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Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. In unserer Begutachtungs- und Beratungsstelle in Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Ärztlicher Gutachter (m/w/d) in Teilzeit für alle Facharztrichtungen mit dem Schwerpunkt der Kurzuntersuchung Arbeitsunfähigkeit" neu zu besetzen. Aufgaben Durch eine symptombezogene Anamnese und Untersuchung soll festgestellt werden, ob die Voraussetzungen weiterer Arbeitsunfähigkeit vorliegen oder andere medizinischen Maßnahmen empfohlen werden können. Die symptombezogene Kurzuntersuchung ähnelt der Arbeit in einer Arztpraxis. Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in Praxistätigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsvoller Umgang mit den Versicherten und ihrem Krankheitsverlauf</li> <li>Teamfähig, kommunikationsstark</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle an 2-3 Tagen pro Woche, je 6 Stunden - die Tage wählen Sie flexibel aus</li> <li>Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter (m/w/d) in Teilzeit für alle Facharztrichtungen mit dem Schwerpunkt der Kurzuntersuchung Arbeitsunfähigkeit in Bochum

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit zwei Sachgebieten (SG Verwaltung und SG Gesamt- und Teilhabeplanung). Das aufgeschlossene und selbstständige Team besteht aktuell aus 39 Mitarbeitenden. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Volljährige</h2> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachdienst Eingliederungshilfe</li> <li>Personalführung und Verantwortung (Gewinnung, Einsatz und Entwicklung)</li> <li>Sicherstellung und Steuerung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe, Organisation und Verantwortung</li> <li>Produktverantwortung</li> <li>Steuerung der Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn, Entwicklung und Vertretung des Kreises</li> <li>Fachliche Grundsatzangelegenheiten der Aufgaben des Vertragsmanagements SGB IX für den Kreis Stormarn durch die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - KOSOZ AöR</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Studiengänge und mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst oder </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Rechtswissenschaften oder mindestens abgeschlossenes Erstes Staatsexamen verbundenen mit mehrjähriger Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“ der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ALVO) oder vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II und</li> <li>Führungserfahrung wird vorausgesetzt</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGB IX und SGB XII</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Sozialkompetenz und zugleich Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes Handeln</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 13 SHBesG;</li> <li>Familienfreundliche Dienstleistungen in der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Volljährige

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Was Forschung immer sein sollte: nachhaltig und verantwortungsvoll. Für eine ökologisch intakte, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial ausgewogene Welt. So wie im Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und angewandte Materialforschung IFAM. Wir forschen und entwickeln auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffe. So entstehen Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Zukunftsfähigkeit des Industriestandorts Deutschlands. In wichtigen Branchen zählt man auf unsere neuartigen Lösungen. Wann können wir auf dich zählen? In unserer Abteilung »Gießereitechnologie und Leichtbau« in Bremen bearbeiten wir Projekte von der gießtechnischen Umsetzung einer Idee bzw. vom ersten Prototyp bis zum anwendbaren Produkt. Passend zu der jeweiligen Frage sind unterschiedliche Gießverfahren und Werkstoffe möglich. Dabei stehen die Prozesse Druck- und Niederdruckguss, Fein- und Sandguss sowie die numerische Simulation als auch eine umfassende Analytik und Werkstoffprüfung als wichtige Elemente zur Verfügung. Wir suchen zum 1. August 2026 eine*n Auszubildende*n zum/zur Gießereimechaniker*in in Bremen. Aufgaben <ul> <li>Du lernst die Produktion von Gussstücken unterschiedlicher Größe, Werkstoffe und Beschaffenheit kennen – sowohl in der Einzel- als auch in der Serienfertigung. Dazu gehören natürlich auch die Herstellung und Vorbereitung von Gießformen sowie die Herstellung von Gussteilen mithilfe verschiedener Form- und Gießverfahren.</li> <li>Mechanisch, hydraulisch oder pneumatisch gesteuerte Produktionsanlagen lernst du zu bedienen, zu überwachen und gewissenhaft instand zu halten.</li> <li>Nach und nach wirst du deine unterschiedlichen Aufgaben Konstruktionszeichnungen und dazugehörenden technischen Unterlagen zuordnen sowie entsprechende Arbeitsabläufe planen können.</li> <li>Darüber hinaus montierst du Dauerformen für den Produktionsprozess und richtest Maschinen und Anlagen ein; außerdem hast du einen wachen Blick auf erforderliche Betriebswerte und Parameter.</li> <li>Auch die Qualität der Gussstücke lernst du durch Probenahmen und Prüfungen zu sichern. Zudem wirst du schon bald Störungen an Produktionsanlagen und Produktionseinrichtungen erkennen sowie Maßnahmen zu deren Beseitigung und Instandhaltung der Produktionsmittel ergreifen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlere Reife, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einer weltbekannten Forschungsgesellschaft, in der du direkt nach der Schule einen spürbaren Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten kannst</li> <li>Wertschätzung als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Ausbildungstag</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitstag in einem aufgeweckten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Qualifizierte Ausbildende und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Frühzeitige Förderung deiner Rente durch unsere betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Ausbildungsmaßnahmen zum Aufbau von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Gezielte Weiterbildung (nach der Ausbildung) und Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Eine offene, familiäre Institutskultur, in der jede Stimme wichtig ist, und ein Team, das dir jederzeit unter die Arme greift</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub vor den Prüfungen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre. Bei guten Leistungen kann die Dauer auf drei Jahre verkürzt werden.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Gießereimechaniker*in (all genders)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 07.11.2025 Eingruppierung: E11 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23863 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz nach Pasing begonnen. Sie wirken an der Abwicklung dieses Großprojektes aktiv mit und sind an der Bauvorbereitung sowie der Projektsteuerung beteiligt. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie der örtlichen Bauüberwachung. Sie vertreten das Projekt gegenüber Anwohner*innen und gegenüber der Öffentlichkeit. Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Baustellenabwicklung und Bauausführung von Großprojekten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241610/2329752/cl/29f72250fe6e09499990aba136686e4951927848/L4738310/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3N0YWR0Lm11ZW5jaGVuLmRlL2luZm9zL2thcnJpZXJlLWdlaGFsdC1vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a04a7d2ddb6cc12d2203028ba569c764hNnWqoVzmh" target="_blank">je nach Erfahrungsstufe</a> von € 4.153,35 bis € 6.153,35 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Fachdozenten für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektronik</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen</li> <li>alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiterinnen unterstützt</li> <li>Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrungen auf diesem Fachgebiet.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind ebenfalls von Vorteil: <ul> <li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li> <li>CAD-Fachzeichnen</li> <li>Elektrische Maschinen und Antriebe</li> <li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li> <li>Automatisierungstechnik, Messen-Steuern-Regeln</li> <li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li> <li>Einbruch- und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>TREI-Sachkundenachweis und verantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Ausbilder / Fachdozent für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d)

Zur Unterstützung des Teams in der Gertrud-Knebusch-Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail. Gemeinsam können Sie mit uns dafür sorgen, dass unsere Stadt strahlt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Straßenreinigung (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Reinigungs-/Einsatzplänen</li> <li>Durchführung von Reinigungskontrollen, auch im Zusammenhang mit Beschwerde-/Hinweisbearbeitung</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung von Reinigungsaufträgen</li> <li>Kundengespräche führen</li> <li>Sicherheitschecks nach UVV durchführen und kontrollieren</li> <li>Leitung und Koordinierung des bezirklichen Qualitätsmanagements</li> <li>Winterdienstleitung (als Vertretung der Betriebsstättenleitung)</li> <li>Auswertungen und Analyse für den Zuständigkeitsbereich mittels Software INFA DSQS</li> <li>Reparaturaufwendungen des Fuhr- und Maschinenparks planen, budgetieren und kontrollieren</li> <li>Ggfs. Präsentation des bezirklichen Qualitätsmanagements ggü. lokalen Gremien, Medien…</li> <li>Ggfs. Erarbeitung von Angeboten für externe Reinigungsaufträge einschließlich Erstellung der Leistungsverzeichnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss, Fachrichtung Betriebswirtschaft/allg. Verwaltung o.ä.</li> <li>Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung</li> <li>Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Rechtsanwendungs-, Betriebswirtschaftskenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende sowie Überstunden und Rufbereitschaft zu leisten (nach Einsatzruf im Winterdienst innerhalb von max. 30 Minuten am Einsatzort sein).</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Straßenreinigung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2026 suchen wir einen Verwaltungsreferent (m/w/d) - Zentralrendantur Münster - KG St. Marien, St. Josef &amp; St. Franziskus mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li> Organisation und Koordination von Verwaltungsabläufen zwischen der Zentralrendantur und den Gremien der Pfarreien </li> <li> enge Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer, den Ehrenamtlichen in den Kirchenvorständen / Ausschüssen sowie der Leitung der Zentralrendantur </li> <li> Erledigung von Verwaltungsaufgaben </li> <li> Vorbereitung der Sitzungen der Kirchenvorstände und seiner Ausschüsse, Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse in Abstimmung mit der Zentralrendantur </li> <li> Ansprech- und Koordinationsperson für Angelegenheiten im Bau- und Liegenschaftsbereich </li> <li> Überwachung der Haushaltspläne der Kirchengemeinden </li> </ul> Profil <ul> <li> den Nachweis der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den Nachweis über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> den vertrauensvollen Umgang mit den Dienstobliegenheiten, die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li> Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, Grundkenntnisse im Haushaltswesen (Kameralistik), Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> örtliche Flexibilität bezogen auf Münsters Innenstadt und Münsters Norden </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Kath. Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine weitestgehend selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen – die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen (bis EG 9b) </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsreferent (m/w/d) - Zentralrendantur Münster

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, service­orientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie suchen wir am Standort Winsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung des Teams „Interdisziplinäre Leistungen“ (m/w/d) </h1> Zu dem Team gehören verschiedene Querschnitts­aufgaben wie die Netzwerk­koordination Frühe Hilfen/​Kinderschutz, die Koordinations­stelle gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen, die Koordination Schulsozialarbeit, die Aufgaben des Verfahrens­lotsen nach § 10b SGB VIII, die Jugendhilfe­planung sowie die sozialpädagogischen Aufgaben in der Hilfeplanung für unbegleitete minderjährige ausländische Kinder und Jugendliche (UmA). Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung: Sie leiten ein Team von aktuell elf Mitarbeitenden, fördern deren Stärken und begleiten sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Fachliche Beratung: Sie sind Ansprechperson für die mitarbeitenden Fachkräfte bei komplexen Fällen in den Bereichen Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung und weiteren interdisziplinären Leistungen.</li> <li>Koordination und Steuerung: Sie sorgen für klare Strukturen und eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit internen und externen Fachstellen.</li> <li>Netzwerk &amp; Kooperation: Sie gestalten aktiv und eigenverantwortlich die fachliche Zusammenarbeit mit Jugendhilfe­trägern, Schulen und weiteren Beteiligten.</li> <li>Qualitäts- und Organisations­entwicklung: Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und nutzen dabei Methodenkompetenz, Evaluation und Reflexion.</li> <li>Hilfen ermöglichen: Sie übernehmen eigene Aufgaben in der Jugendhilfeplanung nach § 80 SGB VIII – von der Bedarfsermittlung über die Koordination bis zur Ergebnissicherung.</li> <li>Finanzen im Blick: Sie sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die Haushalts­planung und ‑überwachung.</li> <li>Teamkultur: Sie stärken eine vertrauensvolle, offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit – mit Klarheit, Humor und Teamgeist.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>alternativ: ein pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik) mit gleichwertigen Kenntnissen und zweijähriger, nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit/​Sozialpädagogik</li> <li>fundierte Kenntnisse im SGB VIII und im KKG</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Beratungs- und Moderations­kompetenz</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Kostenerstattung)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (monatlich von 4.233,84 bis 4.998,73 € brutto bei Vollzeit­beschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche – flexible Gestaltung mit Nachmittags- und Abendterminen möglich)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum und einem sinnhaften und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>ein engagiertes Team, das interdisziplinär arbeitet und füreinander einsteht</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Leitung des Teams „Interdisziplinäre Leistungen“ (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Café Bucerius Law School suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung als </h3> <h1>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Gäste-Service</li><li>Zubereitung von Kaffeespezialitäten </li><li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li><li>optimale Produktpräsentation und Platzierung</li><li>Herstellung von Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li></ul> Profil <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung für 2 Jahre in Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)<ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 1 bis 3: 32.306,00 - 35.336,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 06.00 bis 20.00 Uhr je nach Schicht, Einsatz am Samstag im Café und Catering auftragsabhängig - Feiertage regelhaft frei!</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Cafémitarbeiter:in (m/w/d)

Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche unbefristet | bis 100 % | bis EG 15 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Aufgaben <ul> <li>durch die Gutachtertätigkeit für Kinder- und Jugendliche, die Leistungen nach dem SGB VIII oder IX erhalten, insbesondere: <ul> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Art und Schwere einer Behinderung sowie zur Feststellung einer wesentlichen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie oder Ihrer Facharzt- Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin bzw. alternativ mit Ihren besonderen Erfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder mit Ihrer Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) sowie einer Weiterbildung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich Behinderungen und psychische Erkrankungen</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB VIII und im Schulgesetz Baden-Württemberg</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer guten Netzwerkkompetenz und Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell in der Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r im Dezernat Soziales, Jugend und Bildung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>sinn­volle Auf­gaben für das Gemein­wohl</li> <li>moderne Arbeits­strukturen</li> <li>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</li> <li>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</li> <li>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</li> </ul> STBL1_DE

2.705 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs