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Bist du ein leidenschaftlicher Schlosser und bereit für ein neues Abenteuer? Wir suchen genau dich für eine spannende Position in der Dienstleistungsbranche in Magdeburg! Aufgaben - Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen - Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen - Durchführung von Reparaturen und Anpassungsarbeiten - Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Produkte - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder in einem verwandten Berufsfeld - Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitung - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität und Eigeninitiative Wir bieten Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bieten wir dir die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und dein Können unter Beweis zu stellen. Piening Personal steht für Qualität und Zuverlässigkeit in der Personalvermittlung und bietet ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende entfalten und entwickeln können. Benefits für dich als Schlosser: - Faire Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung durch ein engagiertes Team vor Ort Worauf wartest du? Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! STBL1_DE

Schlosser (m/w/d)

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Dienstleistungsbranche? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten Schubmastfahrer (m/w/d) für unseren Kunden in Magdeburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Piening Personal ist bekannt für seine hohe Dienstleistungsqualität und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern. Aufgaben - Sicheres Be- und Entladen von LKWs - Ein- und Auslagern von Waren mittels Schubmaststapler - Kommissionierung und Verpackung von Produkten - Durchführung von Bestandskontrollen - Allgemeine Lagertätigkeiten Profil - Gültiger Staplerschein - Erste Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Faire Bezahlung nach dem iGZ-Tarifvertrag - Attraktive Zuschläge für Schichtarbeit - Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption - Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort - Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutze diese Chance und werde Teil unseres Teams! STBL1_DE

Schubmastfahrer (m/w/d)

Werde Teil unseres dynamischen Teams in Magdeburg! Für einen renommierten Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir einen engagierten Mitarbeiter Auftragserfassung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn von 15,92 Euro/16,51€/h bieten wir dir eine spannende Perspektive. Piening Personal steht für Qualität und Engagement, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitende langfristig zufriedenzustellen. Wir sind stolz darauf, als fairer Partner aufzutreten und kontinuierlich die Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards zu fördern. Aufgaben - Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen - Pflege von Kundendaten im System - Koordination mit internen Abteilungen - Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung - Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in der Auftragserfassung von Vorteil - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Attraktiver Stundenlohn von 15,92 Euro/16,51 Euro - Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag - Chancen auf Übernahme beim Kunden - Unterstützung durch unser engagiertes Team - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! STBL1_DE

Mitarbeiter Auftragserfassung (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche in Magdeburg suchen wir motivierte Elektriker/Elektroniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement, um Kunden als langfristige Partner zu gewinnen und Mitarbeitende zu fördern. Aufgaben - Installation und Wartung von elektrischen Anlagen - Fehleranalyse und Behebung von Störungen - Durchführung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten - Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag - Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption - Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen - Ein engagiertes Team, das dich unterstützt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen. Für unsere Marienheim Halle (Westfalen) Pflege + Wohnen suchen wir eine Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells</li> <li>Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren</li> <li>Führung des Pflegeteams und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie weiteren Arbeitsbereichen</li> <li>Verantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen</li> <li>Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen sowie</li> <li>eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI mitbringen bzw. zeitnah absolvieren</li> <li>über geeignete Deutschkenntnisse verfügen</li> <li>Mitglied in einer christlichen Kirche sind</li> </ul> … dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten <ul> <li>Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs</li> <li>eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)</li> <li>ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten</li> <li>eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Köthener See verfügt über 129 Betten und erzielt jährlich rund 20.000 Übernachtungen. 6 Kilometer von Märkisch Buchholz entfernt, am Ufer des 3,5 Kilometer langen Köthener Sees gelegen, ist sie idealer Aufenthaltsort für Familien, Schulklassen und Gruppen. Verteilt auf Haupthaus, zwei Bettenhäuser und fünf Bungalows genießen die Gäste ihren Aufenthalt. Aufgaben <ul> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste (persönlich und telefonisch)</li> <li>Durchführung aller relevanten Tätigkeiten an unserer Herbergsrezeption inkl. Check in, Kasse, Reservierung, Rechnungserstellung, Korrespondenz, Kontrolltätigkeiten, etc.</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Gruppenreservierungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Tagungsraumes</li> <li>Gruppeneinführung bei Anreise</li> <li>Koordination von Rezeption, Lagerhaltung und Verwaltung</li> <li>Tägliche Überprüfung des Reservierungssystems auf Verfügbarkeit und Preisstrategie</li> <li>Absprachen mit externen Partnern, wie Reiseveranstaltern</li> <li>Evtl. Unterstützung in anderen Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Durchstarter nach der Ausbildung oder Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in vergleichbaren Positionen</li> <li>Kenntnisse in MS Office, sowie Buchungs- und Reservierungssystemen sind von Vorteil</li> <li>Ein großes Gastgeberherz</li> <li>Eine kompetente, positive Ausstrahlung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30,0 h pro Woche</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Halle (Saale) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025576Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Koordination der verbandlichen Jugendarbeit im Bereich Sachsen-Anhalt</li> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Jugendleitungen</li> <li>Durchführung von Jugendveranstaltungen des Landesverbands</li> <li>Betreuung bestehender Schulsanitätsdienste und Jugendgruppen</li> <li>Aufbau und Entwicklung neuer Schulsanitätsdienste und Jugendgruppen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppenstunden und Schulungen</li> <li>Erstellung und Evaluation pädagogischer Konzepte und Arbeitshilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Pädagogik oder Sozialarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit – vorwiegend in der Jugendverbandsarbeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsvermögen und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Johanniter-Jugend

Über uns Als Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) sind wir der größte Immobiliendienstleister des Landes und bewirtschaften die Landesimmobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Zugleich sind wir der größte öffentliche Bauherr in Sachsen-Anhalt und ein verlässlicher Partner der regionalen Bauwirtschaft in den Bereichen Bauplanung und Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes übernehmen wir zudem Bauaufgaben auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland. Das Projekt: Zukunftszentrum Mit dem „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ entsteht in Halle (Saale) ein Ort von historischer Bedeutung. Im Auftrag des Bundes planen und realisieren wir als Landesbetrieb ein Gebäude mit großer architektonischer Strahlkraft – ein Leuchtturmprojekt für nachhaltiges, effizientes und zukunftsfähiges Bauen. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses herausragenden Projekts suchen wir Ihre Expertise als <ul> <li>Ingenieur:innen (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Ingenieur:in (m/w/d) für Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau</li> </ul> Aufgaben Je nach Schwerpunkt (TGA oder Tief- / Verkehrsbau): <ul> <li>Steuerung und Koordination der Planungs- und Bauprozesse nach HOAI</li> <li>Qualitätsprüfung und Begleitung externer Fachplaner und Baufirmen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen (BNB, BIM)</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li> <li>Objektbetreuung, Mängelmanagement und Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren und Vergaben</li> <li>ggf. Erbringung eigener Planungsleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) in <ul> <li> Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (für TGA) </li> <li>Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tief- / Verkehrsbau oder Infrastrukturplanung (für Tiefbau)</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse relevanter Bauvorschriften (HOAI, VOB, GWB, etc.)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in öffentlicher Bauverwaltung oder Planung</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Projektverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein (Dienst-Kfz-Nutzung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Position in einem zukunftsweisenden Großprojekt</li> <li>Vergütung nach EG 11 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Arbeitszeitmodellen für Work-Life-Balance oder Telearbeit</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfalt, Chancengleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein gutes Unternehmensklima</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für TGA, Tiefbau oder Verkehrsbau – Großprojekt „Zukunftszentrum“ Halle (Saale)

Das Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es ist als gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechtes organisiert. Die grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung an Kulturpflanzen gehören laut Satzung zu den Aufgaben des Instituts. Wissenschaftliche Schwerpunkte liegen auf der Erarbeitung neuer Erkenntnisse über Struktur, Funktion und Evolution des Erbmaterials, auf der Erhaltung, Erforschung und Erschließung der erblichen Vielfalt wichtiger Kulturpflanzen, ihrer Vorfahren und wildverwandter Arten. Das Leibniz-Institut zählt zu den international führenden wissenschaftlichen Einrichtungen auf diesen Gebieten. Die Arbeitsgruppe Ressourcengenetik und Reproduktion der Abteilung Genbank trägt die zentrale Verantwortung für das Management der Gaterslebener Genbankkollektion, inklusive der Langzeit-Kühllagerung, dem kontinuierlichen Reproduktionsanbau und der Bereitstellung des Materials für Nutzer*innen. Aufgaben <ul> <li> Sie leiten eine Sortimentsgruppe mit zwei Mitarbeitern.</li> <li> Die Sortimente umfassen Arznei- und Gewürzpflanzen.</li> <li> Sie entnehmen Saatgutproben aus den Kühlräumen der Genbank und lagern dort Proben ein (-18°C).</li> <li> Sie planen die Aussaat, Anzucht und Ernte dieser Genbanksortimente.</li> <li> Sie bonitieren morphologische und physiologische Merkmale.</li> <li> Sie bearbeiten eingehende Saatgutbestellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen HS/FH-Abschluss in einschlägiger Fachrichtung (z. B. Gartenbau, Landwirtschaft, Pflanzenzüchtung, usw.) bzw. einen gleichwertigen Abschluss in einem sachgemäßen Fachbereich.</li> <li> Sie besitzen botanische Grundkenntnisse.</li> <li> Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Vermehrungs- und Versuchskulturen.</li> <li> Sie verfügen über sehr gute Computerkenntnisse.</li> <li> Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. </li> </ul> Sie passen zu uns: <ul> <li> wenn Sie über ausgeprägte Führungskompetenzen verfügen.</li> <li> wenn Sie es verstehen, Ihre Aufgaben und die Tätigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen selbständig zu organisieren und zu koordinieren.</li> <li> wenn Sie zielorientiert arbeiten.</li> <li> wenn Sie bereit sind, bei anfallenden Arbeiten im Gewächshaus und im Feld selbst tatkräftig mit anzupacken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine Organisationskultur, in der Sie neue Ideen und Initiativen einbringen können.</li> <li> Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li> eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet für zwei Jahre, ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</li> <li> einen Eintritt zum 15.07.2025.</li> <li> eine Vergütung nach TV-L bis zu E10.</li> </ul> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Andreas Börner, Tel.: 039482 5229 gerne auch direkt Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb sind Sie – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – bei uns willkommen. Als mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnete Einrichtung bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. In unmittelbarer Nähe befinden sich eine Kita sowie die Grundschule. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung. STBL1_DE

Sortimentsgruppenleiter*in / B.Sc. Gartenbauwissenschaften / Pflanzenbiotechnologie / Agrarwissenschaften / Botanik / B.Eng. Gartenbauingenieurswesen (w/m/d)

<h2>Ausbildung Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten</h2> Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li> <li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li> <li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li> <li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li> <li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li> </ul> Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li> <li>Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen</li> <li>Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li> <li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in</li> <li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li> </ul> Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung. PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt. STBL1_DE

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