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Wir suchen für das Referat Betriebliche Sozialberatung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit der Freien Hansestadt Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebliche Sozialberater:in (w/m/d) bzw. Referatsleiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TV-L Kennziffer PN-F3-55/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden. Aufgrund der Beratungsanfragen ist eine Flexibilität erforderlich, Termine auch nachmittags einzuplanen und wahrzunehmen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung der Beratungsstelle (fachliche Leitung und Personalverantwortung)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Konzeption, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Beratungsangeboten, Projekten sowie Durchführung von Informations- und Schulungsangeboten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die psychosoziale Beratung von Beschäftigten und Führungskräften der Freien Hansestadt Bremen bei persönlichen, gesundheits- und arbeitsbezogenen Problemstellungen im Einzel- oder Gruppensetting</li> <li>Sie beraten Führungskräfte und Personalverantwortliche im Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Teams zur Gewährleistung und Förderung der Zusammenarbeit. </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des externen Beratungs- und Behandlungsangebots und stellen den Kontakt zu weiterführenden professionellen Helfersystemen her im Sinne eines Casemanagements</li> <li>Sie kooperieren intern und extern mit verschiedenen Akteur:innen</li> <li>Sie entwickeln ein Netzwerk zu externen Beratungs- und Behandlungsmöglichkeiten weiter.</li> <li>Sie entwickeln konzeptionelle Beratungsangebote weiter</li> <li>Sie übernehmen statistische Auswertungen und Controlling</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) oder eine Kombination von Bachelor und Master aus den Studiengängen Psychologie, Soziale Arbeit, Beratung und Intervention, Gesundheitswissenschaften oder Gesundheitspädagogik </li> <li>Eine abgeschlossene mehrjährige Zusatzqualifikation in einem wissenschaftlich anerkannten psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im psychosozialen Beratungskontext</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Gesundheitsstörungen bzw. psychischen Auffälligkeiten sowie diagnostische Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit komplexen Beratungsprozessen innerhalb einer Organisation von Mitarbeitenden und Führungskräften, nicht nur im Einzelfallsetting oder im klinischen Bereich</li> <li>Erfahrung mit Teamberatung, Moderation von Gruppenprozessen und Konflikten</li> </ul> Des Weiteren erwarten wir <ul> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Sozial- und interkultureller Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Vertraulichkeit sowie eine wertschätzende und vermittelnde Haltung</li> <li>Genderkompetenz (Sensibilität gegenüber geschlechtsspezifischen Beratungsanliegen und Konfliktlagen), sowie des Diversity-Managements</li> <li>Stresstoleranz und Belastbarkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen einschließlich Excel</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert <ul> <li>Idealerweise Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement, in der betrieblichen Sozialberatung oder in EAP-Angeboten,</li> <li>Erfahrungen und Organisationskenntnisse im öffentlichen Dienst oder anderen Großorganisationen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des SGB V und IX</li> <li>Feldkompetenz im Hinblick auf relevante regionale Hilfesysteme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir in der Betrieblichen Sozialberatung Als betriebliche Sozialberaterinnen beraten wir Beschäftigte und Führungskräfte Wir bieten Ihnen fachlich kompetente Hilfestellung zu beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Fragestellungen. Wir bieten professionelle Unterstützung durch Berater:innen mit verschiedenen Professionen und Zusatzausbildungen, sind unabhängig und arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert. Wir unterliegen der strengen gesetzlichen Schweigepflicht und führen Gespräche im geschützten Raum. STBL1_DE

Betriebliche Sozialberater:in (w/m/d) bzw. Referatsleiter:in (w/m/d) - Betriebliche Sozialberatung im interdisziplinären Zentrum für Gesunde Arbeit

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) für den städtischen Kindergarten Mühlstraße (2-gruppig). Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr - 13:30 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li> <li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und Sie integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG</li> <li>Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten</li> <li>Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Qualifizierte Fachberatung</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektroniker am Standort in Köln bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Köln <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektroniker (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde ist für die Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises Konstanz verantwortlich. Eine zentrale Aufgabe ist die Beratung von Bauherren, Planungsbüros und Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir Aufgaben im Bereich Denkmalschutz. Wir suchen zum 1. April 2026 eine technische Bauverständige oder einen technischen Bauverständigen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Baugenehmigung: Eigenständige Bearbeitung von Bauanträgen und -voranfragen, Vollständigkeitsprüfung und Behördenbeteiligung.</li> <li> Bauaufsicht: Bauüberwachung und Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen. </li> <li> Beratung: Fachliche Unterstützung von Bauherren, Entwurfsverfassenden und Gemeinden. </li> <li> Denkmalschutz: Beratung von Eigentümer/innen, Erteilung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungen und Steuerbescheinigungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master of Science) bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Rundum genießen: Kantine,Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6028-architekt-in-oder-bauingenieur-in-als-bauverstaendige-r-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Februar virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Bauverständige/r (w/m/d)

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen stellt zum 01.04.2026 einen MITARBEITER (m/w/d) FÜR DIE ZENTRALE SCHLAUCHWERKSTATT in Teilzeit (60 % / 23,4 Wochenstunden) bei der Feuerwehr ein. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung aller Tätigkeiten der Zentra­len Schlauch- und Servicewerkstatt mit Schlauchreinigungen und -reparaturen, inklusive Hol- und Bringdienst für die 30 angeschlossenen Kommunen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Geräteprüfungen der angeschlossenen Feuerwehren und Dritter</li> <li>Unterstützung bei der Wartung, Über­prüfung und Inventarisierung der feuer­wehrtechnischen Ausrüstung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrdienlichen Beruf; idealerweise im Metall-, Kfz- oder Elektrohandwerk</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden und Abendstunden</li> <li>Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (60 % / 23,4 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenem Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Schlauchwerkstatt

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektroniker an unserem Standort in Braunschweig bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Braunschweig <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als wichtiger Teil unseres Unternehmens stellen Sie den stabilen und effizienten Betrieb unserer Workload‑Automation‑Landschaft auf Basis der Software Dollar Universe der Firma Broadcom sicher. </li> <li>Dazu gehört insbesondere die Installation, Konfiguration und Administration der Dollar‑Universe‑Plattform. </li> <li>Sie überwachen die Automatisierungsumgebung kontinuierlich und sorgen für einen reibungslosen, hochverfügbaren Betrieb.</li> <li>Darüber hinaus analysieren Sie auftretende Störungen, beheben diese nachhaltig und führen gezielte Performance‑Optimierungen durch.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Updates, Patches und Upgrades unter Berücksichtigung betrieblicher und technischer Anforderungen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen nehmen Sie neue Anforderungen auf und integrieren Geschäfts‑ und IT‑Prozesse in die Automatisierungsplattform.</li> <li>Zudem erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen sowie Prozessbeschreibungen und unterstützen bei internen und externen Audits.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstools, idealerweise mit Dollar Universe. </li> <li>Ihr Profil wird ergänzt durch gute Kenntnisse im Linux/Unix-Bereich sowie in der Shell-Programmierung.</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie bringen Motivation mit, sich in ein dynamisches Team einzubringen und Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> STBL1_DE

2.400 Öffentlicher Dienst allgemein Unbefristet Jobs