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Die bunten und großzügig gestalteten Kindergärten "Villa Kunterbunt" in Cadolzburg und „Pfiffikus“ in Deberndorf bieten über 75 Betreuungsplätze in drei Kindergartengruppen bzw. 50 Betreuungsplätze in zwei Kindergartengruppen. Wir überzeugen mit Qualität für Eltern und Kinder. Nach dem Grundsatz der grenzenlosen Liebe entwickeln wir unsere Kinder zu echten Persönlichkeiten. Aufgaben <ul> <li>liebevolle Betreuung und Förderung der Entwicklung der Dir anvertrauten Kinder,</li> <li>Planung und Gestaltung des Gruppenalltags, der Bildungsbereiche und pädagogischen Angebote,</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Festen und Ausflügen,</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, Fachdiensten und dem Team,</li> <li>Dokumentationen Deiner angewandten pädagogischen Maßnahmen sowie verfassen von Entwicklungsberichten. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung,</li> <li>liebe- und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern,</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit,</li> <li>Eigenengagement sowie Lust, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet,</li> <li>unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 25 Wochenstunden),</li> <li>eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrage für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,</li> <li>zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,</li> <li>30 Tage Urlaub, Regenerations- und Umwandlungstage, Kirchweih/Faschingsdienstag halbtags frei,</li> <li>ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) und Kinderpfleger/in (m/w/d)

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, bietet – mit Zuordnung zum Direktions­bereich Pflege- und Erziehungs­dienst – zum 01.04.2026 folgende Stelle an: Akademische Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (Bachelor) (m/w/d) Stabsstelle Pflegeentwicklung Psychiatrie Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie in Vollzeit oder Teilzeit Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirks­krankenhaus Landshut mit seinen Außen­stellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestand­teil des Gesund­heits­wesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behand­lungs­angebot und die Zusammen­arbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu ver­bessern. Wir stre­ben stets nach best­möglichen Behandlungs­ergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Unser Pflichtversorgungsgebiet umfasst den gesamten Bezirk Nieder­bayern. Von der ambulanten Versorgung bis hin zur akuten stationären Intensiv­behandlung – wir gewährleisten einen viel­seitigen und umfassenden Einsatz­bereich. Die Zusammen­arbeit mit allen Bereichen ist sehr gut etabliert und bietet Ihnen beste Chancen, Ihre Expertise bereichs­übergreifend einzu­bringen. Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheits­versorgung gemeinsam mit uns! Aufgaben <ul> <li>Förderung einer kontinuierlichen und evidenz­basierten Praxis</li> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung pflegerisch-pädagogischer Frage­stellungen</li> <li>Systematische Erhebung von Entwicklungs­bedarfen</li> <li>Integration von Forschungsergebnissen in die Praxis</li> <li>Leitung und Durchführung von Evaluations­projekten sowie Arbeits­gruppen zur Weiter­ent­wicklung der pflegerischen und päda­gogischen Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachkraft / pädagogische Fach­kraft (m/w/d) mit Studium (Bachelor of Science oder Bachelor of Arts) in Psychia­trischer Pflege / Pflege­wissen­schaft / Pflege­pädagogik / Sozial- bzw. Gesundheits­wirtschaft oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugend­psychiatrie</li> <li>Sicherer Umgang mit Medien, Techno­logien sowie MS-Office-Programmen</li> <li>Analytisches Denkvermögen mit sehr guter Auffassungs­gabe für komplexe Themen</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ausge­zeichnetes Organisations­talent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regel­mäßige Team­besprechungen und geregelte Vertretung</li> <li>Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich</li> <li>Karriere und Weiterbildung: individuelle Förderung, Fort­bildungen mit großzügiger Kosten­übernahme sowie Gestaltungs- und Entscheidungs­spielraum</li> <li>Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag</li> <li>Familienorientiert: bestmögliche Berück­sichtigung eigener Bedürf­nisse durch flexible Arbeits­zeiten Montag bis Freitag</li> <li>Vergütung und Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraus­setzungen und entsprechender Qualifikation, 30 Tage Urlaub bei Fünftage­woche, Zulagen, Jahressonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte u. v. m.</li> <li>Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrrad­leasing (Entgelt­umwandlung)</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimm­bad, vergünstigte Mahl­zeiten u. v. m.</li> <li>Lage und Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büro­räume, hohes Freizeit­angebot, Nähe zum Flug­hafen und gute Verbindung nach München</li> </ul> Weitere Vorteile unter karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ STBL1_DE

Oberärzte / Oberärztinnen (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrische Intensivstation (2.3) und für die Gerontopsychiatrische Memory-Station (4.3)

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon einen: Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Kinderhaus Glockenturm begleitet ca. 59 Kinder auf ihrem Lebensweg bis zur Einschulung. In unserem Haus gibt es eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Unser Kinderhaus ist eine Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft in der alle Kinder eines jeden Herkunftslandes, jeder Kultur und Religion herzlich willkommen sind. Kinder, welche unsere Einrichtung besuchen, stammen aus Kirchseeon und Eglharting. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen</li> <li>Übernahme der Gruppenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher, staatl. anerkannter Sozialpädagogin bzw. staatl. anerkanntem Sozialpädagogen, bzw. pädagogische Fachkraft</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Kindern u. deren Eltern ist wertschätzend, einfühlsam u. aufgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle u. kommunikative Kompetenz, sowie Team-u. Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen u. kreativen Förderung zu begeistern</li> <li>Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Großraum- u. Arbeitsmarktzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li> <li>2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent (m/w/d) Brandschutz in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld und einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand</li> <li>Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlichen Vorschriften und bestehenden Ordnungen</li> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) für den Gebäudebestand im Studierendenwerk</li> <li>Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001</li> <li>Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements</li> <li>Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> <li>Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li>Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Brandschutz

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 33/2025 für das Ressort Freiwilligendienste - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Teilzeit (30,00 Std. / Woche) - eine Sachbearbeitung (m/w/d) Befristung bis 31.01.2028 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Büroorganisationstätigkeiten</li> <li>Beratung interessierter Engagierten für den Freiwilligendienst im Sport</li> <li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Einsatzstellen-Anerkennungsprozess</li> <li>Abwicklung des Bewerbermanagements und des Einstellungsverfahrens (z. B. Anforderung von Personalunterlagen, Vertragserstellung, Seminargruppenverwaltung)</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Fördermittelabrufe</li> <li>Unterstützung der Ressortleitung bei der Organisation des laufenden Geschäftsbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Büromanagement/ -organisation oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse über die Organisation des Sports (Vereins- und Verbandswesen) von Vorteil </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>30+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Hauswirtschafter/in, Köchin/Koch (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Eingruppierung: E 6 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 16267 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Kindertageseinrichtungen, Kompetenzstandorte Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnenden einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern. Aufgaben Der Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen (KITA) ist zuständig für den Betrieb und die Steuerung von 436 städtischen Einrichtungen der Kinder­tages­betreuung sowie die Aufsicht und Koordination für rund 900 Einrichtungen freier Träger in München. Ziel und Heraus­forderung von KITA ist es, die notwendigen Plätze für die Münchner Kinder und Familien in quantitativer und qualitativer Hinsicht zur Verfügung zu stellen. Im Rahmen des Ausbaus von Frisch-Mischküche werden 36 Kompetenz­standorte an ver­schie­denen Kinder­tages­einrichtungen einge­richtet. Der Einsatz als Haus­wirt­schafter*in erfolgt entweder an einem Kompetenz­standort mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochen­stunden oder an zwei Kompetenz­standorten in Vollzeit. Die Öffnungs­zeiten der Einrichtungen sind in der Regel von Montag bis Donnerstag von 7.00 bis 17.00 Uhr und freitags von 7.00 bis 16.00 Uhr. <ul> <li>selbständige Zubereitung der Speisen</li> <li>Sicherstellung von Reinigung und Wäschepflege in Eigen- und Fremdregie</li> <li>Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebs­leitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Mitverantwortung bei der Dienst- und Fachaufsicht über die haus­wirt­schaft­lichen Mitarbeiter*innen</li> <li>Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Führung des gesamten haus­wirt­schaft­lichen Bereichs (Küche, Wäsche, Reinigung)</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung aller haus­wirt­schaft­lichen Tätigkeiten</li> <li>Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, z. B. im Rahmen des HACCP-Konzepts und sonstigen internen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitäts­standards</li> </ul> Profil Für die ausgeschriebene Position suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als staatlich geprüfte*r Haus­wirt­schafter*in, staatlich geprüfte*r Assistent*in für Ernährung und Versorgung oder eine erfolg­reiche Ausbildung zur/zum Köchin/Koch verfügen. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zubereitung von Speisen, möglichst in der Kinder­tages­betreuung sowie sicherer Umgang mit Groß­küchen­technik, umfassende Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Vorgaben im gesamten haus­wirt­schaft­lichen Bereich z. B. Infektions­schutz, Arbeitsrecht, Hygiene, Kenntnisse in der Wäsche­versorgung und Reinigung</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, insbesondere wirt­schaft­liches Handeln</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Kooperations­fähigkeit</li> </ul> Von Vorteil ist Eine Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragte*n für Kindertageseinrichtungen Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenzGleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hierunter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten STBL1_DE

Hauswirtschafter/in, Köchin/Koch (w/m/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Amberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2313, Stellen‑ID 1390076) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u.a. <ul> <li>Miet-/Pacht-/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u.a.</li> </ul> o Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z.B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z.B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge o Mietwert-/Pacht-/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und –Festsetzungen o Rückabwicklung von Vertragsverhältnissen <ul> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und –kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und –verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstückseigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungspflichten (z.B. Verkehrssicherungspflichten)</li> <li>Nebenkostenabrechnung</li> <li>Dateneingabe und -pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 SÜG (einfache Sicherheitsüberprüfung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Am Landratsamt Fürsten­feld­bruck suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Es handelt sich um eine Stelle, welche mit 65 % der regel­mäßigen Arbeits­zeit zu besetzen ist. Aufgaben Das Aufgaben­gebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikations­ebene im fachlichen Schwer­punkt Veterinär­dienst der Fach­lauf­bahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutz und Veterinär­wesen (Tier­seuchen­bekämpfung, Tier­schutz, Fleisch- und Lebens­mittel­hygiene, Tier­arznei­mittel und tierische Neben­produkte). Profil <ul> <li>Erfüllung der all­ge­meinen beamten­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Berufs­erfahrungen in der tierärztlichen Praxis, ins­be­sondere im Nutztier- und/oder Lebens­mittel­bereich</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in der öffent­lichen Veterinär­verwaltung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusst­sein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der An­wendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier vorteilhaft</li> <li>Uneingeschränkte gesund­heit­liche Eignung für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz am Landrats­amt Fürsten­feld­bruck</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Die Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 14 TV-L befristet bis 31.03.2027</li> </ul> Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt ent­schieden werden. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) am Landratsamt Fürstenfeldbruck

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Leitung eines Asset-Management-Teams „Dienstliegenschaften“ im Bereich des Einheitlichen Liegenschafts­managements des Bundes (ELM Klassik) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: MCFM 1400, Stellen‑ID 1397281) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sie leiten ein Objektmanagementteam Dienstliegenschaften in der Hauptstelle Facility Management bei der Direktion München der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben. Zusammen mit Ihrem Team betreuen Sie bundeseigene und angemietete Liegenschaften und stellen die Liegenschafts­verwaltung (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Facility Management) für unsere Kundinnen und Kunden am Standort München sicher. Sie sind für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um. Ihr Team umfasst ca. 35 Beschäftigte in verschiedenen Funktionen (Objektmanager, Baumanager, Betriebsmanager, Mitarbeiter, Handwerker, Hausmeister und Reinigungskräfte). Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen alle mit der Leitung des Objekt­management­teams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungs­aufgaben wahr.</li> <li>Sie tragen die Gesamt­verantwortung für die Vermietung, Verwaltung, Instandhaltung, Sanierung, den Betrieb und alle mit den zu betreuenden Objekten verbundenen Aufgaben.</li> <li>Sie führen anspruchsvolle Verhandlungen im Rahmen der Verwaltung der Dienstliegenschaften ELM (Einheitliches Liegenschafts­management) Klassik mit Vertrags­partnern und Dritten.</li> <li>Sie tragen die Kosten­verantwortung für das OMT.</li> <li>Sie begleiten rechtlich komplexe Einzelfälle.</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungs­vorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellen­leitung.</li> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle und ständige Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie schließen Zielvereinbarungen mit der Abteilungs‑​​/​Hauptstellen­leitung für das OMT ab.</li> <li>Sie überwachen und steuern die Zielerreichung innerhalb des OMT.</li> <li>Sie fördern die Kommunikations- und Besprechungs­kultur im Team und gewährleisten den Informationsfluss innerhalb des Teams und in der Abteilung.</li> <li>Sie verantworten die Geschäfts­verteilung im Team und ggf. die Verteilung von Einzelaufgaben.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universität/​​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie sind motiviert, Führungs­aufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungs­erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Sie haben bereits langjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von gewerblichen Bestands­liegenschaften.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im Bau- und Mietrecht.</li> <li>Sie sind IT‑affin und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP 6.0 oder sind bereit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit, Vorbildfunktion</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht‑)Schulungen im gesamten Bundesgebiet (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Leadership Update für erfahrene Führungskräfte“</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach § 8 Abs. 1 SÜG (einfache Sicherheits­überprüfung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung eines Asset-Management-Teams „Dienstliegenschaften“ im Bereich des Einheitlichen Liegenschafts­managements des Bundes (ELM Klassik) (w/m/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Gesundheit, Verbraucherschutz und Pharmazie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich gesundheitlicher Verbraucherschutz für den Standort in München Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Schnellwarnungen, Verbraucherbeschwerden und Amtshilfeverfahren im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes bzw. Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts (LFGB), Veterinär- und Hygienerechts (Europarecht), insbesondere unter Anwendung von VO (EG) Nr. 178/2002 sowie entsprechender Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von Rechtsanfragen nachgeordneter Behörden sowie Fachaufsicht über nachgeordnete Behörden u. a. in den Rechtsbereichen Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerecht, Kosmetikrecht, Tabakrecht sowie Recht der tierischen Nebenprodukte</li> <li>Erteilung von EU-Zulassungen von Lebensmittelbetrieben (u. a. nach VO [EG] Nr. 853/2004) sowie von Zulassungen für Betriebe, die mit tierischen Nebenprodukten umgehen (u. a. nach VO [EG] Nr. 1069/2009; TierNebG), in Zusammenarbeit mit dem Fachsachgebiet</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich des Landwirtschafts- und Kostenrechts</li> <li>Koordinierungsfunktion zwischen verschiedenen Behörden; Bearbeitung von An- und Abfragen des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechtswissenschaften, z. B. Bachelor of Laws bzw. Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Bereitschaft, sich in neue komplexe Rechtsgebiete mit Europarechtsbezug einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Urteilsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für externe Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10</li> <li>Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

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