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Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: sofort Bewerbungsschluss: 30.06.2025 Stellenumfang: ½ (Teilzeit 19,9 Std./Woche) Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 5 TV-L Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 5 – „Personal, Organisation, Haushalt/Gebühren, Innerer Dienst, Beschaffungen, Informations- und Kommunikationstechnik“. Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L gezahlt. Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufgaben des allgemeinen Geschäftsbetriebes</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Behördenleitung</li> <li>Wahrnehmung von Sekretariatsaufgaben für die Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung der Eingangspost sowie des elektronischen Postverkehrs</li> <li>Buchungen im Haushaltsvollzugssystem des Landes Niedersachsen</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen</li> <li>Führen von Terminkalendern und Statistiken</li> <li>Erstellung von Texten nach Vorlage (Schreiben, Protokolle)</li> <li>Pflege von Verzeichnissen/Datensätzen/Intra-, Internetseiten</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>unterstützende Verwaltungstätigkeiten für Fachaufgaben.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Geeignete abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich oder der Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarangestellte/r) oder eine andere erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen in mit dieser Stelle vergleichbaren Aufgaben im öffentlichen Dienst,</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office-Produkte,</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1,</li> <li>Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent,</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Loyalität,</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit an den dienstlichen Erfordernissen auszurichten.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Schreibkenntnisse,</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Geschäftsprozessen,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Haushaltsvollzugssystem des Landes Niedersachsen (HWS) und der Standardanwendung des eAkte Basisdienstes (VIS-Smart-Client).</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Bewerber/innen sollten ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie positive und selbstsichere Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten mitbringen. Des Weiteren sollten Sie kommunikations- und teamfähig, kunden- und serviceorientiert sowie flexibel und kreativ sein. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend - eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich in Osnabrück zu Hause - und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzt die Stadt Osnabrück Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die MitarbeiterInnen sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« - und freuen sich auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osnabrück Sie als IT Application Manager DMS (m/w/d) im Referat Digitalisierung und IT. Innerhalb der Position sind Sie thematisch tief in den Abläufen des Dokumentenmanagementsystems eingebunden und stehen für die Dienststellen als inhaltlicher AnsprechpartnerIn zur Verfügung. Sie entwickeln zusammen mit den beteiligten Dienstleistern und den weiteren Teammitgliedern das DMS anforderungsgerecht weiter. Die Schulung, Qualifizierung und Beratung der Anwenderschaft stellt einen weiteren wichtigen Aufgabenteil dar. Die Stadt Osnabrück hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über das digitale Bewerbungsformular, alternativ per E-Mail (bis max. 20 MB). Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen stehen Ihnen Tobias Volke sowie Tim-Alexander van Egmond unter der Rufnummer 0521 58 32 870 gerne zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Aufgaben <ul><li>Innerhalb des vierköpfigen DMS-Teams betreuen Sie die DMS-Lösung d.velop documents der d.velop AG und entwickeln diese weiter </li><li>Sie setzen (Teil-)Projekte im Bereich DMS inklusive der Koordination mit anderen beteiligten organisatorischen Einheiten und Dienstleistern erfolgreich um</li><li>Ebenso gehört die Durchführung von Schulungen und anderen Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Beratung der Dienststellen zum Einsatz des DMS zu Ihren Aufgaben</li><li>Auch der Anwendersupport, die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie die Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen sind Teil Ihrer Aufgabe</li></ul> Profil <ul><li>Eine einschlägige Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) oder ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) </li><li>Ausgeprägte Erfahrungen in der Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems oder eines vergleichbaren Systems (ERP oder CRM)</li><li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Teamfähigkeit sowie Leidenschaft für die Optimierung und Digitalisierung von Abläufen einer modernen Kommunalverwaltung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete und langfristige Anstellung bei einer modernen Stadt </li><li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li><li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement</li><li>30 Urlaubstage, 39 Std. Wochenarbeitszeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%)</li><li>Eine langfristige Entwicklungsperspektive </li><li>Informationen zu den vielfältigen Benefits erhalten Sie auf <a href="https://www.bei-der-stadt.de/benefits" target="_blank">www.bei-der-stadt.de/benefits</a></li></ul> STBL1_DE

IT Application Manager DMS (m/w/d) Stadt Osnabrück

Messkunst "Made in Germany" - dafür stehen die 2.100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Braunschweig suchen wir Sie für den Fachbereich 1.6 „Schall“ als: Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik Entgeltgruppe 14 TVöD Bund • unbefristet • Vollzeit Aufgaben Im Rahmen seines Aufgabenspektrums bearbeitet der Fachbereich 1.6 „Schall" vielfältige Themen innerhalb des Fachgebiets Akustik, insbesondere der akustischen Messtechnik. Ihre Aufgaben in der Arbeitsgruppe 1.63 „Geräuschmesstechnik“ sollen zur Weiterführung bestehender Projekte sowie der Erschließung neuer Themenbereiche beitragen. Die Tätigkeiten dafür beinhalten: <ul> <li>Wissenschaftliche Weiterentwicklung und Betreuung akustischer Kalibrier- und Prüfdienstleistungen, insbesondere für die Primärkalibrierung von Messmikrofonen</li> <li>Entwicklung von Messmethoden und -technik für die Anwendung im Infraschall- und Luftultraschallfrequenzbereich</li> <li>Entwicklung von Konzepten, Messtechnik und remoten Kalibriermethoden für akustische Sensornetzwerke zum Einsatz im öffentlichen Raum</li> <li>Entwicklung robuster Validierungsverfahren für die Prüfung und Qualitätskontrolle von Software mit maschinellen Lernverfahren im Einsatzgebiet Akustik und Schallmessung</li> <li>Selbstständige Planung und Einwerbung von Drittmitteln und Betreuung von Forschungsprojekten</li> <li>Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung mit abgeschlossener Promotion</li> <li>Fachwissen sowie experimentelle oder theoretische Erfahrung auf dem Gebiet der Akustik und akustischen Messtechnik</li> <li>Zusätzliches Fachwissen auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Infraschall, Luftultraschall, akustische Signalanalyse oder-verarbeitung, Maschinelles Lernen</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Diskussion, auch zum Dissens und zum kritischen Umgang mit eigenen Erkenntnissen</li> <li>Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und deren Anwendung</li> <li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie der Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutsch-(C2-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Schwindelfreiheit (Arbeiten auf einem begehbaren Netz im Freifeld)</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens durchlaufen Sie ein Assessmentcenter, in dem wir – im Hinblick auf die Anforderungen an die Führungskräfte in der PTB – Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen beurteilen. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund/BBesO, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung sind einige der Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Familienorientierung: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.</li> <li>Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichenCampus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte - auch vegetarisch/vegan.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (m/w/d) mit Promotion Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Dienststelle in Osnabrück. Aufgaben Schnelle Hilfe auf Knopfdruck - 365 Tage im Jahr. Freiwillige unterstützen das hauptamtliche Team bei der Rufbereitschaft im Hintergrunddienst, die Beratung sowie die Kontaktpflege zu den Hausnotrufkunden und deren Angehörige. Darüber hinaus unterstützt du bei den Dateneingaben, hilfst bei technischen Einsätzen und unterstützt die Leitung des Hausnotrufs vor Ort. Außerdem kannst du auf Wunsch auch im Sanitätsdienst eingesetzt werden, hier übernimmst du bei größeren oder kleineren Veranstaltungen die Erstversorgung der Patienten. Profil <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 550 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Die Möglichkeit, innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf und Einsatzdienst

