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Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen, Abteilung Steuerung/Strategie zum 01.12.2025 mehrere Ingenieure (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kennziffer 25/65/11) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Projektvorbereitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von technisch ausgerichteten Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude</li> <li>Kommunikation und Koordination mit allen fachlich Beteiligten sowie extern beauftragten Planungsbüros</li> <li>eigenverantwortliche Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) von kleineren Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen und Übernahme der örtlichen Bauleitung</li> <li>fachliche Unterstützung der Gebäudemanager (m/w/d) in technischen Belangen des Gebäudeunterhalts, hierzu gehören auch die Analyse und Bewertung der technischen Anlagen im Gebäudebestand, Überprüfung der Betriebsführung sowie die Ermittlung von umzusetzenden Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung der technischen Anlagen, z. B. Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsleistungen</li> <li>Erarbeitung von allgemein gültigen technischen Standards für die Gebäude der Stadt Reutlingen</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger. Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kenntnisse und Erfahrungen im Planen, Bauen und Betreiben)</li> <li>Umgang mit den einschlägigen technischen Normen HOAI, VOB, VgV etc.</li> <li>Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS Office, AVA-Software, CAD</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li> <li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li> <li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li> <li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46.706,80 € - 65.656,33 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust, die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?Perfekt! Denn wir benötigen zum 01.01.2026 befristet für 2 Jahre eine*nMitarbeiter*in im Vorzimmer des Bürgermeisters (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Entgeltgruppe EG 6 TVöD)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.Im Büro des Bürgermeisters arbeiten zwei Beschäftigte, die den täglichen Ablauf zuverlässig organisieren. Aufgrund der unmittelbaren Nähe zur Verwaltungsleitung ist das Vertrauensverhältnis hier besonders wichtig. Aufgaben <ul><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>Entlastung und Unterstützung von administrativen und organisatorischen verwaltungsinternen Angelegenheiten</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von alltäglichen administrativen Aufgaben</li><li>Digitale Ablage sämtlicher Informationen und Kommunikation</li><li>Verantwortung für z. B. die Entgegennahme und ggf. das Weiterleiten von telefonischen Anfragen, Kalenderführung, Terminplanung, Terminkoordination und Wiedervorlagen</li><li>Bearbeiten der eingehenden und ausgehenden Post sowie die Materialverwaltung</li><li>Sicherstellung des Informationsflusses über alle Hierarchieebenen</li><li>Planung und Organisation von Dienstreisen, Sitzungen und Besprechungen</li><li>Erledigung weiterer administrativer Aufgaben wie z. B. die Rechnungsbearbeitung</li><li>Vorbereitung von Vorgängen (Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen, Erstellen von Grafiken und Präsentationen) nach Vorgabe</li><li>Erledigung von Sonderaufgaben des Bürgermeisters</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li><li>Alternativ eine Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. einer einjährigen Berufserfahrung im Bereich Empfang Assistenz oder Sekretariat</li><li>Grundvoraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen – idealerweise motivierter, kommunikativer Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen</li><li>Überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe</li><li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Absolut vertrauliche Umgang mit Daten</li><li>Kenntnisse der Datenschutzgrundlagen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und zielorientierten Team</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betrieblicheAltersversorgung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Vorzimmer des Bürgermeisters (m/w/d)

Was entsteht, wenn Engagement und Weitblick die Zukunft einer ganzen Region formen? Wir setzen uns täglich für das Wohl der Menschen ein, die hier leben und arbeiten. Unsere Mission ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen und zu erhalten, in der sich jeder entfalten kann. Du bist eingeladen, diese Vision mit uns zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine entscheidende Rolle in der Konzeption und Umsetzung vielfältiger Dienstleistungen, die den Alltag unserer Bürger direkt beeinflussen. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied im Leben vieler Menschen zu bewirken und die Entwicklung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie bieten sozialpsychiatrische Beratung und Betreuung sowie Vermittlung adäquater Hilfen für psychisch kranke Menschen, deren Angehörige und das soziale Umfeld</li> <li>Sie sind in der Sozialpsychiatrie in Akutfällen tätig und führen Kriseninterventionen einschließlich Unterbringungen nach dem PsychHG durch</li> <li>Sie übernehmen amtsärztliche Untersuchungs- und Gutachtertätigkeiten bei psychiatrischen Fragestellungen</li> <li>Sie leisten Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG</li></ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d)</li> <li>Sie sind bereit, den Außendienst mit aufsuchender Tätigkeit wahrzunehmen und verfügen über die körperliche Eignung dafür</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach dem PsychHG und können einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität oder eine medizinische Kontraindikation vorlegen</li> <li>Sie verfügen über Urteilsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Microsoft Office und den Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen und verfügen wünschenswerterweise über Berufserfahrung und Kenntnisse im SGB und PsychHG</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice</li><li>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul> STBL1_DE

Sozialpsychiater - Beratung / Krisenintervention / Gutachten (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als PM-Consultant*in WBS, PMO und PPM sind für Dich keine Fremdwörter – sondern Werkzeuge? Dann passt Du zu uns. Denn wir mögen Abkürzungen – und alles rund ums Projektmanagement. Als Teil eines kleinen Teams mit großer Wirkung hilfst Du, mit unserem noch jungen PMO, stadtinterne Projekte spürbar besser zu machen – pragmatisch, menschenzentriert und mit Sinn fürs Machbare. Als Consultant*in arbeitest Du nah an den Projekten, bringst Struktur ins Vorgehen, packst selbst mit an und hilfst Teams, Projektmanagement nicht nur zu kennen, sondern zu leben. Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil der kleinen aber feinen Drei-Personen-Einheit PMO, die in der Organisationsentwicklung verankert ist. Als wichtige*r Ansprechpartner*in für Projektleitungen und Teams berätst Du sie bei Fragen und unterstützt dabei, Projektmanagement praktisch anwendbar zu machen.</li> <li>Du gehst bei Bedarf auch direkt in Projekte hinein, bringst Struktur ins Vorgehen und gibst methodisches Consulting an Projektleitungen und -mitglieder weiter.</li> <li>Du entwickelst und steuerst das Ressourcenmanagement sowie projektbezogene Kennzahlen – und sorgst dafür, dass sie als echte Entscheidungsgrundlage nutzbar sind.</li> <li>Du gestaltest unser Schulungsprogramm für Projektmanagement aktiv mit, führst selbst Trainings durch und koordinierst andere Coaches.</li> <li>Du betreust unsere Projektmanagement-Tools: von der Administration und dem Support bis hin zur Weiterentwicklung und Einführung neuer Lösungen.</li> <li>Du stimmst Dich kontinuierlich mit Kolleg*innen im Change Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung ab, damit Methoden, Tools und Angebote bestens ineinandergreifen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Vorliegen der Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit Berufserfahrung im gehobenen Dienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzug im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik </li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Projektportfoliomanagement, gestützt durch entsprechende Aus- oder Weiterbildungen, sowie bestenfalls Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion.</li> <li>Ein Verständnis für die Organisation einer Kommunalverwaltung und idealerweise auch Erfahrung mit klassischen wie agilen Projektmanagementmethoden.</li> <li>Freude daran, Projekte nicht nur theoretisch zu beraten, sondern auch praktisch zu unterstützen – ob durch Consulting, Schulungen oder den Umgang mit Tools.</li> <li>Und wenn Du zusätzlich noch einschlägige Zertifizierungen wie IPMA, PMP oder Prince2 mitbringst: umso besser.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bewertete Stelle bzw. eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristete Vollzeitstelle – Teilzeit ab 75 % ist möglich, wenn sie mit Flexibilität einhergeht: im Rahmen üblicher Arbeitszeiten und mit Spielraum, wenn Projekte es erfordern.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 6–22 Uhr für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben – eng verbunden mit Deiner Serviceorientierung als Begleiterin von Workshops und Meetings mit Kolleginnen aus der Verwaltung.</li> <li>Ein kleines, wirkungsstarkes Team mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit in der Verwaltung.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und nicht zuletzt: den Purpose, gemeinsam mit 4.500 Kolleg*innen das Projektmanagement der Stadtverwaltung Freiburg nachhaltig zu stärken.</li> </ul> STBL1_DE

PM-Consultant*in

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche: Für unser Betreutes Einzelwohnen suchen wir Verstärkung in unserem Team. Wir begleiten Klientinnen und Klienten, vorrangig mit Autismusspektrumstörungen, in ihren eigenen Wohnungen, um sie bei einem selbständigen und selbstbestimmten Leben zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung: Sie führen pädagogische Betreuungen von Erwachsenen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum im Betreuten Einzelwohnen.</li> <li>Begleitung: Sie begleiten die Klientinnen und Klienten in allen Lebensbereichen.</li> <li>Dokumentation: Sie übernehmen die Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die täglichen Pflege- und Betreuungsdokumentation. </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen, Rehabilitationspädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung.</li> <li>Flexibilität: Sie arbeiten gerne selbständig und sind flexibel. </li> <li>Nachweis: erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> <li>Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Ambulant Betreutes Einzelwohnen, Autismus, Weißensee, Teilzeit (w/m/d)

<h1> Schulsekretär*in für das Gymnasium (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Schulsekretär*in für das Gymnasium Heide-Ost (m/w/d)</h2> Umfang Teilzeit mit 35 Wochenstunden Befristung unbefristet Vergütung EG 5 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Schülerverwaltungsaufgaben </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Unterstützung der Schulleitung </li> <li> Bearbeitung von Posteingang und Postausgang </li> <li> Kassen- und Rechnungswesen </li> <li> Ansprechpartner*in für Lehrkräfte, Eltern und Schüler*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung I </li></ul> oder<ul> <li> abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement oder Bürokommunikation, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen, zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau oder zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau </li> <li> Erfahrungen in Angelegenheiten des Kassen- und Rechnungswesens </li> <li> gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von MS-Office-Programmen </li> <li> sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann in den Schulferien die Arbeit teilweise im Home-Office verrichtet werden </li> <li> eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 35,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li> Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li> alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li> Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li> Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Jetzt bewerben bis zum 05.10.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Familie, Bildung und Soziales, Herr Dennis Peters, Tel: 0481/6850-130 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Schulsekretär*in für das Gymnasium (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Dich genauso aus wie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als<h1> Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Du koordinierst die Belegung der städtischen Sport- und Gemeindehallen sowie der städtischen Sportplätze in allen Stadtteilen und verantwortest alle notwendigen Folgeaktivitäten wie z.B. die Rechnungsstellung, Erstellung der Übergabe- und Abnahmeprotokolle, Führung der Belegungsübersichten </li> <li> Du stehst im engen und wertschätzenden Austausch mit allen städtischen Vereinen und Organisationen </li> <li> Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Unterhaltung der Hallenausstattung und das Ausleihen von beweglichem Inventar </li> <li> Du erstellst die wöchentlichen Dienstpläne der Hausmeister mit Hallen und Sportplätzen sowie dem Veranstaltungstechniker, incl. der digitalen Hinterlegung in der städtischen Zeitwirtschaft </li> <li> Du arbeitest bei der Erarbeitung von Nutzungs- und Gebührenordnungen, Vergaberichtlinien, incl. Fortschreibung und Überwachung mit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder </li> <li> vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbstständiges Arbeiten und ein kompetentes freundliches Auftreten zeichnen Dich aus </li> <li> Du bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit </li> <li> Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar </li> <li> Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li> Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li> Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke </li> <li> Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul> Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement 07146 2809-2110 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 12.10.2025.<h3> Stadtverwaltung Remseck am Neckar </h3> Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Du denkst einen Zug voraus und möchtest uns im Bereich der Gebäudeverwaltung zukünftig unterstützen? Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Gebäudemanagement eine<h1> Sachbearbeitung Gebäudemanagement in Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination der Bereiche Gebäudereinigung und Küche </li> <li> Verwaltung der städtischen Schließanlagen und Schlüssel </li> <li> Infrastrukturelles Gebäudemanagement </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in bzw. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li> Du bist Quereinsteiger/in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r </li> <li> oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li> Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, die in EG 8 TVöD eingruppiert und bis zum 30.06.2029 zu besetzen ist </li> <li> Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li> Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li> Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke </li> <li> Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul> Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement 07146 2809-2110 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 12.10.2025. <h3> Stadtverwaltung Remseck am Neckar </h3> Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement in Teilzeit (m/w/d)

Die Stadt Gundelsheim (7.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> <h1> Verwaltungsangestellte/r im Schulsekretariat (m/w/d) </h1> in Teilzeit als befristete Krankheitsvertretung</h2><h2> Unser Versprechen</h2> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Bei der Stadt Gundelsheim nehmen die Mitarbeiter/innen eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und belohnen. Die Arbeit im Schulsekretariat in der Horneckschule erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der direkten Kollegin. Sie sind Ansprechpartner für alle am Schulleben Beteiligten. Der Beschäftigungsumfang beträgt ca. 24 Stunden/Woche. <h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> gesamter Schriftverkehr (Elternbriefe, Infobriefe, Praktika, Klassenzimmerpläne, Protokolle, Veröffentlichungen für die Presse, Fahrkartenbeantragung und -verwaltung usw.) </li> <li> Kassenwesen (Rechnungsprüfung und -anweisung, Beglaubigungen, Spendengelder) </li> <li> An- und Abmeldungen der Schüler/innen an der Grundschule, Anmeldungen zur Aufnahme in die Realschule, Schülerbeförderung </li> <li> Statistik, Schulverwaltungsprogramm und Registratur </li> <li> Unterstützung der Schulleitung und des Lehrerkollegiums </li></ul><h2> Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul> <li> Ausbildung im Verwaltungsbereich, kaufmännische Ausbildung oder ähnliches </li> <li> fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li> hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD EG 6 </li> <li> ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobrad </li> <li> monatliche Sonderzahlung auf eine persönliche Mitarbeiter-Kreditkarte </li> <li> jährliches Gesundheitsbudget </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 05.10.2025. Für Fragen stehen Ihnen Hauptamtsleiter Lars Sprenger (Tel. 06269/9613) und Schulleiter Joachim Blaesse (Tel. 06269/45171) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt finden Sie unter <a href="http://www.gundelsheim.de" target="_blank">www.gundelsheim.de</a>

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