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Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme hat zwei Standorte in Stuttgart und Tübingen und verbindet Spitzenforschung in Theorie, Software und Hardware im Bereich der intelligenten Systeme unter einem Dach. Am Standort Tübingen wird mittels Forschung in den Bereichen Maschinelles Lernen, Maschinelles Sehen und Robotik untersucht, wie intelligente Systeme Informationen verarbeiten, um wahrnehmen, handeln und lernen zu können. Zur Unterstützung der „Haustechnik/​Hausdienste“ des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Handwerkliche*n Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)</h2> Aufgaben Gesucht wird ein*e interdisziplinär einsetzbare*r Handwerker*in. Neben der wesentlichen Einbindung in die bestehenden Aufgabengebiete der Haustechnik/Hausdienste ist die Schnittstelle zu unseren wissenschaftlichen Gruppen in den ausgelagerten Flächen am Cyber-Valley-Campus und der dortigen Gebäudeverwaltung eine zentrale Aufgabe. Der durch das Land Baden-Württemberg erstellte und finanzierte Neubau ist das erste fertiggestellte Gebäude des neuen Cyber-Valley-Campus in Tübingen und bietet eine hochmoderne Arbeitsumgebung. <ul> <li>Schnittstelle zu unseren in Mietobjekten ausgelagerten wissenschaftlichen Gruppen</li> <li>Betreuung und Unterhalt der Außenanlagen (Mähen, Entfernen von Wildwuchs, Zuschneiden von Hecken, Sträuchern und Bäumen, Unkrautbekämpfung, Wässern von Pflanzen)</li> <li>Koordination, Kontrolle und Abnahme von externen Dienstleistern</li> <li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern, Türen und Möbeln sowie Bestuhlungsarbeiten und Möbelumzüge</li> <li>Laufende Kontrollen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Reinigung von äußeren Verkehrsflächen sowie Räumung und Bestreuung bei Schnee und Eisglätte</li> <li>Durchführen von Dienstfahrten</li> <li>Vertretung im Bereich Post und Warenannahme sowie Schlüsselverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf wie z. B. im Heizungs-, Sanitär-, Elektrogewerk als Schreiner*in oder Schlosser*in</li> <li>Gute administrative und handwerkliche Kenntnisse</li> <li>Sie können sich angemessen auf Englisch verständigen</li> <li>Sie haben ein Händchen fürs Grüne</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li> <li>Jährliche Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Durch unsere Gleitzeitregelung kommen Sie in den Genuss familienfreundlicher und flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Angliederung an eine Kindertagesstätte</li> <li>Fortbildungsangebote und ein modern eingerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gruppenunfallversicherung</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Handwerkliche*r Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt für das Sekretariat des Ersten Beigeordneten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Assistenz (m/w/d) des Ersten Beigeordneten </h1> Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Vorbereitung von Präsentationen</li> <li>Organisation/ Betreuung verschiedener Projekte/ Veranstaltungen</li> <li>Terminplanung und -koordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Besondere Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Souveränität und gewinnende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine sehr gute Auffassungsgabe und hohes Interesse, sich einer großen Bandbreite an kommunalen und politischen Themen zu widmen</li> <li>die Fähigkeit, sich in unterschiedlichen Fach- und Themengebieten zügig einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9a tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) des Ersten Beigeordneten

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für die Gesamtkirchenpflege Rottweil in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/eine Kita-Manager:in (m/w/d) (1424/31/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Aufgaben <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf teilweises Homeoffice</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Manager:in (m/w/d) (1424/31/25)

Die Stiftung Studierendenhilfe Derendingerhaus e.V. betreibt in Tübingen auf dem Schlossberg in einem denkmalgeschützen Haus von 1905 ein Studentenwohnheim mit insgesamt dreizehn Zimmern. Einen ersten Eindruck finden Sie hier: <a href="https://www.derendingia.de/unser-haus/" target="_blank">https://www.derendingia.de/unser-haus/</a>Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/nHauswirtschafter/in (m/w/d) oder Koch/Köchin (m/w/d) oder auch gerne ein engagiertes Ehepaar in Vollzeit nach Absprache auch in Teilzeit. Aufgaben Zu Ihren Tätigkeiten gehören…Während des Semesters (ca. Mitte April bis Ende Juli und Mitte Oktober bis Mitte Februar):<ul><li>Zubereitung einer warmen Mittags- oder Abendmahlzeit (eine professionelle Küche samt Ausstattung ist vorhanden) für jeweils ca. 10 bis 15 Personen.</li><li>Ein bis zwei Mal im Jahr die Zubereitung eines größeren Essens für bis zu 50 Personen (eine personelle Unterstützung durch Externe ist möglich).</li><li>Reinigung der öffentliche Räume und Sanitäranlagen des Wohnheims sowie Ihrer Küche.</li><li>In diesem Zeitraum beträgt der zeitliche Aufwand ca. 40 Stunden pro Woche (zeitlich frei einzuteilen).</li></ul>Außerhalb des Semesters (ca. Mitte Februar bis Mitte April und Mitte Juli bis Mitte Oktober):<ul><li>Reinigung der öffentliche Räume und Sanitäranlagen des Wohnheims sowie Ihrer Küche.</li><li>In diesem Zeitraum beträgt der zeitliche Aufwand ca. 20 Stunden pro Woche (zeitlich frei einzuteilen).</li></ul>Daneben:<ul><li>Ebenso fallen um das Haus kleine Reparaturaufgaben sowie Tätigkeiten im Garten wie z.B. Rasenmähen an. Handwerkliches Geschicke wäre deswegen von Vorteil. Bei Bedarf kann diese Arbeit aber auch von Externen erledigt werden.</li><li>Zu den unregelmäßig anstehenden Aufgaben gehört auch das Beaufsichtigen von Handwerkern etc. und die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf dem ganzen Haus.</li></ul> Profil Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Gutes Deutsch (in Schrift und Wort) ist zwingend erforderlich.</li><li>Eine gastronomische Ausbildung, zumindest aber fundierte Kenntnisse durch eine entsprechende Tätigkeit, sind von großem Vorteil.</li><li>Ein Führerschein und eigner PKW sind von Vorteil. Ein Stellplatz ist während der Dienstzeit verfügbar.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt beim Fachbereich Familie, Soziales und Quartier zum 01.12.2025 in Teilzeit (55%) als <h1> Sozialplaner (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Koordination, Durchführung und Auswertung von Planungen insbesondere in den Bereichen Soziales, Bildung, Gesundheit, Arbeitsmarkt und Stadtentwicklung</li> <li>Enge Kooperation mit dem Landratsamt Konstanz im Sinne einer integrierten Sozialplanung</li> <li>Erstellung von Berichten und Empfehlungen für Fachgremien und Politik als Entscheidungshilfen</li> <li>Beantwortung fachlicher Anfragen von Vertretern aus Politik, Verwaltung und Wissenschaft</li> <li>Erstellung statistischer Auswertungen auf Basis des Melderegisters für interne und externe Anfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Sozialwissenschaft, Soziologie, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse der Methoden wissenschaftlichen Arbeitens, insbesondere der empirischen Sozialforschung</li> <li>Kenntnisse in Mikro- und Makrosoziologie</li> <li>vertraut mit sozialwissenschaftlichen Datenanalysen und sicher in der Anwendung EDV-gestützter Statistikprogramme</li> <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ebenso aus wie eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Moderationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 11 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Sozialplaner (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Bürgerbüro Bauen, Abteilung Zentrale Dienstleistungen und Recht zum 01.09.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer 25/63/06) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Das Bürgerbüro Bauen ist zentraler Dienstleister im Baudezernat der Stadt Reutlingen und Anlaufstelle für alle Fragen des öffentlichen und privaten Baurechts und der angegliederten Rechtsgebiete. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung der Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO und VOB/A, unter anderem Zeitschienen­erstellung und Zeitschienenmanagement sowie Vorprüfungen der Vergabeunterlagen vor Versand</li> <li>Durchführung und Abschluss von Vergabeverfahren (selbstständige Verhandlungsleitung bei der Durch­führung der Angebotsöffnung (Submission), Vertragserstellung und Bieterprüfung, Veranlassung von Bindefristverlängerungen, Erstellung und Überwachung von Vergabeentscheidungen sowie Auftragserteilung, Absageinformation und Statistikmeldung)</li> <li>Beratungsleistungen für die bauenden Ämter der Stadt Reutlingen</li> <li>Vertragsrecht (HOAI, Architekten- und Ingenieurleistungen) sowie Koordinierung und Überwachung des Vertragsmanagements</li> <li>Betreuung des Internetauftrittes des Amtes auf der städtischen Homepage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li> <li>rasche Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>freundliches und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse und Offenheit für neue Verfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistungen und Recht

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 23 – Kulturelle und soziale Infrastruktur, Krankenhausfinanzierung, Fachstelle für das öffentliche Bibliothekswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25075) Aufgaben Die Aufgabe umfasst zum einen die Ausübung der Fach- und Rechtsaufsicht im Heimrecht, hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>die Beratung und Überwachung der Einrichtungen der Altenpflege sowie der Eingliederungshilfe bzw. deren Träger und der unteren Verwaltungsbehörden,</li> <li>die Mitarbeit bei der Bearbeitung von Beschwerden, Petitionen und Anfragen,</li> <li>die Erstellung von Widerspruchsbescheiden und die fachliche Unterstützung bei Klageerwiderungen,</li> <li>die Vorbereitung von Dienstbesprechungen und Protokollführung.</li> </ul> Daneben umfasst die Aufgabe auch die Förderung von Privatschulen, die bei Heimen angegliedert sind: <ul> <li>Dies beinhaltet überwiegend die Prüfung von Personal- und Sachkosten dieser Schulen und die Auszahlung der Zuschüsse. Für die Berechnung der Ausgaben und Einstufung der Lehrkräfte finden vor allem das LBesGBW, der Tarifvertrag öffentlicher Dienst sowie die einschlägigen Eingruppierungsrichtlinien ihre Anwendung.</li> <li>Bei der Durchführung beider Aufgaben besteht regelmäßiger Kontakt mit den unteren Verwaltungsbehörden, den privaten Schulträgern und dem Sozialministerium. Bei Interesse oder auch anlassbezogen sind Termine vor Ort möglich.</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang,</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und analytischem Arbeiten,</li> <li>Interesse an Rechtsfragen und Offenheit für Kommunikation,</li> <li>Teamfähigkeit und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel,</li> <li>Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW.</li> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 / A 12 LBesGBW bewertet.</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Zuwanderung und Integration Sachbearbeitung (m/w/d) Bereich: Unterbringung / Asylbewerberleistungen – Unterbringungs­verwaltung Qualifikation: Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Neuaufnahmen in der vorläufigen Unterbringung, Organisation der Prozesse und Absprachen sowie Durchführung von internen Verlegungen in Absprache mit der Wohnheim­leitung </li> <li>Durchführung von Sprechstunden für die Bewohner, inklusive Beschwerde­management </li> <li>Zusammenarbeit mit der Polizei, Ausländerbehörden, dem Sozialdienst, Landes­erst­aufnahme­einrichtungen, Verwaltungen, dem Gesund­heitsamt sowie Leistungsträgern der Grund­sicherung </li> <li>Erstellung von Auszahlungs- und Annahmeanordnungen </li> <li>Buchhalterische Verwaltung der Sammel­unterkünfte, wie z. B. die Zahlbar­machung von Rechnungen </li> <li>Meldung von Statistiken und Führung von Personen­listen / Belegungs­übersichten </li> <li>Planung und Zuweisung in die Anschluss­unterbringung sowie die erforderliche Kommunikation mit den Städten und Gemeinden in Absprache mit der Wohnheim­leitung </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aus­führung von Haushalts- und Wirtschafts­plänen </li> <li>Erhebung der Nutzungsgebühren sowie Überwachung der Zahlungs­eingänge, ggf. Einleitung der Zwangs­vollstreckung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Anwendung von Rechts­vorschriften </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Selbstständigkeit und Organisations­fähigkeit </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis bis A 8 LBesGBW bzw. im Beschäftigten­verhältnis bis EG 8 TVöD – vor­behaltlich etwaiger Organisations­änderung und der erforderlichen Stellen­bewertung. Die genaue Abgrenzung des Aufgaben­bereiches erfolgt in Absprache mit dem zuständigen Amts­leiter und dem Sachgebiet Organisation. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Zuwanderung und Integration im Bereich Unterbringung / Asylbewerberleistungen – Unterbringungsverwaltung

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Vermessung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> GIS-Administrator oder Geomatiker (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Geodatenmanagement (u. a. Beschaffung, Konvertierung, Aufbereitung von Geodaten, Qualitätssicherung)</li> <li>Administration des ämterübergreifenden Geoinformationssystems</li> <li>Auswertungen von Geodaten einschließlich der Erzeugung von thematischen Karten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur und den damit verbundenen Konzepten und Prozessen zur Bearbeitung</li> <li>Unterstützung und Schulung der GIS-Anwender*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Vermessungswesen, Geografie oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit fundiertem Wissen im Bereich der IT-Administration</li> <li>fundierte Fachkompetenz in der Administration von Geoinformationssystemen</li> <li>Erfahrungen mit ArcMap, ArcGIS Pro, VertiGis Studio, WebOffice, FME, UT-Wasser, novaKANDIS, sind von Vorteil</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Lösungsorientierung, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

GIS-Administrator oder Geomatiker (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die IT-Abteilung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:in im Zentralen Benutzerservice (w/m/d) (1423/21/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Aufgaben <ul> <li>selbständige Bearbeitung von eingehenden Störungsmeldungen im Netzwerk der Diözesanverwaltung sowie Benutzeranfragen im „First Level Support“</li> <li>selbständige Bearbeitung von technischen Problemstellungen im „Second Level Support“</li> <li>Erfassung von eingehenden Anträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Schulung der Nutzer in den Standardprogrammen</li> </ul> Der zentrale Benutzerservice der IT-Abteilung der Diözese Rottenburg-Stuttgart betreut u.a. PCs, Drucker, Multifunktionsgeräte und Anwendungen für ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Profil <ul> <li>IT-technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen mit einem Helpdesk-System</li> <li>umfassende Kenntnisse mit dem Microsoft Office Paket, Einsatz von Mailclients, Einsatz von PC-Sicherheitsprogrammen, PC-Einsatz in Netzwerksystemen</li> <li>konkrete Erfahrungen mit Microsoft Client Betriebssystemen</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>sichere Nutzung der aktuellen Internet-Technologien</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

69 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72510 Stetten am kalten Markt, Deutschland