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Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe Funktion: Bereichsleitung (w/m/d) Grünpflegebezirk Süd Entgeltgruppe: EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. Januar 2026 Beschäftigungsdauer:unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen. Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe. Aufgaben Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unseren Grünpflegebezirk Süd leitet und aktiv weiterentwickelt. Als Bereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung von Grünflächen, Spiel- und Sportplätzen gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“). <ul> <li>Führen und Anleiten von rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Auftragsplanung und Koordination der Tätigkeiten</li> <li>Wirtschaftliche Personalplanung</li> <li>Ressourceneffizienter Material- und Maschineneinsatz</li> <li>Auftragsvergabe und Controlling</li> <li>Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Personalführung</li> <li>Zu- und Mitarbeit bei der Investitionsplanung und bei der Beschaffung von Maschinen und Geräten</li> <li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit</li> <li>Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen für Maschinen, Geräte und Gefahrstoffe</li> <li>Bearbeitung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung</li> <li>Ortstermine mit zum Beispiel Bürgerinnen, Bürgern oder Vereinen bei strittigen Themen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>erfolgreich erworbener Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen in vergleichbarer Größe</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>umfangreiche Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadtverwaltung Böblingen sucht für das Referat Oberbürgermeister zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Kommunikation mit dem Schwerpunkt Social Media Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der digitalen Öffentlichkeitsarbeit, vorwiegend Social Media</li> <li>Planung und Erstellung von Social Media Beiträgen</li> <li>Verfassen von zielgruppengerechten Social Media Texten</li> <li>Erstellung von Foto- und Videomaterial</li> <li>Unterstützung bei aktuellen Projekten des Referat Oberbürgermeister</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Studierende der Studiengänge Kommunikationwissenschaften, Journalismus, Politik, Wirtschaftswissenschaften, u. a. mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung</li> <li>gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (Photoshop &amp; Premiere)</li> <li>Erfahrung im Umgang und Einsatz von Social Media Kanälen wie Instagram und Facebook, bestenfalls für die Bedürfnisse einer öffentlichen Verwaltung oder eines Unternehmens</li> <li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Bürger*innen und Pressevertreter*innen</li> <li>Analytisch und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Freude an Kommunikation, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Genauigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrag als Werkstudent*in mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 20 Stunden</li> <li>Dauer der Anstellung zunächst für 6 Monate, eine Verlängerung wird angestrebt</li> <li>Betreuung durch die Kolleginnen und Kollegen des Referat Oberbürgermeister</li> <li> Arbeitsplatz mit breiter IT-Ausstattung und Home-Office-Möglichkeit</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Kommunikation mit dem Schwerpunkt Social Media

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Standort in Osnabrück. Aufgaben Social Media: <ul> <li>Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Malteser Osnabrück zusammen</li> <li>Erstellung von Themen-Sammlungen für alle Bereiche</li> <li>Entwicklung von Redaktionsplänen für alle Social Media Kanäle</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Bild-, Film- und Tonmaterial</li> <li>Begleitung von Aktionen und Veranstaltungen der verschiedenen Bereiche</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsabteilung</li> </ul> Fahrdienst: <ul> <li>Beförderung von Menschen zur Arbeit, in die Schule, zu ambulanten Einrichtungen oder ärztlichen Behandlungen</li> <li>Betreuung der Fahrgäste während und kurz nach der Fahrt</li> <li>Hilfestellung beim fachgerechten Ein- und Ausstieg </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und emphatisch auf sie zu</li> <li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse und Praxis in der Erstellung von Bild, Film und Ton und im Bereich Social Media</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Mindestalter von 18 Jahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 550 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) im Bereich Social Media und Fahrdienst

