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Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein. Da klingelt nichts? Macht nichts. Als teilrechtsfähige, wirtschaftlich selbstständige Einrichtung kümmern wir uns seit mehr als 65 Jahren um die Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung unserer mehr als 12.000 Mitglieder und sonstige Leistungsberechtigte. Eine besonders wichtige Säule zur Erreichung unseres Renditeziels ist – neben dem Portfolio an Schuldscheinen – auch die Vergabe und der Bestand an Hypothekendarlehen. Daneben hat das indirekte Immobiliengeschäft (Fonds und Beteiligungen) in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Hier liegen die Hauptaufgaben im Controlling und in der Kommunikation mit den jeweiligen Asset Managern. Durch unsere verschiedenen Abteilungen, die Sie alle in der 2,5-jährigen Ausbildungszeit durchlaufen werden, bieten wir Ihnen diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Bewerben Sie sich jetzt zum 01.08.2026 für die studienintegrierende Ausbildung (siA) beim Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein K. d. ö. R. und verknüpfen Sie Ausbildung und Studium. Neben der 2,5-jährigen Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement bieten wir Ihnen parallel noch ein Studium zum Bachelor of Arts (Business Administration) an der FOM Düsseldorf, welches Sie nach weiteren 1,5 Jahren abschließen. Somit sind Sie mit 2 Abschlüssen in nur 4 Jahren bestens für Ihre Zukunft qualifiziert. Im ersten Ausbildungsjahr erleben Sie in enger Kooperation mit dem Max-Weber-Berufskolleg und der FOM den Hochschulbetrieb bei Besuchen und Schnuppervorlesungen ganz real. Gleichzeitig erwerben Sie mit dem Besuch des Berufskollegs wichtige ECTS, welche Ihnen auf Ihr Studium angerechnet werden. Das Beste ist, sollten Sie nach einem Jahr feststellen, dass ein Studium nicht das richtige für Sie ist, können sie einfach Ihre Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement fortsetzen. Profil Sie haben das Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathematik. Als betriebswirtschaftlicher Studiengang ist das Studium zum Bachelor of Business Administration geprägt vom Umgang mit Zahlen. Erste Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sind gerne gesehen. Was Sie mitbringen sollten Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person mit Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen? Ihre Freunde würden Sie als zuverlässig und flexibel beschreiben? Eigeninitiative und der Wunsch, die Ausbildung aktiv mitzugestalten, ist für Sie besonders wichtig? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Wir bieten Wir bieten eine vielseitige Ausbildung mit Inhalten aus den Bereichen Mitglieder- und Rentnerverwaltung, Finanzbuchhaltung, Investmentverwaltung nebst Immobilienfinanzierung, Controlling und Grundstücksverwaltung, sodass es nie langweilig wird und wir zusammen herausfinden können, was Ihnen besonders liegt und Freude macht. Das Studium absolvieren Sie parallel zur Arbeit im Abend- und Samstagsmodell. Nach der Ausbildung erwarten Sie hohe Übernahme- und Aufstiegschancen: Etwa die Hälfte all unserer Mitarbeiter hat ihre Ausbildung im Versorgungswerk absolviert. Flexible Arbeitszeiten sorgen während und nach der Ausbildung für mehr Freiheit. Weihnachten und Silvester sind bei uns Feiertage, die zusätzlich zu den regulären 28 Tagen Urlaub hinzukommen. Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.236 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.290 Euro und im dritten Lehrjahr 1.340 Euro. Zusätzlich können Sie sich über Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und ein Deutschlandticket für den ÖPNV freuen. Natürlich stellt das VZN ein modernes Arbeitslaptop. Wir legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung gesehen und gefördert wird. Individuelle Betreuung und eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sind hier selbstverständlich. STBL1_DE

Studienintegrierende Ausbildung (siA) Kaufmann /-frau für Büromanagement und Bachelor of Arts (Business Administration) (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir am Standort Heidelberg, Langenhagen oder Mainz zum 01. Januar 2026 eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d). Aufgaben <ul><li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li><li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li><li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li><li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li><li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li><li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li><li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li><li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li><li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li><li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li><li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li><li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li><li>Erfahrung im Projektmanagement.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

DV-Koordinator (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim ist ein Zusammenschluss aus neun benachbarten Gemeinden und ermöglicht so eine leistungsstarke und effektive Verwaltung. Unsere Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle Uffenheim bieten den Bürger*innen eine zentrale Kontakt- und Anlaufstelle für behördliche Angelegenheiten. Werde Teil unseres Teams! Mit einer Ausbildung bei uns bist Du auf der sicheren Seite und leistest einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort. Wir bieten Dir spannende und vielfältige Tätigkeiten, eine qualitative Ausbildung und sehr gute Über­nahme­chancen. Wir suchen Auszubildende zum*zur Verwaltungsfachangestellten m|w|d Aufgaben <ul> <li>Erledigen von Büro- und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften</li> <li>Erteilen von Auskünften und Beraten von Bürger*innen</li> <li>Vorbereiten von Sitzungen und Besprechungen sowie vieles mehr</li> <li>theoretische Ausbildung als Blockunterricht in der Berufsschule (Würzburg oder Fürth) sowie in der Verwaltungsfachschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlere Reife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>eine gute Allgemeinbildung und Lernbereitschaft </li> <li>Sorgfalt, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>umfassende Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>sehr gute Übernahmechance nach bestandener Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei sowie flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellen m|w|d

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung Prüfung Mittelstand, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Eigenständige Durchführung der Prüfungen nach §53a GenG sowie der Prüfungen nach §53 I GenG mittels digitaler Prüfungssoftware</li><li>Vornahme kritischer Beurteilungen auf Basis der Prüfungsergebnisse</li><li>Unterstützung des Prüfungsteams bei der Prüfung mittelständischer Genossenschaften verschiedener Größenordnungen und Branchen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung im Steuerwesen, Bilanzbuchhalter oder Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Steuern o.ä.</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li><li>Zahlenaffinität</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Sachbearbeiter Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesO – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM010004, Stellen‑ID 1376620)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Anlegen von PSP-Elementen für alle Geschäftsbereiche bei der Hauptstelle Facility Management (MDFM)</li> <li>Eigenverantwortliche Vornahme von Budgetveränderungen entsprechend dem jeweiligen Mittelabfluss im BALIMA-System</li> <li>Selbständige Prüfung der Budgetverfügbarkeiten und Umbuchung von Budgets</li> <li>Beratung und umfassende Unterstützung der Objektmanager/innen, der Baumanager/innen sowie der Betriebsmanager/innen, z. B. bei Fragen mit anspruchsvollen kaufmännischen Inhalten, im systemseitigen Umgang zur Abbildung der Maßnahmen im SAP, Angelegenheiten zum IH-Modul u. a.</li> <li>Mitarbeit in der Wirtschaftsplanung (Unternehmens- und Profitcenterplanung), der WE-konkreten Planung (Anwendung Lumira/Planungstool PPM), der Budgetsteuerung, ‑bewirtschaftung/​‑planung</li> <li>Mitwirkung bei finanzbezogenen Aufgaben in Bauherrenangelegenheiten, Kontrolle der Budgetauslastung bei Baumaßnahmen</li> <li>Schnittstelle zur Zentrale Facility Management (ZEFM) bei Maßnahmen nach der RBBau</li> <li>Unterstützung im Rahmen der internen Verrechnung</li> <li>Mitarbeit in Inventur- und Datenpflege sowie bei Steuerangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Reports aus SAP/BALIMA für das Controlling (Maßnahmenreporting), WE-Analyse, WI-Planung</li> <li>Unterstützung und Vertretung in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Selbständige Beschaffung der PSA und Arbeitskleidung im Kaufhaus des Bundes</li> <li>Beschaffung von Arbeitsschutz- und Verbandsmaterial sowie diverser elektrischer Messgeräte im Kaufhaus des Bundes oder als Vergabe unter Beachtung der UVgO</li> </ul> </li> <li>Überwachung von An-, Ab- und Nachmeldungen im Bereich der zentralen Strom-, Gas- und Heizölversorgung</li> <li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX sowie Datenverarbeitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle</li> <li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen</li> <li>Zuordnung von Rechnungen der Clearingstelle</li> <li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung</li> <li>Allgemeine Datenpflege, insbesondere in SAP ERP 6.0/RE-FX sowie Führen von Listen/Tabellen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von, im Einzelfall auch mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Systemadministrator:in (w/m/d) – Terminalserver / Softwarebereitstellung (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch die Bereitstellung von Server-Betriebssystemen bis hin zum Betrieb von Fachanwendungen für betreute Dienststellen unterstützen wir die verschiedenen Ämter bei ihren Aufgaben in der Stadtverwaltung. Dabei reicht die Bandbreite von der Bereitstellung der Server-Betriebssysteme innerhalb der IT-Landschaft über die übergeordnete Administration von Anwendungen bis hin zur Koordinierung von Dienstleistern zur Wartung und Pflege von Anwendungen. Für die Abteilung „Service Operation – Server und Dienste“ suchen wir für das Sachgebiet "Applikationsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Systemadministrator:innen (w/m/d) Terminalserver / Softwarebereitstellung Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Betrieb, Administration und Monitoring der stadtweiten Citrix-Terminalserver-Farm auf Basis von Microsoft-Betriebssystemen</li><li>Management der IT-Systeme, Benutzerprofildaten und bereitgestellten Anwendungen </li><li>Planung, Durchführung und Überwachung des Tagesbetriebs nach Betriebs-Prozessen basierend auf ITIL</li><li>Planung von IT-Systemen, Erstellung und Pflege von Konzepten und Betriebshandbüchern sowie betriebliche Dokumentation auf Basis des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen im 2nd-Level-Support</li><li>Beratung innerhalb von Projekten und Mitarbeit in der Umsetzung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) bzw. abgeschlossene Ausbildung z. Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration jeweils mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit dem Betrieb zentraler IT-Systeme und Applikationen</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops </li><li>Kenntnisse über Benutzerprofil-Verwaltung und hybride Profile (Erfahrung mit IVANTI UWM wäre wünschenswert)</li><li>Wissen über Softwarepaketierung für Multiuser-Arbeitsumgebungen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift)</li><li>Grundkenntnisse im IT Service Management (Best-Practice Methode ITIL)</li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Powershell sind wünschenswert</li><li>Eigeninitiative und Eigenmotivation</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Kommunikation mit städtischen IT-Organisationen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständiger beruflicher Fortbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zur Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten sowie Gesundheitsförderung durch eigene Fitnessangebote im Amt</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet – unser Dienstgebäude ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten (Home-Office) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator:innen (w/m/d) Terminalserver / Softwarebereitstellung

<h2> DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. <h2> DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h2> <h3> Landkreis Stade – vielfältig und maritim geprägt </h3> Der rund 205.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Landkreis Stade im Norden Niedersachsens hat viel zu bieten: neben dem weithin bekannten „Alten Land“ und der Lage an der Elbe, bietet der Landkreis Stade viele weitere Ausflugsziele an. Die Stader Geest, Moore oder Wälder, das Schwingetal, die Este – Naturliebhaber kommen hier voll auf ihre Kosten. Auch die historischen Fachwerkhäuser und Fleete von Stade und Buxtehude sind immer einen Besuch wert. Auch verkehrstechnisch ist der Landkreis gut vernetzt. Durch die A26/B73 ist Hamburg als nächste Großstadt gut zu erreichen. Dazu kommen die Elbfähren und die Bahn/S-Bahn Anbindung aus dem Landkreis Stade nach Hamburg. Mit den zwei Standorten der Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude ist eine medizinische Versorgung stets sichergestellt. Aufgaben <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <h2> Deine neuen Aufgaben </h2> Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. <ul> <li> Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen </li> <li> Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <h2> Passen wir zu dir? </h2> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> <h2> Das bringst du mit </h2> <ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Erlaubnis zum Führen eines KFZ </li> <li> Vorliebe für Teamarbeit </li> <li> Mitgefühl und Professionalität </li> </ul> Wir bieten Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Bei uns hat jeder ein offenes Ohr für den anderen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben langfristig bei uns, weil sie sich wohl fühlen. Zusammen haben wir einen Pflegedienst entwickelt, der im Landkreis bekannt ist. So etwas schafft man nur als Team! Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen. <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. <h2> MACH DEN GEHALTS-CHECK </h2> <h3> Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIELandkreis Stade Ambulante Pflege und Betreuung </h3> Vollzeit (40h)Teilzeit (30h)Teilzeit (20h) 4.028,63 €1(brutto) <h3> Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt </h3> Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten + 100 € Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert + 200 € Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 + 222 € 4.028,63 €1(brutto) Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r. 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. <h3> Unsere Zuschläge im Überblick 2 </h3> 100 % Feiertag 25 % Nachts (21 - 6 Uhr) 25 % Samstag (13 - 21 Uhr) 35 % Sonntag <h2> DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG? </h2> Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg. <h2> 1. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 200€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 2. LEHRJAHR </h2> Zeugnis &gt; 3,0 <h3> 500€ </h3> Prämie / Azubi <h2> 3. LEHRJAHR </h2> Bestandenen Prüfung Übernahme <h3> 1000€ </h3> Prämie / Azubi 3390 53.4739463, 9.7022862 Kottmeierstr. 2a Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer Bushaltestelle Grundschule Einkaufen Zeig mir meinen Arbeitsweg <h2> Das bieten wir dir </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. Mehr Details <h2> Unsere Benefts für diese Stelle </h2> Fitness­zuschuss Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat. Zuschuss zum Hochzeits­outfit Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit. Top Zuschläge sichern Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt's 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr. Prämien für's Mitarbeiter­werben Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 € Deutschlandticket Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss. Willkommensprämie Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie. Mitarbeiten­den App Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE360° Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen. Shopping­rabatte Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld Führungs­kräfte­coaching Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte. DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform. Betriebliche Gesundheitsförderung Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention. Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst. <ul> <li> als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit </li> </ul> * Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken. Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst (w/m/d) *

Hast Du Freude an administrativen Tätigkeiten, der Koordination von technischen Mitarbeitern sowie der Kundenbetreuung im Bereich Hausnotruf und möchtenst Du Teil einer modernen Hilfsorganisation mit facettenreichen Aufgaben werden? Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall Hilfe per Knopfdruck herbeizuholen. Die Verwaltung ist Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und disponiert die Einsatzdienste im Bereich. Wir suchen Dich als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausnotruf für unseren Standort Magdeburg. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Std./Wo.) zu besetzen.  Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Hausnotruftechniker</li> <li>Terminvereinbarungen und Disposition der Techniker</li> <li>Erfassung und Pflege von Daten </li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisationsprozesse </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Anschlussterminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten </li> <li>Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Eine gewissenhafte, selbstständige und flexible Arbeitsweise </li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Führungsthemen </li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamorientierung </li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen </li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B  </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Std./Wo.) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR- Caritas Ost inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende  </li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike</li> <li>Gesundheitsförderung über die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)   </li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausnotruf

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1963) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer</li> <li>vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift besitzen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Fachkoordination Zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent Vertragsmanagement und Digitalisierung Pflege (m/w/d) </h1> Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-090 Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und begleiten bundesweite Strategien und Vorgaben für das Vertragsrecht und Vergütungs­verhandlungen der Pflegeversicherung.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Daten und Kennzahlen auf, führen diese zusammen und tragen damit zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen und der Pflegeversicherung bei.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen den Bereich Digitalisierung in der Pflege, einschließlich des Datenaustauschs Pflege sowie der internen Vertragspartnerdatenbank.</li> <li>Zudem nehmen Sie an Besprechungen mit Vertragspartnern, den Verbänden der Pflegekassen auf Bundesebene, dem GKV-Spitzenverband sowie an Gremiensitzungen des vdek teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitsdaten und Digitalisierung, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen und Datenmanagement.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Pflege.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch Ihre analytische Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

2.744 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs