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Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir zum 1.2.2026 einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) für die Nachmittagsbetreuung (Teil- oder Vollzeit). Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortung für den Hort und die konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung des Nachmittagsprogramms</li> <li>Gewinnung und Betreuung externer Kooperationspartner:innen für die Nachmittagsgestaltung</li> <li>Planung und Gestaltung des Angebots des Nachmittags- und Ferienprogramms</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung sowie sehr gutes Fachwissen oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einem Schulhort möglich macht</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (Aufstieg in Funktionsstellen möglich)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für die Nachmittagsbetreuung

Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Für den Hausnotruf der Malteser suchen wir für den Standort Berchtesgadener Land ab Januar 2026 Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob/603€-Basis) oder in Teilzeit (20 Wochenstunden). Wir suchen sowohl examinierte Pflegekräfte, als auch Mitarbeitende mit Erste-Hilfe-Kenntnissen. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung des 12/24-Stunden-Rufdiensteinsatzes bei unseren Kunden</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Ersten Hilfe </li> <li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards im Qualitätsmanagement-Handbuch</li> </ul> Profil <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Wohnort im Berchtesgadener Land oder näherer Umgebung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst (Nacht- und Wochenendarbeit)</li> <li>Einfache EDV-Kenntnisse</li> <li>Einen gültigen Nachweis über eine Erste Hilfe Ausbildung oder eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen und erhalten eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (Bereitschaftszeit ist 1/8 Arbeitszeit) sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Dienstwagen sowie Diensthandy wird Ihnen während der Arbeitszeit bereitgestellt</li> <li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Helfer / Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotruf Hintergrunddienst

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h3>Senior Atlassian Administrator*innen (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.02.2026 Ausschreibungsnummer: 05-087-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team Community Services stellt Kollaborationswerkzeuge wie Confluence und Jira für die gesamte Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung. Als Senior Atlassian Administrator*in sind Sie als Teil des Administrationsteams für den sicheren und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Jira- und Confluence-Instanzen für die Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren und Steuern des Einsatzes der verwendeten Atlassian Produkte sowie Kollaborationsplattformen</li> <li>Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln der vorhandenen IT-Services</li> <li>Überwachen der eingesetzten IT-Systeme sowie der IT- Services inklusive der damit einhergehenden Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Schnittstellenübergreifendes Beraten und Unterstützen für Projekte, Teams und Fachbereiche hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten und Anwendungsszenarien der Atlassian Produkte</li> <li>Ausgestalten, Leiten und Durchführen von Projektarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Rentenversicherungsträgern (trägerübergreifend)</li> <li>Beteiligen an regelmäßig durchzuführenden Wartungsarbeiten, die vom Team zu gewährleisten sind (außerhalb der Regelarbeitszeiten (SOA), zum Beispiel abends und/oder an Wochenenden)</li> <li>Steuern, Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Dokumentation zu Atlassian Tools, Benutzerhandbüchern und Fehlerbehebungstipps</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine vergleichbare aufgabenrelevante praktische Erfahrung im IT Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit der Installation, Konfiguration oder Anpassung von Atlassian Produkten (Jira oder Confluence)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Linux Betriebssystemen, idealerweise RHEL oder verwandten Distributionen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Scripting (zum Beispiel mit Shell, Python, JCL) sowie SQL-Kenntnisse Kenntnisse in einschlägigen Tools und Sprachen (zum Beispiel Ansible, Groovy oder ähnlichen)</li> <li>Wünschenswerte Kenntnisse über REST Schnittstellen zur Kommunikation zwischen Webanwendungen</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungswerte im Monitoring (Checkmk, Instana) sowie in der Projektleitung und Konzeptionierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Eine hohe Entscheidungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Dies impliziert ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Senior Atlassian Administrator*innen (m/w/div)

Für das Landratsamt Altötting suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Beratung, Prüfung, Fest­stellung und Entscheidung hin­sicht­lich des Erwerbs, Ver­lustes und Besitzes der deutschen Staats­angehörigkeit</li> <li>Fertigung von Anhörungen und Ablehnungs­bescheiden</li> <li>Fertigung von Anträgen und Stellung­nahmen für das Verwaltungs­gericht</li> <li>Vertretung vor dem Verwaltungs­gericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Aus­bildung als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt/in (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungs­gruppe A 10</li> <li>ODER abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration</li> <li>ODER abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staats­prüfung</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auf­treten und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigen­verantwortliche sowie strukturierte, gewissen­hafte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatz­bereitschaft und Teamgeist</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraus­setzung, weitere Sprach­kenntnisse, z. B. Französisch oder Arabisch, sind von Vorteil</li> <li>Vertrauten Umgang mit der gängigen Büro­software (insbesondere Microsoft Office)</li> <li>Idealerweise fundierte Fach­kenntnisse im Ausländerrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz </li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Ballungsraum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeits­zuschnitt; die Stelle ist entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der oben beschriebenen Auf­gaben gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Ausländerbehörde

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen beim elektronische Onboarding von Neukunden, insb. von Fintechs und Online Vermögensverwaltern.</li> <li>Hierbei führen Sie Plausibilitätschecks durch und überprüfen regulatorische sowie aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und bearbeiten Analysen sowie Auswertungen.</li> <li>Die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterial runden Ihr Aufgabengebiet ab. <ul> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs und suchen für 6 Monate eine Praktikums- oder Werkstudententätigkeit.</li> <li>Zudem haben Sie Interesse an den Aufgaben einer Bank im Geschäft mit Vermögensverwaltern, Fintechs und anderen institutionellen Kunden.</li> <li>Neben einer strukturierten Denkweise zeichnen Sie sich insbesondere durch eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung, offene Kommunikationskultur sowie ein nettes und hilfsbereites Kollegenteam</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre, innovative Technologien und agile Methoden, moderne Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li> <li>eine attraktive Vergütung </li> </ul> STBL1_DE

Praktikant oder Werkstudent Banking Services (m/w/d) für 6 Monate

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Um die uns anvertrauten Kinder und die unserer Mitgliedskommunen bestmöglich zu begleiten und zu fördern, bauen wir ein Unterstützungsangebot, in Form einer heilpädagogischen Praxis, auf. Dafür suchen wir eine*n Heilpädagog*in oder eine*n Sozialpädagog*in mit entsprechender Berufserfahrung, mit Interesse an dieser neuen, spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Fachdienststunden in Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen</li> <li>Förderrelevante Dokumentation und Antragsstellung</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung unserer neugegründeten Anlaufstelle für Familien und Fachpersonal</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen zur Frühförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (B.A.) oder vergleichbare akademische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im heilpädagogischen Kontext</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Das Arbeiten mit mehreren Zuständigkeiten und das eigenständige Jonglieren von Aufgaben bereitet Ihnen Freude</li> <li>Mobilität mit eigenem Auto (nicht alle Einrichtungen sind öffentlich gut zu erreichen)</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädagogik, Naturpädagogik, integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> <li>Die Möglichkeit den neugegründeten Bereich HaFEN aktiv mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)

Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie möchten eine zukunftsweisende Aufgabe über­nehmen, die gesellschaftliche Verantwortung mit inno­vativer Stadtentwicklung verbindet? Dann ge­stalten Sie mit uns das neue Quartier Mittenheim in Oberschleißheim – ein lebendiger Ort für Vielfalt, Gemeinschaft und nachhaltiges Wohnen. Als Quartiersmanager/in sind Sie das Herzstück der neuen Nachbarschaft. Sie fördern das soziale Mit­ein­ander, initiieren Begegnungsformate und ent­wick­eln kreative Lösungen für eine starke Gemeinschaft. In Kooperation mit unserem Partner, der Krämmel Unternehmensgruppe entstehen derzeit in Mitten­heim rund 420 Wohnungen, davon 50 Prozent miet­preis­gedämpft, sowie eine Kindertagesstätte. Das sozial ausgewogene Konzept schafft Raum für ein inte­gratives Miteinander – mit einem zentralen Quartiers­treffpunkt mit eigenen Räumlichkeiten und einer großzügigen Grünanlage als „Grüne Mitte“. Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim ab 1. Mai 2026 oder später | kmfv Zentralverwaltung | Teilzeit (30 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson im Quartier: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Bewohnerinnen und Bewohner im Quartier Mittenheim.</li> <li>Gemeinschaft fördern: Sie stärken das ehren­amt­liche Engagement der Bewohnerinnen und Bewohner bei Freizeit- und Nachbarschafts­aktivi­täten. Dazu organisieren Sie Begegnungsorte für Versammlungen und Feste und schaffen auch digitale Austauschmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerke aufbauen: Sie vernetzen das Quartier mit lokalen Akteuren, Behörden, sozialen Einrich­tungen und Vereinen – und fördern so die Inte­gra­tion in die Gemeinde Oberschleißheim sowie regionale Partnerschaften.</li> <li>Bedürfnisse erkennen: Sie greifen Ideen, Sorgen und Anliegen auf, die über den persönlichen Wohnraum hinausgehen, und entwickeln passende Lösungen.</li> <li>Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit den Hausverwaltungen im Quartier zusammen, erkennen frühzeitig Herausforderungen im Zu­sam­men­leben und moderieren mögliche Nachbarschaftskonflikte.</li> <li>Integration begleiten: Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell und fördern ihre aktive Teilhabe im Quartier.</li> <li>Fördermittel sichern: Sie recherchieren Förder­mög­lichkeiten auf kommunaler, regionaler, natio­naler und EU-Ebene und unterstützen die Ge­schäfts­leitung bei Beantragung und Verwaltung von Mitteln für das Quartiersmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Quartiersmanagement, Soziologie, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.</li> <li>Sie bereits umfangreiche Erfahrungen im Quartiersmanagement, in der Gemeinwesen­arbeit und in sozialer Projektarbeit mitbringen.</li> <li>Sie über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz verfügen.</li> <li>Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Organisationstalent zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis gehören.</li> <li>Sie Freude an Netzwerkarbeit und interdis­ziplinärer Zusammenarbeit haben.</li> <li>Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungs­vermögen, hohe Kooperations­bereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen (Eingruppierung S12), Münchenzulage (bis zu € 270 zusätzlich) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein neues, vielseitiges Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in Oberschleißheim, bei Bedarf: private Wohnmöglichkeiten im Quartier Mittenheim</li> <li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>interne Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Work-Life-Balance durch Zeitwertkonto und vergünstigten Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen (Wellpass)</li> <li>Mobilität &amp; Extras: Jobticket, Mitarbeiterfeste, zusätzliche freie Tage und Prämien zur Mitarbeiteranwerbung</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Präventionsangebote, Besinnungstage</li> <li>Verlässlichkeit &amp; Werte: Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen als Teil unseres respektvollen Miteinanders</li> <li>…und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Die Generalstaatsanwaltschaft München sucht Mitarbeiter/innen (m/w/d), die ganzheitlich Aufgaben der zweiten Qualifikationsebene des Justizdienstes (z. B. Geschäftsstellentätigkeit, Assistenztätigkeit, Schreibwerk) in einer Serviceeinheit ausüben. Im Bereich der Aktenverwaltung ist die Tätigkeit mit körperlicher Anstrengung verbunden. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Justiz-, Rechtsanwalts- oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse einschlägiger Textverarbeitungsprogramme sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in justizeigene Programme</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung gemäß TV-L (bei Vorliegen der Voraussetzungen Einstellung in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9a)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit von bis zu 24 zusätzlichen Gleittagen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Gute Verkehrsanbindung durch nahegelegene U-Bahnstation und fußläufig erreichbarem Hauptbahnhof</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit</li> </ul> Die notwendigen fachlichen Kenntnisse werden am Arbeitsplatz und in Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen eines bayernweit einheitlichen Schulungskonzepts vermittelt. Neben der Fachschulung werden auch Schlüsselkompetenzen unterrichtet. STBL1_DE

Justizangestellte/r (m/w/d) bei der bayerischen Justiz

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration Die IT des Bayerischen Landesamtes für Statistik betreut unter anderem circa 1.000 Nutzerinnen und Nutzer sowie mehr als 200 hausinterne Anwendungen. Im Zuge der Digitalisierung entwickeln sich stetig neue Anforderungen an die IT. Daher soll das bestehende Team verstärkt werden, schwerpunktmäßig im Bereich der Bereitstellung von Anwendungen sowie dem Softwaremanagement mittels Softwareverteilung. In unseren modernen Büros in Fürth schaffen wir jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Auch im Homeoffice legen wir Wert auf wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Wenn Sie einen Beitrag zur Neugestaltung der IT im Bayerischen Landesamt für Statistik leisten und uns beim Aufbau und Betrieb der IT unterstützen möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Kompetenzteams! Aufgaben <ul> <li>Softwareverteilung und Patch-Management</li> <li>Unterstützung in der Administration von Anwendungen der IT-Sicherheit wie z. B. Endpoint Security</li> <li>Betreuung von Backoffice-Anwendungen wie Wissensdatenbank, Lizenzmanagement, Datenbanken</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung über Active Directory</li> <li>Verwaltung von Postfächern und Verteilerlisten in Exchange</li> <li>Mitarbeit in einschlägigen Projekten</li> <li>Erstellen und Überarbeiten von Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Studium an einer Hochschule oder an einer Universität, z. B. Fachrichtung Informatik oder</li> <li>abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration) sowie ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung</li> <li>grundlegende Erfahrung in Softwareverteilung und Patch-Management, idealerweise mit der baramundi Management Suite</li> <li>gute Kenntnisse im Windows-Serverumfeld</li> <li>Kenntnisse im Bereich VMware ESX Server von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich Datenbanken wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Wissen eigenverantwortlich anzueignen</li> <li>besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot</li> </ul> Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet. STBL1_DE

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachadministration

Du bist Student:in und willst im Praktikum oder als Werkstudent:in Farbe in die graue Theorie des Studiums bringen? Du suchst interessante Einblicke ins Live-Geschehen eines Live Commerce-Unternehmens? Dann willkommen bei HSE! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben – Perspektiven inklusive! HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE-App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unter­haltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produkt­sortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home &amp; Living schätzen. Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unter­haltsames wie kunden­orientiertes Kauf­erlebnis. Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeits­plätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Für die heraus­ragende Service­qualität wurde HSE mehrfach ausge­zeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investment­gesellschaft Providence Equity Partners. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! Aufgaben <ul> <li>Du planst und organisierst Vor­stellungs­gespräche und bist An­sprech­person für Hiring Manager und Bewerber:innen.</li> <li>Du unterstützt das Talent Acquisition Team im operativen Recruiting-Alltag.</li> <li>Du pflegst und aktualisierst unsere Karriere­seite und Arbeit­geber­portale.</li> <li>Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geistes­wissen­schaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.</li> <li>Du hast 20 Stunden pro Woche Zeit – gerne auch mehr in den Semester­ferien.</li> <li>Du über­zeugst durch Deine offene Art, gehst gerne auf Menschen zu und bringst kreative Ideen in unsere Projekte ein.</li> <li>Du arbeitest proaktiv, verantwortungs­bewusst und organisierst Deine Aufgaben effizient – auch wenn's mal schnell gehen muss.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel) sowie fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Urlaubsanspruch – (abhängig von Deiner Arbeitszeit) für Deine Erholung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss – damit Du noch flexibler bist</li> <li>Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen</li> <li>Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunch­gerichte mit unserem Kantinen­zuschuss</li> <li>Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten</li> <li>50-€-Shopping-Gutschein – monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe</li> <li>Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg</li> </ul> STBL1_DE

265 Teilzeit Jobs in Bayern