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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Hochbauabteilung Ost der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [befristet] Vollzeit, befristet Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 08.09.2026 befristet. Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung Ost koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im östlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li> <li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li> <li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [befristet]

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist eine Stelle (Vollzeit, unbefristet) zu besetzen alsFachkraft für Arbeitssicherheit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Dienstsitz ist Mainz.Die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat den Auftrag, haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden jederzeit sichere und gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen anzubieten. Denn das ist eine wichtige Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>sicherheitstechnische Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach DGUV V2)</li><li>arbeitsschutzrechtliche Betreuung und Beratung von Führungskräften (nach ASiG)</li><li>Erarbeitung von Betreuungs- und Beratungsschwerpunkten für Arbeitsschutzverantwortliche</li><li>aktive Mitarbeit bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen (Maßnahmen empfehlen und Absprachen treffen mit den jeweiligen Arbeitsschutzverantwortlichen)</li><li>Ergonomie- und Sicherheitsberatung für Arbeitsplätze und Arbeitsumgebung</li><li>Untersuchung und Analyse von Arbeitsunfällen</li><li>Arbeitsschutzberatung für Sicherheitsbeauftragte, Ortskräfte und Mitarbeitervertretungen</li><li>Durchführung von Arbeitsschutz-Workshops</li><li>organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Schulungen und veranlassten Arbeitsschutzmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium: Ingenieur:in für Sicherheitstechnik auf Bachelor-Niveau</li><li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Anerkennung durch eine Berufsgenossenschaft sowie Weiterbildung im Arbeitsschutzmanagement</li><li>zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung, Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Bistums, Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 11)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket/ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Möglichkeit, im Rahmen der Beschäftigung die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa-Lehrgang 3.0) bei einer der zuständigen Berufsgenossenschaften zu erlangen</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Westerweiterung ist das Kernprojekt der hafenstrategischen Entwicklung und der Schlüssel um die Leistungsfähigkeit des Hamburger Hafens zu erhöhen und dessen Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Hierzu werden neue Containerterminalflächen von über 38 ha geschaffen, Kaimauern mit einer Gesamtlänge von über 1000 m gebaut, ein Drehkreis von 600 m erstellt und anspruchsvolle Hochbauten für nautische Anlagen errichtet. Dies alles um die weltgrößten Containerschiffe auch zukünftig effizient und sicher abfertigen zu können und den Hamburger Hafen konsequent für die Zukunft aufzustellen. Als Project Manager*in übernimmst Du die Gesamtverantwortung für dieses Großprojekt – mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Bedeutung für Hamburg und darüber hinaus. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene Führungskraft hast Du die strategische Perspektive auf das Projekt und sorgst für die Erreichung der gemeinsamen Projektziele.</li> <li>Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche und politische Steuerung eines der größten Infrastrukturprojekte Norddeutschlands.</li> <li>Im ersten Schritt kümmerst Du Dich um den Aufbau und Anpassung der Projektstrukturen sowie den Aufsatz einer Projektallianz zur Optimierung und effizienten Umsetzung der Westerweiterung.</li> <li>Du führst ein interdisziplinäres Projektteam und behältst Qualität, Termine, Ressourcen und insbesondere das Projektbudget im Blick.</li> <li>Du meisterst die besondere Herausforderung, den laufenden Hafenbetrieb während der Bauzeit sicherzustellen.</li> <li>Im Austausch mit Politik, Stadt, Wirtschaft und Verbänden steuerst Du die Kommunikation und hältst alle Fäden in der Hand.</li> <li>Du etablierst ein wirksames Risiko- und Krisenmanagement und sorgst für Stabilität auch in herausfordernden Phasen.</li> <li>Veränderungsprozesse begleitest Du aktiv und gestaltest das Change Management mit Weitblick.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.</li> <li>Du bringst umfangreiche Erfahrungen in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten mit und kannst auf erfolgreiche Projektabschlüsse zurückblicken.</li> <li>Deine bisherigen Mitarbeiter*innen und Projektpartner beschreiben Dich als durchsetzungsstarke und integrative Führungskraft mit strategischem Weitblick.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (Methoden und Tools) bringst Du bereits mit und nutzt diese gezielt zur Steuerung komplexer Vorhaben.</li> <li>Du kommunizierst professionell auf den unterschiedlichsten Ebenen – auch bei kontroversen oder sensiblen Themen.</li> <li>Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung in der politischen Kommunikation.</li> <li>Du agierst ergebnis- und lösungsorientiert im Sinne der gemeinsamen Zielstellung.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Mobilität &amp; Zusatzangebote: Du hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, Fahrradleasing und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Gesamtprojektleiter*in Großprojekt Westerweiterung

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.Besoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: beim Stadtplanungsamt, Abteilung Mitte, Sachgebiet Verfahrenssteuerung Aufgaben <ul> <li>Mitwirken an der Festlegung von Grundsätzen und Richtlinien für die verbindliche und vorbereitende Bauleitplanung</li> <li>Formulieren von geeigneten Planungszielen, Verfahrenswegen und Beteiligungsverfahren</li> <li>Begleiten von Verfahren zur Beteiligung der Öffentlichkeit, inklusive öffentlicher Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Bauherrinnen/Bauherren, Architektinnen/Architekten sowie Fachplanungsstellen zur Koordination und Steuerung städtebaulicher Planungsvorhaben</li> <li>Ausarbeiten von Satzungen, Begründungen und Planzeichnungen von Bebauungsplänen</li> <li>Erstellen von Abwägungsvorschlägen in Satzungsverfahren und Änderungsverfahren des Flächennutzungsplans für die Entscheidungen des Stadtrats und Anfertigen von Stadtratsvorlagen, Stellungnahmen sowie Berichten</li> <li>Betreuung der Anwendung der verschiedenen bauplanungsrechtlichen Instrumentarien zur Umsetzung städtebaulicher und stadtgestalterischer Zielsetzungen, inklusive Vergabeleistungen von Gutachten und Planungsleistungen</li> <li>Mitwirkung an der Ausarbeitung von integrierten Handlungskonzepten/städtebaulichen Rahmenplänen sowie an der Prozessbegleitung von Investorenprojekten</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein als Diplom-Ingenieur/in (FH) (w/m/d) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Eine langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bauplanungsrecht sowie den sonstigen einschlägigen Rechtsgebieten</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (FH) (w/m/d) bzw. Bachelor Architektur, Stadt-/Regionalplanung für Bauleitplanverfahren

Frische Meeresluft, Natur, Kultur und eine boomende Industrie: Die Stadt Nordenham bietet all das – und damit eine hohe Lebensqualität für alle, die es gern familiär haben. Die Wege sind kurz, die Mieten günstig und Städte wie Bremen, Oldenburg und Hamburg schnell zu erreichen. Wer hier wohnt, will nicht wieder weg, und wer neu hinzukommt, wird schnell in einer netten Gemeinschaft aufgenommen. Unterstützen auch Sie uns dabei, unsere Stadt noch attraktiver zu gestalten. Die Stadt Nordenham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Amtes für Finanzen Aufgaben Sie übernehmen in dieser anspruchsvollen Position die Leitung des Amtes für Finanzen und steuern in diesem Rahmen sämtliche zugeordneten Prozesse. Dem Amt sind 14 Mitarbeitende zugeordnet. Zu Ihren Tätigkeiten gehört insbesondere die Beratung und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Finanzen und Finanzierung der Stadt Nordenham. Ihnen obliegt die Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung. Sie sind erste Ansprechperson der Kommunalaufsichtsbehörde und der politischen Gremien in sämtlichen Belangen der Haushaltsplanung und Haushaltsführung. Sie sind verantwortlich für die Eigentumsrechte bebauter und unbebauter Grundstücke, für Kauf- und Tauschverträge sowie für die Grundstücksbewertung kommunaler Liegenschaften. Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Profil Vorausgesetzt wird die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Sie bringen Verwaltungserfahrung in verschiedenen Bereichen ebenso wie fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen mit. Zudem zeichnen Sie sich durch Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus und verbinden Führungs- und Kommunikationskompetenz mit Entscheidungsfreude und Know-how im Konfliktmanagement. Wir bieten Sie erwartet eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 13 NBesG. Wir sind bei der Wohnungssuche behilflich und unterstützen Sie, wo wir können, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Zeitausgleich für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Nordenham ist bestrebt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Amtes für Finanzen (Verwaltungswirt (m/w/d))

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Du steuerst die Arbeitsabläufe am Empfang</li> <li>Du bist die Schnittstelle sämtlicher Abteilungen im Haus und der Gästekorrespondenz</li> <li>Du bearbeitest den Reservierungsablauf inkl. Rechnungslegung</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie</li> <li>Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit ausgezeichneten Kommunikationsund Organisationsfähigkeiten, gerne auf Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du erkennst Fragen und Wünsche und die Gäste wenden sich gerne an Dich » Du hast Erfahrungen mit MS-Office und Hotelreservierungssystemen</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung interner Abläufe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung &amp; keine Teildienste mit ausführlichen On-Boarding</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Rezeption

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.3 „Einstufung von Gefahrstoffen und -gütern“ in Berlin-Steglitz zum 01.10.2025 ein*e Sekretär*in (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Führen des Fachbereichssekretariats: Administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung und der wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei administrativen Aufgaben</li><li>Büroorganisation: Verwaltung des Sekretariats einschließlich Terminplanung, Korrespondenz und Aktenführung</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen, Koordination von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Dokumentenmanagement: Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen</li><li>Finanzverwaltung: Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung, Bearbeitung von Rechnungen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Projektunterstützung: Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Veranstaltungen</li><li>Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Verzeichnissen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Workshops, Seminaren und Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li></ul> Profil <ul><li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office</li><li>Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Sekretär*in (m/w/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Koch (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung von Speisen anhand des Speiseplans</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Abläufe sowie bei der sachgerechten Auswahl, Lagerung und Kontrolle der Waren</li> <li>Durchführung aller Aufgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen der aktuellen Hygiene-Standards (u.a. HACCP) sowie des Allergen-Managements</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie</li> <li>Du bist „Künstler am Herd“ aus Leidenschaft mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen &amp; Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung der Speisepläne.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System &amp; kein a la carte Geschäft</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung moderner Azure-Architekturen und aktive Mitgestaltung unserer Hybrid-Cloud-Strategie</li> <li>Planung &amp; Umsetzung von Cloud-Migrationen – inkl. Analyse, Design, Umsetzung</li> <li>Verantwortung für Microsoft Teams Telefonie</li> <li>Erstellung von Architektur-Blueprints &amp; Dokumentationen</li> <li>Beratung interner Stakeholder zu Architektur- und Technologieentscheidungen</li> <li>Evaluierung neuer Azure-Services &amp; Security-Ansätze</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung &amp; Implementierung von Azure-Lösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Azure IaaS/PaaS, Azure AD, Networking, Security, Monitoring</li> <li>Erfahrung mit Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform) &amp; CI/CD (Azure DevOps)</li> <li>Know-how in Windows-Server-Umgebungen und Cloud-Security/Compliance</li> <li>Analytisch, lösungsorientiert, teamfähig – sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li> <li>Plus: Microsoft-Zertifizierung (Azure Solutions Architect Expert o. ä.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 11</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li> <li>Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit</li> <li>Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

2.935 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs