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Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) sorgt in Brandenburg für Ihre Gesundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Sie möchten an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. Das LAVG sucht zum 1. September 2026 eine Auszubildende/einen Auszubildenden zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Wofür steht das Landesamt? Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) ist eine moderne Behörde mit über 400 Mitarbeitenden an 15 Dienstorten in Brandenburg. Als Sonderordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde übernehmen wir Vollzugs- und Überwachungsaufgaben in den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, gesundheitlicher Verbraucherschutz, Strahlenschutz, Marktüberwachung, Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz und öffentlichem Gesundheitsdienst. Eine Ausbildung bei uns bietet Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielfältigen, spannenden und gesellschaftlich relevanten Themen mitzuwirken. Auf unserer Homepage <a href="https://lavg.brandenburg.de" target="_blank">https://lavg.brandenburg.de</a> können Sie sich noch ausführlicher informieren. Aufgaben Eintöniger Alltag und langweilige Schreibtischarbeit, nicht bei uns: Im LAVG erwartet Sie eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung im öffentlichen Dienst. Während dieser Zeit erwer ben Sie in den verschiedenen Arbeitsbereichen breit ange legte, praktische Kenntnisse über bürowirtschaftliche Abläufe. Wir vermitteln Ihnen nicht nur das ausbildungstypische Fach wissen, sondern ermutigen Sie auch durch spannende Pro jekte eigenständig und eigenverantwortlich zu handeln. Unterstützt werden Sie durch ein motiviertes Team, welches sich bereits auf Sie freut. Profil Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>mittlere Reife mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik oder (Fach-)Abitur;</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik;</li> <li>erste Kenntnisse in den gängigen Officeanwendungen (Word, Excel, PowerPoint);</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln;</li> <li>Interesse an organisatorischen Aufgabenstellungen und Freude an Teamarbeit;</li> <li>Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten Einen Ausbildungsplatz mit Einstellungszeitpunkt zum 1. September 2026 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (Die Ausbildungszeit kann bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen im Einzelfall verkürzt werden.) Eine attraktive Ausbildungsvergütung und die Möglichkeit der Übernahme bei erfolgreichem Abschluss. Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG): 1.236,82 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr 1.290,96 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr 1.340,61 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenticket</li> <li>breites Fortbildungsangebot und E-Learning</li> <li>moderne Büroausstattung und IT</li> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) sorgt in Brandenburg für Ihre Gesundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das LAVG stellt im Dezernat Z4 „Informationstechnik“ ein: IT-Administrator:in (m/w/d Aufgaben Aufgabenspektrum Als IT-Administrator sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Fachanwendungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Betreuung Fachanwendungen: Unterstützung und Wartung von branchenspezifischen Fachanwendungen, inklusive Benutzer-Support, Konfigurationsanpassungen und Zusammenarbeit mit externen Softwareanbietern</li> <li>Schnittstellen: Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen, z.B. REST-APIs, SOAP, Datenimport/-export mittels XML, JSON oder CSV, Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anbindung von Drittanbietersoftware</li> <li>Datenbanken: Verwaltung, Überwachung und Optimierung von Datenbanksystemen, z. B. Microsoft SQL Server, Oracle Database, MySQL oder PostgreSQL, Durchführung von Backups, Wiederherstellungen sowie Performance-Tuning Server: Administration und Wartung von Servern (z. B. Windows Server, Linux-Server)</li> <li>Programmierung mit Standardsprachen: Entwicklung und Anpassung von Skripten und Anwendungen zur Automatisierung und Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiger Fachhochschul-, Bachelor- oder vergleichbarer Abschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Studiengänge)</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von mindestens einem Datenbanksystem (z. B. Microsoft SQL Server, Oracle Database, MySQL oder PostgreSQL) und mindestens einer Serverinfrastruktur (Windows Server / Linux-Server)</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Schnittstellen</li> <li>Programmierkenntnisse in mindestens einer Standardprogrammiersprache (z. B. PowerShell, Python, Java, JavaScript, C#, R</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG</li> <li>Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> </ul> <ul> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit)</li> <li>Gleitzeit zwischen 6:00 und 21:00 Uhr</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator:in (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) Campus Kennziffer: 844.300.11 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen</li> <li>Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung</li> <li>Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung</li> <li>Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen</li> <li>festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung</li> <li>Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS</li> <li>praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik</li> <li>handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung). Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) Campus

ConAct – Koordinierungszentrum Deutsch-Israelischer Jugendaustausch ist eine Einrichtung des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend zur Information, Beratung, Förderung und Weiterentwicklung des deutsch-israelischen Jugendaustausches und arbeitet bundesweit. Es wird unterstützt durch die Länder Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern und arbeitet in Trägerschaft der Evangelischen Akademie Sachsen-Anhalt. Aufgaben Allgemeine Verwaltungsaufgaben <ul> <li>Angebotseinholung und Beauftragung von Dienstleistern</li> <li>Organisation und Logistik für Veranstaltungen im In- und Ausland</li> </ul> Buchhaltung/Finanzen <ul> <li>Budgetcontrolling</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung </li> <li>Kassenführung</li> <li>Vorbereitung von Dienstreisen und Prüfung der Reisekostenabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, dabei ziel- und ergebnisorientiert auch unter besonderem Zeitdruck zu arbeiten</li> <li>motivierte und engagierte Mitarbeit mit der Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit digitalen Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Zuwendungsrecht und im Umgang mit öffentlichen Mitteln sowie Buchhaltungserfahrung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen, motivierten Team. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Entgeltgruppe 9 in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Nähere Informationen über ConAct erhalten sie unter <a href="https://www.ConAct-org.de" target="_blank">www.ConAct-org.de</a>. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) zur organisatorischen und verwaltungstechnischen Abwicklung von Bildungsund Begegnungsprojekten im Prozess der Errichtung eines Deutsch-Israelischen Jugendwerks

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice Kennziffer 322.000.01 Aufgaben Leiten des Bereichs mit derzeit fünf Arbeitsgruppen und ca. 120 Mitarbeitenden durch Übernehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung <ul> <li>Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Bürgerservice, inklusive des Stabs sowie der Arbeitsgruppenleitungen Bürgerservicecenter - mit Fundbüro - Kfz-Zulassungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, Standesamt und Einbürgerung</li> <li>Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich Bürgerservice</li> <li>Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Erstellen und Verantworten des Aus- und Fortbildungskonzepts des Bereichs Bürgerservice</li> <li>Voranbringen der Prozessdigitalisierung und Durchführen des Changemanagements im Rahmen der digitalen Transformation</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung</li> <li>Wahrnehmen der Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung</li> </ul> Fachspezifische Aufgaben <ul> <li>Begutachten und Entscheiden von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in besonders schwierigen Einzelfällen im Personenstandsrecht, zu Staatsangehörigkeitsfragen, im Namensänderungs-, Melde-, Pass- und Personalausweisrecht, im Zulassungsrecht für Personen und Fahrzeuge sowie im Fundrecht</li> <li>Analysieren der Rechtsprechung und der Rechtsgrundlagen mit dem Ziel, der einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen im Bereich</li> <li>Unterstützen und Anleiten der Projektarbeit bei der Einführung neuer Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Laws, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten erforderlich; wünschenswert im Bereich der bürgernahen Dienstleistungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit und hohe Projektmanagementkompetenz</li> <li>Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des BMG, PassG, PAuswG, StVG, der StVO, FZV, FeV, des PStG, NamÄndG, StAG sowie des VwVfG, VwVfGBbg, VwZG, VwVG und der VwGO</li> <li>Stratege/Strategin mit sehr hoher Personalführungskompetenz sowie sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikativ gewandte und belastbare Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket</li> <li>Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d) Kennziffer: 844.600.18 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen</li> <li>Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung</li> <li>Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung</li> <li>Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen</li> <li>festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung</li> <li>Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS</li> <li>praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik</li> <li>handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung). Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Schulhausmeister / Hausmeister/in (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Personal, Organisation und Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personaladministration Kennziffer: 847.000.06 Aufgaben - administrative und koordinierende Aufgaben in den Themenbereichen: Personal, u.a.: <ul> <li>Terminplanung, -koordination und -überwachung</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>allgemeine Recherchearbeiten</li> <li>Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen</li> <li>Unterstützung in der Bewerberkommunikation und im Onboarding</li> <li>Bearbeitung von Fortbildungsanträgen und Dienstreisen</li> <li>Unterstützung der Personalsachbearbeitung</li> </ul> Arbeitsschutz, u.a.: <ul> <li>Organisation von Schulungen und jährlichen Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz</li> </ul> Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit, u.a.: <ul> <li>Zuarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Newslettern oder Beiträgen für das Social Intranet, die Website sowie Social-Media-Kanäle der Stadtverwaltung Potsdam</li> </ul> - Bearbeitung der Zeitwirtschaft, u.a.: <ul> <li>Überwachung der Zeiterfassung, Urlaubsansprüchen (insbesondere unter Beachtung des SGB IX) und Fehltagemanagement</li> <li>Begleiten und Anwenden von digitalisierten Prozessen</li> <li>regelmäßige Plausibilitäts- und Korrekturprüfungen der Zeitbuchungen</li> <li>fachliche Anleitung der Nutzenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im Personalmanagement (Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung und/oder Rekruiting) und im öffentlichen Sektor</li> <li>Anwenderkenntnisse der Personalsoftware LOGA</li> <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit</li> <li>sehr hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompompetenz</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>bis zu 50 % mobiles Arbeiten: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Mitarbeiter/in Personal (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. In unserem Team Optimierte Kundenkommunikation in der Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als <h3>Mitarbeiter*in Kundenkommunikation</h3> Ort: Brandenburg an der Havel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.01.2026 Ausschreibungsnummer: 70-029-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9a TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge. Aufgaben Im Rahmen eines etablierten Einarbeitungsprogramms werden Sie Schritt für Schritt an Ihre künftigen Aufgaben in der Kundenbetreuung herangeführt und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Professionelles Beantworten vorwiegend telefonischer und teils schriftlicher Kundenanfragen insbesondere zu den Themen Zulagenverfahren, Digitale Rentenübersicht sowie Pflegevorsorge</li> <li>Prüfen und Freigeben von Antworten auf schriftliche Anfragen</li> <li>Einbringen in den Aufbau der Teams und Beteiligung an der Erarbeitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich mit erster aktueller Berufserfahrung oder eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gerne telefonieren und auch komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich fachkompetent und adressatengerecht kommunizieren</li> <li>Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und moderne Verwaltungsabläufe</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen (z.B. MS-Office) und können sich schnell in neue Programme einarbeiten</li> <li>Ein sehr gutes Textverständnis, insbesondere im juristischen Kontext, sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Die Servicezeit erstreckt sich von Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00 Uhr sowie Freitag von 8:00 - 15:00 Uhr. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Kundenorientierung und Kommunikationsstärke gut einbringen können</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die</li> <li>praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Kundenkommunikation

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams der Hauptgeschäftsstelle in Potsdam - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil</li> <li>Ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Einen präzisen und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (gn)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die starke Stimme der Bauindustrie in Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung und bieten ihnen umfassende Beratung und Unterstützung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauindustrie!Wir suchen Sie - vorzugsweise in Vollzeit - als Referent (gn) Technik. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die bautechnischen und politischen Themen des Verbandes insbesondere für die Bundesländer Sachsen und Sachsen-Anhalt</li> <li>Sie betreuen unsere Mitgliedsunternehmen und entsprechende Gremien</li> <li>Sie pflegen Kontakt zu Behörden und Auftraggebern</li> <li>Sie vertreten den Verband in Gremien des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie sowie gegenüber Institutionen aus Wirtschaft, Politik, Hochschulen und Verwaltung.</li> <li>Sie unterstützen die politische Verbandsarbeit inhaltlich und monitoren politische und technische Gesetzgebungsverfahren. Sie erstellen Rundschreiben, Präsentationen und Stellungnahmen.</li> <li>Auch außerhalb dieser Aufgaben bringen Sie sich aktiv in die Verbandsarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise als Bau- oder</li> <li> Wirtschaftsingenieur </li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und politischen Prozessen in der Bauwirtschaft.</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer hohen Konzeptionsstärke, verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) und ein Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

144 Jobs in Potsdam-Mittelmark, Deutschland