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Experte/-in für Veranstaltungsstättenmanagement Villa Berg (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Villa Berg als offenes Haus für Musik und Mehr soll in städtischer Träger­schaft als Abteilung des Kultur­amts betrieben werden. Die Eröffnung ist für 2029 geplant. Für die Planungs- und Umsetzungs­phase wurde beim Kulturamt, Abteilung Verwaltung, ein Planungs­stab zur Betreu­ung des Projekts eingerichtet. Er dient als Ansprech­partner für alle an der Planung und am Bau beteiligten Stellen, organisiert Veranstaltungen und stellt sicher, dass die Belange des künftigen Kulturbetriebes in der Bauplanung berücksichtigt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln unter Berücksichtigung tech­nischer, logis­tischer und funktionaler Abläufe das Raum­management für die Villa Berg</li> <li>die fachliche Begleitung der architektonischen und landschafts­planerischen Entwicklung aus Sicht des künftigen Kultur­betriebs gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen das Schnittstellen­management zwischen den am Villa Berg Projekt beteiligten Ämtern, Architektur­büros, Fachplanungs­büros sowie Nutzer/-innen</li> <li>die Planung und Durchführung partizipativer Veranstaltungs­formate zur Ermittlung der Anforderungen der künftigen Nutzer/-innen sowie die eigen­ständige Nachverfolgung dieser Anforderungen im Planungs­prozess liegt in Ihren Händen</li> <li>Sie arbeiten an Berichten und Vorlagen sowie der Prüfung von Ausschreibungen mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss des Bachelor-Studiengangs Facility-Management oder Technisches Gebäude­management alternativ auch ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (Dipl.-Ing.) Sicherheitstechnik</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Messe-, Kongress- und Event­management mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Aufbau und Management von Veranstaltungsstätten</li> <li>Berufserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Veranstaltungs­logistik, Veranstaltungs­technik und Raummanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Planungsgrundlagen (z. B. Bauplänen, tech­nischen Spezi­fikationen, Raumbüchern)</li> <li>Erfahrung im Kulturbereich und in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Interessengruppen</li> <li>eigenverantwortliche und selbständige, strukturierte Arbeits­weise sowie organisatorische Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kompromiss­fähigkeit</li> <li>freundliches und verbind­liches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Rahmen der Entwick­lung einer gänzlich neuen Kultureinrichtung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglich­keit, mobil bzw. im Home­office zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211550/2289880/cl/b1725f8c61da9dfeb28fd8e17affc137e3fea72b/L4598503/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#63532b46e7e6cae583ba142c5294ca54hDnKBA0GLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Experte/-in für Veranstaltungsstättenmanagement Villa Berg (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) für die Projektleitung im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundes­verwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektrotechnik sowie Architektur</li> <li>Sie steuern das Team und definieren die Projekt­ziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros wirken Sie mit</li> <li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitäts­prüfung von externen Architektur- und Fachplaner­büros</li> </ul> <ul> <li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI, inkl. Bedarfs­planung und Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie koordinieren und führen die für die Projekt­umsetzung erforderlichen Abstimmungen mit unseren Kunden (Bund, Zivil) durch</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungs­technik/​​Gebäudetechnik/​​TGA, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich „Bauen im Bestand“</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. Ä.)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs‑​/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivations­fähigkeit</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) für die Projektleitung im Bundesbau

„Planen, ent­wickeln und gestalten Sie die Stadt Ahrens­burg“ Der Fachdienst Stadt­planung und Bau­aufsicht sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeit­stelle (der­zeit mit 39 Wochen­stunden), bis zur EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine voraus­schauende, kommuni­kations­starke und koope­rativ agierende Persön­lichkeit mit einem hohen Maß an Entschei­dungs­stärke. Eine Teil­zeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich mög­lich. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für städte­bauliche Pla­nungen auf gesamt­städtischer Ebene und für Teil­bereiche der Stadt Ahrens­burg sowie für Stand­ort­unter­suchungen und Erstel­lung von Kon­zepten für Ansied­lungs­vorhaben</li> <li>Erarbeitung von vorberei­tenden sowie verbind­lichen Bauleit­plänen sowie von städte­bau­lichen Satzungen</li> <li>Einzelbauvorhaben planungs­rechtlich beur­teilen, Bau­willige und Planende beraten</li> </ul> Änderungen des Aufgaben­gebiets bleiben vor­behalten. Ihr Einsat­zort befindet sich im Rathaus Nord, An der Strusbek 23, in Ahrensburg. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Stadt­planung / Städte­bau oder einer vergleich­baren Fachrich­tung, die zur Wahr­nehmung der Auf­gaben­erfül­lung dient</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li> <li>fundierte Fach­kenntnisse im Bereich Stadt­planung, Bauleit­planung, Raum­ordnung und inte­grative Einstel­lung zu benach­barten Fach­gebieten wie Landschafts-, Umwelt- und Verkehrs­planung, Demo­grafie etc. sind wün­schenswert</li> <li>Fähigkeit und Bereit­schaft, in gesamt­städtischen Bezügen zu denken, sicheres Auf­treten und ergebnis­orientierte Erörte­rung in den Fachaus­schüssen und mit Planenden werden voraus­gesetzt</li> <li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachver­halte, Bewer­tung von Planungsal­terna­tiven und Ableitung von Hand­lungs­empfeh­lungen sowie die Fähig­keit, konstruk­tive Lö­sungen inner­halb von Teams und mit externen Betei­ligten herbeizuführen sind von Vor­teil</li> <li>Fähigkeit, schnelle und zielorientierte Entschei­dungen zur Anpassungs­fähig­keit an verän­derte Rahmen­bedingungen und Anforde­rungen zu treffen, wird voraus­gesetzt</li> <li>erste Erfahrung mit AutoCAD, Bild­bearbeitungs­software, GIS-Anwendung und in Präsen­tations­techniken ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teil­nahme an Gremiensit­zungen in den Abend­stunden wird vorausgesetzt</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppen­orientierte Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie Bereit­schaft zur Arbeit in den Abend­stunden werden voraus­gesetzt</li> <li>Führerschein der Klasse B ist wünschens­wert</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle varia­blen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbei­tung ist selbst­ver­ständ­lich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Verein­barkeit – flexible und familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stel­lung) sowie Kinder-Notfallbetreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,– €, Koopera­tion mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäf­tigte und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergütung bis zur EG 12 TVöD (VKA) sowie Teil­nahme an der leistungs­orien­tierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Gestaltungs­spielraum – verantwor­tungs­volle, sinn­stiftende Aufgaben und Pro­jekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Ange­bote (z. B. bewegte Pause und abwechs­lungs­reiche Betriebs­sportgruppen)</li> <li>Persön­liche Entwick­lung – maß­geschneiderte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*n Prüfer*in Tiefbau (w/m/d) (Kennziffer 14/0150) für die Abteilung „Vergaberecht, technische Prüfungen“ im Fachbereich Rechnungsprüfung. Der Fachbereich prüft im Auftrag des Rates der Stadt und in dem durch die Gemeindeordnung vorgegebenen Rahmen das Verwaltungshandeln. Zur Verstärkung des Teams der Vergabeprüfung sucht der Fachbereich Rechnungsprüfung eine*n tiefbaufachlich versierte*n und vergaberechtlich erfahrene*n Prüfer*in. Von der Ausschreibung bis zur Abrechnung prüfen Sie als Ingenieur*in städtische Tiefbaumaßnahmen, Zuwendungsvorhaben und andere Verwaltungsvorgänge. Aufgaben <ul> <li>Vergaberechtliche und fachtechnische Prüfung von städtischen Baumaßnahmen</li> <li>Prüfung und Freigabe von Bauabrechnungen nach technisch-wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Baubegleitende Prüfung von städtischen Baumaßnahmen, ggf. mit Projektbegleitung und örtlichen Kontrollen</li> <li>Prüfungen im Zuwendungswesen, insbesondere von Sachberichten und Verwaltungsnachweisen</li> <li>Beratung der Dienststellen in bau- und vergabefachlichen Angelegenheiten</li> <li>Prüfung von Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Verwaltungsvorgängen, insbesondere im Baubereich gemäß den internen Regelungen z.B. aus der Risikoorientierten Prüfplanung und durch Veranlassung der Fachbereichsleitung</li> <li>Prüfungsdokumentation und Berichterstattung in bürgerschaftlichen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich Tiefbau, Umwelt-, Landschaftsplanung oder vergleichbar mit einschlägiger beruflicher Praxis (mind. 3 Jahre).</li> <li>Kenntnisse und Berufspraxis im öffentlichen Vergaberecht (VOB, GWB, VgV, UVgO etc.) und in der Anwendung der HOAI</li> <li>Fähigkeit in den Prüfungshandlungen zu überzeugen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>IT-Anwendungskenntnisse</li> </ul> Weiter wird von den Bewerbenden insbesondere Werthaltung, Diversity-Kompetenz sowie kognitive Kompetenz erwartet. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 / 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto von ca. 54.563 Euro bis 85.264 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung) bzw. A13 g. D. LBesG NRW (Jahresbrutto von ca. 60.600 Euro bis 74.088 Euro)</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Technische*n Prüfer*in Tiefbau (w/m/d)

