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Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und Umgebung. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, heraus-fordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg mit einer Anstellung von 80% (bei 39,0 Wochenstunden Vollzeit). Aufgaben <ul> <li>Gestaltung eines sozialpädagogischen Umfeldes und Strukturierung des Gruppenalltages</li> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>schulisches Unterstützungsangebot schaffen, Kooperationsarbeit mit den Schulen</li> <li>Mitarbeit am pädagogischen Konzept</li> <li>individuelle Hilfeplanung und Förderung jedes Kindes, Elternarbeit</li> <li>Dokumentationen und Verfassen von Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Qualifikation (Auswahl) Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Gruppenalltag</li> <li>Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität</li> <li>gezielte Einarbeitung, enge Begleitung durch die Teamleitung</li> <li>regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (31,5 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung)</li> <li>Zwei Regenerationstage per anno</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zum D-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 14. Juli 2025, Kennziffer 2/166w1 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist zuständig für die Straßeninfrastrukturplanung unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmenden und Fokus auf die Förderung der Verkehrsmittel des Umweltverbunds. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und –steuerung von Großprojekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I, II und IV inkl. Koordination der beteiligten Abteilungen und Ämter</li> <li>Projektleitung und –steuerung für die Durchführung, Betreuung von Planungen der Straßen des Vorbehaltsnetzes (Hauptverkehrsstraßen, Verkehrsstraßen und Sammelstraßen) inkl. Knotenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II</li> <li>Prozesssteuerung (Vorbereitung, Einleitung, Durchführung und Betreuung) von Planfeststellungsverfahren bzw. Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung und Abwicklung (rechtlich und finanztechnisch) von Ingenieuraufträgen </li> <li>Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und –informationen</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur-, Verkehrstechnik oder vergleichbar oder einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten </li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation</li> <li>einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>gewandtes, sicheres, durchsetzungsfähiges und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen, interdisziplinären und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>direkte Mitwirkung an der Mobilitätstransformation</li> <li>Projektleitung</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>innovatives Denken</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>kostenloses Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Biotechnologie-Unternehmen und eines der Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für die Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln. Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zum Beginn des Wintersemesters einen Dualen Studenten Bio- und Pharmatechnik (m/w/d) in der biopharmazeutischen Pilotproduktion. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Herstellung und Entwicklung biopharmazeutischer Produkte in unserer Pilotproduktion</li> <li>Durchführung und Dokumentation von Produktionsprozessen gemäß GMP-Richtlinien</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und -sicherung</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im dualen Studiengang Biopharmazeutische Arzneimittelherstellung (B.Eng.) an der Hochschule Trier, Campus Birkenfeld (Eine Einschreibung in den dualen, praxisintegrierenden Studiengang ist nur möglich, wenn Sie bei der Einschreibung einen gültigen Vertrag mit uns vorlegen können.)</li> <li>Grundkenntnisse in der biopharmazeutischen Produktion und GMP-Richtlinien</li> <li>Interesse an praktischen Tätigkeiten und technischen Prozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und praxisorientierte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>Einblicke in die biopharmazeutische Produktion und die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Mentoren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</li> <li>Eine moderne, „state of the art“ Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung</li> <li>Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser</li> <li>Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW</li> <li>Internationales Team </li> <li>Kollegiales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student Bio- und Pharmatechnik (m/w/d)

Sie möchten Ihre ersten fachlichen Kenntnisse endlich in der Praxis anwenden und wertvolle Berufserfahrung sammeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Erleben Sie den Arbeitsalltag bei einem der führenden Personaldienstleister Deutschlands hautnah und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Für unsere Recruiting-Abteilung Finance in Mannheim suchen wir einen Praktikantin (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruiting-Prozess engagiert unterstützt. Aufgaben <ul><li>Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement</li> <li>Sichtung, Beurteilung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen</li> <li>Erfassung und Pflege von Bewerberdaten in internen Systemen</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li> <li>Koordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen</li> <li>Teilnahme an Bewerbergesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile</li> <li>Allgemeine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul><li>Sie sind Student/in (Uni/FH) und möchten erste Erfahrungen im Recruiting-Umfeld sammeln oder verfügen über eine kfm. Ausbildung</li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne und engagiert im Team und kommunizieren gerne per Telefon</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word und Excel</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Spaß an administrativen Aufgaben runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine praxisnahe und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li> <li>Wertvolle Einblicke in die Abläufe und Strukturen der Personaldienstleistungsbranche</li> <li>Eine attraktive Vergütung während des Praktikums</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) für das Recruiting gesucht!

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungs­ergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitar­bei­ter­führung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als Personalfachkaufmann / Personalentwickler / Arbeitspädagoge (m/w/d) Referenznummer 235 Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den/ die Abteilungsleiter/in bei konzeptionellen und planerischen PE-Aufgaben</li> <li>Entwicklung, Sicherung und Optimierung der Personalentwicklung in Hinblick auf interne Kommunikation, dem Wissenstransfer und dem Sichern von Kenntnissen und Know-How</li> <li>Sie leiten selbständig Projektarbeiten zum Thema E-Learning, Intranet, (PE-Software), interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, Employier-Branding sowie die Erstellung von Wissens-Datenbanken (WIKIS) und Prozessbeschreibungen</li> <li>Sie wirken bei der Bedarfsanalyse, Planung und Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Projekten mit</li> <li>Auch die Vorbereitung von Präsentationen, Konzeptionen für Vorträge für interne Implementierungen und Schulungsmaßnahmen fallen in Ihren Bereich</li> <li>Für die Schulung von Mitarbeitern auf neue E-Learning Tools z.B. deren Umsetzung und Handhabung, sind Sie der Ansprechpartner</li> <li>Sie planen, implementieren und evaluieren unsere Projekte</li> <li>Die Mitarbeiterbefragung sowie deren Organisation, Planung, Ergebnisauswertung und Entwicklung von Problemlösungsansätzen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei Allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation bzw. Studium mit Personal/ Arbeitspsychologie bzw. Pädagogik / Arbeitsmanagement oder eine mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Kenntnisse aller wesentlichen operativen und strategischen Personalprozesse</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung </li> <li>Gute Fachkenntnisse der Maßnahmen und Methoden der Personalentwicklung </li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Learning Management Tools</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen</li> <li>Trainer-, Coaching- und systemische Beratungsskills wären wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul> <li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li> <li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li> <li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li> <li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li> </ul> STBL1_DE

Personalfachkaufmann / Personalentwickler / Arbeitspädagoge (m/w/d)

Bei unserem Bereich Performance Chemicals geht es um maßgeschneiderte Produkte. Das Portfolio des Bereiches umfasst Kunststoff-Additive, Lösungen für Kraftstoffe und Schmierstoffe, Chemikalien und Lösungen für die Ölfeld- und Bergbauindustrie sowie Chemische- und Raffineriekatalysatoren. Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien, einschließlich Chemie, Kunststoffe, Konsumgüter, Energie &amp; Ressourcen sowie der Automobil- &amp; Transportmittelindustrie, profitieren von unseren innovativen Lösungen. Aufgaben Unterstützen Sie unsere Einheit als hauptberufliche Feuerwehrskraft im 24 Stunden Schichtbetrieb. <ul> <li>Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie im Objektschutz, wobei Sie aktiv zur Sicherheit und Gefahrenabwehr auf dem Betriebsgelände beitragen.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Aus- und Fortbildung – nicht nur in den Bereichen Brandbekämpfung und Technische Hilfeleistung, sondern auch in spezialisierten Fachgebieten wie Atemschutz, Messwerkstatt sowie Fahrzeug- und Gerätetechnik.</li> <li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie eigenständig Wartungsarbeiten durch und übernehmen die Betreuung eines eigenen TPM-Patenbereichs, wodurch Sie aktiv zur Betriebssicherheit und zum Schutz unserer Infrastruktur beitragen.</li> <li>Gemeinsam mit einem motivierten und qualifizierten Team hauptberuflicher Kolleginnen und Kollegen bilden Sie die nebenberuflichen Einsatzkräfte aus und begleiten sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen an einem spannenden und nicht alltäglichem Einsatzort.</li> <li>Nicht zuletzt fördern Sie aktiv die Zusammenarbeit zwischen haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden der Werkfeuerwehr und tragen so zu einem starken, verlässlichen Team bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst (B2 oder B3) oder eine technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkfeuerwehr von Vorteil</li> <li>sehr gute körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit</li> <li>Nachweis der körperlichen Eignung gemäß den arbeitsmedizinischen Untersuchungsgrundsätzen G25, G26.3 und G41</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch Klasse C</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.</li> <li>Attraktives Gehalt, das sich am Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung orientiert.</li> <li>Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.</li> <li>Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Werkfeuerwehr (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL - Spezialisierung Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen Sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - top itservices AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der top itservices AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Entwickle einen Marktüberblick: Indem Du neue potenzielle Kundenunternehmen und relevante Daten mit innovativen Tools recherchierst</li><li>Wachstumsmultiplikator: Du unterstützt Deine Vertriebskolleg:innen bei der Neu- sowie Bestandskundenakquise, indem Du telefonischen Kontakt zu den IT-Ansprechpersonen aufnimmst</li><li>Bring Dich ein: Du gestaltest gezieltes Employer Branding und Social Media, entwickelst LinkedIn-Sales-Kampagnen und kümmerst Dich um administrative Aufgaben sowie Kundendaten im CRM-System</li><li>Einstieg ins Berufsleben: Du kombinierst die Theorie in Deinem Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Vertrieb Jobfamilie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist aufgeschlossen: Du scheust Dich nicht vor der Kommunikation mit Kundenansprechpersonen und Deinem Team, sondern beweist Dein Kommunikationstalent durch Deine Funktion als Bindeglied</li><li>Du bringst Begeisterungsfähigkeit mit: Du bringst Neugierde, persönliches Interesse und Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen</li><li>Du hast Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Skills</li></ul>Karriereaussichten:Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student:in bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - top itservices AG - Mannheim

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul> <li>telefonische und persönliche Beratung der Haushalts- und Gewerbekunden für die Abfallsammlung</li> <li>Auftragsannahme und Auftragsabwicklung mit den Sammelunternehmen</li> <li>Reklamationsannahme und Bearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Gebührendaten</li> <li>Datenauswertung und Statistiken</li> <li>Unterstützung der Städte und Gemeinden bei der Abfallberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse für die genannten Aufgaben </li> <li>versierter Umgang mit Kunden am Telefon</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen</li> <li>selbständige Arbeitsweise, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Ortskenntnisse innerhalb des Kreisgebietes sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Die Stelle wird in Entgeltgruppe 7 TVöD mit einem Stellenanteil von 75 - 100 % im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für 1 Jahr ausgeschrieben. Dienstort ist in Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 3323 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Kundenservice

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Digitales und Informationsverarbeitung als IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Softwareverteilung und Systembetrieb (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V mit Perspektive nach A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD-V zzgl. einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie erstellen und pflegen Softwarepakete mit der baramundi Management Suite, überwachen deren Verteilung und beheben eigenständig auftretende Störungen</li><li>Sie betreuen Endgeräte während ihres gesamten Lebenszyklus – von der automatisierten Installation über den Betrieb bis hin zur Ausmusterung</li><li>Sie konfigurieren und überwachen Endpoint-Security-Lösungen und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher</li><li>Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen im 2nd-Level-Support, übernehmen die technische Analyse sowie die eigenständige Lösung von Störungen und Anfragen</li><li>Sie wirken bei der Administration und dem Betrieb der städtischen Citrix-Umgebung mit und bringen Ihr Fachwissen aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Sie beraten und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen aus der Ämterbetreuung zu Ihren Themengebieten und tragen so zur optimalen IT-Unterstützung der Fachbereiche bei</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung in der Softwareverteilung mit, idealerweise mit der baramundi Management Suite oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Citrix-Umgebungen sowie im Einsatz von Endpoint-Security-Lösungen</li><li>Sie sind vertraut mit der Analyse und Behebung von Störungen im IT-Support und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Strukturen, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit</li><li>Sie handeln kunden- und serviceorientiert und bringen die Bereitschaft mit, Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen kompetent zu unterstützen und zu beraten</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Softwareverteilung und Systembetrieb (m/w/d)

Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Abwassermeister (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen. Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteilen. Die Kläranlage verfügt mit 80.000 EW Ausbaugröße, zwei Blockheizkraftwerke und einer biologischen Reinigung im SBR-Verfahren über eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Verfahrenstechnik. Neben kommunalem Abwasser werden der Kläranlage Einleitung verschiedener Sondereinleiter wie Lebensmittelbetriebe oder Energieerzeuger zugeführt, welche wesentliche, aber auch variierende Anteile der Schmutzfracht ausmachen. Neben der KA Heppenheim befindet sich eine industrielle Vorkläranlage. Aufgaben <ul> <li>Betriebsführung der städtischen SBR-Kläranlage </li> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlage und Pumpstationen</li> <li>Überwachung von Betriebsdaten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der nebenan befindlichen industriellen Vorklärung</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsstrategien</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen</li> <li>Fortwährende Optimierung der Abwasserreinigung</li> <li>Betreuung eines Labors zur Eigenüberwachung</li> <li>Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Organisation der Bereitschaft im vorgegebenen Rahmen</li> <li>Zuständigkeit für den eigenen Kanalbetrieb</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Umweltschutzes im Bereich der Kläranlage</li> <li>Ausbildung eigener Mitarbeitender</li> <li>Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Umsetzung der geltenden Regeln der Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Abwassermeister oder Meister der Ver- &amp; Entsorgungstechnik Schwerpunkt Abwasser </li> <li>Erfahrung im Betrieb und der Unterhaltung von Kläranlagen, optimal: Kenntnis von SBR-Anlagen</li> <li>Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht sowie von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft &amp; Belastbarkeit</li> <li>zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>Führerscheinklasse B oder 3</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Eine Eingruppierung bis zu E11 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Bezahlten Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Job-Rad und Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

159 Jobs in Schriesheim, Deutschland