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Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine/n<h1> Schulsekretär/in (m/w/d) für die Barbara-Gonzaga-Gemeinschaftsschule</h1><h2> Eingruppierung bis EG 6 | 71,79 % (28 Wochenstunden) | unbefristet</h2><h3> Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere:</h3><ul> <li> Unterstützung der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten und Organisation des Schulalltags </li> <li> Anlaufstelle für alle am Schulleben beteiligten Personen (Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Eltern, außerschulische Kooperationsstellen) </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Ausstellen von Bescheinigungen, Postverwaltung und Erstellung von Statistiken </li> <li> Datenerfassung und Datenpflege der Schüler und Schülerinnen </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Zugang und Interesse im Umgang mit jungen und erwachsenen Menschen, ausgeprägte Empathie </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Je nach Qualifikation Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, uvm.) </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li> einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro </li> <li> Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li></ul> Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Burnikel, Tel. 07125 156-340. Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Reinhardt, Tel. 07125/156-128. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. Oktober 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Schulsekretär/in (m/w/d) für die Barbara-Gonzaga-Gemeinschaftsschule

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. Januar 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)</h1> Das Ordnungsamt verantwortet in erster Linie die polizeibehördliche Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Wir übernehmen Aufgaben im Jagd- und Waffenrecht, im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Versammlungen, in Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisangelegenheiten sowie im Gewerbe- und Fundrecht. Des Weiteren bearbeiten wir in der Bußgeldstelle die im Außendienst durch den Gemeindlichen Vollzugsdienst festgestellten Verstöße.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Amtes mit derzeit 420 Mitarbeitenden in den Bereichen Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Gefahrenabwehr, Verkehrsüberwachung, Versammlungen, Gewerbeangelegenheiten sowie Fund- und Waffenwesen. </li> <li> Sie verantworten die Einhaltung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Aufgabenerledigung inklusive Budget-, Ressourcen- und Personalplanung. </li> <li> Sie steuern Einsatzlagen und Maßnahmen bei Veranstaltungen, Demonstrationen, besonderen Ordnungs- oder Gefahrenlagen in enger Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten und Krisenstab. </li> <li> Durch die Einführung und Weiterentwicklung transparenter und nachhaltiger Prozesse (E-Government, Digitalisierung, Servicequalität) bauen Sie eine bürgernahe sowie lösungsorientierte Beteiligungs- und Verwaltungskultur aus. </li> <li> Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Umwelt und Klima, Recht und Ordnung sowie zu übergeordneten Stellen, Fachbehörden und kommunalpolitischen Gremien und vertreten dabei die Interessen Ihres Amtes. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Polizei, Schwerpunkt Polizeivollzugsdienst. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Ordnungsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung mit. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Ordnungs-, Polizei- und Verwaltungsrecht und sind rechtssicher in der Anwendung, auch unter Zeitdruck. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in Krisen- und Konfliktmanagement, Kommunikation und Verhandlungsführung sowie ein souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit und Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an die Bürgermeisterin des Geschäftsbereiches Umwelt und Klima, Recht und Ordnung und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB7250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen die Bürgermeisterin für Umwelt und Klima, Recht und Ordnung, Frau Eva Jähnigen unter der Rufnummer 0351-4882203 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:ejaehnigen@dresden.de" target="_blank">ejaehnigen@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)</h1> Das Haupt- und Personalamt verantwortet und steuert im Wesentlichen das Personalmanagement, die Personalabrechnung sowie die Personalentwicklung und die Organisationsentwicklung der Landeshauptstadt und hat wichtige Querschnittsaufgaben. Die rund 250 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen sind Ansprechpartner/-innen in allen Personal- und Organisationsangelegenheiten und tragen zur Leistungsfähigkeit der Verwaltung bei.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung und gestalten eine zukunftsorientierte Personalpolitik, die Organisation, Personalverwaltung und -entwicklung vernetzt und so die rund 8.000 Mitarbeitenden der Landeshauptstadt wirkungsvoll unterstützt. </li> <li> Sie begleiten und führen in Veränderungsprozessen. Dabei initiieren, koordinieren und steuern Sie vielfältige Projekte und Aufgaben in den Bereichen HR, Organisationsentwicklung, Geschäftsoptimierung sowie der modernen, digitalen Arbeitswelt innerhalb der Stadtverwaltung und des Haupt- und Personalamtes, entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze und dem Stadtrat </li> <li> Durch die Einführung transparenter und nachhaltiger Prozesse stärken Sie die Steuerbarkeit der Personalarbeit und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Entwicklung einer lernenden Organisation im Rahmen des Öffentlichen Dienstes. </li> <li> Eine werteorientierte und ergebnisfokussierte Führungskultur ist Ihnen wichtig, ebenso wie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards während anstehender Transformationsprozesse. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li> <li> Die Verantwortung für Personal, Haushalt, Organisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Initiierung von Veränderungsprozessen des Amtes liegen in Ihrer Hand - Sie beraten die Leitungsebene in Grundsatzfragen und vertreten das Haupt- und Personalamt kompetent gegenüber übergeordneten Behörden, Fachstellen sowie kommunalpolitischen Gremien. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen (wünschenswert Schwerpunkte Arbeits- oder Verwaltungsrecht) oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Organisationseinheiten sowie Erfahrungen im Personalmanagement, Changemanagement und in der Geschäftsprozessoptimierung mit. </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungszusammenhänge und Prozesse. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Ein hohes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie fördern aktiv eine positive Verwaltungskultur und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. </li> <li> Strategisches, konzeptionelles und langfristiges Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an den Bürgermeister des Geschäftsbereiches Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung (für Beamte) und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB3250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen der Bürgermeister für Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit, Herr Jan Pratzka unter der Rufnummer 0351-4882300 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:jpratzka@dresden.de" target="_blank">jpratzka@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für das Amt für Bauverwaltung und Tiefbau (m/w/d)</h1> Die Gemeinde Heddesheim (ca. 12.300 Einwohner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams unseres Amtes für Bauverwaltung und Tiefbau sowie Gebäudemanagement. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Es handelt sich um ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten aus dem Bereich Bauverwaltung und Tiefbau </li> <li> Aufgaben aus dem Bereich Gebäudemanagement </li> <li> Kommunales Energiekostenmanagement und Controlling </li> <li> Koordination der Reinigungsangelegenheiten in kommunalen Liegenschaften </li> <li> Sondernutzungserlaubnisse/verkehrsrechtliche Anordnungen </li> <li> Rechnungskontrolle und Erfassung </li> <li> Sonderthemen </li></ul><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li> Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, die Angestelltenprüfung I oder einen vergleichbaren beruflichen Abschluss mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li> Eine befristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). </li> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Diensts wie Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrades oder Jobtickets </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Oktober 2025. Weitere Informationen und Online-Bewerbung unter Matthias Heuberger (Leitung Bäderbetriebe und Eisbahn) Fritz-Kessler-Platz 68542 Heddesheim Tel.: 0162-6636381 Karlheinz Bauer (Personalverwaltung) Fritz-Kessler-Platz 68542 Heddesheim Tel.: (06203) 101-274 Gemeinde Heddesheim Fritz-Kessler-Platz 68542 Heddesheim <a href="mailto:gemeinde@heddesheim.de" target="_blank">gemeinde@heddesheim.de</a> <a href="http://www.heddesheim.de" target="_blank">www.heddesheim.de</a>

Sachbearbeiter für das Amt für Bauverwaltung und Tiefbau (m/w/d)

<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines<h1> Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung</h1> zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Eine Einstellung in der Stufe 3 wird garantiert. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.<h2> Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2> Sachgebietsleitung u. a.<ul> <li> Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren </li> <li> Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li> Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten </li></ul> Projektmanagement u. a.<ul> <li> Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li> Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen </li> <li> Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie </li> <li> Betreuung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung </li> <li> Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen </li> <li> Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros </li> <li> Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen, sowie deren Präsentation in politischen Gremien </li> <li> Eigenständige Durchführung von Öffentlichkeitsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungen </li></ul> Bauverwaltung und Bauberatung u. a.<ul> <li> Beratung von Eigentümer:innen, Bauherr:innen und Architekt:innen in planungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden </li> <li> Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts </li></ul> Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein. Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.<h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional-, Raumplanung, Stadtentwicklung oder Urban Design bevorzugt Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung </li> <li> gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li> Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), </li> <li> Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion </li> <li> Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Hilfestellung bei der Wohnungssuche, sowie die Zahlung von Umzugskostenhilfe </li> <li> 1:1 Coaching für die zu übernehmenden Führungsaufgaben </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr an einem Tag möglich, mobiles Arbeiten nach Beendigung der Probezeit) </li> <li> Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. <ul> <li> Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung </li> <li> bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2027 bis zu 31 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester sind bezahlte arbeitsfreie Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> </li> <li> Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li> Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.<h2> Bewerbungshinweise:</h2> Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 26.10.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.<h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke

Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung Vollzeit / Teilzeit

<h1> Kaufmännische Angestellte 30 - 35 Std. /Woche (m/w/d)</h1> Hightech mit Herz und Verstand – Willkommen bei CONTAG! Als führender europäischer Hersteller für High-End-Leiterplattenprototypen bringen wir Innovationen in Kommunikation, Luftfahrt, Mobilität und vielen anderen Branchen nach vorn. Seit 1981 stehen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen für Qualität, Schnelligkeit und Partnerschaft – und suchen DICH , um unseren Vertrieb auf das nächste Level zu bringen! Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt unser Team bei der Buchhaltung – dazu gehören vorbereitende Tätigkeiten wie Belegprüfung, Kontierung sowie das Zahl- und Mahnwesen. </li> <li> Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Wenn Du bereits Erfahrung mit SAGE oder ähnlichen Programmen hast, ist das ein Plus! </li> <li> Du übernimmst Aufgaben im Personalbereich, z. B. bei der administrativen Verwaltung unserer Mitarbeitenden. </li> <li> Du bist auch im Tagesgeschäft eine wichtige Unterstützung im Bereich Buchhaltung und Personalwesen. </li> <li> Außerdem bringst Du Dich aktiv in Personalprojekte ein und hilfst dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. </li></ul> Profil - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte:r oder etwas Vergleichbares im kaufmännischen Bereich. - Idealerweise kennst Du Dich mit Buchhaltungs- und Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAGE HR aus – und auch MS Office ist kein Neuland für Dich. - Du hast ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und bringst idealerweise erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung mit. - Du sprichst fließend Deutsch, und bringst Grundkenntnisse in Englisch mit. - Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt, Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus. Du passt perfekt zu uns, wenn du - ... Leidenschaft für Technologie und Innovation hast ?? ... gerne im Team arbeitest und abteilungsübergreifend denkst ?? ... dich weiterentwickeln willst und Herausforderungen liebst Darauf kannst du dich freuen <ul> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Wöchentlicher Bürosport </li> <li> Eigener Beachvolleyball-Platz &amp; Tischtennis-Platte </li> <li> Hausinterne Massagen </li> <li> Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern für die ganze Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; geregelte Überstunden </li> <li> Eltern-Kind-Arbeitszimmer </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Kostenloser Verleih von Werkzeugen, Partyequipment u.v.m. </li></ul> Interessiert? CONTAG AG steht für Innovation, kurze Wege und ein herzliches Miteinander. Wenn du Lust hast, technologischen Fortschritt mitzugestalten und in einem starken Team durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Frau Saskia Schulze HR Manager +49 30 351 788 212 <a href="mailto:traumjob@contag.de" target="_blank">traumjob@contag.de</a> CONTAG AG Päwesiner Weg 30 13581 Berlin <a href="http://www.contag.de" target="_blank">http://www.contag.de</a> CONTAG AG steht für Innovation, kurze Wege und ein herzliches Miteinander. Wenn du Lust hast, technologischen Fortschritt mitzugestalten und in einem starken Team durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kaufmännische Angestellte 30 - 35 Std. /Woche (m/w/d)

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) mit anteiligen Führungsaufgaben <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.10.2025, unbefristet </li> <li>61440 Oberursel</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Hilfen zur Gestaltung des Tages dienen der Verbesserung der Lebensqualität und der Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Sie bieten Beratung, pflegerische und tagesstrukturierende Hilfen, betreute Beschäftigungsmöglichkeiten und Freizeitanregungen. Unsere im Wohnheim integrierte Tagesstätte bieten strukturierte Angebote, welche die gesamte Lebensführung der zu betreuenden Menschen mit Behinderung berücksichtigt und stimmt Art und Weise, sowie den Umfang auf diese ab. Wenn Sie gerne in unserem diversen und engagierten Team unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von unseren Bewohner*innen</li> <li>Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung auf der Basis von Empowerment</li> <li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf </li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung</li> <li>Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärztinnen*Ärzten und anderen Partner*innen im Sozialraum</li> <li>Konflikt- und Krisenbegleitung</li><li>Dokumentation und Evaluation</li></ul>Zu den anteiligen Führungsaufgaben gehören:<ul><li>Unterstützung und Zuarbeit der Bereichsleitung in allen Angelegenheiten</li><li>Unterstützung bei der Dienstplanerstellung, sowie Koordination der Dienste</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Moderation der Teamsitzungen</li><li>Abwesenheitsvertretung der anteiligen Führungskraft</li><li>Überwachung der personenzentrierten, digitalen Dokumentation</li><li>Erste Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen, Ärztinnen*Ärzte etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige Eignung</li><li>Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswert</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Entwicklung neuer Ideen</li><li>Spaß an Teamarbeit</li><li>Interesse an fachlicher Fort- und Weiterentwicklung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Jobrad</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) mit anteiligen Führungsaufgaben

E.ON Digital Technology GmbH | Befristet | Vollzeit Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem Dualen Studium im Bereich Cyber Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovativen Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst. Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2026 am Standort Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz-Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab. Vielfalt und Chancengleichheit sind dir wichtig? - Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow! Aufgaben Was dich erwartet: <ul> <li>Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten</li> <li>Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen.</li> <li>Technisches Know-how: Vertiefte Kenntnisse in den technischen Aspekten der Cyber- und IT-Sicherheit</li> <li>Sicherheitsplanung: Planung und Implementierung von Cyber-Sicherheitsmaßnahmen in Netzwerken, Systemen und Anwendungen</li> <li>Mentoring &amp; Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung</li> <li>Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden</li> <li>Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen - ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten</li> </ul> Dein duales Studium: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre, ab 01.08.2026</li> <li>Theorie &amp; Praxis: Wechsle alle 3 Monate zwischen Theoriephasen an der Leibniz FH Hannover und Praxisphasen bei uns</li> <li>Abschluss: Bachelor of Science nach 6 Semestern</li> <li>Vertiefung: Wähle deinen Schwerpunkt im dritten Semester (Systemtechnik, Entwicklung oder Verwaltung)</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Bildungsabschluss: Du hast oder wirst dein (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten abschließen</li> <li>IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Programmiererfahrungen gesammelt - in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten</li> <li>Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis jemand auf dich zukommt, sondern du gehst Dinge selbstständig an, bringst Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li> <li>Netzwerkfreude: Du hast Lust, dich in einem internationalen Großkonzern zu vernetzen, neue Perspektiven kennenzulernen und von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Zukunftsorientierung: Du möchtest nicht nur einen Job - du möchtest mitgestalten, dich weiterentwickeln und deine berufliche Zukunft aktiv mit aufbauen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li> <li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li> <li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li> <li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li> </ul> Profil Bereit für die Zukunft? Starte deine Reise mit uns! Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:EDT_Entry_Program@eon.com" target="_blank">EDT_Entry_Program@eon.com</a>. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen. Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237997 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li> <li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li> <li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li> <li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - IT-Security (w/m/d) Start 2026

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind eine Boutique-Agentur im Bereich People &amp; Culture mit der Vision, HR von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu entwickeln. Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten – operativ, strategisch und transformativ. Unsere Leistungen: HR Interim Management, HR CleanUp, HR Projects, HR Outsourcing sowie die YEPP Academy für Trainings, Mentoring und Coaching. Ein Team aus Expert:innen unterstützt mit Leidenschaft, Flexibilität und Praxisnähe. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - YEPP GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der YEPP GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von 1.000 € brutto/Monat im 1. Studienjahr; Steigerungen ab dem 2. Jahr je nach Entwicklung </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Und noch vieles mehr... </li></ul>Bei der IU - Campus Berlin:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Als Dualstudent:in bei YEPP erhältst Du die Chance, von Beginn an in einem professionellen HR-Team mitzuwirken und einen breiten Einblick in alle Facetten des Personalwesens zu bekommen </li><li>Du unterstützt im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Du arbeitest in der HR-Administration (Vertrags- &amp; Dokumentenmanagement, On- und Offboarding) mit </li><li>Du erhältst Einblicke in Payroll &amp; die Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Team</li><li>Du wirkst an HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding, Kulturprojekte) mit</li><li>Du nimmst an internen Workshops, Team-Events und Weiterbildungsformaten teil </li><li>Du lernst das gesamte Spektrum des Employee Life Cycles kennen – von Recruiting über HR Operations bis hin zu strategischen HR-Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an HR-Themen, Organisationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem motivierten Team mitzuwirken </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bieten wir Dir die Perspektive auf eine Übernahme – mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unser Wunsch ist es, Dich nach Deinem Abschluss als Interim People Partner:in in unserem Team willkommen zu heißen und Dir die Chance zu geben, Schritt für Schritt weiter zu wachsen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - YEPP GmbH

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. TauRes ist einer der größten deutschen Finanzdienstleister und kann seit über 20 Jahren Investment-Expertise vorweisen. Wir sind nicht nur Vorreiter in Bezug auf Nachhaltigkeit bei der Geldanlage, wir bieten auch echtes Private-Banking für Jedermann. Das liegt vor allem daran, dass wir unsere Werte wie ehrliches Miteinander, Begegnung auf Augenhöhe und immerwährende Verbesserung unserer Kompetenzen nicht nur auf Flyer schreiben, sondern wirklich leben. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - TauRes Investmentgesellschaft mbH Repräsentanz Rostock &amp; Schwerin:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von TauRes für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast die Chance auf eine hochattraktive zusätzliche Leistungsorientierte Vergütung bereits während Deines Studiums </li><li>Du hast einen Job, der wirklich einen Unterschied macht und etwas bewirkt</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du entwickelst Dein eigenes Unternehmer-Mindset und lernst dadurch unternehmerisch zu denken und zu handeln </li><li>Du lernst erfolgreiche Kundenberatung und -Bindung kennen und wirst Dir mit unserer Hilfe einen eigenen Kundenstamm aufbauen</li><li>Du lernst alles Notwendige über Finanzen inkl. Absicherung und entwickelst Dein eigenes professionelles Finanzwissen</li><li>Du arbeitest eng mit erfolgreichen Team-Mitgliedern zusammen und lernst von ihnen, wie Du Dein persönliches Netzwerk für Deine Karriere aufbaust </li><li>Du erhältst persönliches Mentoring und wertvolle interne Weiterbildungen, wodurch Du Deine persönliche Entwicklung kontinuierlich und nachhaltig vorantreiben wirst</li><li>Im Laufe Deiner Praxiszeiten bei uns wirst Du mehr und mehr über Führung lernen und durch den Aufbau Deines eigenen kleinen Teams auch praktisch zur Führungskraft werden </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ambitioniert und kannst es gar nicht erwarten, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen</li><li>Du siehst Dich als Führungskraft und Macher:in </li><li>Du bist dafür bereit, an Dir zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln</li><li>Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du hast Freude am Kontakt mit anderen Menschen </li><li>Du besitzt ein hohe Resilienz bei Herausforderungen</li><li>Du zeichnest Dich durch eine starke Eigeninitiative aus</li></ul>Karriereaussichten:Stell Dir vor, Du schließt Dein Bachelorstudium ab, führst bereits Dein eigenes Team und besitzt zusätzlich einen klaren Weg, Manager:in und Gesellschafter:in in einem führenden Finanzunternehmen zu werden. Bei TauRes machen wir genau das durch einen klar definierten Karriereweg für Dich möglich: 1. Berater:in - Baue Deinen Kundenstamm auf und entwickle Deine Vertriebsfähigkeitenn. 2. Teamleiter:in - Führe und betreue ein Team von Berater:innen und fördere deren &amp; damit auch Deinen Erfolg. 3. Manager:in &amp; Gesellschafter:in - Übernimm noch größere Verantwortung und gestalte die Zukunft von TauRes aktiv mit. STBL1_DE

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