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Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sechs Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnungen mit DATEV (Lodas)</li> <li>Verwaltung der Personalakten und Datenpflege</li> <li>Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)</li> <li>Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Betriebsvereinbarungen/ Mitgestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Bearbeitung und Erstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen und Ausstellung von Bescheinigungen</li> <li>Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Mitgestaltung der Digitalisierung von HR-Prozessen</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von HR-Projekten</li> <li>Zuarbeit für Prüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Personalarbeit</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sichere DATEV Kenntnisse (Lodas)</li> <li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Strategisches Denkvermögen und Kreativität im Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen, eine sehr eigenverantwortliche Tätigkeit, interne und externe Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsamt der Angabe über Ihre Gehaltsvorstellung bis spätestens 26. September 2025 an den Leiter der Hauptabteilung Verwaltung und Zentrale Dienste, Herrn Axel Tantzen, <a href="mailto:bewerbung@cdu.de" target="_blank">bewerbung@cdu.de</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung  (m/w/d) gesucht

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 03.10.2025) einen <h2>Informatiker ITK‑Solution Network Security (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerk­infrastrukturen und sicheren Kommunikations­lösungen der Bundes­verwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informations­verbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt. Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern. Aufgaben <ul> <li>Als ITK‑Architektin oder ‑Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT‑Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT‑Sicherheits­technologie.</li> <li>Sie führen regelmäßig Marktrecherchen hinsichtlich Technologie­entwicklungen durch und erstellen Empfehlungen für die Integration neuer Technologien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundes­verwaltung.</li> <li>Sie führen Sicherheits­betrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrums­infrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahl­lösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation.</li> <li>Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT‑Verfahren, bspw. „Netzwerk-Architektur“ und „Technik“.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer <ul> <li>IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte​/​Technische Informatik, IT‑Security) oder alternativ</li> <li>interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesen IT‑ Schwerpunkt (z. B. Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik) und</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informations­technischen Bereich.</li> </ul> Wir freuen uns u. a. über folgende Kenntnisse und Erfahrungen in: <ul> <li>VPN, MLS- Netzwerk und Security­technologien</li> <li>Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> Wir zahlen: <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir leben: <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker ITK-Solution Network Security (m/w/d)

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Für das Dienstleistungszentrum, Bereich Personal Inland, suchen wir in Berlin zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Bearbeiten der Entgeltabrechnung</li> <li>Sicherstellen der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeiter, einschließlich der Korrespondenz</li> <li>Überwachung der Gehaltskonten</li> <li>Prüfung von Anträgen auf Erholungs- und Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung</li> <li>Abrechnung der Umzugskosten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Umsetzen von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und personalwirtschaftliche Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> <li>aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>gute Kenntnisse in einer Entgeltabrechnungssoftware (wünschenswert LOGA) sowie MS-Office</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std.</li> <li>Stelle ist auch Teilzeit geeignet</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 9b, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Werte, wie Solidarität, faire Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt liegen Ihnen am Herzen? Sie suchen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld? Wir die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer – kurz GDL – sind die älteste deutsche Gewerkschaft. Wir stehen zusammen für die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen unserer Mitglieder ein. Wir kämpfen zusammen mit unseren etwa 40.000 Mitgliedern in rund 200 Ortsgruppen für eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsegment in Deutschland. Sie wollen Teil dieser kollegialen Gemeinschaft werden und mit Ihrer Arbeit zugleich etwas Gutes für andere tun? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der GDL! Aufgaben Als Teil der Rechtsabteilung der GDL übernehmen Sie vielseitige Aufgaben und unterstützen uns insbesondere im Bereich Forderungsmanagement (Mahnwesen, Zwangsvollstreckung) Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören: <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder in beruflichen und beamtenrechtlichen Angelegenheiten – in enger Zusammenarbeit mit unseren Bezirken, unseren Juristen, Dienstleistern und externen Rechtsanwälten</li> <li>Bearbeitung, Bestätigung, Registrierung und Zuordnung eingehender Rechtsschutzanträge</li> <li>Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Vorbereitung von Berichten für unsere Gremien</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen aus unserem Leistungsportfolio</li> <li>Prüfung von Akten sowie Fristprüfung und -überwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r abgeschlossen.</li> <li>Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Sachverhalte eigenständig recherchieren und in verständlicher Weise aufbereiten.</li> <li>Sie haben ein souveränes Auftreten und bringen ein sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen mit.</li> <li>Sie denken strategisch, arbeiten selbständig, sind belastbar und haben Organisationsgeschick.</li> <li>Sie besitzen Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise mit der Rechtsanwaltssoftware Advoware.</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Ihr Profil passt nicht perfekt zu unseren Anforderungen? Sie haben jedoch bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder Erfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit - Überstunden fallen nur selten an</li> <li>schöne Büroräume in Berlin-Mitte</li> <li>Corporate Benefits wie Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad-Leasing, und Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsbefreiung an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt und ein halber Tag am Geburtstag unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes</li> <li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin

Wir beim DSGV möchten mit Sicherheit Gutes bewegen. Viel zu bewegen und die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten. Und das mit Beständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl. Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht.Wir suchen Sie ab sofort als neues Teammitglied für unseren Bereich Geschäftsorganisation. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung und Standardisierung der Kontrollsysteme innerhalb der Sparkassenorganisation – mit besonderem Fokus auf einheitliche Standards für Compliance-Funktionen und Interne Revision sowie deren Verzahnung mit bestehenden bankfachlichen Empfehlungen. Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst für ein Jahr befristet. Aufgaben <ul><li>Projekt- und Leitung: Konzeption und Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Fachaustauschen auf Verbandsebene</li><li>Fachberatung: Unterstützung und Beratung der Verbandsleitung und Mitgliedsinstitute bei der Entwicklung einheitlicher Standards für Compliance und Interne Revision</li><li>Innovation &amp; Digitalisierung: Erarbeitung praxisnaher Lösungen zu organisations- und prozessübergreifenden Themen, insbesondere zu Digitalisierung, Automatisierung und Datenmanagement (inkl. KI) in Revisions- und Compliance-Prozessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung: Beobachtung und Mitgestaltung der Aktivitäten; Sicherstellung der Schnittstellenfunktion im Drei-Linien-Modell </li><li>Inhaltsaufbereitung: Erstellung fachlicher und betriebswirtschaftlicher Inhalte für Reden, Publikationen und Kommunikationsformate der Verbandsleitung.</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss in BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschafts-Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und IT-Umfeld oder in einer Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt Kontrollsysteme, Prozesse, Compliance oder Revision</li><li>Projekterfahrung, Kommunikations- und Moderationsstärke</li><li>Idealerweise Kenntnisse der IT-Anwendungen der S-Finanzgruppe </li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und pragmatische Denk- und Arbeitsweise</li><li>Abgewogener Gestaltungswille und Macherqualitäten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Kontrollsysteme, Compliance & Interne Revision

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung <h2>einen Bauingenieur / eine Bauingenieurin (m/w/d).</h2> (Referenznummer: 77/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundes­ministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung. Das Referat 131 erfüllt zentrale Service­aufgaben im Bundeskanzleramt. Im Referat laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude­managements zusammen. Als Bauingenieur/​Bauingenieurin (m/w/d) sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für den Bau und den Betrieb der Dienstgebäude des Bundes­kanzler­amtes. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Errichtung des Erweiterungsbaus und Vertretung des Bundes­kanzleramtes gegenüber der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li> <li>Betreuung von Bau- und Bauunterhaltungs­maßnahmen von der Planung bis hin zur Ausführung, Prüfung und Bearbeitung von Bauunterlagen, technischen Stellungnahmen sowie Planungs­unterlagen entsprechend der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau)</li> <li>Koordinierung und Steuerung von externen Fachplanern sowie eigenem Fachpersonal</li> <li>Steuerung und Begleitung von Instandhaltungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Vertretung der Interessen des Nutzers gegenüber der Bauverwaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, beim Erstellen von Leistungs­verzeichnissen sowie bei der Bewirtschaftung von Haushalts­mitteln</li> <li>Verwaltung der Bauunterlagen durch Nutzung einer Computer-Aided Facility Management Software (CAFM) und Bearbeitung der digitalen Planzeichnungen</li> <li>Umsetzen von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheits­schutz, der Hygiene, des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH‑Diplom​/​​Bachelor) des Bauingenieurwesens oder die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundes­verwaltung</li> <li>vertiefte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen (u. a. VOB, HOAI, RBBau, BHO) und Grundkenntnisse im Bereich CAD sowie im Umgang mit einer Facility Management Software</li> <li>Kenntnisse/​Methodenwissen im Bereich Building Information Modeling (BIM) bei dessen Erstellung und im Betrieb</li> <li>Erfahrungen in der fachtechnischen Übernahme der Betreiber­verantwortung (Aufgaben, Kompetenz, Budget)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management, Risiko-, Konsequenz- und Auswirkungs­analysen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgaben­spezifische Systeme einzuarbeiten</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>überdurchschnittliche Leistungs­bereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten</li> <li>Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG)</li> </ul> Wir bieten Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank). Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben. Wir verstehen uns als familien­freundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familien­pflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatz­teilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/​Beamtin (bis A 13 g BBesO, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann ggf. eine spätere Berufung in das Beamten­verhältnis erfolgen. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von bis zu 275 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB‑Firmenticket​/​Deutschland-Ticket Job. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlicher Entfaltungs­möglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

Bauingenieur / Bauingenieurin (m/w/d) Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig einbringen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor , einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a> ! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Rechnungslegungskenntnisse nach HGB</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach einem Tarifvertrag</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sichere Perspektive</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit - flexible Arbeitszeiten</li> <li>Voll- und Teilzeit möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgeprägte Einarbeitungsphase</li> <li>Sicherheit und Langfristigkeit</li> <li>Moderne Büros</li> <li>Zentrale Lage</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter als Finanz-(Buchhalter) im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - anteiliges mobiles Arbeiten möglich!

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: <h2>Bachelor in der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik bzw. Meister​ / Staatlich geprüfter Techniker* (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebsmanagerin​/Betriebsmanager (w/m/d) im gebäudetechnischen Bereich</h2> (Entgeltgruppe 10/9c* TVöD Bund, Kennung: PDFM 2451, Stellen‑ID 1349798)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Bestandsaufnahmen, Bewertung und Übernahme von gebäudetechnischen Anlagen, fachliche Anleitung des Liegenschaftspersonals</li><li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li><li>Bearbeiten von Störmeldungen bzgl. technischer Anlagen</li><li>Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung aus Sicht des technischen Betriebes</li><li>Beratung des Nutzers sowie Erläuterung von technischen Systemen</li><li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung</li><li>Mitwirkung/Organisation der Einweisung des operativen Personals in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten</li><li>Begehung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Überwachung und Veranlassung von notwendigen Prüfungen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Sichtung von Prüf- und Wartungsprotokollen und Einleitung von Aufträgen zur Mängelbeseitigung</li><li>Erstellung von Sanierungsfahrplänen an technischen Anlagen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergaben im Rahmen von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen</li><li>Erfüllen sonstiger Betreiberpflichten aus aktuellen Vorschriften zu gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von technischen Anlagen</li><li>Durchführung des Energiemanagements nach aktuellen Vorschriften einschl. Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen zur Senkung des Primärenergiebedarfes in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Gebäudeautomation</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation;</li><li>alternativ eine Qualifikation als Meisterin​/Meister oder Staatlich geprüfte Technikerin​/Staatlich geprüfter Techniker im gebäudetechnischen Bereich (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung* (siehe Hinweise unten)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenerrichtung, Inbetriebnahme und des Anlagenbetriebes</li><li>aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich des Betriebes von Trinkwasseranlagen und raumlufttechnischen Anlagen nach VDI 6022/6023</li><li>Erfahrung in Ingenieurtätigkeiten</li><li>Bereitschaft, für die Tätigkeit erforderliche Qualifikationen nachzuholen</li><li>Grundkenntnisse im Fachgebiet Gebäude‑​/Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation</li><li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>sicherer Umgang mit den IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung von Berechtigungen nach VDI 6023/VDI 6022</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Erlangung der Berechtigung „elektrisch unterwiesene Person“</li><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Bachelor in der Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik (w/m/d)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Leiter/in Digitale Inhalte und Kanäle (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Die Führungsrolle wird zunächst auf drei Jahre befristet vergeben. Die Themengruppe ist Teil des Bereichs Kommunikation und verantwortet die digitale Kommunikation des Bankenverbandes – von Website und Social Media über Newsletter bis hin zum Medien-Monitoring. Sie visualisiert Inhalte der Verbandsarbeit und entwickelt Formate in den Bereichen Bewegtbild und Social Media. Du berichtest direkt an den Bereichsleiter Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Du steuerst die Themengruppe Digitale Inhalte und Kanäle, koordinierst die Arbeit, gibst Impulse und arbeitest auch selbst aktiv in Projekten und Themen mit. Dabei stellst du die Qualität, Konsistenz und Tonalität der digitalen Inhalte über alle Kanäle hinweg sicher und steuerst bei Bedarf externe Partner und Agenturen.</li> <li>Die Verantwortung für alle externen digitalen Kanäle des Verbands sowie die interne digitale Kommunikation liegt in deinen Händen. Dazu gehören auch die Analyse relevanter KPIs und die kontinuierliche Optimierung der Inhalte auf Basis datengetriebener Erkenntnisse.</li> <li>Entwicklungen in der digitalen Kommunikation und den sozialen Medien erkennst du frühzeitig, bewertest neue Plattformen, Formate und Trends und leitest daraus strategische Impulse sowie zukunftsgerichtete Konzepte für den Verband ab.</li> <li>Bei Bedarf übernimmst du Projektmanagementaufgaben und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – auch in herausfordernden Situationen wie Krisen- oder Sonderlagen.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team begleitest und unterstützt du die Mitarbeitenden des Verbands bei ihrem Auftritt in den sozialen Medien.</li> <li>Die Weiterentwicklung deines Teams treibst du aktiv voran, förderst digitale Kompetenz im gesamten Verband und schaffst durch ein offenes, wertschätzendes Miteinander eine motivierende Arbeitskultur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Medien, insbesondere in der Weiterentwicklung von Webseiten und im professionellen Umgang mit Social Media.</li> <li>Führungskraft und Hands-on-Mentalität gehören bei dir zusammen: Du denkst strategisch, packst aber auch selbst an, wenn es erforderlich ist. Kompetenz zählt für dich mehr als Hierarchie, Wissen teilst du selbstverständlich, und vernetztes Arbeiten ist für dich ein Muss.</li> <li>Als Führungspersönlichkeit befähigst du dein Team dazu, anspruchsvolle Aufgaben erfolgreich umzusetzen und Ergebnisse sichtbar zu machen.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung sowie eine Leitungs-Funktionszulage,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Leiter/in Digitale Inhalte und Kanäle (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin für zwei Referate der Abteilung VF I „Bundesbehörden Berlin“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei: <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure als Teilprojekt­leitung TGA Versorgungs­technik (w/m/d) für Bundesbauten</h1> Knr. S 85.1-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ A 13h BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben der beiden Positionen umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungs­standard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäude­ausrüstung (Versorgungs­technik) für die Wahrnehmung der Bauherren­funktion,</li> <li>Unterstützung der Referats­leitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes),</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung,</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die Technische Gebäude­ausrüstung,</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, Prüfung von Kosten­schätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen,</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA-M) Beteiligten,</li> <li>Qualitätssicherung in der Abnahme und Nutzer-Übergabephase.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13 h BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie fundiertes Wissen der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RB Bau).</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 h TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

322 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14542 Werder (Havel), Deutschland