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Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus In dieser Einrichtung werden 80 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die Fröbel-Pädagogik, die Bewegungs­erziehung, die Natur- und Waldpädagogik sowie die alltags­integrierte Sprachbildung und ‑förderung. Aufgaben Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe un­unter­brochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungs­aufgaben übertragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahr­genommen werden. Eine Frei­stellung von der Tätigkeit als pädago­gische Fachkraft in der Gruppe erfolgt mit vier Stunden / Woche. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertages­betreuungs­gesetz erfüllt</li> <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung ist wünschenswert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädago­gische Fach­kompetenz </li> <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeits­platz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungsprämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit</li> <li>Raum für eigen­verantwort­liches und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglich­keit des Fahrradleasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für das Sekretariat des Sonderpädagogischen Beratungs- und Bildungszentrums Uhlandschule (SBBZ) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) Teilzeit (45 - 50 %), unbefristet, bis EG 7 TVöD Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. die Bearbeitung von Sehulan- und -abmeldungen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung in allen Fragen der Schulorganisation</li> <li>Erledigung laufender Korrespondenz und aller anfallenden Schreibarbeiten</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben beteiligten Personen und Behörden</li> <li>Verwaltung und Pflege der Schülerdatenbank, Akten- und Listenführung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Abfragen</li> <li>Beschaffung von Büromaterial</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung</li> <li>Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich den Umgang mit Schulverwaltungsprogrammen zügig zu erschließen</li> <li>Aufgeschlossener und kommunikativer Umgang, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick, Belastbarkeit</li> <li>Vorkenntnisse von Verwaltungsaufgaben und -abläufen im Schulbereich sind von Vorteil</li> <li>Ggf. Nachweis Impfschutz gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 17,5 bis 19,5 Wochenstunden zzgl. Ferienüberhang (eine genaue Festlegung des Stundenumfangs erfolgt im Nachgang)</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Wochentage vormittags in Absprache mit der Schulleitung, Flexibilität für Vertretungsfälle wünschenswert, Urlaub ist überwiegend in den Schulferien zu nehmen</li> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär (m/w/d) Teilzeit (45 - 50 %)

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Realschule am Salinensee Bad Dürrheim eine engagierte Betreuungskraft (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung 15 Std./Woche Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Schüler/innen im Ganztagesbereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Bildungs- und Betreuungsangeboten</li> <li>Durchführung der Lernzeit (Hausaufgabenbetreuung)</li> <li>Aufsicht über die Einhaltung der gültigen Regeln der Schüler/innen</li> <li>Ansprechpartner/in bei Streitigkeiten/Problemen unter den Schüler/innen im Ganztagesbereich</li> <li>Besuche der Bildungspartner in den Einrichtungen</li> <li>Fallbesprechungen und päd. Absprachen mit Schulleitung/Schulsozialarbeitern/Lehrkräften</li> <li>Elterngespräche</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Urlaub in den Ferienzeiten der Schule (Der Beschäftigungsumfang wird schuljahresdurchschnittlich unter Berücksichtigung des tariflichen Urlaubsanspruchs und der Ferientage berechnet.)</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Sozialassistentin oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Fähigkeit, auf verschiedene Persönlichkeiten und Situationen flexibel einzugehen</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Kreativität, Konfliktfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft Ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse der zu betreuenden Schülerinnen und Schüler anzupassen</li> <li>Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Schule</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe S 3</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung 15 Std./Woche

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Das Netzwerkbüro koordiniert die IHK-Berufs- und Branchennetzwerke mit rund 2.200 Führungskräften und Fachleuten. Im Mittelpunkt steht der fachliche Austausch zu aktuellen Themen der Wirtschaft.Für unser Netzwerkbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) - Netzwerke und Vertrieb Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten und entwickeln IHK-Netzwerke aktiv weiter und leiten eigene Branchen- und Funktionsnetzwerke.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere IHK-Netzwerke, sowohl intern als auch extern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Gründung sowie Übernahme neuer IHK-Netzwerke und steuern sämtliche Vertriebsaktivitäten.</li> <li>Sie organisieren interne Treffen der Netzwerkmanager und moderieren diese souverän.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss oder haben durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikationen erworben.</li> <li>Sie treten überzeugend auf, gehen gerne in den direkten Austausch mit Kunden und fühlen sich auch im Vertrieb wohl.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit, auch in englischer Sprache.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) – Netzwerke und Vertrieb

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Das Förderprojekt „Regionale Innovationssysteme Neckar-Alb digital“ verfolgt das Ziel, neue Geschäftsmodelle, Dienstleistungen und Services im Bereich Digitalisierung zu etablieren. Mit ausgewählten Aktivitäten sollen Unternehmern in der digitalen Transformation unterstützt werden. Das Projekt schließt an bestehende Aktivitäten im Bereich Digitalisierung an, wie beispielsweise dem Digital Hub Neckar-Alb, der seit 2019 an der IHK Reutlingen angesiedelt ist, und Aktivitäten rund um das Thema Künstliche Intelligenz. Dazu zählt die Organisation des IHK-Netzwerk Künstliche Intelligenz sowie die Geschäftsstelle KI-Checker Neckar-Alb.Werden Sie ab 01.01.2026 Teil des Bereichs Innovation und Umwelt im Themenfeld Digitalisierung und Breitband. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) und einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellen sind befristet bis zum 31. Dezember 2028. Aufgaben <ul> <li>„Zusammen Digital“ - Wachstumsstarke Unternehmen bündeln ihre Kräfte und setzen sich an einem runden Tisch gemeinsame Ziele für ihre digitale Transformation. Sie initiieren diese Gruppen, koordinieren die mehrmonatige Umsetzungsphase und steuern die Zusammenarbeit mit externen Fachexperten.</li> <li>Sie bringen Studenten mit Unternehmen zusammen und entwickeln gemeinsam Studierendenprojekte. Dafür entwickeln Sie eine Plattform für den Austausch von Projektinhalten im Bereich Digitalisierung, die in der Folge zusammen umgesetzt werden. </li> <li>Sie verantworten das Themenfeld Breitband und bringen Akteure zusammen, um die digitale Infrastruktur für insbesondere Glasfaser und Mobilfunk zu verbessern. Zudem legen Sie einen Fokus auf Innovation, da diese Infrastruktur neue Möglichkeiten für Unternehmen eröffnen.</li> <li>Sie führen CyberSecurityChecks in Unternehmen auf Basis eines Leitfadens durch, um Firmen zu sensibilisieren und damit Datensicherheit zu gewährleisten. Dabei vermitteln Sie Grund-Knowhow sowie unterstützenden Angebote. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung und begeistern sich nachweislich für die digitale Transformation von Unternehmen sowie Technologie- und Innovationsthemen. </li> <li>Sie haben für die Stelle als Projektleitung Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Cybersicherheit im Unternehmensumfeld. Für die Stelle als Projektmanager sind erste Erfahrungen erforderlich.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. </li> <li>Sie haben Interesse am Austausch mit regionalen Unternehmen verschiedener Branchen sowie an deren Geschäftsprozessen.</li> <li>Sie haben Spaß am Aufbau eines neuen Themenfelds und bringen sich aktiv in die Ausgestaltung des Projekts und die Abstimmungen mit anderen Projekten ein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und Breitband und Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Breitband

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kundenbereichsleitung (m/w/d) Soziales mit Aufgabenschwerpunkt Integrations- und Flüchtlingsbeauftragung Aufgaben <ul> <li>Kundenbereichsleitung mit zentralen Leitungs- und Verwaltungsaufgaben (Team mit 5 Mitarbeitenden) sowie Übernahme der Aufgaben der/des Integrationsbeauftragten</li> <li>Sie sind zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinationsstelle für Flüchtlings- und Integrationsangelegenheiten</li> <li>Entwicklung und Fortführung eines kommunalen Integrationsplanes</li> <li>Krisenintervention/Konfliktmanagement</li> <li>Konzeptentwicklung (mit dem Ziel des Etablierens einer stetigen Sozialraumplanung für die Stadt), Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Berichterstattung gegenüber den Gremien der Stadt</li> <li>Organisation der Unterbringung der Geflüchteten, Zugangsplanung in Absprache mit dem Landkreis, Einweisungsverfügungen bis zum Auszugsmanagement</li> <li>Netzwerkarbeit und Koordination ehrenamtlich Engagierter in der Flüchtlingsbetreuung</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt künftig verändert. Profil Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelor Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Sozialwirtschaft oder Bachelor of Arts – Public Management bzw. sind Diplom Verwaltungswirt/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Hochschulabschluss Wir wünschen uns <ul> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Belastbarkeit</li> <li>Flexible Aufgabenwahrnehmung, insbesondere im Bedarfsfall, auch Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten z.B. bei besonderen Ereignissen hinsichtlich der Flüchtlingsbetreuung</li> <li>Erste Erfahrungen als Führungskraft</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse sowie Kenntnisse in den gängigen EDV-Applikationen von Microsoft Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bis Entgeltgruppe 10 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet</li> <li>Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbereichsleitung (m/w/d) Soziales mit Aufgabenschwerpunkt Integrations- und Flüchtlingsbeauftragung

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Finanzwesen der Stadt Bad Dürrheim eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in Steuerstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Grundsteuer</li> <ul> <li>Umsetzung der Änderungen im Rahmen der Grundsteuerreform</li> <li>Durchführung der Jahresveranlagung (Eigenverantwortlich) ca. 7.700 Steuerobjekte</li> </ul> <li>Hundesteuer (eigenverantwortliche Bearbeitung: u.a. An-Abmeldung, Überprüfung von Hinweisen und Befreiungsanträgen etc.)</li> <li>Vergnügungssteuer und Zweitwohnungssteuer</li> <li>Vertretung der Kundenbereichsleitung</li> <li>Mitwirken bei der Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten und Studierenden</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Finanzverwaltung. Wir wünschen uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Finanzwesen, wäre wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der kommunalen Doppik sowie EDV Kenntnisse </li> <li>Eine strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. / Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bis Entgeltgruppe 9a (je nach persönlichen Voraussetzungen) </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet</li> <li>Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Steuerstelle (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu allen Fragen des allgemeinen Zoll- und Außenwirtschaftsrechts, zu Außenhandelsdokumenten sowie zur Bestimmung des präferenziellen und nicht präferenziellen Ursprungsrechts.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) im Zollrecht für alle öffentlichen Institutionen wie Zollämter und Regierungspräsidien.</li> <li>Sie bereiten Fachinformationen für Print- und Onlinemedien auf und verfassen Stellungnahmen zu zollrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie konzipieren und organisieren Fach- und Premiumveranstaltungen.</li> <li>Sie wirken bei der Durchführung von internen und externen Arbeitskreisen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation.</li> <li>Sie bringen umfangreiches Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll / Außenwirtschaft mit.</li> <li>Sie sind kundenorientiert und in der Lage, Anfragen von unseren Mitgliedsunternehmen eigenverantwortlich zu bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise mit.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Mitarbeitendenparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Betriebshof Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25141) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder</li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen</li> <li>Führen, warten und pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten</li> <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine Berufsausbildung in der Bauwirtschaft</li> <li>Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld. Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine <h1> Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice </h1> <h2> unbefristet, Vollzeit </h2> Die Stadt Bad Urach ist Träger von derzeit 9 Tageseinrichtungen für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung in den unterschiedlichen Betriebsformen Krippe, Kindergarten und Kinderhaus in verschiedenen Sozialräumen. Eingebettet mitten im UNESCO Biosphärenreservat und Geopark Schwäbische Alb ist die romantische Fachwerkstadt Bad Urach staatlich anerkannter Luftkurort und Heilbad. Wir setzen die Qualitätsentwicklung unserer Tageseinrichtungen und die Umsetzung des Orientierungsplans auf der Basis der Philosophie der Bildungs- und Lerngeschichten um. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein umfassendes Verständnis von Inklusion. Die Profile unserer Häuser richten sich an der Lebenswelt der Familien in den unterschiedlichen Sozialräumen aus. Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. <h3> Zum direkten Aufgabengebiet gehören insbesondere: </h3> <ul> <li> Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen </li> <li> inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs </li> <li> Personalführung </li> <li> Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen </li> <li> Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr </li> <li> Feuerwehr, Katastrophenschutz </li> </ul> <h3> Wir erwarten: </h3> <ul> <li> einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion </li> <li> eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei </li> <li> hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt </li> </ul> <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li> eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> moderne Büroarbeitsplätze </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home- Office </li> <li> einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li> </ul> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgermeister Rebmann Tel. 07125 156-101. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Euchner, Tel. 07125 156-125. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerberportal. Weitere Informationen zu Stadt und Stadtverwaltung erhalten Sie unter <a href="http://www.bad-urach.de" target="_blank">www.bad-urach.de</a>.

80 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72510 Stetten am kalten Markt, Deutschland