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Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg oder Kiel suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/039</li> <li>Standort: Hamburg / Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: Ab 01.05.2026</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 15 TV-AVH / A16</li> <li>Bewerbungsschluss: 21.11.2025</li> </ul> Aufgaben Sie führen vier Referate mit etwa 120 Mitarbeitenden und verantworten die Prozesse und Arbeitsergebnisse der Abteilung. Mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Abteilung zukunftsorientiert weiter. Sie gehören zum Leitungskreis des Amtes und beraten den Vorstand in fachlichen und strategischen Themen. In den Gremien des Statistischen Verbundes arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in Deutschland. <ul> <li>Sie entwickeln, fördern und motivieren Führungskräfte und Fachpersonal</li> <li>Sie richten die statistischen Arbeiten in den Bereichen Bevölkerung, Sozial- und Gesundheitswesen, Bildung und Haushalte sowie Öffentliche Finanzen und Steuern inhaltlich aus, koordinieren diese und sichern deren Qualität</li> <li>Sie steuern und optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Finanz- und Sachressourcen</li> <li>Sie vertreten die Abteilung und das Amt gegenüber Behörden, Ministerien und Ämtern sowie den Statistikämtern des Bundes und der Länder und wirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien mit</li> <li>Sie fördern Auftragsarbeiten und Veröffentlichungsformate, um die Sichtbarkeit des Amtes zu erhöhen</li> <li>Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Statistikamtes mit, initiieren und setzen Projekte zur Digitalisierung und Zukunftssicherung der Abteilung um</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung</li> <li>Langjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung oder in einer anderen herausgehobenen Leitungsfunktion</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von wirtschaftli­chen und gesellschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Fundierte, praxisbewährte Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Projektmanagement</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, rechtliche Rahmenbe­dingungen und betriebswirtschaftliche Steuerung</li> <li>Erfahrungen in der Statistik, Datenanalyse oder im Umgang mit komplexen Informationssystemen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten in internen und externen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. STBL1_DE

Abteilungsleitung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1461/29/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis zu 70% Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Liegenschafts- und Gebäudemanagement</li> <li>Spenden- und Kollektenverwaltung</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten</li> <li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>sehr gute Einarbeitung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1461/29/25)

Die CDU Deutschlands sucht Sie als BEAUFTRAGTER für PARTEISTRUKTUR und MOBILISIERUNG (m/w/d) für einen Einsatz im CDU-LANDESVERBAND SACHSEN-ANHALT. Die CDU vor Ort in Sachsen-Anhalt ist die erste Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger und bildet mit ihren 14 Kreisverbänden das Rückgrat der christdemokratischen Politik vor Ort. Mit ihren rund 5.600 Mitgliedern allein in Sachsen-Anhalt ist die CDU in den Städten und Gemeinden die Basis für die wesentliche politische Arbeit im Kommunalen und überregional. Zur Unterstützung dieser Arbeit suchen wir Sie. Ihr Dienstsitz ist Magdeburg. Dort – in der Landesgeschäftsstelle der CDU Sachsen-Anhalt – entwickeln Sie Maßnahmen zur Koordinierung und Unterstützung der Partei vor Ort. Der enge Austausch mit den örtlichen Aktiven in den Kreisverbänden und darunter sowie zu weiteren Landesverbänden Ostdeutschlands und der Bundesgeschäftsstelle der CDU gehören ebenso zu Ihrem Jobprofil. Aufgaben <ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Berichterstellung, Kalendarium) sowie Begleitung von Veranstaltungen der CDU vor Ort, </li> <li> Aufbau und Pflege von belastbaren Vor-Ort-Netzwerken, gemeinsam mit den Kreisverbänden und Vereinigungen der CDU im Land, </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Analysen und Lageberichten, </li> <li> Mobilisierung von Info-Teams, </li> <li> Koordination der Kommunikation von Veranstaltungen (Presseverteiler, Mitgliederinformation), </li> <li> Hilfe bei der Erstellung und Verteilung von Informations- und Verteilmaterialien. </li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium, </li> <li> alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit aussagekräftigem Lebenslauf, </li> <li> Identifizierung mit den Werten und Zielen der CDU Deutschlands, die Sie aus innerer Überzeugung vertreten, </li> <li> ausgeprägte Skills in Kommunikation, </li> <li> ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, </li> <li> idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und mindestens erste Erfahrungen in der Führung von (kleineren) Teams, </li> <li> ggf. Erfahrungen in einer ehrenamtlichen Tätigkeit, </li> <li> Kenntnisse aus dem Social-Media-Bereich und dem Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, </li> <li> Kreativität und strukturiertes Arbeiten sind für Sie keine Widersprüche und analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken. </li> </ul> Besonders würde es uns freuen, wenn Sie Erfahrung in der Begleitung von Wahlkämpfen auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene mitbringen. Auch Kenntnisse der Abläufe und des Aufbaus der CDU Deutschlands wären von Vorteil. Sie verfügen ZWINGEND über einen Führerschein Klasse B und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden mit. Wir bieten <ul> <li> ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mitten ins politische Geschehen bringt, </li> <li> Integration in ein motiviertes, leistungsstarkes Team, </li> <li> großen Raum für eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten, das Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum lässt, </li> <li> Zugang zu einem breiten Netzwerk aus Politik, Medien und Wirtschaft, </li> <li> technische Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen. </li> </ul> STBL1_DE

Beauftragter für Parteistruktur und Mobilisierung (m/w/d)

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In dem KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Python Entwickler mit Schwerpunkt KI (m/w/d) zu besetzen. Bei TECLION (ehemals: „Forschungsstelle KI“) entwickeln wir seit 2019 KI-gestützte Anwendungen, um die Arbeit der Steuerverwaltung effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten. Du möchtest die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams aus Informatikern und Steuerexperten, und bringe deine Expertise in der Koordination von KI-Projekten ein! Aufgaben Als Python-Entwickler mit Schwerpunkt KI übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Integration moderner KI-Lösungen. Hierbei fungierst du als Schnittstelle zwischen Data-Scientisten und Softwareentwicklern. Deine Aufgaben sind vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, dich in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen: <ul> <li>Softwareentwicklung mit Python: <ul> <li>Du entwickelst robuste, skalierbare und wartbare Python-Anwendungen. Dies tust du insbesondere in enger Zusammenarbeit mit unseren Data-Scientisten zur Erstellung von KI-Anwendungen.</li> </ul> </li> <li>Schnittstellen und Services: <ul> <li>Du kümmerst dich um die Bereitstellung der Python-Anwendungen als Microservices. Dafür implementierst du Schnittstellen und hilfst dabei deine Anwendungen als Container zur Verfügung zu stellen.</li> </ul> </li> <li>Prozessimplementierungen für KI-Anwendungen: <ul> <li>Du bist dafür zuständig, KI-Funktionalitäten in skalierbare Anwendungen zu überführen. Dabei bist du unter anderem mitverantwortlich für das Job-Scheduling und Loadbalancing.</li> </ul> </li> <li>Optimierung und Wartung: <ul> <li>Du sorgst für die Performance-Optimierung der entwickelten Module und bist verantwortlich für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> </ul> </li> <li>Dokumentation und Wissensaustausch: <ul> <li>Du dokumentierst deine Arbeit und teilst dein Wissen aktiv mit deinem Team.</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit im Team: <ul> <li>Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit KI-Experten, Softwareentwicklern und dual Informatik Studierenden zusammen, um innovative technische Lösungen zu erarbeiten.</li> </ul> </li> </ul> Profil Wir suchen einen engagierten Python-Entwickler, der klassische Softwareentwicklung und moderne KI-Technologien verbindet. Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst: <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder eine Ausbildung mit gleichwertiger Berufserfahrung.</li> <li>Du beherrschst Python sicher, hast Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen und weißt Unit-Tests zu schätzen.</li> <li>Du bist mit Tools wie Streamlit oder Gradio vertraut, hast Erfahrung in der Schnittstellenbereitstellung (zum Beispiel via Flask oder FastAPI) und mit Job- Scheduling-Frameworks (zum Beispiel Celery).</li> <li>Du kennst verschiedene Datenbank-Systeme und weißt wie du diese in einer Python Anwendung einbettest und ansprichst.</li> <li>Du hast im Optimalfall bereit Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und MLOps.</li> <li>Als Teamplayer verstehst du dich im Umgang mit Werkzeugen wie GitLab, kennst die Vorzüge von Code Reviews und weißt diese in einem Rahmen einer konstruktiven Fehlerkultur durchzuführen.</li> <li>Du hast Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Deployment, weißt die Vorteile eines hohen Automatisierungsgrades zu schätzen und kannst eigene Pipelines auf die Straße bringen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und handelst selbstständig.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Leistungen: <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-H, inklusive tariflicher Zulage.</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.</li> <li>Kinderzulage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance.</li> <li>Landesticket Hessen zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs (vorerst befristet bis Ende 2026).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Python Entwickler mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

In der integrativen Kita St. Franziskus werden in vier Gruppen regelmäßig 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung durch ein multiprofessionelles Team betreut. 10 der Kinder haben aufgrund einer (drohenden) Behinderung einen erhöhten Förderbedarf. Die KiTa arbeitet im Modell der Platzreduzierung. Die KiTa ist ein zertifiziertes Familienzentrum NRW und gehört, im Verbund der insgesamt drei Kitas in Trägerschaft der Kirchengemeinde, zum Katholischen Familienzentrum in Hochdahl. In der Einrichtung wird täglich frisch gekocht. Aufgaben <ul> <li> Gestaltung eines kindgerechten Alltags in der Kita</li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li> Erstellung von Bildungsdokumentationen</li> <li> Führen der Elterngespräche</li> <li> Unterstützung der Pädagogische Leitung</li> <li> Unterstützung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li> Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen</li> <li> Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft oder haben eine der Qualifikationen, die für den Einsatz als pädagogische</li> <li>Fachkraft vom Land NRW berechtigt.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil mit Kindern</li> <li>Sie sollten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen</li> <li>Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li> <li>Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Angebot des Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ständig stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) St. Franziskus

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Sachbearbeitung Beratung und Vermittlung "Wohnen für Hilfe" (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Beratung, Vermittlung und Betreuung von potenziellen wohnraumgebenden Personen und Studierenden im Rahmen "Wohnen für Hilfe"</li> <li>Begleitung und Unterstützung von bestehenden Wohnpartnerschaften</li> <li>Ermittlung potenzieller wohnraumgebender Personen und wohnraumnehmender Personen</li> <li>Weiterentwicklung des Angebots sowie aktive Netzwerkarbeit zur Bekanntmachung und Verstetigung des Projektes</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A.) als Sozialarbeiter*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Einschlägige Kenntnisse in der Gesprächs-/Interviewführung, Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich</li> <li>Empathie und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Team- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen und/oder in der Arbeit mit Studierenden sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden / Woche; unbefristet,</li> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage direkt im Hauptbahnhof Potsdam, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Beratung und Vermittlung "Wohnen für Hilfe" (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung 3, Sicherheit, Ordnung und Verkehr, Referat 32 „Ordnungsbehörde“ eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Referent (m/w/d) Vergütung: EG 10 TVöD bzw. A11 ca. 50.900,- bis ca. 71.000,- Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: zum 01.03.2026 oder früher Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats mit den Aufgabenbereichen: Jagdrecht, Waffenrecht, Sprengstoffrecht, Schornsteinfegerrecht, Friedhofs-/Bestattungsrecht, Versammlungsrecht, Sammlungsrecht, Gewerberecht, Prostituiertenschutzgesetz (Betriebe), Infektionsschutzrecht, Heilpraktikerwesen, Ordnungsrecht, Schwarzarbeitsbekämpfungsrecht sowie die Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden</li> <li>Schwerpunkt der Sachbearbeitung ist das Jadgrecht, hierzu gehören unter anderem die Aufsicht über die Jagdbezirke, insbesondere über die Jagdgenossenschaften und Hegegemeinschaften, die Prüfung bzw. Beanstandung von Jagdpachtverträgen, Abschussvereinbarungen und Abschusszielsetzungen, der Erlass von Mindestabschussplänen und Abschussanordnungen zur Verringerung des Wildbestandes sowie die Zulassung zur Jägerprüfung</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Kreisjagdmeister, Kreisjagdbeirat, Hegeringen, Forstverwaltung, Jagdgenossenschaften, Landwirtschaftsvertretern und sonstigen Interessensgruppen </li> <li>Klärung von grundsätzlichen waffen- und sprengstoffrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erlass von Zweitbescheiden und Durchsetzung von Ersatzvornahmen nach dem Schornsteinfeger-Handwerksgesetz </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Versammlungsgesetz</li> <li>Prüfung von Sicherheitskonzepten, Risikobewertung, Genehmigung und Begleitung von Großveranstaltungen nach § 26 Polizei- und Ordnungsbehördengesetz</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder </li> <li>Vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungswirt/in (zweite Angestelltenprüfung)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit auch unter Termindruck zuverlässig zu arbeiten Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Themengebiete</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>Gute örtliche Kenntnisse im Rhein-Lahn-Kreis</li> <li>Leitungserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Jobrad Leasing</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Jobsharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) - Ordnungsbehörde

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik/​Anlagentechnik Der Dienstort ist der Bauhof Aschaffenburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253379_9339 Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Instandhaltung von IT‑Systemen, LWL-Übertragungstechnik, TK‑Anlagen, Videoüberwachungs­anlagen, Nautischen Funkanlagen, digitalen Pegelanlagen</li> <li>Fortschreibung der Anlagendokumentation</li> <li>Verwaltung, Administration und Überwachung von Netzwerk­komponenten</li> <li>Störungsbeseitigung im Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektronikerin/​Elektroniker oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT‑Systemelektronikerin/​IT‑Systemelektroniker oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kommunikationselektronikerin/​Kommunikationselektroniker</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Erledigung von Rufbereitschaft</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Englische Grundkenntnisse zur Nutzung englischsprachiger Dokumentationen und Administrationsoberflächen</li> <li>Kenntnisse im Bereich PC/​Netzwerktechnik</li> <li>Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit, Höhentauglichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Selbständigkeit, Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV‑EntgO Bund). Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. <ul> <li>krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Mitgliedschaft im Sozialwerk (Ferienwohnungen)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche)</li> <li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei individueller Weiterentwicklung</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerber/innen zur Leistung von Teilzeit vorhanden sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik/​Anlagentechnik

As the German National Library of Science and Technology our future-oriented services ensure the infrastructural requirements for a high-quality supply of information and literature for research in science and industry. With the Open Research Knowledge Graph (<a href="https://www.orkg.org/orkg/" target="_blank">ORKG</a>), we are working to revolutionise the exchange and use of scientific knowledge in the digital age. The Technische Informationsbibliothek (<a href="https://www.tib.eu/en/" target="_blank">TIB</a>) – Leibniz Information Centre for Science and Technology – Program Area C, Research and Development, is looking to employ a Research Software Engineer (m/f/d) to work in the Open Science Lab starting as of the next possible date. The Open Science Lab (<a href="https://www.tib.eu/en/research-development/open-science" target="_blank">OSL</a>) of the TIB is concerned with the development towards digital, open and collaborative science and supports scientific and cultural institutions by developing and testing new methods and software tools together with their communities. We are looking for a communicative and entrepreneurial person with a strong technical background to support the activities of the OSL in national and internationally-funded projects primarily focusing on research data management and open science for the cultural heritage sector. Aufgaben The main objective of your work will be the orchestration, deployment and administration of open source knowledge management software like Mediawiki, Wikibase, OpenRefine, Antelope and Kompakkt. In the context of third-party funded projects, OSL works with many partners whose data needs span complex 3D models, A/V files, entire digitised cultural heritage corpora, and more. These partners will use services like Wikibase as repository infrastructure, and may require various extensions and customizations in their individual repositories, as well as the design and development of workflows for software as well as data backups, updates and synchronisation. You will be part of a multidisciplinary team and will have an opportunity to be an active voice in strategic discussions around the roadmap and development of services at OSL and TIB at large. Your tasks: <ul> <li>Orchestration, deployment and administration of the open source software services developed at OSL.</li> <li>Design, development and implementation of data workflows within the above-mentioned software tools.</li> <li>Design, development and maintenance of software extensions within the above-mentioned software tools.</li> <li>Technical support of OSL partner institutions who use and/ or deploy OSL services.</li> <li>Contributing to testing, bug reporting, updating and documentation of OSL services.</li> <li>Contributing to the facilitation of technical meetings and workshops delivered within relevant working groups and project committees.</li> </ul> Profil Your profile <ul> <li>You have at least a completed university degree at Bachelor's level (or an equivalent degree from a University of Applied Sciences) preferably in computer science or a related field.</li> <li>You have gained relevant professional experience working in an agile software development environment, particularly with web-based applications and collaboratively maintained open source projects.</li> <li>You are fluent in one or more of the following programming languages: Java, Python, JavaScript, PHP.</li> <li>You are experienced in version management based on Git.</li> <li>You are willing to learn new technologies and languages.</li> <li>You are a strong communicator and team player with a pronounced service mindset, a service-oriented attitude and organisational skills.</li> <li>You are proactive, flexible and able to work independently and responsibly.</li> <li>You have very good written and spoken English skills.</li> </ul> Desirable additions to your profile <ul> <li>Enthusiasm for technical and scientific topics with strong practical relevance for the cultural heritage and research data management communities.</li> <li>Interest in collaborating with domain specialist communities, understanding their needs and translating these requirements into high-quality digital services.</li> <li>Experience with the Wikiverse (Wikidata, Wikibase, MediaWiki) for collaborative knowledge management.</li> <li>Experience with Docker containerization.</li> <li>Professional experience in DevOps and/ or systems administration.</li> <li>Experience writing clear and concise software documentation, particularly in collaborative environments.</li> <li>Good written and spoken German skills are an advantage, but not a requirement.</li> </ul> Wir bieten The position is limited to two years without an objective reason in accordance with Section 14 (2) of the German Part-Time and Fixed-Term Employment Act (TzBfG). The regular weekly working time is 19.9 hours (part-time). The renumeration is based on <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">pay scale group 11</a> of the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L), provided that the personal requirements are met. Our mission is to keep rethinking and innovating the provision and use of research data and information. In TIB's Research and Development Department you have the opportunity to advance your career in a sizable, dynamic and excellent environment. We provide a scientifically and intellectually inspiring environment with an entrepreneurial mindset embedded in a leading technical university and one of the largest technical information centers being part of the Leibniz Association. TIB collaborates closely with the L3S Research Center at Leibniz University Hannover, one of the world's leading research institutes in the field of Web &amp; Data Science, within the Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge. Last but not least, we attach great importance to an open, creative and fun work atmosphere. Furthermore, we offer <ul> <li>A job in the public service oriented towards the common good based on the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L) with a remuneration according to pay scale group 11 TV-L, subject to meeting the required criteria. Assignment to pay scale group 11 requires "special practical experience" in the tasks described above or in a comparable field. Applicants without such experience will initially be placed in pay scale group 10 TV-L until the requirement is met.</li> <li>A flexible workplace in terms of time and space with offers to reconcile work and family life, such as mobile and remote work options as well as flexible working time models (flexitime).</li> <li>A special annual payment at the end of the year and 30 days of vacation per year with a five-day working week.</li> <li>Additional days off on Christmas Eve (December 24th) and New Year's Eve (December 31st).</li> <li>A modern workplace in a central location of Hannover with a collegial, attractive and versatile working environment.</li> <li>An employer with a wide range of internal and external further education and training measures, workplace health promotion and a supplementary pension scheme for the public sector (VBL).</li> <li>Employee discount in the canteens of the Studentenwerk Hannover as well as the possibility to use the various offers of the University Sports Hannover at a discount.</li> <li>Independent and future-oriented activities that offer variety and room for personal development.</li> <li>Funding for necessary equipment, conference and research visit travel.</li> <li>Work in the context of a national, European or international research and innovation project</li> <li>A portfolio of technology components to build on, including ORKG, OpenResearch.org, TIB AV-Portal, DBpedia.org and other.</li> </ul> STBL1_DE

Research Software Engineer (m/f/d)

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag des Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in Elektrotechnik (d/m/w) Aufgaben In einem Team von vier Haustechniker*innen und einer Teamleitung verantworten Sie in enger Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen HLS und Elektro und unter Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorschriften die Instandhaltung der Elektronikanlagen und Systeme der Versorgungstechnik: <ul> <li>Sie stellen durch regelmäßige Inspektionen die Funktionsfähigkeit aller Komponenten sicher und beheben Abweichungen frühzeitig.</li> <li>Sie führen Wartungsarbeiten anhand vorgegebener Pläne (z. B. AMEV-Wartungskarten) durch, inklusive Austausch und Prüfung von Betriebsmitteln.</li> <li>Sie führen turnusmäßige Prüfungen ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 durch und dokumentieren die Ergebnisse fachgerecht.</li> <li>Sie analysieren Störungen und führen Instandsetzungen an komplexen Anlagen und Netzstrukturen fachgerecht und eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie nehmen erforderliche Anpassungen an Steuerungs- und Regelkomponenten vor, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen gemäß der technischen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Sie führen kleinere Umbauten und Erweiterungen an elektrischen Installationen sowie an Mittel- und Niederspannungsnetzen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (im Bereich Elektronik/Elektrotechnik).</li> <li>Unabdingbar ist eine einschlägige, mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung. </li> <li>Sie verfügen über einfache MS Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger Normen und Verordnungen für den Tätigkeitsbereich und können diese anwenden und umsetzen.</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie sind befähigt zum Arbeiten auf Leitern, Tritten oder Rüstungen.</li> <li>Die Arbeit erfolgt im Zweischichtbetrieb mit einer Frühschicht ab 6:30 Uhr und einer Spätschicht ab 10:30 Uhr. Zusätzlich wird im etwa fünfwöchigen Turnus an Wochenenden sowie bei Bedarf an Feiertagen gearbeitet.</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil (Montag bis Sonntag).</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>moderne Ausstattung (Bereichslaptop mit Office365, Atlassian Produkte, ggf. Diensthandy)</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, die Zahlung von Zeitzuschlägen und einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage tarifvertraglichen Jahresurlaub nach TVöD und bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage bei ständiger Schichtarbeit</li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschuss für das Jobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD- Bund für die Entgeltgruppe 7. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

2.787 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs