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Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Landesbetrieb Gewässer, Referat 53.3 – Integriertes Rheinprogramm – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastruktur-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben Sie unterstützen unser Team schwerpunktmäßig beim Betrieb des Hochwasserrückhalteraums Kulturwehr Breisach: <ul> <li>stellvertretende Betriebsleitung der Gesamtanlage und Sicherstellung des Betriebs mit Hilfe softwaregestützter Prüf- und Wartungspläne,</li> <li>Instandhaltung der Tiefbau- und Stahlwasserbauanlagen und weiterer wasserbaulicher Regelungsanlagen,</li> <li>Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement aller Betriebs- und Unterhaltungskomponenten,</li> <li>Planung, Projektierung und baubegleitende Betreuung von Teilprojekten im Bau von Hochwasserrückhalteräumen,</li> <li>Hochwassereinsatz.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>gute Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten; idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung,</li> <li>engagierte und praxisorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse von technischen und ökologischen Zusammenhängen im Wasserbau sowie in Steuerungs- und Maschinentechnik, Erfahrung in Betrieb und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Kenntnisse im Projektmanagement, Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie in geographischen Informationssystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. <a href="https://hansefit.de/mitglieder/" target="_blank"> Hansefit</a>)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (<a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket</a> / <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw" target="_blank"> JobBike BW</a>)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 TV-L. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastruktur-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Karlsruhe tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Karlsruhe

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreislandwirtschaftsamt für die Abteilung Kontrollen für EU-Ausgleichszahlungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Agraringenieur*in im Bereich Kontrollen von Ausgleichszahlungen Aufgaben <ul> <li> Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Kontrollen im Bereich des Integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKos), </li> <li> Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Vorgaben zur Konditionalität im Bereich Fläche/ Umwelt. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science - Agraringenieur*in oder eine vergleichbare Qualifikation in Agrarwissenschaften, Agrarbiologie, Landschaftsökologie, vorzugsweise mit Vorbereitungsdienst für den gehobenen landwirtschaftlichen Dienst, alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Landwirtschaftsmeister*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li> Kenntnisse der landwirtschaftlichen Förder- und Ausgleichsprogramme und der damit verbundenen Auflagen und Verpflichtungen, </li> <li>gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe,</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst und zum Umgang mit Tieren,</li> <li>selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,</li> <li> gutes Urteilsvermögen, Überzeugungskraft sowie Flexibilität, </li> <li> Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeit, </li> <li>Pkw-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Agraringenieur (m/w/i) im Bereich Kontrollen von Ausgleichszahlungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr eine Sachbearbeitung (m/w/d), 50% Kennziffer 150 / 25 / 611 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Festsetzung der Kreisumlage und Zahlungsabwicklung des Finanzausgleichs</li> <li>eigenständiges fristgerechtes Bearbeiten, Überwachen und Buchen des PayPal-Kontos und der landkreiseigenen Kreditkarten</li> <li>Abrechnungen von anderen Fachbereichen mit Dritten überprüfen und für die weitere Bearbeitung vorbereiten</li> <li>Zins- und sonstige Abrechnungen überprüfen</li> <li>Zuarbeit für die Geschäftsteilleitung</li> <li>Mitwirken an Sonderaufgaben und Projekten im Fachbereich Kreiskasse und des Geschäftsteils Zahlungsverkehr, z.B. das Anbinden von ePayment bei der landkreiseigenen Bibliothek</li> <li>Netzwerkarbeit zu Digitalisierungsthemen</li> <li>Führen und Auswerten von Statistiken </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch, den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel</li> <li>SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft, auch neue Aufgaben zu übernehmen und bei erhöhtem Arbeitsanfall das Team zu unterstützen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g.D.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten, teilstationären und stationären- Pflegeleistungen. Sie arbeiten gerne mit Kindern und suchen nach einer sinnstiftenden Beschäftigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig? Das Kinderhaus Wunderfitz bietet zwei Formen der Kinderbetreuung an. Zum einen die Gruppe Die Sprechdachse, ein an das SBBZ angebundener Sprachheilkindergarten. Zum anderen bestehen drei Regelgruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Für unseren Regelbereich suchen wir derzeit zwei pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50% bzw. 80%). Werde Teil unseres neuen Teams und gestalte mit uns eine Kita, in der kleine Menschen groß werden! Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags durch Angebote, Projekte, Raumgestaltung, Freispielimpulsen und deren Reflexion</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder in allen Entwicklungsbereichen auf Grundlage des Orientierungsplans</li> <li>Führung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder</li> <li>Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation zum Erzieher, Pädagoge oder Fachkraft nach § 7 KitaG Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Wertschätzender und offener Umgang gegenüber den Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li> <li>Teamspirit, Kreativität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiales, offenes und motiviertes Team und eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gemeinschaft &amp; Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander</li> <li>Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Eingruppierung in S8a) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen</li> <li>Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 2 Urlaubstagen bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern</li> <li>Entwicklung, die zu Ihnen passt - Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und professionellen Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz

Umweltschutz, Verbraucherschutz und eine leistungsfähige Infrastruktur für unser Land sind nur einige unserer Themen als staatliche Mittelbehörde der Landesverwaltung. Das Regierungspräsidium Karlsruhe ist Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Industrie und Wirtschaft, vom Nordschwarzwald bis zum Rhein, Neckar und Odenwald. Unsere Tätigkeiten sind: Planen, bauen, beraten, entscheiden, fördern, koordinieren und vieles andere mehr. Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – am Dienstort Karlsruhe ab 01.04.2026 die folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschaftspflege oder Biologin / Biologe bzw. Geoökologin / Geoökologe (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_074) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1. Aufgaben Der Arbeitsbereich des Referates umfasst das Manage­ment von Naturschutzgebieten und des Natura 2000-Schutzgebietsnetzes, die Koordination und Umsetzung konkreter Naturschutzmaßnahmen im Regierungsbezirk Karlsruhe, sowie die naturschutzfachliche Beurteilung von Eingriffen in die Natur und in Schutzgebiete. Eine Zu­teilung erfolgt entsprechend des jeweils aktuellen Bedarfs und der persönlichen Stärken zu einem oder mehreren dieser Aufgabenbereiche. Profil <ul> <li>Abschluss eines Bachelor- oder Diplom(FH)-Studiums mit ökologischem Schwerpunkt der Studienfächer Landschaftspflege, Biologie, Geoökologie oder eines vergleichbaren Studienganges,</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (Fahrerlaubnis der Klasse B),</li> <li>Kenntnisse der heimischen Flora, Fauna und Lebens­räumen,</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen zu Artenschutz­maß­nahmen und zum Management von Schutzgebieten sowie Kenntnisse der Naturschutzgesetze und -richtlinien sind von Vorteil,</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von GIS- und MS Office-Programmen,</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung, in einem Planungs­büro, bei Verbänden und / oder im Projektmanagement ist von Vorteil,</li> <li>soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit,</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gutes Zeit­management sowie aufgrund der Aufgabenstellung Eignung zur Geländearbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li> <li>Eine von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitete Einarbeitung.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL2).</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW4).</li> </ul> Informationen: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag5. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden aus­drücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschaftspflege oder Biologin/Biologe bzw. Geoökologin/Geoökologe (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre im Amt für Kultur, Stadtbibliothek eine Fachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen zur Förderung der Lesekompetenz für Kinder</li> <li>Kommunikation und Terminvereinbarung mit den Kita-Einrichtungen im Einzugsgebiet</li> <li>Interne Abstimmung mit den relevanten Kolleg*innen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und am (Vor-)Lesen</li> <li>Selbstständig, zuverlässig, kommunikativ</li> <li>Bereitschaft zwischen den Standorten der Bibliothek zu pendeln</li> <li>Verteilung der Arbeitswoche auf 4 oder 5 Vormittage möglich</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. STBL1_DE

Fachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Kulturamt, Abteilung Musik- und Kunstschule eine Fachkraft im Bereich Bühnenbildbau und Werkpädagogik (m/w/d) in Teilzeit (5 Stunden Bühnenbildbau und ca. 5 Deputatstunden à 45 Minuten Werkpädagogik) Der Stellenanteil des Bühnenbildbaus ist unbefristet, der Stellenanteil der Werkpädagogik ist befristet bis 31.07.2026 mit Aussicht auf Verlängerung. Leistungsgerechte Vergütung Bühnenbildbau bis Entgeltgruppe 6 TVöD (unbefristet ) und Werkpädagogik bis 9b TVöD (befristet s.o.) Aufgaben Bühnenbildbau: <ul> <li>fachgerechtes Konzipieren, Planen sowie handwerkliches Umsetzen und Gestalten von Bühnenbildern und Requisiten</li> <li>Aufbauen und Erhalten einer Ordnungsstruktur im Bühnenbildlager und der Werkstatt</li> <li>Mithilfe im Bereich Umbau/Aufbau/ Transport von Bühnenbildern</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Fachbereichs Theater und bei fachbereichsübergreifenden Aktionen/ Projekten der DAT- Kunstschule</li> <li>Teilnahme an Team- und Produktionssitzungen im Theaterbereich</li> </ul> Werkpädagogik: <ul> <li>Konzipieren, Planen und Durchführen eines wöchentlich stattfindenden offenen Werkangebots sowie werkpädagogischer Ferienangebote für Kinder/Jugendliche</li> <li>Konzipieren, Planen und Durchführen von werkpädagogischen Projekttagen an Schulen</li> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Eltern, zum DAT Team und zu weiteren Kooperationspartner*innen Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischhandwerklichen Bereich und nachweisbare Tätigkeit oder Ausbildung im (werk-)pädagogischen Bereich</li> <li>Kenntnisse in der Mitarbeit an Theaterproduktionen</li> <li>einschlägige Arbeitserfahrungen im professionellen Theaterbereich, insbesondere in der Konzeption und im Bau von Bühnenbildern, sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindergruppen und deren Anleitung in handwerklichen Tätigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen ist wünschenswert</li> <li>Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. STBL1_DE

Fachkraft im Bereich Bühnenbildbau und Werkpädagogik (m/w/d) in Teilzeit (5 Stunden Bühnenbildbau und ca. 5 Deputatstunden à 45 Minuten Werkpädagogik)

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

1.552 Teilzeit Jobs in Baden-Württemberg