Die Stadt Hernesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) (Kennziffer 43/0470) für den Fachbereich Gesundheit. Aufgabe des Fachbereiches Gesundheit ist es, die gesundheitlichen Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die gesundheitliche Entwicklung zu beobachten und zu bewerten sowie auf notwendige Hilfsangebote hinzuwirken. Die Abteilung Gesundheitsförderung und -planung ist Teil des Fachbereiches und umfasst neben der Selbsthilfekontaktstelle die kommunale Gesundheitsförderung. Mit Hilfe unterschiedlicher Instrumente – u. a. Herner Gesundheitswoche, Gesundheitskonferenzen und der Sozialraumorientieren Gesundheitsförderung – werden Maßnahmen, welche die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Kommunen gesundheitsförderlich verändern, geplant, gesteuert und (mit) umgesetzt. Die Gesundheitsberichterstattung (GBE) erstellt auf der Basis von Gesundheitsindikatoren und im Fachbereich erhobener Daten – z. B. aus Schuleingangsuntersuchungen (SEU) oder schulzahnärztlichen Untersuchungen – Berichte, beschreibt Handlungsbedarfe und schafft so eine datenbasierte Grundlage für die Steuerung gesundheitspolitischer Prozesse. Ziel ist es, die gesundheitliche Lage und Versorgungssituation in Herne darzustellen und Möglichkeiten zur Verbesserung aufzuzeigen. Die GBE liefert wichtige Erkenntnisse, die u. A. in der Kommunalen Präventions- und Gesundheitskonferenz (KPGK) thematisiert werden. Aufgaben <ul> <li>Gesundheitsberichterstattung (GBE) und Gesundheitsmonitoring</li> <li>Statistische Analysen und Auswertungen einschließlich Datenaufbereitung</li> <li>Erstellung von Berichten und zielgruppenspezifische Aufbereitung der Ergebnisse sowie von Stellungnahmen mit Bezug auf die kommunale GBE</li> <li>Weiterentwicklung / Fortschreibung der Fachplanung Gesundheit</li> <li>Unterstützung bei der Evaluation gesundheitsförderlicher Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der sozialraumorientierten Gesundheitsförderung und</li> <li>Hitzeaktionsplanung</li> <li>Netzwerk- und Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften/Public Health, Epidemiologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheit (Master)</li> <li>Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden (qualitative und quantitative Methoden)</li> <li>fundierte gesundheitswissenschaftliche Kenntnisse, besonders in den Bereichen GBE, Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>professionelle Netzwerkarbeit</li> <li>hohes Maß an Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>soziale und fachliche Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet: <ul> <li>Kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Diversity Kompetenz</li> <li>Werthaltung</li> </ul> Wünschenswert ist: <ul> <li>Erfahrungen in den o. g. Tätigkeiten, insbesondere in der Aufbereitung und Analyse gesundheitsbezogener Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (bis zu 27,5 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsmonitoring

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für unseren Caritasverband Nürnberg e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Betreuung unserer Betreiberimmobilien und Mietobjekte</li> <li>Sie beauftragen und betreuen Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister und sind für die Abwicklung der Abnahme und Übergabe der Mieteinheiten zuständig</li> <li>Die Verwaltung von Miet- und Nutzungsverträgen, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie sind für das Forderungsmanagements und die Erstellung sämtlicher Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen zuständig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sowie Kenntnisse im Vertrags- und Mietrecht mit</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung oder in der Baubranche</li> <li>Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen</li> <li>Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Schulzweckverband: Sachbearbeitung für den Schulzweckverband (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025105 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau und der Main-Kinzig-Kreis bilden einen gemeinsamen Schulzweckverband, in dessen Trägerschaft sich die Eugen-Kaiser-Schule sowie die Ludwig-Geissler-Schule befinden. In den beiden beruflichen Schulen werden aktuell über 4.000 Schülerinnen und Schüler beschult. Der Schulzweckverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Die beruflichen Schulen gestalten durch ihr vielseitiges Angebot die Bildungslandschaft im Main-Kinzig-Kreis und der Stadt Hanau entscheidend mit. Sie stellen einen wichtigen Bestandteil unseres Bildungswesens dar und leisten einen wesentlichen Beitrag zur beruflichen Qualifizierung, zur Sozialisation und zur beruflichen Integration junger Menschen in die Arbeitswelt. In Kooperation mit der Wirtschaft in der dualen Ausbildung und als Bildungsanbieter für die Bereiche Berufsvorbereitung, vollschulische Berufsausbildung, Fortbildung und Studienqualifizierung stellen sich die beruflichen Schulen einem permanenten Veränderungsprozess, um den Schülerinnen und Schülern einen zeitgemäßen und zukunftsorientierten Unterricht zu bieten, der den Erwerb beruflicher Handlungskompetenz ermöglicht. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den Haushaltsplan und den Jahresabschluss des Schulzweckverbandes auf. </li> <li>Sie haben die Verantwortung für das Rechnungs- und Buchungswesen (RWF) und wickeln dieses ab. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Dokumentation vielseitiger Beschaffungsvorgänge und Vergaben. </li> <li>Die Meldung der Statistik-Daten des Schulzweckverbandes gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>Sie erstellen den Bericht über die Jahresabschlusswerte des Schulzweckverbands für den Beteiligungsbericht.</li> <li>Sie werten die Schülerzahlen aus und erheben die Gastschulbeiträge gegenüber anderen Schulträgern. </li> <li>Die Information und Beratung der Geschäftsführung über aktuelle Entwicklungen unterschiedlicher Themengebiete gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>Sie koordinieren die Gremiensitzungen, laden dazu ein und erstellen das Protokoll.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Erstellen von Beschlussvorlagen und das Fertigen von Stellungnahmen. </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung des Schulentwicklungsplanes mit. </li> <li>Sie bewerten rechtliche Neuregelungen für den Schulzweckverband und wenden diese an.</li> <li>Sie prüfen und bewerten selbständig die Fördermittelkulisse. </li> <li>Die Prüfung und eigenständige Bewertung der Förderfähigkeit für das Stadtschulamt gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>Sie prüfen individuell die Aufnahme der Schulen in Förderprogramme. </li> <li>Sie sind für die Erstellung von prüffähigen Verwendungsnachweisen u.a. gegenüber WI-Bank Hessen und dem Revisionsamt zuständig.</li> <li>Sie koordinieren die Maßnahmen zwischen dem Stadtschulamt, den Schulen und dem Eigenbetrieb Immobilien- und Baumanagement und ggf. weiteren Kooperationspartnern. </li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Verbandsschulen in allen Fragen der Schulträgerschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach- oder Betriebswirt/in mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens drei Jahren oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens sechs Jahren</li> <li>Zuvorkommendes und freundliches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für den Schulzweckverband (m/w/d)

Das DBFZ ist die Bundesforschungseinrichtung für die integrierte stoffliche und energetische Nutzung von Biomasse. Unsere Vision heißt Bioökonomie: Wirtschaft und Energiesystem funktionieren ohne fossile Ressourcen. Unser Beitrag: Biomasse ist begrenzt verfügbar und muss daher optimal eingesetzt werden. Wir identifizieren die nachhaltigen Potentiale, finden neue Anwendungsfelder und entwickeln innovative Verfahren &amp; Technologien – immer mit Hinblick auf Wirtschaftlichkeit &amp; Umweltverträglichkeit. Begleiten Sie uns auf diesem Weg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) „Prozessentwicklung für Bioraffinerien“ Aufgaben <ul> <li>Entwicklung effizienter und nachhaltiger Anlagenkonzepte zur Herstellung von Biokraftstoffen, Biopolymeren und Grundchemikalien.</li> <li>Berechnung von Massen- und Energiebilanzen mittels Fließschemasimulationen (z. B. mit AspenPlus, SuperPro Designer)</li> <li>Techno-ökonomische Bewertung von Bioraffinerien und innovativen Verfahren zur Biomasseverarbeitung</li> <li>Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Vorträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z. B. im Bereich Verfahrenstechnik, Chemietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Verfahrenstechnisches Verständnis für Prozesse der Biomasseverarbeitung</li> <li>Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware und grundlegende Kenntnisse der industriellen Kostenrechnung sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelung und Möglichkeit der Tele- oder Mobilarbeit</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Eine Vergütung nach TVÖD (Bund) EG 13 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist auf eine Laufzeit von 2 Jahren befristet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch mit mindestens 80 %. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) "Prozessentwicklung für Bioraffinerien"

Im Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover liegen die Kompetenzen des Sachgebiets Finanzen insbesondere in den Bereichen externes und internes Rechnungswesen, Fakturierung und Forderungsmanagement, Wirtschaftsplanungen und Controlling. Neben dem Tagesgeschäft sind wesentliche Tätigkeiten u.a. Jahresabschlussarbeiten, Gebührenkalkulationen und Reporting. Zur Unterstützung des freundlichen und aufgeschlossenen Teams möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 09b TVöD. Die Stelle ist grds. Teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Zielvereinbarungen, Benchmarking-, Quartals- sowie Monatsberichten für aha und arh</li> <li>Federführende und eigenverantwortliche Bearbeitung des Konzernabschlusses</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Inventuren inkl. Sachkontenbuchungen im Jahresabschluss</li> <li>Eigenverantwortliche Verteilung von Zahlungen auf die entsprechenden Kostenstellen und Kostenträger unter Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel</li> <li>Arbeiten im Rahmen der Erstellung des Wirtschaftsplans, insbesondere die Federführende und eigenverantwortliche Erfassung der Plandaten</li> <li>Kontinuierliche und dauerhafte Erfassung, Überprüfung und Anpassung von Plandaten im Rahmen der Wirtschaftsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein wirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss bzw. Dipl. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (FH) oder den Angestelltenlehrgang II</li> <li>Alternativ eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) o.ä., mit einer fachlich einschlägigen Weiterbildung nach dem DQR-Niveau 6 (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, o.ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS Office Programmen</li> <li>eine eigenständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie analytisches/logisches Denken</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)

Wir, der kommunale Zweckverband Mobilität Ruhr-Lippe (ZRL), bringen die intermodale und vernetzte Mobilität voran und leisten so unseren Beitrag für eine nachhaltige und zukunfts-fähige Mobilität in der Region. In unserer Rolle als Koordinierungs- und Schnittstelle zwischen dem Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) schaffen wir klare Entscheidungs- und Informationsstrukturen für unsere Verbandsmitglieder, die Stadt Hamm, die Kreise Soest und Unna, den Märkischen Kreis und Hochsauerlandkreis, sowie darüber hinaus. Aufgaben Was Sie erwartet: • Eine vielfältige Tätigkeit mit verschiedenen Projekten in den Bereichen: Bewegungsda-tenanalyse, intermodaler Mobilität, Digitalisierung der Fahrgastinformationssysteme • Eigenständiges Aufbauen einer umfassenden Mandantenlösung zum Zusammenführen von Bewegungsdaten einer großen Region • Betreuen der Beteiligten bei Beschaffung, Einbau und Betrieb von verschiedenen Technologien zur Fahrgastzählung und bei der Nutzung des Hintergrundsystems und der Datenplattform •Sicherstellen der Funktionalität des AFZS einschließlich Schnittstellen und Datenflüsse • Aufbereiten und Analysieren der Nachfrage- und Bewegungsdaten als Key User • Übernahme der Verantwortung für die Qualität der Datengrundlagen für Fahrgaststatistik, Verkehrsplanung und Auslastungsinformationen • Übergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner:in (Kommunen, Verkehrsunternehmen, Verbünden, Zweckverbänden) •eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten inkl. Projektorganisation und Projektcontrolling zur Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse • Mitwirkung an Vergabeverfahren für die unterschiedlichen Projekte, z.B. Vergabe von Gutachterleistungen, Hard- und Softwarebeschaffung • Regelmäßiger Austausch mit Vertreter:innen der Verbandsmitglieder und Kommunen Profil Was Sie auszeichnet: •Abgeschlossenes relevantes Studium (min. Bachelor z.B. im Bereich Informatik, Be-triebswirtschaft, Statistik, Ingenieurwesen oder Geographie) oder mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen • Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie klare Serviceorientie-rung •Interesse an der Koordinierung der Systeme und Beteiligten mehrerer Verkehrsunter-nehmen, Aufgabenträger und Zweckverbände • Sicheres Handling großer Datenmengen sowie gutes Verständnis informationstechni-scher Prozesse • Begeisterung für Verkehrsdaten, ÖPNV und Digitalisierung • Idealerweise Kenntnisse von Planungs- und Dispositionssoftware DIVA und gängigen AFZS Hintergrundsystemen • Kenntnisse zu statistischen Methoden im Zusammenhang mit der Erhebung von Fahr-gastzahlensicheres und freundliches Auftreten, Moderations- und Vortragserfahrung sind wünschenswert • Erfahrung mit den gängigen EDV-Systemen Wir bieten Unser Angebot: Neben spannenden Aufgaben in einer Zukunftsbranche: • Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team, • Moderne Arbeitsweise, enge und zuverlässige Zusammenarbeit untereinander, flache Hierarchie und flexible Arbeitszeiten, • freies und selbstbestimmtes Arbeiten durch Ausstattung für mobiles Arbeiten, •leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversor-gung, • attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, • aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) STBL1_DE

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