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für spezielle ausländerrechtliche Verfahren (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Vorausset- zungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben <ul> <li>Prüfung sowie abschließende und selbstständige Entscheidung in ausländerrechtlich komplexen Fällen sowie in asylrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Selbstständige Ausarbeitung komplexer ausländerrechtlicher Verfügungen einschließlich Ausweisungsentscheidungen</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Ausführliche Beratung und Rechtsauskünfte rund um das Ausländerrecht sowie fachliche Ansprechperson innerhalb des Sachgebiets</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidien, Polizei)</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe 11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für spezielle ausländerrechtliche Verfahren (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Der städtische Vollzugsdienst gliedert sich in den gemeindlichen Vollzugsdienst und den kommunalen Ordnungsdienst mit derzeit 13 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben des Sachgebiets gehören die Überwachung des ruhenden Verkehrs, Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in den Bereichen Straßenverkehr und Gewerbe, Ordnungspräsenz sowie die konsequente Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörugen sowie Aufgaben der Kriminalprävention. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe eine Sachgebietsleitung Vollzugsdienst (m/w/d) in Vollzeit (auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 75 % ist grds. denkbar) Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Führung eines dynamischen Teams mit den Mitarbeitenden aus dem Gemeindlichen Vollzugsdienst und dem Kommunalen Ordnungsdienst (z. B. Schichteinteilung, Festsetzung der Kontrollschwerpunkte sowie Koordination mit anderen Fachbereichen)</li> <li>Eigenständiges Prozess- und Projektmanagement, u. a. im Rahmen von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Strategische Konzeption zur Weiterentwicklung und stetigen Optimierungen</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des Polizeirechts und bei Aufgaben der Ortspolizeibehörde (z. B. Platzverweise, Beschlagnahmen und Einziehungen sowie der Vollzug von Verordnungen und Satzungen wie der städtischen Polizeiverordnung)</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Abend- bzw. Wochenenddienste</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in, Qualifikation für den gehobenen Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert und sachorientierte Lösungen findet</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft sowie Entschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Vollzugsdienst (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt eine*n Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Meldewesen (An-, Ab- und Ummeldungen)</li> <li>Pass- und Personalausweiswesen</li> <li>Verschiedene Dienstleistungen wie beispielsweise Kirchenaustritte, Fischereischeine, Führungszeugnisse etc.</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li> <li>Telefonzentrale der Stadtverwaltung Böblingen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sichere Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung - als Fachkraft im Bürgeramt erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für das übergreifende Bildungsmonitoring im Bereich Bildung und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden) und befristet bis zum 30.06.2028 als <h2>Fachkraft Bildungsmonitoring in Stormarn</h2> Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung und Steuerung eines sozialraumbezogenen Bildungsmonitorings für den Kreis Stormarn im Rahmen der „Bildungskommune“ – unter Berücksichtigung der formalen und non-formalen (kulturellen) Bildung sowie diversen Projektpartner:innen</li> <li>Bestands- und Bedarfsanalyse sowie Aufbau und Pflege von Datenbanken</li> <li>Systematische Analyse, Strukturierung und Auswertung bildungsbezogener Daten aus amtlichen Statistiken sowie eigene Datenerhebungen</li> <li>Entwicklung und Pflege einer Bildungsdatenbank zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Berichterstattung</li> <li>Entwicklung und Durchführung quantitativer und qualitativer Evaluationsmethoden sowie Wirkungsanalysen, insbesondere im Bereich der non-formalen bzw. der kulturellen Bildung</li> <li>Erarbeitung strategischer und zukunftsweisender Monitoring-Konzepte im Bereich Bildung für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen inklusive Qualitätsanalyse</li> <li>Aufbereitung und Darstellung der Daten in Entscheidungsgremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Netzwerkanalyse und Entwicklung einer Netzwerkstrategie in Zusammenarbeit mit dem Bildungsmanagement</li> <li>Integration und Abstimmung des erarbeitenden Bildungsmonitoring in weitere Monitoringbereiche der Verwaltung</li> <li>Übernahme allgemeiner administrativer und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Soziologie, der Bildungs- oder Sozialwissenschaften (mind. B. A.) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Kultur-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften (B. A.) mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung im Monitoring</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse der Statistik bzw. der quantitativen Datenerfassung, Datenanalyse und Datenverarbeitung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bildungsmonitoring </li> <li>Kenntnisse der Bildungslandschaft</li> <li>Fähigkeiten zur adressatengerechten Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen in den politischen Gremien: Ausschuss für Bildung, Kultur und Sport, Bürgermeister:innenrunden, Kommunalgespräche, interne sowie externen Verwaltungsrunden und Netzwerktreffen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick</li> <li>Interesse an den innovativen Themen des datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements</li> <li>Kenntnisse der aktuellen kultur- und bildungspolitischen Debatten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Freude an der Ausarbeitung von Monitoringkonzepten und der Erhebung sowie Auswertung von Daten in eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) mit Vergütung nach EG 11 TVöD</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkraft Bildungsmonitoring in Stormarn

Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Tiefbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Tiefbau / Straßenbau / Ingenieurbau</li> <li>Wasserversorgung</li> <li>Siedlungswasserwirtschaft - Kanal</li> <li>Gewässerunterhaltung / Hochwasserschutz / Starkregenrisikomanagement</li> <li>Mobilität und Infrastruktur</li> <li>Bauüberwachung von Projekten aus o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Eigenständige Organisation und Abwicklung von Bauprojekten</li> <li>Überwachung des termingerechten Bauablaufs, der technischen und wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit begleitenden Ingenieurbüros, sowie Fachplanern</li> <li>Vertretung der gemeindlichen Interessen gegenüber Dritten, Versorgungsträger, Behörden und Bürgerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Vorteilhaft wäre Berufserfahrung auf Baustellen</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> <li>Gerne auch Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>Möglichkeit zum Jobradangebot</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Mit seinen Ortschaften Füramoos, Mühlhausen und Oberessendorf grenzt an das Vorallgäu und ist eines der Herzstücke des Landkreises Biberach. Durch ihre geographische Lage ist sie sowohl Bindeglied zwischen den Landkreisen Ravensburg und Biberach als auch Bindeglied zwischen den Regionen Bodensee-Oberschwaben und Donau-Iller. Mit 4676 Einwohnern (Stand 30.11.2024) auf 6.000 Hektar Fläche verteilt, gehört Eberhardzell zu den größten Landgemeinden in Baden-Württemberg. Die hohe Lebensqualität, die außerordentliche Wirtschaftskraft, gute Infrastruktur, freundliche Menschen und ein gutes Umfeld für Familien, Kinder und Senioren, machen Eberhardzell so lebens- und liebenswert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bautechniker Hochbau (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner Gemeindebauhof</li> <li>Hochbaumaßnahmen</li> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Bau und Unterhaltung von Wegen und Plätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker, Handwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsangestellter mit technischem Verständnis</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und vertraut mit GIS-Programmen, Rechtskenntnisse VOB und HOAI, sowie die Fahrerlaubnis Klasse B werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung TVöD EGR 9b</li> <li>Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>ein zukunftssicherer und sehr vielseitiger, verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li> <li>15 % Arbeitgeberzuschuss betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis 31.12.2026, eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Hausverwaltung am Standort Koblenz (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 5 TV-L) im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2025/031-Ad). Aufgaben <ul> <li>Material- und Lagerverwaltung</li> <li>Proben- und Materialannahme in den Liegenschaften am Standort Koblenz</li> <li>Verarbeitung und Entsorgung von Abfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, vorrangig im Bereich Lagerverwaltung bzw. Lagerwirtschaft/-logistik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) werden erwartet</li> <li>Überdurchschnittlich engagierte, belastbare Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

2.565 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs