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Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands Sie sind aktuell auf Jobsuche? Wir suchen für einen unserer Kunden in Düsseldorf zeitnahe Unterstützung für ein Projekt im Bereich Zollabwicklung, Im- und Exportabwicklung!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Zollabwicklung in Vollzeit und Festanstellung. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Zollabwicklung</li><li>Prüfung und Versand zollrelevanter Dokumente</li><li>Kommunikation mit Zollbehörden und anderen Einrichtungen</li><li>Kundenbetreuung und Unterstützung bei Anfragen</li><li>Datengenauigkeit in logistischen Systemen sicherstellen</li><li>Unterstützung bei Prozessverbesserungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbarer logistikspezifischer Abschluss</li><li>Kenntnisse im Bereich Import/Export, Zollabwicklung</li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office </li><li>Sichere Kenntnisse in ERP- und Zollabwicklungs-Systemen, gerne SAP GTS</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag zzgl. Branchenzuschläge Chemietarif</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung individuell möglich (3-4 Tage HO)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zollabwicklung (m/w/d)

Wir planen, bauen und unter­halten anspruchs­volle Hoch­bauten, Ingenieur­bauten und Verkehrs­anlagen für die Bundes­republik Deutsch­land und den Frei­staat Bayern. Zur Ver­stärkung unserer Hoch­bau­abteilungen suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) – Schwer­punkt Hoch­bau / Städtebau – Als Staatliches Bauamt im Herzen Bayerns sind wir für alle Hochbauvorhaben des Bundes und des Freistaates Bayern in Ingolstadt und den angrenzenden Landkreisen Eichstätt, Neuburg-Schrobenhausen und Pfaffenhofen sowie für die Bundes- und Staatsstraßen in der Region 10 zuständig. Im Fachbereich Hochbau betreuen wir alle Neu-, Um- oder Erweiterungsbauten staatlicher Einrichtungen und Behörden und unterhalten deren Gebäude­bestände. Für die zukünftigen Nutzer sind wir im Bereich Bauplanung, -leitung und -durchführung vom ersten bis zum letzten Schritt der Ansprech­partner. Aufgaben <ul> <li>grundsätzliche Mitarbeit in der Abteilung u. a. </li> <li> Unterstützende Aufgaben für: <ul> <li> Vergabe </li> <li>Bauunterhalt </li> <li>bei städtebaulichen Konzepten </li> <li> Mitarbeit / Unterstützung bei Projekten </li> <li> Teilnahme an Jour-fixe-Terminen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem den fach­lichen Anforde­rungen ent­sprechenden Hochschul­studium, vorzugs­weise aus den Bereichen Bau­ingenieur­wesen oder Architektur </li> <li>Erfahrungen in Planungs­büros, Projekt­steuerungs­büros oder Baufirmen sind von Vorteil</li> <li> Begeisterung für komplexe Bau­projekte</li> <li>Interesse an der Aus­schreibung und Bau­leitung sowie am Bau­recht, an der VOB, HOAI und am Bundes­bau </li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und Kontakt­freude </li> <li>Ver­antwortungs­bewusst­sein, Ausdauer und Organi­sations­talent</li> <li> Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER / CEFR) </li> <li>Versiert im Umgang mit Computer­anwendungen (MS Office, AutoCAD und/oder Revit etc.) </li> <li>Bereitschaft zur Durch­führung einer Sicher­heits­über­prüfung, um militärische Liegen­schaften betreten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lebendige Team­arbeit und ein kollegiales, wert­schätzendes Arbeits­klima</li> <li> Exklusive Einblicke in die Leitung, Steuerung und Durch­führung von Bau­aufgaben für die Bundes­wehr</li> <li> Individuelle Ein­arbeitung, Entwicklungs­perspektiven und Weiter­entwicklungs­möglich­keiten </li> <li>Spannende Pro­jekte und Liegen­schaften </li> </ul> Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Die Staats­bau­ver­waltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen des­halb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identität. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau / Städtebau

Der bvse-Bundesverband Sekundärrohstoffe und Entsorgung e.V. ist mit über 1000 Mitgliedern der führende Branchendachverband der mittelständischen Recycling- und Entsorgungswirtschaft in Deutschland und Europa. Unsere Aufgabe und unser Anspruch ist es, die Kreislaufwirtschaft über alle Stoffströme weiter voranzutreiben, die Stärken unserer Unternehmen auszubauen und die Interessen der Branche wirksam nach außen zu vertreten. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine effiziente Organisationsstruktur und auf ein engagiertes und kompetentes Team. Ab dem 1. Juni 2025 oder später ist folgende Stelle zu besetzen: Rechtsreferent*in (Volljurist*in) Aufgaben <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen, Gremien sowie den Referenten der Fachverbänden</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren</li> <li>Vertretung auf nationaler und europäischer Ebene (dt./engl.)</li> <li>Vortragstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Verband oder Wirtschaftsunternehmen oder besonders qualifizierte Berufsanfänger,</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des Umweltrechtes mit ausgewiesenem Verständnis sowie Interesse an wirtschaftlichen, technischen und insbesondere umweltbezogenen Sachverhalten und Zusammenhängen,</li> <li>Fähigkeit zu offener Kommunikation nach innen und außen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Englisch (Wort u. Schrift)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>38 Stunden/Woche</li> <li>30 Tage Urlaub (plus 3 weitere feste freie Tage)</li> <li>Jobticket, Job-E-Bike</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsreferent*in (Volljurist*in)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Verträge und Vergütungen (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination der Abläufe von zur Verhandlung aufgeforderten Entgelte für Leistungen nach SGB VIII im Landkreis Esslingen</li> <li>Aufbereitung der Forderungen sowie Durchführung von Vergleichsberechnungen</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Verhandlungsterminen unter Beteiligung sämtlicher Akteure (Jugendamt, freie Träger, Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg)</li> <li>Anpassung und Fortschreibung von Verträgen und Vereinbarungen nach erfolgtem Abschluss der Verhandlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Verträge und Vergütungen (m/w/d) beim Kreisjugendamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Finanzprüfung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des aktuellen Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet. Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises und bei der Erstellung des Schlussberichts mit</li> <li>Ihre Aufgaben sind Schwerpunktprüfungen im Finanzwesen der Landkreisverwaltung</li> <li>Sie prüfen den Jahresabschluss des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft des Landkreises und Erstellung des Prüfberichts</li> <li>Sie prüfen die Kassenvorgänge der Hauptkassen der Landkreisverwaltung und des Abfallwirtschaftsbetriebs</li> <li>Sie beraten die Ämter und Eigenbetriebe bei Fragen im Kassenrecht und kommunalen Wirtschaftsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen und im Kassenrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten; idealerweise Kenntnisse im Fachverfahren SAP KM-Finanzen</li> <li>Eigeninitiative, gründliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechneten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei der Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzprüfung (m/w/d) beim Amt für Revision und Kommunalaufsicht

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unseren Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen wir Kinder und Jugendliche ab 4 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert. <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Betreuung und Entwicklungsförderung der Kinder im Schichtdienst.</li> <li>Du bist über einen festgelegten Zeitraum den Teams zugeordnet, in welchen es durch längere Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte Unterstützungsbedarf gibt.</li> <li>Die Einsatzplanung erfolgt in Rücksprache mit den entsprechenden Teams und der zuständigen Bereichsleitung. Dein Haupt-Arbeitsort ist das SOS-Kinderdorf in Worpswede.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erziehungsplanung der Kinder mit und nimmst die alltägliche Dokumentation vor.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kindertagesstätten und Schulen etc. beteiligst du dich an der Kooperation.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen o.ä. teil.</li> <li>Du setzt die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um.</li> </ul> Profil Wir wünschen uns Menschen mit: <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A.) oder Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln</li> <li>Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern </li> <li>Humor und Spaß an der Arbeit </li> <li>Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>Urlaubswünsche werden als Springkraft bevorzugt berücksichtigt</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien

Werkstudent (m/w/d) HR-Referent (m/w/d) und Recruiting <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Ver­waltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‑ und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Die Verwaltung der AKDB stellt die gesamtwirtschaftliche Stabilität sicher. In diesem Bereich befinden sich die zentralen Dienste Finanzen, Personal, Recht und Datenschutz, Qualitätsmanagement, Prozess­manage­ment und Digitalisierung. Aufgaben <ul> <li>HR-Management: In Deiner Rolle als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Management unterstützt Du unser Team bei ver­schie­denen administra­tiven Aufgaben wie der Pflege von Personal­daten oder der Betreuung des komplet­ten Employer Life Cycle (von Einstellung bis Austritt). Du wirst in alle wichtigen Pro­zesse ein­gearbeitet und hast die Möglich­keit, eigen­verantwor­lich Projekte zu übernehmen, die Dir einen tiefen Einblick in das Tages­geschäft der Personal­abteilung bieten.</li> <li>Recruiting: Du gestaltest kreative und anspre­chende Stellen­anzeigen, die nicht nur die Aufmerksamkeit der Bewerber:innen erregen, sondern auch die Werte und Kultur unseres Unter­nehmens transpor­tieren. Lass Dich von der dyna­mischen Welt des Recruitings begeistern und nutze die Chance, aktiv am Aus­wahl­prozess teil­zunehmen und Ein­blicke in erfolg­reiche Strategien der Talentfindung zu erhalten.</li> <li>Employer Branding: In enger Zusammen­arbeit mit unserem Branding-Team entwickelst Du Strategien, um unsere Arbeit­gebermarke zu stärken und in der Öffent­lichkeit glänzen zu lassen. Deine inno­vativen Ideen tragen dazu bei, dass wir in der Wahr­nehmung potenzieller Kandidat:innen und in sozialen Medien präsent sind und als attrak­tiver Arbeit­geber wahrgenommen werden.</li> <li>Datenmanagement: Mit Präzision und Sorgfalt kümmerst Du Dich um die Pflege und Aktuali­sierung unserer HR-Datenbank, wodurch Du eine zentrale Rolle in der Informations­verwaltung unseres Unter­nehmens einnimmst. Du erstellst aussage­kräftige Reports und Analysen, die als Grundlage für strate­gische Ent­scheidungen dienen und die Zukunft unserer Personalpolitik positiv beeinflussen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder was Ähnliches.</li> <li>Erste Erfahrungen im HR? Super, aber kein Muss!</li> <li>Du bist fit in MS Office, besonders Excel? Perfekt!</li> <li>Zahlen und Daten sind voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns richtig!</li> <li>Du bist ein Kommunika­tionspro und liebst Teamarbeit.</li> <li>Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe sind Dein zweiter Vorname.</li> <li>Du bist bereit, zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unter­nehmens­kultur, die inno­vatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Arbeite in einem motivierten Team, in dem vielseitige, spannende und heraus­fordernde Aufgaben auf Dich warten.</li> <li>Erhalte eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit, bis zu 20 Stunden in der Woche).</li> <li>Bekomme eine faire Vergütung entsprechend Deiner Eignung.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) HR-Referent (m/w/d) und Recruiting

Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten? Dann sind Sie am Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (IET-2 / HI ERN) genau richtig! Das HI ERN bildet das Kernstück einer engen Partnerschaft zwischen dem Forschungszentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg am Standort Erlangen. Die Zusammen­arbeit der Partner bezieht sich auf die Bereiche innovative Materialien und Prozesse für photovoltaische Energiesysteme und Wasserstoff als Speicher- und Trägermedium für CO2-neutral erzeugte Energie. Unterstützen Sie uns dabei, erneuerbare Energien klimaneutral, nachhaltig und kostengünstig nutzbar zu machen! Weitere Informationen zum HI ERN und zu seinen zukunftsweisenden Forschungs­schwerpunkten finden Sie auf hi-ern.de. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – Untersuchung des Abbaus von Katalysatoren und Katalysatorschichten bei der PEM-Wasserelektrolyse (w/m/d) Aufgaben Werden Sie Teil unserer Arbeitsgruppe „Elektrochemische Energieumwandlung“ unter der Leitung von Dr. Serhiy Cherevko der Abteilung „Elektrokatalyse“. In der Grundlagen- und angewandten Forschung konzentrieren wir uns auf das Verständnis der komplexen Wechselwirkungen zwischen den Materialeigenschaften und der elektrochemischen Umgebung sowie deren Einfluss auf die elektrochemische Leistung der Materialien. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der elektrochemischen Energie­umwandlung zum zukünftigen Schlüsselakteur für die Elektromobilität und die Energiepolitik im Allgemeinen zu leisten. Die verfügbare Promotionsstelle konzentriert sich hauptsächlich auf die folgenden Themen: <ul> <li>Charakterisierung der Leistung und des Abbaus von Katalysatoren in der PEM-Wasser­elektrolyse</li> <li>Mechanistisches Verständnis von Katalysatorabbauprozessen sowohl in PEM- als auch in flüssigsauren Umgebungen</li> <li>Weitere Optimierung und Entwicklung von in der Gruppe vorhandenen gekoppelten Techniken, Methoden und Werkzeugen</li> <li>Zusammenarbeit mit Katalysatorsynthese- und Theoriegruppen zur Entwicklung fortschrittlicher Elektrokatalysatoren unter Verwendung des im Projekt gewonnenen Wissens </li> </ul> Profil <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss der Chemie, Physik, des Ingenieurwesens, der Materialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in der Grundlagen- oder angewandten Elektrochemie und einer (oder mehreren) der folgenden Forschungsrichtungen wünschenswert: Wasserelektrolyse oder Brennstoffzellen</li> <li>Starkes Interesse an der Forschung in einem multidisziplinären Projekt im Zusammen­hang mit der Optimierung von Elektrokatalysatoren für die Wasser­elektrolyse </li> <li>Hohe Motivation, innerhalb von drei Jahren zu promovieren</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten </li> <li>Fähigkeit, Initiative zu zeigen und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Hervorragende Umgebung, um qualitativ hochwertige Forschung zu betreiben und eigene Ideen in den Entwicklungsprozess einzubringen</li> <li>Arbeit mit weltweit einzigartigen elektrochemischen Charakterisierungstechniken </li> <li>Hervorragende Ausbildung in Elektrochemie </li> <li>Ein lebendiges wissenschaftliches Umfeld innerhalb des Instituts und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit exzellenten Partner:innen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Forschungszentrum Jülich, dem Helmholtz-Zentrum Berlin und im Ausland</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs. Dienstort: Nürnberg STBL1_DE

Doktorand:in – Untersuchung des Abbaus von Katalysatoren und Katalysatorschichten bei der PEM-Wasserelektrolyse (w/m/d)

Die Sektion Oberland des Deutschen Alpenvereins e. V. ist mit fast 190.000 Mitgliedern eine der beiden größten Sektionen im DAV. Unser leistungsstarkes Angebot für unsere Mitglieder besteht u. a. aus einem umfassenden Ausbildungs- und Tourenprogramm, Ausrüstungs- und Bücherverleih und 17 Hütten im Ostalpenraum, davon 7 bewirtschaftete und 10 Selbstversorgerhütten. Wir suchen ab sofort eine(n) Informatiker*in - 1st Level Support im Microsoft Umfeld (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Du liebst die Berge und suchst nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dein berufliches Know-how mit deiner Bergleidenschaft kombinieren kannst? Der Kontakt mit Menschen macht dir große Freude. Du siehst dich als interner Dienstleister, der mit Begeisterung, Gelassenheit und einer Portion Humor seine Kollegen mit seiner breiten IT- Erfahrung in der täglichen Arbeit unterstützt. In einer Organisation zu arbeiten, die sich nachhaltig engagiert und Berg und Mensch als Mittelpunkt hat, passt gut in dein Lebenskonzept? Du schätzt strukturiertes und kollegiales Arbeiten in einem motivierten, familiären Team mit moderner Technik und hast auch in stressigen Situationen alles gelassen im Griff? Dann freuen wir uns sehr, wenn du deinen beruflichen Gipfel mit uns erklimmst! Aufgaben <ul> <li>Analyse, Klassifikation und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem</li> <li>IT-Anwenderbetreuung im 1st Level Support inkl. Dokumentation</li> <li>Administration von Benutzerkonten, Ressourcen und Zugriffsrechten</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Clientarbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei unterschiedlichen Projekten im IT-Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger*innen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse für den 1st Level Support im Microsoft Umfeld (Windows 10/11, Microsoft 365)</li> <li>Von Vorteil ist Know-How in folgenden Bereichen: <ul> <li>Jira &amp; Confluence</li> <li>Netzwerkkenntnisse</li> <li>Desktop Virtualisierung (Citrix)</li> </ul> </li> </ul> Diese Eigenschaften helfen dir, die Stelle optimal auszufüllen: <ul> <li>Hohes Engagement</li> <li>Selbständigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft im Notfall zur Arbeit am Abend und an Wochenenden)</li> <li>Sehr hohe Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität im Denken und Handeln</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Mut zur konstruktiven Kritik/Feedback</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Attraktiver Standort: Im Herzen Münchens, direkt an der S-Bahn Isartor</li> <li>Zusammenhalt: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit positiver Stimmung, regelmäßige Firmenevents</li> <li>Know-how: Umfassende Einarbeitung, sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Attraktive Vergütung: plus Jobticket, Jobrad-Support, regelmäßige Gehaltsrunden, 30 Tage Urlaub</li> <li>Bergmotivation: Kostenfreie Teilnahme an Kursen und Touren aus unserem Mitgliederprogramm, Bergbücherei &amp; Ausrüstungsverleih kostenfrei, Rabatte bei unseren Ausrüstungspartnern, kostenfreie Übernachtungen auf den sektionseigenen Hütten, Jahresklettermarke für die Münchner Kletterhallen</li> </ul> STBL1_DE

Informatiker*in - 1st Level Support im Microsoft Umfeld (m/w/d)

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter <a href="https://www.e-mobilbw.de/" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a> oder <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a>. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Recherchen, Auswertungen und Präsentationen,</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen,</li> <li>Erstellung von Protokollen und Vermerken,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen,</li> <li>Aktualisierung von Datenmaterial sowie Datenpflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- oder Masterstudium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich,</li> <li>Interesse an den Themen Transformation der Automobilwirtschaft, neuen Antriebs- und Produktionstechnologien,</li> <li>Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen,</li> <li>Fähigkeit, Texte stilsicher zu erstellen,</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift),</li> <li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und erste Erfahrungen im Organisieren von Veranstaltungen,</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und evtl. erste Erfahrungen mit Datenbanken.</li> </ul> In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren bei der e-mobil BW GmbH. Wir bieten <ul> <li>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld,</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team,</li> <li>Attraktive Vergütung,</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket,</li> <li>Arbeitsumfang zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche,</li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

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