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Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. Wir suchen: Sozialarbeiter/in für die Eingliederungshilfe (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). Aufgaben <ul> <li>Analyse der persönlichen Situation der Leistungsberechtigten </li> <li>Entwicklung von Handlungsschritten, ggf. unter Beteiligung weiterer Fachstellen</li> <li>Planung und Steuerung der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe</li> <li>Koordinierung und Dokumentation der Hilfen im Rahmen von Gesamtplan- und Einzelfallgesprächen mit Leistungsberechtigten, Angehörigen, Betreuern und Trägern der Behindertenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in für die Eingliederungshilfe (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt

Der Landkreis sorgt als Schulträger an den kreiseigenen Schulen für die bestmöglichen Bildungsbedingungen. Das Amt für Kreisschulen setzt dies in enger Kooperation mit den Schulen um und stellt das nicht lehrende Personal für vielfältige Aufgaben. Wir suchen: Schulsekretär/in (w/m/d) im Amt für Kreisschulen – Edith-Stein-Schule Ravensburg zum 01.03.2026, in Teilzeit (60 %) Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen allgemeine Schreib-, Büro-, Registratur- und Archivierungsaufgaben</li> <li>Sie erteilen Auskünfte und planen Termine</li> <li>Sie pflegen Schülerdaten</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Prüfungen, Sitzungen, Konferenzen und schulischen Veranstaltungen</li> <li>Sie erledigen Sekretariatsaufgaben für die Schulleitung und Abteilungsleitungen</li> <li>Sie bearbeiten Schülerbeförderungs- und Schülerversicherungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für Bürokommunikation oder zum/ zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse, beherrschen die Standardprogramme wie Word, Excel und Outlook und sind bereit, sich schnell in schulspezifische Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Schulsekretär/in zum 01.03.2026 am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Schulsekretär/in (w/m/d) im Amt für Kreisschulen

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.2 – Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent / Referentin (m/w/d) In Vollzeit unbefristet (Kennziffer 25151) Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Ge­nehmigung und Überwachung von Betrieben im Anwen­dungsbereich der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissions­schutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. Konkret handelt es sich bei dem Aufgabengebiet um folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bearbeitung von Zulassungsanträgen in immissions­schutz-, wasser-, abfall- und arbeitsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren. Diese betreffen Anlagen zur Abfallbehandlung.</li> <li>Überwachung der o. g. Anlagen in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsschutz (u. a. Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen, einschließlich der Prüfung von Gutachten und Messberichten vor allem im Bereich Immissionsschutz sowie anlagenbezogener Gewässer­schutz.</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Die Zuwei­sung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Fachrichtungen Bau-, Chemie-, Maschinenbau-, Umwelt­ingenieur­wesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studien­richtungen.</li> <li>Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkredi­tierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Ab­schlusses nachzuweisen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Ver­handlungen gepaart mit einem hohen Maß an Über­zeu­gungs­kraft Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routi­nierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbei­tungskonzeption für die Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landes­ein­heitliche Standards auf der Grundlage eines fach­spezi­fischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie im Laufe des Jahres 2026/2027 für eine viermonatige Einarbeitungsphase zu einem Land­ratsamt im hiesigen Regierungsbezirk abgeordnet. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent Immissionsschutz & Kreislaufwirtschaft – Industrieanlagen (m/w/d)

Systemadministrator/-in Endgerätesicherheit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Team IT-Infrastruktur Client stellen wir allen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart zentrale Clientkomponenten zur Verfügung. Wir sind zuständig für die zentrale Anwendungs- und Betriebssystembereitstellung sowie das Endgerätemanagement unter Windows, die Citrix-Virtualisierungsplattform der Landeshauptstadt Stuttgart, die Endgerätesicherheit der Clientgeräte sowie für das Mobile Device Management von Tablets, iPads sowie iPhones unter iOS. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen, administrieren, prüfen und pflegen stadtweite technische Richtlinien zur Steuerung der Endgerätesicherheitsprodukte (Anti Virus, Ransomwareschutz, Security-Updates, Festplattenverschlüsselung, Schnittstellen und Anwendungskontrolle)</li> <li>Sie administrieren, betreuen und pflegen zentrale Gruppenrichtlinienobjekte im Bereich der Endgerätesicherheit (Windows Client Firewall, Applocker)</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung, Administration und Pflege der heterogenen betriebssystemübergreifenden Infrastruktur (Systemmiddlewareserver, Clients, Anwendungssoftware) im Kontext der Endgerätesicherheit</li> <li>Die Analyse und Erarbeitung von Lösungen zur Sicherstellung weitgreifender IT-forensischer Maßnahmen bei Clientsystemen im IT-Sicherheitskontext gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken aktiv bei team- und abteilungsübergreifenden Themen der Endgerätesicherheit mit und übernehmen federführende Aufgaben in Arbeitsgruppen in Maßnahmen der Endgerätesicherheit</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Windows-Client-Security-Vorgaben der Landeshauptstadt Stuttgart gem. BSI Grundschutz umgesetzt werden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im IT-Bereich mit erster Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (Fachinformatiker/-innen) mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Erweiterte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit verwalteten Endgerätesicherheitsprodukten verschiedener Hersteller (z. B. Trellix, HP Wolf Security, Microsoft)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchsetzung der Endgerätesicherheit nach dem BSI-Grundschutz</li> <li>Erfahrungen in der kundenorientierten Lösungsentwicklung mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (Sprachzertifikat C1) für den Kundenkontakt sowie die Dokumentation der Lösungen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse der IT-Forensik, in der PowerShell-Programmierung oder vergleichbaren Scriptsprachen zur Automatisierung (z. B. Batch, Python, Perl) und Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259378/2349818/cl/14d708482b95a1b74fb07137a84535034d6ed996/L4816303/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#156cd985998df244ef90909914d36622hkLr4WV75h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Systemadministrator/-in Endgerätesicherheit (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde mit ihren beiden Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft stellt eine nachhaltige Bewirtschaftung der Gewässer sicher und trägt Sorge für eine ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Im Mittelpunkt steht dabei der Schutz des Wassers als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. März 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie vollziehen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und Verwaltungsvorschriften, einschließlich EU-Recht. </li> <li>Sie setzen die Abwasserabgabe und das Wasserentnahmeentgelt fest und vollziehen die AwSV (Anlagenverordnung wassergefährdende Stoffe).</li> <li>Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und fertigen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen an.</li> <li>Sie wickeln Ölunfälle verwaltungsrechtlich ab, bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren und leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.</li> <li>Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden zu AwSV, Wasserentnahmeentgelt und Abwasserabgabe. </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li> <li>Teamfähige, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (1.950,74 – 2.688,57 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Dezember 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5964-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-wasserrecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 15. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören zwei klassische Horte, acht Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 17 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1110842/2138856/cl/8bc9703ff921649ae47e98d5714fd940c90d5f84/L4139204/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj1BVUY0T3BpVVJVdyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Musikvideo</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrkräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie die Begleitung des sog. Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1110842/2138856/cl/ad905a2b7f01c9ceeba5c58cc3a0eb4505e482b2/L4139205/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Erzieher/-in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

IT-Ingenieur/-in E-Akte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das TeamIT-Infrastruktur Windows Server sorgt für einen reibungslosen Betrieb der städtischen IT. Wir stellen Windows Server Systeme bereit und betreiben zentrale Backuplösungen. Zu unseren Aufgaben gehören außerdem Active Directory und die Verwaltung von MS SQL Datenbanken. Damit schaffen wir die Grundlage für eine sichere und stabile IT in Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Umsetzungs- und Installationsplanung sowie den Betrieb der technischen Infrastruktur für die E-Akte-Plattform der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Mit Blick auf Stabilität und IT-Sicherheit sorgen Sie dafür, dass die technische Basis-Infrastruktur jederzeit leistungsfähig und skalierbar bereitsteht</li> <li>Sie unterstützen die Anwendungsverantwortlichen bei der Implementierung und Integration des Dokumentenmanagementsystems (DMS) in zentrale Dienste wie z. B. Backup-Lösungen, Verzeichnisdienste, Datenspeicher und Datenbanken</li> <li>Der technische Betrieb und das Customizing der Windows-basierten Serverkomponenten liegen in Ihrer Verantwortung</li> <li>Im engen Austausch mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern koordinieren Sie die Bereitstellung der technischen Infrastrukturkomponenten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (Fachinformatiker/-innen) mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Datenspeicher- und Backup-Technologien, Virtualisierung und Powershell</li> <li>Erfahrung in der Systemintegration von vielschichtigen Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagementsystemen)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1) ebenso lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in Datenbankadministration (MS SQL), IT-Sicherheit, Netzwerkinfrastruktur, Container-Technologie, Prozess- und Performancemonitoring sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in komplexen Verwaltungsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259360/2349802/cl/cd2afeab3a21fa068ac95f3a6a8635fe003d8235/L4816229/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#aff78a57ebd4fdef37e1771a842aa383hx5VVreM5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

IT-Ingenieur/-in E-Akte (m/w/d)

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir Plätze in einer selbstständig geführten Tageseinrichtung „miniKIDS“ an, diese befindet sich auf dem Klinikgelände des ZfP Calw.Für unsere Kindertagesstätte miniKIDS am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSelbstständige Tagesmutter (w/m/d) Arbeitsanteil: 75 – 100% Kommen Sie in unsere bestehende, sehr gefragte Tagesstätte, in der Kinder sich wohlfühlen und Eltern sich täglich auf uns verlassen. Aufgaben <ul> <li>empathische und pädagogische Begleitung von bis zu 10 Kindern auf deren Bildungsweg</li> <li>Unterstützung der Eltern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sie konzeptionieren und führen die Kindertagesstätte selbstständig</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem ZfP Calw und dem Landratsamt Calw</li> <li>die Kinder in den verschiedenen Lebensphasen einfühlsam begleiten und dabei die Welt mit Kinderaugen sehen</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert wäre eine bereits abgeschlossene Ausbildung zur Tagesmutter oder päd. Vorausbildung/die Bereitschaft zum Absolvieren eines Kurses (50 UE bei päd. Vorausbildung, 300 UE bei Neueinsteigern, tätigkeitsbegleitend)</li> <li>Freude und Bereitschaft am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Spaß im Umgang mit Kleinkindern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>neu- und voll ausgestattete Räumlichkeiten</li> <li>Übernahme der Erstausstattungskosten durch das ZfP Calw</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>ein bestehendes Projekt mit pädagogischer Konzeption und Gewaltschutzkonzept</li> <li>Kooperation mit dem ZfP Calw</li> </ul> STBL1_DE

Selbstständige Tagesmutter (w/m/d)

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in städtische KiTa (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 74 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind zwölf Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sozialpädagogische Assistenz/Kinderpfleger/‑in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212706/2138853/cl/3f2003ca0ff2779c501fd834e6fd0330265eba4c/L4603745/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#26ea1b550b4bf29d4abe19cd4febbe29hvnkKyKPnh" target="_blank">Entgeltgruppen</a> S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in städtische KiTa (m/w/d)

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden</li> <li>Sie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik an</li> <li>das Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>ebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1115294/2138932/cl/39196676ca37ba9c0d3a13bbde8f45013675dfb9/L4160229/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

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