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<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis einen</p>    <p><strong>stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim, 100%</strong></p>  <p><strong>Kennziffer 143 / 25 / 323 </strong></p>   <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p>    <ul>  <li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis in der Außenstelle   Besigheim</li>  <li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li>  <li>Erteilung von Kurzzeitkennzeichen</li>  <li>Verlängerung von roten Kennzeichen mit Überprüfung der Fahrtenbücher</li>  <li>Entscheidung über Ersterteilung bzw. Erweiterung einer Fahrerlaubnis, Begleitetes Fahren ab 17 Jahren und der Umtausch von Fahrerlaubnissen</li>  <li>Unterstützung der Außenstellen Vaihingen und Gerlingen</li>  <li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li>  <li>Vertretung der Teamleitung in Abwesenheit</li>  <li>Verwaltung der Zahlstelle </li> </ul>  <br><b>Profil</b><br> <p><strong>Wir erwarten von Ihnen:</strong></p>    <ul>  <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li>  <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li>  <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li>  <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>  <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>  <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li>  <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul>   <br><b>Wir bieten</b><br> <p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>    <ul>  <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 7 TVöD</li>  <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>  <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li>  <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li>  <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li>  <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing  </li>  <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li>  <li>Betriebskindertagesstätte   </li> </ul>   <br><p>STBL1_DE</p>

stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis

<h1> Sachbearbeiter/-in Grundsteuergrundlagen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.01.2026 mit der wahrscheinlichen Option zur Verlängerung zu besetzen.</p><p> In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren und der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässen getroffen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die Verwaltung und Pflege der Veränderungen aus der Grundsteuerreform in der Objekt- und Verweisdatei </li> <li>  Die Auswertung der Flächenveränderungen sowie deren Erfassung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie bereiten die Datensätze der Finanzverwaltung zur Verarbeitung vor </li> <li>  Die Kennzeichnung der Datensätze vom Finanzamt und die Vorbereitung der Verarbeitung runden das Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in oder Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li>  Alternativ ein Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP, KM-V, Geoline und GrundIS </li> <li>  Von Vorteil ist Praxiserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jörg Rabl unter 0711 216-20600 oder <a href="mailto:joerg.rabl@stuttgart.de" target="_blank">joerg.rabl@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder <a href="mailto:jenny.eisenmann@stuttgart.de" target="_blank">jenny.eisenmann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.12.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0043/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden. <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Grundsteuergrundlagen (m/w/d)

<p> School Office Heilbronn <br> School of Computation, Information and Technology <br> Technische Universität München</p><p> Die TUM-School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für den Standort TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), einen/eine</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter/ -in Academic and Student Affairs (m/w/d)</h1><p> <br> (CIT2025-46)</p><p> Über uns</p><p> Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert die Technische Universität München (TUM) den TUM Campus Heilbronn um Lehr- und Forschungsaktivitäten der CIT durch ein zunächst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine Schlüsselkomponente der digitalen Transformation, sowie Data Science und künstliche Intelligenz. Auf dem neuen TUM Campus Heilbronn werden ergänzend zu den Aktivitäten der TUM School of Management dreizehn Informatik Professuren angesiedelt, um Nachwuchskräfte in einer der innovativsten HighTech-Regionen Europas auszubilden.</p><h2> Anforderung</h2><p> Wir suchen eine Person die bereits Erfahrungen in Verwaltungsabläufen - bevorzugt im Hochschulbereich - und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hat. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die sorgfältig, serviceorientiert, strukturiert und effizient arbeitet und sich gerne in ein Team einbringt. Ausgegangen wird von einem sicheren und routinierten Umgang mit MS-Office sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sich in unserer im Aufbau befindenden School flexibel einzubringen, sollte ebenso gegeben sein, wie die Freude an der Kommunikation mit international Studierenden und Mitarbeitenden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen administrative Tätigkeiten im Bereich des Studierendenmanagement der CIT am TUM Campus Heilbronn durch. </li> <li>  Sie administrieren und koordinieren selbständig die Eignungsfeststellungsverfahren und die Eignungsverfahren der CIT-Studiengänge am TUM Campus Heilbronn. </li> <li>  Sie bearbeiten eigenständig Anträge auf Anerkennung von Leistungen aus dem Vorstudium und sind in diesem Bereich kompetente Ansprech- und Beratungsperson für Studierende und Studieninteressierte. </li> <li>  Sie erteilen Auskünfte und beraten Studierende und Studieninteressierte. </li> <li>  Sie unterstützen die Organisation und Verwaltung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten. </li> <li>  Sie unterstützen die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen am TUM Campus Heilbronn. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (bis zu EG 8) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, </li> <li>  die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. </li></ul><p> Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.</p><p> Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (inkl. Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei unter Angabe von AZ: CIT2025-46 bis spätestens 10.12.2025 an <a href="mailto:jobs@cit.tum.de" target="_blank">jobs@cit.tum.de</a>.</p><p> Technische Universität München <br> School of Computation, Information and Technology <br> School Office - Service Personnel <br> z. Hd. Isabella Derbsch <br> Boltzmannstr. 3 <br> 85748 Garching</p><p> Hinweis zum Datenschutz</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p><p> Technische Universität München <br> Boltzmannstr. 3 | 85748 Garching | Deutschland <br> <a href="mailto:jobs@cit.tum.de" target="_blank">jobs@cit.tum.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter/ -in Academic and Student Affairs (m/w/d) - CIT2025-46

<p> Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2026 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbstständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis </li> <li>  Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren </li> <li>  rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage </li> <li>  Auswertung angeordneter Gutachten </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li>  mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Ziesel-Schöbinger <br> Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung <br> 07151 501-1129</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 168/25/62, bis zum 30. November 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br></p><p> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit/Teilzeit und befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.</p><p> Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind für Assistenzaufgaben im Bereich der Trink- und Badebeckenwasserhygiene zuständig </li> <li>  Sie bearbeiten Untersuchungsbefunde und die damit verbundenen Administration (z. B. Aktenführung und Wiedervorlagen) </li> <li>  Die Unterstützung bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Verwaltungsrechtliche Verfahren zur Gefahrenabwehr gemäß der Trinkwasserverordnung sind weitere Bestandteile Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie leiten Ordnungswidrigkeitsverfahren inkl. Bußgeldfestsetzungen ein </li> <li>  Vertretungsweise wirken Sie bei der Organisation des Sachgebietsvorzimmers mit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder </li> <li>  Einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungswirt/-in, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Verwaltungsgerichtsordnung </li> <li>  Praktische Kenntnisse im Bereich der Umsetzung der Trinkwasserverordnung sind ebenfalls von Vorteil </li> <li>  Gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  Gutes Arbeiten unter Termindruck sowie ein gutes Gespür zum Priorisieren </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Danijela Gumhalter unter 0711 216-59323 oder <a href="mailto:danijela.gumhalter@stuttgart.de" target="_blank">danijela.gumhalter@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder <a href="mailto:samira.ascher@stuttgart.de" target="_blank">samira.ascher@stuttgart.de</a>. Alle Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0057/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart, senden. <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Vergabestelle</h1><h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><p> Das Bauverwaltungs- und Bauordnungsamt der Stadt Leonberg ist auf dem Weg zur vollständigen Digitalisierung der Prozesse und nimmt damit eine der Vorreiterrollen im Landkreis ein. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten und innovativen Teams, in dem Erfahrung und Kompetenz geteilt werden und Kollegialität die Grundlage der Zusammenarbeit ist.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vergabestelle in Vollzeit</h2><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauverwaltungs- und Bauordnungsamt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  selbstständige Durchführung und Steuerung von nationalen und europaweiten Vergaben im Bau-, Liefer- und Dienstleistungsbereich (VOB, VgV, UVgO) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen </li> <li>  Beratung der Fachämter in Vergabe- und Vertragsangelegenheiten </li> <li>  Mitarbeit bei der Optimierung des städtischen Beschaffungswesens </li> <li>  Mitwirkung bei der Anpassung der internen Vergaberichtlinien </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor (m/w/d) of Arts – Public Management oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Aufgabenfeld schnell und intensiv einzuarbeiten </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse – insbesondere in MS Office </li> <li>  selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, mit eigenen Ideen unsere Vergabestelle weiterzuentwickeln </li> <li>  sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen und Gesetzestexten </li> <li>  ein hohes Maß an Loyalität und absolute Diskretion </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathaus </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD, vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung </li> <li>  die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Bauverwaltungs- und Bauordnungsamtes, Frau Keim, Telefon 07152 990-3100.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 23. November 2025.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Vergabestelle

<h1> Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet bis zum 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung zu besetzen.</p><p> Die Betreuungsbehörde mit ihren 25 Mitarbeitenden berät zu allen Angelegenheiten nach dem Betreuungsrecht und unterstützt das Betreuungsgericht, Familienangehörige, ehrenamtliche Betreuer/-innen sowie Berufsbetreuer/-innen. Darüber hinaus nimmt die Betreuungsbehörde die gesetzliche Aufgabe wahr, die betroffenen Bürger/-innen während des Betreuungsverfahrens zu stärken und die Qualität der rechtlichen Betreuung zu sichern.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Betreuungsgerichte im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichts sowie der Gewinnung geeigneter Betreuer/-innen und Prüfung deren Eignung </li> <li>  Die Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung und über die Angebote der Unterstützung durch soziale Dienstleister sowie die Vermittlung anderer betreuungsvermeidender Hilfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Im Team „Betreuung und Beratung zur Vermeidung von Betreuungen“ begleiten Sie ehrenamtliche und berufliche Betreuende und beraten zu Vorsorgevollmachten und weiteren Vorausverfügungen </li> <li>  Sie führen rechtliche Betreuungen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Berufsbetreuung, Verwaltung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im neuen Betreuungsrecht und Sozialrecht sind wünschenswert, bevorzugt mit Erfahrung in der Führung rechtlicher Betreuungen </li> <li>  Kenntnisse über die Angebote sozialer Dienste in der Landeshauptstadt Stuttgart sind von Vorteil </li> <li>  Beratungskompetenz und gute schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Teamfähigkeit und Erfahrungen im kooperativen und interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Eigeninitiative, berufliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Dominik Platte unter 0711 216-80818 oder <a href="mailto:dominik.platte@stuttgart.de" target="_blank">dominik.platte@stuttgart.de</a> und Michael Herzog unter 0711 216-80809 oder <a href="mailto:michael.herzog@stuttgart.de" target="_blank">michael.herzog@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0074/2025 das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d)

<p><b>Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell.</b></p> <p>Die <b>NETZWERK Personalmanagement GmbH</b> aus Kirchheim/Teck ist ein innovativer Komplettdienstleister für Personalfragen. Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Personalvermittlung, On-Site Management und Social Media Recruiting. Als mehrfach ausgezeichnetes, zertifiziertes Unternehmen stehen wir für Leidenschaft, Zuverlässigkeit, Offenheit und Kreativität. Mit einem starken Netzwerk und langjährigen Partnerschaften unterstützen wir Unternehmen in der Region Stuttgart und darüber hinaus bei der Besetzung qualifizierter Fachkräfte. <br></p><p><b>Werde </b><b>auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar </b><b>2026.</b><br></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p><b>Beim Praxispartner - NETZWERK® Personalmanagement GmbH:</b></p><ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der<b> NETZWERK® Personalmanagement GmbH</b> für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 350 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Sehr gute Gewinnbeteiligung </li><li>Firmenfeiern zweimal jährlich </li><li>Poolauto für Außendienstbesuche </li><li>Betriebliche Altersvorsorge ETF/Aktien-basiert (MSCI World) </li></ul><p><b>Bei der IU - Campus Stuttgart:</b></p><ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Du berätst Unternehmen zu Personalthemen </li><li>Du unterstützt Recruiting-Prozesse und begleitest Außendienstbesuche</li><li>Du kommunizierst mit Kunden und betreust eigene Mandant:innen</li><li>Du stimmst Dich mit Teamleiter:innen ab und wirkst an Projekten mit </li><li>Du arbeitest hands-on in allen Bereichen der Personalabteilung mit </li><li>Du lernst Unternehmensabläufe und Teamprozesse kennen</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 sowie gute Englisch Kenntnisse nachweisen </li><li>Mobilität erforderlich, Führerschein zwingend</li><li>Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Vertriebsstärke</li><li>Eigeninitiative, Agilität und Hands-On-Mentalität</li><li>Idealerweise wohnst Du in der Nähe von Kirchheim, Stuttgart oder Esslingen </li><li>Erste Erfahrungen durch Nebenjobs oder Praktika wünschenswert</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><p>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </p><br><p>STBL1_DE</p>

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - NETZWERK® Personalmanagement GmbH

<p>Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.  Das Netzwerkbüro koordiniert die IHK-Berufs- und Branchennetzwerke mit rund 2.200 Führungskräften und Fachleuten. Im Mittelpunkt steht der fachliche Austausch zu aktuellen Themen der Wirtschaft.</p><p>Für unser Netzwerkbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) - Netzwerke und Vertrieb</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Sie gestalten und entwickeln IHK-Netzwerke aktiv weiter und leiten eigene Branchen- und Funktionsnetzwerke.</li>  <li>Sie sind erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere IHK-Netzwerke, sowohl intern als auch extern.</li>  <li>Sie unterstützen bei der Gründung sowie Übernahme neuer IHK-Netzwerke und steuern sämtliche Vertriebsaktivitäten.</li>  <li>Sie organisieren interne Treffen der Netzwerkmanager und moderieren diese souverän.</li> </ul> <br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss oder haben durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikationen erworben.</li>  <li>Sie treten überzeugend auf, gehen gerne in den direkten Austausch mit Kunden und fühlen sich auch im Vertrieb wohl.</li>  <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit, auch in englischer Sprache.</li>  <li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>13. Monatsgehalt</li>  <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li>  <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Betriebliche Altersversorgung</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Mitarbeiterevents</li>  <li>Zuschuss zum ÖPNV</li>  <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Projektmanager (m/w/d) – Netzwerke und Vertrieb

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.<br><br>Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.<br><br>Stellennummer: MER0003UF0<br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir begleiten den Wandel bei Technologien, Produkten, Services und Dienstleistungen, unterstützt durch crossfunktionale Teams im Unternehmen. Im Center Drive Systems e-Drive sind wir im Rahmen des e-Drive Testings am Standort Sindelfingen für die e-Drive Entwicklung mit spezifischem Equipment &amp; Infrastruktur zuständig.</p> <p>Thema der Masterarbeit: Unser Produktentstehungsprozess stützt sich auf eine Vielzahl unabhängiger Tools zur Visualisierung von Testergebnissen. Um eine nahtlose Übergabe zwischen den verschiedenen Integrationsstufen zu gewährleisten – von einzelnen Komponenten bis zum Gesamtfahrzeug – sind jedoch oft manuelle Auswertungen und Interpretationen erforderlich.</p> <p>Ziel dieser Masterarbeit ist die Konzeption und Realisierung einer intelligenten Cloud-Plattform, die durchgängige Transparenz im gesamten Testingprozess für die Marktfreigabe von Fahrzeugen schafft. Der Fokus liegt auf der Entwicklung einer cloudbasierten Big-Data-Anwendung unter Verwendung agiler Methoden (SCRUM) sowie der intelligenten Interpretation von Testergebnissen durch den Einsatz von KI-Technologien.</p> <p>Deine Aufgaben im Einzelnen:</p> <ul>  <li>API-Integration: Erschließung bestehender Testing-Tools durch geeignete APIs zur Datenextraktion und -integration</li>  <li>KI-Algorithmen: Entwicklung von Algorithmen zur automatisierten Auswertung von Testergebnissen unter Verwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz (KI)</li>  <li>Automatisierte Berichterstellung: Nutzung von KI-Techniken zur automatischen Generierung von Erprobungsberichten und zur Identifizierung von Mustern und Anomalien</li>  <li>Benutzerfreundliche UI: Entwicklung einer intuitiven User Interface (UI) in enger Zusammenarbeit mit Testmanagement und Projektleitung, um die Visualisierung und Interaktion mit den KI-gestützten Analyseergebnissen zu ermöglichen</li>  <li>Internationale Zusammenarbeit: Aktive Zusammenarbeit mit internationalen Data-Engineering-Teams zur Integration von Datenquellen und zur Optimierung der KI-Modelle</li>  <li>Anforderungsanalyse: Erarbeitung interner Anforderungen in fachübergreifenden Workshops und Ableitung von User Stories für die agile Entwicklung</li>  <li>Agile Koordination: Koordination der agilen Entwicklungsprozesse mittels SCRUM</li>  <li>Anomalieerkennung: Einführung von Machine-Learning-Prozessen zur Erkennung von Anomalien in den Testergebnissen mithilfe von KI-basierten Modellen</li>  <li>Prädiktive Modelle: Erarbeitung von Datenmodellen für die prädiktive Erstellung von e-Drive-Tests unter Berücksichtigung von KI-basierten Vorhersagen</li>  <li><p>Wirtschaftlichkeit: Ausarbeitung einer langfristigen Strategie zur Identifizierung von Kosteneinsparpotenzialen durch den Einsatz von KI im Testingprozess</p></li> </ul> <p>Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen.</p> <p>Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Du studierst im Master Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, Software-Engineering, Robotik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang </li>  <li>Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen mit Cloud Services (Microsoft Intelligent Cloud, Azure) gesammelt</li>  <li>Noch besser kennst Du dich bereits mit Machine Learning Frameworks aus</li>  <li>Du hast Lust, in einem internationalen Team innovative Lösungen zu entwickeln</li>  <li>Du bist engagiert und zuverlässig. Analytisches Denken und strategisches Arbeiten liegen Dir</li>  <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.</li>  <li>MS-Office beherrschst Du sicher</li>  <li><p>Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus und Du hast eine Affinität zu IT und Fahrzeugen</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir innovative Lösungen zu entwickeln!</p></li> </ul> <p>Zusätzliche Informationen:</p> <p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen,  aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.</p> <p>Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>.</p> <p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.</p> <p>HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr).</p><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

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