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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungs- fähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bautechnik, Referat Infrastrukturmanagement, für 3 Jahre, eine/einen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Master/Diplom) (m/w/d) Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Informatik, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Technische Redaktion oder vergleichbar Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20253303_9339 Aufgaben Werden Sie Teil unseres Forschungs- und Entwicklungsprojekts MetaBBW und gestalten Sie die digitale Zukunft des Baubestandswerks (BBW) – dem Managementsystem für technische Unterlagen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV). In dieser Position arbeiten Sie daran, Verfahren zur automatisierten Metadatenanreicherung weiterzuentwickeln und für den Einsatz in großen Beständen technischer Unterlagen nutzbar zu machen. Sie analysieren Dokumente, entwickeln standardisierte Metadatenstrukturen und prüfen, wie KI-Methoden und OCR-Verfahren zuverlässig integriert werden können. Besonders spannend wird es, wenn Sie Forschung in die Praxis übertragen: Sie testen und validieren bestehende Lösungen an realen Bauprojekten der verkehrswasserbaulichen Infrastruktur (z. B. Schleusenneubauprojekte), entwickeln Verfahren zur Qualitätssicherung und schaffen so die Grundlage für robuste, skalierbare Systeme. Ihr Beitrag unterstützt die WSV unmittelbar bei einer effizienteren Verwaltung und Nutzung technischer Unterlagen im Baubestandswerk. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Informatik, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Technische Redaktion oder in einem verwandten technischen Studiengang mit Bezug zu Bauwesen, Digitalisierung oder technischer Dokumentation.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Eigeninitiative und Durchhaltevermögen: Sie treiben Themen aktiv voran und bringen Projekte zuverlässig zum Abschluss.</li> <li>Analytisches Denken: Sie durchdringen komplexe Dokument- und Datenstrukturen und leiten praktikable Lösungen ab.</li> <li>Technikaffinität: Sie haben Freude daran, KI- und OCR-Technologien auszuprobieren und weiterzuentwickeln.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und können Ergebnisse verständlich darstellen und mit Fachleuten aus Bauwesen, IT und Verwaltung abstimmen.</li> <li>Praxisorientierung: Sie denken Ihre Arbeit bis zur Umsetzung und Qualitätssicherung durch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Master/Diplom) (m/w/d) Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Informatik, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik

Du möchtest im Bereich Marketing und Vertrieb durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Deutsche Bibelgesellschaft ist eine kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie entwickelt und verbreitet innovative Bibelausgaben und eröffnet für alle Menschen Zugänge zur Botschaft der Bibel. Mit ihrem Verlag verantwortet sie die Lutherbibel, die Basis-Bibel und die Gute-Nachricht-Bibel, dazu Kinderbibeln, religionspädagogische und wissenschaftliche Titel. Die Stiftung betreibt die Webseite <a href="https://www.die-bibel.de" target="_blank">www.die-bibel.de</a> und andere erfolgreiche Formate digitaler Kommunikation. Durch das Fundraising für Weltbibelhilfe unterstützt sie weltweit die Übersetzung und Verbreitung der Bibel. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Deutsche Bibelgesellschaft:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Deutsche Bibelgesellschaft für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 575 € bis 780 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt uns im Bereich der digitalen Kommunikation (Website, App, Newsletter und Social Media), indem Du Grafiken und Videos (z. B. mit Canva, Adobe Express) erstellst, redaktionelle Inhalte für Website, App, Newsletter und Social Media erstellst und pflegst, SEO-Maßnahmen umsetzt, oder Newsletter erstellst und versendest </li><li>Du wertest den Erfolg der Maßnahmen aus und leitest Optimierungspotentiale ab</li><li>Du führst eigenständig kleinere Marketingprojekte durch und präsentierst deren Ergebnisse </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du bringst Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gehört zu Deinen Stärken</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Motivation zeichnen Dich aus</li><li>Du interessierst Dich für Online-Marketing und digitale Trends</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss kann sich, abhängig von der betrieblichen Situation, eine Perspektive zur Weiterbeschäftigung mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten ergeben. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - Deutsche Bibelgesellschaft

Die Gemeinde Königsbach-Stein sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Geschäftsführer (w/m/d) für den Schulverband Bildungszentrum Westlicher Enzkreis. Aufgaben <ul><li>Leitung der Verwaltung des Schulverbandes</li><li>Personalführung der Mitarbeiter des Schulverbandes</li><li>Erarbeitung von konzeptionellen Schulträgerentscheidungen wie Schulentwicklung, Gebäudesanierung und Unterhalt sowie Medienentwicklung und EDV</li><li>Ansprechpartner der Schulleitungen in allen Fragen der Schulträgerverantwortung</li><li>aktive Vorbereitung und Mitwirkung in den Gremien des Schulverbandes</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Verbandskommunen</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug</li><li>Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln</li><li>Verwaltungsaufgaben des Schulverbandes</li></ul> Profil <ul><li>einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d), als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kommunalrecht, Mitarbeiterführung und Haushaltsplanung</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Verbandsschulen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten, eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum in einer modernen Gemeindeverwaltung</li><li>aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Strukturen von gemeinsamen Zweckverbänden (Abwasserverband, Gemeindeverwaltungsverband und Schulverband)</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>jährlichen leistungsorientierten Zulage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführer (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen eine Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden</li> <li>Genehmigung von Grabmalanträgen sowie Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen</li> <li>Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung</li> <li>Zuständig für Friedhofssatzung, Gebührenkalkulation und Erstellung von Beratungsunterlagen.</li> <li>Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen</li> <li>Betreuung von Parkanlagen sowie Bearbeitung von Planungen und Beauftragungen im Unterhalt im öffentlichen Grün</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil</li> <li>Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse mit GIS, CAD und AVA</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams in Böblingen – wir freuen uns auf Sie! Zahlstelle beim IF (w/m/d) (Teilzeit 50 %, unbefristet, bis EG 6) Kennziffer: 2025-087 Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung aller im Haushaltsvollzug des Fortbildungsbetriebs anfallenden Einnahmen und Ausgaben unter Anwendung des SAP-Haushaltsmanagementsystems und der SAP-Anlagen­buchhaltung</li> <li>Betreuung der Zahlstelle</li> <li>Mitarbeit in der Reisestelle</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wünschenswerte Anforderungen: <ul> <li>Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Aufgabenerfüllung</li> <li>Umfassende und fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zum Erlernen fachspezifischer DV-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li> <li>Ganzheitliches Denken, selbstständiges, zielstrebiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Serviceorientiertes Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgen1.</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 sowie mit dem JobTicket BW3.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.</li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Institut für Fortbildung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, es stehen jedoch auch kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. STBL1_DE

Verwaltungsfachangstellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Zahlstelle am Institut für Fortbildung

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Begleitung bei der Umsetzung des SGB IX </li> <li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs in rechtlichen Grundsatzfragen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung </li> <li>Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Workshops sowie Fach- und Jahrestagungen für die 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs </li> <li>fachliche Verantwortung und eigene Referententätigkeit bei Fortbildungen zu rechtlichen Themen des SGB IX und zum Gesamt- und Teilhabeplanverfahren </li> <li>Erarbeitung von landesweiten Empfehlungen, Orientierungshilfen und Stellungnahmen </li> <li>Leitung und Moderation von Projektgruppen </li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium des gehobenen nichttechnischen Diensts, der Sozialwirtschaft, das erste juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX</li> <li>Sozial- und Moderationskompetenz, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</li> <li>praktische Erfahrungen in der Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise </li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. STBL1_DE

Referent für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li> <li>Qualifizierung unserer Kunden in der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meisterbrief im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit IT und MS Office Software</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Freude am Unterrichten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit)</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsmeister Kraftfahrzeugtechnik (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabsstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Rechtsberatung der Mitgliedssparkassen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz </li> <li>Sie übernehmen die Rolle des Datenschutzbeauftragten des SVBW</li> <li>Erstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht und Datenschutz</li> <li>Sie beobachten und verfolgen die Weiterentwicklung von Rechtsprechung, Gesetzgebung und Regulatorik</li> <li>Sie beraten und unterrichten die Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. Datenschutz und Datensicherheit und richten geeigneter Maßnahmen zum zuverlässigen Datenschutz ein</li> <li>Sie konzeptionieren und führen Fachveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie durch</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Volljurist</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht formulieren zu können</li> <li>selbstständiges konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit (50 %), ab sofort (Referenznummer 1470-1) Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung. Aufgaben <ul> <li>Erzieher (m/w/d) im Internat der John Cranko Schule</li> <li>Verantwortungsbewusste Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren der John Cranko Schule, mit Schüler*innen aus 28 unterschiedlichen Nationen</li> <li>Ansprechpartner für Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen in allen Fragen</li> <li>Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Jugend- &amp; Heimerzieher (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Arbeiten in einem internationalen künstlerischen Umfeld</li> <li>Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz</li> <li>Angenehme, internationale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebseigene Kita</li> <li>Schuleigene Mensa mit täglich frischem Mittagsbuffet</li> <li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart</li> </ul> Rahmenbedingungen Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 19,25 Std./Woche (Teilzeit) nach dem TV-L und ist zunächst für die Dauer von eineinhalb Jahren befristet. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8b TV-L möglich. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.Im Fachbereich Filialbau und Lagerbau suchst du nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten, Bestandsfilialen und Erweiterungen. Neben der Definition des architektonischen und technischen Baukonzeptes, ermittelst du Baukosten und Kennzahlen und realisierst Projekte. Dabei hast du die optimalen Prozesse und die Nachhaltigkeit stets im Blick. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filial- und Lagerbau einbringst. Dabei lernst du Bauprojekte architektonisch, technisch und nachhaltig zu planen sowie deren Umsetzung zu begleiten. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen</li><li>Mitwirkung an Projekten mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu unseren Bauvorhaben</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb der Bereiche Filial- und Lagerbau, wie bspw. mit Fokus auf Konzepte, Technik, Kosten und Nachhaltigkeit</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik</li><li>Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen STBL1_DE

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