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Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Der Bereich Sozialpsychiatrie in der Region Zollernalb (Albstadt-Ebingen, Hechingen und Balingen) bietet vielfältige Assistenzleistungen im ambulant betreuten Wohnen, der besonderen Wohnform, der geschützten Wohnform sowie der Tagesstruktur. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Balingen eine PÄDAGOGISCHE ODER PFLEGERISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DER SOZIALPSYCHIATRIE IN TEIL- ODER VOLLZEIT (70-100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen psychisch erkrankte Menschen in der besonderen Wohnform</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Team und bieten personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfen an</li> <li>Sie unterstützen die bei uns lebenden Menschen in einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Sie assistieren und unterstützen die Menschen in ihrem Alltag und helfen bei der Gestaltung und Strukturierung des Alltags</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li> <li>Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie</li> <li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar </li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, fachlich fundierte Einarbeitung sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Benefits</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie

Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst mehr als 85.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fer­ti­gungs­tiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet. Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter Zoll und Versand (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Versand- und Frachtpapiere unter Einhaltung der geltenden rechtlichen und zollrechtlichen Vorgaben (für Ware und Versandwege), wie bspw. Ausfuhrbegleitdokumenten und Ursprungszeugnissen</li> <li>Sie steuern, koordinieren und überwachen Transportdienstleistungen und sind für die Prüfung der Abrechnungen zuständig</li> <li>Sie erstellen Zollanmeldungen für die gesamte KIPP-Group</li> <li>Sie überprüfen alle relevanten Zolldokumente/ Zolldaten anhand der rechtlichen Exportbestimmungen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für versandrelevante Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition &amp; Logistikdienstleistung</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Einfuhr-, Ausfuhr-, Ursprungs- und Zollvorschriften auf internationaler Ebene</li> <li>Sie haben einen routinierten Umgang mit MS-Office sowie SAP</li> <li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind teamfähig und haben ein gutes Kommunikationsgeschick</li> <li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Gefahrgutabwicklung mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, kostenloses Wasser &amp; Obst etc.)</li> <li>Ein breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das sowohl präventive Gesundheitsmaßnahmen als auch Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll und Versand (m/w/d)

Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischerProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungs­systeme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.Wir suchen am Standort Tumlingen in unserem Bereich Personal-Ausbildung dich als DH-Studenten (m/w/d) im Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc.) mit Studienbeginn Herbst 2026. Aufgaben <ul><li>Entdeckung von Datenwelten: Du wirst in die faszinierende Welt der Daten eintauchen, um Muster zu entdecken und Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Kreative Problemlösung: Du wirst lernen, wie man innovative Lösungen für reale Probleme entwickelt, indem man Daten analysiert und KI-Modelle erstellt.</li><li>Technologische Weiterentwicklung: Du wirst dich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Data Science und KI informieren. Du wirst neue Technologien und Methoden erforschen, dein Wissen und deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten und Erfahrungen in einer hochmodernen und zukunftsgerichteten Systemlandschaft sammeln.</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Landesgesellschaften und enge Integration mit unseren Data Engineers und BI-Entwicklern</li><li>Du wirst aktiv in die abwechslungsreichen Tätigkeiten eingebunden, darfst eigenverantwortlich mitarbeiten und somit bereits während deines DH-Studiums deine eigenen Ideen einbringen.</li><li>In unseren zahlreichen Seminaren und Ausbildungsprojekten kannst du deine Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Auch ein Auslandsaufenthalt in einer unserer Landesgesellschaften ist möglich. </li></ul>Duale Hochschule: <ul><li>Duale Hochschule in Ravensburg</li><li>Schwerpunkte: Mathematik und Statistik, angewandte Informatik mit Themen wie Programmierung und Datenbanksysteme, Big-Data-Technologien und Cloud Computing, Machine Learning und künstliche Intelligenz</li></ul> Profil <ul><li>Gutes Abitur bzw. andere Hochschulzulassung gemäß den Bestimmungen der Dualen Hochschule</li><li>Begeisterung für Technologie und Informatik und eine Leidenschaft für das Verstehen und Anwenden von Daten und künstlicher Intelligenz</li><li>Interesse an Innovationen und neuen Technologien sowie daran, wie Data Science und künstliche Intelligenz die Welt verändern können</li><li>Freude an analysierendem Denken, beratender Tätigkeit, Arbeitsorganisation und Projektmanagement </li></ul> Wir bieten Vom schwäbischen Werkstattbetrieb zum international agierenden Mittelständler. Die Unternehmensgruppe fischer mit Sitz in Waldachtal, Nordschwarzwald, hat 2024 mit weltweit rund 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro erzielt. Das Familienunternehmen hat weltweit 50 operative Gesellschaften und exportiert in rund 120 Länder. Es umfasst die vier Unternehmensbereiche fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions. Entsprechend erwartet dich im DH-Studium ein sehr breites Spektrum von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Warum ein DH-Studium bei fischer?Weil bei uns die Praxis garantiert nicht zu kurz kommt. Unsere #FutureTalents erhalten Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens und du kannst so herausfinden, was genau dein Ding ist. Dabei geht es bei uns nicht nur um die fachliche Bildung für den jeweiligen Studiengang, sondern auch um die Entwicklung der Persönlichkeit. Deshalb umfasst unsere Ausbildung vielfältige Aspekte. Während deiner Studienzeit besuchst du Seminare sowie Workshops zu den Themen Kommunikation, Teamarbeit, Leitbild, fischer ProzessSystem und vieles mehr.Wir bieten:<ul><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio in Tumlingen, Sport- und Ernährungskurse, JobRad</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ausbildungspreise</li><li>Patenmodell</li><li>Auslandsaufenthalt</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc.) – Start Herbst 2026

Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischerProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungs­systeme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.Wir suchen am Standort Tumlingen in unserem Bereich Personal-Ausbildung dich als DH-Studenten (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen-Projektmanagement (B.Eng.), Schwerpunkt Hochbau mit Studienbeginn Herbst 2026. Aufgaben <ul><li>Während der 6 Semester bekommst du grundlegende Konstruktionskenntnisse vermittelt und lernst, architektonische Kreativität technisch umzusetzen.</li><li>Du lernst, Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen und bekommst neben den technischen Studieninhalten ebenso betriebswirtschaftliche Themen vermittelt.</li><li>Du wirst aktiv in die abwechslungsreichen Tätigkeiten im gesamten Bereich des Bauingenieurwesens eingebunden, darfst eigenverantwortlich mitarbeiten und somit bereits während deines DH-Studiums deine eigenen Ideen einbringen.</li><li>In unseren zahlreichen Seminaren und Ausbildungsprojekten kannst du deine Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Auch ein Auslandsaufenthalt in einer unserer Landesgesellschaften ist möglich.</li></ul>Duale Hochschule:<ul><li>Duale Hochschule in Mosbach (Neckar-Odenwald-Kreis)</li><li>Schwerpunkte: Klassische technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Physik und Chemie mit baubezogenen Inhalten wie Baukonstruktionslehre und Bauverfahrenstechnik sowie wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Projektmanagement, Betriebswirtschaft und Recht</li><li>Der Schwerpunkt Hochbau beinhaltet Hauptthemen im Bereich des klassischen Wohnungs- und Ingenieurbaus.</li></ul> Profil <ul><li>Gutes Abitur bzw. andere Hochschulzulassung gemäß den Bestimmungen der Dualen Hochschule</li><li>Interesse an Physik und Mathematik sowie Begeisterung für das Bauwesen und technische Zusammenhänge</li><li>Interesse an der Beratung von nationalen und internationalen Entscheidungsträgern, Planern und Architekten</li><li>Interesse an praktischen Tätigkeiten auf der Baustelle und im Planungsbüro</li><li>Interesse an bautechnischen Aufgabenstellungen und an der Mitarbeit in einem internationalen Umfeld</li></ul> Wir bieten Vom schwäbischen Werkstattbetrieb zum international agierenden Mittelständler. Die Unternehmensgruppe fischer mit Sitz in Waldachtal, Nordschwarzwald, hat 2024 mit weltweit rund 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro erzielt. Das Familienunternehmen hat weltweit 50 operative Gesellschaften und exportiert in rund 120 Länder. Es umfasst die vier Unternehmensbereiche fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions. Entsprechend erwartet dich im DH-Studium ein sehr breites Spektrum von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Warum ein DH-Studium bei fischer?Weil bei uns die Praxis garantiert nicht zu kurz kommt. Unsere #FutureTalents erhalten Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens und du kannst so herausfinden, was genau dein Ding ist. Dabei geht es bei uns nicht nur um die fachliche Bildung für den jeweiligen Studiengang, sondern auch um die Entwicklung der Persönlichkeit. Deshalb umfasst unsere Ausbildung vielfältige Aspekte. Während deiner Studienzeit besuchst du Seminare sowie Workshops zu den Themen Kommunikation, Teamarbeit, Leitbild, fischer ProzessSystem und vieles mehr.Wir bieten:<ul><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio in Tumlingen, Sport- und Ernährungskurse, JobRad</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ausbildungspreise</li><li>Patenmodell</li><li>Auslandsaufenthalt</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen-Projektmanagement (B.Eng.) – Start Herbst 2026

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Soziale Leistungen, Senioren und Quartier zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2027 in Vollzeit als <h1> Fachkraft für Seniorenarbeit (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Beratungsarbeit für ältere Bürger</li> <li>Initiativbesuche zu runden Geburtstagen</li> <li>Beratung und Begleitung von Stadtseniorenrat und Seniorengruppen</li> <li>Erstellung des Veranstaltungskalenders für Senioren</li> <li>Teilnahme an regionalen/Überregionalen Fachtreffen und Arbeitskreisen</li> <li>Netzwerkarbeit/Vertretung des Seniorenbüros in Gruppen und Gremien</li> <li>Anleitung und Begleitung von dualen Studenten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>hohe soziale Kompetenz und Empathie insbesondere im Kontakt mit älteren Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Beziehungs- und Kontaktfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und repräsentatives Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Offenheit und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe s12 tvöd-sue</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Seniorenarbeit (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Abteilung Personalverwaltung im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mutterschutz und anschließender Elternzeitvertretung einen/eine Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 60% Aufgaben <ul> <li>Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen</li> <li>Beratung der Personalverantwortlichen sowie im Einzelfall von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Bewerbungsverfahren</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierung in der Abteilung Personalverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder als Dipl.- Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich, Auswertungen/Präsentationen</li> <li>Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem und selbständigem Arbeiten</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz sowie organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 AVO-DRS. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1476/14/25)

Wir halten Balingen „ständig im Fluss“ Wasser, Wärme, Licht – in Balingen stillen diese Grundbedürfnisse seit 1963 die Stadtwerke: Mit Strom, Wasser, Erdgas und Fernwärme aus erster Hand halten wir die Energieversorgung ständig im Fluss. Und wir bringen die Region voran. Mit Highspeed-Internet von unserem Tochterunternehmen zollernalb-data. Mit klimafreundlicher Mobilität und dem Pilotprojekt ELINA, dem deutschlandweit ersten Nahverkehrsbus, der auf elektrifizierten Straßen induktiv seine Batterien lädt. Mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken täglich voraus, um Chancen zu erkennen und zu ergreifen – und machen uns so vom Grundversorger zum Zukunftsgestalter. Für den Zweckverband Wasserversorgung Zollernalb als unseren Partnerverband suchen wir einen Elektriker (m/w/d). Der Zweckverband versorgt als regionales Wasser­versor­gungs­unter­neh­men rund 40.000 Einwohner mit hochwertigem Trinkwasser. Unser Wasserwerk in Hermentingen sowie ein Leitungsnetz von ca. 40 km und mehrere Hochbehälter sichern die Versorgung. Ihr Einsatzort wäre das Wasserwerk in Veringenstadt-Hermentingen. Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Zweckverband Wasserversorgung Zollernalb Aufgaben <ul> <li>Installation, Montage, Inbetriebnahme sowie Wartung und Fehleranalyse zur Sicherstellung der Funktionalität elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung der Trinkwasseraufbereitungs- und Verteilanlagen</li> <li>Ausbau und Betreuung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen des Zweckverbandes in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Pflege und Dokumentation von Schalt- und Bestandsplänen der elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als Meister/Techniker Elektrotechnik</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik, auch in angrenzenden Fachbereichen</li> <li>Serviceorientierte Denkweise sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche – unbefristet und in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Mobilitätsangebote wie Business-Bike und Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d) Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11 Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. Aufgaben <ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li><li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li><li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li><li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li><li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li><li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>bei Vorliegen der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management) wird die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Leitung des SachgebietesVollstreckung (m/w/d)

ein Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern. An unserem Sitz in Freudenstadt stellen wir Sondermaschinen für Automatisierung her. Seit Mai 2022 betreiben wir unsere eigene Betriebskrippe. Die eingruppige Einrichtung ist direkt ins Firmengebäude integriert. Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) für die Krippe Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen Kinder unserer Mitarbeiter von 0 bis 3 Jahren</li> <li>Sie fördern die kognitiven, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder z. B. durch das Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklung der Kinder nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung BaWü</li> <li>Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern und kooperierenden Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie machen aktuell eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude am pädagogischen Arbeiten mit Kleinkindern und lassen hier auch gerne technische Ansätze mit einfließen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben organisatorisches Talent</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem jungen, engagierten Team in modernen und hellen Räumlichkeiten. Gemeinsam gestalten wir einen liebevollen Ort für die Kleinsten - mit viel Herz, Kreativität und Teamgeist. Als Teil der Kinderkrippe sind Sie voll ins Industrieunternehmen eingebunden und profitieren von einem lebendigen Miteinander sowie vielfältigen Angeboten. STBL1_DE

Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) für die Krippe

Wir sind ein Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern mit Sitz im Nordschwarzwald und führender Anbieter komplexer Sondermaschinen. Seit Mai 2022 gibt es bei uns die eingruppige Betriebskrippe "Wölfchen", für die wir nun Verstärkung suchen. Erzieher (m/w/d) für Krippe in Voll- oder Teilzeit / als Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen die Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von 0 bis 3 Jahren in unserer Betriebskrippe "Wölfchen"</li> <li>Sie fördern die kognitiven, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder z.B. durch das Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Sie treiben die Pädagogik sowie die betrieblichen Prozesse stetig voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten/r Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude am pädagogischen Arbeiten mit Kleinkindern und lasse hier auch gerne technische Ansätze mit einfließen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben organisatorisches Talent</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre in unseren hellen und freundlichen Räumlichkeiten sowie ein junges und modernes Team inklusive Spielraum für kreative Mitgestaltung. Unsere Mitarbeiter können Ihre Arbeitszeit teilweise flexibel gestalten und erhalten u.a. attraktive Sonderzahlungen. STBL1_DE

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