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Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als Manager (m/w/d) bist du für die Konzeption und Implementierung eines praxisnahen und effektiven Konzepts zur Beruflichen Orientierung an Schulen verantwortlich</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Lehrkräften integrierst du dieses Konzept in den Schulalltag und passt es kontinuierlich an die Bedürfnisse der Schüler*innen sowie die Anforderungen des Arbeitsmarktes an</li><li>Dabei baust du nachhaltige Kooperationen mit Unternehmen, externen Bildungsträgern und weiteren relevanten Partnern auf und pflegst bestehende Netzwerke, um Schüler*innen praxisorientierte Erfahrungen zu ermöglichen</li><li>Als Manager (m/w/d) verantwortest du die Wirkungsmessung der Berufsorientierungs-Konzepte, erhebst relevante Kennzahlen, analysierst diese systematisch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li><li>Darüber hinaus dokumentierst du die Ergebnisse sorgfältig und berichtest regelmäßig an die Schul- und Projektleitung.</li><li>Außerdem nutzt und optimierst du digitale Tools zur Unterstützung der Beruflichen Orientierung und stellst sicher, dass diese Tools langfristig von Schulen genutzt werden können</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit, alternativ hast du eine passende Ausbildung abgeschlossen</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, im Projektmanagement oder in der Berufsorientierung, idealerweise im schulischen Kontext</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li>Du hast ausgeprägte analytische Kompetenzen sowie grundlegende Erfahrungen im Wirkungsmanagement und Kenntnisse in Evaluationstechniken</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte digitale Kompetenz und bist sicher im Umgang mit verschiedenen digitalen Tools und Plattformen</li><li>Deine Kommunikationsstärke, Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz helfen dir dabei, Jugendliche und Lehrkräfte für das Thema Berufsorientierung zu begeistern</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeichnen dich aus, sodass du schnell und effektiv auf neue Entwicklungen reagieren kannst</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Berufliche Orientierung an Schulen

Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. Wir suchen für unsere Abteilung Entwicklungspolitik in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Entwicklungspolitik - Schwerpunkt Klimagerechtigkeit (m/w/d) - befristet für 1 Jahr (mit Übernahmemöglichkeit) / Vollzeit (39 Wochenstunden) - Aufgaben <ul> <li>Stärkung der Stellung von Plan International Deutschland in der deutschen und internationalen Entwicklungspolitik als Kinderrechtsorganisation, insbesondere mit Fokus auf die Rechte von Mädchen und jungen Frauen im Globalen Süden</li> <li>Inhaltliche Mitgestaltung unserer parlamentarischen Aktivitäten sowie entwicklungs- und klimapolitische Netzwerkarbeit</li> <li>Verfassen von Strategiepapieren, Empfehlungen, Positionspapieren zu aktuellen politischen Entwicklungen vor allem im Bereich internationale Klimapolitik, Klimagerechtigkeit und Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von und Teilnahme an entwicklungspolitischen Veranstaltungen wie nationale/internationale Netzwerktreffen, Podiumsdiskussionen, Konferenzen</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen internen und externen Arbeitsgruppen zu unseren Schwerpunktthemen, insbesondere im Bereich Klimagerechtigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im entwicklungs- oder klimapolitischen Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen der internationalen Klimapolitik</li> <li>Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von Advocacy- und Lobbyaktivitäten idealerweise mit Bezug zu Kinderrechten, Geschlechter- oder Klimagerechtigkeit</li> <li>Sie verfügen über Kontakte zu politischen Entscheider:innen auf Bundesebene und Partner-Organisationen und haben Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit öffentlicher Positionierung politischer Themen</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit</li> <li>Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen im Rahmen von Konferenzen und Netzwerktreffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Entwicklungspolitik - Schwerpunkt Klimagerechtigkeit (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 16.06.2025) eine <h2>Referatsleitung Betriebssteuerung Managementumgebung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Aufgaben Im Referat BE 5 findet die Betriebssteuerung der Managementumgebung (MMU) der IT‑Netze des Bundes statt. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Realisierung der IT‑Managementumgebung und leisten Support, um die Qualität der operativen Anwendungen sicherzustellen. Dazu gehören die Unterstützung im Incidentmanagement sowie die Ursachenanalyse im Rahmen des Problemmanagements. Die operative Umsetzung der Dokumentenlenkung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Initiierung und fachliche Begleitung der Umsetzung von Vorhaben im Rahmen der Bedarfsplanung für das IT‑Servicemanagement. Das Referat ist ebenfalls für das Zutritts- und Zugangsmanagement verantwortlich und realisiert und verwaltet die Betriebszugriffe der Managementumgebung. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer informationstechnischen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst und</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch in Form der Leitung von Projekten oder einer Sachgebietsleitung</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in Betrieb oder der Entwicklung von größeren IT‑Netzwerken</li> <li>Kenntnisse in ITSM-Tools und der IT‑Sicherheit</li> <li>praktische Erfahrung in der Administration von IT‑Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Führung von operativen IT‑Teams</li> <li>Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>ein teamorientierter Führungsstil</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gestaltungswillen</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe bis E 15 TVöD bzw. bis A 15 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>(ggf. Fachkräftezulage)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Betriebssteuerung Managementumgebung (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für strategische Kommunikation mit Schwerpunkt Reden und Stellvertretung der Pressesprecherinnen Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund) im Referat S.3 „Leitungsunterstützung Berlin“ am Dienstort Berlin. <h2>Aufgaben des Referats</h2> Die Anforderungen zum Schutz der Bevölkerung sind in den vergangenen Jahren massiv gestiegen. Um der gesamt­gesellschaftlichen Aufgabe des Bevölkerungsschutzes dabei adäquat nachkommen zu können, müssen zukunftsweisende Themen in diesem Bereich strategisch und zielgruppengerecht positioniert werden. Das Referat S.3 „Leitungsunterstützung Berlin“ übernimmt hierfür als Repräsentanz des BBK in Berlin eine Schlüsselrolle und soll perspektivisch zu einem Referat für strategische Kommunikation ausgebaut werden. Die dort ansässigen Kolleginnen und Kollegen bearbeiten strategische Themen von übergreifender Bedeutung und beraten die Behördenleitung insbesondere zu herausgehobenen Sachverhalten. Aufgaben <ul> <li>Redenschreiben für die Behördenleitung – Sie verfassen unter Berücksichtigung von behördlichen Anforderungen sowie aktueller politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen insbesondere Vorträge, Reden und Grußworte für die Behördenleitung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen und wählen eine passende Sprache, um unsere Botschaften anlassbezogen und adressatengerecht zu platzieren.</li> <li>Inhaltliche Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit – Sie schreiben Pressemitteilungen, Statements und beantworten eigenständig Presse- und Interviewanfragen. Sie übersetzen komplexe Zusammenhänge und fachliche Themen in adressatengerechte Sprache und stimmen gemeinsame Botschaften mit internen wie externen Stakeholdern ab. Dabei behalten Sie die Medienlage im Blick und identifizieren akute sowie potentiell relevante Anlässe und Gelegenheiten, um BBK-Themen in Szene zu setzen.</li> <li>Wahrnehmung von Presseterminen – Im Team konzipieren und organisieren Sie Pressekonferenzen, Medientermine und Veranstaltungen und setzen damit wichtige Impulse für die öffentliche Wahrnehmung des BBK und dessen Themen. Sie begleiten zudem die Behördenleitung bei Presseterminen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise in Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft, Journalismus, Germanistik oder Verwaltungswissenschaft.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sammeln können, idealerweise in einer obersten oder oberen Bundes- oder Landesbehörde.</li> <li>Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Verfassen von Reden und Statements für politische oder behördliche Führungs­kräfte mit. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung, Weiterbildung oder Schulung im professionellen Redenschreiben absolviert. Bitte übersenden Sie mit Ihrer Bewerbung auch passende Arbeitsproben.</li> <li>Unsere Begriffe und Wortungeheuer im Bevölkerungsschutz schrecken Sie nicht ab. Sie haben Spaß daran, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten und diese verständlich zu erklären. Dazu bringen Sie politisches Verständnis und Interesse an gesellschaftlichen Themen mit.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und es fällt Ihnen leicht, auch in einem vielfältigen Aufgabenbereich den Überblick zu behalten.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und besitzen Kenntnisse der englischen Sprache (B2 gem. GER).</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> <li>Aus Ihrer bisherigen Tätigkeit wissen Sie, dass die Aufgabe mit gelegentlichen Dienstreisen einhergeht und sporadisch auch Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten erfordert und bringen die entsprechende Bereitschaft dazu mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) für strategische Kommunikation mit Schwerpunkt Reden und Stellvertretung der Pressesprecherinnen im Referat S.3 „Leitungsunterstützung Berlin“ am Dienstort Berlin

Du blühst auf, wenn um dich herum viel los ist? Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und bist ein echtes Organisationstalent? Dann komm in unser Team als Office- und Event-Managerin oder -Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst geschäftliche Termine der Bitkom Geschäftsleitung und des Bitkom Präsidenten.</li> <li>Du übernimmst die Kommunikation mit den Spitzengremien des Bitkom (Hauptvorstand &amp; Präsidium) und organisierst deren Sitzungen.</li> <li>Du organisierst regelmäßig virtuell stattfindende Pressekonferenzen für deutsche Leitmedien.</li> </ul> Des Weiteren organisierst du in Zusammenarbeit mit unseren Fachreferentinnen und Fachreferenten Arbeitskreissitzungen mit durchschnittlich ca. fünfzig Teilnehmenden: <ul> <li>Du erstellst Einladungen und weitere Mailings mit Hilfe unseres CRM-Systems.</li> <li>Du koordinierst externe Dienstleister wie Caterer, Betreiber von Veranstaltungszentren oder Anbieter für technischen Support. </li> <li>Du unterstützt ggf. bei der Durchführung vor Ort in unserer Geschäftsstelle und unterstützt bei Online-Terminen im Videocall. </li> <li>Du betreust unsere Mitglieder in allen organisatorischen und logistischen Fragen rund um unsere Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das (Fach-)Abitur und anschließend ein Bachelorstudium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Du kannst gut organisieren und hast dies auch in einem professionellen Kontext schon unter Beweis gestellt.</li> <li>Du bist ein kommunikativer Mensch und drückst dich in der deutschen Sprache schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li> <li>Auf dich ist Verlass: Du erledigst deine Aufgaben zuverlässig und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal rund zugeht oder etwas nicht funktioniert.</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen.</li> <li>Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.</li> <li>Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice.</li> <li>Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen.</li> <li>Experimentierfreudiges, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz.</li> <li>Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.</li> </ul> STBL1_DE

Office- und Event-Managerin oder -Manager

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Risk- &amp; Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 5. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-019-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung Risk und Compliance für Digitalangebote, unter anderem Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen in der Online-Agentur entlang aktueller Anforderungen und Standards (zum Beispiel BSI-Grundschutz, DSGVO), inklusive entsprechendem Reporting</li> <li>Steuerung und Begleitung des Informationssicherheitsprozesses (ISIP) für die Online-Services</li> <li>Erstellung oder Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Rahmenwerken für das Risk &amp; Compliance Management der Online-Agentur mit den Schwerpunkten Risikomanagement, IT-Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aufsichtsrechtlicher Audits, einschließlich Dokumentation, Berichterstattung und Abstimmung</li> <li>Analyse neuer regulatorischer Anforderungen unter Ableitung, Durchführung und Sicherstellung von Maßnahmen, einschließlich der Erstellung von Risikoanalysen</li> <li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Informationssicherheit und rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) in den Bereichen IT, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Bereichen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und Grundkenntnisse in relevanten angrenzenden Themenfeldern (bspw. Risikomanagement, Cyber Security)</li> <li>Sie besitzen nachweisbare und angewandte Fachkenntnisse in der IT-Sicherheit oder dem technischen Datenschutz, die nicht länger als 24 Monate zurückliegen, vorzugsweise mit entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene grundlegende Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz und Datenschutz, idealerweise in Form von Zertifizierungen (beispielsweise IT-Grundschutz-Praktiker*in/-Berater*in/-Auditor*in, ISO 27001 Implementor*in/Auditor*in etc.)</li> <li>Sie haben Erfahrung mit den Standards, Dokumentationen und Vorgaben im Bereich Risk &amp; Compliance Management</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Gesetzestexten und rechtlichen Regelungen (Analyse und Anwendung)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch ein sicheres Auftreten und eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Risk- & Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div)

Schulen, Wohngebäude, Verkehrswege, oder Energienetze: Unsere Mitgliedsunternehmen bauen die Grundlage für gesellschaftliches und wirtschaftliches Leben in Deutschland – unsere Infrastruktur. Mit der neuen Bundesregierung steht das Bauen ganz oben auf der Agenda – werden Sie deshalb Teil unseres Teams des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie und damit einer Branche, auf die es jetzt mehr denn je ankommt. Als Spitzenverband der Bauindustrie bündeln und vertreten wir die Interessen der großen, mittelständischen und familiengeführten Bauunternehmen in Deutschland. Als Wirtschafts-, Technik- und Arbeitgeberverband vertreten wir die Branche in der Öffentlichkeit sowie gegenüber der Politik und Verwaltung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Als Arbeitgeberverband sind wir außerdem Partner bei Tarifverhandlungen und engagieren uns im Bereich der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung. Für unseren Geschäftsbereich Hochbau, Normung und Nachhaltigkeit suchen wir zum 01. Juli 2025 einen Kollegen (gn*) mit Interesse an einer Tätigkeit als Referent Hochbau (gn*) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Bearbeitung und Begleitung bundespolitischer Initiativen im Bereich Hoch- und Wohnungsbau</li> <li>Entwicklung fachpolitischer Positionen gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen, z. B. für Bauen im Bestand, serielles/modulares Bauen, digitale Bauverfahren oder einfaches Bauen im Allgemeinen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und (Medien-)Beiträgen sowie inhaltliche Vorbereitung von Publikationen </li> <li>Eigenständige Betreuung von Fachgremien</li> <li>Fachpolitischer Netzwerkaufbau in Bundestag, Bundesverwaltung und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Vertretung der Bauindustrie in externen Organisationen, Verbänden etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Architektur, Städteplanung oder Bauingenieurwissenschaften, eines technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Hochbau oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, um fundierte Standpunkte zu erarbeiten und gegenüber unseren Partnern in Politik und Wirtschaft überzeugend zu vertreten</li> <li>Praktische Erfahrung in der Planungs- und Baubranche oder in einem Verband; ein entsprechendes Netzwerk ist zusätzlich von Vorteil</li> <li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Begleiten Sie mit uns eine der wichtigsten und spannendsten Wirtschaftsbranchen auf dem Weg in die Transformation! Wir bieten Ihnen <ul> <li>Ein vielfältiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Anspruch auf Homeoffice</li> <li>Gut ausgestattetes Büro im Zentrum von Berlin mit Tiefgaragenstellplatz und Fahrradraum</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL-Verträgen und Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Referent Hochbau (gn*)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik Knr. 61-25 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet bis 31.12.2029 Wochen­stunden 39h, Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 01.06.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Referates VF I 2 umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Umfang, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Das Referat VF I 2 betreut neben weiteren Liegenschaften überwiegend ein denkmalgeschütztes ehemaliges Kasernengelände mit 16 Bestandsgebäuden unterschiedlicher Größe und Baujahrs. Von den 16 Gebäuden stehen 12 Gebäude unter Denkmalschutz. Die Maßnahmen umfassen einen hohen gestalterischen Anspruch an Architektur und Denkmalschutz sowie eine sehr hohe technische Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Feststellung des Baubedarfs für Einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte in besonders schwierigen Fällen und Erstellung der Einfachen Bauunterlage (EBU), der Initialen Projektunterlage (IPU) sowie der Finalen Projektunterlage (FPU)</li> <li>Entwurf der Leistungsbilder einzuschaltender Freischaffender und Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss von Verträgen</li> <li> planmäßige Anleitung und Überwachung Auftragnehmender unter Beachtung der projektspezifischen Risiken</li> <li> abschließende Prüfung der von Freischaffenden aufgestellten Unterlagen für den Fachbereich</li> <li>Vorbereitung bzw. Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und Auftragserteilung</li> <li>Wahrnehmung der planerischen und vergaberechtlichen Kompetenz im Rahmen der Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung</li> <li>Abstimmung mit Gebäudenutzenden, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen und Prüf- und Sachverständigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik, oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Ingenieurin / Ingenieur</li> <li>Fachkenntnisse in der Planung und Ausübung technisch komplexer Liegenschaften, insbesondere bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li> gute Kenntnisse in der VOB und der HOAI</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (VDI-, VDE-, VDS-, DIN-, AMEV-Richtlinien, BauO Bln, BSI-TL) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse in der VOB, VHB, VgV und RBBau</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes sowie Denkmalschutzes</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li> erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Job Category Department for Business and Trade roles (DBT) Job Subcategory Commercial Diplomacy The British Embassy in Berlin is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The UK's Department for Business &amp; Trade (DBT) is now looking for a Head of Business &amp; Trade Communications and Media to join our team based at the British Embassy in Berlin. DBT's mission in Germany is to strengthen the trade and investment relationship between the UK and Germany. With dramatic changes taking place in the global trading environment, this has never been more important – and trade has never been a bigger media story. We improve market access for businesses, champion free and fair trade, and encourage flourishing relationships between business in the UK and Germany. This supports millions of jobs, drives economic growth, raises wages and improves living standard across the globe, whilst at the same time promoting wider goals like tackling climate change and improving economic security. We aim to be a diverse and inclusive employer, welcoming to people of all backgrounds. The senior leadership is committed to ensuring that we are a supportive and fair place to work. Main purpose of job: Are you a strategic and creative thinker who is passionate about making a difference? Would you like to make an impact in a fast-moving, high-profile international environment? As Head of Business &amp; Trade Communications and Media, this position will play a crucial role delivering our communications strategy. You will develop clear strategic messaging and energise our stakeholder network and audience engagement through impactful campaigns. These will be delivered through strategic partnerships with business/multipliers and engagement with mainstream media and the economic and trade press. You will work closely with Foreign, Commonwealth and Development Office colleagues and teams from across government to communicate UK messages across a range of different areas, from AI breakthroughs to the energy transition to Europe's commitments on defence. As such, this role offers plenty of scope for development, creativity, and building contact networks. Your work will be varied and demanding - you will need to be proactive, a committed self-starter and strategist, with the ability to bring different priorities and objectives together into a coherent narrative. You will bring with you several years' of professional communications/media experience, with proven ability to create and drive content, including writing articles and op-eds. The ideal candidate will have experience planning and delivering impactful digital content and campaigns. You will be expected to develop an understanding of the broader operating context in the UK and Germany (media, bilateral, economic, political), using insight and evaluation to understand relevant audiences, identify opportunities and messaging, and to develop, implement and evaluate campaign plans. Aufgaben 1. Campaign Strategy &amp; Delivery: <ul> <li>Work closely with senior leadership to shape, plan and deliver a campaign strategy to promote the UK-Germany economic relationship in support of DBT Europe objectives;</li> <li>Actively build relationships with teams across the Germany Network and in the UK to shape a joined-up communications narrative, working closely together with the Embassy's communications team and the DBT Europe Comms Network.</li> </ul> 2. Strategic Communications &amp; Content: <ul> <li>Provide high-level strategic communications advice to the Ambassador and other senior officials and visiting Ministers, in line with priority campaigns, including briefing, interviews, speeches;</li> <li>Create up-to-date and compelling content, including writing articles, op-eds, and digital content. Support and guide subject matter expert colleagues with industry-specific digital and social media content.</li> <li>Ensure a pipeline of key messages, success stories and focal points for activity / milestones across priority campaigns.</li> </ul> 3. Engagement: <ul> <li>Lead internal capacity building for colleagues on communications and campaign best practice;</li> <li>Develop strategic partnerships and maintain a network of contacts in business and media to maximise the impact of UK messaging. This might include journalists, policy and comms officials in industry or think tanks, and other multipliers and partners. </li> </ul> Profil <ul> <li> Our Ideal Candidates shows: </li> <li>Proficiency in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*);</li> <li>5+ years professional communications experience and a strong understanding of German media/wider communications environment; </li> <li>Degree and/or professional background in Communications, Marketing, Public Relations, Journalism, Political Science, International Relations, Economics/Business; </li> <li>Strong digital content skills;</li> <li>Ability to effectively and credibly engage with stakeholders, including the ability to communicate effectively at the most senior level of government, business, media;</li> <li>Excellent writing skills, to provide clear, concise briefing and proven ability to draft articles and op-eds;</li> <li>Evidence of strong relationship and account management skills and a demonstrated ability to think strategically;</li> <li>Demonstrable leadership skills and the ability to take the initiative and to drive forward delivery of objectives across a team;</li> <li>Commitment to being part of a diverse and engaged team: all staff are expected to contribute to the wider objectives of the British Government's Germany Network and to support the Embassy's positive working environment.</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience Nice to have: <ul> <li>An existing network in or experience of working with the German economic/trade press;</li> <li>An interest in international relations, trade and investment;</li> <li>Familiarity with the UK business environment and/or the UK's investment and export proposition, including policy, market trends and developments.</li> </ul> Wir bieten This is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary €85,284.- rising to a maximum of approx. €95,800.- gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Learning &amp; Development The British Embassy in Berlin has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy staff. The Embassy offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's positive working environment. The Germany Network and DBT is a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Much scope for personal and professional development: excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching and dedicated Learning and Development days;</li> <li>Opportunities to take on ownership and responsibility;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance;</li> <li>Flexible working;</li> <li>National and international remote working policy - Up to 30 days working remotely from a third location, subject to business and operational requirements;</li> <li>Performance related bonus.</li> </ul> STBL1_DE

Head of Business & Trade Communications and Media (m/w/d)

Der Schwielowsee gehört zu den schönsten Seen der Havelregion. An ­seinen Ufern laden die drei Orte Caputh, Ferch und Geltow mit ganz ­unterschiedlichem Charme zum Entdecken ein. Reizvolle Natur sowie spannende Geschichte und kulturelle Vielfalt – die Gemeinde Schwielow­see bietet all das. Freizeitangebote für Groß und Klein, eine Infrastruktur mit Geschäften, Dienstleistern, Schulen und Ärzten sorgen für perfekte Wohn- und Lebensbedingungen! Durch die Lage vor den Toren Potsdams, knapp 50 km von der Berliner Stadtmitte entfernt und die gute Verkehrsanbindung (Regionalbahnhöfe in Geltow, Caputh und Ferch, Busverbindungen, Bundesstraße 1 und Autobahn A10 mit Abfahrt Ferch), ist Schwielow­see aus allen Richtungen gut zu erreichen und der ideale Standpunkt für Unternehmungen aller Art. In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung des Sitzungsdienstes</li> <li>Protokollieren der Sitzungen und anschließend Erstellung der Niederschriften</li> <li>Erstellung des jährlichen Sitzungsplanes und der zugehörigen Beschlussvorlage nach interner Abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Sitzungsgeldes</li> <li>Einpflegen der gewählten Mandatsträger, Stilllegung ausgeschiedener Mandatsträger im ALLRIS</li> <li>Schreibaufgaben, Erstellung und Pflege von Gemeindevorlagen</li> <li>Bearbeitung und Zuordnung der Eingangspost</li> <li>Bearbeitung der Ausgangspost inkl. Frankierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>alternativ mehrjährige Erfahrung insbesondere im Sitzungsdienst</li> <li>Fachwissen im Bereich BbgKVerf und Wahlrecht</li> <li>grundlegende IT Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch fachspezifische Softwarekenntnisse (Allris)</li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>die Bereitschaft regelmäßig Abendtermine (Sitzungen) wahrzunehmen</li> </ul> Wir suchen Sie! <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst?</li> <li>Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

319 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland