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Die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST) hat ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Neben dem Stadtmarketing und der touristischen Vermarktung der Stadt Mülheim an der Ruhr ist sie für den Erhalt, die Vermarktung und Pflege wichtiger Baudenkmäler in Mülheim verantwortlich. Hierzu gehören Stadthalle, Schloß Broich, Schloß Styrum, Camera Obscura, Ringlokschuppen Ruhr, der Mülheimer Wasserbahnhof und auch die im Rahmen der Landesgartenschau errichteten Pavillons (Tourainer-, Finnen- und Europa-Pavillon). Aufgaben Diese Aufgaben begeistern Sie: <ul> <li>Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses</li> <li>ganzheitliche Personalbetreuung, angefangen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Austritten sowie die Feststellung der tarifgerechten Eingruppierung</li> <li>Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Ausfallzeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen Fragen</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li> <li>Durchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen</li> <li>monatliches Reporting, Erstellung von, Statistiken, Auswertungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Darüber hinaus gehört zu Ihren Aufgaben der Einkauf von Büromaterial.</li> </ul> Profil Ihre Erfahrung begeistert uns: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung mit Kenntnis im TVöD</li> <li>Affinität und Sicherheit in der Anwendung von Softwareprogrammen sowie Interesse daran, Softwarekenntnisse permanent zu erweitern</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. Zeus, DATEV)</li> </ul> Wir bieten Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 8</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std. pro Woche) mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge u. Weihnachtsgeld</li> <li>diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kultur-Bereich</li> <li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Ruhr</li> </ul> STBL1_DE

Teilzeitkraft (m/w/d) für den Bereich Personalwesen

Die DGPT ist der Spitzenverband der psychoanalytischen Fachgesellschaften und des Netzwerks Freie Institute (NFIP). Die DGPT stellt Grundanforderungen für die Aus- und Weiterbildung an 62 DGPT-assoziierten Instituten auf und vertritt die Standes- und Berufsinteressen ihrer ca. 3.500 psychologischen und ärztlichen Mitglieder gegenüber der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen und gegenüber der Politik auf Bundesebene. Die DGPT sucht ab sofort eine/n Teamassistenz im Bereich Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Der Stelleninhaber / Stelleninhaberin wird direkt an den Geschäftsführer berichten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung beim operativen Tagesgeschäft</li> <li>Office-/Kalendermanagement der erweiterten Geschäftsführung (Geschäftsführer, Justitiarin)</li> <li>Bearbeitung von Schriftverkehr, Post, E-Mail und Telefonanfragen</li> <li>Effizientes und zielgerichtetes Abarbeiten administrativer Aufgaben; strukturiere Ablage von Dokumenten in unserem zentralen Dokumentenmanagement</li> <li>Durchführung zahlreicher Mitgliedermailings</li> <li>Administration der Mitgliederverwaltung (Aufnahmen, Austritte etc.)</li> <li>allgemeine Mitgliederbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung eines attraktiven Arbeitsumfeldes am Standort</li> <li>Erstellung von Präsentationen für die erweiterte Geschäftsführung</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. in der Verwaltung</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung aus gleicher oder ähnlicher Tätigkeit, bevorzugt in Verbänden</li> <li>Fundierte MS Office-Erfahrungen sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamplayer(in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis / Überdurchschnittliches Gehalt / Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Freizeitausgleich</li> <li>Home-Office-Möglichkeit nach Absprache</li> <li>Kollegialität und Arbeitsfreude: Sie sind eingebunden in ein kleines Team, das kollegial den Erfahrungsaustausch fördert und die Arbeitszufriedenheit aller Teammitglieder im Auge hat.</li> <li>Vielfältiger Aufgabenmix: Arbeiten an der Schnittstelle von Verbänden, Wissenschaft und Politik; das verspricht Abwechslung und interessante Projekte.</li> <li>Modernes Büro in Gründerzeitgebäude in zentraler Lage Berlins</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz im Bereich Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Als größte IHK in Nordrhein-Westfalen vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen meinungsstark gegenüber Kommunen, Land und Bund, wir organisieren die duale Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsunternehmen qualifizierte Beratung und Services.Für unser Team Hausverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teammitglied als Qualitätsmanager Service und Bewirtung (m/w/d). Ob Veranstaltung, Prüfung oder Sitzung – Sie sorgen dafür, dass unsere Räume optimal vorbereitet sind, die Bewirtung unseren Standards entspricht und unsere Gäste einen professionellen und positiven Eindruck von der IHK erhalten. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination aller Catering- und Bewirtungsanfragen im Rahmen der Standardbewirtung</li> <li>Betreuung und Qualitätskontrolle des Service-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie Umsetzung der Standards</li> <li>Verwaltung und Bereitstellung von Bewirtungsartikeln</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle der Veranstaltungsräume bspw. Eindecken, Bereitstellen des Caterings und Materialien</li> <li>Kontrolle und Bestellung des Material- und Geschirrbestands</li> <li>Pflege, Kontrolle und Auffüllen von Kaffee- und Pausenstationen sowie Betreuung der Aufenthaltsbereiche bei Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung eines professionellen Feedback- und Beschwerdemanagements zur kontinuierlichen Serviceverbesserung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach, Gastronomie, Veranstaltungsmanagement oder Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Organisation, Qualitätskontrolle und Betreuung von Veranstaltungen, Bewirtung oder Catering</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Servicepersonal von Vorteil</li> <li>Begeisterung für Servicequalität und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Organisationstalent und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer-Mentalität und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Genauigkeit und immer ein Auge für‘s Detail</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf Veranstaltungszeitenund Souveränität, auch in hektischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für neue Energie und Ausgleich</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsmanager Service und Bewirtung (m/w/d)

Die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST) hat ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Neben dem Stadtmarketing und der touristischen Vermarktung der Stadt Mülheim an der Ruhr ist sie für den Erhalt, die Vermarktung und Pflege wichtiger Baudenkmäler in Mülheim verantwortlich. Hierzu gehören Stadthalle, Schloß Broich, Schloß Styrum, Camera Obscura, Ringlokschuppen Ruhr, der Mülheimer Wasserbahnhof und auch die im Rahmen der Landesgartenschau errichteten Pavillons (Tourainer-, Finnen- und Europa-Pavillon). Für das Sekretariat der Geschäftsführung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Aufgaben Diese Aufgaben begeistern Sie: Alle klassischen, in einem Geschäftsführungssekretariat anfallenden Arbeiten: <ul> <li>allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Schriftführung bei internen Versammlungen</li> <li>Aktenführung und Archivierung</li> <li>Terminvereinbarungen / Terminkoordination</li> <li>Telefonzentrale für die Geschäftsleitung</li> <li>Besucherempfang und Gästebewirtung</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Postein- und -ausgang und Verwaltung postalischer Wertmarken</li> <li>Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten der MST (Datenschutzkoordination)</li> <li>allgemeine Besorgungen für die Geschäftsführung </li> </ul> Profil Ihre Kompetenzen begeistern uns: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoftprodukten, wie z.B. Word und Excel</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 8 (Einstufung erfolgt nach Berufserfahrung)</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std. / Woche) mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kultur-Bereich</li> <li>ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> <li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Ruhr</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in für Büromanagement oder Fachwirt für Büroorganisation (m / w / d)

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien</li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team</li> <li>eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul> STBL1_DE

Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) in unserer Kita Karlchen zu besetzen, in der 55 Kinder in drei Krippen- und einer Kindergartengruppe betreut werden. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Personalführung und -Entwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Träger</li> <li>Erledigung von Leitungsaufgaben nach Abstimmung mit der Leiterin (Verwaltung, Organisation, Pädagogik)</li> <li>Repräsentation der Kita nach außen</li> <li>Konzeptionsentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung der Kita</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Leiterin</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten</li> <li>Bewusstsein für die Besonderheit dieser Position</li> <li>Sie bringen eine professionelle und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Team mit</li> <li>Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung</li> <li>Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind belastbar, flexibel und bereit, sich durch Fort- und Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztageseinrichtung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit</li> <li>Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Teamfortbildung und Supervision</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur</li> <li>Bezahlung nach TVöD-SuE, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretenden Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Karlchen

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Für unsere Kita-Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m|w|d) Teilzeit (20 Std./Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Selbständige Administration von verschiedenen EDV-Systemen, damit die Programme reibungslos laufen</li> <li>Vertragsbearbeitung von der Anmeldung zum Platz bis zur Kündigung</li> <li>Abrechnungen der verschiedenen Beitragsarten</li> <li>Kommunikation mit den Kitas und den Eltern (teilweise in Englisch)</li> <li>Texte für die Homepage prüfen und anpassen</li> <li>Angebotsübersichten im Gebäudemanagement erstellen</li> <li>Regelmäßige und kleinere Reparaturaufträge an Firmen erteilen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Berufserfahrung </li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Geduld und Professionalität im Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel, Word, Outlook und Datenbanken</li> <li>Gewissenhafte und korrekte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>(mindestens C1-Niveau)</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>(mindestens auf B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Fitnessangebot</li> </ul> Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: <a href="https://www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten" target="_blank">www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m|w|d) Kita-Verwaltung

Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne, wirtschaftsrelevante Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Wir suchen für unser Haus der Berufsbildung in Mannheim-Neckarau ab sofort einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Berufliche Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Geschäftsbereich „Berufliche Ausbildung“ mit rund 35 engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie verantworten die gesetzlichen Aufgaben duale Ausbildung, Bildungsberatung, Zertifizierung von Teilqualifikationen und Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.</li> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße und rechtssichere Abwicklung der Abschluss- und Zwischenprüfungen sicher.</li> <li>Sie begeistern sich für freiwillige IHK-Aufgaben im Zusammenhang mit der beruflichen Ausbildung, wie z. B. auf dem Gebiet der Berufsorientierung</li> <li>Sie vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen in der Bildungspolitik in Abstimmung mit dem Präsidenten und unter Beachtung der Beschlüsse der Vollversammlung gegenüber Politik und Verwaltung auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene.</li> <li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Berufliche Ausbildung“.</li> <li>Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit IHKs, BWIHK und der DIHK mit Blick auf shared services.</li> <li>Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen des Geschäftsbereichs „Berufliche Ausbildung“ in Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung und dem Bereich „Digitalisierung und IT“ voran.</li> <li>Sie betreuen unseren Berufsbildungsausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine empathische und integrative Führungspersönlichkeit. Sie agieren mit hoher Zielorientierung, Präsentations- und Kommunikationsvermögen, rhetorischem Können sowie Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen die erforderlichen Kenntnisse im beruflichen Bildungsrecht.</li> <li>Sie verfügen über Gremienerfahrung und sind idealerweise vertraut mit dem Zusammenspiel zwischen Haupt- und Ehrenamt.</li> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen).</li> <li>Sie blicken zurück auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gerne aus IHK-Tätigkeit bzw. aus Politik, Wirtschaft oder Verwaltung.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der strategischen, zukunftsorientierten Entwicklung von Organisationseinheiten.</li> <li>Sie fördern die Potenziale und Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie können Teams ergebnis- und zielorientiert steuern und pflegen einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Ihre Methoden- und Projektmanagementkompetenzen sind ausgeprägt. Sie können Systeme und Prozesse effizient und digital verantwortlich gestalten und umsetzen.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch flüssig. Ihr Umgang mit MS-Office ist versiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Berufliche Ausbildung

Suchen Sie nach einer spannenden Tätigkeit, bei der Sie einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung ausüben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst, Infektionsschutz, Trink- und Badewasserüberwachung, gesundheitlicher Umweltschutz, gesundheitlicher Katastro phenschutz, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahngesundheitsdienst, Betreuungsstelle, Heim aufsicht und Sozialpsychiatrischer Dienst. Darüber hinaus bestehen Aufgaben im Bereich der Präven tion, Gesundheitsförderung, -planung und -berichterstattung. Zudem sind wir Teilnehmer der Ge sundheitsregionen in Niedersachsen. Das Gesundheitsamt Leer ist ein dynamisches, multidisziplinäres Team von 80 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das als kommunaler Ansprechpartner für alle Fragen des öffentlichen Gesundheitswesens fungiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen, sich wei terzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Gemeinschaft beizutragen. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position haben, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam können wir die Gesundheit unserer Bevölkerung nachhaltig fördern. Aufgaben <ul> <li>Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u.a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte und Staatsanwaltschaften zur Verhandlungs- Haftfähigkeit, amtsärztliche Begutachtungen/ Bescheinigungen nach anderen Rechtsvorschriften wie Prüfungsfähigkeit, Erwerbs- und Arbeitsfähigkeit, Fahreignung, etc.</li> <li>Überwachung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz, wie Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Rehakliniken. Kindergärten, etc., Aufgaben nach der Trinkwas serverordnung, Bewertung von Infektionsgeschehen und Anordnung von Maßnahmen im Bereich Infektionsschutz und umweltbezogenen Gesundheitsschutz</li> <li>Teilnahme an Schuleingangsuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen im Zahn gesundheitsdienst</li> <li>Sozialpsychiatrie mit Krisenintervention bei psychischen Ausnahmesituationen und Bera tung von Betroffenen, Angehörigen etc.</li> <li>Gesundheitsförderung, Projektarbeit</li> <li>Wahrnehmung der sozialmedizinischen Aufgaben für Erwachsene und Kinder</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Politik- und Bürgerberatung</li> </ul> Profil Das Aufgabengebiet erfordert: die Approbation als Arzt/Ärztin und die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen sowie eine mehrjährige ärztliche Berufserfahrung möglichst im klinischen Bereich, davon wenigstens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Flexibilität, fachübergreifendes Denken und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie, Psychiatrie, Hygiene und Umweltmedizin oder Pädiatrie Wir bieten <ul> <li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Arzt) bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG</li> <li>bei erfolgreicher Ablegung der Facharztprüfung Öffentliches Gesundheitswesen eine Eingruppierung in EG 15 TVöD und die Zahlung einer Facharztzulage i. H. v. 300 Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</li> <li>ggf. die Zahlung einer übertariflichen Zulage nach der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) entsprechend der individuellen Voraussetzungen</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung • angenehme kollegiale Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären und engagierten Team</li> <li>ein umfassendes Einarbeitungskonzept</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Ar beitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen im Gesundheitsamt

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium – Energie- und Gebäudetechnik </h1> an der Technischen Hochschule Köln (Campus Deutz) in Köln. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Weiterentwicklung: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 9 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite.</li> <li>In Ihrer Zeit als dual Studierender erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik (z. B. Elektrotechnik, Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik, faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

4.356 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs