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Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Unser Team Politik Deutschland sucht Verstärkung durch dich als Referent/in (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die aus arbeitsorganisatorischen Gründen nicht teilzeitgeeignet ist. Das Team berät Vorstand, Geschäftsführung und Fachbereiche in allen Fragen der politischen Arbeit auf EU-, Bundes- und Landesebene. Es beobachtet politische Entwicklungen, ordnet gesellschaftliche Trends ein und entwickelt Strategien zur Platzierung zentraler Bankenthemen. Dazu pflegt das Team Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, koordiniert den Austausch zwischen Berlin und Brüssel und unterstützt bei der Umsetzung sowie strategischen Planung von Veranstaltungen und Formaten zur politischen Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Du stellst relevante Kontakte zu Abgeordneten und Mitarbeitenden des Deutschen Bundestags sowie zu Vertreterinnen und Vertretern der Bundesregierung her und pflegst diese kontinuierlich.</li> <li>Dabei vernetzt du dich mit Public-Affairs-Kolleginnen und -Kollegen aus Mitgliedsinstituten und Verbänden.</li> <li>Du übernimmst die Vertretung des Bankenverbandes bei Veranstaltungen öffentlicher und privater Ausrichter.</li> <li>Du beobachtest und analysierst politische Entwicklungen und bereitest die Ergebnisse zielgruppengerecht auf.</li> <li>Du unterstützt die Teamleitung in allen Aufgaben und Fragen, u. a. durch Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen und Veranstaltungen sowie Anfertigung von Briefings.</li> <li>Außerdem übernimmst du die Pflege des Eintrags des Bankenverbandes im Lobbyregister des Deutschen Bundestags.</li> <li>Darüber hinaus erarbeitest und hältst du interne Schulungsangebote zur politischen Arbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder Recht.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Abläufe und Funktionsweisen der politischen Willensbildung in Bund, Ländern und ggf. Brüssel bringst du idealerweise durch erste Berufserfahrung im politischen Umfeld, im Kommunikations- oder Politikbereich eines Unternehmens oder Verbandes mit.</li> <li>Du hast Freude daran, politische und wirtschaftliche Entwicklungen zu analysieren, auszuwerten und daraus resultierende Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li> <li>Zielgruppengerechte und professionelle Kommunikations- und Präsentationstechniken beherrschst du sicher.</li> <li>Kenntnisse des Bankenverband-Universums sind von Vorteil.</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und, wenn möglich, auch in Englisch runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) Politik Deutschland

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Kolleg*innen als IT-Spezialist*in Automatisierung im Rechenzentrum (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-063-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unser Rechenzentrum (RZ-DRV) ist der bundesweite Dienstleiter für die IT-Infrastruktur der DRV und unterstützt seine Kund*innen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen im Umfeld der Betriebssystem- und Datenbank-infrastruktur vom Consulting bis zum IT-Betrieb. Unser Team Server Transition verantwortet die Bereitstellung der Virtualisierungs-Infrastruktur, sowie der Automatisierungsplattform für die Installation und den Betrieb von Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Wir freuen uns auf mehrere neue Kolleg*innen für unser Team am Standort Berlin oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Automatisierung <ul> <li>Für die Automatisierung der Services im Rechenzentrum erstellen Sie ein technisches Design auf Basis einer übergreifenden Anforderung</li> <li>Sie entwickeln und konfigurieren Rechenzentrumsservices in der Aria Suite</li> <li>Sie erstellen und pflegen Rollen im Kontext OS mit Ansible</li> <li>Sie dokumentieren die Ergebnisse und kommunizieren diese an die Betriebsteams</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg*innen aus benachbarten Teams und in übergreifenden IT-Projekten zusammen</li> </ul> </li> <li>Unsere vorgegebene Architektur leitet Sie bei Ihrer Aufgabe der Automatisierung, die Sie in Einklang mit der Virtualisierung umsetzen</li> <li>Sie führen Fehleranalysen durch und übernehmen die Fehlerbehebung im Rahmen des 2nd &amp; 3rd-Level-Supports</li> <li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI-Vorgaben um und kontrollieren deren Einhaltung</li> <li>Folgende Produkte und Werkzeuge haben wir, neben weiteren, im Einsatz: <ul> <li>Aria Suite sowie Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Red Hat Satellite, Ansible Automation Plattform (AAP), BMC Helix, GitLab, sowie Skriptsprachen wie Python, Power Shell oder Bash</li> </ul> </li> <li>Aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind gelegentliche Dienstreisen (2 bis 5 Mal im Jahr) zwischen Berlin und Würzburg erforderlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen der unten genannten Abschlüsse/Qualifikationen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) im IT-Bereich</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer gleichartigen Qualifikation</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich in Kombination mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Sie verfügen bereits zusätzlich über aktuelle Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Sie kennen die Abläufe und technischen Zusammenhänge in einem Rechenzentrum aus dem „Effeff“</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung und haben dafür einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit</li> <li>Darüber hinaus sind Sie idealerweise mit Arbeitsweisen nach ITIL vertraut</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behalten dabei stets die Servicequalität im Blick</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer und bringen sich gerne in Projektarbeit proaktiv ein</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu gelegentlichen Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, wie in den Aufgaben beschrieben, mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT-Spezialist*in Automatisierung im Rechenzentrum (m/w/div)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle (EG 9c TvöD / A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Straßenverkehrsamt mit seinen mehr als 70 Mitarbeitenden deckt fast alle Bereiche des motorisierten Individualverkehrs ab. Dazu gehören in vier Sachgebieten die Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, die Feststellung und Verfolgung von Verkehrsordnungswidrigkeiten sowie die Zulassung von Kraftfahrzeugen. Wir sind wohnortnaher Dienstleister an mehreren Standorten, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In den Kfz-Zulassungsstellen sind zurzeit insgesamt 20 Personen tätig. Aufgaben <ul> <li>Die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben rund um die Straßenverkehrszulassungsordnung und die Fahrzeugzulassungsverordnung für alle Standorte liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung, erstellen Handlungsanweisungen und Vorgaben für die Fallbearbeitung, strukturieren die Prozesse, gestalten Dienstbesprechungen, bereiten Informationen für das Team auf, stimmen sich mit allen beteiligten Schnittstellen ab und bearbeiten auch schwierige Einzelfälle. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorprüfung bei gerichtlichen Streitsachen. </li> <li>Die Personal- und Organisationsverantwortung liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um die Aufgabenverteilung und Abwesenheiten, wobei Sie an den Standorten Bremervörde und Zeven durch die dortigen Teamleitungen unterstützt werden. Auch an den Personalauswahlverfahren sind Sie beteiligt.</li> <li>Bei der Gewährung von Ausnahmen nach § 70 StVZO, der Zuteilung roter Dauerkennzeichen, der Ausgabe von Tarnkennzeichen sowie der Einrichtung von und Auskunft bei Übermittlungssperren werden Sie selbst sachbearbeitend tätig. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li> <li>Sie kalkulieren Gebühren, für die lediglich ein Gebührenrahmen festgelegt ist, steuern das Vordruckmanagement und verantworten die monatliche Abrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt (KBA). </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>Unseren Privat- und Geschäftskunden als auch Versicherungsgesellschaften gegenüber treten Sie souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und schaffen den Spagat zwischen Kundenorientierung und Ordnungsbehörde. </li> <li>Sie bringen ein Verständnis für technische Daten mit und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit; dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben.</li> <li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Kunden- oder Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll.</li> <li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li> <li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte persönlich erreichen zu können. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit, eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Stunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Karriere hinter Gittern? Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Unternehmerbetrieb (w/m/d) in Vollzeit (100 %) (Die Stelle ist befristet und grundsätzlich teilbar) Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungs­verwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung. Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen wäh­rend der gesamten Haft</li> <li>Anleitung der Gefangenen bei ihrer Arbeit im Unter­nehmerbetrieb, Förderung der Erwerbstätigkeit nach der Entlassung</li> <li>Aktive Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und Abrechnung</li> <li>Begleitung der Gefangenen während des Resozialisie­rungsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Handwerksberufsausbildung im Be­reich Holz oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Arbeitserzieher. Wünschenswert wäre eine Weiterbil­dung als Meister oder Techniker</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Verständnis für Sicherheitsanforderungen</li> <li>Selbstbewusstes und sicheres Auftreten</li> <li>Soziales Verständnis und Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessio­nellen Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung nach TV-L</li> <li>Eine befristete Abwesenheitsvertretung in unserem Unternehmerbetrieb mit der Option der Übernahme innerhalb des Justizvollzugs</li> <li>Einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug in Verbindung mit anspruchsvollen Behandlungskonzepten</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Dienstsport</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ oder „JobBike“</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Unternehmerbetrieb (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent/-in Kommunikation. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul><li>Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV (Themen-Ownership)</li><li>Planung, Steuerung und Evaluation der kommunikativen Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes</li><li>Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)</li><li>Auf- und Ausbau von Pressekontakten</li><li>Planung und Umsetzung crossmedialer Projekte und Kampagnen</li><li>Unterstützung in der Krisenkommunikation sowie bei der Entwicklung strategischer Kommunikationslinien</li><li>Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit eines Versicherungsunternehmens, vorzugsweise in zentraler Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)</li><li>Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation</li><li>Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern</li><li>Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content-Marketing</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus: <ul> <li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li> <li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszulage</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Kommunikation (w/m/d)

… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Wir suchen für unsere Buchhaltung eine(n) Mitarbeiter*in (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im Kontokorrentbereich</li> <li>Kassenabrechnung</li> <li>Unterstützung bei Abschlussarbeiten nach HGB</li> <li>allgemeine Arbeiten im Buchhaltungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fortbildung in Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung von Vorteil </li> <li>Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Homeoffice in Absprache möglich</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot</li> <li>gute Einarbeitung, fachliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Buchhaltung (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Was Forschung immer sein sollte: nachhaltig und verantwortungsvoll. Für eine ökologisch intakte, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial ausgewogene Welt. So wie im Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und angewandte Materialforschung IFAM. Wir forschen und entwickeln auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffe. So entstehen Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Zukunftsfähigkeit des Industriestandorts Deutschlands. In wichtigen Branchen zählt man auf unsere neuartigen Lösungen. Wann können wir auf dich zählen? Die »verborgene« Welt der Chemie fasziniert dich? Man sieht sie nicht, aber man kann sie durch Einfallsreichtum und gewissenhafte Arbeit steuern und dabei Neues erschaffen. Wenn du darüber hinaus eine echte Teamplayer-Persönlichkeit bist und gerne im Labor experimentierst, ist dies der passende Beruf für dich. In Bremen bieten wir dir zum 1. August 2026 eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant*in. Aufgaben <ul> <li>In deiner Ausbildung bringen wir dir spannende und abwechslungsreiche Arbeiten im Forschungsbereich »Klebstoffe und Polymere« näher.</li> <li>Hier lernst du, wie man verschiedenste analytische Methoden anwendet, synthetische Arbeiten durchführt und Produkte charakterisiert.</li> <li>Nach deiner intensiven Einarbeitung bist du in der Lage, unter Anleitung deiner Kolleg*innen Werkstoffe eigenständig herzustellen und zu prüfen.</li> <li>Natürlich zeigen wir dir auch, wie du deine Arbeitsergebnisse mit computerunterstützten Verfahren protokollieren und auswerten kannst.</li> <li>Darüber hinaus machen wir dich fit im Einsatz moderner Informations- und Kommunikationsmittel sowie zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlere Reife, Abitur oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, große Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einer weltbekannten Forschungsgesellschaft, in der du direkt nach der Schule einen spürbaren Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten kannst</li> <li>Wertschätzung als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Ausbildungstag</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitstag in einem aufgeweckten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Qualifizierte Ausbildende und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Frühzeitige Förderung deiner Rente durch unsere betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Ausbildungsmaßnahmen zum Aufbau von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Gezielte Weiterbildung (nach der Ausbildung) und Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Eine offene, familiäre Institutskultur, in der jede Stimme wichtig ist, und ein Team, das dir jederzeit unter die Arme greift</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub vor den Prüfungen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre. Bei guten Leistungen kann die Dauer auf drei Jahre verkürzt werden.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Chemielaborant*in (all genders)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Verden im Geschäftsbereich Vertragsärztliche Versorgung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Verwaltungsfachangestellter / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen</h2> Die Stelle ist Teilzeit mit 20 Std./Woche zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Anträge bearbeiten Sie inhaltlich und formal (anfordern, annehmen und prüfen) und erstellen entsprechende Bescheide (Schwerpunkt Qualitätssicherung).</li> <li>Rechtsbehelfs- und sämtliche weiteren Fristen haben Sie auf dem Radar und sorgen gewissenhaft dafür, dass diese eingehalten werden.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie Aufgaben in der Stammdatenpflege und führen unsere Akten mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS).</li> <li>Sie unterstützen und beraten die internen und externen Ansprechpartner sowie unsere Mitglieder bei Fragen im Zusammenhang mit der Antragsbearbeitung.</li> <li>Sie planen und betreuen Antragsverfahren und nehmen an Gremiensitzungen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie erste Berufserfahrung sammeln konnten. Idealerweise bringen Sie fachspezifische Berufspraxis im Gesundheitswesen sowie Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen (SGB V) und Verordnungen mit.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und arbeiten sich schnell in hausinterne IT-Programme ein.</li> <li>Im Arbeitsalltag behalten Sie immer den Überblick: Sie strukturieren Ihre Aufgaben gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und bereichern Ihr Umfeld durch Ihre motivierende, positive Art.</li> <li>Eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Mitarbeiter IT (m/w/d) Interner First Level Support</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Störungen auf, analysieren, präzisieren und beheben diese sowohl remote als auch vor Ort bei den Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Anschließend dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten im Ticketsystem.</li> <li>Im Rahmen des Onboarding-Prozesses erstellen Sie Benutzerkonten und vergeben Rollen.</li> <li>Sie leiten Anfragen an die nachfolgenden Fachteams (Second Level Support) weiter, entsprechend der vereinbarten Lösungsverantwortung.</li> <li>Sie installieren, modifizieren oder deinstallieren Arbeitsplätze bzw. ziehen diese um – sowohl in der Hauptgeschäftsstelle in Hannover als auch in den Bezirksstellen in ganz Niedersachsen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Service-Requests.</li> <li>Sie warten die Konferenz- und Sitzungsräume.</li> <li>Sie aktualisieren Stammdaten und unterstützen bei der Verwaltung unseres IT-Inventars.</li> <li>Zugriffsrechte vergeben oder entziehen Sie nach Genehmigung oder Anweisung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung im IT-Umfeld abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie die ITIL-Foundation-Zertifizierung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vor-Ort-Service in einem deutschsprachigen Unternehmen sowie in der Betreuung von MS Windows und Office-Umgebungen bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung in einem deutschsprachigen Service-Desk.</li> <li>Mit OTOBO bzw. OTRS oder vergleichbaren ITSM-Tools gehen Sie sicher um.</li> <li>Sie besitzen ein grundlegendes technisches Verständnis von moderner Bürokommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Es erwarten Sie eine moderne IT- und komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Mitarbeiter IT (m/w/d) Interner First Level Support

Formen Sie unser neues Amt im Rahmen eines Change-Prozesses zu einer starken Einheit! Friedrichshafen – das bedeutet Leben, wo andere Urlaub machen. Als wirtschaftliches Zentrum steht Friedrichshafen für Dynamik, Lebensqualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Direkt am Bodensee gelegen – mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Österreich – bietet die Stadt vielfältige Chancen. Rund 1.600 Mitarbeitende der Stadtverwaltung setzen sich hier täglich engagiert dafür ein, dass sich rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohner in ihrer Stadt wohlfühlen und entfalten können. Friedrichshafen wächst – und mit der Stadt auch die Anforderungen an eine leistungsfähige, nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur. Um den vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Abwasserreinigung/Klärwerk sowie städtische Baubetriebe (Bauhof) gerecht zu werden, bündelt die Stadt Friedrichshafen ihre Kompetenzen künftig in einem neu geschaffenen Amt: dem Tiefbau- und Grünamt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine führungserfahrene sowie innovativ denkende Persönlichkeit als Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d) Zusätzlich übernehmen Sie in dieser Funktion die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Gerne prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit gültige Zulagen zu gewähren. Aufgaben <ul> <li>Übergeordnete Zusammenführung der vier Bereiche zu einem Amt sowie anschließende strategische Leitung und Management des Amtes</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Abläufe im neu gegründeten Amt – inklusive der Neustruk­turierung der Führungs- und Organisationsform des städtischen Baubetriebshofes</li> <li>Etablierung neuer Wege und Ideen in der Projektumsetzung – durch verstärkte Kooperation mit Erschließungsträgern, Tochtergesellschaften und weiteren möglichen Partnern</li> <li>Professionelle Steuerung eines strategisch und technisch bedeutsamen Brückenersatzneubaus in enger Abstimmung mit relevanten Partnern</li> <li>Führung und Motivation der rund 170 Mitarbeitenden</li> <li>Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Magister bzw. Master) z. B. der Fach­richtungen Bauingenieurwesen, Tiefbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar sowie alter­na­tiv ein abgeschlossenes Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH), Bachelor] in den zuvor genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Langjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektumsetzung und Bauleitung</li> <li>Ausgeprägte Managementkompetenzen zur Steuerung der anstehenden Aufgaben und Projekte im neuen Amt</li> </ul> Mit Gestaltungsfreude, Weitblick und ausgeprägter Führungs- sowie Kommunikationsstärke bringen Sie das neue Tiefbau- und Grünamt auf Kurs. Sie arbeiten zielgerichtet mit internen und externen Schnittstellen zusammen – etwa mit Fachämtern, dem Ersten Bürgermeister, Gremien, Eigenbetrieben, Fachverbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern. Dabei verbinden Sie Menschen und Aufgaben, fördern Innovation und Nachhaltigkeit und gestalten die städtische Infrastruktur Friedrichshafens aktiv mit. Wir bieten Unter der Karriereseite *1 erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungs­möglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Die Stadt Friedrichshafen engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

2.740 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs