li> <li>Umsatz- und körperschaftsteuerliche Fragestellungen gehören zu Ihrem festen Aufgabenbereich.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Team übernehmen Sie weitere Aufgaben aus dem gesamten Spektrum des Rechnungswesens und Controllings.</li> <li>Zudem unterstützen Sie den kontinuierlichen Auf- und Ausbau des IHK-Netzwerks Rechnungswesen und bringen sich aktiv in die fortschreitende Digitalisierung unserer finanzwirtschaftlichen Prozesse ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare akademische Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Struktur und einem lösungsorientierten Herangehen. Dabei agieren Sie stets service- und kundenorientiert.</li> <li>Als engagierter Teamplayer (m/w/d) handeln Sie jederzeit verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und diskret.</li> <li>Sie kommunizieren sicher und verständlich (sowohl mündlich als auch schriftlich), bewegen sich auch in der englischen Sprache sicher und können auch komplexe Sachverhalte überzeugend und adressatengerecht erklären.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter (m/w/d) / stellvertretende kaufmännische Leitung

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen Für den Geschäftsbereich Bildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Projektmitarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist aufgeteilt in die Fachberatung für Zugewanderte und die fachliche Koordination des Projekts „MEKI – Mehr erreichen mit KI (InnoVET PLUS)“. Sie ist bis Dezember 2026 befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Koordination des Projekts MEKI. Dazu gehören unter anderem die Überwachung der Projekt-Meilensteine und -ziele, der Bedarfserhebung und Erstellung von KI-basierten Lerneinheiten zur Unterstützung von leistungsschwächeren Auszubildenden sowie Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Schnittstelle zu den Projektpartnern und Organisation von Austauschformaten sowie Steuerungsgruppentreffen.</li> <li>Beratung von Mitgliedsunternehmen zur Ausbildung von Zugewanderten inklusive der Akquise von geeigneten Praktikums- und Ausbildungsplätzen. </li> <li>Identifikation und individuelle Beratung von Zugewanderten, die für eine Vermittlung in Praktika oder Ausbildungsplätze in Frage kommen. </li> <li>Pflege eines Netzwerks mit vorhandenen Unterstützungsstrukturen, Berufsschulen und Vertretung in relevanten Arbeitskreisen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation der Höheren Berufsbildung.</li> <li>Sie sind mit dem dualen Ausbildungssystem gut vertraut und interessieren sich für die Auswirkungen der Digitalisierung auf berufliche Bildungsprozesse.</li> <li>Die Konzipierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten sowie sozial- oder bildungswissenschaftliche Forschungsmethoden sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln.</li> <li>Umfassende interkulturelle und soziale Kompetenzen sowie idealerweise Kenntnisse im Ausländerrecht.</li> <li>Sie sind sicher in Beratung und Gesprächsführung. Im Umgang mit Vertretern von Unternehmen, Berufs- und Hochschulen sind Sie souverän, haben Erfahrungen in der Gremienarbeit gesammelt und verfügen über eine hohe Netzwerkkompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie am dem 2. Jahr</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Im Landwirtschaftsamt regelt das Referat Agrarstruktur und Betriebswirtschaft den rechtswirksamen Eigentumsübergang von land- und forstwirtschaftlichen Grundstücken. Zu den Aufgaben zählen auch die Betriebsführung in der Landwirtschaft inkl. Gartenbau sowie Beratungsleistungen, einschließlich möglicher Investitionsförderungen. Zudem beurteilt das Referat Bauvorhaben und prüft deren Zulässigkeit und Zweckmäßigkeit für landwirtschaftliche Betriebe sowie Bauvorhaben Dritter im Außenbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Die Stelle, derzeit noch dem Referat Ausgleichsleistungen und Verwaltung zugeordnet, soll in Zukunft zum Referat Agrarstruktur und Betriebswirtschaft wechseln. Aufgaben <ul> <li> Grundstücksangelegenheiten: <ul> <li>Prüfung bei rechtsgeschäftlichen Veräußerungen von land- oder forstwirtschaftlichen Grundstücken: Bewertung, ob die Flächen in der Bewirtschaftung von landwirtschaftlichen Betrieben bleiben müssen oder eine außerlandwirtschaftliche Nutzung möglich ist. </li> <li>Prüfung und Erfassung von Pachtverträgen für landwirtschaftliche Flächen.</li> <li>Bei Bedarf rechtssichere Vertretung in Gerichtsverfahren. </li> </ul> </li> <li> Haushaltsführung: <ul> <li>Verwaltung des Haushalts des Landwirtschaftsamtes unter Berücksichtigung der Vorgaben von Kämmerei und Amtsleitung.</li> <li>Erstellung von Kosten-, Investitions- und Finanzplänen für die Kämmerei.</li> </ul> </li> <li> Ausbildungs- und Praktikumsbetreuung: <ul> <li>Betreuung von Auszubildenden des Landratsamtes während ihrer Zeit im Landwirtschaftsamt.</li> <li>Koordination von Schüler- und Studierendenpraktika in Zusammenarbeit mit dem Personalreferat.</li> <li>Korrespondenz, Erstellung von Zeitplänen und Abschlussbeurteilungen.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: <ul> <li>Bachelorabschluss (B.Sc.) im Bereich Agrar / Agrarwirtschaft / Agrarwissenschaften oder vergleichbar sowie eine Laufbahnprüfung für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Verwaltungsdienst. </li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> </li> <li>Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und in der Lage, sich schnell in die landeseigenen Fachprogramme einzuarbeiten.</li> <li>Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 - 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5608-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-im-gehobenen-landwirtschaftstechnischen-verwaltungsdienst-landwirtschaftsamt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen landwirtschaftstechnischen Verwaltungsdienst – Landwirtschaftsamt Landkreis Konstanz

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 72076 Tübingen Im Ronald McDonald Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (Montag-Freitag). Aufgaben <ul><li>Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Events und Projekten</li><li>Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie</li><li>Erfahrung in Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li><li>Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken</li><li>Teamplayer-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad</li><li>Vergütung der Rufbereitschaft</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul> STBL1_DE

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

Die Rössle &amp; Wanner GmbH ist seit über 100 Jahren anerkannter Hersteller von innovativen, hochwertigen Bettsystemen. Regionale, qualitativ hervorragende Rohstoffe, handwerkliche Perfektion „Made in Germany“ sowie die Kompetenz und Einsatzbereitschaft der rund 150 Mitarbeitenden sind die ausschlaggebenden Faktoren für das stetige Wachstum. Der Firmenhauptsitz ist in Mössingen am Rande der Schwäbischen Alb. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.roewa.com" target="_blank">www.roewa.com</a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir den qualifizierten und engagierten IT-Koordinator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft als First-Level-Support</li> <li>Planung, Installation und Implementierung neuer Hardware und Software</li> <li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li> <li>Koordination von IT-Projekten mit internen und externen Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der IT-Administration eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows, Exchange, Firewall und VPN sowie eines ERP-Systems</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>umfangreiche Benefits</li> <li>qualifiziertes und motiviertes Team</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Mit Bildungsstandorten in Singen, Rottweil und Waldshut gehört die Handwerkskammer Konstanz zu den großen gewerblichen Bildungsanbietern im Südwesten. Für unsere Bildungsakademie in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallbauermeister (m/w/d) (Ausbilder / Lehrkraft / Dozent) Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, Lerninhalte zu entwickeln und aufzubereiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von handlungsorientierter Praxis und Theorie aus dem Berufsbild Metallbau</li> <li>Durchführung von Kursen zur überbetrieblichen Ausbildung entsprechend den Ausbildungsrahmenlehrplänen des HPI</li> <li>Vermittlung von Lerninhalten in den Meistervorbereitungskursen insbesondere in den Bereichen Fachkunde, Befestigungstechnik und CAD</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Metallbau - idealerweise als Ausbilder</li> <li>Gute und aktuelle Fachkenntnisse in den genannten Bereichen werden vorausgesetzt</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Aus- und Fortbildung junger Menschen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. DieVergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. STBL1_DE

Metallbauermeister (m/w/d)             (Ausbilder / Lehrkraft / Dozent)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.1 – Baureferat Nord – in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Planung und Bauentwurf von Straßen und Radwegen Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25044) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Planung und Bauentwurf</li> <li>Steuerung der Projekte</li> <li>Aufstellung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen zur Planung von Projekten an Bundes- und Landesstraßen sowie zu Radwegen</li> <li>Koordinierung und Steuerung der beauftragten Planungsbüros sowie der an der Planung beteiligten Fachbehörden, Gemeinden und Verbände</li> <li>Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung von Baurechten</li> <li>Aufstellung von Vereinbarungen und Prüfung der Planungen von Dritten</li> <li>Vertretung der Planungen in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in einem Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenwissen bei Planung und Umsetzung von Straßen- und Radwegevorhaben sowie Kenntnisse in der Ausführungsplanung</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken</li> <li>Von Vorteil ist, wenn Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (z. B. HOAI, HVA-F, VgV), in Fachprogrammen (z. B. CARD/1) und/oder mit Verkehrssicherheitsaudits sowie mit Eingriffsregelungen und Natur- und Artenschutz verfügen</li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in einer Bauverwaltung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 12 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Planung und Bauentwurf von Straßen und Radwegen

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.1 – Baureferat Nord – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (w/m/d) für die Planung und den Bauentwurf von Straßen und Radwegen Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25043) Aufgaben <ul> <li>Planung von Projekten an Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen</li> <li>Aufstellung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieur­verträgen</li> <li>Koordinierung und Steuerung der beauftragten Planungs­büros sowie der an der Planung beteiligten Fachbehörden, Gemeinden und Verbände</li> <li>Fachtechnische Prüfung von Planungen</li> <li>Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung von Baurechten</li> <li>Vertretung der Planungen in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in einem Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie verfügen über Fachwissen bei Planung und Umsetzung von Straßen- und Radwegevorhaben</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken</li> <li>Von Vorteil ist, wenn Sie über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (z.B. HOAI, HVA-F, VgV), in Fachprogrammen (z.B. CARD/1) und/oder zu Verkehrssicherheitsaudits verfügen</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in einer Bauverwaltung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungs­volle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar.</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

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