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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div) Aufgaben Wir verfügen bundesweit über 28 Rehabilitationskliniken an 22 Standorten. In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie in einem von 5 Teams die betriebstechnische Verantwortung für einen Teil dieser Kliniken. Gemeinsam mit dem betriebstechnischen Personal vor Ort stellen Sie einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb sicher: <ul> <li>Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Übernahme der Fachaufsicht über das betriebstechnische Personal</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner*innen</li> <li>Erbringung eigener Leistungen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer stark ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Kommunikations- und Informationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden</li> <li>Die Bereitschaft, sich weitere fachliche Kenntnisse der Gebäudetechnik anzueignen, um alle gebäudetechnischen Anlagen abdecken zu können</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Leistungsphasen der HOAI runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung und eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse können</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit und der Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsingenieur*in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/div)

Im Auftrag eines Wirtschaftsverbandes (Dachorganisation für fünf Regionalverbände) mit Vertretungen in Berlin und Brüssel suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für die Zentrale in Berlin Mitte einen Assistent (m/w/d) Abteilung Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit (Kennziffer: 11-3005) Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Abteilung Kommunikation / Events mit 4 Mitarbeitenden inkl. Büroorganisation im Tagesgeschäft</li><li>Organisation von und Unterstützung auf internen und externen Veranstaltungen des Verbandes, die im Rahmen der Lobbyarbeit durchgeführt werden (ca. 2 pro Monat) </li><li>Einladungs- und Teilnehmermanagement</li><li>Planung und Organisation von Meetings, Dienstreisen, Präsentationen u.a.</li><li>vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung</li><li>Unterstützung bei der Pressearbeit und Mitgliederkommunikation inkl. Lektorat</li><li>Pflege der Social-Media-Kanäle</li><li>Übernahme der Datenpflege sowie Geschäftskorrespondenz der Abteilung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Büroverwaltung und / oder Öffentlichkeitsarbeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>weitere Sprachen, insbesondere Französisch wünschenswert, kein Muss</li><li>sehr gute Kenntnisse MS Office und Kenntnisse in der Anwendung neuer Kommunikationskanäle</li><li>empathischer, kommunikationsstarker Teamplayer mit gewissenhafter, anpackender Arbeitsweise und „Kümmerer-Gen“</li></ul> Wir bieten <ul><li>Direktvermittlung in einen Verband mit ca. 50 Mitarbeitenden</li><li>Job mit viel Handlungsspielraum und hoher Eigenverantwortung</li><li>40 Stunden / Woche mit gleitenden Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Achtung: ca. 2x Monat Veranstaltungen, die nach 16 Uhr liegen) </li><li>Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche nach der Einarbeitung)</li><li>Vergütung max. 40.000 € p.a. je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>verschiedene Mitarbeiterbenefits, Angebote zur Altersvorsorge</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Assistent (m/w/d) Abteilung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für die Nationale Präventionskonferenz Die Nationale Präventionskonferenz (NPK) hat die Aufgabe, eine nationale Präventionsstrategie zu entwickeln und fortzuschreiben. Träger der NPK sind die Spitzenorganisationen der gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung sowie der sozialen Pflegeversicherung, vertreten durch ihre Spitzenorganisationen: GKV-Spitzenverband, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau sowie Deutsche Rentenversicherung Bund. Neben den Sozialversicherungsträgern gehört außerdem der Verband der Privaten Krankenversicherung zum Kreis der stimmberechtigten NPK-Mitglieder. Im Rahmen der beim GKV-Spitzenverband angesiedelten Stelle sollen Aufgaben für den Kreis der stimmberechtigten NPK-Mitglieder wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die stimmberechtigten NPK-Mitglieder durch inhaltlich-konzeptionelle Tätigkeiten, bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen Präventionsstrategie sowie bei ihrer externen und internen Kommunikation. Dabei stehen die nachfolgenden Aufgaben im Vordergrund: <ul> <li>Sie arbeiten in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Bundesrahmenempfehlungen der NPK, zur Erstellung des NPK-Präventionsberichts und zur Vorbereitung des Präventionsforums mit.