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! DasWasserstraßen-Neubauamt (WNA)Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.07.2025 unbefristet in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20251295_9339 Aufgaben Die Aufgabengebiete der ausgeschriebenen Stelle umfassen die Planung und den Bau vielfältiger Projekte im Bereich des Verkehrswasserbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus, bspw. von Schifffahrtskanälen, Dükern, Schleusenvorhäfen oder Liegestellen. Dabei sind u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung der o.g. Baumaßnahmen, z. B. bei der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen</li> <li>eigenverantwortliche vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Baumaßnahmen inkl. Nachtragsmanagement</li> <li>Durchführung, Koordinierung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>fachliche Erarbeitung und Unterstützung bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>oder Wirtschaftsingenieurwesen (vorzugsweise Schwerpunkt Bau)</li> <li>oder Wasserwirtschaft</li> <li>oder Verkehrsingenieurwesen</li> <li>oder Umweltingenieurwesen</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>gute Fachkenntnisse im Verkehrswasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik, Stahlwasserbau</li> <li>Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>mehrjährige Erfahrungen bei der Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen und im Nachtragsmanagement</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Preisrecht (BHO, GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, BGB)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Entwürfen und Ausschreibungen (VV-WSV 2107, 2102, 2104, 2108, 2110)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, MS-Project, AVA iTwo)</li> <li> </li> </ul> Persönlich <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, mind. Sprachniveau C1</li> <li>Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Mindestmaß an gesundheitlicher / körperlicher Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)</li> <li>bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug</li> </ul> </li> <li>Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung</li> <li>intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegeninnen/Kollegen</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst</li> <li>Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.Die IHK Hannover sucht für ihre Abteilung Berufliche Bildung &amp; Fachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter zur Unterstützung der Digitalisierungsaktivitäten (m/w/d) befristet für zwei Jahre in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben In Ihrer Funktion: <ul> <li>begleiten Sie die Digitalisierungsprojekte der Abteilung Berufliche Bildung und koordinieren die fachliche Zuarbeit</li> <li>übernehmen Sie die Aufbereitung von Informationsmaterialien und Vorteilsargumentation (Checklisten, Webseiten etc.) und planen weitere Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>verantworten Sie die Betreuung von externen Kommunikationskanälen (Hotline/Email etc.) für die Beratung von Unternehmen sowie Azubis bei der Nutzung unserer Online-Portale und digitalen Services und bringen sich selbst aktiv in die Durchführung ein</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrungen</li> <li>der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Freude daran andere zu unterstützen, zu motivieren sowie Neues auszuprobieren</li> <li>Eigeninitiative, Vernetzungsfreudigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>versiert in der Planung und Umsetzung von Kommunikations-Maßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die spannende Herausforderung die Digitalisierungsaktivitäten unserer IHK</li> <li>voranzutreiben und stetig weiterzuentwickeln</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter zur Unterstützung der Digitalisierungsaktivitäten (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) sucht zum 01.08.2026 Auszubildende (m/w/d) zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung - Der Ausbildungsort ist Aurich. Referenzcode der Ausschreibung 20251310_9339 Aufgaben In der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten lernen Sie, wie eine Bundesverwaltung funktioniert. Da es sich hierbei um eine duale Ausbildung handelt, werden Sie sowohl in der Praxis als auch in der Theorie geschult: Im praktischen Teil lernen Sie in der BAV die täglichen Abläufe und Vorgehensweisen kennen, wohingegen Ihnen die Theorie in der Berufsschule vermittelt wird. Sie werden in der Bundesverwaltung sowohl die praktische Tätigkeit der Verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen Personal­wirtschaft, Arbeitsorganisation, Verwaltungsrecht, Haushalts­wesen, Beschaffungs­wesen, Kommunikation und Kooperation erwerben. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss (mindestens Sekundarabschluss I)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Rasche Auffassungsgabe und gute Allgemeinbildung</li> <li>Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Grundverständnis demokratischer und rechtsstaatlicher Strukturen</li> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante, breit gefächerte dreijährige Ausbildung in einer kundenorientierten, modernen, technisch gut ausgestatteten, kosten- und leistungsorientierten Verwaltung. Unser Ziel ist es, Ihnen eine Ausbildung in einem Umfeld zu ermöglichen, in dem Teamarbeit und fachübergreifende Zusammenarbeit eine große Rolle spielen. <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil Berufsbildungsgesetz (BBiG): <ul> <li>1. Ausbildungsjahr 1.369,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li> </ul> </li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss derzeit 13,29 € monatlich)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Abschlussprämie von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (beim ersten Versuch)</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 3 Monate. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zudem kann die Ausbildung auch gem. § 7a Berufsbildungsgesetz in Teilzeit ausgeübt werden. Hierbei verlängert sich die Ausbildungsdauer entsprechend. Hinweis zum Auswahlverfahren: Der schriftliche Auswahltest wird in der 29. Kalenderwoche bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich durchgeführt. Die Vorstellungsgespräche werden im Rahmen des Tages der offenen Tür der Bundesregierung am 23. August 2025 in Berlin beim Bundesministerium für Verkehr stattfinden. Wir erstatten Ihnen die Kosten für die Anreise mit der Bahn in der 2. Klasse. Des Weiteren erstatten wir Ihnen die Kosten für notwendige Übernachtungen bis zu einer Höhe von 50,00 € pro Übernachtung. STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung -

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte Verfahrenssicherheit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pflege von Verfahrenssicherheitskonzepten für unsere IT-Anwendungen auf Grundlage des branchenspezifischen Standards sowie die Initiierung und Erstellung sich daraus ergebender Maßnahmen (Berechtigungskonzepte, Verfahrensbeschreibungen, Risikoanalysen etc.)</li> <li>Erstellung von Prozessabläufen (z. B. in BPMN 2.0) im Umfeld der hausspezifischen Anwendungen</li> <li>Erstellung und Mitarbeit bei der Erstellung von Notfallplänen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO innerhalb der hausspezifischen Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten bzw. in anderen Branchen</li> <li>Idealerweise Weiterbildung im Bereich der Informationssicherheit, z. B. BSI IT-Grundschutz</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den Office-Produkten sowie allgemeine IT-Affinität im Umgang mit neuen Programmen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlich anfallenden Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an mehreren Tagen möglich.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Bei Einstellung als Beamtin oder Beamter erfolgt die Besoldung nach A 11 NBesO.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Experte Verfahrenssicherheit (m/w/d)

Referent (m/w/d) für Presse und Marketing Teilzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre / Entgeltgruppe 9c/10 TVöD Bewerben bis 27.06.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1173951/2229555/cl/e5a159b818d43f7db80fdef7619139f5178cb34e/L4429718/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU2NC0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">landkreis-osterholz.de/karriere</a> Worpswede ist das bekannteste deutsche Künstlerdorf und nimmt unter den europäischen Künstlerkolonien eine herausragende Stellung ein. Die vier zentralen Kunstmuseen des Ortes – Barkenhoff, Große Kunstschau, Haus im Schluh und Worpsweder Kunsthalle – arbeiten seit 2010 in einem Verbund zusammen. Durch gemeinsame Ausstellungsprojekte, einen einheitlichen Markenauftritt für das gesamte Künstlerdorf und eine strategische Markenführung haben sie ihre überregionale Sichtbarkeit seitdem deutlich erhöht. Zurzeit realisieren die Museen ein großes, mehrteiliges Ausstellungsprojekt, das unter dem Titel ›ZEITENWENDE. Kunst im Aufbruch in einer Welt im Umbruch‹ der Frage nach der gesellschaftlichen Verantwortung von Kunst und Kultur in Zeiten globalen Wandels nachgeht. Als Referent (m/w/d) für Presse und Marketing haben Sie Einblick in alle Bereiche und Prozesse der Ausstellungsarbeit. Sie wirken an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen mit und setzen diese in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung des Museumsverbunds und den Verantwortlichen in den beteiligten Museen um. Ihre zentrale Aufgabe ist die Presse- und Medienarbeit sowie das Museums- und Ausstellungsmarketing. Neben den klassischen Printmedien spielt hierbei die digitale Kommunikation eine zunehmend wichtige Rolle. Perspektivisch soll der Auftritt der Museen im Netz zu einem eigenständigen Bereich der Museumsarbeit mit eigens darauf zugeschnittenen Inhalten, Formaten und Vermittlungsstrategien ausgebaut werden. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und redaktionelle Bearbeitung von Presse- und Marketingmaterialien (z.B. Pressemitteilungen, Pressemappen, Broschüren, Flyer, Präsentationen, Versandaktionen, Plakate, Roll-ups, Newsletter etc.)</li> <li>Planung und Umsetzung von Presse- und Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen, Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Marken- und Medienmonitoring, Qualitätssicherung und Erstellung aussagekräftiger Reports</li> <li>Pflege der Bild- und Textdatenbank sowie der Kommunikationsverteiler</li> <li>Bearbeitung von Presseanfragen, Organisation und Durchführung von Presseterminen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie externen Dienstleistern und Agenturen, Schnittstellenmanagement</li> <li>Kontaktpflege mit regionalen und überregionalen Medienvertretern</li> <li>Planung, Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Hochschulstudium (Bachelor) in einem geisteswissenschaftlichen Fach, in Kulturmarketing oder -management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im PR-Bereich und/oder im Kulturmarketing, nach Möglichkeit auch in der Museumsarbeit</li> <li>Interesse an den in Worpswede gegebenen kunst- und kulturhistorischen Themen und an zeitgenössischer Kunst </li> <li>Gute Kenntnisse in der regionalen und nationalen Medienlandschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Motivation</li> <li>Eine hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Stilsicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit CM-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden </li> <li>Zunächst auf zwei Jahre befristet. </li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c/ 10 TVöD</li> <li>Arbeitgeber ist der Landkreis Osterholz, Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Worpsweder Museumsverbunds in der Großen Kunstschau Worpswede.</li> <li>Die Stelle vereint die hohen Standards einer Anstellung bei einem modernen kommunalen Arbeitgeber mit den kreativen Gestaltungsspielräumen, die die Zusammenarbeit der vier Worpsweder Museen im inspirierenden Umfeld des lebendigen Künstlerdorfes Worpswede bietet.</li> <li>VBL-Zusatzversorgung </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Presse und Marketing (Pressereferent (m/w/d), Marketingmanager (m/w/d), Public Relations / PR, Kulturmanagement)

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Volljurist*in (m/w/d) für die Leitung des Rechtsamtes der Stadt Wilhelmshaven. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39/40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 15 Nds. Besoldungsordnung (NBesO). Aufgaben Derzeit werden die zentralen Rechtsdienstleistungen und das Vergabemanagement in einem Fachbereich mit 13 Mitarbeitenden wahrgenommen. Der Fachbereich Recht ist dem Dezernat II des Ersten Stadtrats zugeordnet. Sie leiten das Rechtsamt eigenverantwortlich und steuern den Fachbereich strategisch mit besonderem Fokus auf die fortschreitende Digitalisierung und die Bereitstellung moderner Dienstleistungen. Sie beraten gemeinsam mit dem Fachbereich die städtischen Dezernate, Fachbereiche und Einrichtungen in schwierigen rechtlichen Fragestellungen und rechtlichen Themen von grundsätzlicher Bedeutung. Zusätzlich übernehmen Sie in besonderen Fällen die Bearbeitung und Vertretung von Rechtsstreitigkeiten vor Gerichten unterschiedlicher Gerichtsbarkeiten und Instanzen. Sie wirken aktiv beim Erlass und der Überarbeitung örtlicher Rechtsvorschriften sowie bei schwierigen und bedeutsamen Verträgen und Entscheidungen mit und stehen auch dem Rat der Stadt Wilhelmshaven einschl. seiner Ausschüsse, der Beteiligungen, des Verwaltungsvorstandes und der Ämter/Fachbereiche und Eigenbetriebe in rechtlichen Dingen zur Verfügung. Eine weitere Aufgabe ist die übergeordnete rechtliche Betreuung der städtischen Vergabestelle. Profil Sie haben den Abschluss Volljurist*in (m/w/d) (1. und 2. Staatsprüfung) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der gerichtlichen Vertretung und Prozessführung. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts und des Zivilrechts. Wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung sowie persönliche Erfahrung mit Veränderungsprozessen/Projekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. Als aktive und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, sich ergebnisorientiert in die Entwicklungs- und Modernisierungsprozesse der Verwaltung und des Fachbereiches Recht einzubringen. Ihre Beratung orientiert sich an den Bedürfnissen der Adressaten, wobei es Ihnen gelingt, Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich zu vermitteln. Durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick entwickeln Sie Lösungen für komplexe Fragestellungen und vertreten diese, auch in Konfliktsituationen, durch Ihr souveränes und eloquentes Auftreten überzeugend. Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit gehören dabei ebenso zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> <li>Fahrrad/E-Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Niedersachsen