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Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Familienversicherung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Klärung und Erfassung von Versicherungszeiten für Mitglieder und mitversicherte Angehörige.</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit aller erforderlichen Unterlagen.</li><li>Kommunikation mit Versicherten, Arbeitgebern und Behörden zu versicherungsrechtlichen Fragen.</li><li>Dokumentation und Pflege von Versichertendaten in unseren IT-Systemen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Kaufmann-/Kauffrau im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Erste Kenntnisse aus dem Bereich der Sozialversicherung sind wünschenswert.</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie Freude am Telefonieren und der Kundenberatung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starnberg­Ammersee. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fältige Freizeit­angebot und die gute über­regionale Anbindung an die Landes­hauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer innovativen und zukunfts­orientierten Verwaltung. Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starn­berg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Land­kreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Unser Bereich Ambulante Hilfen ist viel­fältig aufgestellt. In unserem Team liegen die Aufgaben der Jugend­hilfe in Straf­verfahren, die KoKi – Netz­werk frühe Kind­heit sowie die Fach­beratung / Fach­aufsicht der Tages­einrichtungen und der Kindertages­pflege. Unser Anliegen ist es, Familien zu stärken, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unter­stützen und uns für die Qualitäts­sicherung in der frühkind­lichen Bildung einzu­setzen. Wir suchen nun für den Aufgaben­bereich in der Kindertages­pflege sozial­pädagogische Unter­stützung. Aufgaben Für die Fachberatung in der Kindertagespflege ergibt sich aus dem Sozial­gesetz­buch der Auftrag zu qualifizierter Beratung, Betreuung und Begleitung der Kinder­tages­pflege­personen und der Erziehungs­berechtigten. Mit besonderem Fingerspitzen­gefühl bauen Sie eine vertrauens­volle und wert­schätzende Arbeits­beziehung zu Kindertages­pflege­personen auf. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie unterstützen die Akquise von Kindertagespflegepersonen sowie die Weiter­entwicklung des Kinder­tages­pflege­angebots vor Ort durch Ihr persön­liches Engagement. Die Durch­führung der Eignungs­prüfung, die Erteilung von Pflege­erlaubnissen sowie deren regel­mäßige Über­prüfung liegen in Ihrem Verantwortungs­bereich.</li> <li>Regelmäßige Hausbesuche und Hospitationen in den Kinder­tages­pflege­stellen zur Qualitäts­sicherung gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie beraten Erziehungsberechtigte durch Grundlagenkenntnisse in der Entwicklungs­psychologie kompetent zu einer bedarfs­gerechten Kinder­tages­betreuungs­form.</li> <li>Mit Ihrem Organisationsgeschick planen Sie Fortbildungen in Bezug auf Qualifizierung und frühkind­liche Bildung sowie Netzwerk­treffen in Bezug auf aktuelle Entwicklungen und recht­liche Neuerungen.</li> <li>Mit Ihrem Weitblick wirken Sie an der Entwicklung und Fort­schreibung von Konzepten für die Kinder­tages­pflege mit.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke vermitteln Sie bei Bedarf professionell zwischen Erziehungs­berechtigten und Kinder­tages­pflege­personen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit bzw. Bachelor of Arts Kindheits­päda­gogik oder erfolg­reich abge­schlossenes Studium zum Diplom-Sozial­pädagogen (m/w/d) (FH)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in S 12 TVöD-SuE (abhängig von Quali­fikation und Erfahrung entspricht das circa 3.900 bis 5.400 Euro / Monat in Voll­zeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betrieb­liche Alters­vorsorge, übertarif­liche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro / Monat bei Vollzeit­tätig­keit) sowie die SuE-Zulage (180 Euro / Monat bei Vollzeit­tätig­keit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir Sie mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder einem Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Über die Plattform Corporate Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden exklusive Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Park­plätzen in unmittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstell­baren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für unseren Bereich Ambulante Hilfen

Hey Kreativtalent, in unserem Team ist noch ein Platz frei! Wir wollen den Bereich Social Media strategisch ausbauen und insbesondere einen TikTok-Kanal für die Lohi etablieren. Dabei soll unsere junge Zielgruppe auf authentische, kreative und humorvolle Weise angesprochen werden sowie unsere Werte – Nahbarkeit, Menschlichkeit und Kompetenz – in die digitale Welt transportiert und gemeinsam mit dem Marketing-Team die Lohi auf Social Media weiterentwickelt werden. Als agiles und motiviertes Team unterstützen wir uns hierbei gegenseitig und haben dabei auch noch jede Menge Spaß! Um die Lohi auf Social Media weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in (m/w/d) im Social Media Marketing für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Du betreust den Auf- und Ausbau des neuen Lohi TikTok-Kanals und entwickelst Content-Ideen (Videos, Trends, Formate) passend zur Lohi und ihrer Zielgruppe.</li> <li>Du übernimmst Dreh und Schnitt von kurzen, kreativen Videos (mit Smartphone &amp; Tools wie CapCut, Premiere Pro, Adobe Express o.Ä.) für unsere Social Media Kanäle.</li> <li>Dabei hast du keine Scheu selbst vor der Kamera zu stehen und Inhalte persönlich zu präsentieren.</li> <li>Zudem beobachtest du aktuelle Social Media Trends und setzt diese kreativ für unsere Themenwelt um.</li> <li>Du unterstützt zudem bei der Community-Kommunikation (Kommentare, Nachrichten etc.).</li> <li>Du arbeitest eng mit der Social Media Managerin und dem Marketing-Team zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im laufenden Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Journalismus, Design o.Ä.</li> <li>Du bist digital native und bewegst dich selbstverständlich auf TikTok, Instagram &amp; Co.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Trends, virale Themen und kreative Ideen und bringst diese proaktiv ein.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen und hast keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber ebenso gerne selbstständig und bist dabei stets zuverlässig.</li> <li>Du hast Grundkenntnisse im Videoschnitt (z. B. mit CapCut oder ähnlichen Tools) und bestenfalls erste Erfahrung beim Thema Reporting und strategische Analyse.</li> <li>Du kommst idealerweise aus dem Raum Regensburg / Regenstauf, um 1x pro Woche im Büro dabei zu sein.</li> <li>Du hast optimalerweise zwischen 15-20 Stunden pro Woche Zeit uns zu unterstützen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir heißen Dich willkommen in einem offenen und modernen Unternehmen mit flachen Strukturen, das Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt.</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung sowie die Chance auf Übernahme von Eigenverantwortung. Dein Ideenreichtum und Deine Impulse sind herzlich willkommen. Lasst uns voneinander lernen!</li> <li>Bei uns arbeitest Du mit modernen team- und serviceorientierten Lösungen wie z. B. Slack, Jira und Confluence.</li> <li>Du hast bei uns die Flexibilität Deine Arbeitszeiten passend zu Deinem Stundenplan zu gestalten.</li> <li>Im Sinne einer optimalen Work-Life-Balance hast Du die Möglichkeit selbst zu entscheiden, ob Du lieber in unserer Hauptverwaltung in Regenstauf oder mobil aus dem Home Office arbeiten möchtest. Für das Arbeiten im Home Office wirst Du von uns mit moderner Hardware (Firmenlaptop und Headset) ausgestattet. </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) Social Media

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.03.2027 befristete Position als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie in unserem Bereich Bundesbau spannende Projekte und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubauprojekte u.a. für den Zoll in Offenbach und Hanau, das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie sowie für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen beim Deutschen Wetterdienst und der Bundespolizei. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI)</li> <li>Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten (bspw. Ingenieurbüros, Firmen und Nutzer)</li> <li>Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie einmaligen Instandsetzungen</li> <li>Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 ist wünschenswert) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Analytics und Business Intelligence suchen wir ab 01.05.2026 oder früher für mindestens 20 Std./Wo. ein*e Assistenz der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und sonstiger Kommunikation für unterschiedliche Adressatenkreise intern und extern</li> <li>Unterstützung bei Rechercheaufträgen</li> <li>Monitoring der Zeiterfassung für das Team</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektaufgaben</li> <li>Administrative Tätigkeiten für die Abteilung, wie z. B. die Organisation von Reisen, Terminen, Schulungen etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss/Abitur</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige fundierte berufliche Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Lösungsorientierung bei der Bewältigung von Aufgabenstellungen</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – in Abstimmung mit den betrieblichen Abläufen</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung Analytics und Business Intelligence (m/w/d)

Der Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V. ist ein auf Bundesebene organisierter Verband mit föderalen Strukturen im operativen und politischen Geschäft. Er ist der einzige freie Verband, der die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Medizinstudierenden in Deutschland vertritt. Unabhängig vom Fachgebiet, ob niedergelassen, angestellt oder im öffentlichen Gesundheitsdienst tätig – jede/r angehende/r oder praktizierend/e Ärzt:in findet hier eine starke Interessenvertretung. Derzeit vertritt der Verband die Interessen von mehr als 70.000 Mitgliedern. Für die Regionalreferate des Verbandes mit Sitz in Berlin suchen wir Sie ab sofort als Assistenz (m/w/d) mit 25-30 Wochenstunden Ihre Tätigkeit umfasst die Unterstützung der Regionalleitungen in sämtlichen organisatorischen, terminplanerischen und administrativen Aufgabenstellungen. Sie tragen zudem die Verantwortung für die Betreuung einzelner Projekte, bearbeiten eigenverantwortlich inhaltliche (Sonder-) Aufträge und sind in der Lage, anfallende Aufgaben zu priorisieren. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Sitzungen und sonstigen Veranstaltungen der Landesverbände Ost – virtuell und gelegentlich auch vor Ort</li> <li>Terminvereinbarungen, -koordination und -nachbereitung</li> <li>Rechercheaufgaben</li> <li>Kommunikation mit ehrenamtlichen Mitgliedern sowie externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Erstellung von Newslettern, Datenbankpflege, Unterstützung und Vorbereitung bei Wahlen der Selbstverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, aufgabenrelevante Berufsausbildung (z.B. Bürofachkraft oder andere Bereiche mit hohem Organisationsvermögen, wie z.B. Hotellerie)</li> <li>Erfahrung im Assistenzbereich wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint sowie erste Kenntnisse bei der Arbeit mit kollaborativen Plattformen wie MS-Teams</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicher in der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Engagement, Organisationsgeschick</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Sitzungen an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Überstunden als Freizeitausgleich</li> <li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer wunderschönen denkmalgeschützten Berliner Altbauvilla</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem Umfang von bis zu 40% pro Woche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>BVG-Jobticket, gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Bereich Sekretariat (m/w/d) mit 25-30 Wochenstunden

Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li> <li>Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung an personalorientierten Sonderaufgaben</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist auf der Suche nach einem innovativen Arbeitsumfeld und hast Spaß an der Arbeit in einem heterogenen Team</li> <li>Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement o.Ä.</li> <li>Berufserfahrungen als Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest stets serviceorientiert</li> <li>Du bist ein: e Teamplayer: in </li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>SAGE Payroll- Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>100% Kostenübernahme für ein Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Moderne Büroräume &amp; Arbeitsmittel</li> <li>2 Tage/ Woche Home-Office-Option</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Zeit für ein besseres Klima Was, wenn du sogar montags gerne zur Arbeit kommst? Vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitsplatz einer der modernsten in ganz Nordrhein-Westfalen? Im neuen RZF* in Kaarst erwarten dich neue, lichtdurchflutete, klimatisierte Büros, Kreativbereiche auf allen Etagen und viele Co-Working-Spaces, damit du dich bei deiner Arbeit voll entfalten kannst. In deiner Pause entscheidest du dich vielleicht für ein leckeres Essen in unserem RZF-Restaurant? Zu einem guten Arbeitsklima gehört für uns aber noch mehr: Teamwork, Zusammenhalt, wenn es drauf ankommt und gegenseitige Unterstützung sind die Werte, die bei uns den Unterschied machen. Ist es Zeit für deinen persönlichen Klimawandel? Dann unterstütze uns als Anwendungsmanager/in / Application Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 16.02.2026 unter <a href="https://www.bewerbung.nrw.de" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> *ab Mitte 2026 Aufgaben Du kümmerst dich eigenverantwortlich um den Einsatz, Betrieb und Support einer komplexen ScanSoftware zur Digitalisierung und Auswertung von Schriftstücken (Anwendungsmanagement). In diesem Kontext begeisterst du dich für folgende Aufgaben: <ul> <li>Du kommunizierst mit Stakeholdern zur Abstimmung der Einsatzvoraussetzungen, des notwendigen Leistungsumfangs und den Terminplanungen für eine komplexe Scan-Software</li> <li>Du bewertest die in den Release-Notes der Scan-Software beschriebenen Änderungen und machst damit verbundene Risiken sichtbar (Change- und Risiko-Management)</li> <li>Du koordinierst die Software-Releases über Teams hinweg, indem du Abhängigkeiten der Software zu anderen Systemen managest und, wo notwendig, Entscheidungen herbeiführst</li> <li>Du administrierst die Testumgebungen für die Scan-Software unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorgaben</li> <li>Du betreust die Automatisierung der Konfiguration der Scan-Software und entwickelst diese zur Effizienzsteigerung weiter</li> <li>Du führst vor der Auslieferung der Scan-Software hinreichende Anwendungstests durch</li> <li>Du erstellst die Release Notes für die Anwender der Scan-Software</li> <li>Du klärst Störmeldungen und Nachfragen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports der Scan-Software</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Anwendungsmanagement sowie in der Softwarepaketierung</li> <li>Du hast Kenntnisse im Betreiben oder in der Verwendung von professioneller Scan-Software (wünschenswert)</li> <li>Du beherrschst PowerShell-Scripting oder andere Scriptsprachen</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in VisualBasic (gerne VB.NET)</li> <li>Du hast IT-Kenntnisse im Windows-Umfeld (Client und Server)</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen im 2nd und/oder 3rd Level Support</li> <li>Du hast Kenntnisse im Incident- und Problem-Management</li> <li>Du kennst dich gut in den gängigen Office-Anwendungen aus (Outlook, Word, OneNote, Excel)</li> <li>Du bist in der Lage analytisch zu denken und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Du bist bereit und in der Lage, dich zügig in Themen einzuarbeiten, die du bisher noch nicht beherrschst</li> <li>Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>PSAppDeployToolkit (PSADT)</li> <li>DSM7</li> <li>VB.NET</li> </ul> Wir bieten Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Anwendungsmanager/in / Application Manager (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Beratung und Organisation des Bereitschaftsdienstes: Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzten (m/w/d) und Bereitschaftspraxismitarbeitern (m/w/d) zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige organisatorische Fragen</li> <li>Koordination und Unterstützung der Notfalldienstkommissionen: Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Praxismanagement der Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Bereitschaftspraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Prozessmanagement der Medizinprodukte: Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Bereitschaftspraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> <li>Ersteinschätzungsverfahren in Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der Prozesse, sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office mit Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. <ul> <li>Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.</li> <li>Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.</li> <li>Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.293,26 Euro und steigt auf ca. 1.452,59 € Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

2.764 Öffentlicher Dienst allgemein Teilzeit Jobs