</li> <li>Sie übernehmen Recherche- und Textarbeiten und unterstützen bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Positionspapieren und ggf. weiteren Kommunikationsmedien der NPK.</li> <li>Sie übernehmen die inhaltlich-konzeptionelle Betreuung des LinkedIn-Kanals der NPK und der NPK-Website (beispielsweise planen, erstellen und veröffentlichen Sie Posts und verantworten das Community Management auf LinkedIn, außerdem erstellen Sie Texte für die Website und übernehmen die fachliche Begleitung des Ausschreibungsverfahrens für die Weiterentwicklung und Pflege der Website).</li> <li>Sie vertreten die NPK nach außen, etwa in externen Gremien oder auf Fachveranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren Abstimmungen unter den stimmberechtigten NPK-Mitgliedern und unterstützen bei der Beteiligung der beratenden NPK-Mitglieder sowie weiterer relevanter Akteure.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie können fundierte Kenntnisse und tiefergehende Erfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Public Health und/oder Gesundheitsförderung und Prävention sowie idealerweise auch in Gesundheitskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit nachweisen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungssystem und Projektmanagement, zudem idealerweise über Erfahrungen in der Gremien- und Netzwerkarbeit, setzen wir voraus.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Betreuung/Verantwortung von Websites und Social-Media-Kanälen.</li> <li>Organisationsgeschick, ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Teamgeist, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für die Nationale Präventionskonferenz

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Standesbeamter*in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst alle im Bereich eines Standesamtes anfallenden Tätigkeiten. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Selbstständige Erledigung aller im Standesamt anfallenden Arbeiten</li> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen, insbesondere: Eheschließungen, Geburten, Sterbefälle, Erklärungen zu Namensänderungen, Vaterschaftsanerkennungen</li> <li>selbstständige Durchführung von Eheschließungen</li> <li>die Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen sowie das Führen von Befreiungsverfahren beim zuständigen Oberlandesgericht</li> <li>die Erteilung von Auskünften und Beratungen im Bereich des Personenstandswesens sowie</li> <li>die Ausstellung von Urkunden aus Personenstandsregistern</li> <li>Fortführung, elektronische Nacherfassung und Beischreibung zu den Registern</li> </ul> Eheschließungen werden bei uns auch an zuvor abgestimmten Samstagen durchgeführt. Profil Entsprechend der Brandenburgischen Personenstandsverordnung sollte Ihre Qualifikation der Befähigung für die Laufbahn zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst entsprechen bzw. mit dieser vergleichbar sein. Zudem sollten Sie eine mindestens sechsmonatige, bewährte Tätigkeit als Sachbearbeiter*in im Standesamt absolviert haben, bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, die Qualifikation durch Fortbildung nachzuholen (mindestens 6-monatige praktische Ausbildung im Standesamt sowie erfolgreiche Teilnahme im „Grundseminar mit Prüfung für neu zu bestellende Standes-, Aufsichtsbeamt/innen und Sachbearbeiter/innen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf). Ein Pkw-Führerschein ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung (Arbeitszeitreduzierung ist auf Wunsch möglich)</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamter (w/m/d)

Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) setzt sich mit der Strategie „Vision Zero“ dafür ein, dass es keine Toten und Schwerverletzten mehr im Straßenverkehr gibt – niemand kommt um, alle kommen an. Seine zentrale Aufgabe ist es, das Wirken aller Beteiligten aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu bündeln. Der DVR tritt in den Medien, der Fachwelt und auf allen politischen Ebenen für Maßnahmen ein, die im Straßenverkehr Menschenleben retten können. Im Deutschen Verkehrssicherheitsrat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Pressesprecherin/Pressesprecher (d/w/m) in Vollzeit (39 Std.) unbefristet zu besetzen. Als Pressesprecher/in (d/w/m) bereiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Abteilungsleitung Kommunikation und den Fachreferaten die Positionen des DVR zielgruppenspezifisch auf und vertreten die Ziele des DVR in verschiedenen Medien und auf Veranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>Verfassen von Stellungnahmen, Pressemitteilungen, Gastbeiträgen und Antworten auf Presseanfragen</li> <li>Positionierung des DVR in der Öffentlichkeit und in den Medien durch eine aktive Pressearbeit, kreative Konzepte und Medienevents (Print &amp; Online)</li> <li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu Journalistinnen/Journalisten sowie Redaktionen</li> <li>Medienauswertung und Medienresonanzanalysen</li> <li>Organisation und Moderation von Medienterminen; Vermittlung und Vorbereitung von Presseterminen für den Präsidenten und die Geschäftsführung</li> <li>Redaktion und Verantwortung für die Pflege der DVR-Website</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten für die Onlinekommunikation sowie für Publikationen wie den DVR-Report, DVR-Blickpunkt, DVR-Schriftenreihe, DVR-Newsletter </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (bevorzugt Journalismus/Publizistik/Kommunikationswissenschaften, Politik, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Pressesprecher/in in einem Verband, einem Verein, einem Unternehmen, einer Agentur oder einer Behörde</li> <li>Politik-Expertise, sicherer Umgang mit Statistiken und Unfallzahlen und Interesse an den Themen, die uns bewegen</li> <li>Sicheres Formulierungsvermögen und stilsichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige, teamorientierte Arbeitsweise mit entsprechender Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, sichere Anwenderkenntnisse von CMS (Typo3, WordPress)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen</li> <li>Sicheres, ausdrucksstarkes und sympathisches Auftreten, diplomatisches Geschick</li> </ul> Wir bieten Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen); betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Benefits: Dienstlaptop für die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; helle, modern ausgestattete Büroräume; flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12 frei) Mobilität: Angebot eines vergünstigten Firmentickets und eines geförderten Jobrads Arbeitsort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte, Nähe Friedrichstraße; ideal mit dem ÖPNV erreichbar Gesundheitsschutz: Förderung einer guten Work-Life-Balance, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterkultur: offenes und wertschätzendes Miteinander; direkte Ansprechpartner/innen und kurze Kommunikationswege Gemeinsame Ziele: arbeiten Sie mit uns an unserem Ziel, den Straßenverkehr für ALLE sicher zu gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den DVR künftig aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 04. Juni 2025 ausschließlich über unser Stellenportal auf <a href="https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen</a> oder über den Button Jetzt bewerben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit dem Versenden Ihrer Unterlagen stellen Sie uns Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit streng vertraulich behandelt. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.dvr.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dvr.de/datenschutz</a> . Weitere Informationen über den Deutschen Verkehrssicherheitsrat finden Sie unter <a href="http://www.dvr.de" target="_blank">www.dvr.de</a>. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen Torsten Buchmann (030 2266771-38, <a href="mailto:tbuchmann@dvr.de" target="_blank">tbuchmann@dvr.de</a>), für administrative Fragen steht Ihnen Frau Merle Leymann (030 2266771-62, <a href="mailto:mleymann@dvr.de" target="_blank">mleymann@dvr.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

Pressesprecherin/Pressesprecher (d/w/m)

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf der Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt. Seit nunmehr 50 Jahren übernimmt der AWO Landesverband Vormundschaften, Pflegschaften und Beistandschaften für ausländische Minderjährige. Mit dieser jahrzehntelangen Erfahrung, der hohen Fachlichkeit und dem großen Engagement gehört dieser Aufgabenbereich zur Kernkompetenz der Arbeiterwohlfahrt. Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. sucht für die Vereinsvormundschaften für ausländische Minderjährige ab sofort zwei Vormund*in (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 76,92% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 30 Stunden bzw. 82% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 32 Stunden. Die Stellen sind bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Aufgaben die gesetzliche Vertretung sowie die Regelung der persönlichen Angelegenheiten der minderjährigen Mündel und Pfleglinge im Innen- und Außendienst im Rahmen der gerichtlich bestellten Wirkungskreise: Insbesondere: <ul> <li>Regelung von Personenstandsangelegenheiten</li> <li>Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung im Rahmen des Aufenthaltsbestimmungsrechts</li> <li>Regelung von aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Entscheidungen über gesundheitliche Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitssorge</li> <li>Entscheidungen in schulischen oder beruflichen Angelegenheiten</li> <li>Sicherung von Lebensunterhalt</li> <li>Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen</li> <li>Verwaltung von Mündelvermögen im Rahmen der Vermögenssorge</li> <li>Durchsetzung von erbrechtlichen und vermögensrechtlichen Ansprüchen einschließlich Schadensersatzansprüchen</li> <li>Mitwirkung in Adoptionsverfahren</li> </ul> Hierunter fallen zudem: <ul> <li>Pflege des persönlichen Kontakts zu Mündeln und Pfleglingen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Personen und Institutionen in Bezug auf den jeweiligen Wirkungskreis</li> <li>Teilnahme an Fachkonferenzen zur Vertretung des Kindesinteresses, Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen, Anträgen und Berichten sowie die Abgabe von Zustimmungserklärungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Rechtwissenschaften oder einen gleichwertigen Studienabschluss, Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Zivilrechts, insbesondere des Familienrechts, des Verfahrensrechts, des Ausländerrechts, sowie den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kooperationsbereitschaft mit in- und ausländischen Behörden und Gerichten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zum emphatischen Handeln</li> <li>Selbstbewusstsein und Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe E 11</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche, 24. und 31. Dezember frei</li> <li>Mitarbeiter*innenangebote (corporatebenefits)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li> <li>Eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Vormund*in (m/w/d) (Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Jurist*in) (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die sozialen Unterstützungsangebote der Malteser in Berlin – praxisnah, menschlich und zukunftsorientiert! Für unsere Angebote zur Unterstützung im Alltag nach SGB XI §45b in den Bereichen Demenzbegleitung, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienste suchen wir ab dem 01.08.2025 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die strategische Leitung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Strategischer und operativer Ausbau der Angebote Demenz, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienst der Malteser Berlin </li> <li>Führung und Entwicklung der Projektkoordinatoren und Projektkoordinatorinnen </li> <li>Steuerung von Budgets sowie Verantwortung für Controlling </li> <li>Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern </li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserem Fundraising-Referat </li> <li>Sicherstellung der Dokumentation, Auswertung und Qualitätssicherung </li> <li>Vertretung des Bereichs in internen und externen Gremien sowie auf Fachveranstaltungen </li> <li>Interne Vernetzung innerhalb der Malteser-Strukturen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und / oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im sozialen Bereich </li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie in der Organisation von Unterstützungsangeboten </li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit </li> <li>Organisationstalent, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, idealerweise Vivendi </li> <li>Regionale Kenntnisse der sozialen Infrastruktur von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Demenzbegleitung | Nachbarschaftshilfe | Notfalldienste

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zur Verstärkung des Teams Evidenz suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Policy Evaluation als Elternzeitvertretung. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Evaluation der Förderrichtlinie Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme des Bundesministeriums für Verkehr. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li>Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Evaluation im Sinne einer begleitenden und abschließenden Erfolgskontrolle verantwortlich. </li> <li>Sie koordinieren externe Partner und stimmen sich mit diesen zur wissenschaftlichen Begleitung ab. </li> <li>Sie stehen im direkten Austausch mit den Fördernehmern (digital und teils vor Ort). </li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BHO (§44) bezüglich Erfolgskontrolle und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen. </li> <li>Sie erheben, bereinigen, dokumentieren Förder- und Projektdaten in Zusammenarbeit mit dem Fördermittelgeber, Projektträger und Zuwendungsempfängern und werten diese aus. </li> <li>Sie erstellen fristgerechte Evaluierungsberichte für den Fördermittelgeber. </li> <li>Sie bringen sich aktiv in der internen AG Programmmonitoring und Evaluation ein und stärken das Wissen zu wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Sie sind im regelmäßigen Austausch mit dem Fördergeber zu Stand der Evaluation. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung von komplexen Evaluationsprojekten im Sinne der Erfolgs- und Wirkungskontrolle. </li> <li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung bzw. bei einem Projektträger des Bundes sammeln können. </li> <li>Sie haben bestenfalls gute Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) insbesondere im Zuwendungsrecht. </li> <li>Sie haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der nachhaltigen Verkehrswende und deren Umsetzung insbesondere an den Möglichkeiten der Digitalisierung in diesem Kontext. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse mit der Methode Causal Process Tracing. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit MaxQDA oder einer vergleichbaren Software zur qualitativen Datenanalyse. </li> <li>Sie arbeiten eigenständig und teamorientiert. </li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Projektpartnern mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die NOW GmbH gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland in den Themenbereichen nachhaltige Mobilität und Energieversorgung. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. </li> <li>Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li>Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li>Ein bis zum 30.09.2026 befristeter Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor) oder 13 (mit Master). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li>Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li>Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li>Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Policy Evaluation (EZV)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittel­barer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel mit deiner rechtlichen Fachexpertise das Gelingen dieser großen Herausforderung mitzubegleiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir – zunächst befristet für ein Jahr – in unserer Abteilung Recht im Umweltteam zum nächstmöglichen Termin als Juristischer Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (15 bis 20 Wochenstunden) Die Stelle ist auch für Promovierende geeignet.Ein sicherer rechtlicher Rahmen ist für das wirtschaftliche Handeln unserer Mitglieder unerlässlich. Deshalb begleiten wir branchenrelevante Rechtsetzungsvorhaben mit unserem juristischen Know-how und stoßen selbst Rechtsänderungen an.Die Abteilung Recht erarbeitet einheitliche Auslegungen für die Branche zu aktueller Gesetzgebung im Energie-, Umwelt- und Wasserrecht und gibt damit auf die Praxis zugeschnittene Unterstützung. Der für unsere Mitgliedsunternehmen exklusive Service umfasst u. a. BDEW-Anwendungshilfen zum Inkrafttreten aktueller neuer Gesetze sowie Standardverträge und Musterklauseln und Auswertungen relevanter Gerichtsentscheidungen. Mitgliedsunternehmen können zu Rechtsfragen jederzeit Beratungsgespräche mit den BDEW-Rechtsexperten führen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Referenten des Umweltteams</li><li>Fachlicher Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Umweltrecht, insbesondere dem Planungs- und Genehmigungsrecht für Energieanlagen sowie dem betrieblichen Umweltschutz</li><li>Unterstützung und (Mit-)Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen zu Gesetzesentwürfen</li><li>Unterstützung der Betreuung von verbandsinternen Gremien</li><li>Vorbereitung von Publikationen zu Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Mitarbeit bei Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Jurist (w/m/d) mit mindestens einem Staatsexamen oder vergleichbarem rechtlichen Studium (Diplom/Master) und besonderem Interesse am Umweltrecht, praktische Erfahrung ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), Präsentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an den Schnittstellen Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Politik</li><li>Eine enge Anbindung an die Verbandsarbeit</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Juristischer Mitarbeiter (w/m/d)

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich V – Ambulante und stationäre klinische Versorgung: Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizinische Versorgung am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung </li> <li>Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen </li> <li>Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP)</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR)</li> <li>Analyse/Bearbeitung inhaltlicher Themen des Schlichtungsausschusses nach § 19 KHG zur Klärung strittiger Kodier-/Abrechnungsfragen auf Bundesebene</li> <li>Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkassen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium und möglichst einschlägige klinische Berufspraxis </li> <li>Erfahrung im Medizincontrolling und der Abrechnung stationärer Fälle</li> <li>Kenntnisse in der Diagnosen- und Prozedurenverschlüsselung sowie im DRG- oder PEPP-System</li> <li>konzeptionelles und analytisches Vorgehen</li> <li>verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>professionelle, lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>Verhandlungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr)</li> <li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)</li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

329 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland