field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Als Eigentümer bewirtschaften wir große Teile des Liegenschaftsvermögens des Landes und sind sowohl Mieter, Vermieter als auch Ansprechpartner und Dienstleister. Die rund 560 Beschäftigten des BLB verwalten und bewirtschaften über 500 Liegenschaften mit über 850 Gebäuden und nahezu 1500 Mietverträgen.
Für den Geschäftsbereich Facilitymanagement suchen wir an unserem Standort in Potsdam
eine(n) Teamleiter/-in Immobilien - Vertragsmanagement (w/m/d) (unbefristet)
Wissenstransfer ist uns sehr wichtig. Die Stellenbesetzung ist daher in Abhängigkeit vom Zeitpunkt der Besetzung für etwa 6 Monate parallel zur derzeitigen Stelleninhaberin vorgesehen.

<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams mit derzeit 10 kaufmännischen Beschäftigten mit dem Ziel der Planung, Steuerung und Koordinierung der Teamaufgaben.</li>
<li>Sie bearbeiten Grundsatzthemen bei der Umsetzung betriebswirtschaftlicher und vertraglicher Angelegenheiten im Vermieter-Mieter-Modell(VMM) des Landes Brandenburg.</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für Ministerien, Landesbehörden und andere Nutzer zu kaufmännischen Fragen der Vermietung und Betriebskostenabrechnung sowie des Vertragsrechts.</li>
<li>Sie erstellen, prüfen und überwachen Vertragsverhältnisse und deren Nachträge.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Haushaltsplanung des Landes Brandenburg im Bereich der Titelgruppe für das VMM</li>
<li>Erstellung der Wirtschaftsplanansätze des Geschäftsbereiches Facilitymanagement des BLB sowie die Berichterstattung zum Erfüllungsstand</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger betriebswirtschaftlicher Tätigkeit</li>
<li>Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung</li>
</ul>Wichtig sind:
<ul><li>Kontaktstärke, offene Kommunikation und Teamfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>SAP-Kenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Anwenderkenntnisse MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>eine zukunftssichere Beschäftigung, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gefördert wird</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li>
</ul>Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Teamleiter/-in Immobilien - Vertragsmanagement (w/m/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­oberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Fachgebiet III 1.5 „Abfallwirtschaft, grenzüberschreitende Abfallverbringung“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir eine*n
Technische*n Mitarbeiter*in Ingenieur*in Abfallwirtschaft
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Mitwirkung im Vollzug der grenzüberschreitenden Abfallverbringung (Transporte notifizierungspflichtiger Abfälle durch Deutschland) gemäß Basler Übereinkommen und Verordnung (EG) 1013/2006 über die Verbringung von Abfällen (VVA), insbesondere:
<ul><li>formale und inhaltliche Prüfung von Notifizierungsanträgen unter Berücksichtigung der nationalen, europäischen und internationalen Rechtsvorschriften</li>
<li>Fertigung der Zustimmungsbescheide</li>
<li>Vernetzung mit zuständigen Behörden der Bundesländer sowie mit dem Zoll und dem Bundesamt für Güterverkehr (BAG) zum Informations- und Erfahrungsaustausch</li>
<li>Sachverhaltsaufklärung bei vermuteten illegalen Abfallverbringungen, dabei Zusammenarbeit mit den Zollstellen und dem Bundesamt für Güterverkehr (BAG), den deutschen, europäischen und international zuständigen Behörden</li>
<li>Einstufung von Abfällen in die verschiedenen Abfalllistensysteme (Anhänge der Verordnung (EG) Nr. 1013/2006, Europäisches Abfallverzeichnis)</li>
<li>telefonische Beratung und schriftliche Beantwortung von rechtlich und fachlich schwierigen Anfragen von u. a. Firmen und Behörden aus Deutschland und dem Ausland in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Planung und Fortführung der Aufbau- und Ablaufplanung der Anlaufstelle Basler Übereinkommen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. FH; Bachelor) mit dem Schwerpunkt Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ressourcenschutz, Recycling, Entsorgungsmanagement oder vergleichbar</li>
<li>eingehende Kenntnisse im Recht der grenzüberschreitenden Abfallverbringung (Basler Übereinkommen, Verordnung (EG) Nr. 1013/2006; Abfallverbringungsgesetz, OECD Ratsbeschluss C(2001)107)</li>
<li>eingehende Kenntnisse im Bereich der Abfalleinstufung (Anhänge der Verordnung (EG) Nr. 1013/2006, Europäisches Abfallverzeichnis)</li>
<li>Verwaltungserfahrung</li>
<li>Koordinations-, Organisations-, Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Befähigung zu präziser, termingebundener, selbstständiger Arbeitsweise</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft-Office-Paket, besonders Microsoft Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Technische*n Mitarbeiter*in als Ingenieur*in Abfallwirtschaft – Abfallwirtschaft, grenzüberschreitende Abfallverbringung

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden.
Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeiter*in Agrarstrukturelle Planungen, Bündelungsverfahren
im Landwirtschaftsamt, Sachgebiet Agrarstruktur, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Besetzung aus. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt am Standort Luckenwalde.

<ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Landwirtschaftsamtes als Träger öffentlicher Belange (Prüfung von Anträgen oder Planverfahren unter Berücksichtigung der landwirtschaftlichen Belange, einschließlich ihrer Auswirkungen auf die Agrarstruktur, in der Regional- und Landesplanung, der Bauleitplanung, der Straßenverkehrsplanung, des Wegebaus, im Zuge von Bauantragsverfahren usw.)</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Fachplanungen und Entwicklungskonzepten</li>
<li>Bearbeitung von Verfahren im Rahmen der ländlichen Raum- und Flurneuordnung, einschließlich freiwilliger Landtauschverfahren durch Abgabe von Stellungnahmen und Beurteilung geplanter Maßnahmen</li>
<li>Projektbearbeitung im GIS (ESRI, ArcGIS)</li>
</ul>
erforderlich:
<ul><li>agrarwissenschaftliche Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>wünschenswert:
<ul><li>ganzheitliches Denkvermögen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Gesprächskompetenz</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit im Geoinformationssystem (GIS)</li>
</ul>
<ul><li>tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li>
<li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li>
<li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li>
<li>Arbeit in motivierten und aufgeschlossenen Teams</li>
<li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (äußerst flexible Arbeitszeitregelung, betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen)</li>
<li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde</li>
<li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Agrarstrukturelle Planungen, Bündelungsverfahren

Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ. 
 
Die brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam (LHP) ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings. Um dies auch in Zukunft einzulösen, gestaltet Potsdam aktiv die digitale Transformation – nach innen und nach außen. Das „Digitale Potsdam“ gehört zu den gesamtstädtischen Zielen. Seit den 1990er Jahren ist eine innovative Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft entstanden, in der die Landeshauptstadt Potsdam den Wunsch der Bürger (m/w/d) und ihrer mehr als 2.500 Mitarbeitenden nach einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung erfüllt und weiter vorantreibt. Die LHP sucht genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) / Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) IT mit dem Schwerpunkt Infrastruktur und Rechenzentrum.

<ul><li>Sie führen ein Team von sieben Spezialisten (m/w/d) im Bereich der IT-Basis-Infrastruktur.</li>
<li>Sie definieren und sorgen für die Einhaltung von Standardprozessen, stellen die zeitgerechte und zuverlässige Ausführung operativer Routineaufgaben sicher und führen die Kapazitätsplanung durch.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb u.a. in den Bereichen Datenbanken, Virtualisierung, Recovery, Storage, Imaging und Betriebssysteme.</li>
<li>Ihnen obliegt die strategische Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe im Einklang mit der IT-Strategie und in Abstimmung mit der Fachbereichs- und Bereichsleitung.</li>
<li>In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die IT-Projektleitung für strategisch wichtige IT-Projekte.</li>
</ul>
<ul><li>FH- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Berufserfahrung in einer fachlich relevanten Position, z.B. in einem Rechenzentrum oder im Bereich IT-Service-Management.</li>
<li>Nachgewiesene Kompetenz zur Übernahme von Führungspositionen </li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie proaktive Kommunikation im Stakeholdermanagement und bei der Steuerung von Dienstleistern.</li>
<li>Hohe Management- und Projektmanagementkompetenz.</li>
</ul>
<ul><li>Sie profitieren von der Sicherheit und von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des „Mobilen Arbeitens“ für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Wir bieten eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe E 13 inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung sowie Jahressonderzahlung.</li>
<li>Ab 01/2023 Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 h.</li>
<li>Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB.</li>
<li>Großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme).</li>
<li>Selbstverständlich unterstützen wir Sie in Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel durch ein Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung.</li>
</ul>

Teamleiter IT (m/w/d) Schwerpunkt Rechenzentrum

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen ab sofort einen sozial erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Schulbegleitdienst in Dessau-Roßlau.
Die Arbeit des Schulbegleiters zeichnet sich durch die 1:1 Betreuung eines Schülers/einer Schülerin mit seelischer Behinderung (z. B. Störungen im Sozialverhalten und der Aufmerksamkeit) während des Schulbesuchs aus.


<ul><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li>
<li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li>
<li>Psychische Hilfestellung</li>
<li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li>
<li>Kooperationen mit den Lehrkräften</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. Sozialassistent, Kinderpfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Beruf oder Engagement</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und Organisieren</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li>
<li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Ein spannendes Arbeitsfeld</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt voraussichtlich 25 - 30 Stunden</li>
<li>Befristete Stelle für zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung </li>
</ul>

Schulbegleiter (m/w/d)

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement.
Der Baubereich Hochschulbau zeichnet für den Erhalt, Ausbau und Neubau von Einrichtungen für Wissenschaft, Forschung und Lehre an den Hochschulstandorten im Land Brandenburg verantwortlich und schafft mit der Umsetzung der Baumaßnahmen die Grundlagen für eine moderne Forschung und Lehre. Zu den Liegenschaften zählen die Universität Potsdam, die Fachhochschule Potsdam, die Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf, die Technische Hochschule Brandenburg, die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde sowie die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg und die Technische Hochschule Wildau. Für den Geschäftsbereich Baumanagement suchen wir für den Baubereich Hochschulbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Potsdam eine/n
Fachingenieur/in (w/m/d) für Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik
(unbefristet)

<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Projektorganisation, Information und Dokumentation der Arbeitsabläufe.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern die freiberuflich tätigen Fachingenieure.</li>
<li>Sie überwachen und prüfen die Planungs- und Bauleistungen gem. der Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen bei Neubauten, Bauen im Bestand und Außenanlagen</li>
<li>Sie beraten die Nutzer in baufachlichen Angelegenheiten.</li>
<li>Sie überwachen die Projektrisiken und bewerten dieselben.</li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Gebäude-, Energie und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
</ul>Wichtig ist:
<ul><li>Sie verfügen über die Bereitschaft und Eignung zur Führung von Projektgruppen </li>
<li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
</ul>Wünschenswert ist:
<ul><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektsteuerung und –leitung von Baumaßnahmen.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau).</li>
<li>Sie kennen sich im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV 2016, VOB, HOAI, VHB) aus.</li>
</ul>
Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Fachingenieur/in (w/m/d) für Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.
Für unsere Zulagenstelle für Altersvermögen in Brandenburg/Havel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Leiter*in (m/w/div) des rechtlichen Grundsatzbereiches 
Ort: Brandenburg an der Havel Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 19.10.2022 
Ausschreibungsnummer: 40-015-2022 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E15 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Als eine Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund verantworten wir in unserem Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge.

<ul><li>Sie verantworten die proaktive Gestaltung einer einheitlichen Rechtsanwendung sowie von Regelungen mit Rechtsnormqualität und Gerichtsentscheidungen.</li>
<li>Dazu prüfen Sie die rechtlichen Vorgaben für die Verfahrensumsetzung unter anderem im Zulageverfahren, im Rentenbezugsmitteilungsverfahren oder bei der Einführung der Digitalen Rentenübersicht.</li>
<li>Sie entwerfen Vorschläge für gesetzliche Neuregelungen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von  Veränderungsprozessen, bei der kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Strategie- und Transformationsprozessen sowie Digitalvorhaben.</li>
<li>Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Vertretung der Abteilung beziehungsweise der Deutschen Rentenversicherung Bund in DRV–internen und externen Gremien, bei Abstimmungen und Verhandlungen mit hochrangigen Vertretern der Ministerien und Spitzenverbände sowie anderer hochrangiger Institutionen.</li>
<li>Sie motivieren und unterstützen Ihr Team im Sinne einer kooperativen  Selbstorganisation.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen).</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in Führungs- und/oder Projektverantwortung oder haben andere führungsrelevante Erfahrungen. Ihr Führungsstil ist geprägt von kooperativer Zusammenarbeit.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der rechtlichen Begleitung von Projekten oder Veränderungsprozesses mit, gerne auch aus den Bereichen Politik, Verbände oder ähnlich.</li>
<li>Sie sind in der Lage, rechtliche Auswirkungen nicht nur auf Ihr spezielles Fachgebiet, sondern auch auf angrenzende Bereiche zu erkennen und in größere Zusammenhänge einzuordnen.</li>
<li>Netzwerkarbeit und aktive Kommunikation zu internen und externen Stakeholdern gehört ebenso zu Ihren Stärken wie eine ergebnisorientierte Dienstleistungsfokussierung.</li>
</ul>
<ul><li>Eine spannende Aufgabe in einer kommunikativen Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Die Möglichkeit, Personal- und Fachverantwortung in unserem rechtlichen Grundsatzbereich zu übernehmen.</li>
</ul>Weitere Informationen
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von  Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.

Leiter*in (m/w/div) des rechtlichen Grundsatzbereiches

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement.
Für die Stabstelle Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Potsdam eine/n
Leiter/in (w/m/d) Interne Revision
(unbefristet)

<ul><li>Sie leiten die Stabstelle „Interne Revision“ (zwei Sachbearbeiter*innen) fachlich und personalverantwortlich.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Gewinnung und Ausschreibung ggf. erforderlicher externer Unterstützungsleistungen.</li>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Vorbereitung, Durchführung, Koordinierung und Steuerung von risikound prozessorientierten Prüfungen und erbringen Prüfungs- und ggf. nachgelagert Beratungsleistungen für die Geschäftsführung.</li>
<li>Sie fertigen einen jährlichen Prüfplan incl. mittelfristiger Prüfziele und einen Jahresbericht, der die im zurückliegenden Jahr erreichten Ziele und Ergebnisse darstellt, sowie einen Ausblick auf kommende Jahre gibt.</li>
<li>Sie begleiten externe Prüfungen sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der internen Kontrollsysteme und erarbeiten in diesem Zusammenhang grundsätzliche Stellungnahmen und Konzepte.</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften [2. juristisches Staatsexamen / Master (LL.M.)] oder</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Internen Revision/Innenrevision oder in einer vergleichbaren prüfungsnahen Tätigkeit einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Fachbereich Finanzen eines Unternehmens.</li>
<li>Bei Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li>
</ul>Wichtig sind:
<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in wertschätzender, kooperativer Personalführung.</li>
<li>Eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie</li>
<li>ein sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen.</li>
</ul>Wünschenswert ist:
<ul><li>Erfahrung aus einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung.</li>
</ul>Der sichere Umgang mit MS – Office – Software (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt.

<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li>
<li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit der Möglichkeit, durch Eigeninitiative und Ideeneinbringung Themen aktiv voranzutreiben und mitzugestalten.</li>
<li>Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung.</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz.</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen).</li>
<li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li>
</ul>

Leiter/in (w/m/d) Interne Revision

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich. Die IKK BB ist eine ausgezeichnete Krankenkasse und gehört zu den Top Unternehmen in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen exzellente Rahmenbedingungen, um erfolgreich sein zu können. Ab 01.01.2023 besetzen wir im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Potsdam die Stelle Haustechniker (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Überwachung der Verkehrssicherheit und Feststellen von Sachschäden/Vorkommnissen in und am Gebäude sowie auf dem Grundstück durch regelmäßige Kontrollgänge; Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Notfällen und Gefahr in Verzug Erstellen von Schadensprotokollen und Weiterleiten an den Teamleiter über Sachbearbeiter „Objektverwaltung und Bewirtschaftung“ Überwachen, Bedienen und Betreuen der haustechnischen Anlagen entsprechend der aktuellen Funktions- und Leistungsprofilbeschreibung inkl. der Prüfung der elektrischen Geräte nach DGVU Feststellen der notwendigen Instandhaltungs- und –setzungsarbeiten unter Beachtung der Gewährleistungsansprüche und Wartungsverträge Funktion als Aufzugswart und Sicherheitsbeauftragter Sonderaufgaben: Wahrnehmen der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten und Ersthelfers bei Unfällen und Verletzungen von Personen ständige Rufbereitschaft über Diensthandy Erledigung von Arbeiten nach besonderer Anweisung der Sachbearbeiter für „Ausschreibungs- und Vergabeverfahren“ sowie der „Objektverwaltung und Bewirtschaftung - Potsdam“ Ihr Profil: Erfahrungen als Haustechniker hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Zu dieser Stelle gehört eine Dienstwohnung (3-Raum-Wohnung, ca. 106 qm), deren Bezug verpflichtend ist. Der Bezug erfolgt in Abstimmung mit dem Arbeitgeber, voraussichtlich nach erfolgreichem Probezeitende ab 01.07.2023. Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber (1. Quartal 2023) ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) in zentraler Lage eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Jetzt bewerben! IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Herrn Udo Fortkamp Keithstr. 9/11 10787 Berlin <a href="mailto:personalstelle@ikkbb.de" target="_blank">personalstelle@ikkbb.de</a> 030 21991 555 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24.10.2022 per Post oder per E-Mail (eine PDF-Datei). Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Haustechniker (m/w/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4770448-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

36 Jobs in Potsdam-Mittelmark, Deutschland